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社团社长就职演讲稿

时间:2015-05-28 01:08

新任副社长就职演讲稿

亲爱的同学们,大家中午好。

首先我要感谢自己,因为我当初很幸运的选择并参加了XXX社团,在社团的一年里我收获的不只是自我生活的丰富,我还有幸的结交了在座的各位真诚的朋友,感谢你们与我共同担当起社团的责任重担,过去的一年里我所收获积累的不只是一种社团工作者的管理技能与知识,而且让我懂得了社团工作者肩上的责任

如果一个人连自己都管理不好,还如何能管理好社团

我相信有我的这份对社团负责的责任态度加上我自身的约束能力和良好品德修养,我相信在我的带领下可以让社团取得最好的发展,我一定认真负责,端正态度

发挥自我能力的同时并团结大家的力量,把我们的社团推上一个新台阶

请大家相信我,并支持我

谢谢(鞠躬)基本的就按照这个方式过来...最主要的还是自己的台上表现力要好

要足够自信

有底气有气势

有你自己的气场

写自己的名字的时候认真书写,不可歪歪扭扭,那样会影响你的竞选。

还有其实同学们在心中对你已经有了一定的了解,他们心目中已经决定了你的选举f...加上你的自信就最好不过了

加油哦,珍惜每一个舞台

竞选文学社社长的演讲稿

各位老师、同: 大家好! 我是来自*****的***,很高兴能站在这里海学社的换届选举大会,我要竞选务是文学社的社长. 我认为我竞选社长具备以下优势: 一、 深沉的热爱 月亮是伴着星星长大的,我是伴着文学长大的,我的心属于文学,文学与我就是一个不可分割的整体…… 二、 具有相关经验,做事稳重细心 三、 取得了一定成绩 四、 我的工作设想 第一,加大宣传力度,让更多的人了解社团,加入社团,为社团增添新的血液. 第二,定期举行社员思想交流会.社员互相交流心得 经验.共同进步 第三,坚持“高、精、新、广、快”即文学品味高、写作笔法精、稿件触点新、新闻视角广、发稿速度快 施行“采、撰、审、组、发”一条龙。

感人所未感,言人所未言

领导文学社在原有基础上更上一层楼. 最后我想说“山因蕴玉而辉,水因藏珠而媚,人因自信而美”我今天站在这里完成我的演讲,无论能否得偿夙愿,我都是成功者

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞选书法社社长演讲稿300字

位尊贵的来宾,各位亲爱的同学,女士们先生们,大家晚上好

我是书画社xxxx.我竞选的职位是副社长。

首先先在这里谢谢各位在这一年来对我的支持、抬举和包容了。

去年的秋天,在会员大会上,也是在这样的一个讲台上,也是面对着大家,我庄严地宣誓就职,之后在很长的时间里,还不断有人和我说,我的那次发言形象活泼,生动有趣,还把两个部长都赶下了台,也谢谢大家都还记挂着。

去年也是一次发言,今天也是一次发言,去年的发言宣告我的理事生涯的开始,今天的发言却宣告我的理事生涯的结束。

届的理事会和社长团在接下来的12个小时之内就会产生,这也意味着我们现在的理事会和社长团即将退任。

我平时不算是一个多愁善感的人,但是这次的散伙却是我感到从未有过的无所适从和失魂落魄。

在这里借大家的掌声,感谢我们老一任的理事会和社长团在这一年中的辛勤工作并表达任的继承人对他们的深深眷恋和美好祝福。

说说为什么我要留任,其实有时连我自己也很难说清楚。

可能大家会觉得我是因为喜欢书画和传统文化,才留在书画社。

确实,这是一个原因。

还有一个很重要的原因就是因为对书画社和书画社的人那份不能割舍的情分和大家对我的殷切的期盼和鼓励使我油然而生的那份责任感。

至于是不是因为书画社能给我提供什么平台和资源,给我提供锻炼的机会,肯定会有,但这个我真的不会在乎,这也不会是我的主观的意愿,也不是我留下来竞选的原因,如果有,那也只能说是客观的效应而已。

为了说明问题,我就再一次简要地交代一下我和书画社之间那些。

我并不是像在座的大部分同学这样,能在一进入大学,大一一开始就能幸运地加入书画社的。

而是到了大一快要结束,大概就是去年的今天,才开始在书画社活动的。

那是还不是会员,但是书画社的同学却一直对我很热情友好,这让我很感动。

很快我融入了这个大家庭,并且结识了这一大帮有着共同兴趣爱好的朋友。

在书法上,得到了现在正在攻读美学专业书法方向的刘晓生师兄的指导,进步也比较明显。

后来则担任了理事,这里要感谢师兄师姐们的信任和器重。

此后我则一直与书画社和书画社的同事们保持紧密良好的关系,做事业比较用心,参加或者组织了书画社大大小小的各种活动 ,对书画社的成员和各种制度也都比较熟悉。

竞选文学社社长的演讲稿怎么写

各位老师位同学,各位评委:  大

我叫孟庆媛,来自**班,现担任文娱委员。

今天,很荣幸能参加文学社的竞选,我竞选的是社长。

  拿破仑说过:“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。

”今天,我作为文员,我想说:我不仅想做元帅,而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅—社长。

我自信在同学们的帮助下,能够胜任这项工作,正是由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,跨步格外高远

  文学社是每一个学生神往的组织,我也不例外。

曾经因为胆怯而对此退避三舍,但老师给了我信心,同学给了我鼓励。

今天我终于有机会证明我的能力,我相信我这只雏鹰一定有一方属于自己的蓝天,我相信能在学生会闯出一番迷人的风采。

  假如我竞选上了社长,首先要致力于自身素质的进一步完善。

对于我自身来说,首先要提高对工作的热情度,使自己始终以一颗积极的心态面对各种工作。

其次,要提高责任心,认真负责搞好每一项工作,举个例子来说,我们文学社的某些干部,几乎每天都参与作文比赛,很让我感动。

他们这种强烈的责任心,使我饮佩不已,因此我也要努力做到他们那样。

  此外,还要进一步提高处理学习和工作的矛盾,努力做到工作学习两不误。

  假如我当选此届社长,我要召开一次全体文学社干部会议,总结上届学生会留下的宝贵经验,将其优良传统继续发扬下去,同时也要找出他们存在的不足,努力改正,例如在会员的思想培训方面,我将在学校领导的帮助下,努力提高此届会员素质,加强他们对文学社组织的认识,有时间找他们多谈心、多交流,把全体成员带动起来心连心,共同撑起一面崭新的天空。

  假如我就任了此届社长,我将和全体成员一道自始至终地遵循“报务学校、报务学生”的原则,就职期间,我们将在有限的条件下,加强一些必要的管理制度,同广大师生多开展一些讨论、对话会,设立意见箱,广泛听取他们的意见,与风华正茂的同学们一道,发出青春的呼喊,我们将努力使新的学生会成为学校领导与学生之间沟通心灵的桥梁,成为师生间的一条纽带,成为敢于反映学生意见要求、维护学生利益的组织,成为一个名符其实的团体。

  是金子就要闪光,敢说敢做不正是各位评委期待的新一届学生会带头人的精神风貌吗

请各位评委相信我、支持我,为我投上你们宝贵的一票

竞选篮球社社长演讲稿

可以说今天,很荣幸走上讲台,和那么多乐意为篮球社作贡献的同学一道,竞选篮球社干部职务。

我想,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好篮球社干部工作,来发挥我的长处帮助队员和篮球社共同努力进步 我想我该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。

工作锻炼了我,生活造就了我。

戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

我相信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。

我会在任何时候,任何情况下,都首先是“想同学们之所想,急同学们之所急。

” 我决不信奉“无过就是功”的信条,恰恰相反,我认为一个社长“无功就是过”。

因为本人平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。

我将与风华正茂的同学们在一起,指点江山,发出我们青春的呼喊。

当队员之间发生矛盾时,我一定明辨是非,敢于坚持原则。

特别是当一方的说法或做法不尽正确时,我将敢于积极为同学们谋求正当的权益如果同学们对我不信任,随时可以提出“不信任案”,对我进行弹劾。

你们放心,弹劾我不会像弹劾克林顿那样麻烦,我更不会死赖不走。

既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是社长,我就要成为一名出色的领航员

流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个篮球社的优秀来自社长的领导和全体队员的共同努力。

我自信在队员们的帮助下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍。

你们拿着选票的手还会犹豫吗

谢谢大家的信任

策划部部长的就职演讲稿3~5分钟

竞选策划部部长演讲稿各位老师、同学们大家好

我是来自学生 社团联合会宣传策划部的干事陶梓林,很荣幸能有机会参加这次竞选,我竞选的职务是宣传策划部部长。

去年10月,我通过笔试面试加入了宣传策划部,在这个部门工作已经快一年了。

期间参与了“春之声”“秋之韵”的宣传工作以及协助一些社团活动 的宣传。

在这过程中,我感受了很多,也了学到很多。

宣传策划部的主要工作是负责学生社团联合会以及大型社团活动的整体宣传策划和推广工作,同时对学生社团活动的宣传进行必要的帮助和指导以及对学生社团的宣传活动进行监督管理。

作为宣传策划部的部长,应当具备一定的组织协调能力和强烈的责任感,还要有深刻的思想认识和判断能力。

在宣传部策划部工作的这一年,我学会了怎样与人相处,协调各成员的关系;学会了如何处理工作与学习的矛盾;学会了思考问题并主动去解决问题;最重要的是,我找到了自信,知道我有能力去做并能够做好。

在前几任部长的带领下,宣传策划部在各方面的工作都有不俗的表现,也形成了相应的制度。

但是随着时间的推移和对工作认识的加深,以及社团和社团联的不断发展,我们部门存在的一些问题也开始显露出来。

只有解决这些问题,部门乃至社团联才会进步,才会有更好的发展。

一、要加强内部管理制度,强化组织纪律严格的纪律是完成各种工作的保障,要在执行各项已有制度的基础上,加强和完善制度。

例如加强值班、例会的守时观念,要求干事在规定的时间内合理安排完成任务,并在规定时间内进行反馈,便于发现问题,及时处理。

要培养每个人的主人翁精神,使他们形成强烈的集体责任心和使命感。

二、要加强宣传策划部与各社团宣传部门的沟通,形成紧密的联系我们的工作主要是围绕社团活动开展的,但是目前,我们部门与社团联系太少,致使我们的宣传工作与他们的宣传脱节。

因此,我们必须加强与他们的沟通,例如完善专题座谈会的有关工作,实行社团责任制等,通过方式加强对社团的关注,及时了解他们在宣传工作上的问题。

三、加强本部门与社团联其他部门的联系,建立完整高效的工作体系我们部门拥有独立的办公室,这方便了我们的工作,同时也拉开了与其他部门的联系,也给我们的工作带来了很多不便。

所以,我们应当在熟悉自己职能的基础上,了解其他部门的工作性质及工作内容,形成团结互助,共同发展的观念,建立起完整高效的工作体系。

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四、加强本部门成员的集体意识,培养他们团结合作的能力及各方面的工作技能我们部门在后期的工作中,出现了人心涣散,人员流失的情况,这也是我们面临的比较严重的问题。

就我在这个部门工作一年的经历,我觉得是部门体制存在漏洞。

因此,我们要改革部门体制,比如说定期对成员考核,指出其优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划 。

经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,让每个成员在部门里找到归属感,真正投入到宣传策划部这个集体中。

五、注重宣传工作的细节,提高对细节的要求,实行奖惩制宣传是一个连续性强、时间空间范围较广的工作,在制作宣传工具的过程中,例如活动时间、地点、活动单位网址等细节问题易被忽视,不是忘记写,就是写错,字体大小、位置安排不合理,这些都会在一定程度上降低大家的关注度。

所以必须在这些方面加大管理力度,我的建议是实行奖惩制,在我们的部门内部也可以进行类似于工作之星的评比,根据每次活动的表现及其他成员的反映,加星或减星,每两周汇总一次,对表现突出的成员进行表扬 ,对表现较差的予以提醒并单独进行教育。

作为宣传部的部长,应该在努力工作地同时,不断提高自身素质,提高自己的工作积极性,以饱满的热情和积极的心态去影响团队成员;要进一步提高责任感,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心学习,广纳贤言,接受意见,有错就改,同时坚持自己的原则。

更要在秉承前几任部长优点的基础上,改善部门现有的问题,加强部门建设,努力把它打造成高度自制,能力卓越的团队。

谢谢!

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