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客服人员四大心态演讲稿

时间:2019-11-24 09:54

真诚新兴,让青春在奋斗中绽放 急求演讲稿、1000字左右

坚信理想的力量  非常开心今天能够站在这里,站在x的舞台上。

  也许,每个会场都能容纳真诚新兴的二十周年,但是在这里的意义确实不一样,因为,它证明了一个卑微的人的卑微的梦想,只要坚持下去,是可以实现的,真诚新兴就是一帮卑微的人实现的一个伟大的梦想。

  在我们真诚新兴,很少有“官二代”和“富二代”,尽管我们中间的一些人已经变成了“富一代”,但是也毕竟是少数。

我们每一个人都从草根出身起,我们每个人都有屌丝情怀,但是我们每一个人都从来没有忘记过,有更高的山可以爬,更长的路可以走。

在更高的山上,我们能看到人生更好的风景,在更远的路上,我们能遇到我们没有遇到的朋友和机会。

我们一路走来,走了二十年,走到今天,取得了一些成功,这些成功依靠我们自己的努力,但也不全部是凭我们自己的力量。

所以我们要感谢,感谢我们这个时代给我们提供了这样的机会,尽管这个时代还有很多的毛病和问题,但是请大家稍微回想一下,在中国两千年的历史中,有哪一个时代能比今天更好呢

就是在宋朝、唐朝的时候也只是少数的知识分子和官僚才能享受到社会的繁荣。

今天我们尽管没有享受到整个社会的繁荣,因为我们知道中国还有很多需要改革的地方,有利益集团、有官僚特权,但是毫不夸张的说,一个13亿多人口的国家,大部分人已经能够吃饱饭穿暖衣,并且还能够过上有梦想的日子,我觉得这个时代真的值得我们感谢。

  其次我们要感谢在座不在座的每一位真诚新兴人,因为任何个人都不可能做出伟大的事情,新东方之所以有今天,是我们团队成长的结果。

从我一个人开始,到最后二十个人,一百个人,一千个人,到今天我们拥有三万多个员工和老师,大家的力量一起把真诚新兴做起来了。

  我们更加感谢我们的学生、家长对我们的信任,因为正是他们的信任,使我们能够收取源源不断的学费,从而能够给每一位员工老师发工资,也使真诚新兴能够到美国证券交易所上市,成为世界培训教育的第一大股,所有这一切都是我们共同努力的结果,没有任何一个个人可以自己做起来。

我想即使我有再大的能耐,如果我今天还是一个人的话,那新东方依然是一个小的培训机构,可能依然是小小的个体户,甚至我可能已经变成了传销者。

  我在感谢我父母的时候,也是在感谢我们真诚新兴人的父母。

虽然由于大会堂的限制,我们不能让每个人的父母都过来,只是一部分父母过来,但把你们请过来是一种象征,表示着新东方向你们的感谢。

我们做得非常不够,新东方有很多不完善的地方,但是你们生出了好儿子,好女儿,他们一起为真诚新兴奋斗,做的是一件正直的事业。

请你们相信我们干的不是贩卖人的事情,我们干的是一个在中国的这一个历史阶段,甚至是在下一个历史阶段都起到正面影响的事情。

  我们这个时代是一个飞速变迁的时代,从一个农业社会在快速的走向商业为基础的社会。

在这样一个剧变的时代,我们从原来只能待在农村和城里不能动,到已经可以游遍中国和四海,从一个贫困到连一块肥皂都买不起的时代,到了这个物质生活极大丰富的时代。

刚才我说过,尽管这个时代出了太多的问题,官商勾结、贪污横行,但是我相信这是一个快速进步的时代所必然面临的问题。

所以我宁可相信这个时代所出现的一切,不是一种绝望,而是一种希望,不是一种堕落,而是一种进步前的搏击。

我相信再过十年、二十年、三十年的中国,将会更加美好。

那个时候,中国已经建立了一系列的充满秩序和道德的体系。

  为什么

因为我相信有一些“坚信”在人们的心中不会变。

我们坚信人与人之间的关系是以信任和诚信为基础的。

新东方能做到今天,依靠的是团队之间的互相信任,是家长和学生对新东方的信任,是政府对新东方的信任。

但是所有信任的建立,一定是以你本人信任别人和以自身诚信为基础的,它是一种巨大的力量,可以把周边的所有负能量改变成正能量。

在我的一生中确实受到了一些人的欺骗,也确实受到了一些人的暗算,但到今天为止,我最引以为傲的就是我依然相信我身边的每一个合作者和每一个朋友,直到最后他欺骗了我。

所以我相信既然这是人们心中最渴望的东西,那在中国互相信任的基础就一定能建立起来。

假如说今天我们对中国政府不信任的话,那是因为有一些贪官的存在,但是我们也已经看到了政府对贪官下手越来越重;假如说我们人与人之间互相不信任的话,那一定是我们沟通不畅,所有这些东西都会随着社会的进步而改善。

  第二个坚信,我们坚信人一定会向着人格平等和每一个有尊严的生活去努力,这一条也是我们做新东方的基础。

我在新东方常常强调的一句话就是,人与人之间可以有岗位的不同,但是绝对不能有人格的不平等。

作为上司你不能欺负下属,你必须在谈话的时候工作的时候,以平等的、友好的、善良的心态去进行沟通。

人可以批判,但是不能侮辱,人可以严厉,但是不能讽刺。

大部分的新东方人都拥有这样人格平等心态,这就是为什么我们新东方人能够亲如兄弟姐妹的重要原因。

中国未来的进步也必须以人格的尊严和自尊为基础,尊严就是让别人能够看得起你,自尊就是你自己看得起自己,我希望中国社会都演化成一个人与人之间互相都有尊严和自尊的社会,如果我们整个的中国大社会在这样的变革时代暂时做不到的话,我希望至少每一个新东方人都能够做到。

我在这里要向大家发出号令,如果你发现任何一位主管和上司在处理你的问题或者和你交谈的时候,有侮辱你人格的情况出现,我鼓励大家积极投诉。

我希望新东方能够排除侮辱人格和不尊重人以及不给人自尊的人。

当然我也希望每一个在座的人都能够首先做到对人的尊重。

中国教育最大的毛病不是学科建设,也不是没有素质教育,也不是高考,中国教育最大的毛病是在教育中从来没有过、从小没有告诉过我们的孩子们,作为一个共和国的公民,他们到底应该对别人赋予怎样的尊重以及对自己赋予怎样的自尊,这是人类平等和自由的基础,我希望从新东方开始做起。

  第三,我坚信人类进步的力量。

大家只要稍微想一下从古代到现代,我们经历了无数的黑暗,人类充满了杀戮、混乱、饥荒、灾难,西方也有中世纪的千年黑暗,但是我们可以看到,全世界人民从科学知识到人文知识都在进步,人们享受的权利越来越多,人们的生活水平到人与人之间的尊重都在进步。

即使我们在中国看到一些这样那样的坏现象,但要相信这个世界的大部分人都是追求进步的。

我们已经看到全世界融为一体,全球化的倾向把世界上每一个角落的观念、思想和进步都带到了我们身边,我们再也不是被蒙起双眼、闭关自守的中国,我们再也不是在文化大革命中被压制人性的中国。

即便现在的公开言论表达还不够充分,但我们每一个人至少可以在朋友圈里表达我们自由的心声。

因为相信世界的进步,所以我相信成长的力量,我们一直在追求自己的成长,在追求中国学生的成长,也在追求中国每一个家庭的成长。

通过这样的成长我们在追求整个中国的成长,我们民族的成长,我们祖国的成长和我们历史的成长。

  最后,我坚信理想的力量。

理想不一定是必须是崇高的,我们不一定说我们自己非要当上联合国秘书长,我们也不一定说非要成为拿诺贝尔奖的科学家,任何一个从卑微出发,哪怕是点点滴滴进步的理想,都值得我们去尊重。

刚才我讲过了,我的理想是从卑微开始的,从一个农村孩子卑微的希望“拔掉农根”离开农村,到最后进入北京大学;从希望成为一个北京大学的合格老师,到希望自己能够到海外去读书,到海外读书失败后成立新东方;我只是希望自己的家庭能够有一些生活补贴。

但是这样的理想一点点成长,从最高梦想只要30万人民币,到最后我有了足够养家糊口的钱,最后把新东方带成上市公司;现在我的理想已经真的变成了希望为中国的教育和文化,为中国的进步和发展,为中国的透明和公平来贡献我自己的力量。

也许一切理想都有一个卑微的开始。

  世界是如此的千变万化,在过去,我们任何一个事情的改变动辄都需要一百年的时间,我们曾用2500年的时间来改变中国的封建社会。

从我出生到18岁,我的家就是那几间破茅房,是那几条小溪和那几棵茂密的树,但是因为文化大革命平整土地树被砍掉了。

今天我们一天所搜集到的信息,已经是我们古代人也许一百年搜集到的信息,今天我们所遇到的曾经也许一百年才要改变的商业模式,一天之内可能就会被推翻和改变。

我们已经看到,小时候最喜欢去的书店现在已经荡然无存,我们知道,人的买书读书习惯已经改变。

我们足不出户就可以购买到全世界任何你想要的东西,我们知道一般的商店商业模式发生了改变。

  现在教育领域的变革正在不断来临。

在过去两年中,有关投入教育的公司,不管是传统的还是高科技的,像移动互联、互联网上的公司,已经在中国达到了3000多家,每一家都可以是新东方潜在的对手,每一家都有可能把新东方推翻掉。

所以今天我们来看新东方面临两个命运:第一个命运,我们新东方可以继续成长,能够继续引领中国培训教育的发展。

但是我们也可能是另一种命运,从此被我们竞争对手打败,有时候一瞬间你都不知道自己是怎么死的,你就死掉了。

很多商业大佬还在抽烟喝酒的时候回头一看才发现自己的公司已经分崩离析。

  新东方现在站在最好的历史机遇的关口,也站在我们自己最危机的关口。

在这个关口我们新东方能够取胜吗

  我对新东方的未来充满信心,我有四大理由来告诉大家为什么我对新东方未来会充满信心。

  第一,新东方是一个正直的事业。

任何正直的事业都不太容易被打败。

我们一直在为学生和家长服务,我们的每一分钱都来得公开而透明,我们一直凭着良心在做事情,我们心中存在着理想,我们确实“好学精进,志高行远”.新东方的每一个人尽管单纯,尽管有不切实际的骄傲,尽管为了利益也会争吵,但是我们本质上是一群很纯洁的人,新东方本质上也是中国最好的培训集团之一,有这样的基础,我们对走向未来会有信心。

  第二,新东方是一个善于变革的机构。

大家只要想一下,有多少机构是从个体户变成一个世界级上市公司的

新东方经过了无数变革,从个体户开始,变成夫妻店,变成家族制,变成朋友合伙制,变成中国股份制公司,又变成世界股份制公司,最后变成纽交所上市公司。

尽管现在新东方已经有官僚主义的倾向,尽管新东方滋长了形式主义也导致了效率底下,但我依然相信新东方的心脏是迎接变革的心脏,因为我愿意变革,我愿意带着这种变革的精神来跟大家一起共同前进。

我们可以打破一切的旧规,可以建立新的商业模式,甚至可以推翻了重来,最怕的是我们自己不愿意变。

所以请大家相信我,我愿意变,我愿意付出全部精力和时间,甚至付出我的全部财富和资源来为新东方变革做贡献,我也希望新东方的每个人都能一起处在变革的前沿,共同努力,把新东方带向下一个二十周年的发展。

  第三,我之所以坚信新东方的变革,在于当我环视团队的时候,发现在全世界也找不到一个如此充满理想、激情,如此充满新意识和创意,而且如此团结、平等和充满调侃的团队。

我走过世界很多大公司,也走过中国很多大公司,我发现新东方的文化真的非常好。

尽管我们有各种各样的争论,有各种各样的吵架,这种争吵在《中国合伙人》这部以我和徐小平、王强作为原型的电影中也有再现,但所有这些争吵都是为了新东方的发展,都是为了让我们发展得更好,所以新东方的团队精神中,确实潜藏着新东方真正生命力的基因。

  第四,我曾经读过一句话:任何一个组织,只要能关注年轻人的成长并产生影响力,就占领了未来。

在中国,我们还没有发现任何一个机构比新东方更加和年轻人的心贴得更近。

因为新东方知道如何用年轻人的语言和年轻人进行交流。

我这样一个年龄的人,在哈佛演讲也大量使用网络上年轻人流行的用语,题目就是“用4B精神打造5B的事业。

学生跟我们在一起,学生代表了未来。

当学生背离我们而去的时候,我们就真正失去了未来。

所以我们只要做一点就行,踏踏实实为学生服务,让学生永远面向新东方,和新东方站在一起,让我们为学生提供更好的教学资源、更好的教学团队、更好的教学系统和更好的教育平台。

让我们一起把学生的理想点燃起来、如果年轻孩子真的对我们真诚新兴的老师,能够像我们今天节目中表演的这样,如此崇拜,如此欣赏,那真诚新兴一定会立于不败之地。

急求俞敏洪老师《英雄不问出处,流氓不问岁数》演讲稿

谢谢

俞演录.俞敏洪北京工商大学演讲语录2010年06月06日俞敏洪北京工商大学语录集录噜苏的人就像沙子,永远只是沙子。

一个有志向的人就能给沙子增加水泥,形成大楼。

许很长时间辰咱们坚持下去,>俞敏洪北京工商大学演说语录集录一个噜苏的人就像沙子,永远只是沙子。

一个有志向的人就能给沙子增加水泥,形成大楼。

许很长时间辰咱们坚持下去,不是咱们坚强,而是咱们别无选择。

每两座的山头之间都有一个低谷。

不经历低谷怎么能攀上另外一个山头。

每个新东方员工每天都要徒步半百公里。

不然就辞职。

只有走到头才会让自己有感激的泪水盈眶的酣畅淋漓。

如果你在一个时间里不能和旁人竞争,就把时间加长。

俞敏洪高中读了五年,大学读了五年。

俞敏洪——江苏江阴人,父母均为农民。

“我追了你们五年都没有追上,往后你们五年做成的我可以十年做成,你们十年做成的我可以二十年做成,你们二十年做成的我四十年做成,如果这辈子都不能追上你,那我慢说结心情愉快,身体康健,比及八十岁的时辰把你们一个个送走我再走俞敏洪励志演说语录。

”——俞敏洪在北大毕业典礼上的发言。

不在意你眼前有什么成就,而在意你的心是否向往未来。

俞敏洪最钦佩的目标是史玉柱。

人的糊口中所赶上的困难就像咱们赶上的一条狗。

表面上很像强大,现实弱小。

面临困难使劲顶过去,困难会给你让开道路。

大学四件事——追根究知识识追求友谊追求爱情为工作做好准备你喜欢做你就会有成就。

要坚持下去。

当你登山时辰你不会思量你喜不喜欢手中的拐杖,由于那是个工具。

重要的不是你到底喜不喜欢自己的专业或工作,而是你学会喜欢你人的糊口中的拐杖。

起首活下去之后才能活好。

大学之大是学问之大,见识之大。

大学要读四百本书才能基本达到要求。

先把自己变成一个值得交往的人,才能够得到旁人的信托。

做人的无上境界,是变成旁人不布防的人。

人与人的关系就是个球的关系。

找到值得你要交的朋友。

做俞敏洪演说语录工作宁为鸡头不为牛尾,交朋友要交牛尾不交鸡头。

天才是用来欣赏的不是用来模仿的。

可是他们的一些起劲的方式和方法是可以模仿的。

人的糊口的四大阶段:就业,生业创业事业需要你有耐心和有经验去做一些工作,想好自己要贵干,之后逐步放平心态去做。

生业是一辈子的喜欢帮旁人做;创业是一辈子的喜欢为亲手。

而事业是和所以喜欢的人一路做成一件事。

做一棵树,在世是斑斓的风景,死了是栋梁之才。

这辈子应该做的工作就是让自己在世有一点用。

迎国庆 保平安演讲稿

祖国母亲,你经历了茫茫五千年,悠久的历史滋润着我们二十一世纪的青少年。

你的快速发展让全世界看到了你的强大。

你的锦秀山川使我们自豪

五千年来,祖国母亲成就了多少仁人志士。

古人的“四大发明”威震四海;近代,林则徐烧毁英国鸦片,英名大振,三元里抗英斗争风起云涌。

从洪秀全到孙中山,从陈独秀到,多少英雄浴血奋战,以天下事为己任,拯救多灾多难的中国......这些触动人心的画面都历历在目

求一篇关于“职业生涯规划”的演讲稿

职业生涯规划书[\\\/b] [b]一、前言[\\\/b] 在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。

对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。

作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地

因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。

有了目标,才会有动力。

[b]二、自我盘点[\\\/b] 我是一个当代本科生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。

喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,心中偶像是周恩来,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。

但身高上缺乏自信心,且害怕别人在背后评论自己。

[b]三、解决自我盘点中的劣势和缺点[\\\/b] 所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。

经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。

[b]四、未来人生职业规划[\\\/b] 根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向化学和英语两方面发展。

围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步规划如下: 1、2004-2009年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。

(具体规划见后)。

2、2009-2012年,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

完成主要内容: (1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从本科走向研究生,专业技能熟练。

英语四、六级争取拿优秀、普通话过级,且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。

(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

3、2012-2053年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。

[b]五、结束语[\\\/b] 计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。

任何目标,只说不做到头来都会是一场空。

然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。

其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。

一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。

成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼

[b]职业生涯规划书[\\\/b] [b]一、职业前景分析[\\\/b]:物流管理是现代企业管理的重要组成部分,被视为“第三利润源泉”,也是继信息产业之后又一具有广泛行业渗透力的新兴产业。

我国加入WTO后,物流产业的发展将面临前所未有的机遇和挑战;有关预测显示,今年中国物流市场规模将在2400亿元,比2002年增长26%。

美国美智管理咨询公司调查指出:按目前普遍接受的看法,我国年物流支出约为当年GDP的20%左右,是发达国家的2-3倍,约2000多亿美元。

这意味着通过科学化的物流管理完全可以把物流费用的支出降低到世界平均12%的水平,这将产生约6600亿元的物流运作效益。

目前,北京物流人才缺口为20万,高级人才最高年薪可达100万元,这对于想从事物流行业的人来说不能不说是一个好消息!据统计,在上海从事物流业的人员只有不到10万人,人才缺口达50万,被列入12种紧缺人才。

面对如此广阔的市场,怎样快速进入物流行业?考取职业资格证书是最现实的捷径。

前期中国内地已经引进了相关的“洋证书”,据有关专家介绍因培训价格较高,与我国国情结合度不好,未被广泛认可;而一些大中专院校在原有储藏、运输等专业基础上设立的物流管理学历教育又远不能满足物流产业对既有理论又具务实践经验的多层次、复合型专业人才的需求。

针对以上情况,“国有资产监督管理委员会”所属有关部门为建立内容全面、系统的社会化培训考核和统一的认证标准,尽快提高物流产业及相关企业各层次从业人员的物流经营管理和业务技术水平,同时扩大物流专业人员队伍,最大限度满足企业对人才的需求,特此推出“物流职业资格证书(共分四个等级)”,全国统考,全国通用,并建立相关查询系统。

[b]二、相关资料[\\\/b] (一)、就业政策 1.2003年是高校扩招后本科学生毕业的第一年,今年我省普通高校毕业生总数达12.33万人,比支年增加5.6万人,加上受非典疫情影响,就业形势更加严峻。

国务院办公厅有关通知和《河北省2003年普通高等学校毕业生就业工作实施办法》都鼓励毕业到基层工作和参加职业技能培训和职业技能鉴定后再就业。

2.据相关资料介绍,物流专业的毕业生就业前景非常好,包括物流系统化专业管人才和物流企业经营管理人才、电子商务物流人才和物流软件开发设计人才、商务谈判代表等。

根据物流业发展需要,物流人才在大中城市就业较好,学生毕业后能在多种流通领域和公共事业单位从事策划、管理、设计和服务业务。

(二)产业政策 (1)河北省《2003年市场建设工作指导意见》中提出积极推进物流配送发展,年内大力推进石家庄、邯郸、廊坊、唐山等省内四大物流中心的规划建设工作,骨干商业连锁企业内部物流配送中心的建设和管理也要相应加强。

此外,在着力培育十大无公害产品配送中心,开辟安全、高效农产品流通渠道的同时,还要鼓励保龙仓、国大36524等连锁龙头企业,通过合资、合作、收购、兼并、加盟和管理输出等方式,加速跨区域扩张和规模化发展。

并在医药、音像制品、烟酒等实行集中管理和专卖制度的行业,以及汽车、房产销售服务等新兴服务业中积极发展连锁经营。

(2)2002年12月29日《★老发广告已被系统屏蔽★物流发展规划》(以下简称《规划》)原则上通过了专家评审团的论证,标志着石市现代物流建设将步入实施阶段,对促进石市现代物流产业快速发展有里程碑的意义。

★老发广告已被系统屏蔽★物流体系和区域物流规划:“两个市区物流中心”一是中储物流设在柳辛庄的物流中心,经营城市商场企业日常用品,以仓储配送为主;二是桥西区的留营农副产品物流中心,形成全省最大的农副产品交易、加工、配送中心。

“两个区域物流中心”一是鹿泉商业物流中心,主要辐射华北地区,以经营商业物流为主,集周转、加工、展示、交易、流通于一体;二是南高营医药集散流通中心,是国内外中西药集散、展示、开发、交易、流通基地;“国际物流中心”;“国际物流园区”集仓储、加工、配送、信息、服务、管理于一体,主要经营高、精、尖技术产品,是整个石家庄乃至河北省的物流指挥和规划中心;“回收再生物资物流中心”。

(3)省城斥资28亿建造省城最大的的SHOPPINGMALL,其规模相当于5个北国商城(以上详细资料可向报名处查询查阅)。

三、职场心声:职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,对某一职业起许可证的作用,它是劳动者求职、任职、开业的资本凭证,是用人单位招聘录用劳动者的主要依据。

我国从1993年开始实行职业资格证书制度。

据人才市场有关人士分析,形成“证书热”的根本原因就是劳动者竞争的加剧,事实证明多一个证书就多一个谋生的手段。

美国职业专家指出,职业半衰期越来越短,所有高薪者若不学习,无需五年就会跌入低薪,人才处于不断折旧中,而学习是防止折旧的最好方法。

职场冲浪中,体现各种技能的资格证书在求职或转岗升迁时可增加自己的“份量”,有时学历证书反倒排到了后面。

人们需求越多,该行业就业前景就看好。

耐人寻味的是在有些“热门”行业变热之前却并不引人注目,甚至还备受冷落:如“人力资源管理”之前的人事部门、“物业管理”之前的房管员等等,正是需求的增大和行业细分导致了这些行业的“热门”。

而“物流管理”现在正蕴藏在各行业之中,各单位随着社会和经济的发展必定需要一些具有物流管理意识和技能的人员,就看你能否把握住机会。

在选择行业时,我们还要有预见性,一定要抢先机。

许多职业资格在刚开考时,前几批持证者都到了用人单位的重视,成为了各自部门的骨干或领导者。

我们要有自己的判断:“先发制人 ,后发制于人”。

“曾经有一份美好的工作摆在我面前,我却因为没有职业资格证书而错失,如果…………”根本就不会有“如果”,机会只会光临那些有准备的人,面对我国物流业广阔的发展前景和我省具体规划将要产生的大量专业岗位,面对巨大的就业压力和众多的竞争对手,我们该怎么办? 四、建议:“临渊羡鱼,不如退而结网”

3分钟演讲稿 关于自信

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谢谢

爱默生说过:自信是成功的第一秘诀。

自信,就是自己信得过自己,自己看自己。

它,不是孤芳自赏,也不是夜郎自大,更不是得意忘形,毫无根据的自以为是和盲目乐观:而是激励自己奋发进取的一种心里素质,是以高昂的斗志,充沛的干劲迎接生活挑战的一种乐观情绪,是战胜自己,告别自卑,摆脱烦恼的一种灵丹妙药。

在漫漫人生旅途中,我们笑过,哭过,我们成功过,失败过。

挫折,失败也许曾一点点的慢慢吞噬你的信心,使你胆怯。

但是,朋友们,失败,它并不可怕,可怕的是它带来了自卑。

在不知不觉中,它消磨软化我们的信念,钝化我们的锐气,使我们畏缩不前。

于是,我们开始怀疑自己,否定自己,最后自我消沉。

曾经,我多么想实现我心中的理想,但是我退却了。

因为失败,因为自卑。

我觉得自己是一只多么渺小的丑小鸭。

无论我怎样发奋努力,我永远不可能拥有变成白天鹅的那一天

就这样,自卑,它蒙蔽了我的双眼,我看不见前方的阳光大道。

直到有一天,我看到了爱因斯坦的传记。

这个科学巨人,小时候,他被老师们称为弱智。

但他的母亲却时时鼓励他,使他找回自信。

正是因为这自信,他成功了

他发表了《相对论》,他成为了科学巨人

今天,在我重新找回自信之后,我要向你们真诚的说声:朋友们,自信吧

没有自信,谁也不可能成功

朋友们,选择自信吧。

告别自卑的阴影,去创造自己辉煌的人生。

自信是成功的关键。

只有拥有自信,才能拥有自我:只有拥有自信,才能走向成功

自信,是成功的伴侣,是战胜困难的利剑。

只有它才能让我们达到理想的彼岸。

诗仙李白,他发出了“仰天大笑出门去,我辈岂是逢蒿人”的浩叹,他自信“天生我材必有用,千斤散尽还复来”:伟大主席,他写下“自信人生二百年,会当击水三千里”,他骄傲“数风流人物,还看今朝”。

他们都成功了,因为他们拥有了自信。

自信,是成功的关键。

有了自信,一对足便能穷尽大漠沙海,让脚下飘起丝绸之路:有了自信,一双手便能雕绘出莫高窟的金碧辉煌,托起“神州号”在宇宙中遨翔

自信,是成功的关键,我相信,有了自信,我们×班,从此刻起,都会让所有的人感到自豪,感到骄傲

自信,是走向成功的伴侣,是战胜困难的利剑,是达向理想彼岸的舟楫。

有了它,就迈出了成功的第一步;有了它,就走上了义无反顾的追求路。

曾几何时,刘邦、项羽目睹秦始皇浩浩荡荡的出游队伍、富丽华美的车帐、八面凛凛的威风,随生雄心万丈的自信:“大丈夫当如此也”,“彼可取而代也”。

于是,汉高祖立千秋帝王大业,楚霸王成万古悲壮英雄。

诗人李白自信,他发出了“天生我才必有用,千金散尽还复来”、“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人”的浩叹,便有壮丽辉煌的诗章千古流传。

巴尔扎克自信,放弃家人为他选定的职业,毅然走上创作道路,终有惊天动地的《人间喜剧》彪炳千秋。

一代伟人更自信,他高唱“自信人生二百年,会当击水三千里”、“数风流人物,还看今朝”,万水千山,披荆斩棘,铸造了共和国的辉煌,带来了亿万人民的幸福…… 有了自信,中华民族便有了无数追求成功的动人的故事:“头悬梁,锥刺骨”、“凿壁偷光”、“囊萤映雪”……有了自信,一双脚便能穷尽大漠沙海,脚下就飘起“丝绸之路”,身后就有“丝路花雨”;有了自信,一双手便能雕绘出莫高窟的金碧辉煌,筑起葛洲坝“截断巫山云雨”,托起“神州号”飞船遨游神秘的天宇。

自信不是狂妄自大,也不是心血来潮,更不是“宁信度,勿自信也”形而上学的固执。

它是理想进取中折射出的生命的灵光,是孜孜追求路途中永恒的生命潮汐,是成功碑塔下第一块灵活辩证的基石。

字串3 自信吧,朋友

有了自信,才会拥有自我,才会拥有成功,才会拥有辉煌灿烂的人生

连锁经营生活经营管理二十条怎么演讲

生活管理二十条 俗话说:国有国法有家规。

行业有行业的管理制度,没有规矩方圆。

想要干好行业,就要看行没有一个好的制度,只有在好的管理制度下,一个行业才能健康有序的发展下去,才能保障我们赚取那笔财富。

下面从前言开始。

前言: 为了全面贯彻执行党和国家的商业法规和文明守则,正确宣传经营理念,树立爱祖国、爱人民共同创建美好人生的企业精神,为国分忧,为民解难,为全国人民做出应有的贡献,努力培养具有独立经营能力的现代商人,为此制定生活经营管理二十条。

注解:爱祖国、爱人民每个公民的义务,这个前言说明了国家引进行业的目的不是为了培养爆发户,而是为了培养一批有能力有素质的商人。

目前我国的社会现状,大家也都知道:由于国有体制改革和国家产业政策调整等原因,一大批工厂企业关停并转,造成大量工人下岗;兵役制度的改革、农业现代化的推进,造成大量剩余劳动力;还有每年的大中专院校毕业生,这些人纷纷涌向社会,有的人因生活所迫,胆小的去偷,胆大的去抢,犯罪率一直居高不下,给国家造成了巨大的社会压力;而我国是人口大国,人力资源有待进一步合理开发。

为了减轻社会压力,开发人力资源,于是引进了连锁经营这个行业,这也就是国家引进这个行业的真正目的。

行业是平凡人取得辉煌成就的美好事业平台。

每位业务员都是独立的老板,行业可以让每个人获得一笔可观的原始累计资金,同时还可以进一步实现自己的人生价值。

经过短短两年半的时间就能得到精神财富和物质财富的双丰收,更重要的是每个人出局后,不可能抱着那笔钱等到老,我们要去干更大的事业,带动地方经济发展,解决更多的就业问题,无形中给国家分了忧,为民解了难。

下面是具体内容: 第一条:每位业务员要尊纪守法、认真执行党的各项路线方针政策,要认真执行各项规章制度。

每位业务员要关心他人,大公无私;具备勇于为他人奉献的精神,真心做到“我为人人,人人为我”。

每位业务员要努力学习各种学科,提高自己的文化水平和演讲能力。

注解:我们作为中华人民共和国公民,首先要遵纪守法,热爱自己的祖国,拥护党的领导。

我们千里迢迢来到南宁这座城市,就要遵守当地的法律法规,服从当地有关部门的管理,尊重当地人的生活习惯。

从事这个行业后,每个人要到当地公安部门办理暂住证,以便当地公安部门的统一管理。

行业是互帮互助的行业,每位业务员必须具备集体主义精神,关心他人,把别人的事当成自己的事,团结身边的事业伙伴,我为他人付出。

行业靠的是集体力量,单打独斗是干不成这个行业的。

我们行业的《生活经营管理二十条》,每位业务员必须学习到位,并把它做为自己的行为准则,要想挣到这笔财富就必须遵守规章制度。

我们的学科有演讲学、公关交际学、心理学、以及管理学等,行业是一所没有围墙的大学,我们可以学到传统行业学不到的知识,学习是干好行业的关键。

第二条:每位业务员必须注意自己的仪表仪态;严禁不自律的行为发生。

禁止在行业内外谈情说爱。

严禁不正当的男女关系发生,否则后果自负。

注解:不自律的行为包括:在街上嬉笑打闹、勾肩搭背;乱扔垃圾、随地吐痰、吃零食、闯红灯,把衣服脱下来搭在肩上等。

每个人必须注意自己的仪表仪态。

无特殊情况不得理光头。

行业是笑脏不笑贫,要勤洗澡勤换衣服;男士要天天刮胡子,要经常理发(不能留长发);不管天气有多热,衬衫不能解开第一个以下的钮扣;说话要文明礼貌。

我们都是二十一世纪有素质的商人,商人就更要有商人的形象:坐有坐相,站有站相,走路有走路的姿势。

从早上七点到晚上九点是工作时间。

工作及其它外出时间,每个从业人员必须穿戴整齐。

工作及其它外出时间:每位业务员不得穿拖鞋;男士不得穿背心短裤等;女性不能穿暴露的衣服,吊带衣服,超短裤(裙)等。

以商人的形象塑造自己。

禁止在行业内外谈情说爱,来行业前有夫妻关系、恋爱关系的,在行业里只有推荐人和业务员的关系。

行业是压缩性的,谁都没有多余的时间去谈情说爱,否则双方都不能集中精力去干好行业。

等行业干成功了,再去谈儿女私情也不迟,再浪漫的感情,也要建立在一定的物质基础上。

禁止不正当的男女关系,大家都是成年人这一点就不多做解释了,如有违者,后果自负。

第三条:严禁在行业内外饮酒。

注解:短短的九个字,说明了酒的重要性。

酒适当喝一点可以活跃气氛,疏通筋骨,但喝多了会误事。

大家都知道,酒能壮胆,能干出平时不敢干的事。

如果你喝了酒了解行业,必然会影响讲工作人的心情;如果你满嘴酒气,去介绍我们的行业,别人肯定不会相信,认为你说的都是酒话,有损行业的形象。

公共场合饮酒,喝多了闹事,打架斗殴,扰乱了当地治安,所以行业内外严禁饮酒。

第四条:要保持良好的礼节、礼仪。

注意室内卫生。

严禁在楼内外喧哗,不准乱扔垃圾;要尊重楼内外居民,提高自身素质。

注解:我国是注重礼节、礼仪的国家,礼多人不怪,我们要继承和发扬这个良好的传统。

我们从事的是商业性的活动,要注重礼仪,见面互相握手问好等。

每位业务员都要以商业的形象严格要求自己,我们住的地方是工作学习的地方,一定要做到干净整洁、舒适卫生。

衣服和书籍要摆放整齐,尤其是厨房和卫生间,保持清洁。

夏天比较热,房间卫生不好,也不利于我们的身体健康。

我们租的是本地居民房,一定要和房东以及左邻右舍处好关系。

上小楼脚步轻一点,晨会上的掌声小一点,因为我们学习的时候,当地居民还在休息。

不得从窗口往下扔烟头、纸屑和果皮等垃圾,垃圾要装进垃圾袋里,放在指定的垃圾堆放地点;要和楼内外居民和睦相处,尊重他们的生活习惯,不能让他们觉得我们这些外地人没有素质。

如果经常大吵大闹,扰乱居民,以后他们就不会把房子租给我们,那我们该如何去干好我们的行业呢

第五条:行业手机保持24小时开机;严禁在行业内外打扑克、台球,看电视录像、下象棋、听录音机,上网吧,游泳等一切娱乐休闲活动。

注解:手机是用于工作的工具,除开会学习外,要保持24小时开机。

工作时间严禁打私人电话或与人聊天。

如果你给别人聊半个小时或一个小时的,别人有工作的事也打不进来,或上级有什么指示,也无法及时传达到位。

打电话要用礼貌用语,同时要报自己的姓名,不得乱发不健康的信息。

严禁打扑克、台球、下象棋等娱乐活动。

新朋友可能不会理解刚来的时候,你们拉着我打扑克、下象棋等,现在又不准娱乐,那岂不是自相矛盾吗

因为我们行业用的是一种特殊的邀约方式,刚来的时候,怕您心情不好,为了调节您的心情,才陪您娱乐,只有心情好了,才能尽快把行业了解清楚,七天以后一定要把娱乐用品收起来。

行业是压缩性的,没有多余的时间去玩,同时录音机、电视录像、网吧、杂志、小说等都不能到外面去看去听。

为了保障每个人的人身安全,禁止游泳,否则后果自负。

第六条:外出购物,到朋友家去串门或者出远方等,应向推荐人或家长打个招呼。

养生随身携带身份证、暂住证的习惯,晚上无特殊情况不得外出,经请假批准后,二人以上结伴同行,但7点前必须回家。

注解:这条主要是为大家安全着想,儿行千里母担忧.....出门在外,始终要把安全放在第一位。

新朋友可能认为:我一出门总有人跟着我,是不是想控制我

其实不是的,自从你下车的那刻起,推荐人就要负责你的人身安全。

你刚到这个地方,人生地不熟,为了防止你迷失方向,所以推荐人应该陪着你,如果有什么事,就可以及时找到你。

每个人出门前要把身份证、暂住证等带在身上,如果碰到当地公安机关例行检查,可以证明自己的身份,避免不必要的麻烦。

晚上外出必须推荐人或家长同意后方可外出,但7点前必须回家。

因为我们晚上要学习,比如今天晚上的学习。

参加学习时,每个人必须7点前到场,所以7点前必须回到家里,夜间如果没有什么特殊情况,最好不要外出,我们出门必须二人以上结伴同行,女士必须有两名男士陪同方可外出。

第七条:行业组织的各种学习有:早上的晨会、晚上的素质课以及生活经营管理会;行业的会议有经验交流会、培训课等;每位业务员都要积极参加。

作为一名商人要有时间概念;不要迟到、早退;在任何活动中不得有随意走动,交头接耳、吸烟等一切不尊重他人的行为发生。

行业是江山轮流做的行业,每个人都要坐在上面对别人讲,你尊重了今天的我,也就是尊重了明天的你自己。

第八条:学习交流过程中,要吸取别人的长处,自己的短处。

不管什么场合,都不得说闲话,不得说长道短,以免影响团结。

注解:学习是干好行业的关键。

在这个行业中,没有专业的讲师,每个人都是锻炼出来的。

人的能力有高有低,每个人都有闪光的一面,同时也有自己的短处,我们要取长补短。

别人的不足之处,不得去说长道短。

世上没有不透风的墙,如果你今天说这个讲的不好,明天说那个没口才,时间一长肯定会传到他的耳朵里。

俗话说:话越带越多,钱越带越少。

别人肯定会觉得你挑三拣四,说你这个人难相处,就不和你来往了,大家都知道我们的行业靠单打独斗是干不成的,成功靠的是集体的力量,没有人跟你来往,你就无法干好行业了。

第九条:大型活动必须经上级同意后方可进行,否则发生任何不良后果,均由组织者负责。

注解:大型活动主要是每月1号的经理晋升晚餐等,这些活动必须经上级允许才能进行。

因为大型活动参加人员比较多,比如夏天天气炎热,有人中暑或晕倒,发生了不良后果,是谁私自举行就由谁负责;如果是经上级同意批准的,就由行业负责。

第十条:各位业务员必须做到:不利于团结的话不说;不利于团结的事不做;不利于行业发展的话不说;不利于行业发展的事不做。

对经常违反行业制度或妨碍行业发展的的,经教育不记者,断绝其业务往来,劝其回家。

注解:我们都是积极向上的人,让消极的语言从我们的口中永远消失,我们的行业是思想的结果,如果把消极的思想转化为语言,那只能让一个人更加消积,并会影响到其它业务员。

我们的行业有两种出局制:一种是拿到物质财富高高兴兴的回家。

另一种就是违反行业制度或妨碍行业发展的,一次两次给你改正的机会,如果屡教不改,就断绝业务往来。

没有人跟你合作了,就呆在这里没有意思,就算没人劝你,你也只能打包回家。

第十一条:各级业务员要把上级的会议精神不折不扣及时传达到位,一级抓一级,层层抓好。

注解:行业每星期有三次会议:如星期一的总管会、星期二的经理会以及星期天的家庭会。

各级业务员,尤其是经理要把会议精神及时准确全面地传达给各自的业务员,每个人管好自己的三个直接,这样层层抓好,才能做好我们这个行业。

比如说开会,先有总管传达给经理,再由经理传达到各自家庭的每一位业务员。

第十二条:各级业务员严格审阅各自稿件,并且保证各项工作的顺利进行。

注解:行业的稿件有三大类;电话搞、演讲稿和素质稿。

1、写电话搞。

为避免打失误电话,每位业务员打邀约电话前必须写电话搞,写好后交给自己的推荐人或家长审阅,经审阅没问题后,然后才能打邀约电话。

新来了解行业的朋友有些不理解;我用了十几年的电话,打电话还需要稿件、还需要审阅。

其实不理解的不是这条规定,而是没有深入了解这个行业的特性。

为了确保每位业务员能更快更好的发展,不错过每一个发展机会,因此我们通常都会采用一种特殊的邀约方式,如果你打了失误电话,对于朋友来说,他失去了一次机会,对于你来说失去了一个市场。

2、写演讲稿。

新朋友可能会说:有些朋友在学习会上能说会道,而自己站起来,脑子一片空白,心跳加速,腿发抖。

如果这时拿出事先写好的演讲稿读一遍,慢慢地也就变得能说会道了。

每个人的口才不是天生具备的,都是慢慢锻炼出来的。

3、素质稿也就是八大心态。

一个正确的心态,是开启成功之门的金钥匙;一个错误的心态,则是一扇向失败敞开的大门。

只有调整好心态,才是干好行业的根本。

而从事这个行业的每位业务员都要写素质稿,写好以后都要经过推荐人或家长严格审阅,行业中没有隐私,各种稿件经审阅才能更好帮助你发展。

第十三条:严格执行复制制度。

住房押金由家长支付,住房合理安排,生活AA制。

房租、水电费,生活用品等费用委托专人收取统一支付,不管有多大房,多少人生活,都要按人数按天数平摊。

注解:行业有严格的复制制度:复制品有枕头、拖鞋、垫被、被子、床单(夏天有草席、毛毯等)、四个笔记本、一个签名本、一支笔等八样。

业务员上主任级别,推荐人复制50元现金。

业务员上经理级别、推荐人复制1000元现金;上高级业务员,推荐人复制10000现金。

房子押金由家长支付。

AA制是一套非常公平合理的管理制度,按人数按天数平摊各种费用。

房租费、水电费、生活用品等开支按人数按天数平摊。

每套房子有专人统一收取公积金,如房间有五个人住,每人拿出60元,用着300元购买8件日用品:米、面、油、盐、洗衣粉、洗发水、液化气、卫生纸等,除了这8样东西外,其他东西自己掏钱买,公积金轮流管理。

第十四条:如果你的业务员,因某种原因借住到他人房子,必须缴纳生活费,每餐3元钱。

注解:比如说某主任家庭的学习气氛比较好,我让业务员到他家里去学习几天,那就要给借助的家庭交生活费,每人每餐3元钱。

不管吃什么饭,回来时必须结算清楚。

比如说两个人一共住了3天,那就是54元,那就从我家庭里的公积金里拿出54元教导牟主任家庭的公积金里。

第十五条:如果有朋友、亲人来你家,无论在哪套房子接待,都由你接待费用。

注解:比如说,我借某主任的房子接待客人,那就由我来负责接待期间的费用。

我们接待新朋友的生活费不能超标,在500元之内,包括水果和7天的菜金在内。

第一天让你吃一条鱼,不是让你享受鱼的美味,其实是让你知道我们行业会教你捕鱼的方法,让你可以受用一生。

7天后回归正常生活标准,每人每天的生活标准9元。

创业初期,每个人的运作资金都有限,每一分钱都要花在刀刃上。

每位业务员要学会理财,合理开支。

出门是为了挣钱,不是为了享受,我们要学会用最少的钱来赚取更多的钱。

第十六条:如果你的亲戚朋友在行业长期居住生活,但不从事行业的,从来的第一天起按AA制平摊各种费用;如果是短期居住,离开后居住期间的生活费由你支付。

注解:不管哪个人来这个行业,只要不从事这个行业超过半个月的,按AA制平摊各种费用。

如果是短期居住,比如是姐姐来看妹妹的,而不是从事这个行业的,那么居住期间的生活费用由你支付,这笔费用也要交到家庭的公积金里。

第十七条:不允许家庭之间有家庭公共财物借贷的行为,以免影响团结。

到他人家庭不允许乱动、乱拿、乱用他人物品。

不拿当地居民一针一线。

注解:我和邻居关系非常好,今天我家庭没米了,我问他借了两碗米,明天没油了,又借了一点,时间一长,忘了还了。

某主任又不意思向我要,但他家庭的业务员知道后,就会说某主人用家庭财物去拉私人感情,这样就不利于团结。

到他人房间不得乱动别人的东西。

如果你到别人家里,看到一本书,未经主人同意就拿回家,如果主人在书里夹了发展电话或钱等贵重物品,在路上不小心弄丢了,你也不知道,等哪天书的主人到你家玩,说这本书怎么会在这里,问你里面的东西哪去了,你说没有,他说有,这样两人就说不清楚了。

男士的剃须刀,女士的化妆品等私人用品也不要乱用,因为每个人的肤质不同,乱用容易引起皮肤交叉感染。

不拿当地居民一针一线,否则会损坏行业形象,这会影响我们行业的发展。

第十八条:不允许在他人家庭就餐。

注解:经理级别以下的业务员,每个家庭的生活标准都是一样的。

在传统行业里,今天家里来亲戚、朋友,我们都要准备一桌好菜招待客人。

从事这个行业有富人也有穷人,富人什么都可以买、都可以吃,穷人怎么办

我们没有多余的运作资金,所以这个行业很公平,不管你有钱没钱,都要遵照生活标准,而每个家庭都按人口做饭。

如果这时你没有给他人打招呼,都做了你的饭,造成了浪费。

如果经理串体系的时候,因时间来不及回去,也要人跟两边的值日生打招呼,吃完后交三元钱,作为家庭公积金。

第十九条:家庭之日范围包括做饭、烧水、拖地板、清理房间内外卫生、厨房卫生、卫生间卫生,收拾桌椅、倒垃圾等一切日常家务,当晚于第二天值日生交接,不合格者罚值日一天。

注解:每个家庭必须制定值日表,实行轮流值日制,每个人值日两天。

值日者必须按时把饭做好;吃完饭一定要烧开水对碗筷进行消毒,桌椅收拾干净摆放整齐;垃圾要及时处理,地板拖干净等。

值日完的当天通知第二天值日生检查,如果检查不合格,他有权在罚值日一天,但自从我来到行业到现在,还没有听说有谁被罚值日生的情况,这一条大家都做得非常好,希望好好保持。

第二十条:禁止家庭与家庭、人与人之间的金钱贷借关系,以免引起经济纠纷。

注解:行业中借人、借房都可以唯独不能借钱。

比如说:我跟某主任借了100多元钱,时间一长忘了还,他问我要,我说没有,由于我们关系好,没有写欠条这样说都说不清了,也就造成了经济纠纷。

再比如说,我和我姐姐都从事这个行业,如果我大说大脚的花钱,很快我的运作资金花完了,然后向我姐姐借钱,借来了又花光了,久而久之,两个人的运作资金都被我一个人花光了,那行业也就无法做下去了,两个人只好提前打包回家,回家后肯定不说自己不好,为了保证每个人你能够赚到这笔钱,所以禁止金钱借贷关系。

禁止替业务员申购。

创业者的4个主要动机 是什么

创业者个主要动机:  1、最大限度地实现自身价值得成功的满足感 些掌握一定的专业技能或者管理经验的专门人才,不满足现状,为了最大限度地发挥自己的潜能和特长,实现自身价值,获得个人在事业上的成功,从中得到满足,自创企业谋求发展。

  2、争取更高的利润,改善生活状况  现在小企业中有一定数量的业主是下岗或无业人员,他们为了改善生活状况;还有一定数量的业主虽然有自己的工作,但不满足现状为了争取更高的改益和利润而“下海”。

  3、拥有自己的企业,可以独立自主,按照自己的意愿行动  有些人由于性格使然,他们不甘心屈居他人之下,受他人支配自己的生活,主张自我支配生活。

  4、争取较大的自由度和灵活的工作时间  自创企业可以为自己争取一个较自由、较灵活的时间和空间,可以无拘无束地享受生活,这也是一部分业主创办小企业的动机之一。

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