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热力爱岗敬业演讲稿

时间:2015-07-07 11:01

求一篇以“爱岗敬业 忠诚奉献”为主题的演讲稿

我今天的演讲题目是《爱岗敬业、奉献青春》。

我记得雷锋日记中的有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地

如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗

如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命

如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位

”这段话告诉我们,无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要爱自己的岗位,都要发挥最大的作用,都要做出最大的贡献。

当前,全省系统正在的开展“爱岗敬业共建和谐”主题教育活动,更使我对人生价值有了更深地认识,对爱岗敬业有了更深地理解,对今后目标有了更明确的方向。

爱岗,首先要敬业。

所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。

我国古代思想家非常提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业”。

我想,岗位就意味着责任。

我们要高标准、高质量地完成工作,必须要有强烈的职责意识,必须要有认真负责的态度。

我们每个人都有自己的岗位,都承担着繁重的工作,没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。

“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业”

作为一名检验检疫的职工,我们唯有时刻保持忧患意识,以局为家,敏思好学,爱岗敬业,才对得起自己的工作,才保得住自己的岗位

爱岗,其次要精业。

所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”,成为本专业精通业务的行家里手。

只有精业,工作才有底气,事业才有生气。

一个人,人生不同的阶段,有不同的岗位。

不同的岗位,就有不同的业务。

我们要成为本专业的行家里手,就必须勤于学习、善于学习.因为主动向书本学,才使我对各项政策法规常和业务知识有了更深刻的理解;因为虚心向老同志学,才使我对薪酬计算方法和薪酬管理思路技巧有了进一步的掌握;因为带着问题用心学,边干边学,边学边干,以干促学,以学促干,才使我越来越胜任目前的岗位。

爱岗,还要奉献。

“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干”,这就是对奉献的最好注解。

正如日本著名的“松下电器”创始人松下幸之助说的那样---“上天赋予的生命,就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。

”检验检疫给我们提供了展示自我,实现人生价值的空间舞台。

因此我们珍惜她,要以自己的努力工作来回报检验检疫。

因为,一滴水,只有融入大海才不会干涸,一个人,只有将个人的价值与单位的利益结合起来,聪明才智才会充分发挥,生命价值才得以完美展现。

所以,讲大气、讲奉献,这应该成为我们所有人的精神追求

朋友们,爱岗是我们的职责,敬业是我们的本分,青春是我们的资本,奉献是我们崇高的追求。

让我们满怀激情和希望,爱岗敬业,共建和谐,把青春年华奉献给光荣的检验检疫事业,共同建设更加美好的明天

求助各位高手帮我写下以“爱岗敬业感恩奉献”为主题的演讲稿

爱岗敬业:认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。

一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。

同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。

所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。

爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。

从一个城市来说,没有人当市长是不行的;同样,如果没有人去扫地、清除垃圾也是不行的。

想当市长的人多的是,想扫地的人肯定不多。

但在一个城市里,市长只需要一人,清洁工人却需要几百人、几千人,甚至几万人。

无论是心甘情愿的,还是不得已而为之的,只要是在自己既得的工作岗位上认真负责,尽心尽力,遵守职业道德,这就是一种普遍的奉献精神。

在我们国家,如果大大小小的公务员、企事业单位职工、私营企业主、个体户都能够表现出这种奉献精神,人民就会更加富裕,国家就会更加强盛。

只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。

焦裕禄、孔繁森、郑培民等一大批党和人民的好干部都是在本职工作岗位上呕心沥血,勤政为民;当非典疫情袭来,一大批平时并不引人注目的医生、护士和科研人员,挺身而出,冒着生命危险,冲上第一线,拯救了一个个在死亡线上挣扎的同胞的生命,有人还为此献出了自己宝贵的生命。

爱岗敬业是平凡的奉献精神,因为它是每个人都可以做到的,而且应该具备的;爱岗敬业又是伟大的奉献精神,因为伟大出自平凡,没有平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献。

全面建设小康社会的伟大事业正呼唤着亿万具有爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人。

具备爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人,永远都是强大民族的脊梁

过去在计划经济体制下,我们每个人都要服从国家的分配,国家按计划把我们每个人安排到一定的工作岗位上,我们不论走上哪个工作岗位都要干一行,爱一行。

目前,在我国市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选择,这种就业方式的好处,就是能使更多的人从事自己所感兴趣的工作,用人单位也能挑选自己所需要的合适人选在社会主义市场经济条件下,双向选择的就业方式为更好地发挥人的积极性创造了条件。

这一改革与社会主义职业道德基本规范要求的爱岗敬业并不矛盾。

首先,提倡爱岗敬业,热爱本职,并不是要求人们终身只能干“一”行,爱“一”行,也不排斥人的全面发展。

它要求工作者通过本职活动,在一定程度上和范围内做到全面发展,不断增长知识,增长才干,努力成为多面手。

我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业。

而是选定一行就应爱一行。

合理的人才流动,双向选择可以增强人们优胜劣汰的人才竞争意识,促使大多数人更加自觉地忠于职守,爱岗敬业。

实行双向选择,开展人才的合理流动,使用人单位有用人的自主权,可以择优录用,实现劳动力、生产资源的最佳配置,劳动者又可以根据社会的需要和个人的专业、特长、兴趣和爱好选择职业,真正做到人尽其才,充分发挥积极性和创造性。

这与我们所强调的爱岗敬业的根本目的是一致的。

其次,求职者是不是具有爱岗敬业的精神,是用人单位挑选人才的一项非常重要的标准。

用人单位往往录用那些具有爱岗敬业精神的人。

因为只有那些干一行,爱一行的人,才能专心致志地搞好工作。

如果只从兴趣出发,见异思迁,“干一行,厌一行”,不但自己的聪明才智得不到充分发挥,甚至会给工作带来损失。

另外,现实生活中能够找到理想职业人必定是少数的,对于多数人来说,必须面对现实,去从事社会所需要、而自己内心不太愿意干的工作。

在这种情况下,如果没有“干一行,爱一行”的精神,那么你就很难干好工作,很难做到爱岗敬业。

如何做一名爱岗敬业的好教师

《中小学教业道养》指爱岗敬业精神是师德心内容。

爱岗敬业作为教师职业道德的基本规范,是做好教育工作和履行其他教师道德规范的思想前提,教师只有具备了爱岗敬业精神,才能热爱学生、严谨治学、廉洁从教、为人师表、为祖国培养高素质的人才。

几年来,我对自己从事的教师工作无怨无悔,始终没有脱离教学工作。

以下,我以一个教师的身份,谈谈我对爱岗敬业的认识及体会。

爱岗敬业,是职业道德的体现。

具体到教师,要做到爱岗敬业,首先就要做到:热爱教育事业,热爱教育对象。

教师对事业的态度,集中地反映在我们所服务的对象———学生身上。

热爱学生,既是教师高尚师德的集中表现,也是教师做好教育工作的前提。

因此,教师应该像爱自己的眼睛一样爱自己的学生。

只有热爱学生,才能从内心深处爆发出一种强大的力量,踏实肯干,拼命工作,置个人的得失于不顾;只有热爱学生,才能勇于对学生负责,热忱地鼓励和保护他们的每一点进步,千方百计地帮助他们克服存在的缺点与不足;只有热爱学生,才能放下“架子”,与学生建立民主、平等的亲密关系,尊重学生的人格,使学生自尊、自强、自立,真正获得进步;只有热爱学生,才能以炽烈的情感去打开学生心灵的闸门,启迪他们的聪明才智,激励他们的进取心,使他们茁壮成长。

因此,教师必须努力培养自身热爱学生的优秀品质。

一个教师只有具备正确的教育观、人才观,才能真正把教育当成一项崇高的事业而不是一种聊以谋生的手段;才能成为冬天里的一把火,热力四射,温暖学生;才能在教育事业上孜孜不倦地有所追求;才能达到一种对事业的挚爱,对工作的热爱,对学生的关爱。

坚持终身学习在教师职业生涯的过程中,有一个不变的事实,就是终身学习。

因为教师是人类文化的传播者,是学生成长的引路人。

教师从事的是开发人类智力资源的事业,要让学生在漫长的学习过程中始终如一地维持对学习的热情,需要教师源源不断地带给学生永不停歇的精神力量。

终身学习的一个重要途径是读书。

前苏联教育大师苏霍姆林斯基对教师要求的口号是:“读书,读书,再读书。

”作为教师,要想求得大块的时间来读书不太容易,或者说是很难坚持。

要利用零敲碎打的时间来读书。

图书馆、书桌、床头甚至卫生间都是我们的读书所在,只要我们做个读书的有心人,读书的时间总会有的。

我们教师读书,应该立足人的根本和心灵的真实,提倡独立思考,既要善于对前人学习和继承,又要敢于对前人怀疑和超越,还要积极地对自己的心灵进行探索性发掘。

读书时应保持一种求异思维。

这种思维的特点不是单向的,而是多向的;不是死板的,而是灵活的;不是固定的,而是变化的。

它往往以问题作为发散,在书籍的领域里探索更大的空间,从而获取新的知识,培养思维能力。

我们还应该把读书和创新实践结合起来,学以致用。

多年来,自己除在学校阅读一些报刊外,还自费订阅了多种报刊,并剪贴了几本教育资料,记下了十几本读书笔记。

2.运用教育智慧教育智慧是我们处理日常教育问题所表现出的智慧、技巧和艺术。

教育智慧植根于对现代教育理念和教育教学规律的掌握和运用,植根于综合素质的全面发展,植根于正确的人才观、教育观。

一个知识渊博、充满教育智慧的教师,必定能营造出一个个生动的、让学生流连驻足的课堂。

(1)教育教学具有高度的自我调节能力和完善能力一个教师是通过自我意识对自己的教学心理和行为进行不断调控和完善的。

可以说,教师对自己教育教学行为自我调节的水平越高,越能促进一个人的发展,并进而实现自我的逐步完善。

在自我调控方面,一个优秀的教师在面对困难与挫折时能自我调节,保持心理平衡,设法摆脱困扰,继续努力。

还有是在各种不同的班级、对各种类型学生教育和教学中都表现出很强的适应性。

在自我完善方面,一个优秀的教师更表现出较高的自觉性。

他们能够时刻注意培养自己各方面的兴趣,扩大知识面,不断完善自己的个性,加强各方面的修养。

正是由于优秀教师能自觉地完善自我,保持不断进取、不断发展的势头,才能攀登上一个又一个教育和教学上的高峰。

(2)营造师生心心相印的和谐课堂从本质上说,教学过程是一个以教师为主体而进行的沟通过程,而教师的沟通风格则是一种持续的、习惯性的沟通方式。

如果学生对教师沟通风格的评价是积极的,例如教师采用友好型风格、生动型风格、关注型风格与学生进行沟通,那么学生会更加喜欢学习,对教师的满意度更高,也会更愿意与教师进行沟通,其教学效果也会更好。

我国著名的特级教师魏书生曾动情地说:“走进学生的心灵世界,就使我享受到了无穷的乐趣,享受到了人生的快乐。

”我们听过许多名师讲课。

名师的课堂并非完美,而且,也不追求完美,他们更多的时候是追求一种状态,一种教师和学生都“在场”的状态,只有处于都“在场”的状态,课堂才不是不能触动学生思维的表演。

我们应该把教学双方的是否“在场”看做是衡量一堂好课的一个先决条件,任何一方的缺席都标志着课堂的失败。

在名师的课堂上,我们可以看出他们对双方思维“在场”的高度重视,所谓课堂的“智慧”,有时候就是吸引学生“在场”的“智慧”。

课堂教学双方的“在场”,取决于教师在整个教学过程(备课、讲课、辅导)中是否做到了“心中有学生”。

我国著名教育家陶行知先生说:“真教育是心心相印的活动。

”这心,就是教师对学生的爱心,就是师生之间的和谐共鸣。

做一个爱岗敬业的好教师,是知识经济时代的需要,是课堂的需要,是学生的需要,是教师工作的需要。

教学如逆水行舟,不进则退,慢进也是退。

作为教师,应该在知识信息大爆炸的时代里,不断充实知识,更新观念,拓宽知识领域,终身学习,学习终身,只有这样,才能得到更快更好的成长。

以上是我的点滴认识和体会,大多是学习、积累而来。

我认为自己还算不上一个优秀的教师,还应不断提高和完善自我,争取在今后的教育教学工作中做到:不给自己留遗憾。

要加入民建的要求

《中国民主建国会章程》中未对学历作出要求,但要求一定是经济界人士和专家学者才可以,你觉得自己是吗

以下为参考资料:《中国民主建国会章程》第一章  会 员  第一条 凡经济界人士以及其他方面的专家学者,愿意履行本会章程,可以申请加入本会。

  第二条 本会会员必须热爱祖国,拥护社会主义初级阶段的基本路线,努力为人民服务,为社会主义现代化建设事业服务。

  第三条 加入本会,须由本人提出书面申请,由两名会员介绍,经过组织考察,填写入会申请表,由支部会员大会或支部委员会讨论通过,报省辖市以上委员会批准。

中央委员会和省、自治区、直辖市委员会可以直接吸收会员。

  第四条 会员享有下列权利:   (一)在会内有表决权、选举权和被选举权;   (二)参加会的有关会议和活动,阅读会的有关文件,对会的工作提出建议和批评;   (三)对国家大政方针以及地方重大问题提出意见和建议;   (四)在会内,批评会的任何一级组织和会员;   (五)对会的决议和决定如果有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并可向上级组织直至中央委员会提出;   (六)在合法权益遭受损害时,向会的组织反映,请求帮助。

  第五条 会员履行下列义务:   (一)遵守宪法、法律和法规,维护国家利益,保守国家机密;   (二)遵守会的章程,学习会的历史,热爱会的事业,执行会的决议和决定,努力完成会的任务;   (三)学习马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习时事政策,学习科学技术和业务知识,积极参加社会主义现代化建设,爱岗敬业,廉洁奉公;   (四)相互帮助,增进团结,开展批评与自我批评,坚持真理,修正错误;   (五)密切联系群众,积极反映社情民意,在所联系的群众中发挥带头和桥梁作用;   (六)参加会的组织生活,交纳会费。

  第六条 会员从一个地方迁移到另一个地方,应向原地方组织申请办理转移组织关系。

会员如果迁移到没有建立组织的地方,仍应与原地方组织保持联系,或将组织关系转移到邻近的地方组织。

  第七条 会员有退会自由。

会员要求退会,须由本人提出书面申请,经所在支部讨论同意后,报省辖市以上委员会批准,注销其会籍。

  第八条 会员不履行会员义务,经劝告无效者,由支部会员大会讨论通过,报省辖市以上委员会批准,劝其退会,注销其会籍。

  第九条 会员的入会、转移组织关系、退会和劝退,应报省、自治区、直辖市委员会备案,并报中央委员会备查。

  第十条 会员在为社会主义现代化建设服务,参加政治活动、社会活动和会务活动中有显著成绩的,经基层组织核实并讨论通过后,报请上一级地方组织给予表彰。

对有重大贡献的,可由省、自治区、直辖市委员会报请中央委员会给予表彰。

  第十一条 会员应自觉遵守会的纪律。

会员违犯法律、政纪和会的纪律,应按其具体情节和对待错误的态度,分别给予警告、严重警告、撤销会内职务、留会察看、开除会籍的处分。

  留会察看一般不超过两年。

会员在留会察看期间没有表决权、选举权和被选举权。

会员经过留会察看确已改正错误的,恢复其会员的权利;坚持错误不改的,开除会籍。

  第十二条 对会员的警告、严重警告、撤销会内职务、留会察看的处分,须经支部会员大会讨论通过,经省辖市委员会批准,报省、自治区、直辖市委员会备案;对会员给予开除会籍的处分,须经支部会员大会讨论,由省辖市委员会审核,省、自治区、直辖市委员会批准,并报中央委员会备案。

  对中央委员会委员的纪律处分,须经中央委员会讨论决定。

  对地方各级委员会委员的纪律处分,须经同级委员会讨论决定,报上一级组织批准,并报中央委员会备案。

  第十三条 会的各级组织对会员的处分,应实事求是地查清事实。

所要作出的处分决定,必须书面通知本人,听取本人说明情况和申辩。

如果本人不服决定,可以提出申诉。

各级组织对会员的申诉,应认真负责处理。

结合实际谈谈如何做到爱岗敬业

爱岗敬业望文生义地讲一讲自己对这个词组概念的理解和看法.:爱岗敬业应当属于职业道德范畴.因为爱是心理动词,岗是名词,指工作岗位;敬也是心理动词,业是名词,指从事的职业.显然,爱岗敬业的意思就是热爱工作岗位,尊重职业规范的一种心理和态度,简要说就是一种职业道德精神.工作岗位有很多种,不论那种岗位,都应当遵守一个基本的社会公德,这就是要遵纪守法.因为遵纪守法是维持社会正常秩序的基础,同时也是保证社会各项事业正常,顺利,健康发展的基本条件.如果人人都能遵纪守法,社会主义和谐社会自然就会形成.反之,如果一部分人不遵纪守法,特别是领导岗位上的人整天琢磨如何欺上瞒下,弄虚作假,结党营私,以权谋私,搞权钱交易,权色交易,跑官要官,买官卖官,搞特权享受,贪污行贿,或者满身官僚主义思想作风,不但谈不上爱岗敬业,而且会败坏职业道德,败坏党风,政风,败坏社会风气,严重危害社会主义事业的健康发展,对党和人民的事业造成极大的伤害. 被领导者如果不遵纪守法,整天琢磨用什么手段和办法讨的领导的欢心,进而得到领导的提拔重用,达到升官发财的目的,就会把精力时间主要用在研究琢磨领导的喜好和需要上,甚至挖空心思研究发现领导的人性弱点,千方百计去讨好,巴结,迎合领导的意图和需要,只把与上级领导保持一致作为基本原则.而不管是否违法乱纪.这些人的职业道德其实就是唯上是从.他们的职业目的就是升官发财.凡是被惩办的贪官,在其周围都可以发现有一批这样的被领导者. 真正的爱岗敬业者,首先有很强的法纪观念,有很强的社会责任感和正义感,其次,在任何工作岗位上都能自觉的遵纪守法,不会违心的去做有损国家和人民利益的事,敢于坚持原则,在人格上决不自甘堕落,在为人处世上公正,诚实,负责,对违法乱纪的人和事敢于斗争和抵制,有高尚的理想和追求,也有很强的事业心和公益服务热情.这是爱岗敬业的基本素质要求.只有具备这样的素质,才能真正做到爱岗敬业,才能自觉的努力钻研业务,勤奋工作,认真负责,尽力把岗位工作当成自家的事做好,并精益求精,勇于创新.如果人人都能具备这样的素质,我们的各项事业将会多么兴旺发达!和谐社会的理想将会很快顺利实现. 客观的看,爱岗敬业精神也需要一定的心理基础.我们知道,人的个性,志向,兴趣爱好各不相同,不同个性,不同专长的人适合的工作岗位也不同.现在社会还不能保证充分就业的情况下,能拥有一个适合自己个性特长的工作岗位已经是人生的一大幸福,教育家讲:兴趣是最好的老师.换言之,兴趣也是爱岗敬业的重要心理基础.俗话说:三百六十行,行行出状元.虽然很多人都不一定能选择到自己喜欢干的工作岗位,但是,人这种高级动物天生就具有很强的学习能力和创新能力,只要有一颗为社会文明的发展做贡献的善心,只要愿意做一个对社会有益的人和有高尚道德的人,不论从事那种行业,在任何工作岗位上,都会自觉的遵纪守法,自觉的钻研业务,勤奋工作,努力创新,尽可能做出自己的最大贡献.这就是真正的爱岗敬业精神. 我相信,如果人人都具有这样的爱岗敬业精神,人人都能自觉的遵守职业道德,和谐社会的理想就很快能实现.

夸企业快板台词

事迹材料(局先进生产者)在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。

在改革浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。

他虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。

XXX同志于一九九四年参加工作,那时在总务处水暖班践习,因为他所学的专业是水暖工程,刚开始由于理论知识与实践操作的差距性,他对自己的工作感到有些陌生和力不从心,但他没有被困难吓倒,他凭着自己勤奋好学的精神,在短短的几个月的时间里便学会了手工代丝、电焊、为焊及无齿锯的操作规程与技巧,很快便适应并胜任了自己的本职工作,并且在班组中成了主力,在不断学习实践知识的同时,他深深感觉到自己理论知识的不足,就这样,他利用业余时间报考了哈尔滨建筑大学的热力工程系,现已毕业。

一九九五年他践习期满调到了总务处技术室工作,担任处技术员,主要工作就是负责总务处水暖维修和施工中的技术问题,几年来他所负责的技术工作没有出现过任何问题,并且由他负责施工的工程每个都是保质保量的完成任务,并且一次性通过验收,特别是今年,他兼任公司生产调度以来,他更加把全部身心都投入到了工作中去,他爱岗敬业的事迹在全公司传为佳话,受到全公司领导和职工的一致好评

今年初任物业公司生产调度的时候,他就在想如何能把局本部地区供热、上下水、电照系统维护好,他想出了自己的一套方法,并且应用到生产实践中,取得了很好的效果。

物业公司担负着局本部地区职工住宅楼及办公楼的供热、上下水、电照系统的正常运行的维护与维修工作。

今年他带领生产班组汲取了往年的经验教训,抓住了冬季供热、夏季供水这两个关键环节,及早动手,从今年四月份开始便集中力量对局本部地区的供热系统和上水系统进行了全面的维修,上水系统移交给地方以后,加大了对室内供水系统的维修力度,保证了供水系统的稳定运行;在供热系统的维修上,采取了全面调查摸底,及早动手的原则,先后几次在局住宅区内贴出通知,主动上门找用户进行维修,由于动手早,措施得力,今年的供热系统基本一次性送汽成功,而且运行状况和供热效果明显好于往年,跑冒滴漏现象明显少于往年。

在提高维修质量上他还给领导出谋划策,由他建议开通的紧急事故处理24小时热线电话,在全局内受到好评,如果谁家管道出现了问题,他就主动出面协调各住户给予支持和配合,暂时处理不了的向住户详细耐心地说明原因,对职工不懂的日常维护知识悉心传授,对职工不理解的有偿服务耐心讲解,通过他的努力,改变了水暖班以往冷、横、硬的工作态度,从而大大增强了工作的主动性,赢得了广大职工家属的认可。

今年是物业公司工程比较多的一年,由XXX负责施工的电工路东段改造工程历时两个多月,XXX每天起早贪晚奋战在施工现场,严把质量的技术关,新改造完的电工路东段,现在整洁干净,灯光辉煌,成为电业小区的一道靓丽的风景线。

今年电力花园小区工程是我局的一项重点工程,其中的配套工程中的热力管线工程就是由XXX负责施工的,总管线长度2000多米,而且施工条件相当恶劣,但他在困难面前没有低头,而是带领水暖班人员,经过近三个月的坚苦施工,圆满完成了全部工程任务,并且一次性送水成功,受到了局领导的一致好评。

临近11月份时,物业公司接到了电力花园下水施工的任务,这可是一个“硬战”,公司领导把这项任务交给了他,他二话没说,接过图纸,第二天便出现在了施工现场,由于天气变化无常,正感上了突然降温,他在工地有时冻得手脚发怵,但他为了保证工期和施工质量,他没有离开过工地半步,在他的努力下,提前三天完成了全部工程任务。

今年由XXX同负责施工的工程还有:供电花园地下停车场供热工程、广源小区新建围墙工程、肉联厂新建烤炉工程,这些工程都一次性地通过了验收。

今年是物业公司第三产业初露锋芒的一年,XXX除了担任公司技术员和生产调度的同时,还担任着彩色道板厂和理石加工厂厂长的职务,他负责彩色道板加工的工料配比,今年彩色道板厂全年共生产彩色道板7200平方米,为局内工程提供货源5900平方米;大理石加工厂全年共计生产窗台板:795平方米,地面板3326平方米。

分别用于电力花园住宅楼工程、恒山供电局改造工程、新建北郊变电所工程、鸡东供电局改造工程。

给公司创造了一定的经济效益。

在干好本职工作的同时,他还提任公司微机管理员工作,他不利用业余时间学习微机知识和专业技术知识,使自己不断的充实和完善, 工作几年来,XXX同志用他那充满智慧的头脑,火一样的工作热情和对自己从事事业的真诚和执着,对自己所从事的事业默默地奉献着。

一粒砂中看世界,一滴水中见人生,XXX同志觉得自己的价值取向是正确的,自己的职业是崇高的。

几年来,虽然经常劳累过度,但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献,再苦再累他也觉得心甘情愿,虽然默默无闻,但只要能把对事业的情、对岗位的爱、奉献给党的事业,只要能使电力企业蒸蒸日上,充满活力,就是他最大的心愿

如何立足岗位做贡献开展专题讨论

工会女职工委员会既然着维护女职工利职责,自然要有效的开展党的思线的学习,定期的工作组织培训与开展,更好的去维护女职工的利益。

热力公司是一个女职工比较多的企业,该企业如何充分发挥工会女职工委员会的作用是本文论述的重点。

工会女职工委员会在工作的开展与实施方面有很多的问题需要去解决,本文对此做简要的论述。

  一、工会女职工委员会在组织开展工作中所面临的问题   工会女职工委员会的建立是在维护女性利益方面进行建设的,但是在具体的实际操作中面临很多的问题。

首先组织的落实需要工会以及企业的共同作用,才能够具体的落实。

往往工会建立后,开展工作很难进行。

一方面是企业方面没有重视女性工作思想工作的开展,另一方面是经费的限制。

工会委员会要想正常的开展工作,除了国家资金的支持,还需要企业的赞助,但是很多的工会委员会我那个我那个会因为缺乏资金而导致很多的工作不能正常的展开,党的领导思想工作并没有及时的传达到下面的企业员工面前。

企业内部本身建立工会委员会也是响应国家的号召,但是很多的企业并没有建立完善的工会委员会机构。

在企业内部的女职员的工作开展以及利益维护方面还存在很大的问题需要去解决。

  二、综合素质的提升   首先公司应通过不断提高女职工综合素质,让她们成为一支优秀的队伍。

通过会议、简报、宣传栏等多种形式,加强政治理论、规章制度的学习和岗位职能教育,不断提高女职工的政治思想素质和业务水平。

使女职工充分了解国情、了解企业现状,树立大局观,不断解放思想,同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神,深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育,通过各种形式的宣传活动,使“四自”、“三德”的观念深入人心,成为女职工工作生活中自觉的行为准则。

为了提高女职工的文化素养和专业技能培训,公司工会通过专职岗位培训和女职工职场素质培训等方式,在女职工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。

公司工会建成的“职工书屋”,现有图书几千余册,各种报刊杂志数十种,为了丰富职工的业余生活,工会每年定期举办乒乓球、羽毛球等各种体育比赛活动,组织女职工进行跳绳、毽球、健身操等体育活动,提高了女职工健康意识,引导她们健康的生活,使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到工作中去。

  三、女职工合法权益的正确维护   切实维护女职工权益,增强女职工组织的凝聚力和感召力。

女职工委员会在维护女职工合法权益和特殊利益方面作了大量的工作。

一是让女职工代表参与单位管理工作,在单位规章制度的修订完善、多种经营管理等重大问题中,让女职工也能参与其中,广泛听取女职工的意见和建议;公司定期召开平等协商会议,对女职工集体合同进行协商,并签订。

充分发挥女职工民主权利,从而维护自身的合法权益。

二是关心女职工的工作、生活,了解、掌握女职工的思想动态,切实为女职工分忧解难,及时帮助解决工作生活中的实际困难,如对于女职工婚假、产假、药费报销等都按有关规定,较好地落实有关政策,使女职工排除工作上的后顾之忧。

对于家庭较贫困或特殊情况的女职工公司工会应及时了解情况,第一时间进行慰问走访,公司工会坚持不定期走访慰问,帮助解决生活中遇到的难题,真正把温暖送到职工心中;时刻关心该同志在工作岗位、家庭生活困难,力所能及的为她们分忧解难,真正把“暖心工程”做到实处。

三是关爱女职工的健康,公司坚持开展一年一度的女职工健康检查、中医健康讲座,并建立了女职工健康档案,对患大病的女职工给予日常生活的关注,在精神上给予支持和鼓励。

遇到女职工生活有困难的情况,女工委员会总是及时进行帮扶,多沟通,多交流,帮助她们解决问题,使她们感受到女工组织的温暖。

极大的增强了女工组织的凝聚力和向心力。

  四、开展丰富多彩的活动   积极开展建功活动,努力打造新时代职业女性。

为充分发挥女职工在“三个文明”建设中的特殊作用,女工委员会在女职工中深入开展“巾帼建功“系列活动,通过倡议、事迹宣讲等方式,鼓励引导女职工发扬精神,在工作中爱岗敬业,乐于奉献,争当女能手、女标兵。

公司信息中心和客户服务中心是女职工较多的两个部门,她们不仅承担着许多区域内的暖费收取工作,还要24小时处理客户服务的工作,工作杂任务重,压力大,这些女职工任劳任怨,默默无闻的坚守在自己的岗位上。

热力公司的经营收费部也活跃着一支由6名女职工组成的娘子军,她们立足本职,对工作一丝不苟,以巾帼不让须眉的气势,承担着上万户的供暖费与和许多的蒸汽费收缴以及蒸汽报停与复供的工作。

收费高峰期,这些女职工几乎天天加班加点,不但放弃午休时间,还主动周末加班延长收费时间,方便用户缴费。

在这些女职工应该对于那些付出不求回报的人更大的鼓励让她们有动力。

真正把女职工在企业的“半边天”作用发挥到全新的高度。

不仅在工作中,公司女工委员会还通过平日进行讲座、交流会等方式,提高女职工事业家庭双兼顾的意识和能力,培养女职工在家庭生活中扮演好“好妻子”、“好母亲”、“好女儿”的角色,在争做好职工的同时,更要兼顾好家庭,家庭和工作中间寻找着平衡点,成为一名合格的新时代女性,在打造东北区域供热标杆企业进程中切实发挥“半边天”作用,团结带领全体女职工奋发进取,在岗位上展现巾帼风采、再创佳绩。

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