校园招聘演讲稿
您好，中公教育为您服务。
汇丰银行校园招聘宣讲会内部人员的英文演讲稿，这属于银行招聘考试的内部资料，如果需要可以去问一下汇丰银行。
加入云南银行考试交流群 ：93924925，了解更多2015年云南银行秋季校园考试信息。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
校园招聘宣讲会宣讲内容包括哪些部分
开场：致欢和介绍嘉宾及流程 各位同学，上午\\\/下午\\\/晚上好，欢迎大家来到扬子江药业集团XX大学2012年校园宣讲会的现场，我是扬子江药业集团人力资源部XXX，首先请允许我介绍一下今天来到现场的集团各位领导和同事，他们是：……………… 我们今天宣讲会的流程是这样的，首先是30分钟左右的宣讲，然后我们会有一个20分钟之内的答疑时间，最后我们会收取现场简历，请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起准备好，一起提交。
下面进行第一个环节，宣讲环节，我们今天的宣讲人是扬子江药业集团XX职务XXX（先生\\\/女士），接下来的时间交给X（先生\\\/女士），大家欢迎。
宣讲结束： 感谢XXX（宣讲人）的精彩宣讲，那么经过我们之前的短片播放以及刚才的宣讲，同学们对扬子江药业已经有个一个大体的认识。
为了您对集团更深一步的了解，我们下面有20分钟的时间来进行答疑，如您有什么问题，可向我们现场的领导或同事提问。
我们在这边呢有一个小规则，就是，前五位提问的同学，提问的问题如没有在宣传片和宣讲中出现，我们会有精美的礼品送出。
有问题的同学可举手示意，下面的时间请同学们开始提问。
结束语： 由于时间问题，我们的现场答疑到此结束，还有疑问的同学，可在宣讲会结束之后拨打我们的校园招聘热线进行询问，接下来的时间我来讲一下我们的简历收取以及后续工作。
简历收取包括两部分，一部分是您的个人简历，一部分是您入场时领取的职位申请表，按照职位申请表在上，个人简历在下的顺序提交。
如果没有带简历的同学，可以只提供职位申请表，在接到笔试或面试通知时，补充您的简历。
简历收取结束XX时间内，我们会往通过简历筛选的同学的邮箱里发送测评账号，请您关注，并请您在收到测评账号XX时间内，完成测评，我们在收到您的测评后，会通过手机短信的方式发送面试通知，所以请同学们保持邮箱和手机的畅通。
接下来的时间请把简历交到XX处，那么我们今天的宣讲到此结束，再次感谢您的参与，感谢您对扬子江的不断关注，再见
听校园招聘宣讲会的感受怎么写?
宣讲会形式是否合理、宣传效果怎么样、内容如何，主持人主持得怎么样，对自己有何影响，比如，用人公司要求与自己的技能是否匹配，对自己后续的学习之类的有什么样的帮助，都可以写。
你好能帮我做一个培训专员的岗位认识吗
主要负责招聘，公司主要招聘人力资财务、采购、销售、质方面工作1、招聘：社聘（1）、通知面试：根据经理给的简历，通知面试，整理面试通知明细。
（2）、安排、参加面试：在参加面试这个环节还有所欠缺，主要是对一些行业一些岗位的工作细节不是很了解.提问技巧并不太娴熟。
（3）、后续：和经理沟通面试结果。
并通知应聘者。
（4）、评估：这块暂时没有做。
但是作为完整的面试，结束之后应该对面试要有个评估意见。
想请教大家有什么建议。
校园招聘：（1）、前期:搜寻相关专业的宣讲会、招聘会的联系、海报制作、宣讲会ppt制作，演讲稿准备，宣讲会、招聘会确认（2）、中期;宣讲会、招聘会参加（3）、后期：简历删选、面试通知、面试安排（情景面试、部门复试、总经理复试）培训1、新员工入职培训（1）、培训企业文化、产品知识（2）、培训企业相关知识（3）、培训公司员工。
等等
企业参加校园招聘会流程步骤都有哪些
1、企业简介：包司发展历程、规模和发展方2、招聘职位：职位描述，任职要专业等；3、空白简历；4、最重要的就是招聘前，要制定招聘计划，包括招聘人员数、储备人才数量、人才甄别办法（问答表—甄别人才思维、表达能力）。
目前我们参加校园招聘大概都是这样做的。
招聘培训专员 工作职责
评估，招聘完成比=录用人数|计划招聘人数x100%大于等于100%完成招聘任务
