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泡沫经济演讲稿

时间:2016-10-04 08:09

有关经济问题的演讲稿

今天很高兴,能够来到XX谈谈让人沮丧的题目,当前经济热点透视,你只要谈到当前经济热点,都是坏消息。

那么,请各位来宾想想,你面临的最大的危机是什么

我可以这样告诉你,我们,基本是成功,尤其是10余年来,我们经济高度发展的结果孕育出了在座各位一大批企业家。

可是你知道吗

由于你所处的环境太顺了,我国经济增长太成功,因此你们这批企业家,只有个人的艰辛的奋斗历程,全中国的政府官员,全体企业家没有一个人经历过马上要发生的经济危机。

昨天晚上到现在,竟然有几个企业家问我一句话,朗教授你看看现在还有什么有潜力的行业我想投资的,我只想三个字我说你疯了,你什么也不懂。

你把人生看得太简单,你过去怎么成功的

你过去是顺着改革的潮流成功的,我告诉你在今天这刻是每位在座的企业家反思的事。

我们的未来是什么

请各位来宾看看今天提供的数据,从年初到现在,跌了

蒸发了多少亿资金

8.5万亿美元是什么概念

这就是我们中国05、06、07三年GDP的总和全部白干了,一个国家的股市跌了这么多,它所象征的后续是极其可怕的,那就是一个持续的大萧条即将来临。

  而中国的股市,虽然过去有所谓的泡沫现象,但是在这里我得很遗憾地告诉各位已经跌了超过70%,这和美国1929年差不多,这种股市大跌是什么意义

为什么我在去年年底的时候,我敢预言大跌,就在今年五月份我在我呼吁全国股民不要对奥运有幻想,股价一定会持续下跌,讲这句话不是一个简单的我有没有胆识、敢不敢讲的问题,我为什么这样讲,当然你们知道我这样讲是对的,中国股价一反世界潮流,什么叫做世界潮流呢

那就是任何奥运主办国的国家都在奥运前大幅攀升,奥运后大幅下跌,我为了讲中国股价会下跌呢,因为我已经看到了经济危机,很多人说朗教授你的争议性比较大,我说你们是错的,我从来没有,因为我讲的到最后都会实现的。

  请各位想想,世界经济的次贷危机会对你造成什么冲击

在这刻我姑且把这个话题束之高阁,我先不告诉你,我可以告诉你更可怕的是危机没有来之前,我国已经产生了危机,那就是从前年到去年的和现象,这种泡沫现象,各位来宾你们以为是我们中国经济发展更成功了吗

你认为是我们中国老百姓更富裕了吗

因此有更多的闲钱炒股吗

不是吧

我在去年年初又讲了一句话争议性的话,很多学者不高兴,我说跟的本质不是经济更好了,不是我们更富裕了,而是制造业的回光返照,这是什么意思

我国制造业企业家所面临的投资环境已经开始急速恶化,因此,很多企业家把应该投资在制造业的钱不投资的,拿出来去干吗呢

炒楼炒股了因此大量的企业资金进入股市、楼市才是和的真正原因。

  按照我的说法,下一步应该是制造业的大量倒闭,为了把我当时的观点记录在案,我绝对不放马后炮,我写了一篇文章叫做,出来以后,点击率超过一个亿,虽然很轰动,但是像我的人生一样从来不得到重视,因为大家都喜欢专家、学者谈一万点、八千点,不喜欢听我讲实话,不幸的是今年的经济按照我去年所说的八大危机一步一步发生。

  就在这个时刻,广东的媒体叫对我做了一个专访,尤其是我写了八大危机之后,他们觉得不可思议,到现在我也记得,他说当全中国专家学者说股市泡沫、楼市泡沫、多膨胀是由于流动性过剩的时候,郎咸平不同意,郎咸平说应该是制造业的回光返照,如果郎咸平是对的,那么全国的专家、学者都是错的。

因此,政府推行的宏观调控,不但不能解决问题,反而是一个落井下石的毒药,那是10年之前。

我今天我有点羞答答,不好意思告诉你们,最后证明我是全国唯一对的学者,其他的都错了。

  否则你们这么忙,干吗听我在这里演讲呢

那么各位想想,什么叫做流动性过剩

我们的学者竟然认为,楼市泡沫、股市泡沫,还有通货膨胀,就是简单的流动性过剩,什么是流动性过剩

那就是我们手上的钱太多,买股票,股市泡沫;买楼房,楼市泡沫;买产品,通货膨胀,因此用一个所谓的流动性过剩的学术名词都可以简单解释07年发生的一切现象。

那么,我们政府所推行的宏观调控政策,竟然是以收回流动性为目的。

其方法是提高利率跟提高银行利率和存款准备金率,到了年底经济工作会议更进一步加大力度,实行宏观调控。

那么我请各位来宾想一想,有没有可能全中国的学者都是错的

有没有可能流动性过剩就是错的

有没有可能因为流动性过剩所推行的宏观调控也是错的

在这里,很不幸的告诉各位,这都是错的。

因此,我们的制造业才如此的被动。

中国经济根本就不是流动性过剩,胡说八道。

由此产生的政策误导让我们的政府、让我们的企业付出了沉重的代价。

而且我们的学者特别喜欢粉饰太平、取悦领导,这种方法更是让我们的经济雪上加霜。

  今天我针对这一切的前提,跟各位从国内一直谈到国外,让各位清清楚楚知道我国经济出了什么问题,为什么会产生泡沫现象,其实泡沫现象只是一个表面现象,真正的原因是我们整个经济发展出现了重大危机。

请各位想想,我们每年10%的经济增长是怎么来的

很多股民这么问我,朗教授你看我们经济增长这么成功,每年10%,我们的股票市场没有反映我们的经济增长的乐观现象嘛,我说你是错的,中国的股票市场是真真实实反映着我国经济的本质问题,你每年看到的10%的经济增长本身都是有问题的。

什么问题呢

那就是我们整个经济增长的模式是错的。

我们是以什么方式拉动经济增长啊

我们是钢筋、水泥所拉动的,也就是说你们到各地区看,各地政府搞的绿化也好,桥梁也好,这些东西拉动了中国的经济增长。

那么这些部分是多少

这些部门占了经济总量的30%左右,也就是说和地方政府推动GDP工程有关的部门拉动了经济增长。

那么这些部门是中国经济真正过热的部门。

  那么其他的民营制造业呢

基本上过冷。

这些部门只占了30%左右的部门是哪些部门呢

以去年为例,包括地产、政绩工程、形象工程、大型国企,其他的融资银行和证券公司等等,这些部门你知道去年的增长率是多少呢

就以去年为例,超过30%。

30%的总量,它的成本率超过百分之三十几。

一平摊下来,中国全国的经济增长应该是10%左右,理解了吗

我们的民营经济对国家的贡献是非常小的。

  因为我们这么多年把大量的资源投入在基础建设,基础建设也就是GDP工程建设推动了10几年来的经济发展。

那么这个推动表面上看起来我国取得了光荣的GDP,实际上我们为此付出了沉重的代价。

我给你举个例子,什么叫做代价,这种发展模式使得我国GDP的组成非常的畸形、非常扭曲。

我们拿我们的GDP和欧美、日本等国比较,那些国家,他们是以消费需求为主要拉动的,也就是说当我想喝矿泉水的时候你生产矿泉水,当我想弹钢琴的时候你生产钢琴,我想打手机的时候,你生产手机,很正常。

因此他们的70%都是消费。

我们刚好相反,我们的消费只有35%,只有别人的一半,我们的GDP是什么东西呢

都是你们在外面看到的钢筋水泥,占到50%以上,欧美各国20%不到。

  各位了不了解这种经济会造成什么样的可怕的结果

那就是,由于我们国内的消费太少,因此,造成了大量的产能过剩,我们制造太多的消费不了,而且我们产能过剩是怎么造成的呢

我们牺牲了我们的环境,破坏了我们资源,剥削了我们的劳工,因此,产能大幅扩张,而且产能大幅扩张到什么地步

到了我们老百姓消费不了的地步,大量产品制造出来,我们只有30%的消费,因此能是出口创汇,把过剩产能生产出来的产品卖给外国,美其名曰是出口创汇,其实是埋下了定时炸弹,就在08年爆炸了,是什么因的炸弹呢

你想想,我们只消费的30%,而我们这么多的产能,这么多产品不得不出口给别的国家消费,不但破坏了环境剥削了劳工,同时我们赚了大把的美元外汇,06年破的1万亿,07年破的1.5万亿,08年破了1.8万亿,现在正在破1.9万亿,讲问以后就是1.9万亿了。

外汇大量积累的结果使得我们这种被动以出口创汇为主导的畸形经济付上的沉重的代价,人民币不断升值,不断升值的结果,回过头来打击到这些以出口为主导的民营经济。

求一个关于环境的演讲稿(跟超级演说家的节目那样的),,谢谢啦,各位大神帮帮忙吧,12月29号就要讲

第一篇:孤独一人时,你是否会想起什么

成功顶峰处,你是否会感伤什么

回眸岁月,尘埃中淹没了多少欢乐,微风中飘过多少往事,秋雨中淋湿了多少记忆,带点心酸,是成功中的酸涩,还是回眸中的怅然若失

驻足在路的中间,你蓦然回首:呀!路已走出好远了。

原来,只要踏上路,就无须担心路远了,其实,脚步无须太忙,心情无须太激动。

那些逝去的时光,那些停留在路上的脚印,是否会令你怔住:你已失去了一次观赏美景的机会,丢失了一份记忆的财富,错过了一次以激情回响青春赞歌的时机。

人生就像路,看似长远却又很短暂。

难怪哲人说:走在路上无须害怕前方的路口,等你走到时,才发现似乎只在尺寸之间

尘烟往事伴着一张张熟悉抑或陌生的面孔,穿越在记忆的长廊时你是否会为过去的不幸而潸然泪下。

曾经有多少时机可以让自己活得更平凡些,因为你犹豫了一秒钟,仅仅一秒钟,它便成了泡沫;曾经有多少瞬间可以让自己与亲人或朋友解释误会,冰释前嫌,因为你无谓的虚荣和面子,它便成了一道无法抹平的悔恨;曾经有多少祝福埋藏在心里来不及说出来,曾经有多少梦想幻灭在懒惰的深渊……心中怅然,却不得不承认这就是自己的过去,一种叫做“放弃”的选择成就了心中多少无奈和悔恨。

浪漫主义诗人雪莱说过:过去属于死神,未来属于自己。

是的,无论你的过去是轰轰烈烈还是平平凡凡。

那都不重要了,重要的是现在,是未来。

青春是美丽的,在自己的园地里,我们应该收获丰硕的果实;在自己的殿堂上,伴着悠悠琴声,我们应该唱起用泪水和欢笑交织写成的青春之歌。

在你回眸过去时,别忘了眺望未来,放飞梦想和祝福。

也许在下一个路口,你驻足回首那一瞬间,会少一些怅然若失,多一些问心无愧

第二篇:回首过去,我们思绪纷飞,感慨万千;立足今日,我们胸有成竹,信心百倍;展望未来,我们引吭高歌,一路欢笑。

昨天,永远属于过去,过去不管成功或失败,永远属于死神;昨天,如一颗陨落的流星划过天际,来不及招呼;昨天,如一朵朵漫天飞舞的的蒲公英,尽显其招摇之态。

回首昨天,我们问心无愧,尽管太多的苦涩融进了昨日的犁铧,尽管太多的忧伤充斥着我们的心灵,尽管太多的无奈写在我们的脸上,尽管太多的精力挥洒在昨日的流程上。

有失败也会有成功,有咸淡的泪水当然也少不了甜美的微笑,有失落才构成昨日缠绵的歌,有忧伤才会有昨日焕发的浪漫色彩。

回首过去,我们心怀坦荡,回首过去,我们沉沦于昨日成功时鲜花与掌声的簇拥之中;回首过去,我们没有驻足在昨日构建的美丽梦想中;回首过去,我们没有黯然伤神,沉沦于昨日的得与失,是与非中;回首过去,了解最真实的自我,看清今后的方向,选好航程,为一个崭新的日子苦心打造。

立足今日,我们擦亮眼睛,走过昨日逝去的岁月,点燃新的希望,放飞新的梦想,在日子的隧道中穿梭。

今天,又一个起点,又一轮朝阳,请打开你的心灵之窗,拥抱阳光

拥抱今天吧

第三篇:回望历史,展望未来在抗日战争胜利63年后的今天,发表爱国演说六十三年前,我们的先辈用自己的生命打败了日本侵略者,换来了民族的解放,用热血捍卫着中华民族神圣不可侵犯的尊严。

这是中华民族史上沉重的一页,这是我们永志不忘的耻辱。

尽管,近百年的历史中,我们用着一种延续了几千年的不屈不挠的精神,几经沧桑磨难洗尽了泪水,但这仍吞噬着炎黄子孙的心。

落后就要挨打,穷途只有灭亡。

它让每个中国人都为这历史的积淀而痛心疾首,扼腕叹息。

转眼六十三年了,六十三年有多久

六十三年可以让一个豆蔻女儿成为一个耄耋老人;六十三年,可以将一个呀呀学语的孩童变为已过花甲的老人;六十三年,可以让两代人先后走过“而立”……今年,世界反法西斯胜利及我国抗日战争胜利六十三周年,我们看到的是一个民族从所谓“东亚病夫”成长为世界体坛叱姹风云的运动大国,一个曾经被肆虐蹂躏的国土辗转傲立于世界雄林的东方大国

今天,我们站在63年的门槛上,去感悟一个民族深邃壮烈的心灵史,去谛视那雄浑深重的民族苦难:“大东亚共容圈”,731部队,南京大屠杀,毒气战,慰安妇,万人坑......这些血腥和无耻的记忆被那个民族强加在我们头上时,我们得到的是愤怒,恐惧,还是悲凉

.....如今,卢沟桥的炮声还在耳边激荡着抗日浪潮,我们没有理由忘却那些鲜活的面孔,那一群人带着中国的子弟兵粉碎了法西斯的侵略,取得一次又一次的大捷。

他们抛头颅、洒热血,他们不畏强暴、不屈不挠、浴血奋战把我们伟大的祖国从水深火热中解放出来,他们是永垂不朽的人们。

没有英雄比抗日英雄更伟大,没有一个胜利比抗战胜利更振奋人心。

爱国是一种尊严,更是一种信念,爱国主义是我们的民族魂,也是我们的国魂。

在那个苦难的年代,苍天日蚀,神州陆沉,我们的父辈就在这种精神的激励下,前赴后继,同仇敌忾,用血肉之躯堵住敌人枪口,敢于用双手托起炸药包……中国人民用自愿冲上前线的千千万万优秀儿女的血肉,千千万万母亲、妻子的心,用辗转千里、送弹的支前小车和无数扁担,支撑着一场艰苦卓绝的斗争。

于是,在民族危难的时候,无数人手挽手地筑起长城,使衰败的民族熬过难关,求得再生。

昨天是今天的历史,今天是明天的延续;只有认识昨天,把握今天,方可把握住明天,一种精神激励着许多人舍生忘死;今天,这种精神应同样激励我们不断前进。

现在,历史的堡垒轮到我们去添砖加瓦,63年留给我们的光明需要我们去持续,怀古思今,我们是否有十足的把握拍着胸膛说我做到了历史交给的使命呢

于是,我们更有理由让爱国主义精神大力弘扬下去,因为没有人比我们更应该珍惜拥有,珍惜那用血肉铺就的幸福之毯。

从前人接下火炬的那一天,我们便承担着历史的重任。

我们在记住那些日子的同时,在享受他们打拼下来的民族独立与人民自由的同时,思考一下,我们是否应该立足今天,做得更好

或许,沐浴在和平的阳光和雨露中的我们,很少回忆并思索那个远去的战争年代,那段硝烟弥漫、战火纷飞的历史。

但是,日本侵华的历史,是每位中国人民心中永远不能抹去的伤痛,抗日战争的历史,是一曲中华民族在抗争中走向解放的壮歌,对于中国人民来说,记住那段悲壮的历史,弘扬那种伟大的精神,珍惜今天改革开放的成果,立足本职,发奋图强,有所作为,积极发挥自己的光和热,才能让21世纪真正地成为中国的世纪

名人名言:要领会生活中的能工巧匠回顾过去,要生活则必须展望未来。

回顾往事,我无悔无憾;展望未来,我信心百倍.过去属于死神,未来属于你自己。

过去的成败,只代表过去,未来要靠现在。

诗句:会当凌绝顶 一览众山小。

这也是展示未来的好诗句还有黄巢的冲天香阵透长安,满城尽带黄金甲。

两岸猿声啼不住, 轻舟已过万重山。

实际上也是李白对未来的展望。

杜甫的晓看红湿处, 花重锦官城。

其实也是一种百姓的美好愿望。

李白 一振高名满帝都,归时还弄峨眉月。

莫愁前路无知己,天下谁人不识君。

这也可以算得上适合两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮。

也是展望未来三十功名尘与土、 八千里路云和月。

心旷神怡, 宠辱偕忘, 把酒临风 ,其喜洋洋者矣。

这是范仲淹对迁客骚人郁郁之后登岳阳楼的美好展望。

一共有三篇文章,(你可以选出一篇你认为好的来用)还有一些素材,你如果认为文章需要改动,可以再看一下素材啊

希望这些材料能够帮助你

求我为祖国骄傲演讲稿

我昨天看到的,挺不错的。

供你参考。

======一、为祖国喝彩 您曾经饱受欺凌受人宰割,你曾经千疮百孔一穷二白,可是这一切都已成为过去。

你千千万万代代相传的优秀儿女,不屈不挠奋起抗争,以热血和智慧捍卫着你五千年凝铸成的尊严。

如今,你以“中华人民共和国”的名字屹立在世界的东方,60华诞的魅力吸引着世界的眼球。

我亲爱的祖国,我为你自豪,为你喝彩

从1949年天安门城楼上的那一声庄严宣告,到1979年一位老人在中国的南海边划了一个圈,风风雨雨,一路兼程,你带领中国人民站起来,富起来;一座座城市像雨后春笋拔地而起,一条条铁路贯通着你鲜活的血脉;一幢幢高楼大厦是你拔节的雄姿,一张张甜蜜自信的笑脸是你生动美丽的表情。

你的儿女衣着时尚,举止文明,谈吐文雅;你的儿女,健康向上,神采奕奕。

青藏铁路延伸着你的智慧,神舟七号倾听着你甜美的酣声,南海舰队护卫着你蓝色的版图......祖国啊,我亲爱的祖国,你可知道,这一切一切都是你的优秀儿女向你施以崇高的敬礼

你的科技正在蓬勃发展,孔子的言语越来越国际化。

2008年的奥运会实实在在的使中华名族扬眉吐气,我们的奥运会举办的多么成功啊

试问,在历届奥运会中,又有哪一届比得上呢

我们的鸟巢建的多么的气势磅礴,多么的有创意

我们的奥运会凝聚了中华民族浓厚的艺术文化精华,结合了科技的手法,这是中国古今以来人民智慧的写照

北京奥运,是你百余年来最自信、最自豪的一页

即使是无情的地震,肆虐的雪灾,也只能激起你的博爱与坚强。

万众一心众志成城的口号响彻中华大地,那是中华的声音,这声音有一个伟大的名字:民族精神。

千百年来,勤劳勇敢,自强不息,这就是你坚韧不拔的性格,是你即使面临席卷全球的金融危机的考验仍然从容自信的底色

你有这个底色,我有这个底色,中华少年人人都有民族本色。

祖国,今天我们为你自豪,明天你为我们喝彩

二、我爱你——中国 在我人生道路上走过的13个春秋里,我一直认为自己很幸福,我的生活时时充满着欢乐,处处铺满着鲜花。

谈起这些,妈妈对我说:“你这么幸福,是你生活在我们伟大的祖国,生活在幸福的年代。

”老师对我说:“只有祖国的富强,才会使我们幸福的生活之花永放光华”。

翻开历史我看到:没有祖国,就没有了家,没有家就没有我们,祖国不强盛,人民就遭殃。

是啊,当祖国积贫积弱的时候,她的人民就挨饿受冻、受辱被欺;当祖国繁荣富强的时候,她的人民就快乐幸福、昂首挺胸

祖国和她的人民,正如母亲和儿女,荣辱与共、血肉相连

我们的祖国,就是我们的母亲,我们的祖国,就是我们最亲最爱的祖国母亲

她有960万平方公里广袤无垠的疆土;她有上下五千年光辉灿烂的文化;她有饮誉世界的四大发明;她有三山五岳的秀美江川……这一切都会使我——祖国的女儿,为有这样母亲而骄傲和自豪

(动作) 当然,我们不会忘记那“烽火连三月”的日子,不会忘记那黄浦江上的外轮,不会忘记那颐和园中的八国联军,还有那一箱箱的鸦片…… 鲁迅先生说过:“我们自古以来,就有埋头苦干的人,有为民请命的人……”。

祖国的儿女在黑暗中摸索、在痛苦中企盼、在屈辱中抗争。

虎门销烟、太平天国、义和团起义… …无不表现了祖国儿女寻求解放与和平的坚强意志。

五四运动的呐喊、中国共产党的成立,抗日战争、解放战争、中华人民共和国的成立,从此,祖国母亲踏上了新的征程

不久,我们的祖国母亲已经60岁了。

60年,弹指一挥间,旧中国的千疮百孔,民不聊生已成过去。

今天,我们的经济高速发展;我们的科技硕果累累;我们的教育日新月异;我们体育突飞猛进;我们的综合国力日益增强……这些都在向世人昭示:我们的祖国是腾飞的蛟龙

我们的祖国是屹立的巨人

60年啊

祖国的天“春风杨柳万千条”;祖国的地“青山着意化为桥”;祖国的儿女啊

“遍地英雄下夕烟”。

60年的励精图治,60年的上下求索,如今的祖国早已挺立在古老的东方,屹立在世界民族之林

昨天是一页翻过的历史;今天是一个崭新的起点;明天是一幅宏伟的蓝图。

“中华儿女多奇志、敢叫日月换新天”。

我们应该有“为中华之崛起而学习”的宏伟抱负,应该有为祖国富强而献身的远大志向,让我们用全部的聪明才智和生命热血来建设我们的祖国吧

现在,我要深情地说一声:“我爱你——中国

让青春与责任同行1300字 演讲稿

《让青春与责行》——优优代写出  我曾过、寂寞过、无奈过、悲、无助过,也曾追求过、努力过、奋斗过、拼搏过。

我可以骄傲地说:“青春,让我精彩地成长,而我,要承担起属于自己的青春责任。

”   让我们再一次仰望先人吧。

红军战士们两万五千里路上洒下的血与汗,翻雪山、过草地、血战湘江、四渡赤水、强渡大渡河,何等的惊天地!抗日英雄们出生入死的斗争,会淞沪、战平型、反“扫荡”、血战台儿庄、百团齐进,何等的泣鬼神!英雄先烈们承担起了挽救民族危亡的责任,奉献了青春,奉献了生命。

在先人荫庇下成长的我们,难道不该承担起属于自己的青春责任吗?   如今,中国正处于高速发展的时期,她的发展需要新一代接班人输入更强大的动力。

这个光荣的任务落在了我们的身上,因为我们是祖国的希望,难道不该为祖国的美好未来而奋斗吗?   我曾彷徨过,只因为看不清未来的路,或许应该说是因为生活喧嚣,太多的选择摆在眼前,以至于眼花缭乱,忘了根本。

但身为祖国下一代接班人,我们的确应该毫不犹豫地选择心系祖国未来的昌盛,承担起建设祖国美好未来的责任。

我也曾寂寞无助过,只因为生活起伏,心有累赘,以至于举步维艰,直到理解了先驱们的顽强不屈,了解了山区孩子的种种艰苦,我才懂得了自己应该更加坚强而坚定地承担起时代的责任,拼搏向上。

我还曾感伤过年华似水,人生短暂,但正因如此,我们更应该珍惜青春年华。

生命中实在没有太多的时间让我们去叹息悔恨,人生的大道直延伸着,等着我们前进,等着我们追求。

因为拥有青春,我们被赋予了奋斗的责任。

我们不能让自己犹豫不决,不能让自己随波逐流。

所以在无奈、无助时,我们要磨炼自己,团结互助。

即使青春充满竞争,仍需要团结;即使我们努力拼搏,仍不忘却伙伴。

  “恰同学少年,风华正茂,书生意气,挥斥方遒。

”曾这样感慨过青春的美好与可创造性。

我想,世上没有比青春更美好的东西了,而现在,我们正拥有着这样一大笔财富,的确应该好好珍惜。

想想吧,自己是否沉溺于网络游戏,失去了自我?是否沉醉于“泡沫文学”,丢失了上进?是否仍然寻找着各种借口,为自己的懒惰辩解?倘若是这样,那么请你不要再让浮华和虚伪模糊双眼,因为它们是会吞噬青春活力的云烟。

我们应该清楚地知道青春的责任,努力摆脱落后的因子,积极向上,我以为,这样的青春才真正有意义。

青春的短暂更警示我们不能让光阴在空想和空谈中溜走。

山在远方,而路,一直在脚下,无论梦想如何,都需要通过努力来实现,踏实上进才是我们新一代青年承担责任的正确途径。

经济全球化给中国带来的是机遇与挑战,然而中国是否有足够的能力去抓住机遇、迎接挑战,就在于我们新一代青年,因此,我们要积极,我们要时刻做好准备,自信地迎接来自时代的挑战。

  我们是祖国的未来,擦亮双眼,积极向上,努力拼搏,承担起应有的责任,使中国这条巨龙再次翱翔长空,奔腾向前!

如何提高公司凝聚力,帮我写一篇3到5分钟的演讲稿,,高分

众所周知,假如一个企业人心涣散,其发展必不长久。

北京金科玉律信息技术有限公司总裁何志毅先生在《金科玉律》刊首语中曾指出:企业盛衰转换,根本在于文化

而企业文化建设的终极目的,我认为就是增强员工凝聚力。

那么,如何增强员工凝聚力呢

我想结合自己两年来人力资源管理实践,从收入、工作满意度、亲和力、员工保障心理、个发展和人事考核等六个方面谈谈我个人看法。

  一、收入  影响人才流动的因素很多,经济因素是其中的一个很重要的因素。

收入的多少,不仅仅可以体现为物化的东西,更重要的是,在某种程度上是对个人价值的肯定,从而实现员工自我满足感。

但是,纯粹的高收入,只能说在对外方面具有较强大的竞争性,它也许能暂时吸引人才,却未必能长久留住人才,留住人的关键还得看收入分配流程中的公正性、合理性和激励性。

比如,有两家企业A和B,A企业不分职位、工种,月薪统一定为3000,而B企业则按员工个人能力及所做贡献大小,将收入划分为若干档次,虽然最高者月薪不到2500,但从实现自我价值角度考虑,B企业比A企业更具有竞争优势,也更能获得有才干者的青睐。

所以,我的第一个观点:拉开收入档次,用量化的经济指标来衡量员工不同的能力和价值,在企业内部建立能力优先机制。

  在工资分配中,我们还应防止收入硬化。

我不赞成那种一成不变的工资制度,而更倾向于按工作年限实行年薪递增制,让员工切实感到资历的增长和个人利益息息相关。

有个言,说的是猴子朝三暮四的故事。

总量对猴子来说并没有变化,但朝四暮三,群猴愤,朝三暮四,皆大欢喜。

我想,假如是朝二暮四,群猴肯定更加乐不可支。

将这种理论移植到工资分配中,必将产生极大的激励作用。

有时,纯粹量的增长确实能在员工心理造成泡沫式满足。

  二、工作满意度  工作满意度,即员工对工作的满意程度。

廖泉文教授在《职业匹配过程的主动策划》一文中,将工作满意度下降看作职业匹配过程第三个障碍,说明廖教授对工作满意度也比较关注。

如何提高工作满意度,是我在实际人事管理工作中经常接触到的问题。

  1、为员工创造一个优美、安静的办公环境。

舒适的办公环境不仅能提高员工工作效,还能树立公司自身形象,激发员工的自豪感。

恶劣的办公环境会使员工感觉差人一等,产生自卑情绪,从而严重挫伤工作上的积极性。

  2、在条件允许的情况下,尽可能提供通勤车服务,既为员工上下班提供方便,也以实际行动表明公司对员工的关心。

同时,载有公司名称和标志的班车在大街上行走,本身就是一种广告效应。

  3、在公司内形成尊重员工劳动的气氛,尤其是领导者,不能轻易否定员工的劳动成。

须知,培养员工积极性就好比堆雪人,要毁了它,一盆水足矣,但要恢复过来,可就不是一日之功了。

  4、建立员工建议制度。

我一直觉得:完善的职工建议制度十分可行,当员工的建议得到重视时,能获得极大的满足感,进而提高员工的积极性和工作满意度。

美国柯达公司在这方面可以说是卓有成效,他们从总经理到基层管理人员都对建议制度相当重视,并在各部门设立专门的建议办公室。

该公司总经理乔治·伊斯曼甚至认为:一个公司的成败与职工能否提出建设性意见有很大关系。

  5、实行员工参与制度。

古人认为:‘民可使由之,不可使知之’。

但在现代社会,人们都希望了解所属环境发生的一切事情。

根据马斯洛的需求理论,人有安全和自我实现的需求。

如果让员工及时了解组织运行状况,鼓励他们积极参与管理,满足他们自我实现的需求,必能增加员工责任感,提高员工士气。

因而,那句古语我认为应改成:‘民当使知之,方可使由之’。

  6、工作合理化和工作丰富化。

所谓工作合理化,就是通过科学测量,确定合理的工作负荷和工艺流程,避免员工因负担过重或过于轻松而失去对工作的兴趣;工作丰富化就是在单调的工作中增加一点情趣,激发员工的积极性和责任感,如美化工作名称、适当增加决策性内容、具有相同工作特征的职位进行定期轮换等。

  三、亲和力  提高亲和力,实质上就是将管理的触须延伸到员工的私人领域,通过人际关系的交往增强凝聚力。

  1、创办内部报刊杂志,为员工提供一个发表意见、交流心声的园地。

在企业设计中,最重要的应是MI即企业理念设计,而内部报刊杂志就是进行MI设计最佳的载体。

  2、在员工生日送上一束鲜花或给予其他物质祝福,会让员工深切感受到公司大家庭般的温暖融和之情。

这比空洞的说教更具震撼力。

如果公司规模不大,生日聚会将更使员工终生难忘。

  3、实行定期交流制度,让领导和员工共聚一堂,总结过去的经验,规划未来的发展。

如果公司规模大,则可以让员工在公司统一安排的前提下自由组合,轮流参加公司各种会议。

我之所以提倡自由组合,就是考虑到企业内部可能有非正式组织存在,让有共同语言的员工一块参加,可以解除他们的心理负担,从而将自己真实的想法都坦诚地说出来,使公司领导能真实地把握员工的心理动向,从而寻找管理上的差距,强化对员工的管理。

  4、尽量丰富员工的业余生活,有计划地举办一些活动,如歌咏比赛、电影包场、参观等。

关于参观,美国罗杰·米的做法值得借鉴。

他认为派出150名员工而不是2-3名代表,花上整整10天时间去参观某行业展览,既能有效地提高员工的整体素质,又能增强员工的亲和力。

  四、员工保障心理  为员工提供充实的生活保障,增强员工保障心理,对于增强公司凝聚力起着强大的基础性作用。

  1、为员工投放医疗和养老保险。

社会保险的作用就在于解除员工后顾之忧,积极投身于自己所从事的工作。

  2、提供住房补贴或按通行做法提供无息住房贷款。

在现代人的观念中,住房占有相当大的比重。

解决了住房问题,就等于卸去员工身上一大包袱,从而能更安心于工作。

我正大集团青岛公司工作期间,曾制订一套住房方案,打消了许多人的跳槽念头。

  3、建立资遣制度。

许多人认为在三资、民营企业干活,老板说了算,工作没有保障。

建立资遣制度,在员工年老体衰或因能力欠缺不能胜任时,根据员工服务年限和职位予一定的资遣费,将会从一定程度上安定员工的情绪,改变员工的观念,从而更舒心地投身于工作。

  4、建立工资基金制度。

国营企事业单位建立工资基金,是为了有利于监控。

而民、三资企业建立工资基金,目的还在于消除员工不稳定心理。

我曾就职于一家民营环保企业,由于没有建立工资基金,整整拖欠员工两、三个月的工资。

这样的企业如果还能留住人才,那简直是奇迹。

  5、完善休假制度。

休假在员工生活中也是一项很重要的内容。

在休假制度中,不仅应包括国家法定节假日,还应根据公司实际和员工服务年限给予相应的休假待遇。

如工作满两年者,可以带薪休假半个月等。

休假和工作的关系,我个人理解为文武之道,一张一,二者皆不可偏废。

  6、解决员工档案问题。

在中国特定的政治、经济环境下,档案还严重地制约着人才在完全意义上的自由流动。

我曾戏言:人是活的,档案是死的,但在中国,活的还得跟着死的走。

根据矛盾论的观点,事物总有它的两面性,如果换一种思维角度,其实这也不失为我们留住人才的一个捷径,那就是在人才交流中心设立专户,将员工的档案全部调转过,由公司统一支付档案管理费,统一控制,既解除了流动人才心理上的档案情结,又有于公司对员工的统一控制和管理。

  五、个人发展  一个公司如果能给员工提供充分的发展空间,使员工的个人能力和素质随着公司的发而成长,这个公司与员工的相互认同感也就越高,团队的凝聚力就越强。

个人发展对公而言就是能力开发、现在有一种人才银行的观点,认为人才量的方面是硬银行,质的方是软银行,人力资源开发就是要让公司软银行方面的‘固定资产‘能不断增值。

  1、鼓励员工参加继续教育,尽可能获得各类证书,并对成绩优良者给予一定的奖励,如增加考核分、报销学费等。

  2、对于大型集团化企业,可以借鉴正大集团的做法,建立统一的培训基地,各地分公司可按照总部安排分期分批派员参训。

由于集体参训,既降低了培训成本,又有利于各公司之间的交流。

  3、鼓励员工向更高层次发展,对作出突出贡献的员工,公司不仅不刁难,还将给予一定的奖励。

曾有人向我提出不同意见,认为这些举措只能助长员工的离心力,但我坚持认为:任何举措,不可能不付出一点代价。

在初始阶段,这些举措也许会导致部分优秀员工流失,但必将吸引更多、更好的员工加入我们的行列。

对于公司发展,我们应着眼于长期规划,而不能拘泥于短期利益。

  六、人事考核  在人事管理领域,考核是最具基础性的工作,其他人事管理,诸如薪资分配、奖励、调配、晋升、培训等,都得同考核结果对照后实行,因此,要增强员工的凝聚力,必须建立一套科学、公正的人事考核制度。

过去的考核,带有浓厚的个人色彩,考核程序简单化,考核方法独裁化,考核要素随意化,考核结果自然失真,甚至出现较大的偏差。

而制度性的人事考核,将根据员工不同的职位标准进行差别考核,既保证考核标准的统一性,又考虑到考核对象的差异性。

由于考核的相对公平,员工对自己所处位置和享受的待遇产生的抱怨最小化,自然能有效地消除内部摩擦,增强员工的凝聚力。

对企业,尤其是民营企业和三资企业来说,如何增强员工的凝聚力,具有极大的理论价值和现实意义,本文仅仅从经验的角度出发,谈谈个人观点,不成熟之处,尚请不吝赐教。

“保护环境,从我做起”的演讲稿

快快

尊敬的老师,亲爱的同学们: 大家好

我今天演讲的题目是:《保护环境,从我做起》。

谁不希望头顶的天空湛蓝如镜, 谁不希望脚下的大地绿草如茵, 谁不希望身边的湖水清澈明净, 谁不希望眼前的阳光灿烂如金。

是啊,谁不希望能有如此天然的一幅画面呢

但现在我们却距离它越来越远了。

生态环境的日益破坏使我们的家园遭到了严重的威胁,天空湛蓝如镜,大地绿草如茵,已经快要不复存在了,而我们却又执迷不悟的破坏环境,这种状况实在令人担忧。

最近我内蒙古草原退化严重,已经到了惊人的程度。

6359万多公顷可利用草地面积中,目前退化草地面积已达3867万公顷,占可利用草原的60%。

素以水草丰美著称的全国重点牧区呼伦贝尔草原和锡林郭勒草原,退化面积分别达23%和41%,鄂尔多斯草原的退化最为严重,面积达68%以上。

以往沙尘暴基本上是从阿拉善盟和巴彦淖尔盟的沙漠地带发起,今年却东移到乌兰察布盟和锡林郭勒盟,向世人拉响了最令人担忧的生态警报:美丽的锡林郭勒草原也已严重沙化。

内蒙古乃至世界上最为典型的草甸草原东乌珠穆沁旗,草场退化面积已占全旗可利用草场的66%以上。

以荒漠草原为代表的阿拉善盟和伊克昭盟,草原退化、沙化之势更为严峻。

与50年代相比,阿拉善左旗的草地覆盖度降低了30%至50%,目前荒漠和半荒漠已占到了这个旗草地的96.9%。

我国古代的黄土高原曾经是美丽富饶的地方,商朝时黄河流域的森林覆盖率曾高达50%以上。

但是,经过几千年来掠夺式的开发,大自然给予了无情的报复。

现在,黄土高原的水土流失地区到处是荒山秃岭、沟壑纵横,黄河——中华民族的“母亲河”,竟成为世界上泥沙含量最多的河流。

近几十年来,随着人口的急剧增长和经济的高速发展,人类生产和生活对环境造成的破坏日益严重,出现了空前的环境危机。

环境危机包括环境遭到污染,森林、草原和野生动植物等自然资源遭到破坏,以及由此引起的生态环境的恶化。

现在,保护生态环境,实现可持续发展,已经成为全世界紧迫而艰巨的任务。

一个又一个触目惊心的数字表明,创建绿色家园已经刻不容缓。

我们的行动不能仅仅呼吁,更应该做的是从我做起,创建绿色家园。

当然创建绿色家园很难,现在还不能立竿见影,但是只要有坚持不懈地努力就能看到成果。

只要你注意生活中的点点滴滴,就会发现原来创建绿色家园也如此简单。

如果你每天都弯腰去拣地上的一张纸,你走过的路就会多一份清洁,长此以往你就会发现你的绿色家园就会建成,我们的绿色家园就创建了。

所以,你的绿色家园就是举手之劳,何乐而不为呢

如果每人都有这样高的环保意识,那么上面的事情就不会发生,我们就不会面临如此的生态环境了。

为了保护我们赖以生存的共同家园——地球 我们以虔诚的声音呼唤生命的绿色 为了让大地山青水秀 为了让家园绿树蓝天 让我们小手拉小手 让我们小手拉大手 加入“呼唤绿色”行列 保护绿色家园 今天播下一份绿色种子 明天收获一片蓝天绿地

行动起来,从我开始

行动起来,从现在开始

谢谢

我需要两篇关于城乡环境治理方面的演讲稿,大约500字左右

从心理学的观点来看,习惯是一种后天经过学习而获得的行为。

儿童在经过反复练习以后,刺激与反应之间的神经道路被接通,以后只要再遇到相似的情境,就可不加思索地迅速做出同样的反应,良好的习惯有省时、省力和减少错误的特点。

所以说习惯是应付复杂的生活环境的手段和基础。

儿童时代是人一生中的重要时期,将来的良好品行,均建立在儿童时期的养成的良好习惯。

儿童的良好的习惯主要包括卫生、清洁、自制、勤勉、雷厉风行、仔细认真、诚实、礼貌、讲信用等等。

习惯的养成,并非一朝一夕所能做到,必须花一番功夫才行。

欲养成孩子的良好习惯,越早越好,父母应从儿童幼小时候注意开始培养孩子的好习惯。

下面是培养儿童良好习惯的一般法则: 1、不能有例外。

一种需求或行为一旦开始实施,除非万不得已,不能有例外。

例如哺乳时间,婴儿开始哺乳即应遵守,每天都应如此,切不可为父母自己的方便提早或延误。

从断乳后吃饭的时间,也要有严格的规定,其他如睡眠、排泄等习惯的养成,亦复如此。

2、适宜的环境。

环境的布置和习惯的养成有密切的关系,因为环境具有一定的暗示作用,对儿童的影响很大,比如父母希望儿童按时入眠,而却没有一个安静的环境,或室内有其他较强的刺激,都不能使儿童安心睡眠。

3、谨慎地运用赏罚。

赏罚本来是父母常常运用的手段,但用得太多或太少,则会产生不良的影响,奖赏很可能会变为一种贿赂,使儿童以此为目的,认为好的行为表现必须要有报酬,惩罚则易引起儿童怨恨反抗的心理,造成消极不合作的态度。

较为妥善的惩罚,应是行为的必然结果,而不是父母故意非要这样。

例如,孩子在雪白的墙上乱写乱画,最妥当的惩罚是要他(她)揩净或重新粉刷,同时告诉他(她)以后应画在小黑板或纸上,不能随便画在墙上。

倘若父母不是这样,而是把孩子臭打一顿,那么孩子不但对父母不满,而且因受罚的原因不明白,就会从此打消了画画写写的兴趣。

4、反复练习。

良好习惯的养成,非一朝一夕之功,所以应多给儿童练习实践的机会,因为儿童学习较慢,而且容易遗忘,练习次数太少是不行的。

比如养成饭前便后洗手的习惯必须坚持每天都如此,想通过1~2次训练就见效是不可能的。

5、用好习惯代替坏习惯。

孩子一旦养成一种不良习惯或行为,父母仅用禁止的方法是不行的,因为儿童生性好动,倘若其活动无其他发泄途径,则仍要继续表现不良的习惯和行为、故而聪明的父母应因势利导,让孩子学习良好的习惯和行为。

只是消极的禁止,并无效果。

我们大多数的父母教育儿童只有不许吵,不许闹,不许这样,不许那样的训诫而不知用因势利导,以好习惯代替不良习惯的方法来教育孩子,所以效果不很好。

6、使儿童对所训练的行为发生兴趣。

一旦儿童对某种事物发生兴趣而产生愉快感时,良好的习惯就容易形成。

成年人都有这样的体会,当自己完成一件需要付出努力的事情时,心境特别愉快,儿童亦如此。

因此,当父母向儿童提出要求后,多加督促即可,不必帮助太多,否则会使儿童失去独立做成一件事后所产生的愉快感。

另外,当儿童的行为表现达到父母的要求时,要及时给予表扬和鼓励,使其增加自尊,心理上得到满足。

践行社会主义荣辱观,养成好习惯(演讲稿) 作者:佚名 文章来源:校本研究网 点击数:917 更新时间:2006-10-20 9:11:34 大家好! 很高兴今天我能站在这里,代表我们五里界中学参加这次演讲比赛,共同交流一个古老而又崭新的有关荣辱观念的时代话题。

今天,我演讲的题目是“践行社会主义荣辱观,养成好习惯”。

同学们,什么样的事情是光荣的,有脸面的,什么事情是不光荣的,丢人的,这也许是我们懂事时起就不断思考的问题。

中国有句俗话,叫做:人有脸,树有皮。

也就是说做人要讲脸面,脸面问题实际上就是做人的品格问题。

我们到学校来读书,最根本的任务也是要弄清楚这个问题。

因为道德是一个人的灵魂之所在。

最近,胡锦涛总书记提出了树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观,这为新时期的社会主义精神文明建设指明了方向。

我们学校全体生师在深刻领会“八荣八耻”荣辱观深刻内涵的基础上,把这一道德观引入了课堂,开展了竞赛、演讲等一系列活动,在全校掀起了学习“八荣八耻”的热潮。

受五里界中学师生的委派,我在这里谈一下我个人学习“八荣八耻”社会主义荣辱观的一点体会。

那就是,作为社会主义的青少年,我们必须践行社会主义荣辱观,养成好习惯。

社会主义荣辱观就是社会主义人生价值观在日常生活中的具体化。

广泛普及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,现在已家喻户晓、深入人心,在全社会已蔚然成风。

她引导着人们明辨荣辱,划清是非、善恶、美丑,使光荣的行为人人称颂,个个学习,使可耻的行径受到人们的鄙视和谴责,这对于全面建设我国小康社会、实现中华民族的伟大复兴,有着深远的战略意义。

社会主义荣辱观特别强调,要“以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻”,这实际上是我国传统文化中的优秀成分,以及革命前辈优秀品质的集中反映。

墨子在《节用篇》中曾经指出“俭节则昌,淫佚则亡”,我们老一辈的无产阶级革命家,也正是凭着艰苦奋斗的精神,才创建出新中国。

倡导艰苦节俭,反对骄奢淫逸已经是中华民族的优良传统。

现在,党中央强调“以艰苦奋斗为荣”,这不仅反映了我国的优良传统,而且代表了当代先进文化的发展方向,成为中华民族走向伟大复兴的宝贵财富。

荣辱观对于青少年的成长和发展有着决定性的影响。

可以说,有什么样的荣辱观,就有什么样的人生。

而今的青少年,生活条件越来越优裕,也就滋长了骄、娇之气,怕苦怕累,一些青少年中还出现了贪图享乐、穿名牌、互相攀比、吃喝高档餐饮、铺张浪费、花钱大手大脚等等不良的现象,这些都给青少年的成长带来了不可忽视的负面影响。

树立社会主义荣辱观,就是要将知荣明辱化为内在的道德品质,养成良好的行为习惯。

其中很重要的一条就是要倡导“以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻”。

艰苦奋斗是一种需要从小培养的行为品质,及早地在青少年中引导和建立这种意识和习惯,从小树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,是新时期加强少年儿童思想道德建设的核心内容。

我们青少年的身心发育有着自己的特点。

我们的思维还不成熟,明辨是非的能力还不够强,往往会盲目模仿他人的言行,形成不良的习惯。

所以我们应该接受正面教育,激励自己,约束自己、教育自己,使自己养成良好的习惯,从小树立科学的消费理念,倡导健康的生活方式,养成勤俭节约的好习惯。

只有这样,我们才能成长为一个高尚的人,一个有益于人民的人。

当然,良好道德习惯的养成不是一蹴而就的,它是一个逐步积累的过程。

树立社会主义荣辱观,也是一项长期的任务。

我们青少年要时时、处处严格要求自己,做“八荣八耻”的积极实践者。

树立社会主义荣辱观,也必须落实在每个青少年的实际行动中,无论是生活还是学习,我们千万不能因善小而不为,因恶小而为之。

国家也应该以此为标准来考核和选拔青少年,并用法律法规的形式确定下来,以保障“八荣八耻”顺利推行。

荣辱观是人们对光荣和耻辱的根本看法和观点,是世界观、人生观、价值观的集中反映。

荣辱观不仅是一个民族思想道德的基点,也是一个国家精神文化的基石。

愿我们同心同德,把道德建设放到治国方略高度来认识,从我做起,从现在做起,“以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻”,养成良好的道德习惯,来弘扬以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,展示我中华民族的文化自觉,表现中国人应有的精神面貌,把具有中国特色社会主义的精神文明建设推向一个新的高度。

养成文明礼貌习惯,争做社会小标兵 尊敬的各位评委,各位老师,亲爱的同学们: 大家好

今天我演讲的题目是《养成文明礼貌习惯,争做社会小标兵》。

你们也许会看到一些身强力壮的小伙子,旁若无人地坐在公交车的老弱病残席上;也许会听到两个高谈阔论的时髦姑娘,如何兴高采烈地发出“他妈的”之声;也许会遇到有人撞了你一下,不打招呼便扬长而去的情况。

每当你看到这一切的时候,你一定会觉得这与我们物质文明的发展是多么不相称

但是,当前社会上仍然有些人对于这些不文明礼貌的行为不以为耻不以为怪,并且为之辩护说:区区小事,何足挂齿。

难道这真的是区区小事吗

我们要向有这种思想的人大喝一声:“你们错了

如果任其这样发展下去,那么文明何在

礼貌又何在呢

” 我们伟大祖国素以“礼仪之邦”著称于世,我们中华民族历来十分注重文明礼貌。

在几千年的历史长河中,有多少名人志士以礼待人的故事至今还被人们广泛传诵,“融四岁,能让梨”的故事更是家喻户晓,妇孺皆知。

是上个世纪影响最大的人物之一,他从小养成了对长辈有礼貌的美德,后来当了国家主席,仍然能以礼待人。

一九五九年,毛主席回韶山,曾专门邀请亲友的老人吃饭,毛主席给老人敬酒,老人们说:“主席敬酒,岂敢岂敢

”毛主席回答:“敬老尊贤,应当应当

”由此可见,文明礼貌是多么重要。

可以毫不夸张地说,生活中最主要的是文明礼貌,它比最高的智慧、一切的学识都重要。

我们共同生活在社会主义的大家庭中,文明礼貌地处事待人,是我们每个青少年成长过程中必修的一课。

因此,我们一定要养成讲文明礼貌的好习惯。

为了做一个讲文明礼貌的社会小标兵,我们要养成哪些习惯呢

比如说,你在公共汽车上,不小心踩了别人的脚,请先说声“对不起”;别人帮你做了事,要对别人道一声“谢谢”;在校内外,见到老师要热情打招呼问好;吃饭时,要把最舒适的座位让给长者,等等,这些都是讲文明礼貌的起码要求,有了这些习惯,才算具备了文明人的基本素质。

但这些习惯不是天生就有的,需要逐渐养成。

那么怎样才能养成讲文明礼貌的习惯呢

首先要重视自身的道德修养。

一个人的思想、行为,对别人、对社会是有益还是有害,要有一个衡量的准则,我们通常把这种衡量和指导人们思想、行为的准则,叫做道德。

而礼貌与道德是互为表里的。

礼貌是道德的外衣,道德是礼貌的内涵,因此,我们要认清哪些是我们应该做的,哪些是我们不应该做的,以此来规范我们的行为。

其次,采取一些有效措施,来培养习惯。

比如,在生活中我们常常看到在放置着“不准践踏草地”、“请您足下留情”告示牌的公园里、绿化带中,照样有人践踏青草。

光靠布置告示来提醒,对有些人看来是无效了,他们对这些告示倒不一定是故意违反,因此,在没有养成好的习惯的时候,采取一些强制手段也是十分必要的。

同学们,我们是21世纪建设祖国的主力军,共同担负着创造物质文明的重要使命,更担负着创造精神文明的神圣职责。

让我们从身边做起,做一个文明人,心中牢记文明礼貌,争做社会小标兵吧

关于保护环境的演讲稿

《保护环境演讲稿》  保护环境演讲稿(一):  环保演讲稿:爱护环境,从小事做起  敬爱的老师,亲爱的同学们,晚上好

  这天我十分高兴,因为我第一次站上了演讲台,也十分的激动,因为台下有如此多的眼睛在看着我。

不知过了今晚,大家是否还记得这个戴着眼镜,留着平头的男生。

古人有句话:一屋不扫何以扫天下

这是什么意思,我把它简单的理解为五个字:从小事做起

我们虽然都是成年人,但不要望了我们也是学生,我们是大学生。

来到了学校,就就应有学生的样貌,可我们有些同学就是眼高手低,大事干不了小事又懒的去做。

看一看我们周围的环境,校道旁有随手乱扔的垃圾,教学楼雪白的墙壁上有钢笔留下的字迹,事故停电后的乱吼乱叫声,等等。

这些不礼貌的现象,这些不礼貌的作风,都不就应是我们这群大学生的所作所为。

这是大事吗

不,这不是大事,这只但是是些芝麻绿豆的小事嘛,可为什么这些琐碎的事儿屡禁不止呢

难道是因为这都是些小事儿

难道是因为我们都是大学生吗

难道是因为我们都是知识分子吗

我们这些自以为是天之轿子的大学生们,总认为自我是不平凡的,是高贵的。

其实不然,古今中外,凡成大事者,无不从小事做起,我们的大救星毛主席年轻时不也在北京图书馆当过义务管理员吗

那时的他被人瞧不起受人轻视,根本就没有什么地位可谈,但他并没有感到自卑,相反他更加认真工作,更加努力学习,以至之后投  身于革命。

说到那里,我又想起了我们学校的图书馆

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