开业致辞简短精辟，
尊敬的各位来宾、各位朋友：大家上午好! 请允许我代表XXXX全体员工，向出席今天开业庆典活动各位嘉宾，表示热烈欢迎和最诚挚的谢意
感谢你们在百忙之中抽身来到这里，和我们一同见证XXXX发展历程中又一个辉煌的历史时刻，和我们一同分享这份努力成果、这份喜悦，迎接又一片全新事业的诞生。
谢谢大家
XXXX经过6年多的不懈努力，由小到大，由弱到强，逐步成长为XX市主流汽车经销商、服务商。
今天，我们能在这里隆重举行“XXXX4S店”开业剪彩仪式，首先，要感谢XXXX领导的重视、各相关主管部门的支持、同行的扶持、各界朋友的无私的帮助。
借此机会，我还要感谢奋斗在一线的全体员工，因为你们的努力，公司才有了今天的局面，希望以后你们能继续奋斗，与XXXX一起成长。
XXXX4S店，集整车销售、零配件供应、售后服务、信息反馈于一体。
是国内首家标准化XXXX销服一体的4S店。
它拥有国际水准的标准功能、形象和硬件配套设施。
经过公司全体员工5个多月的精心准备，终于落成开业
这个4S店，将彻底结束XXXX老用户在XX市售后服务的烦恼；将使XX用户同步享受国际品质的产品和服务；掀开XXX的全新篇章
这么多年的市场磨练，让我们深深体会到，只有真诚、实实在在地回报用户、回报社会才能获得社会大众认可、信赖和支持，这也是XXX长久发展的驱动力。
我们将一直遵从XXXX“用人品打造精品，用精品奉献社会”的企业价值观，向广大用户提供高性价比的产品和完善的售后服务。
最后，衷心祝愿大家万事如意，畅享幸福生活每一天。
谢谢大家
瑜伽馆开业宣传语
舞蹈培训，要从娃娃抓起，从小就要练，因为，d啊大了就不好了，。
艺术培训学校汇报课前校长讲话稿
这个可以从几个的大方面去写去谈，选择几个但又是家长园长和教职工都关心的来讲述比较好，这样更容易引起共鸣。
比如：尊敬的各位家长朋友： 大家好
首先感谢大家一直以来对我们幼儿园工作的关心和支持
并且再次衷心感谢大家在百忙之中抽出时间如期参加今天的家长会。
家长作为幼儿园教育的参与者、支持者和合作者，在幼儿的发展中起着重要的作用。
在这里我真诚地希望通过我们共同的努力把我们的孩子培育好。
下面我就幼儿园的相关做法和管理和家长育儿方面的相关问题同大家一起进行探讨分享，希望我们能达成共识。
一、幼儿园的基本情况（大致介绍）： 我们幼儿园始建于××年,是一所××幼儿园。
幼儿园拥有一支教育观念新、业务能力强、师德修养好、充满活力的中青年教师队伍。
办园多年来，始终以“开发潜能、启迪真爱、促进发展，为幼儿成功的一生奠定良好的素质基础”为办园宗旨，团结奋进、开拓创新，形成了“爱幼、团结、求实、创新”的良好园风和“严谨善诱、笑纳全体”的育人风格，努力创设适合幼儿发展的宽松环境。
近三年来，我园有十几名教师受到省、市、县级的表彰奖励，先后被评为山东省优秀辅导员、市（县）级优秀教师、托幼工作先进个人、优秀班主任、教学能手等，幼儿园也被评为济南市托幼工作先进单位，济南市工人先锋号、平阴县女职工建功立业示范岗等光荣称号。
在上级幼教办开展的各项评比活动中，我们都取得了优异的成绩，得到了上级领导及社会各界的一直称赞和好评。
二、幼儿园的课程设置 。
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三、幼儿园的管理。
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四、创设良好的家庭环境。
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五、幼儿在园的安全问题。
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六、理解与支持老师工作，及时提出合理意见。
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七、家园共育。
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结束语。
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相关的具体完整版我有发在幼儿园标准文案网上，有兴趣自己去看看吧。
加油
求《非常有喜》的所有剧情解说
非常有喜分集介绍 第1集木喜听着妈妈己讲述着自己出生时，爸爸牺牲的情形。
英雄为她妈妈端来自己刚熬好的药，并为其表演魔术，博得她的欢笑。
木喜在门外看到这一切，不禁笑了。
水喜和程舒航为自己的婚姻祝贺着，听着程舒航真心的表白，水喜激动万分，此时自己就是那世界上最幸福的人。
满脸泪水的她不禁给这个准丈夫一个深深的拥抱，两个人那么欢声笑语着。
木喜一直陪在妈妈床边，等到她沉沉入睡，为她盖好被子才走到大桥下，独自回忆。
脑海里，是白爸爸把枪交给小小的自己，是白爸爸夸赞自己的军装漂亮。
这回忆被脚步声惊扰，看到英雄手里拿着花，和妈妈桌上的一样，于是感谢。
英雄打探为何她还不睡，木喜回答只是觉得生活不容易。
英雄不喜欢木喜经常叫自己小孩，对于突然提及罗浩，自己也觉得莫名其妙，他喜欢全部的白木喜。
白木喜听到眼前这个以往的学生给自己讲述着道理，彻底呆住，所以连他的吻都没有拒绝。
却在那么轻轻一吻之后略显尴尬。
程舒航被水喜带回家，突然被问及是否家族里有军人，他有点惊讶，水喜不断在旁边插话，程舒航也随之表达自己的态度。
白尚武宣布白家老小练兵场集合，他要对这个女婿进行体能测试，并且表明没有情面，不得阻拦。
孙凤美回来的时候正好看到这一幕，不禁拿话阻止，却无奈白尚武拿牛二威胁。
程舒航成功经历挑战，他希望水喜可以在自己的舞台上展现自己的光芒。
看着老白试图说些什么，夏铭提醒他赶紧上班，程舒航见势主动离开。
把他送出门，水喜返回问老爸态度，被叮嘱绝对不许出现欢喜事件。
找不到英雄，公司又真的面临难题，任经理只好找到胡莱，并和唐总赶到大渔镇。
富丽城的装修材料出了问题，必须英雄亲自解决，他本想和木喜打声招呼，却不耐事情太过紧张，于是车里的他和刚回来的木喜擦肩而过。
木喜开机看到手机里接二连三的家人的信息，激动的落泪，最后看到英雄不辞而别的解释。
木喜还没有消息，水喜很惦记，今天是爸爸在她走都第一次露出笑脸。
程舒航安慰水喜，她希望以自己任何代价去换取姐姐的回归，程舒航只好努力逗她开心，并打算带她去见舅舅。
听到外甥结婚了，孔四海立即反应他们是奉子结婚，把程舒航叫到一边去问话。
非常有喜分集剧情介绍 第2集程舒航表明木喜是自己的哥们，并称自己已经接过白家考核，而结婚的事暂时保密了。
但因为白家每晚点名，他们不得不分开住。
水喜叮嘱舅舅对欢喜婆婆保密，主动为舅舅沏茶。
孙凤美感叹这孩子都不在家，夏铭为木喜的事愁眉苦脸，还得妈妈劝解自己。
木喜看看妈妈气色不错，于是带她出去逛逛，她期待带妈妈回城里。
母女俩走到油菜地坐下闲聊，木喜听到妈妈问自己和英雄的事，听着她畅想着自己的婚姻。
高妈妈放心不下，忍不住叮嘱女儿学会放下，守护住自己的幸福。
木喜趴在腿上哭泣，妈妈却不住的咳嗽还咳血，还不让自己送她去医院，她只好答应妈妈会回去，可是，妈妈还是就这么走了，她悲痛欲绝。
按照妈妈遗愿，她的丧事木喜操办的很简单。
将骨灰撒在了妈妈的故乡，并整理了她的遗物。
欢喜看到师傅有心事，忍不住追问，却意外得知三姐结婚了，很诧异。
欢喜很认真的问师傅师傅喜欢婆婆，孔四海直言感觉自己的喜欢只是单方面的，欢喜鼓励他。
就在夏铭准备为木喜报警的时候，她带着亲生母亲留下的照片回来了，激动的哭了起来。
听到木喜回来了，白尚武没多说什么。
木喜拿了酒，为姥姥爸爸妈妈还有自己斟满，虽然爸爸还带着怒气，可她还是要替生父母感谢他们。
本不许孩子喝酒的白尚武，陪着连喝几杯的木喜继续喝，看的夏铭和孙凤美目瞪口呆，木喜知道爸爸原谅了自己。
英雄断定此次事故绝对是内奸所为，但材料合同是唐总，愤怒的他给爸爸打去电话，可老爸觉得他是针对，他觉得老爸是偏袒。
听姥姥说木喜回来了，还有她和爸爸一起哭着笑着的场景，水喜很开心，悄悄地走进屋子。
看着姐姐背过去的身影，水喜不停的和姐姐道歉，希望她再也不要走了，假装睡着的木喜一字不落听到心里。
英雄和木喜见面，道歉之后打探阿姨的身体，木喜坦然面对妈妈的离去，她不怪他的突然离去。
英雄羡慕木喜有自己的妈妈，木喜要告别过去，英雄终于抱得他的爱。
现在外面到处可见水喜代言的广告，她的名声大振。
电视剧《非常有喜》剧情分集介绍：第3集剧情水喜的代言随处可见，她也挣了很多钱，和姐妹们庆祝着，木喜叮嘱不许再随便乱花。
水喜在公司附近看了一个店面，期待等下次代言费出来，叫大姐技术入股，开面包房。
木喜也表示回去之后会把钱给大姐，姐妹齐心，其利断金。
看着姐姐们都准备给大姐资助，自己也想帮忙，却惹得婆婆的不满，她很内疚，康城私下把自己的存款交给她。
金喜开始研究新的技术，在面包里面多加入营养成分。
木喜把姐妹们的资金都交给大姐，她看好这个女人。
姐妹烘焙店开业，小月代言，孙凤美主持，爸爸妈妈揭开牌匾。
白尚武对于这个演讲稿，准备了一晚上。
跳跳很喜欢妈妈做的面包，凌风的突然出现是金喜始料未及的。
凌风多希望金喜给自己一个机会，可她却强调离婚与别人无关，并坚持自己的事业。
考虑到自己曾经失败的婚姻，以及跳跳，金喜不敢随意决定，凌风表示自己会等下去并亮出了自己的离婚证。
看着梦里的孩子叫着想念爸爸，金喜不禁回忆起丈夫在孩子生日前一晚不顾自己的哀求决意离婚的场景。
看着报纸上面孩子的店面，白尚武很高兴，连孙凤美都惊讶他开始关怀孩子了。
被岳母嘲笑的白尚武第一次在孩子面前表现出囧状。
欢喜建议师傅要主动攻击，她决定为了师傅的未来，把婆婆嫁出去。
孔四海心里惦念着欢喜告诉自己的绝招，主动为老板娘提供精心研制的花茶。
对于他的突然热情和关心，冷芙蓉不禁表示疑问，孔四海表示自己就是想对她好点。
冷茉莉责备欢喜再次做差帐，追问她冷氏家族家训199条，命令小辈不得打探和参与长辈的事，并警告她严格执行。
小月负责搞定特殊难搞的近期当红偶像路安迪，却不料他嫌粉丝太多半路下车，从别处走入，导致经纪人被人群围攻。
可里面的粉丝还是找到了他，路安迪迅速跑开，并扔掉自己的行头。
他把粉丝们关在门外，自己躲进一个换衣间。
正在换衣服的小月看到有人闯进来不禁大喊，她的经纪人看到两人衣衫不整倒在地上，惊呆。
木喜一直对英雄没对自己坦白他的家庭感觉困惑，金喜只得为她吃定心丸。
金喜与妹妹提及凌风，并表示自己可能会再婚。
在录制节目的时候，小月对路安迪比较针对，惹得大家好奇，甚至还有人建议可以炒他俩的绯闻。
非常有喜分集剧情介绍 第5集程舒航约木喜出来喝酒，坦白自己和水喜的婚姻，木喜喷出刚入口的酒。
木喜觉得他必须端正态度，不能马虎，否则爸爸不知会如何。
木喜并不是不生气，但是这哥们就算了，水喜她一定要好好惩罚。
胡莱在英雄看到木喜和别人喝酒时追问他为何自打回来就熊了，只得点化他说命程舒航和水喜的关系。
英雄只怕木喜对自己的身份有所顾忌，胡莱见他自己瞎想，直喊饿。
英雄和胡莱喝了点酒回家，爸爸追问自己近期的所为，并指责他为了朋友的妹妹动用公司资金，把好不易批下来的地建立希望小学。
英雄只是想爸爸理解自己，有自己的社会责任，可爸爸还是指出日后的决定要唐阿姨定夺。
英雄不希望有她垂帘听政，林爸爸希望把那块地转让，唐婉建议有自己出面转给苏家。
英雄听到唐婉和苏建业的电话，是为了把那个地转让，这使得他彻底认为唐婉就是内鬼。
路安迪的公司起诉物物购，韩芷苓指责小月，接受了她的一大堆发泄，却让她在程舒航和违约金之间做选择。
小月知道这就是眼前这个女人对自己的报复，两个女人展开争执，小月选择舒航，明确告诉她拆不散自己。
网络和报纸上，小月的旧事不断增多，李娇幸灾乐祸，粉红哥成为大家指点的对象。
水喜和程舒航喝下午茶，她的工作被李娇带班，程舒航要去找韩芷苓算账，被水喜压制。
她也终于相信了老爸的评论，程舒航拿出自己签过名字的离婚协议书的时候，水喜的心被针刺痛，她不相信这是权宜之计。
她不会向韩芷苓低头，更不会为了出名糟蹋自己的感情。
孙凤美在金喜的面包店帮忙，木喜也迅速吃完饭赶过去。
水喜听到爸爸说起新闻的时候，心里一惊，可爸爸并没有指责，而是劝解，她欣慰。
白尚武交代，若是舒航家里有问题，他将出面解决，水喜和爸爸道谢。
孔四海在金喜的面包店显露身手，拿出自己原创的蛋糕，并把配方交给金喜，孙凤美趁机挖他墙角，可他坚决不从，指表示会来帮忙，只要不把自己夹在中间就好。
见孔四海一直不在，冷芙蓉直遥望。
孔四海直言自己去帮忙，即使被惩罚，也心甘情愿。
冷芙蓉警告欢喜店里的资源是不可以外流的，并叮嘱她不要再进厨房，免得熏到宝宝。
欢喜趁给康城送便当借口跑到金喜店里，因为不想打扰他复习，顺便与姥姥说起孔师傅的事，可孙凤美直呼这是成人之美。
冷芙蓉看到欢喜拎着面包回来，指责她不好好休息，还对金喜和孙凤美的好意置之不理，忍无可忍的欢喜与未来婆婆争论。
英雄来到金喜烘焙店找木喜，金喜为他空地方，他要请她们吃饭，木喜打探他的工作，他只能敷衍，可木喜还是看到了外面的车，他只能谎称自己是司机，车是老板的。
非常有喜分集剧情介绍 第6集（我家有喜43集）木喜想去英雄的公司看看，他不得不安排悠悠帮自己圆谎，让任经理演自己的老板。
木喜很诧异英雄会经常和老板提及自己，更诧异他的老板会很详细的介绍公司状况，直到那个迟到的女职员喊他任经理，她才看出来这是一场戏、事情败露，英雄赶紧追赶木喜，他只想让她看到真实清楚的林英雄。
一直木喜都期待看到真实的英雄，却没想到他会动用这么多人配合，她甚至觉得可悲。
英雄赶紧抱住她，保证以后不会隐瞒任何东西，现在自己在木喜面前成了透明人，他轻松极了。
木喜以教官的口吻命令他回去工作，英雄申请下班去找她。
唐婉找到木喜，为英雄解释着，还交代了自己和英雄之间的隔阂，木喜表示会开导英雄。
唐婉不奢望英雄的接受，只是希望他不要因为对自己的不满做错事。
程舒航终于还是找了韩芷苓，可她故意不和他谈，程舒航努力商量韩芷苓对水喜手下留情，她指出自己十点之后在长城酒店2988等他。
李娇对小月针锋相对，提醒她程舒航和韩芷苓的关系非同一般，水喜给程舒航打去电话，他回答自己去见客户。
水喜发现他说了谎话，之事不知道到底为何。
李娇跑到韩总监办公室看到和合约上明晃晃的白水喜的签名。
在2988，程舒航看到精心准备的韩芷苓，正好今日是她的生日。
程舒航来赴约，完全是为了白水喜，这让韩芷苓很失望。
韩芷苓表示只要程舒航回来，就放过白水喜，可程舒航还是毅然离去，却不料被水喜看到后面追赶出来的韩芷苓，更没料到李娇会在暗处偷拍。
伤心的水喜跑到大姐家，一言不发只是在那狂吃，并且拒绝程舒航电话。
她想要住在姐姐家，金喜刚想劝她给家里打个电话，就见水喜跑去厕所呕吐不止、 孔四海看出来程舒航和水喜好像闹了矛盾，担心是由于自己住在外甥这里、 报纸上把小月和路安迪在酒吧还有那晚她看到程舒航在酒店出来的事全部报道出来，路安迪强行把小月拽上车，他需要小月解释为何要陷自己于不义，可是他不相信小月所说没看到合约上三年不许结婚的事。
小月愤然离去，走入公司会议室，她会承担自己所应该负责的责任，但是她受不起被内部人员陷害。
水喜拒绝听程舒航要对自己说的话，坚持回家。
非常有喜分集剧情介绍 第7集（我家有喜44集） 暂时没有公布处罚决定，但小月接下来的活动都暂时停止。
程舒航也在疑问那个内鬼，小月拒绝他和自己谈话，休假回家。
程舒航以为是韩芷苓做的，碍于没有证据只好告诉她无论如何回不到过去。
孙凤美为金喜对账，水喜谎称喜欢大姐的面包才白天来的，还吃起姐姐的醋。
从报纸上看到水喜结婚的事，白尚武头疼欲裂，夏铭很担忧。
水喜进厨房大吃，妈妈和姥姥极力阻拦，正好白尚武回来，惩罚主动认错的女儿蹲下起来一百次。
程舒航的电话没人接，白尚武饿了，可家里的东西都被水喜吃光缓解压力。
木喜扔掉水喜的冰淇淋，一直羡慕水喜可以为了爱情勇敢走下去的她，劝妹妹为了爱，继续走下去。
白尚武因为水喜的事心里不爽，猜测水喜的表现是岳母教导，夏铭不知为何水喜总是被算计，白尚武担心她先上车后补票，交代夏铭去了解情况。
英雄心情不好，丢下公司的会议自己去游泳，没人敢去催。
职员苏乐乐按照规定来游泳，无视老总规定与门口悠悠争吵，林英雄允许她进来和自己比赛，却输了，并答应苏乐乐的要求出席会议。
木喜在海边找到英雄，质问为何躲着她。
木喜说出唐婉的时候，英雄表现惊讶，可还是对唐婉有许多不满，还拒绝详细解答。
木喜觉得现在自己对于英雄的生活完全不了解，英雄不得已说出自己的困惑，现在公司很危险，而更主要的危险人物很可能就是爸爸身边的唐婉。
木喜根据自己的直觉判断唐婉不会是奸细，直言自己的判断，林英雄无言以对。
纵使知道她说的有道理，但林英雄还是无法说服自己去相信唐婉，他希望时间可以解决一切。
唐婉不在家，林英雄指出她是出去卖东西，在分割自己的家。
林爸爸希望儿子解除对自己妻子的偏见，试着去了解，但林英雄不解为何爸爸不把公司交给他认为有能力的唐婉。
感觉到爸爸的不信任，他恨不得回去学校当教官。
林致远得到儿子给出的选择题，林氏只能在唐婉和林英雄之间选择一个。
唐婉紧急约见木喜，告知英雄与自己势不两立，木喜相信唐婉是好人，只是怀疑自己在英雄面前的重量。
非常有喜分集剧情介绍 第8集（我家有喜45集） 木喜以为自己的话会起到作用，唐婉知道英雄只是觉得孤独，木喜现在需要是让英雄感觉到好，而不是批评。
木喜决定再试一次。
英雄踌躇着接了木喜的电话，却还是坚持若只谈论唐婉的事，他不会出席晚宴。
木喜对于他的固执己见表示无奈，没忍住还是发了脾气，感觉到连木喜都被收买，林英雄很愤怒。
得知西边的地被董事长授意唐总出面转让给苏氏，他更是勃然大怒。
任经理在他意气用事的时候，不得不说出自己对他的不满，林英雄的种种行为早已对集团伤害很大。
林英雄做不到像爸爸一样把生命奉献在事业上，任经理不得不拿出唐婉交代的勘测，那片地以前是做过化工厂，根本不适合建学院，对小孩造成伤害。
看着林英雄这块朽木，任天野愤怒，却只能碍于身份道歉。
欢喜被宝宝踢得没胃口，冷康城提醒妈妈自己还没领证，却在看到妈妈的冷眼后保持沉默。
冷芙蓉叫欢喜去房间，手握着户口本告诉欢喜婚礼的要求，而且交代她自己照顾孩子，并且不许孩子打扰到康城的学习。
拿了户口本，欢喜一吻惊呆了冷芙蓉。
苏乐乐回家的时候听到爸爸和几位叔叔商论着对林氏的陷阱，偷偷拿着手机录音。
听不下去的她质问爸爸几句就去找任经理，他看出来高总和陆总就是内奸，阻止苏乐乐找他们对峙，苏乐乐准备静观其变。
隐瞒录音来源，任经理把录音放给英雄，他愤怒，准备明日一早开高层会议，不得有缺席。
没想到回家却看到唐婉拎着行李要走，面对他的接收和道歉，唐婉终于如释重负。
林英雄挽留阿姨，并亲自把行李送回去。
高层会议上，面对林总放出来的录音，高总和陆总如坐针毡，终于还是主动收拾了行囊自主离开、 唐婉和英雄和好，木喜惊讶又惊喜，但她又开始担忧英雄会上了自尊。
唐婉深知英雄对她的感情，希望木喜可以认真的考虑。
木喜得知林致远暗中派人跟踪英雄，才这么了解，稍显迟疑。
木喜趁英雄不注意跑上他的车，两个人驱车去海边，为了之前的质疑，英雄道歉。
木喜成功的使迷茫的英雄找到新的路，他觉得从基层开始。
英雄要做保安的觉得，最终博得爸爸的同意和鼓励，却还是疑问为何他一定要去鑫源小区，殊不知那保安队长正是白尚武。
非常有喜分集剧情介绍 第9集（我家有喜46集） 白尚武对新来的小同志很是赞赏，因为他的动作非常标准，对待小区的居民也很是和蔼热情。
苏乐乐是这小区的住户，与林英雄打招呼，并明确告诉自家地址。
冷康城担忧欢喜无心学习，为他补习的佳姐气愤的关掉他的手机，并希望他们可以在两年之后去美国成立自己的事务所。
康城受不住姐姐的讽刺，表示五年之内将成为执业律师、 股市大涨，冷芙蓉很激动，与孔四海欢呼相拥，并把手机放在包里。
此时欢喜因为要收衣服，动了胎气，可康城和婆婆的电话都未接通，只好给老爸打去电话。
正在开会的林英雄赶忙与队长一起送欢喜去医院，路上接到冷芙蓉叮嘱她去店里工作。
胎儿可能是脐带缠波，很危险，急速赶来的康城进去陪护，看到她痛苦万分的样子。
手术室外面站满了白家人，终于孩子出生了，冷康城倒地。
众人没想到冷康城会因为见血而晕倒，冷芙蓉一看出生的是女孩，不满。
白尚武集合白家老小，安排各自的责任，并把照顾孩子的任务交给冷芙蓉，并且不容她拒绝。
趁着欢喜睡觉，冷芙蓉叫走明日要大考的康城，受不了妈妈的唠叨，康城只好答应妈妈回去复习。
看到儿子这么关心欢喜，冷芙蓉忍不住吃醋，康城立即夸赞孩子像妈妈，博得妈妈开心。
见妈妈还是重男轻女，冷康城哄得妈妈开心笑。
冷芙蓉本来还愁眉苦脸的回去店里，在孔四海的分析下意外发现女孩的好处，高兴的请所有顾客喝饮料。
冷芙蓉再次赶走医院里的康城，对孙女却表现的十分热情。
孔四海发现近日程舒航整天早出晚归，不禁问起他和水喜的冷战，程舒航再次选择躲避。
接到程舒航的电话，木喜立即跑到院子里去，她不允许程舒航在这个时候丢掉妹妹。
此时屋里水喜正在回忆和他的点点滴滴，正准备给舒航打电话，屏幕上就是他的名字。
程舒航出现在白家门口，满满的都是对水喜的关心，可却被水喜指责。
受不了被误解，程舒航只好如实将那日约见韩芷苓的事告知水喜，他不知道水喜只是需要一个道歉。
水喜只是生气他要和自己离婚，木喜看到他们终于和好，在门前相拥。
非常有喜分集剧情介绍 第10集（我家有喜47集） 门前相拥的场景被木喜和三个长辈看到，白尚武为他们制造了空间，带着家人休息去。
程舒航已经用自己全部的存款帮水喜还了债，并且递交了辞呈，只是他没想到自己当初进公司是为了还舅舅的债。
水喜听到他坦荡荡的和韩芷苓说自己可以为她倾家荡产。
冷芙蓉忙着股市，忽视了孩子的哭声，在看到亲家来临只好，表现出对孩子的热爱，因为孩子出生之后她的股票就一路飙升，所以冷芙蓉决定把孩子名为冷梦露——中国版的玛丽莲梦露。
为了孩子的名字，孩子的姥爷和奶奶争辩不休，孙凤美建议让康城自己定夺。
见亲家说去儿子的婚礼，冷芙蓉试图推脱，却无奈一人抵不过多张嘴，只好答应尽快筹办，日子就定在白尚武的生日那天，与水喜和舒航的一起举办。
婚礼上，英雄作为白队长的特约摄影师出席，木喜很惊讶，却还是被他的蜜语甜言逗的满脸笑容。
孙凤美作为主持，请出来白尚武和两队新人，互相交换了戒指之后到了丢捧花的环节，虽然孔四海及时去了前面，可花还是被林英雄抢去给了木喜，另外一个到了金喜手上。
孙凤美不忘提醒冷芙蓉孔四海是好人，正这时牛二来到，和孙凤美调情着，并登台与白家四个女儿献上精美舞蹈。
金喜待着凌峰看了家里的练兵场，叫他做好一切心理准备。
金喜觉得爸爸可能是等着自己坦白呢，没准心情好就答应了。
家宴开始，凌峰主动感谢叔叔视自己为家人，程舒航主动请罪，冷康城也是感谢，林英雄却只能作为干儿子参加。
牛二直言下次的喜事就是自己和小美，逗得大家欢笑。
孙凤美想要赶走他，他却满怀信心带走小美，让她做最幸福的新娘。
孙凤美羞得很，却还得被外孙女们逗。
凌峰答应为白家画画，可想到现在自己的状态，不免担心。
金喜安慰爸爸只是怕自己吃苦。
白尚武刚想要追问为何林英雄不继续呆在警校，就接到投诉，于是林英雄赶去处置。
那住户是在规定时间外擅自装修，严重扰民，拒绝承认，态度恶劣，还想诬赖林英雄打人。
就在情绪十分气氛十分紧张的时候，苏乐乐出现了，并成功搞定那些人。
林英雄感谢苏乐乐的帮助，她提出自己的想法。
非常有喜分集剧情介绍 第11集（我家有喜48集） 苏乐乐要求林英雄明日下午三点与自己去攀岩。
白尚武回家不忘夸赞英雄不向恶势力低头的举措，直夸赞这孩子特像自己的干儿子。
走在家门口的木喜听到老爸把妈妈刚提出的撮合木喜和英雄的事全盘否定，而且爸爸还要把英雄和他在小区的旧识放一起，不禁醋意大发。
英雄的电话正好打来，她如实说出，没想到他信心十足，见自己吃醋，还很高兴。
孙凤美为水喜整理衣服，明日她就要搬去舒航的家。
夏铭为水喜拿出她小时候十分喜爱的娃娃，交代她婚后的各种礼仪，以大局为重，听得孙凤美眼含热泪。
木喜水喜抱住妈妈，木喜不禁安慰妈妈不要担心水喜的性格，夏铭只是担心她身在福中不知福。
水喜保证会好好的，并忍不住提醒姥姥和牛伯伯的事，连水喜和夏铭都插进来为牛二说好话。
看着经不住的姥姥逃开，母女三人笑开颜。
木喜一人在练兵场坐着，白尚武出来和她闲聊，催促她的婚事。
白尚武承认自己老了，看不清现在的事，但木喜坚持自己和罗浩不可能。
说道木喜的工作，她还是说出自己的想法，她想专业离开军校。
白尚武很诧异，但是木喜说出那些发自肺腑的想法，她不过是想做自己的理想的事。
白尚武一直觉得女儿的理想和自己的是一样的，而木喜现在的职责就是要去破坏自己的梦，两父女就此展开激烈争吵。
白尚武留下木喜进屋去，不知情的夏铭听到木喜要转业，只能先稳住老白的情绪，趁他不想说话，安慰着。
这些年对木喜的照顾早就超越了对亲生孩子的，是时候让她自己选择，白尚武选择沉默的流下眼泪，脑袋里全是木喜考上军校时的欢喜。
攀岩比拼，苏乐乐成功打败林英雄，他忍不住追问公司状况。
苏乐乐敬佩他舍弃别墅住公司宿舍，笃定他必成大器。
林英雄也对她刮目相看，他们成为好朋友。
临走前苏乐乐不住提前他关注集团情况，免得有人插足。
水喜得到姥姥的家传，木喜忍不住教训她，水喜催促她嫁人。
白尚武急忙赶回来对小夫妻进行说教，全面的将水喜交给程舒航。
程舒航不忘和木喜道谢，两个好友没有更多余的话语，心照不宣。
牛二成功习得舞蹈归来，保证会和小美组成美牛组合。
非常有喜分集剧情介绍 第12集（我家有喜49集） 回到家水喜忍不住奖励老公香吻，没想到却看到舅舅孔四海的脸孔，不免尴尬，拿着行李走进房间，却发现衣服根本没地方放，忍不住小小抱怨，程舒航保证会在日后换大房子。
孔四海闻言主动要求与自己换屋子，并立即动手为他们搬东西，虽然水喜不委屈，却还是感谢。
程舒航和水喜合作打扫房间，并且拒绝孔四海的帮忙，辛苦几晚做好标记的证券报被折成帽子，孔四海忍不住小小责备。
欢喜忍不住和康城抱怨婆婆不让自己和他同住，不帮忙带孩子还整天监督，却不料被冷芙蓉全部听到。
受不了小夫妻给孩子起得名字太生僻，冷芙蓉和欢喜展开激烈争吵，连孩子哭泣都无人顾及。
康城选择先安慰妈妈，没想到欢喜坚持回娘家。
冷芙蓉忍不住和孔四海抱怨儿子娶了媳妇忘了娘，孔四海送来安慰，自己何尝不是不想再继续和孩子生活在一起，正在想着借口搬出去。
冷芙蓉只是不想一辈子被孩子牵着鼻子走。
木喜希望爸爸多表达对妈妈的关爱，两父女谈论着，白尚武同意她转业之事，并感谢老伴为自己讲述着人生哲理。
英雄过来拜访，申请加入白家军，下了木喜一跳。
木喜忍不住趁爸爸不备提醒他从长计议，却被妈妈的突然出现吓了一跳，英雄谎称值班走开，留下木喜一人对付妈妈。
发现这个秘密，夏铭忍不住夸赞英雄是个好孩子，感慨当白家的女儿确实不容易，却辗转听到老白对自己的夸赞。
木喜感谢妈妈说服爸爸。
欢喜抱着孩子回来，爸爸很惊讶，见了妈妈却忍不住流了泪。
孙凤美带着牛二去冷芙蓉的店算账，拿着欢喜忧郁症的证明，冷芙蓉不甘示弱，吐露苦水。
两人争吵再次展开，孔四海出面解围，并指出合作方案。
夏铭来到欢喜的房间，为玥玥拿出姥姥绣的小兜兜，忍不住责备女儿月子做的瘦了。
欢喜委屈，却只能听妈妈的劝解，保持乐观的心情。
康城进来照顾孩子，看到欢喜流泪，立即关心，却看到一个仁慈的岳母。
玥玥交给康城，她们去吃饭。
冷芙蓉疑虑欢喜的抑郁症，孔四海忍不住安抚她的心绪，劝她不要为难现在的欢喜，并为她按摩，博得老板娘的夸赞。
孙凤美买了婴儿用品，却记在了冷芙蓉账上，欢喜虽惊讶却还是选择相信。
孙凤美感慨现在才发现牛二的诸多优点。
舒航躲避舅舅追问自己工作的事，却还是赴了韩芷苓的邀约。
韩芷苓一直都在关注他的动态，并邀请他回去物物购，直言他需要自己。
程舒航回忆起那日在酒店韩芷苓挽留自己的情态，听到他已经找到工作，韩芷苓大度恭贺，却料到他会得到应聘公司的拒绝。
公司开业典礼主持人工作流程
新疆高能科技环保型煤项目投产典礼 对本次礼仪活动公司成立专门的筹备小组，对高能科技直接负责，实行倒计时工作制，随时汇报工作情况，随时协调，确保万无一失。
注：至少提前两天进入现场，布置环境，主要是：布标横幅，舞台背景喷绘，主席台，彩旗，花草。
一、 12月18日早9：30左右环境布置到位，各项准备工作加紧进行，并对准备工作作初步验收检查。
二、 10：30各项准备工作全部完成，接受顾客验收检查，并作最后调查检查完善，准备工作包括：音响舞台，背景喷绘，气球10个，拱门门柱两套，横幅楼标50条，彩旗100面，三角彩旗1000米，地毯100平方米，花篮10个，花草100盆，鲜花篮4个，签到台，主席台，贵宾休息室，礼炮16门，礼宾花20支，鞭炮20000响到等，启动公司应急系统做好一切准备（包括：车辆，自备电，备用音响，医药，保卫，警戒） 三、 10：45左右工作人员各就各位，各表演队伍到位（包括：60人威风锣鼓、40人军乐队、歌舞演员六人、）礼仪小姐10人做好来宾签到、题词、待贵宾胸花.. （100套精装型鲜花）接待等工作，并配合发放资料礼品、引领参观休息等，摄像摄影师进入拍摄现场： 四、 11：15礼节目表演，威风锣鼓及军乐队在储煤间门前表演 五、 11：50嘉宾入场，贵宾入席，军乐队奏迎宾曲，威风锣鼓及民族舞蹈表演。
六、 12：00主持人宣布典礼正是开始，鸣礼炮8响―――施放礼宾花10支，鞭炮888响―――掌声祝贺―――军乐及锣鼓乐配合演奏 七、 介绍到场重要贵宾及祝贺单位情况; (1) ―――――――――――――――――――――――――――――――― (2) ―――――――――――――――――――――――――――――――― (3) ―――――――――――――――――――――――――――――――― (4) ―――――――――――――――――――――――――――――――― (5) ―――――――――――――――――――――――――――――――― (6) ―――――――――――――――――――――――――――――――― (7) ―――――――――――――――――――――――――――――――― (8) ―――――――――――――――――――――――――――――――― (9) ―――――――――――――――――――――――――――――――― (10) ―――――――――――――――――――――――――――――――― 八、 请高能科技负责人――――致词 九、 贵宾代表致词： (1) ―――――――――――――――――――――――――――――――― (2) ―――――――――――――――――――――――――――――――― (3) ―――――――――――――――――――――――――――――――― 十、 主持人宣布剪彩仪式开始： 请以下贵宾为高能科技环保型煤投产剪彩 （1） ―――――――――――――――――――――――――――――― （2） ―――――――――――――――――――――――――――――― （3） ―――――――――――――――――――――――――――――― （4） ―――――――――――――――――――――――――――――― （5） ―――――――――――――――――――――――――――――― （6） ―――――――――――――――――――――――――――――― （7） ―――――――――――――――――――――――――――――― （8） ―――――――――――――――――――――――――――――― （9） ―――――――――――――――――――――――――――――― （10） ―――――――――――――――――――――――――――――― 鸣礼炮8响――鞭炮8888响――施放礼宾花10支―――掌声祝贺―――军乐队 锣鼓乐队配合演奏，同贵宾在主席台前合影留念。
十二、主持人宣布启动仪式开始，请贵宾―――为环保型煤投产启动按钮，鞭炮常鸣 十三、礼成，宾客进入现场参观，并参加宴会及领取礼品 十四、1：00迅速做好请场结算工作。
祝愿幼儿园越来越好的话
转载以下资料供参考如何开好班前会召开班前会是我们企业管理工作中必不可少的一项内容，是一个十分重要的环节。
它关系着我们工作的方方面面，因此，坚持开好班前会可以使我们日常的管理工作更加细致和全面，提高管理水平和管理质量，是搞好加盟店各部门工作的基本保证。
班前会的目的是为了更好的传达管理信息，加强人员之间的沟通交流，增强每个团队的凝聚力和向心力，提高工作质量与效率，使每位员工每天都能轻松高效的工作、快乐的工作，最终逐步实现快乐“在工作中享受人生”的境界。
班前会的召开标志着当日\\\/当班工作的开始，提示每位员工已进入工作岗位，自己的仪表、语言、行动和操作都要符合酒店和岗位的要求。
一、保证班前会质量要注意的四个环节。
1.会前准备：1-1、准备一个班前会专用记录本；1-2、把要讲的内容写成提纲、打好腹稿、准备一个小故事或案例更好,这样会使班前会的变得生动、活泼；；1-3、批评员工要有凭有据调查好，会前做好当事员工的思想工作； 2.会中实施：2-1、上级要求，规章制度、指示应如实传达，执行的要求及标准要讲明白，讲透彻，讲具体，使每位员工清楚的掌握。
2-2、对工作中出现的问题及时纠正，对产生问题的原因进行分析，提出解决的方法和改进的措施，并坚决贯彻执行。
2-3、对待员工一视同仁，讲评工作对事不对人。
以表扬与肯定为主，提出批评时要先肯定成绩再指出不足。
从帮助员工的角度出发，可以用表扬别人的方法来暗示批评。
既要敢说敢讲，又要留有余地，便于讲错时改正。
3、会后记录：3-1、对会议情况进行分析评估。
3-2、当日当班负责人做好《班前会会议记录》以备酒店或部门随时进行检查。
3-3、非当班及未参加当日班前会的所有人员须认真阅读《班前会会议记录》，并签字确认。
4.会后落实：4-1、对当日当班布置工作的落实情况进行检查，严格监控，布置的工作必须落实。
4-2、对受到表扬的员工，要注意自满情绪。
4-3、对受到批评的员工，要注意观察他的改进情况，及时表扬、鼓励。
对有些员工会后进行批评帮助效果更好。
4-4、检查班前会布置工作的落实情况，做好记录，在以后的班组会上再讲，讲过的事情必须落实。
二、班前会形式和内容： 1、主持人准备：由团队每位成员轮流制，由每位员工轮流负责主持当日班前会和“每日一学”准备工作。
2、主持人准备时间：前一工作日下午下班前 10 分钟。
3、班前会实施时间：15~25 分钟。
4、参与人员：当日当班全体人员。
5、班前会主题：5-1、每日一学（时间：5分钟）5-2、昨天的记忆(时间：3分钟)5-3、总结昨天，忘记昨天，开始今天 (时间 5分钟)5-4、今日重点工作任务（时间5分钟）5-5、感恩一分钟 (时间：1分钟)5-6、舞蹈（时间：3分钟）5-7、高喊口号、击掌\\\/握手 （时间：1分钟）5-8、解散。
三、班前会内容及具体实施步骤： 1、整队，检查仪容仪表和整理着装。
1-1、检查仪表仪容、行为举止等方面是否符合酒店及岗位要求，发现不符合要求的立即纠正，要有检查、有讲评。
1-2、对《员工行为准则》的执行情况进行检查，并重点强调微笑、问候和关注。
1-3、调整员工的情绪，使之以最佳的精神状态投入当日当班的工作。
对员工的精神状态注意观察，注意调整员工的情绪，使其以饱满的精神投入到工作中。
检查员工仪容、仪表情况及衣着和精神面貌是第一个程序。
散漫的队伍、凌乱的着装影响士气。
此时整队者要声音洪亮，铿锵有力。
员工收拾起各自的心情，昂首挺胸，呈现出一副积极向上的精神状态。
队型排列可以多样化，因情况而定，可以排行，可以排左右两列，可以两排面对面，人数少还可以围成圆。
排行或排列易于上级向下级传达信息，培养士气。
面对面的队型和圆型更有利于讨论和交流。
2、点到。
2-1目的：检查出勤并做好考勤记录。
2-2实施办法与要求：被点到者左脚跨步出列，双手自然下垂，成立正姿势。
声音洪亮回到：您好
然后退回队伍，右手在上左手在下放于腹前，呈站立姿势。
3、“每日一学”3-1、目的：① 使团队每个人在上班前获得一个轻松的心态，营造良好的工作氛围；② 激发学习热情，还没正式上班前我已经学到了一些东西——我又进步了，我又提高了，自信心增强了；③ 锻炼团队成员的语言表达能力。
3-2、学习内容：一段有寓意的话，国家时政时事，或经济学常识或者生活小常识，或 5 分钟演讲；（具体内容自己拟定）3-3、实施办法与要求：轮流制、前一个工作日下班前十分钟由指定的人准备好次日“每 日一学”内容，时间控制在 5 分钟以内。
4、“昨天的记忆”4-1、目的：① 增强团队成员之间的互动，积极分享成功经验和工作中的经验体会；② 使每个人都勇于认识自己的不足或错误，有担当；4-2、内容：向团队说出在前一工作日感触体会最深的一件事情，分享自己的成功经验，勇敢说出工作中的失误教训和改正决心。
4-3、实施办法与要求：由当日\\\/当班班前会主持人随机指定的人完成，最好是团队成员毛遂自荐，说出前一个工作 日中让自己工作中感受最深刻的一件事情，时间控制在 3 分钟以内。
5、“总结昨天，忘记昨天，开始今天”5-1、目的：① “总结昨天”旨在让团队其他成员了解自己的工作进展情况，对自己也起到督促作用，克服自身懒散和惰性；② “忘记昨天”旨在让自己克服自满情绪，使自己时刻具有挑战能力，嗷嗷叫；③ “开始今天”旨在培养团队所有成员的工作的计划性；④ 锻炼团队成员的语言表达能力。
5-2、内容：① “总结昨天”——即对前一个工作日的工作完成情况与未完成情况向团队所有人员做一总结和说明；② “忘记昨天”——忘掉自己已经圆满完成的工作，准备迎接新的挑战，开展下一项工作；③ “开始今天”——对当日工作进行大概的计划，理清工作思路和工作重点；5-3、实施办法与要求：实行每人轮流依次发言的办法，主要简述自己前一工作日的重点工作完成情况和当日需要完成的重点工作；6、 “今日重点工作任务” 6-1、目的：让每位员工清楚地了解自己当日当班的工作内容、理清工作思路，分清工作重点、有关事宜和质量要求。
为当日工作制定自己的目标，使工作具有目的性，计划性和可完成性，提高工作效率，增强团队成员的自信心。
6-2、实施内容与要求：① 由经理和部门主管对团队中“总结昨天，忘记昨天，开始今天” 发言的每个成员所简述的工作进展情况及工作重点进行梳理和总结，布置其他临时性工作，对工作提出要求，建议适当多对团队成员进行鼓励，增强团队凝聚力和团队人员的自信心。
② 传达企业政策、部门指令及各类信息（部门的工作指令、工作任务、以及要求和标准，人员变动、经营信息等各方面的信息），在传递信息的过程中要及时、准确、无保留，使员工清楚明白。
③ 对近期或上一班工作情况进行简述，布置当日当班工作，强调要点及特殊事项，并要求进行复述。
A、通报前一天遗留下来的待处理问题，要求接班员工按要求和程序做好工作，不得延误；对上一班遗留及交办的事项进行强调，安排专人具体落实并要有回复。
B、宣布当日工作，责任到人。
并要求相关员工复述，以检查员工掌握情况；C、宣布当日\\\/当班重要工作信息及重要任务，使每位员工深入了解，并做好分工责任到人。
④ 对员工做具有针对性的业务简短的专题培训，培训的注意事项有：A、根据工作变化，进行简短培训，依据计划或针对近期及上一班工作出现的问题进行分析，讲明处理的方法和技巧；B、培训要以突发性的问题、需要及时提醒的问题、强调过但又出现的问题、需要进行改进的问题以及工作技巧等方面的内容为主；C、对近期工作中发生的问题进行分析，并把原因找出来进行培训，经常容易出现的问题要随时提醒；D、及时将优秀员工的事迹通报员工，激发员工的企业荣誉感。
把做得好的实例举出来，表现优秀的员工要点名表扬；E、培训的内容要具体，时间要短暂，效果要突出。
⑤ 讲评工作，评估员工，进行业务分析。
A、讲评工作，评估员工，进行业务分析，注意方法。
工作失误少不了批评，方法婉转一点效果会更好。
笑笑对他说你哪里做的不到位，他会笑着接受B、对工作中出现的问题进行分析，制订出改进的方法和措施。
C、对表现突出的员工及时给予表扬，激励员工更好的投入工作中。
D、对出现问题的员工及时给予纠正，提出改进要求，讲评工作注意方法，对事不对人。
⑥ 布置当日工作内容。
A、以当天的重要活动或必须首先要做的工作为中心，区分主次，做好当日当班的工作安排。
B、布置当日当班工作安排，明确分工，强调质量要求。
C、让每位员工清楚地了解自己当日当班的工作内容、工作重点、有关事宜和质量要求。
7、“感恩一分钟”7-1、目的：用感恩的心去面对工作，面对生活7-2、具体内容与措施：采取自己喜欢的方式，或紧闭双眼，或凝视，去想想自己的父母，去想想自己心里最挂念的那个人，然后想想我们努力工作会给您什么生命中最重要的那个“她”能带去什么，能为父母做点什么。
8、舞蹈目的：班前会活跃气氛，增强士气。
9、高喊口号，“握手、击掌”由当日\\\/当班班前会主持人起头，大家一起高喊本店的口号，参会人员和身边左右的人击掌\\\/握手,互相鼓励，对自己和别人说：加油。
10、解散11、班前会记录班前会记录的要点为“每日一学”主题和“今日工作重点”,其他互动内容讲求实际效果，不必繁琐记录，记录人为当日班前会主持人.班前会看似小问题，但如果真正发挥功能，将带来无穷的好处。
请各加盟店的管理者重视每天的员工班前会，以上内容加盟店各级管理人员必须能熟悉掌握并能运用到实际工作中。
因为第一线的员工迫切的希望被了解，以及尊重他们的角色及定位，使他们有一种“家”的感觉。
快乐的班前会，不仅能集中精神，愉悦心情，更能让同事间的关系更融洽。
班前会也是传播德庄企业文化的媒介，可以培养好的习惯及行为观念，通过班前会可以对工作教养、工作伦理及工作习惯加以宣传，不断的促进，不断的改进必然会有所收获，从而提升整个酒店员工的素质。
通过早会还可以实施追踪与管理，可对班组出品品质异常进行检讨、分析与矫正，可以对过去工作加以回顾、总结经验、改正缺失。
同时通过班前会，可以进行工作安排、上级指令的传达，从而使员工更清楚地了解整个企业的方针政策，市场运转情况及自己的工作方向，提升工作效率。
班前会更可以培养管理人员的权威与形象、风范与气质，给管理人员提供良好的锻炼环境，是带动部门气氛及提供良好的沟通重要媒介和桥梁。
