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副省长环保演讲稿

时间:2020-06-29 06:22

演讲稿:走进冰心

走进冰心 在盼望已久的寒假里,我一直沉浸在当一个小诗人的梦中。

听着冬的脚步声,渐渐消失在鸟语花香里;看着春的笑脸一天灿烂一天,化妆的闪闪发光。

我浸浴在一束暖洋洋的春光里,怀着无比崇敬,无比敬仰的心情,像一只初学飞翔的小鸟;像一条寻找水源的小溪;像一只飘荡的小艇;像一片发芽的叶儿、心潮澎湃,寻寻觅觅来到了蔚蓝的天空;流到了奔腾的长江,驶入了壮阔的大海;生长在茂盛的榕树上。

这不是来到了冰心的精神世界吗

这位在文学上有75年写作生涯,成为创作最长的女作家。

她朴素的像真理,清新的像诗歌,优美的像散文,感人的像小说;把我包围在了她的真情里、宽博里、启迪里、敏锐野、温馨里。

踏着翻滚的云朵,我轻轻地走进了她独特构思的小说里。

在获得“南车杯”《落价》、《远来的和尚》的两篇小说里,闪烁的着她心灵光辉。

我看到了一颗为探索国家命运、前途;为歌颂劳动者英勇、顽强;为追求真理的执着,而伟大的超越性别的伟大女性。

听着海的欢唱,我徜徉在了她“冰心体”诗一般的散文里。

让我心灵颤动不已的一篇散文《我们把春天吵醒了》。

正如评论家们所赞扬的:“文字是那要的清新,隽丽,笔调是那样的轻清,充满现意和诗情,无休止如镶嵌在夜里的一颗颗晶莹的珍珠,又如春风掠过处,漾起锦锻似的涟漪里。

”这位把文字涂抹成灵魂的伟大使者,带给了我们一个充满爱的世界。

顺着清凌凌的春水,沐浴在闪闪发光的繁星里。

我走进了冰心的《春水》、《繁星》诗歌的天堂里。

她自己说过只是受了泰戈而的《飞鸟集》,而把自己许多“零碎的思想”收集在一起而成为了诗。

真是这样吗

可她没想到,就是这丰厚、深邃而小小的诗,是多少青年认识了她。

从而成了她的崇拜者。

冰心如一位长辈、好友、知己洗涤我干枯、孤寂、无奈的心绪。

让我的心灵歇息在这儿。

在榕树的遮阳下,我来到了冰心为儿童开恳的土壤里。

她撒播下的一粒粒种子,开花结果了。

一篇篇通讯,如烟花吸引了多少天真的少年。

我不就是其中的一位吗

她像是蜜蜂带给儿童一个蜜一样的世界,哺育了几代人的心灵。

她把花,光,爱都无私的给了人类。

《西厢记》中说:“好思量,不思量 ,怎不思量

”在小学讲台上站了十年的我呀,该思量些什么

窗明几净,我轻轻合上《冰心全集》8卷,放在胸前,微闭双眼,做了一个梦,1985年10朋在亚非会议上那个朴素、大方、淡雅的冰心笑盈盈的给我送来一个甜蜜的小梦。

改革开放30 年演讲稿(5分钟之内的)

政府工作报告审议发言稿各位代表:今天上午,我们听取了贾省长代表省政府向省十届人大二次会议所作的政府工作报告。

我个人认为,贾省长在政府工作报告中对2019年全省经济建设和社会发展的回顾总结是全面客观的、实事求是的,2019年政府工作的总体思路、预期目标和主要工作任务,主题突出,思路清晰,目标宏伟,措施具体,有很强的实践性、理论性和针对性,通篇贯穿了“三个代表”重要思想,充分体现了党的十六大、十六届三中全会和中央经济工作会议精神。

具体地说,我认为有以下几个特点:一是紧贴我省实际。

报告中指出:要“整合和发挥我省自然资源、科教文化、劳动力资源三大优势”。

我省的实际情况,可以总结为三多:一是矿藏多,二是高校多,三是农村富余劳动力多。

要整合和发挥这三大优势,可以说是抓到了点子上。

二是找到了问题的症结。

报告中说:“要继续扭住更新观念、调整结构、转换机制、优化环境等影响我省发展全局的关健性问题。

”我省地处西北内陆,干部群众思想相对保守,开拓精神不足;产业结构相对单一,调整步伐相对较慢;而且发展环境很不宽松,机关干部服务意识不强,执法人员有法不依、粗暴执法的现象屡禁不止。

这些都是影响我省跨越式发展的瓶颈因素,所以采取更加有力的措施,认真解决上述问题显得尤为重要。

三是把群众生活、三农问题提到了一个高度。

一方面,作为西部内陆欠发达的农业大省,解决好三农问题是建设西部经济强省、全面实现小康社会的关健。

报告用了相当

科学发展观演讲稿(纪检监察工作)

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以修德凝道为主题500字左右演讲稿

修德演讲稿--修德从态度开始在我演讲开始之前,我先给大家讲一个故事:这个故事的主人公是德雷莎修女。

德雷莎修女生于塞尔维亚,早年在英国接受教育,服务于印度。

她一辈子不穿鞋,她认为她服务的印度人民大众太苦,穿上鞋和他们的距离就远了。

戴安娜王妃访问印度,亲自晋见德雷莎,事后她对随行人员说,我很惭愧,在和德雷莎握手的时候她没有穿鞋,而我却穿着白色高跟鞋。

南斯拉夫爆发内战,在战区有许多可怜的妇女和儿童逃不出来,德雷莎责问指挥官,指挥官和她说我们也想停火可是对方不停啊

后来德雷莎走进战区,双方一听德雷莎在战区里,双方马上停火,德雷莎带着妇女和儿童离开战区后,双方再次开火。

联合国秘书长安南听说后自叹不如。

德雷莎在印度逝世,她的祖国塞尔维亚希望她能够归葬,印度总理亲自打电话给塞尔维亚领导人,让她安葬在印度。

印度对她实行了国葬。

出殡那天12个印度人抬着她,身上盖着印度国旗,当她的遗体被抬起来的时候,在场的人统统跪在地上,包括印度总理。

走在大街上,街道两边大楼上的人全部下楼,所有人都为她下跪,没有人敢比她高。

德雷莎在印度没有任何功名,没有任何爵位,没有任何官位,但她死的时候,印度总理跪在地上,所有的印度人跪在地上,更何况她不是印度人,是塞尔维亚人。

是什么使她能够影响了这么广大的群众呢

那就是她的个人魅力,她的品质,她的德

一、什么是德

德,品质也。

它是衡量人的行为,启迪人的良知,鼓励人上进,促使人分辨是与非、丑与美的做人标尺。

德包括:道德、思想、政治、心理等内容二、为什么修德从态度开始

德的关键在良好的心理品质,心理品质包括:心理认知、情感、意志、个性。

心理认知是心理品质的关键,心理认知就是态度、看法、想法,这些都是有态度决定的。

1、员工中间的很多不良现象、行为,很多是心理问题,而不是道德品质问题,道德思想没有大的严重问题,但是可能有一半以上的员工存在职业倦怠现象。

例如,积极性不高,缺乏热情,更多的看重名利,每个人都认为自己是道德高尚的人等等。

2、心理认知是心理品质的关键。

同样的刺激,对不同的人会产生不同的结果,这里面主要的原因就是认知在起作用,认知是中介,例如,两个员工工作业绩靠后,这是同样的刺激,但引起了不同的反应,不同的行为,一位员工是认为原料、设备问题,自己的技术水平也差,也只有这个样子,再怎么努力也是白费劲,另外一位员工很可能认为是自身方法有问题,从而吸取教训,争取下次转变这种局面。

3、态度转变,认知水平提高,心理品质才会提高,德才会提高。

三、怎样转变态度

转变态度的核心、关键、基础:正确认知怎样为人1、正确看待自己人要处理好自己与自己的关系。

自己的内心思想要管理好。

要用宽容当宰相,用勇敢当将军,用勤劳当大臣,用明智当君王,那你的内心世界就能国泰民安。

反之,让狭隘当宰相,让懦弱当将军,让懒惰当大臣,让昏庸当君王,那就完蛋。

现在社会上的很多人才不是被社会摧残的,而是被自我埋没的。

①基本态度:对一切自然赐予的东西,不能改变的就去接受,能改变的尽量去改变。

一定要承认自己与别人的不同之处,相貌美、丑、帅和漂亮不容易改变,就平淡地承认现实,性格、修养、气质是可以改变的,就要想办法改变、提高。

有些无法选择的事情就要放得下。

我们的出生是无法选择的。

你就不能老是想,要是我出生在省长家那多好啊

这是自寻烦恼。

②正确评价:即不高估,也不低估。

自信心不足就会低估自己,总会埋怨自己经验不丰富,能力也不行,搞不清楚该怎样办了,自己一无是处,不善言词,长得也不行,又不会处事,能力也不突出,什么也比不上别人。

这样,自己的长处发挥不出来,利用长处不能产生效益,不能改善你的生活,你的亲人同样也得不到实惠。

③反思自己:发展自己、和自己比。

君子求诸已,小人求诸人,不能总盯着别人的缺点与过失,苛求别人没做到,没做好,应该见贤思齐焉,见不贤而内自省。

要善于发现自己的优点,正确地比较方法是和自己比看自己每天进步没有,像别人学习,不断地提高自己,改进自己,完善自己,保证每时每刻都在不断地提高。

④不轻易博得别人的同情。

别人一次可以听你的牢骚,表示同情,朋友也会耐心地听你的倾诉,给你安慰,但听多了大家会敬而远之的。

⑤不伤害自己:A、不求全:非要得到每个人的喜爱和赞许是很难的,例如人力资源部测评的时候,不要在意个别的人给你打了低分,不要总是想到底我得罪了谁,哪一个对我有这么大的意见。

即使没有通过,也不必因别人的非议而失意,但是应该关注别人的评价,最主要的是关注自己从评价中能吸取什么,应该怎样去做,更多的考虑尽力做得更好。

B、不求完美:人应该全面发展,但各方面都有成就是很难的,甚至不可能,我们应该扬长补短,不能事事非成功不可,不能一定胜过别人,每人都有每人的长处,在某一方面,不管你怎么努力,你这一辈子也不可能追上在这一方面有特长的人。

另外有得必有所失,不必要求完美的回报。

C、不过分焦虑:人无远虑,必有近忧,好战者亡,忘战者危,我们应该有忧患意识,危机意识,但不能过分的担忧、焦虑,否则在推行新的举措时不敢作为,不敢承担责任,不敢做事,从而易造成不思进取,君子坦荡荡,小人常戚戚。

现在在我公司也确实存在这样的现象,由于社会风气、人身安全等因素,干起工作来畏首畏尾,特别是基层主管接触的人,素质层次不同这种现象就更严重了。

2、正确看待他人①从接受他人到喜欢他人不要把每个人都想得那么坏,疑心不能太重,每个人都希望别人接受自己,听取自己的观点、做法,所以我们要学会接受他们,特别是领导更需要接受基层员工。

②重视他人:不要总要支配他人,想用自己的态度控制别人,必须按自己的意愿办事,这样很容易遏制员工的积极性、主动性、创造性,所以我们特别是中高层领导需要学会赏识部门员工,告诉他“你能行的”给他机会,让他自己动手使他产生成功的自豪感,这样更容易带动员工开展下一步工作。

③不依赖他人要学会自己动手,自己的事自己做,是在做不了了再去请求帮助,对自己的独立成长有很大的帮助。

④多交流现在有很多员工有好多好的建议、方法、技术等不愿意交流、分享,总担心别人学到之后会超过自己,其实,你在教别人的过程当中,你在与别人的交流当中,你也在不断地提高自己,你帮助了别人,在不觉中也提高了自己。

多交流,多敞开,你的错误才会暴露出来,才会不断逼迫你改进自己,你一直隐藏,你就没有改过的机会,你就没有办法提高。

敞开的行为是检验对错的惟一标准。

⑤容忍他人:A、容忍观点:允许别人有不同的看法,多换位思考,存宽容之心,无欲则刚,有容乃大。

B、不走极端。

一方面执法必严,违法必究,对有错误的人应该给予惩罚;另一方面保证制度执行的必要,惩罚不是目的,而是帮助人、教育人的一种手段,要帮助他不再犯同样的错误。

对员工应该多关心、多帮助。

3、正确看待环境、社会。

兴趣是最好的老师。

吸毒是不是享受,赌博是不是享受

对多数人来说不是,但是对于吸毒者和赌徒来说,肯定是种享受。

不同的享受观,决定着不同的人生观。

不同的态度观、人生观,决定着不同的人生。

首先,充满激情、热爱生活,不必过分内疚。

现在的你如果无所作为,但是不要抱怨过去,要把握好现在,着眼于将来,命运是可以改变的,关键是做好眼前的事情,从现在做起,态度可以改变一切,你想改变命运,首先改变你的思想、态度、看法,然后改变你的行为,让思想、方法,落实到行动当中,然后再养成好的习惯,习惯改变之后,你会发现你的性格也会改变,好的性格得以发展,坏的性格得以改变,“为学日益,为道日损”你会发现,你的命运也会随之改变。

其次,珍惜现在、命运可以改变;人与岗位,好比是娘与孩子,娘为孩子付出得太多了,因此,孩子总是自己的好。

从利益上来说,活在哪,爱在哪。

一定要爱自己脚下这一片生存的土地。

机遇总是留给有准备的人的。

你得眼睛向内,提高素质,等待机遇。

有人说我练了十年内功了,可机遇还不来,不是白练了

其实,你没有吃亏,你好比是一头大马拉着一辆小车,你这一生不是挺轻松吗,悠哉悠哉的,多逍遥自在啊。

第三、面对挫折,不经历风雨,怎么见彩虹,没有人能随随便便成功,我们要越挫越勇。

第四、适应环境,做情绪的主人,人总是要面对新的环境,与期被动适应,不如主动适应,即来之则安之,不要始终觉得自己以前熟悉的环境一切都好。

第五、没有绝对A、没有绝对完美之事,社会是不完美的,人生也是不完美的。

马克思就曾经精辟地指出:人的本质是“一切社会关系的总和”。

既然我们坦率承认现实社会的不完美,就必然要接受人生的不如意。

每个人都是时代、历史的产物,因而每个人都不可避免带有局限性。

仔细观察周围,有哪一个人的人生是完美无缺的呢

我们的父母、师长、甚至伟人都不例外。

不完美并不可怕,可怕的是过分追求完美的心态。

这种心态容易导致人产生失落感、无助感、挫败感,甚至一时丧失生活的信心。

面对现实,接受人生的不完美,却能使人产生不竭的动力,因为有进取心的人不会满足于现状,而是在现实的基础上力求超越现实。

“人有悲欢离合,月有阴晴圆缺”。

愿我们坦荡地接受这不完美的一切,勇敢地迈向人生新的里程。

B、没有绝对黑白世界,也许你认为这个世界对你太不公平,你会整天地抱怨,这样只会更加烦恼,《天下无贼》中的贼人也会做好事,没有绝对的黑道与白道。

C、没有绝对的好人、坏人,到底什么是好人,什么是坏人,不同的语境,有不同的含义,任何概念都不是一成不变的。

总之,我们要学会用辩证的观点来看问题,要一分为二、为三;多角度全方位的看问题,这样我们才能真正做到正确的看待周围的事物、环境和人。

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