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校长管理演讲稿

时间:2014-10-07 15:16

假如我是校长 一篇演讲稿

刚才吴局长宣读了对我的任命。

感谢教体局党组和中心学校对我的信任,把我放在这个重要的工作岗位上。

职务对我而言,不是地位和荣誉,而是压力,更是责任。

zz二中在教体局、中心学校的正确领导下,以xx书记为班长的领导班子勤勉务实,全体教职工克难奋进,创造了辉煌的工作业绩。

中考招生工作多年在全区领先;中考质量持续在全区居中上游;课堂教学改革获得市局表彰;各项创建在区内有位置,镇内列前茅;学校管理严格规范,受到上级认可和群众赞誉……是zz教育乃至襄州教育的一面旗帜。

这是宏伟书记得以提拔交流到异地任职的政绩。

同时,也是我肩上的压力。

如何迅速适应角色转变,实现顺利过渡

如何保持学校发展的良好势头

如何带领大家创造新的工作业绩?如何保护和调动广大教师的积极性

如何得到同事和领导的认可

这些就是我的责任。

当然,压力和责任都是我前行的动力。

借这个机会我也向教体局、中心学校领导和全体教师表个态,请大家监督:一、保持工作连续性,不烧所谓“三把火”。

领导班子分工保持不变,各类人员岗位不做调整,各项制度继续推行。

保持人员、工作、制度等方面的连续性和稳定性。

工作过程中发现的新情况、新问题,再根据实际研究解决。

二、扎扎实实干工作,不骄不躁。

坚持工作日不打牌、中午不饮酒、不走读的“三不”原则。

用一周时间熟悉学校各方面的工作,用年前节后的这段时间完成到每位教职工家里的走访慰问,每学期至少把老师们的课听一轮,坚持代一门课。

真正把精力运用到工作中。

三、把师生当亲人,努力改善和提高福利待遇。

十五年前我在这里参加工作,在座的都是我的老领导、老前辈、老同事、老同学、老感情,给过我很多关心帮助。

这里就是我的家,重新回来我倍感亲切。

今后,你们的实际困难就是我要解决的问题,你们的良好愿望就是我的工作目标。

努力创造和谐、公平的工作环境,改善和提高福利待遇,增加大家的幸福感是我不懈的追求。

对学生的关爱和教育则是我们共同的职责。

四、确保稳定、狠抓安全、提升质量、注重宣传、规范管理,努力创造新的工作业绩。

稳定是做一切工作的根基和前提;安全是确保稳定的关键和抓手;质量是学校发展的生命线和不竭动力;宣传会树立良好的社会形象,为发展插上助力的翅膀;规范的管理为各项工作提供制度保障。

进一步落实和推进这些工作,是我任上永恒的主题。

空谈误教、实干兴校。

各位老师、同志们,让我们在教体局党组的正确领导下,脚踏实地、勤勉工作,我相信有我们的共同努力,zz二中一定会成为一所让教师幸福、学生满意、家长认可、领导放心、社会美誉度高的品牌学校

谢谢

新任校长就职讲话(精选演讲稿)

新任校长就职讲话第一篇:新任校长就职讲话新任校长就职讲话首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任,感谢组织任命我为**校长,我深深体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验,同时也感谢陆局长对**新领导班子成员的殷切希望与要求。

自1991年7月我从**师范大学毕业后,就一直在本校工作,这十八年来,**的历史变迁、风雨岁月,我都亲身经历,身同感受,可以说,**寄托和凝聚着我一生的教育理想。

20**年以来,在**校长的带领下,**从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学,**校长功不可没。

在此,我代表**新一届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声谢谢,感谢陆校长对**做出的贡献。

一个好校长就是一个好学校,一个好学校必定成就一位好校长,陆校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。

做为**新一届校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。

我们在回顾成绩的同时,必须冷静的面对当前的教育形势,**未来的路该如何走

学生的素质、教师的能力该如何发展

师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善

教师新的工资分配方案如何操作,这些都是我们应该思考与付予行动的。

在此,我提出我的观点:励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。

让我们教职工们,让我们一起努力,同心同德,不辜负南圩父老乡亲对我们的期望,让第二句话,凝心聚力,同心同德。

古语说:今天,我来到子校

校长竞聘演讲稿五篇(可供参考)

【篇一】各位领导:我是6号,x镇初中常务副校长。

x年8月参加工作,x年6月获得大学本科文凭,同年9月担任镇初中教导主任,99年担任堪嘉镇初中校长,07年9月调入x镇初中,09年被评为中学高级教师。

今天,我演讲的题目是:求真务实结硕果,科学管理谱华章忆往昔,十多年的校长生涯和多年教学工作的实践,令我倍感欣慰和自豪,因为我做好了以下几个方面:1、注重了领导的示范带头作用。

作为校长,我既是教育教学的会手,也是学校管理的能手,更是廉洁自律、率先垂范的推手。

2、和谐了人际关系。

无论是堪嘉镇初中、还是x镇初中,我都把校内校外,各种关系处理得妥妥当当,从没出现过因学校处理不当而让领导烦恼的事情。

3、美化了校容校貌。

堪嘉x两所学校、两种规模、两类建设,我尽自己的最大努力,改变了学校面貌,校容校貌焕然一新。

4、提高了办学质量。

多年来,我所管的学校:班子团结、职工气顺、学生听话、教育教学质量好、家长和社会满意、取得了较好的办学效益。

管理是一门学问、更是一种艺术。

我当过教导主任、当过学校副校长、当过学校校长,成功地管理过堪嘉镇初中和x镇初中。

学校工作的酸甜苦辣,我品尝过太多太多

这次,如果组织相信,我将从以下几个方面来做好自己的工作:②②三是我有较好的群众基础和年龄优势,我本人善于交往,自参加工作以来结交人员无数,但无论与谁相处一切皆以“待人以诚,处事以正,自律以严”为原则,得到了

如何做一名合格的小学校长演讲稿

各位领导、各位来宾、老师们、同学们: 大家好

今天是我们学校开学典礼的日子。

在这个十分激动值得纪念的日子里,我谨代表全体学生向学校各位领导、老师及全体教职员工致以崇高的敬意

我们学校是一所历史悠久、、教学科研力量雄厚的学校。

在“重教勤学、尊师爱生、艰苦奋斗、求实创新”校训的激励下,经过艰苦拼搏,我们学校大人才辈出,硕果累累。

我们有幸成为其中的一名学生,心中感到无比自豪。

同学们, 学习机会来之不易,我们应当倍加珍惜,学有所成。

在今后的学习过程中我们应该做到: 第一、明确目标、虚心好学、博采众长 我们的学习是高层次的学习,这种定位要求我们必须树立明确的专业目标,首先应该掌握好自己的专业知识,而且要掌握求取知识的方法。

不仅要完成自己的课程学习,而且应该有意识的培养锻炼自己独立的逻辑思维能力;不仅要深入学习本专业、本学科,而且要广泛涉猎其它领域。

只有博大,才能精深,这样我们才能成为一名既精通本专业又相关知识丰富的名符其实的高层次社会工作者。

第二、学以致用、勇于开拓、善于创新 我们知道现代社会越来越注重能力的提高,而不再是资历、学历。

我们不仅要掌握专业知识,更应具备运用专业知识的能力。

在认知过程中学会思考、学会实践,始终遵循实践——认识——再实践——再认识的认识运动总规律。

同时我们应该培养自己的创新能力、协作能力、交流能力和管理能力,而不是只局限在书本知识之中。

第三、提高素质、加强修养、接受挑战 没有高尚的道德情操,不可能成为一名真正能推动社会进步的人。

古语云:学而致用之。

要作为未来的一名未来的社会栋梁,我们不仅应该具备精湛的知识,而且还要具有高尚的道德情操。

各位同学,我们在即将的学习生活中,应该严格要求自己,努力规范自己的言行,提高自身的思想素质,健全自己的人格,培养自己的责任心与自主意识,树立良好的道德风尚,在人生道路中不断升华自己的精神境界,为把我们培养成一名德艺双馨的社会劳动者而努力。

各位朋友,人才的竞争是时刻都有的,以“勤奋学习,勇与创新”为指导,艰苦奋斗,求实创新,抓住机遇,在21世纪建设祖国的浪潮中奏响我们青年的乐章。

同学们,今天我们共同走进了我们向往已久的学校,我们将谨记校训,立志成才、勤勉刻苦、决不辜负老师对我们的殷切希望 ,同学们,作为一名立志报效祖国的社会栋梁,你们做好准备了吗

因为学校,我们一定成功

因为我们,明天更美好

竞选值周校长演讲稿六百字

劳动委员竞选演讲稿  尊敬的老师、亲爱的同学们:  首先我要感谢老师和同学的信任,使我有机会第一次站在竞选的演讲台上。

我要竞选的是大队部劳动委员。

我觉得是劳动使我们周围的环境变得更加清洁、更加美丽,有了优美的环境,同学们就可以更加认真学习、健康成长。

我希望自己有机会为同学们服务,所以我要竞选劳动委员。

  我觉得我有以下几方面的优势:  首先,我担任过值周生,对工作负责任,有责任感。

作为一个小男子汉,我懂得无论做什么事都要尽职尽责,努力做到最好,做事要从大局考虑,时刻想到做合格的老师的小助手、  全心全意地为同学服务。

  其次,我热爱劳动。

无论是平时的值日还是大型劳动,我都能积能参与,不怕脏不怕累,任劳任怨。

在劳动中,我不仅锻炼了自己,还收获到了为集体付出的快乐。

劳动对我来说并不陌生,我知道怎样安排人手和分配劳动时间,还有,我看到地上有垃圾会主动拣起来,我  相信自己能当好劳动委员。

  我如果当上了劳动委员,我一定会更加恪尽职守,认真做好本职工作,统筹安排,一定在劳动中更积极肯干,起到带头作用,为同学们创造更好的学习环境。

同时,如果当上了劳动委员,我也一定会更努力地学习,更认真地听课、自觉地完成作业,提高自己的学习成绩, 让自己拥有更强的竞争实力

如果竞选不上,我也不会气馁,我将继续提升自己,让自己不断地进步

  谢谢大家

假如我是中学校长的演讲稿 我是初一学生

“假如我是二中校长”演讲稿 演讲者:高一(1)班 莫家殷 生活中总有许多人和事让我们感动着,并时时让我们感受到生命的尊贵与美好。

这些人性中的闪光点,犹如夜空中的星辰一般照亮我们的灵魂,为我们点燃一盏不灭的心灯。

因此,假如我是二中校长,我会每学期举行一次全校的“保护环境,珍爱生命”的交流会。

让同学们在活动过程中,能不断培养对生命与自然的热爱,其心灵就象参天古木一样美丽而健康

渐渐的,学生们摆脱了一己之私,尊重每一个生命,热爱每一个生命,同时,怀着一颗谦卑的心,关注每一个生命,用我们凝结的爱心让生命的美丽延续甚至达到永恒

假如我是二中校长,我将告诉你:如果有阴影伴随着你,那么我向你祝贺,因为你走在阳光下;如果你开始拥有一颗炙热的心,那么我向你祝贺,因为你开始接纳阳光的滋润;如果你开始打开你的心锁,向远方自信地奔走,那么我向你祝贺,应为秋日的风正迎着你,追随你,而我,只是默默地看着你这莘莘学子的灿烂笑容。

然而,很多时候同学们抵御不了私心的诱惑而破坏环境,他们忘记了陪伴我们蹒跚学步的好朋友;他们忘记了陪伴我们健康成长的好朋友;他们遗忘了给予我们亮丽肤质和黑发的好朋友,使那曾经流动的风景和美丽的生命同我们告别了,留下的只有永久的伤痛和凄惶。

假如我是二中校长,我必将以身作则,爱护每一份生计,每一丝绿意,并严禁学生践踏花草、随意破坏环境等不文明行为,去保护陪伴在我们身边的好朋友。

从而,提高学生们道德意识,酝酿矿容之美。

假如我是二中校长,为了我们的子孙万代,为了日后还有一个无比澄清的世界,我有职责教育学生们:请你们清醒些吧,别再伸出你那罪恶的黑手,还所有生灵一个生活空间,善待每一颗纯洁的心灵,爱护每一个闪亮的生灵,一天又一天

关于校长怎样管理学校发言稿题目

学校管理交流发言稿 尊敬的各位领导、老师: 大家下午好

今天,能有机会在这里和大家共同交流学校管理的一些做法,我感到十分荣幸。

我认为学校管理工作是一项复杂而繁忙的工作,学校的发展需要全体师生的共同努力,需要全体教师有高度的责任心和事业心,有一颗乐于奉献的爱心,特别是学校的领导者和管理者,更应具有敏锐的洞察力和处事能力。

下面将我校的基本情况和在学校管理中的一些做法与在坐的各位领导、同仁进行交流。

一、学校基本情况 三星小学创建于1939年,至今已有70多年,目前学校有在校学生137人,教职工15人,其中教师13人,后勤小时工2人。

学校占地面积2000多平方米,建筑面积600多平方米,使用面积1200多平方米。

学校以“人本和谐,优教优品、打造山水园林学校”为总体目标,以“学生成才、教师成长、学校发展、家长满意”为办学宗旨,以“让每一位学生都沐浴在爱与希望的阳光里”为办学理念,以“奋发图进、志存高远”为校训,以“团结、奉献、求是、创新”为校风,以“爱生、敬业、善导、乐业”为教风,以“尊师、勤奋、善学、乐学”为学风。

学校建有教学楼、学生宿舍楼、学生食堂等,目前学校存在的最大问题就是教师宿舍,有三分之二的教师在学校没有宿舍,所以学校解决教师住宿是一大难题。

二、在管理工作中的几点做法 <一> 、强化管理意识,做师生的表率 我们知道,在管理工作中,“要求别人容易,要求自己难”,作为一校之长,他不仅是学校的领导者,更是学校的管理者和实施者,校长必须作为学校各种规章制度和一切工作的实施者和执行者,本人自担任三星小学校长以来,时常提醒自己,不能只成为“领导校长”,更应是“制定和实施学校各项规定的校长”。

在工作中力求身先士卒、率先垂范,以岗位意识、学习意识、大局意识、服务意识、责任意识、质量意识、创新意识贯穿整个管理的始终,在学校管理过程中做到对领导尊敬,与社会协调沟通,对老师信赖,对学生严厉,对自己严格。

所以在担任三星小学校长几年以来,我始终把学校工作放在第一位,强化自我管理意识,树立高度的服务意识和责任感,营造了“学校领导带头干,师生跟着干或教师抢着干”的良好育人氛围。

<二>抓好学校领导班子建设,促进教育教学工作的开展 学校工作复杂多样,只靠校长一人是不可能完成的,必须依靠全校师生,特别是学校的班子成员,因此,要打造一个团结、务实、能干、肯干的班子队伍是至关重要的,而一个好的领导者绝不是将学校所有工作揽在自己的肩上,也不需每事必管,而是必须依靠各班子成员的密切配合,也就是教导主任、少队辅导员、安全管理员、后勤管理人员、班主任等,这就是学校的管理队伍。

只要抓好每一位管理者,分工明确,责任到人,各尽其责,就能让他们能独当一面,成为学校的中坚力量,就能有效促进学校教育教学工作的全面发展。

几年来,我始终把这项工作作为重心来抓,把它作为一个学校发展目标,“大胆放权,分工合作”,“以人为本、情与制度并治”,通过各种形式,不同渠道,不同方法和他们建起了良好的同事关系,并以科学合理的管理制度,使老师的工作运转有章可循、有序可依,增强了整个管理队伍的凝聚力、感召力和战斗力。

同时,也提升了自己的亲和力和影响力,体现了我校管理者的领导特色。

<三>、实行人性化管理,营造和谐的管理氛围 教师是学校发展中最主要、最积极的因素,学校实行人性化管理,高效、科学的管理方法,营造了老师乐教、爱岗、奉献的敬业精神。

一是创造条件,促进每位教师健康发展。

管理以人为本,就要着眼于人的需求,人的发展。

对不同层次的教师,尽量创造条件让其不断学习、不断提高。

根据上级教育部门和乡中心学校的要求和安排,我校选配了多名教师外出培训、学习,同时在校内也对教师进行了大量的业务培训,使每位教师的业务能力和教育意识都得到了提升,形成要我学习变成我要学习的良好势头。

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