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公租房竟聘演讲稿

时间:2013-10-23 10:23

求:关于‘务实,责任,合力’的演讲稿。

以求真务实的态度(竞聘校长演讲稿)作者:熊国朝尊敬的各位评委、领导和同行们:大家好

教育改革是一个艰难而深远的课题,一直对此保持缄默的我,今天之所以要走上台来竞聘界头中心学校校长,不是为名,更不是图利,而是要想跟与我一样对教育满怀热情而又深感困惑的几百位教师共同探究、奋斗,实现至少是界头小范围内的艰难的教育融冰之旅。

我叫熊国朝,现年36岁,自考大专学历,现任腾冲县永安中学校长。

1990年8月,刚参工的我被分配到界头条件最为艰苦的中牌小学任负责人。

我与其他四位被人戏称为“一窝公老鼠”的老师们共同努力过、奋斗过、辛酸过,一年时间,我懂得了磨难也是一种财富,挫折有时也是一种幸福,并学会了用自己的眼睛和心灵审视体会世间万象。

1993年9月,蒙重病在身的老校长李其政老师的大力推荐,我接任了条件极为艰苦的清水河完小校长,拥有了一次重新展现自我的机会。

在短短的三年时间里,我根据贫困山区巩固率长期只达到80%左右,成绩长期居于全乡最后5名的现状,提出了“适应山区、开展活动,以活动促巩固,以活动促成绩”的兴校思路,全方位加强管理,在全校教师的大力支持配合下,创造了贫困山区学校连续三年巩固率100%、教学质量位居全乡第三、尹明仙老师的少先队工作经验材料被保山地区少先队工作会议作为内部资料印发传阅的奇迹。

我爱看书学习,善于获取教育信息并有选择的实践。

95年3月,我率先在全乡提出了“在现有条件下,开齐课程,上足课时,努力实施素质教育,培养全面发展的学生”的办学理念,这比全县广泛实施素质教育整整早了半年。

94年,作为普六迎检的山区代表学校,校长不能离校,而我重病的母亲不幸辞世。

10多年来,忠孝无法两全,子欲养而母不在的痛苦让我多次从泪留满面的梦中惊醒。

96年8月,我调离清水河完小,群众聚集村公所联名挽留和师生含泪送别的情景至今历历在目。

98年9月,我调到新大街完小任校长后,确立了“立足现有、创造发展、创一流小平、办一流学校”的远景奋斗目标,年度奋斗目标每年都会有新的变化。

根据学生到初中出现高分低能的现象,提出了“实现学生长远发展与教师现实功利有机结合,真正树立以学生长远发展为本的科学发展观”。

并以“抓两头、促中间,重表扬激励,充分调动学生的学习积极性和培养学生浓厚的学习兴趣,形成良好的学习习惯”、“加强理想、信念、目标、人生观教育,搞好中小学有机衔接,关注学生一生发展”、“把‘时间+汗水’转变为‘方法+必要的时间+必要的汗水’”、“狠抓学生养成教育”等理念、行动作为培养合格人才的有力支撑,实现了新大街完小毕业生5年来升入腾一中人数位居永安中学第三、创造了一个不足200人的寨子一年考上5个大学生(其中两个重点大学)的佳绩。

有人认为学校特色就是标新立异、与众不同,我对学校特色的定位却是:“能让学生全面、和谐、健康发展,做到人无我有,人有我强,做深做精即为学校特色”。

在全体师生的共同努力下,我校“寓教于乐,以活动促发展、以活动促提高”的书写、手工美术比赛、篝火晚会成为了一大办学亮点,创新性地开展教研活动,得到中心校及周边村校的高度评价。

活动多、档次高,认真落实素质教育,使教育质量特别是教学质量逐年上升至全乡第二,这在一般村完小很难做到,但我们做到了。

我把“善待别人,就是善待自己”、“律已严待人宽”、“相聚是缘”作为人生信条,重视制度化管理的同时也重视人本化管理,在调离新大街完小时,看到了师生依恋难舍的目光,得到了村干部、群众:“如果只是调小学,绝不会让你走”的送别。

做人,决不能卑躬屈膝,但有时要学会委曲求全,在永安中学,我被极个别别有用心的人举报到了县纪委,这是界头教育史上的第一起,经教育行政主管部门查证,举报内容纯属造谣中伤,当中心校领导向我征询是否需要召开教师会澄清事实时,我以大局为重,回答说:“中考、期末考在即,不能让大家老师相互猜疑而影响工作”。

我坚持按自己“平稳过渡,发现思考、适时改进、和谐共建”的思路忍辱负重开展工作。

人生至此,我感谢所有爱我、关心我和我所爱的人,经历了风雨,我也要感谢时时给我警醒的人。

乡土恩重,所以,我想用竞聘来达成为界头教育奉献一切的愿望。

以上所述只是我真实工作情况的一个缩影,至多只能说明我:第一、大局意识强,能考虑工作的全局性、前瞻性、先导性,能大胆质疑、敢于创新、锐意进取;第二、善于用眼观察、用心体会、用脑思考、用行动证明,具有自己独特的办学理念;第三、有中小学成功与失败并存的丰富工作经验,至少具有河纳百溪的宽广胸怀;第四、具有奉献精神和人文关怀。

我曾在94年下学期一人独上四、五、六年级三个班的课,2001、2006年下学期又当班主任又当校长,任教科目最少4个,最多11个,且绝大部分科目统测成绩获前列名次。

我从不把教育工作作为谋生的手段,而是作为事业来追求,从教十多年,我个人教学成绩一直十分优秀,学校管理得到各级的充分肯定。

我充分依靠、尊重和关心教师,评先推优,总是把荣誉让给比自己更苦更累的老师们,使全乡教师对我有了较高评价;第五、善于协调各方面关系,工作、为人都深受干群好评;第六、能合作共事,又能独挡一面,极少需要上级为自己的工作分心。

点滴成绩,远远不够,路漫漫其修远兮,我仍当上下而求索。

如果竞选成功,我将致力于解开界头教育徘徊不前的“死结”,想方设法让界头教育走出无奈的怪圈,不吃老本,再创佳绩,在充分发挥上述优势,改进工作方法的基础上,致力于如下工作:一、 以人为本、稳定为先、和谐为重、与时俱进,以改革求发展。

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。

背离广大教师意愿的教育改革无疑是舍本逐末。

我将组建一个求真务实的领导班子,充分依靠广大教师,调动全乡教师教书育人的积极性。

破除有钱才能搞改革的陈旧观念,倡导以奉献为主线的教育改革,实施必要的奖惩激励机制。

以教师为本,做到“少有关心、中有关怀、老有关爱”,教师是学校的主人而不是奴仆,他们需要尊重和爱护,特别是外乡教师,更要给予他们诚挚的关爱,这样,教师们才能发挥各自的聪明才智,积极主动地工作。

我绝不轻言教师下岗,在确保稳定的前提下,按“略有区别,分步实施,目标既定,方法灵活”的思路,不断拓宽改革发展的路子,高度重视安全、校建校改、财经管理等工作,尽量不给上级添乱。

我将把界头“练兵场”的劣势逐渐转变成“一股活水”的优势,通过传、帮、带、促、爱,让一批批教师迅速成长起来,用好人、留住人、造就人,构建和谐奋进的教育环境。

二、 我将在继承一位优秀前任校长的基础上努力探索、创新进取。

“一个好的校长就是一所好的学校”。

前任校长用自己的实际行动对这句话做了最好的诠释。

前任校长清正廉洁、公道正直、敢言敢为、德行双馨、善于把握时代的脉搏和机遇、驾驭全局的能力强……前任的优秀是后任的压力,也是机会。

我将在继承前任的基础上,坚持按“稳中求变、扎实推进、务实高效、和谐发展”的原则,变压力为动力,用自己的一腔热血为界头教育注入激情和活力,注重校长引领与教师的专业化成长,重视素质教育与教学成绩的相得益彰,加大师资培训力度,强化教师队伍建设,特别关注师生的身心健康,逐步减弱文人相轻、互不协调的现象,关注教育的公平性……使界头教育步入健康发展的轨道。

三、 沉下去,浮上来,真正体现中心学校的职能,促进界头教育事业的向前发展。

教办改中心校,其主要目的之一就是要让其从事务性中摆脱出来,更好地对各学校进行引领、督导。

未经调查就没有发言权,我将会利用大部分时间深入学校,获取教育管理的第一手资料,个案问题及时解决,共性问题汇同全乡四百多教师的智慧再上升为理论指导性、可操作性强的东西来指导全乡,绝不把中心校只作为上传下达、发号施令的机构。

四、 加强教研教改,加大现代教育设备投入,充分使用好现有设备,实现教育质量的跨越式提高。

牢固树立质量立校、科研兴校意识。

在教育投入不足的情况下,要想真正落实“走出去,请进来”是很困难的,立足于校本教研、本土化区域化教研未尝不是一条好路子。

“强强联合,优势互补”、“以强带弱,共同发展”、“城乡联姻,学而有成”、在片中心设立兼职教研员、有条件的学校开通教育资源网、推进教育信息化等措施,必定能使教育质量有一定提高。

当前,“时间+汗水”的教学模式已走到了尽头,提高教学成绩必须依靠现代教学手段,加大现代教育设备投入,充分有效地使用好现有教学设备已是不争的事实。

五、 努力进行更为科学合理的教育教学评价机制的探索。

2005年,我受中心校安排,重新拟定了界头乡中小学校和校长工作两个评价方案,反映较好。

我所设计的很多表册在全乡学校广泛使用。

制度化管理与人本化管理是学校管理的两大基石,二者地位相等,我将鼓励各学校创新性的开展工作,制订切合实情的制度,重视人本管理,做到法治与德治相结合,共同构建科学、民主、和谐的管理模式。

我将与时俱进的探索新的评价机制,加强教学常规与一日常规的督导评估,向管理、向制度、向评价要质量。

六、 加强幼儿、小学、中学衔接教育探讨,加强对初级中学的督导,让界头多出人才,出好人才,办人民满意的教育。

幼儿教育不能小学化,应重点加强幼儿良好行为习惯的培养。

九年义务教育是一个整体,不应割裂开来,无论知识还是身心方面,小学都必须为中学打好基础。

初中是学生成才成人的关键时期,要加强对学生人生观形成的教育引导。

无论是幼儿园、小学、中学都要关注学生一生的成长,绝不能有一截火把照一截路的短浅目光。

初中教学、管理具有其特殊性,适度的政策倾斜、学科结构的合理配置、师资力量的加强、评价的全面科学等都是急需解决的问题,我将尽力为各幼儿园、中小学排忧解难,让全乡教育形成最大的合力,使界头教育逐渐步入可持续发展的快车道。

各位评委、领导、同志们,勤恳奉献的你们,让我学会了如何做事业;公正而有责任感的你们,让我懂得了要堂堂正正做人;高瞻远瞩的你们,让我领悟了生活要充满理想。

我是一个平实的人,我不会豪言壮语,没有高深的理论,也不会用短暂的热情与冲动来标榜自我,因为教育事业需要从点滴做起,需要真心面对。

如果能竞选成功,我将用自己有限的才学和无穷的实干精神,团结协调全乡教师,在你们的帮助指引下,创造界头教育更加美好的明天

谢谢大家在完中校长竞聘中的演讲———##县中屯中心学校教务主任XXX尊敬的各位领导、各位评委:你们好

今天演讲的题目是《我当校长的三板斧》。

各位领导、各位老师

纵观世界发达各国的历史,无论经济、社会如何发展,其实总结起来就是教育发展的历史。

从美国的精英教育到国民教育,还是日本二战以后兴教的举措等等,都是为其经济的发展奠定了坚实的基础。

教育的发展,学校起到十分重要的作用,学校是教育发展的主战场。

学校办学水平的高低直接关系到整个教育发展的优劣状况。

而学校办学水平的高低,学校管理者显得相当重要。

学校管理水平的高低,校长起着相当重要的关键作用。

一个完中的校长,必须能够砍三板斧。

如果我当完中校长,怎样砍好这三板斧呢

首先、这三板斧必须建立在明确的管理思路上,我的管理的思路是“以人为本,创建和谐校园,以教育教学为中心,全面促进办学水平的提高。

”以人为本就是要充分依靠广大教职工,关心他们的生活,关心他们的工作,为他们办实事,疏通他们的思想,充分调动他们的工作积极性,激发他们工作的主动性。

以人为本就是要做到一切为了学生,学校一起工作都要本着有利于一切学生,为了学生的一切,充分尊重学生的个性发展。

为全校师生创建一个和谐积极向上的氛围,做到校长与班子成员和谐;班子与全体教师和谐;全体教师与学生和谐;整个的校园人的因素与校园环境的因素和谐。

在和谐中形成一种积极向上,团结奋进的氛围,从而提高办学水平。

其次、用好自己手中以教育政策、法律法规、上级主管部门的制度及指示作为斧头,全体教职工作为柄的这把坚韧而有力的斧头。

把这把板斧砍在“安全”、“环境”、“教学”三个方面上。

安全、环境、教学这三个方面是学校工作的三大主题。

安全是干好一切工作的前提和基础。

我们经常说“安全第一,生产第二”,总是把安全放在第一,其实道理很简单,任何一项工作总是建立在安宁、稳定、和谐的氛围中开展的。

一个国家一个地区不稳定,无从谈发展;一个工厂不安全无法进行生产。

同样的道理,一个学校不安宁,师生没有安全感,无法谈正常地进行教育教学活动。

学校安全工作是关系的千家万户的大事,是一刻也马虎不得的。

因此,我当校长要把安全工作放在首位。

安全工作必须是建立在综合治理的基础上,落实责任,建立制度,加强教育,加强检电子商务资料库-)972*654638711查,使之落到实处。

安全工作在完中本身就是一件很难抓又不容疏忽半点的工作,特别是农村中学生的拉帮结伙,打架斗殴,较为突出,进网吧、电子游戏室、歌厅等比较的多,都是安全隐患。

在我们镇雄县的各中学都还没有真正做到学生完全住校,就是县城里也有许多学生租房住,这些学生特别是晚上,常常半夜不归,夜深不寝。

在乡镇上的学校的学生依然是寄居或者走读,同样存在隐患。

必须加强巡查,即使排除隐患。

同时建立学校、教师与家长的联系制度。

环境是干好一切工作的氛围。

特别是教育工作,没有良好的氛围,就不会形成良好的教育环境,就会制约教育教学工作的良好发展,甚至起到阻碍作用。

人们经常说环境育人,说的道理就在这里。

良好的环境就像一块肥沃的土壤一样,适宜秧苗的生长。

环境包含两个方面的内容,一是自然环境,一般指学校的设施,绿化等等。

二是人文环境,一般指学校的师生关系,周边氛围等等。

学校自然环境可以陶冶师生的情操,促进教师的工作品质的良性发展,促进学生思想品德潜移默化的健康发展。

在两个环境中,人文环境显得相当重要。

在管理中,主要抓好两方面:一是教师的思想和学生的思想,真正建立起和谐的人际关系。

二是营造良好的周边关系,主动争取当地党委政府的领导和帮助,积极协调学校与周围家长和各界的理解和支持。

使教师在一个良好的氛围中安心乐业。

教学工作是学校工作的主题工程,使重中之重。

我当校长必须把学校的教育教学常规工作、教研工作抓紧抓好。

把教师的到岗作业,教学奖惩作为严抓紧管的两个防线,确保教学质量的提高。

我总认为,教师在于引导,学生在于管理。

首先抓好教师的爱岗敬业,强化学生的管理,再次把握好过程管理,就会出成效的。

一切工作中,人的因素是相当重要的。

一个学校绝大多数教师多不安心教学工作,绝大多数学生都不愿意学校,那个学校的管理肯定存在问题。

也就是校长的管理就存在问题。

我在管理中首先要管好的是自己,其次再去管理教师,管理好了教师就管好了学生,全校也就管好了。

各位领导、各位老师

如果我当一个完中的校长,我就这样砍我的三板斧,这样管理我的学校我真正相信自己是可以胜任一个完中校长这个岗位的,请相信我好吗

今天能够站在这里,感谢组织县委政府、局党委给我提供的机会

借此感谢关心支持我的各位同仁好友

谢谢大家

求:关于‘务实,责任,合力’的演讲稿。

以求真务实的态度(竞聘校长演讲稿)作者:熊国朝尊敬的各位评委、领导和同行们:大家好

教育改革是一个艰难而深远的课题,一直对此保持缄默的我,今天之所以要走上台来竞聘界头中心学校校长,不是为名,更不是图利,而是要想跟与我一样对教育满怀热情而又深感困惑的几百位教师共同探究、奋斗,实现至少是界头小范围内的艰难的教育融冰之旅。

我叫熊国朝,现年36岁,自考大专学历,现任腾冲县永安中学校长。

1990年8月,刚参工的我被分配到界头条件最为艰苦的中牌小学任负责人。

我与其他四位被人戏称为“一窝公老鼠”的老师们共同努力过、奋斗过、辛酸过,一年时间,我懂得了磨难也是一种财富,挫折有时也是一种幸福,并学会了用自己的眼睛和心灵审视体会世间万象。

1993年9月,蒙重病在身的老校长李其政老师的大力推荐,我接任了条件极为艰苦的清水河完小校长,拥有了一次重新展现自我的机会。

在短短的三年时间里,我根据贫困山区巩固率长期只达到80%左右,成绩长期居于全乡最后5名的现状,提出了“适应山区、开展活动,以活动促巩固,以活动促成绩”的兴校思路,全方位加强管理,在全校教师的大力支持配合下,创造了贫困山区学校连续三年巩固率100%、教学质量位居全乡第三、尹明仙老师的少先队工作经验材料被保山地区少先队工作会议作为内部资料印发传阅的奇迹。

我爱看书学习,善于获取教育信息并有选择的实践。

95年3月,我率先在全乡提出了“在现有条件下,开齐课程,上足课时,努力实施素质教育,培养全面发展的学生”的办学理念,这比全县广泛实施素质教育整整早了半年。

94年,作为普六迎检的山区代表学校,校长不能离校,而我重病的母亲不幸辞世。

10多年来,忠孝无法两全,子欲养而母不在的痛苦让我多次从泪留满面的梦中惊醒。

96年8月,我调离清水河完小,群众聚集村公所联名挽留和师生含泪送别的情景至今历历在目。

98年9月,我调到新大街完小任校长后,确立了“立足现有、创造发展、创一流小平、办一流学校”的远景奋斗目标,年度奋斗目标每年都会有新的变化。

根据学生到初中出现高分低能的现象,提出了“实现学生长远发展与教师现实功利有机结合,真正树立以学生长远发展为本的科学发展观”。

并以“抓两头、促中间,重表扬激励,充分调动学生的学习积极性和培养学生浓厚的学习兴趣,形成良好的学习习惯”、“加强理想、信念、目标、人生观教育,搞好中小学有机衔接,关注学生一生发展”、“把‘时间+汗水’转变为‘方法+必要的时间+必要的汗水’”、“狠抓学生养成教育”等理念、行动作为培养合格人才的有力支撑,实现了新大街完小毕业生5年来升入腾一中人数位居永安中学第三、创造了一个不足200人的寨子一年考上5个大学生(其中两个重点大学)的佳绩。

有人认为学校特色就是标新立异、与众不同,我对学校特色的定位却是:“能让学生全面、和谐、健康发展,做到人无我有,人有我强,做深做精即为学校特色”。

在全体师生的共同努力下,我校“寓教于乐,以活动促发展、以活动促提高”的书写、手工美术比赛、篝火晚会成为了一大办学亮点,创新性地开展教研活动,得到中心校及周边村校的高度评价。

活动多、档次高,认真落实素质教育,使教育质量特别是教学质量逐年上升至全乡第二,这在一般村完小很难做到,但我们做到了。

我把“善待别人,就是善待自己”、“律已严待人宽”、“相聚是缘”作为人生信条,重视制度化管理的同时也重视人本化管理,在调离新大街完小时,看到了师生依恋难舍的目光,得到了村干部、群众:“如果只是调小学,绝不会让你走”的送别。

做人,决不能卑躬屈膝,但有时要学会委曲求全,在永安中学,我被极个别别有用心的人举报到了县纪委,这是界头教育史上的第一起,经教育行政主管部门查证,举报内容纯属造谣中伤,当中心校领导向我征询是否需要召开教师会澄清事实时,我以大局为重,回答说:“中考、期末考在即,不能让大家老师相互猜疑而影响工作”。

我坚持按自己“平稳过渡,发现思考、适时改进、和谐共建”的思路忍辱负重开展工作。

人生至此,我感谢所有爱我、关心我和我所爱的人,经历了风雨,我也要感谢时时给我警醒的人。

乡土恩重,所以,我想用竞聘来达成为界头教育奉献一切的愿望。

以上所述只是我真实工作情况的一个缩影,至多只能说明我:第一、大局意识强,能考虑工作的全局性、前瞻性、先导性,能大胆质疑、敢于创新、锐意进取;第二、善于用眼观察、用心体会、用脑思考、用行动证明,具有自己独特的办学理念;第三、有中小学成功与失败并存的丰富工作经验,至少具有河纳百溪的宽广胸怀;第四、具有奉献精神和人文关怀。

我曾在94年下学期一人独上四、五、六年级三个班的课,2001、2006年下学期又当班主任又当校长,任教科目最少4个,最多11个,且绝大部分科目统测成绩获前列名次。

我从不把教育工作作为谋生的手段,而是作为事业来追求,从教十多年,我个人教学成绩一直十分优秀,学校管理得到各级的充分肯定。

我充分依靠、尊重和关心教师,评先推优,总是把荣誉让给比自己更苦更累的老师们,使全乡教师对我有了较高评价;第五、善于协调各方面关系,工作、为人都深受干群好评;第六、能合作共事,又能独挡一面,极少需要上级为自己的工作分心。

点滴成绩,远远不够,路漫漫其修远兮,我仍当上下而求索。

如果竞选成功,我将致力于解开界头教育徘徊不前的“死结”,想方设法让界头教育走出无奈的怪圈,不吃老本,再创佳绩,在充分发挥上述优势,改进工作方法的基础上,致力于如下工作:一、 以人为本、稳定为先、和谐为重、与时俱进,以改革求发展。

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。

背离广大教师意愿的教育改革无疑是舍本逐末。

我将组建一个求真务实的领导班子,充分依靠广大教师,调动全乡教师教书育人的积极性。

破除有钱才能搞改革的陈旧观念,倡导以奉献为主线的教育改革,实施必要的奖惩激励机制。

以教师为本,做到“少有关心、中有关怀、老有关爱”,教师是学校的主人而不是奴仆,他们需要尊重和爱护,特别是外乡教师,更要给予他们诚挚的关爱,这样,教师们才能发挥各自的聪明才智,积极主动地工作。

我绝不轻言教师下岗,在确保稳定的前提下,按“略有区别,分步实施,目标既定,方法灵活”的思路,不断拓宽改革发展的路子,高度重视安全、校建校改、财经管理等工作,尽量不给上级添乱。

我将把界头“练兵场”的劣势逐渐转变成“一股活水”的优势,通过传、帮、带、促、爱,让一批批教师迅速成长起来,用好人、留住人、造就人,构建和谐奋进的教育环境。

二、 我将在继承一位优秀前任校长的基础上努力探索、创新进取。

“一个好的校长就是一所好的学校”。

前任校长用自己的实际行动对这句话做了最好的诠释。

前任校长清正廉洁、公道正直、敢言敢为、德行双馨、善于把握时代的脉搏和机遇、驾驭全局的能力强……前任的优秀是后任的压力,也是机会。

我将在继承前任的基础上,坚持按“稳中求变、扎实推进、务实高效、和谐发展”的原则,变压力为动力,用自己的一腔热血为界头教育注入激情和活力,注重校长引领与教师的专业化成长,重视素质教育与教学成绩的相得益彰,加大师资培训力度,强化教师队伍建设,特别关注师生的身心健康,逐步减弱文人相轻、互不协调的现象,关注教育的公平性……使界头教育步入健康发展的轨道。

三、 沉下去,浮上来,真正体现中心学校的职能,促进界头教育事业的向前发展。

教办改中心校,其主要目的之一就是要让其从事务性中摆脱出来,更好地对各学校进行引领、督导。

未经调查就没有发言权,我将会利用大部分时间深入学校,获取教育管理的第一手资料,个案问题及时解决,共性问题汇同全乡四百多教师的智慧再上升为理论指导性、可操作性强的东西来指导全乡,绝不把中心校只作为上传下达、发号施令的机构。

四、 加强教研教改,加大现代教育设备投入,充分使用好现有设备,实现教育质量的跨越式提高。

牢固树立质量立校、科研兴校意识。

在教育投入不足的情况下,要想真正落实“走出去,请进来”是很困难的,立足于校本教研、本土化区域化教研未尝不是一条好路子。

“强强联合,优势互补”、“以强带弱,共同发展”、“城乡联姻,学而有成”、在片中心设立兼职教研员、有条件的学校开通教育资源网、推进教育信息化等措施,必定能使教育质量有一定提高。

当前,“时间+汗水”的教学模式已走到了尽头,提高教学成绩必须依靠现代教学手段,加大现代教育设备投入,充分有效地使用好现有教学设备已是不争的事实。

五、 努力进行更为科学合理的教育教学评价机制的探索。

2005年,我受中心校安排,重新拟定了界头乡中小学校和校长工作两个评价方案,反映较好。

我所设计的很多表册在全乡学校广泛使用。

制度化管理与人本化管理是学校管理的两大基石,二者地位相等,我将鼓励各学校创新性的开展工作,制订切合实情的制度,重视人本管理,做到法治与德治相结合,共同构建科学、民主、和谐的管理模式。

我将与时俱进的探索新的评价机制,加强教学常规与一日常规的督导评估,向管理、向制度、向评价要质量。

六、 加强幼儿、小学、中学衔接教育探讨,加强对初级中学的督导,让界头多出人才,出好人才,办人民满意的教育。

幼儿教育不能小学化,应重点加强幼儿良好行为习惯的培养。

九年义务教育是一个整体,不应割裂开来,无论知识还是身心方面,小学都必须为中学打好基础。

初中是学生成才成人的关键时期,要加强对学生人生观形成的教育引导。

无论是幼儿园、小学、中学都要关注学生一生的成长,绝不能有一截火把照一截路的短浅目光。

初中教学、管理具有其特殊性,适度的政策倾斜、学科结构的合理配置、师资力量的加强、评价的全面科学等都是急需解决的问题,我将尽力为各幼儿园、中小学排忧解难,让全乡教育形成最大的合力,使界头教育逐渐步入可持续发展的快车道。

各位评委、领导、同志们,勤恳奉献的你们,让我学会了如何做事业;公正而有责任感的你们,让我懂得了要堂堂正正做人;高瞻远瞩的你们,让我领悟了生活要充满理想。

我是一个平实的人,我不会豪言壮语,没有高深的理论,也不会用短暂的热情与冲动来标榜自我,因为教育事业需要从点滴做起,需要真心面对。

如果能竞选成功,我将用自己有限的才学和无穷的实干精神,团结协调全乡教师,在你们的帮助指引下,创造界头教育更加美好的明天

谢谢大家在完中校长竞聘中的演讲———##县中屯中心学校教务主任XXX尊敬的各位领导、各位评委:你们好

今天演讲的题目是《我当校长的三板斧》。

各位领导、各位老师

纵观世界发达各国的历史,无论经济、社会如何发展,其实总结起来就是教育发展的历史。

从美国的精英教育到国民教育,还是日本二战以后兴教的举措等等,都是为其经济的发展奠定了坚实的基础。

教育的发展,学校起到十分重要的作用,学校是教育发展的主战场。

学校办学水平的高低直接关系到整个教育发展的优劣状况。

而学校办学水平的高低,学校管理者显得相当重要。

学校管理水平的高低,校长起着相当重要的关键作用。

一个完中的校长,必须能够砍三板斧。

如果我当完中校长,怎样砍好这三板斧呢

首先、这三板斧必须建立在明确的管理思路上,我的管理的思路是“以人为本,创建和谐校园,以教育教学为中心,全面促进办学水平的提高。

”以人为本就是要充分依靠广大教职工,关心他们的生活,关心他们的工作,为他们办实事,疏通他们的思想,充分调动他们的工作积极性,激发他们工作的主动性。

以人为本就是要做到一切为了学生,学校一起工作都要本着有利于一切学生,为了学生的一切,充分尊重学生的个性发展。

为全校师生创建一个和谐积极向上的氛围,做到校长与班子成员和谐;班子与全体教师和谐;全体教师与学生和谐;整个的校园人的因素与校园环境的因素和谐。

在和谐中形成一种积极向上,团结奋进的氛围,从而提高办学水平。

其次、用好自己手中以教育政策、法律法规、上级主管部门的制度及指示作为斧头,全体教职工作为柄的这把坚韧而有力的斧头。

把这把板斧砍在“安全”、“环境”、“教学”三个方面上。

安全、环境、教学这三个方面是学校工作的三大主题。

安全是干好一切工作的前提和基础。

我们经常说“安全第一,生产第二”,总是把安全放在第一,其实道理很简单,任何一项工作总是建立在安宁、稳定、和谐的氛围中开展的。

一个国家一个地区不稳定,无从谈发展;一个工厂不安全无法进行生产。

同样的道理,一个学校不安宁,师生没有安全感,无法谈正常地进行教育教学活动。

学校安全工作是关系的千家万户的大事,是一刻也马虎不得的。

因此,我当校长要把安全工作放在首位。

安全工作必须是建立在综合治理的基础上,落实责任,建立制度,加强教育,加强检电子商务资料库-)972*654638711查,使之落到实处。

安全工作在完中本身就是一件很难抓又不容疏忽半点的工作,特别是农村中学生的拉帮结伙,打架斗殴,较为突出,进网吧、电子游戏室、歌厅等比较的多,都是安全隐患。

在我们镇雄县的各中学都还没有真正做到学生完全住校,就是县城里也有许多学生租房住,这些学生特别是晚上,常常半夜不归,夜深不寝。

在乡镇上的学校的学生依然是寄居或者走读,同样存在隐患。

必须加强巡查,即使排除隐患。

同时建立学校、教师与家长的联系制度。

环境是干好一切工作的氛围。

特别是教育工作,没有良好的氛围,就不会形成良好的教育环境,就会制约教育教学工作的良好发展,甚至起到阻碍作用。

人们经常说环境育人,说的道理就在这里。

良好的环境就像一块肥沃的土壤一样,适宜秧苗的生长。

环境包含两个方面的内容,一是自然环境,一般指学校的设施,绿化等等。

二是人文环境,一般指学校的师生关系,周边氛围等等。

学校自然环境可以陶冶师生的情操,促进教师的工作品质的良性发展,促进学生思想品德潜移默化的健康发展。

在两个环境中,人文环境显得相当重要。

在管理中,主要抓好两方面:一是教师的思想和学生的思想,真正建立起和谐的人际关系。

二是营造良好的周边关系,主动争取当地党委政府的领导和帮助,积极协调学校与周围家长和各界的理解和支持。

使教师在一个良好的氛围中安心乐业。

教学工作是学校工作的主题工程,使重中之重。

我当校长必须把学校的教育教学常规工作、教研工作抓紧抓好。

把教师的到岗作业,教学奖惩作为严抓紧管的两个防线,确保教学质量的提高。

我总认为,教师在于引导,学生在于管理。

首先抓好教师的爱岗敬业,强化学生的管理,再次把握好过程管理,就会出成效的。

一切工作中,人的因素是相当重要的。

一个学校绝大多数教师多不安心教学工作,绝大多数学生都不愿意学校,那个学校的管理肯定存在问题。

也就是校长的管理就存在问题。

我在管理中首先要管好的是自己,其次再去管理教师,管理好了教师就管好了学生,全校也就管好了。

各位领导、各位老师

如果我当一个完中的校长,我就这样砍我的三板斧,这样管理我的学校我真正相信自己是可以胜任一个完中校长这个岗位的,请相信我好吗

今天能够站在这里,感谢组织县委政府、局党委给我提供的机会

借此感谢关心支持我的各位同仁好友

谢谢大家

我想写一篇关于看望困难职工的新闻稿怎么写

雁上苍天,秋思重;落叶归根,流连间,染了秋叶。

你临上高峰,我推波助澜,那秋中不减的温存。

秋之到来,秋之作留,秋之隐退,你我都不曾察觉。

我换了岁月的厚重衣衫,你却倔强地寻夏意。

岁月在你的肌肤上,偷偷烙下了痕迹,那细嫩的你,也确该成长了罢。

脚下已没有了时光的声音,落叶编织了一曲主旋律。

记得你,跑步喜欢踩落叶。

响声轻柔,那是叶的厚重;相声清脆,昭示叶的疲惫。

我们也疲惫了罢,放眼望去,天再也不是蔚蓝。

你问我:天,为什么这颜色

我说:这,才是我们专属的天…… 你沉默了,我也沉默了。

秋确乎染了叶,染了你和我。

落叶时节,我们与灰色有染。

你很坚强:毕竟只是个季节。

于是我再次追随你,去到心里那片安详之地。

无人的公园,孤独的秋千,我看你在空中扬起弧线。

你静了,憧憬没有忧愁的华丽。

我喜欢你静的样子,却又总读出一抹悲伤,和内心的无言沧桑。

这确不该是我们的心情,我把头深深埋在怀里。

就这么踏着音符看黄昏,公园的街灯,陪衬你红润的眼睛。

朱颜素水几分清,越红叶,若忆秋风萧瑟,雁过留声。

琵琶复萦,泪尽半池烟沙。

笑看红尘中,醉望三千里,白堤寻香,今生挥毫只为你。

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雁上苍天,秋思重;落叶归根,流连间,染了秋叶。

你临上高峰,我推波助澜,那秋中不减的温存。

秋之到来,秋之作留,秋之隐退,你我都不曾察觉。

我换了岁月的厚重衣衫,你却倔强地寻夏意。

岁月在你的肌肤上,偷偷烙下了痕迹,那细嫩的你,也确该成长了罢。

脚下已没有了时光的声音,落叶编织了一曲主旋律。

记得你,跑步喜欢踩落叶。

响声轻柔,那是叶的厚重;相声清脆,昭示叶的疲惫。

我们也疲惫了罢,放眼望去,天再也不是蔚蓝。

你问我:天,为什么这颜色

我说:这,才是我们专属的天…… 你沉默了,我也沉默了。

秋确乎染了叶,染了你和我。

落叶时节,我们与灰色有染。

你很坚强:毕竟只是个季节。

于是我再次追随你,去到心里那片安详之地。

无人的公园,孤独的秋千,我看你在空中扬起弧线。

你静了,憧憬没有忧愁的华丽。

我喜欢你静的样子,却又总读出一抹悲伤,和内心的无言沧桑。

这确不该是我们的心情,我把头深深埋在怀里。

就这么踏着音符看黄昏,公园的街灯,陪衬你红润的眼睛。

朱颜素水几分清,越红叶,若忆秋风萧瑟,雁过留声。

琵琶复萦,泪尽半池烟沙。

笑看红尘中,醉望三千里,白堤寻香,今生挥毫只为你。

如何当好离退休人员党支部书记

一、坚持政治学习,坚定理想信念,是做好支部书记工作的精神支柱。

1991年退休后,我在思想上曾发生过变化,开始认为干了40年的工作,现在退休了,可以好好休息一下了。

可是在家休息没多久,心情就一天天的烦躁起来,情绪上消沉,精神上觉得没什么寄托,思想上一度产生了失落感。

1992年下半年,经区委老领导推荐,先后到区退协办、区建委帮助工作。

在这段时间里,我有较多的机会,经常和老同志们进行思想交流、互相谈心、互相帮助,逐渐我的失落情绪有所缓解。

同时我也有充分的时间和机会有计划的进行读书学习。

几年来,我先后学习了中国共产党党史、纪念中国共产党80周年党员教育读本、同志论党的“三大作风”,有重点的选学了马克思哲学学习纲要,特别是近两年对新修改的《党章》和“三个代表”重要思想进行了反复学习,对十六大、十六届三中、四中全会精神认真的进行了学习。

通过以上的学习,我的思想认识也有了很大提高,在精神状态上有了很大转变,对人生观、价值观方面有了正确的理解。

现在我认识到,我们共产党员追求的共产主义理想要在社会主义充分发展和高度发达的基础上才能实现。

这是中国国情所决定的。

在这个不可逾越而又相当长的历史阶段,每个共产党员,不论是在岗还是退休的党员,都必须要立党为公,坚持党和人民的利益高于一切,要吃苦在前、享受在后,克己奉公、多做贡献。

我是怎样当好退休党支部书记的我是怎样当好退休党支部书记的我还认识到,我们党是领导全国13亿人民并拥有6000多万党员的执政党,她必须做到立党为公、执政为民,提高执政能力和各项政策水平,这样才能领导全国各族人民建设中国特色社会主义伟大事业,从胜利走向胜利,最终实现共产主义。

作为党的基层组织,是具体贯彻和宣传党的路线方针政策的实践者、组织者,我们退休支部同样也不例外。

作为一名退休党员也要根据自身条件,也要发挥余热,作出力所能及的贡献。

另外,我还进一步认识到,我们今天的幸福生活来之不易,是经过全国人民80多年的艰苦奋斗和千千万万的革命先烈,用鲜血和生命换来的。

我们要无比的珍惜。

要作到经常今昔对比,不断的清洗自己思想上的污尘。

以上是我坚持政治学习的收获。

在我尝到了学习甜头的同时,我还积极地组织好支部全体党员的学习,以便共同进步、共同提高,跟上形势,作到理想永存、思想常新。

所以,我从2001年到2004年,先后为支部全体党员选定了答卷试题,有党的基本知识、新党章、十六大、十六届三中、四中全会报告、江总书记同志“七一”讲话,新修改的宪法等文章的考试答卷七篇,通过答卷学习,不仅让同志们得到了很好的学习,自己也得到了新的认识和提高。

为此,我深深地体会到,一名党员如果不坚持政治学习,不断的改造世界观,理想信念就会动摇,党员意识就会淡薄,党员的模范作用就难以发挥,就谈不上支部书记怎样发挥作用了。

只有坚持勤奋的学习,才能站的高,看的远,理想就会更加坚定,精神上有寄托,做好支部工作也就更有力量。

二、从退休党员的实际情况出发,增强责任感,书记才能发挥应有作用。

为了能具体的落实《党章》规定,作为支部书记,必须尊重客观现实,有的放矢的组织党员开展活动,这样才能得到党员的支持和积极参加各项活动。

我们支部共有退休党员18名,具体情况是:年龄偏高,平均年龄68.7岁;身体欠佳,有二分之一的老同志患有不同程度的慢性疾病,其中有三分之一的同志行动不便;居住分散,东到河东区大桥道、万新村,西到南开区、西青区王顶堤、杨楼;有少数同志在退休前后存在着这样或那样的思想情绪。

上述问题的存在,给支部工作的开展带来一定的困难,管得严了,不符合实际情况,放手不管,有违反党章规定。

经过支委们的研究和征求党员们的意见后,我按照辩证唯物主义的哲学观点,要具体问题具体分析,根据党员们的实际情况,我坚持了凡原则问题必须按党章规定进行说服教育;非原则性问题,坚持灵活掌握的精神解决一些具体问题。

要立足于多关心、多帮助,创建支部工作有一个和谐的政治气氛。

具体做法是:第一,对待老同志们,在生活上和政治感情上,要多关心点,老同志们在我是怎样当好退休党支部书记的文章我是怎样当好退休党支部书记 岗的时候,除了紧张的工作之余还可以和同志们进行思想交流,退休后这样的机会太少了。

虽然支部也组织活动,但一两个月才能活动一次。

对此问题,我作为支部书记,必须引起足够的关注,并付诸实际行动。

所以,几年来我始终坚持有计划地对身体欠佳的老同志进行家访或电话慰问,了解身体状况,沟通思想以增进同志间的友谊,对患病、住院或做过手术的老同志,如樊永泰、靳荣基等人,我都是亲自到医院或去家里带点慰问品,三番两次的去看望,本人和家属对此都非常感谢。

患病到病危。

我和其他支委也是几次的到家中和医院去慰问,老刘同志病危时还表示说谢谢同志们,谢谢街党工委对的关心和照顾。

病故后,我和街里的有关领导亲至送到火化场,丧事办完后,我又到家里对其家属进行慰问,家属非常的感谢。

以上的做法和方方面面的感激之声,我认为这不是对某个人的赞扬,而是给我们党的形象留下了比较好的影响。

第二,要尽职尽责,为老同志们服务是我应尽的义务。

我们退休支部的组织活动,和机关党支部是无法比拟的。

机关党支部想开会,马上就能集中起来,退休支部要开会是比较麻烦的,就是定期的组织活动,老同志们还经常忘掉了。

如果临时召开全体会,要通过电话网通知,我们支部联络网有四个小组,我负责通知四个小组长,然后由组长依次往下传,但在实际的电传中,经常出现中间传不下去的现象,一停就是一串。

为了能保证全体参加会议,能让同志们了解会议精神,受到应有的教育,我每次都要从倒数第一名检查一次,如果发现没接到通知,还要再通知一遍。

经常打电话从上午到下午,从下午到晚上,用的都是自己家的电话,电话费经常超支.这样的工作看起来是很简单的小事,做起来很麻烦,也很辛苦,但我毫无怨言。

再有就是当前开展的党员先进性教育活动.春节前后,街党工委召开了支部书记会,传达了中央、市区委的精神和街里的工作安排,并强调了要把《教育读本》春节前要送到每名党员手中,并要求自学、写好学习笔记。

我认识到这次学习活动,关系到提高党的执政能力建设,落实“三个代表”重要思想和人民事业的兴旺发达,国家长治久安的大事,必须及时把党的声音让全体党员都能知道。

可是春节即将来临,每个党员都在忙碌着过好春节的准备。

为了确保每个党员在春节前都能看到文件,我决定凡是身体较好,离街居住近的同志通知本人到街领取;对患病和家居住较远的8名同志,我骑自行车用了一天半的时间一一送到本人手中。

9点出发先到王顶堤、红旗南路,下午一点赶到了杨楼,在齐秀芳同志家吃了两块饼干,接着又赶到了西南楼康秀芳同志家召开了支委会,时针正好是下午两点办,也是召开支委会约定的时间。

当时确实是又累又饿,康秀芳的爱人说:“老魏同志的精神就是党的先进性的表现。

”老两口非常热情的给我热了包子,我是边吃包子边开支委会,开完会已接近五点,我又顺便到大营门把材料送给了一名同志,回家已经六点多,晚上睡觉累的两腿直抽筋。

动员大会召开后,对经组织批准因病不能集中学习的3名同志,我也是同样把街里的学习安排送到本人手中。

在上述工作中我确实也有一定的困难,我老伴多年患有肺气肿、萎缩性胃炎、骨质疏松、多发性衰竭骨折、生活一度不能自理,确实需要人照顾。

在这种情况下应该怎么办

我认为个人的事再大再困难也是小事,党的工作再小也是大事。

把党的先进性教育材料送到每一名党员手中,就是党的工作,就是支部的任务,更是我这支部书记的责任。

所以工作累点、苦点、辛苦点我也感到很欣慰。

第三,适应新情况,解决新问题,是我一直坚持的工作方法和思想方法。

随着时间的变化,我们退休支部党员情况也有了新的变化。

2000年前平均年龄60岁左右,现在68。

7岁了;2000年前大部分同志身体状况良好,一些同志随有慢性病,行动还可以,现在有的同志行动不便,上下楼都有一定的困难;2000年前大部分同志都住在河西,现在有的同志搬到河东、南开、西青居住,如果延续原有的工作思路和各项制度,必然会脱离实际,也就不能顺利的开展工作。

为此,我们对以前的活动内容、活动方式、活动时间,在征求同志们意见的基础上,都做了认真的修改,把过去粗、长、死的做法,改为精、短、活。

即在学习内容上过去是长篇大论粗读文章、文件材料,改为精读,事先选好文章重点的进行学习;在活动时间上过去每次两小时,有时半天,现改为1个小时以上;在学习形式上过去死读文章材料,现改为灵活多样的学习方法,即有重点发言、微型党课、开卷考试等。

由于坚持了实事求是的工作做法,适应了老同志的变化情况,受到了同志们的欢迎,也取得了较好的效果。

三、发挥余热,奉献社区2002年3月,根据区、街组织部们的有关规定,退休党员到居住地社区党组织报到,要求在社区做个好公民,在楼栋做个好邻居,在家庭做个好家长,在党内做个好党员,在补差单位做个好职工的要求后,我们支部及时地进行了传达,并提出在社区奉献余热,就是实践“三个代表”重要思想的具体体现,还明确了在社区服务要实事求是、量力而行,服务多少都是奉献。

两年来,经支部问卷调查统计,我们支部有12名党员,参加了社区不同形式的奉献活动,受到了广大居民、社区、有关街和新闻媒体的表扬。

我个人在社区报到后,主动的当了楼长,常年每天做楼道卫生和门前的清扫,按时收楼道公用电费并到银行买电,对临时租房户进行登记和管理,为邻居患半身不遂的吕大娘经常搬抬轮椅,特别是在抗击“非典”的战役中,为本楼栋从一楼到六楼坚持消毒43天,在身体不适的情况下也没间断,一直坚持到抗击“非典”的最后胜利。

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