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国网广东省供电公司便携式接地线电动操作枪的研制与应用变电运维联合小组2018年8月31日QC成果报告主要内容01小组简介02选择课题03现状调查04设定目标05原因分析06确定要因QC成果报告主要内容07制定对策08对策实施09效果检查10巩固措施11总结与打算01小组简介小组名称变电运维联合小组课题名称小便携式接地线电动操作枪的研制与应用课题类型问题解决型组情成立时间2014.01注册时间2014.01注册登记号况小组类型现场型小组人数8参加率100%活动时间2014.01-2014.12活动次数15次广东省供电公司401小组简介姓名文化程度年龄何先生大学40何先生大学41小何先生大学42组何先生大学37成员何先生大学36何先生大学30何先生研究生40何先生大学42职称高级工程师工程师工程师高级工程师工程师工程师工程师工程师组内分工组长组员组员组员组员组员组员组员广东省供电公司501小组简介序号时间活动主题参加人数12014.5.10讨论装置整体结构和操作原理，绘制草图小组全体成员22014.5.18CAD绘制套筒结构图，确定各部件尺寸，设计紧固件小组全体成员活动32014.5.24套筒部分零件采购、组装小组全体成员记42014.5.21底部接口设计和制作小组全体成员录52014.6.3采购基础电动工具，
我是国家电网的职工,做QC怎么做?
这个可以找代写老师的淘宝有“国优成果”建议找一下
国家电网全是政府部门吗
那为什么不是公务员也能去那里面上班
不是，国网是国企，有聘用制人员。
政府部门人员共三种：1、公务制，又叫行政编制，通过国家或地方公务员考试进入政府部门工作，是我国党政部门的主力军，工资参照行政级别发放；2、事业编制，通过国家或地方事业人员考试录用。
事业编制原则上只能在事业单位工作，例如学校、医院或其他行政部门下属事业单位，工资参照专业技能职称发放；注：前两种编制人员就是所谓的干部身份
长期在实验室工作对身体有害处吗?
要看实验室里面的试剂多不多，当然了大部分实都是有有毒的试剂的 所以，接下来就是要自身做好防护措施了。
不敢说长期工作没有害处，但是很多人在实验室长期工作的并不见得肿瘤高发。
也要看看工作报酬和职业伤害是不是成比例。
QC成果发布课题如何提高10KV母线电压合格率
4月28日,江宜兴市供电公司《提高变电所10kV母线电格率》QC成果喜获“真龙杯”全国QC成表赛一等奖。
电压是电能质量的重要指标,电压质量对电网稳定及电力设备安全运行具有重大影响。
宜兴供电QC小组围绕高变电所10kV母线电压合格率》这一课题,积极开展研究活动。
通过调整VQC控制策略、更换成有载调压变压器、改变运行方式和调整电源端主变的分接头位置、加强监控人员的严密监控,使变电所10kV母线电压合格率由活动前的99.60%提高到活动后的99.72%,电压合格率有了明显提高,为广大客户提供了优质的电能,提高了客户的满意度,实现了企业优质服务的承诺。
据悉,来自全国各行业共计207支队伍参加了本次大赛,宜兴供电代表队脱颖而出,喜获大赛一等奖。
这也是该公司获得的第16项国家级奖项。
我想要找关于国家标准的缩写及中文，比如GB 国家标准，JB行业标准等。
全点的
国家标准(GB)国家计量技术规程(JJF)国家计量检定规程(JJG)机械行业标准(JB)汽车行业标准(QC)石化行业标准(SH)化工行业标准(HG)制药装备行业标准(JB)行业标准(SY)包装行业标准(BB)电力行业标准(DL)水利行业标准(SL)纺织行业标准(FZ)轻工行业标准(QB)商检行业标准(SN)商业行业标准(SB)医药行业标准(YY)卫生行业标准(WS)林业行业标准(LY)农业行业标准(NY SC)粮油行业标准(LS)烟草行业标准(YC)煤炭行业标准(MT)安全生产行业标准(AQ)能源行业标准(NB)建材行业标准(JC)电子行业标准(SJ)通信行业标准(YD)有色金属行业标准(YS)冶金行业标准(YB)土地管理行业标准(TD)地质矿产行业标准(DZ)测绘行业标准(CH)地震行业标准(DB)海洋行业标准(HY)供销合作行业标准(GH)交通行业标准(JT)民用航空行业标准(MH)航空行业标准(HB)船舶行业标准(CB)航天行业标准(QJ)物流行业标准(WB)邮政行业标准(YZ)行业标准(GA)劳动和劳动安全行业标准(LD)旅游行业标准(LB)文化行业标准(WH)广播电影电视行业标准(GY)文物行业标准(WW)教育行业标准(JY)体育行业标准(TY)兵工民品行业标准(WJ)档案行业标准(DA)知识产权行业标准(ZC)气象行业标准(QX)稀土行业标准(XB)金融行业标准(JR)国家(GB)建设标准(HG)城镇建设(CJ)城镇建设(CJJ)建筑工业(JG)建筑(JGJ)建设标准(YS)(CECS)建设工程造价标准(CECA)工程标准(建标)石化工程建设(SH)石油工程建设(SY)建设(DL)商业工程建设(SB) 特种设备(TSG)重型机械联合标准(JB\\\/ZQ)国家电网企业标准(Q\\\/GDW)南方电网企业标准(Q\\\/CSG)石油天然气企业标准(Q\\\/SY)制冷空调(CRAA)美国机械工程师协会(ASME)美国材料与试验协会(ASTM)德国标准化学会(DIN)累死了，不知道全不全，望指正。
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有一首中文歌 里面有句我哭了笑了 fire fire fire fine fire 请问是什么歌
答，中文歌“平凡之路这首歌是很受大家欢迎的。
什么是电力无功补偿技术
大部分用电设备为感性负载，自然功率因数较低，用电设备在消耗有功功率的同时，还需无功功率由电源送往负荷。
功率因数是供用电系统的一项重要技术经济指标，通过合理采用无功补偿技术，可以减少无功功率在电网中的流动。
提高功率因数后可以达到节约电能、降低损耗的目的，同时用户也可以减少电费的支出。
我国的电价结构包括基本电费、电能电费和按功率因数调整电费三部分。
因此，用户通过合理的无功补偿投资，也能获得较好的经济效益。
而目前许多农电用户对提高功率因数的重要性认识不足，造成了电能的损失和浪费。
1 无功补偿的技术原则无功补偿设备的优化配置原则为：“总体平衡与局部平衡相结合；供电部门补偿与用户补偿相结合；集中补偿与分散补偿相结合，以分散为主；降损与调压相结合，以降损为主。
” 《电力系统电压无功技术导则》中规定：“3.2电力系统的无功电源与无功负荷，在高峰或低谷时都应采用分（电压）层和分（电）区基本平衡的原则进行配置和运行，并应具有灵活的无功电力调节能力与检修备用。
5.7220 kV及以下电压等级的变电所中，应根据需要配置无功补偿设备，其容量可按主变压器容量的0.10～0.30 确定。
在主变压器最大负荷时，其二次侧的功率因数不小于表1中所列数值，或者由电网供给的无功功率与有功功率比值不大于规定数值。
《国家电网公司电力系统电压质量和无功电力管理规定》： “第五章无功电源建设与无功配置第二十条变电站应合理配置适当容量的无功补偿装置，并根据计算确定无功补偿装置的容量。
35～220 kV变电站在主变压器最大负荷时，其一次侧功率因数应不低于0.95；在低谷负荷时功率因数应不高于0.95。
”《国家电网公司农网“十一五”科技发展规划纲要》：“节能降损目标是积极推广应用节能、降损、环保技术、淘汰高耗能变压器。
中压综合线损率降到9％以下，低压线损率降到11％及以下。
10千伏母线功率因数达到0.95以上的目标。
”《电力系统电压和无功电力管理条例》：“第十二条用户在当地供电局规定的电网高峰负荷时的功率因数，应达到下列规定：高压供电的工业用户和高压供电装有带负荷调整电压装置的电力用户功率因数为0.90及以上，其它100 kVA（kW）及以上电力用户和大、中型电力排灌站功率因数为0.85及以上，趸售和农业用电功率因数为0.80及以上。
凡功率因数未达到上述规定的新用户，供电局可拒绝接电。
”配电系统中无功补偿的方式如图2所示，方式1为变电所的集中补偿，方式2为配电台区的集中补偿，方式3为线路上的无功补偿，方式4为分散补偿。
220 kV及以下电网的容性无功补偿设备总容量，可按下式计算QC =1.15QD－QG－QR－QL式中 QC——容性无功补偿设备总容量；QD——最大自然无功负荷；QG——本网发电机的无功功率；QR——主网和邻网输入的无功功率；QL——线路和电缆的充电功率。
10(6)kV 配电线路上宜配置高压并联电容器，或者在配电变压器低压侧配置低压并联电容器。
电容器的安装容量不宜过大，一般约为线路配电变压器总容量的 0.05～0.10，并且在线路最小负荷时，不应向变电所倒送无功。
如配置容量过大，则必须装设自动投切装置。
变压器的无功消耗可按下式计算ΔQT = [I0％\\\/100＋VK％\\\/100×β2]S e式中 I0%——变压器空载电流的百分数；VK％——变压器短路电压的百分数；S e——变压器的额定容量，kVA；β——变压器的负载率。
通常补偿容量为变压器无功消耗的1.2~1.4倍。
2 功率因数调整电费的计算方法供电部门在为用户确定供电方案时，除了核准供电容量、确定供电电源点、供电电压等级、计量装置的设置、计费方式、用户注入电网的谐波分量，以及方案有效期外，还对功率因数给定了一个最低限值，分别为0.9、0.85、0.8。
根据国家现行电价的规定，用户功率因数分别以0.9、0.85、0.8为基础，当功率因数高过这些值时，可按比例减少电费；当用户用电的功率因数低于这些值时，要按比例增加当月电费，具体计算方法是W = (1＋a%)(F1＋F2)式中 W——当月电费，元；F1——基本电费，元\\\/kVA；F2——电量电费，元\\\/kWh；a%——功率因数调整电费系数。
当用户cosφ > 0.9，0.85，0.80标准时，a%为负值，当用户cosjφ < 0.9，0.85，0.80标准时，a%为正值，当用户cosφ = 0.9，0.85，0.80标准时，a% = 0。
3 应用实例某一用户的变压器容量为6.3MVA，月用电量为35×105 kWh，平均功率因数为0.8。
若该用户的功率因数标准为0.8，计算该用户补偿到0.92时的经济效益。
基本电费按每kVA每年180元、电量电费按 0.4元\\\/kWh计算。
补偿装置每kVA的投资按60元，资产折旧率为10％，无功补偿设备的有功损耗为其额定容量的3%。
计算过程如下。
3.1 计算补偿容量补偿前cosφ 1= 0.8，tanφ 1 = 0.75，平均有功功率为P1=350×10000\\\/30\\\/24 = 4861（kW），无功功率为Q1 = P1×tanφ 1 = 3645.75（kvar）。
假设补偿电容器容量为xkvar，经补偿后，功率因数为 cosφ 2 = 0.92，tanφ 2 = 0.426，无功功率为Q2 = Q1-x，而用户的有功功率P2 = P1 0.03x，于是tanφ 2 = Q2\\\/P2=0.426，解得x = 1569 ≈ 1600（kvar）。
3.2 补偿前用户的年支出费用基本电费为6.3×1000×180\\\/10000 =113.4（万元）；电量电费为350×12×0.4 = 1680（万元）；用户总支出电费为113.4 1680 = 1793.4（万元）。
3.3 补偿后用户年支出费用电容器年运行时间按8000小时估算，则电量电费为0.4×1600×0.03×8000\\\/10000 1680 = 1695（万元），总电费为113.4 1695 = 1808.4（万元）。
按功率因数调整后电费为1808.4×(1-0.013) =1784.9（万元）；无功补偿设备投资为1600×60\\\/10000 =9.6（万元），则资产折旧费为0.96万元；用户年总支付费用为1784.9 0.96 = 1785.9（万元）；补偿后每年经济效益为1793.4-1785.9= 7.5（万元）。
每年节约电费为1793.4-1784.9 = 8.5（万元），投资可在1.1年左右回收。
若该用户的平均功率因数为0.85，功率因数标准也为0.85，其它计算条件不变，计算该用户补偿到0.94时的经济效益，计算过程如下：计算补偿量：补偿前cosφ1 = 0.85，tanφ 1 = 0.62，平均有功功率为P1 =350×10000\\\/30\\\/24 = 4861（kW），无功功率为Q1 = P1×tanφ 1 = 3013.82（kvar）。
假设补偿电容器容量为x kvar，经补偿后，功率因数为cosφ 2 = 0.94，tanφ 2 = 0.363，无功功率为Q2= Q1-x，而用户的有功功率P2 = P1 0.03，于是tanφ 2 = Q2\\\/P2 =0.363，解得x = 1235≈1200（kvar）补偿前用户年支出费用如上述计算，仍为1793.4万元。
补偿后用户年支出费用。
电容器年运行时间按8000h估算，则电量电费为0.4×1200×0.03×8000\\\/10000 1680 = 1691.5（万元），总电费为113.4 1691.5 =1804.9（万元）。
按功率因数调整后电费为1804.9×(1-0.011） = 1785（万元）；无功补偿设备投资为1200×60\\\/10000 =7.2（万元），则资产折旧费为0.72万元；用户年总支付费用为1785 0.72 = 1785.7（万元）；补偿后每年经济效益为1793.4-1785.7= 7.7（万元）。
每年节约电费为1793.4-1785 = 8.4（万元），投资可在0.86年左右回收。
由以上的计算可以看出，无功补偿的效益非常明显，无论从0.8补到0.92还是从0.85补到0.94，用户投资可在一年左右回收，而且上述计算还没有包括因补偿减少视在功率对用户的收益。
用户补偿后也使电网降低了损耗，提高了电压质量。
因此，提高功率因数不但为国家节约了电力资源，而且给用户节约了资金，为企业创造了可观的经济效益，是一件利国利民的好事。
供电营业班为本月写一篇班组业务工作总结汇报
自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期
