群众利益多元化格局下如何践行群众路线
密切联系群众，是公安机关的基本路线和优良传统。
社会越发展、任务越繁重，群众工作越重要。
党的群众路线教育实践活动，吹响了新时期加强群众工作的“集结号”，公安民警身处服务群众一线、肩负惩恶安民职责，如何积极响应党的号召、提高服务群众本领、推动警民关系更加和谐
一、深怀爱民之心，切实增进同人民群众的感情。
“感人心者，莫先乎情。
”践行党的群众路线，首先应当自查自问“我对群众有没有真感情
”生身父母皆为百姓，衣食住行全赖人民，公安民警对群众的感情应当是公仆之情、反哺之情、感恩之情，要铭记这份恩情、增进这份感情必须常怀“三心”：一是执法办案有“公心”。
牢记公仆身份，严格依法办事，时刻把个人言行置于国法警纪之下，禁得住诱惑，经得住考验，决不办“人情案”、“关系案”、“金钱案”，永不让群众戳脊梁骨；二是调处纠纷有“耐心”。
处理问题不偏不倚，遇到难题不推不避，碰到缠闹不浮不躁，以法为据，兼顾情理，把群众满意作为衡量和检验调处工作的根本标准，让群众信服；三是扶弱救困有“爱心”。
要讲博爱、懂恻隐，看到辖区群众想到辛勤劳作的父母、漂泊打工的姐弟，真正把群众当亲人。
访贫问苦，排忧解难,关爱“空巢老人”和“留守儿童”，对失足青少年、刑满释放人员、服刑在教人员子女不歧视，真诚与他们结对子、交朋友。
群众在我们心中有多重，我们在群众心中就有多高。
只要深怀这“三心”，每位民警都能践行好党的群众路线,赢得群众支持和信赖。
反之，群众工作就空有其名，走访找不对路子，座谈听不到实话，更谈不上增进与群众的血肉联系。
二、转变利民之念，切实改进公安队伍作风。
“ 但立直标，终无曲影。
”民主法治建设的发展，要求警察不仅能破案而且作风好，作风不好便是理念不端，群众不认可，媒体会炒作。
践行党的群众路线，首要是转变观念、改进作风，既要有利民之心，也要有律己之严，让群众从一言一行中看到变化、产生好感、增加对公安机关的信任。
一是放下架子，摆正位子。
1941年同志在《农村调查》序言中关于调查研究有句精辟论断，“没有放下臭架子、甘当小学生的精神，是一定不能做，也一定做不好的。
”警察也是社会普通一员，任何人都没有特权
走访群众要当“小学生”，放下“官架子”，杜绝“摆谱子”，随和一些、亲切一些，多一些沟通请教、少一些指指点点，以诚恳的态度拉近同群众的距离。
二是迈开步子，走进村子。
要主动上门，走村入户，深入工矿社区、田间地头，尽可能多地与基层群众接触，和群众打成一片。
当前有的民警离开车就“不能走路”，习惯于在电话中“安排布置”，热衷于在饭店里“调查研究”，或者到了村组社区却只到干部家里，车来车往，来去匆匆，不仅接触不到最基层、最广大的群众，更让群众心生不满甚至厌恶
三是站正身子，找对路子。
走访中要严格落实中央“六项规定”，轻车简从，杜绝奢靡,来有笑脸，去有谢声，与群众产生情感共鸣。
要把心思放在解决问题上，切忌说大话、放空炮，更不能走马观花、避重就轻、上推下卸，让群众寒心。
三、练硬为民之功，切实提高做群众工作的能力。
“知屋漏着在宇下，知政失者在草野。
”书本上、机关里提高不了群众工作能力，要在践行群众路线中练出“三懂四会”真本领，公安民警必须深入群众，经受实践锻炼。
一是到群众最需要的地方去。
群众最需要的地方在最底层、最偏远、生活最困难的农户，在问题最突出、矛盾最集中的部位，在工作推不开的地方。
这些地方是走访的重点，也是磨砺才干、增长本领的大课堂。
民警要不怕困难，下势动真，摸清查明存在的突出问题及症结，为群众解决疑难，为政府建言献策。
二是学会倾听群众的心声。
群众愿意倾诉是对党、对公安机关的信任。
走访中民警要学会倾听，善于针对不同行业、不同年龄、不同性别群众的具体情况，找到其关注点，打开沟通的切入口，鼓励群众把苦恼和问题说出来。
要有愿听真话、肯听实话尤其是带刺实话的心胸，越是群众意见大、不满意的方面和问题越要问清、记全、查实，这样才能与群众说得上话、交得了心。
三是千方百计为群众办实事。
对群众反映的问题，能解决的马上解决，需要协调的立即协调，因沟通不到位造成误解的当场说清讲明，超出公安职权范围的，耐心给群众指明解决的途径。
群众最朴实，解决一个问题能让一家人感动，办好一件实事会赢得一群人赞许，即使因客观原因没有办妥，群众也会对你的尽心出力感念不已，你的群众工作能力也得到了提高。
四、多干惠民之事，切实回应人民群众的新期待。
“天下大事必做于细”。
群众工作大多是家长里短的日常小事，但正是这些看似不起眼的小事关乎社情、连着民心。
践行党的群众路线，公安民警要通过办理一件件小事、实事、好事回应群众期待，累积群众信任，促进社会和谐。
一是办好“小案件”。
撬门扭锁、流窜扒窃、偷盗家畜、电动车、自行车等侵财案件，直接关系群众切身利益，影响公众对公安机关的满意度。
走访中要密切关注，加强串并案侦查，力争打一个、挖一串、清一片，及时追缴返还赃物，降低群众损失。
二是化解“小纠纷”。
调处纠纷尤其是农村的矛盾纠纷，法律手段往往不是唯一途径，也不是最佳途径。
广大民警要善于站在群众立场、运用群众思维、依靠群众力量解决问题，积极借助乡镇部门、村干部、有威望的老人开展纠纷调处，力求做到问题不出村、矛盾不上交。
同时对纠纷引发的打架斗殴要做好现场调查、及时固定证据，防止调处不了又丢失证据导致涉法涉诉。
三是开展“小服务”。
要把入户走访变成人性化服务的过程，宣传政策、接受咨询、案件回访、送证上门，让群众感受到实实在在的便利。
特别是要充分运用互联网等新媒体，搭建网上服务平台，真正让群众足不出户就能了解办事流程，打开电脑就能表达意愿诉求，鼠标一点就能办理相关业务，不断提高对公安机关的认同感和满意度。
五、恪尽安民之责，切实增强人民群众的安全感。
“为政之道在于安民。
”践行党的群众路线，公安民警要把推进平安建设作为重要目标，大力发扬惩恶扬善的职业精神，做到让犯罪分子怕、让人民群众亲。
一是严厉打击群众最痛恨的违法犯罪。
通过走访摸清一县、一镇、一村都存在哪些让群众忧心痛恨的违法犯罪，迅速采取果断措施，打掉欺压百姓、为害一方的黑恶团伙，遏制“两抢一盗”等多发性侵财案件势头，铲除造假售假的“黑作坊”、“黑工厂”、 “黑市场”，侦破群众关注的重大案件，查处群众举报的民警违法违纪问题，把走访成效体现到遂民心、顺民意上。
二是深入整治群众最不满意的治安问题。
对群众呼声高、意见大的区域和部位进行集中整治，规范流动人口管理，加强行业场所管控，取缔“黄赌毒”丑恶现象，治理交通“三乱”，特别是要优化校园周边环境，配合家长、学校、社区加强对闲散青少年、留守儿童的教育管理，预防未成年人违法犯罪。
三是完善治安防控长效机制。
全面分析总结群众意见建议，从长远角度、制度层面不断完善治安防控工作。
城区重点是健全巡逻防控网络，推进视频监控建设，提升动态化条件下快速反应、精确打击的效能；农村重点是努力探索政府牵头、公安主导、群众参与、市场运作的群防群治新模式，变被动防范为主动防范，真正让广大群众住得安心、吃得放心、出行安全，共享平安建设、和谐建设的成果。
作为一名党员,如何在本职岗位践行群众路线
首先，普通党员干部要做好群众路线的践行者。
普通党员干部大多在基层第一线，主要工作就是群众工作，与广大群众打交道的时间和机会多于领导干部，与广大群众联系最密切，对基层情况最了解。
而群众对党员干部的认识和了解，也是从身边的普通党员干部开始的，普通党员干部的作风如何、能力多大、服务多好，群众最清楚、最了解。
所以，普通党员干部要做好群众路线的践行者，扎根群众、服务群众，充分发挥先锋模范作用，在广大群众中树起党员的良好形象。
其次，普通党员干部要做好教育实践活动的宣传员。
如何让广大群众了解党的方针政策、知晓教育实践活动的安排部署、领会中央的重要精神，积极主动参与到活动中来，关键要靠人数最多、分布最广、与群众接触最紧密的普通党员干部。
普通党员干部要及时把活动精神宣传下去，认真为广大群众讲解活动的意义、目标、原则、任务和要求等，最大限度地将最广大的人民群众动员起来、凝聚起来、行动起来再次，每位普通党员干部，只要从点滴做起、从身边小事做起，努力做好本职工作，努力完成领导交办的各项工作，坚持做到按时上下班，上班时间不玩游戏、不做与工作无关的事，强化责任意识。
在工作生活中多帮助他人、多关心他人，也就是践行党的群众路线的最实、最好的一种体现方式。
有没有践行群众路线的好榜样这本书
各位领导、同志们： 自党的群众路线教育实践活动开展以来，能源公司在集团公司党委正确领导和督导组指导下，认真落实活动部署，紧密结合企业实际，扎实推进教育实践活动。
公司党委围绕查摆“四风”要求，以整风精神开展批评和自我批评，组织各企业召开领导班子专题民主生活会、党员组织生活会，开展“征集企业发展及降本增效合理化意见和建议”、“回头看”和整改落实工作等活动，查找工作中存在的问题，认真制定整改措施和整改时间表，以确保分析检查各项工作健康有序、扎实有效地推进。
现在就能源公司“回头看”和整改落实工作情况总结如下：一、 能源公司“回头看”工作 一看学习教育是否扎实。
公司党委严格按照集团公司活动领导小组要求，认真组织班子成员、中层干部通过领读、导读、集中研学、座谈会、个人自学等多种方式，认真学习《党的十八大精神》、《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《论群众路线—重要论述摘编》等学习材料典型案例、重要论述，向广大员工宣传教育实践活动的重要意义，认真学习了国资委领导和集团公司领导的讲话精神。
把学习教育与提高思想认识、查找突出问题、搞好分析检查等各项内容紧密相结合。
活动中，班子成员和党员干部通过深入学习，提升了思想及理论境界，将服务意识不强、一些做法举措脱离实际需要、员工不支持不拥护的问题上升到群众路线的高度去思考、去认识。
在对照检查和开展批评与自我批评中，班子成员透过“四风”问题表面，深刻剖析思想根源，反思个人在世界观、人生观、价值观方面的问题，找到了问题的症结。
通过教育活动，班子成员和党员干部的群众观点得到了普遍增强，在公司日常各项建设中尊重职工的主体地位、维护员工合法权益的自觉意识进一步增强。
各基层党支部按照能源公司党委教育实践活动工作部署，采取开辟教育实践活动宣传专栏、简报、网站，将活动学习简报和意见征集进行公告，扩大了实践活动宣传教育的受众面。
和翔公司针对企业5％的哈萨克族员工，通过企业内部请精通双语的员工担当“解说员”、“辅导员”，帮助哈萨克族员工开展学习活动；合盛公司水峪矿自教育实践活动开展以来，张锁明同志带领全矿36名党员干部，把教育实践活动与安全生产有机结合，收效明显，6－11月产量、利润大幅度提高，同期分别占比59.23％和62.11％。
裕丰公司自教育实践活动开展以来，党政团结带领班子一起，克服困难，坚强奋战，创下了较好业绩。
工程施工，迎难而上；安装工程，摸索前进；很好地把教育实践活动与施工安装紧密结合，就安装工程讲，24名党员干部带领160名员工，利用22天时间，把一套完整的综采设备装车、下井、运输、卸支、井下组装，共200多车次。
还有其他企业很多事例和奇迹，这些完全有理由说明，在集团公司党委正确领导下，党的群众路线教育实践活动在能源公司上上下下是认真组织，深入开展，不走过场，收到了超期预想的效果。
二看查摆问题是否聚焦。
公司领导班子坚持聚焦“四风”查摆问题，不“走神”、不“散光”，能够敞开大门、广泛听取意见。
一方面挖掘查找深度，就如何“查摆问题，剖析自己，开展批评与自我批评”，通过召开班子专题民主生活会、党员民主生活会，对照“四风”查摆问题，自我剖析，围绕“四风”整改，从理想信念、政风、廉政方面存在不足和问题，进行深入自查，深入查找自身和班子存在的问题和不足，分析原因，制订整改措施。
三看自我剖析是否深刻。
公司领导班子能够严格按照集团党委的要求，在专题民主生活会上，大家深入剖析自己从遵守党的纪律，特别是遵守中央“八项规定”情况，从企业发展和本职工作的要求出发，本着实事求是的原则，深刻剖析问题的存在原因，开展批评与自我批评，班子成员紧密联系自己的理论学习、成长经历、工作实际，认真自我撰写对照检查材料，制定了今后的努力方向。
党委副书记、总经理安胜杰同志亲自抓领导班子对照检查材料，反复修改把关，努力让对照检查再深入一些，查摆问题再深刻一些，整改措施再具体一些。
在整改落实中，通过制定查摆问题整改任务书和时间表，将班子问题的整改与成员个人问题的整改相结合，既重视抓好班子的整改提高，又不放过个人问题的整改，使共性与个性问题得到普遍解决，实现了发现问题、剖析原因、增进团结、理清思路、明确努力方向的目标。
公司党委将教育实践活动与企业生产经营密切结合，围绕生产经营和改革发展瓶颈，开展了“征集企业发展及降本增效合理化意见和建议”活动，共征集意见和建议219条，经过归纳总结为11类51条，再现了党员干部员工的主人翁责任感，进一步增进了上下携手、共谋发展、共度难关的信心。
四看谈心交心是否充分。
公司党委通过班子主要负责同志与班子成员之间、其他班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间交心谈心形式，做到了诚心诚意沟通思想、推心置腹交换意见。
通过活动使大家更加感受到，进行心贴心的谈话，想群众之所想，急群众之所急，多深入一线倾听意见，定会形成一股强烈的凝聚力和饱满的工作热情。
定会统一思想，形成共识，增进团结和谐。
五看开展批评是否认真。
公司领导班子专题民主生活会充分体现了整风精神。
在自我批评中，班子成员在对照检查中普遍联系自己的思想实际、岗位职责和工作经历，从具体事例入手，对存在的“四风”问题进行了深刻的自我批评，体现了揭短亮丑的勇气。
在相互批评中，每位班子成员都开门见山、直奔主题，不讲好话套话，敢于动真碰硬。
六看边查边改是否见效。
公司领导班子坚持边学边查、立查立改。
公司对归纳整理的51条意见和建议进行统一梳理，分为11类，即，整章建制5条、生产技术6条、经营管理7条、基本建设2条、安全监管2条、企业战略发展投资10条、财务管控4条、人力资源8条、党群工作2条、行政管理4条、其他类1条。
目前，已制订了整改举措，并明确责任领导和牵头部门。
通过“回头看”活动，目前公司党员、干部和职工的思想观念有了转变，工作作风有了改进，公司本级带头压缩会期开短会、精简材料讲短话，勤俭过日子和廉洁办事情的意识强了，让员工看到了教育实践活动带来的实实在在变化。
二、 公司整改落实情况 针对整理的51条11类意见和建议，公司制定了整改方案。
（详见“整改方案表”） 通过“回头看”和整改落实工作，能源公司党政领导班子进一步统一了思想，提高了认识。
今后，我们要在前期工作的基础上，以更加饱满的政治热情、更加良好的精神状态、更加求真务实的作风，扎实搞好集中整改，集中时间、集中精力把存在的突出问题解决好，促进党员队伍素质的提高，促进各项工作的开展，确保教育实践活动取得实效。
三、 下一步工作安排 1、各基层党组织要按照能源公司教育实践活动工作安排，认真做好前两个环节的总结工作，加快落实整改措施，进一步完善规章制度，建立长效机制，防止只说不做、蒙混过关，防止虎头蛇尾、煮夹生饭，确保不虚、不空、不偏、不走过场。
2、各企业要继续加强思想、组织建设，认真学习十八大三中全会会议精神，鉴借先进经验；进一步完善党建工作考评体系，增强宗旨意识，抓好后续活动，解决实际问题。
3、各企业要继续加强领导干部党风廉政建设，进一步转变工作作风，严格按照中央“八项规定”及相关要求扎实开展工作，确保“元旦、春节”两节期间的各项工作。
新农村建设指导员应如何开展好党的群众路线教育实践活动
一要宣传党的方针政策。
通过走门串户访谈、会议宣讲、村务公开、收听收看广播电视、远程教育等形式，及时、全面、准确地向村干部和群众宣传党的方针政策和国家的法律法规。
围绕中心工作，宣传新农村建设的政策措施，把新时期党的支农惠农政策措施宣传到户，努力做到家喻户晓。
宣传上级党委、政府的发展思路和举措。
传达上级党委、政府的重大决策和重要会议精神，让群众了解党委、政府正在开展的中心工作，努力使这些好的思路、好的政策、好的措施转化成群众的自觉行动，落实到生产、生活中，并在实践中宣传好的经验和做法。
二要推进科学发展。
一是抓发展规划。
在深入开展调查研究、摸清村情民意的基础上，积极帮助制定发展规划，理清发展思路，明确重点，落实措施，努力推动驻村走出一条符合实际、富有特色的新农村建设路子。
二是抓基础产业。
以强村富民为目标，引导和帮助群众，加大农业结构调整力度，因地制宜发展特色种植业、生态养殖业、林产业、农产品加工业、乡村旅游业和劳务经济等能促进群众增收的特色产业和优势产业。
三是抓共建。
增强基层组织带领群众发展生产、共建和谐的能力，积极为村企结对牵线搭桥。
三要促进社会和谐。
一抓农村公共事业。
围绕村容村貌整治、农村民居地震安居工程、移民搬迁、乡村公路、“两免一补”、新型农村合作医疗、乡村卫生室建设、“边疆解‘五难’惠民工程”等民心工程建设，帮助做好项目立项、资金筹措、组织实施、质量管理等工作。
二抓群众精神文化生活。
利用各种节假日积极组织开展有益的文体活动，努力帮助解决一些硬件设施方面的实际困难。
三抓矛盾纠纷调处。
帮助村组干部调解好各种矛盾纠纷特别是移民土地纠纷，督促和协助做好耐心细致的思想工作，努力把矛盾纠纷解决在基层，处理在萌芽状态。
四要加强农村基层组织建设。
帮助增强村级班子战斗力。
在工作中多做思想工作、注重沟通、增进团结，起好“润滑剂”作用，帮助村组干部提高素质，使他们尽快适应新形势、新任务的要求。
帮助调整和优化村级党组织，进一步加强农村党员队伍建设。
巩固深化先进性教育活动、学习实践活动成果，定期不定期邀请县乡有关领导，给党员上党课、形势分析课，增强他们的党务知识和贯彻执行上级决策、政策的能力。
通过各种形式，建立健全务工党员联系机制，力争使每一名党员都不游离于组织之外。
帮助健全村级组织制度。
积极推行党务公开，健全完善村党支部的决策机制，进一步推行“四议两公开”工作法，完善村民会议或村民代表会议制度，规范村“两委”具体职责和工作程序，稳步推进村级组织建设的规范化、民主化、科学化。
进一步健全完善村务公开、财务公开的各项规章制度，提高基层干部为群众服务的能力和水平。
五要理清发展思路。
在掌握村情民意的基础上，以科学发展观为指导，按照统筹城乡发展、统筹区域发展的要求和省州县提出的“三农”工作思路，围绕提高农民收入水平、改善农民生活质量、维护农民合法权益等方面，从实际出发，帮助村委会理清发展思路、明确发展重点、制定发展规划。
六要抓好基础设施建设。
从当地群众最急迫、受益最直接的人畜饮水、通路通电等方面入手，帮助村委会积极争取资金项目，加快基础设施建设步伐，推进村容村貌整治，改善群众的生产生活条件。
七要规范村务公开、财务公开。
了解群众对村务管理、财务管理方面的意见，按照中央和省州县的有关规定，督促村干部健全完善村务公开和民主管理制度，真正做到村务公开、财务公开。
八要做好矛盾纠纷化解。
深入了解掌握各种矛盾纠纷的动态，督促和协助村干部通过耐心细致的思想工作，公平公正地处理解决矛盾纠纷。
对于土地征用分配、社会保障等涉及农民与政府关系的问题，一方面向群众宣传解释相关政策，一方面为群众积极争取合法权益。
对于集体资产、村务财务、土地承包等涉及农民与村委会关系的问题，一方面配合上级查明情况、搞清问题，一方面帮助村委会健全和规范相关制度。
九要丰富群众的精神文化生活。
了解掌握当地群众对精神文化生活的需求，帮助村委会利用节假日组织开展丰富多彩的文体活动，利用远程教育举办科技、法律、政策、农村实用技术等知识讲座。
如何发挥好党员的示范和引领作用
现在我们很多党认为自己是一名普通上的党员知道在工作中怎样发挥自己的作用，我认为，党员主要做好以下两个方面就会体现出很好的示范和引领作用： 一是做爱岗敬业的模范。
企业员工对企业的贡献主要是通过在本职岗位上的工作来实现的。
作为一名共产党员，既是企业职工中的一个普通劳动者，又是广大职工中先进分子的代表，在平时工作中，作为一名普通的党员自己的作用怎样来发挥
我认为最主要的是体现在努力做好本职工作，在自己的工作岗位上爱岗敬业、积极进取、建功立业。
在本职岗位上尽职尽责，乐于奉献，充分体现一名共产党员先进性。
首先要立足本职岗位，爱岗敬业。
立足本职岗位，努力创造一流业绩，是对党员先进性的基本要求之一，能不能做到这一点，就可以说是能不能成为一名优秀的共产党员的关键。
“我们每一位共产党员，大都在一定的岗位上承担一定的任务，这些看来平凡的工作和任务，都是在现阶段的奋斗目标和整个党的事业紧密联系在一起的。
一个党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常是反映在本职工作上。
我们的共产党员要站在改革开放和现代化建设的前列，很重要的一条，就是要爱岗敬业，勤奋学习，开拓进取，埋头苦干，为周围的群众作出表率，努力创造出一流的工作业绩。
”爱岗就是热爱本职工作，就是对自己所从事的工作有一种幸福感、荣誉感，一个人一旦爱上了自己的职业，他就会把身心投入到本职工作中，就能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
敬业就是专心致力于事业，千方百计将事情办好，真正认识到自己工作的意义，这才是高层次的敬业，这种内在的精神，才是鼓舞人们勤勤恳恳、认真负责工作的强大动力。
因此，作为企业的一名普通的党员，无论自己在哪个岗位，从事什么样的工作，只要是对社会有益，对企业有益，对人民有益的，都是有价值的，崇高的。
我们每一位党员都应该做一行、爱一行、钻一行的模范，把自己所从事的岗位作为一种事业来追求，最大限度地激发自己的工作积极性和创造性，用自己在平凡的工作岗位上的实际行动和优异的工作业绩来为实现集团公司的目标作出贡献。
其次要勇于创新，创一流业绩。
在当今的知识经济时代、信息时代的环境中，在中国各项管理制度逐渐与国际接轨的情况下，在以科技实力为核心的国际竞争日益激烈的背景下，作为一名新时期的企业党员，更应做努力掌握现代科学技术知识、现代思维方法，努力增强自己的职业技能，使自己成长成为“精一会二学三招”的知识型、技术型、智能型的工人的模范。
同时更应该在工作中不断开拓创新，勇于竞争，只有在工作中不断进取，敢于冲破各种束缚、勇于思考、勇于探索、勇于创新、勇于竞争，才能使自身价值和社会价值得以体现，对社会、对企业做出更大的贡献。
我们每一位党员都要对自己从事的工作提出更高的标准、更严的要求，在自己本职岗位上埋头苦干、艰苦创业、无私奉献，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩来支持集团公司的不断发展。
二是做党联系群众的桥梁和纽带。
密切联系群众，一切为了群众，一切依靠群众，是我们党的优良传统和根本工作路线。
在整个工作中，党组织必须坚持走全心全意依靠工人阶级办企业的群众路线，才能更好地发挥党组织在企业中的政治核心作用，才能更好地促进日常工作的顺利开展。
首先党员必须充分发挥密切联系群众的作用。
企业党组织与职工群众保持密切联系的方式很多，但是，能够最经常地、最直接地同职工群众保持密切联系的，则是基层党组织中的生活、工作在职工群众中的普通党员。
正是他们发挥了自己的先锋模范作用，才能成为党组织联系职工群众的桥梁和纽带。
职工群众也正是以这些党员与自己的联系是否密切来观察和判断党组织的凝聚力与感召力。
因此，我们每一位共产党员，都必须牢固地树立群众观点，紧紧依靠职工群众，密切联系职工，倾听职工呼声，反映职工心声，关心职工疾苦，代表职工的利益，充分发挥好党组织联系职工群众的桥梁和纽带作用。
团结和带领广大职工群众立足本职，做好工作，全力以赴，为公司创造最佳的经济效益而勤奋工作。
再就是以为职工群众谋利益为一切出发点。
立党为公、执政为民，是“三个代表”重要思想的本质所在，是学习贯彻“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点，这就决定了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民利益，是对共产党员党性和先进性的最根本要求，每一位党员要把为职工群众谋利益作为想问题、办事情的出发点和落脚点，要时时处处为职工群众着想，把职工群众的利益放在高于一切的位置。
党员要把带领职工群众不断探索、钻研技术，不断创新，完善工艺，提高安全生产，减轻职工的劳动强度；带领职工通过科技创新、技术创新，不断为企业创造利润，为职工增加收入；带领广大职工群众通过开展各种形式的群众性劳动竞赛，丰富多彩的文化娱乐活动，凝聚人心，增强团队精神，构建温馨、和谐的企业作为自己日常工作和行动的准则。
只有这样，我们每一位党员才能始终造福于职工群众，才能得到职工群众的拥护和信任，才能带领广大职工真正地用实际行动投入到集团公司大打增收节支、开源节流的攻坚战中去，为集团公司不断的可持续发展壮大作出应有的贡献。
