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集团理念演讲稿

时间:2016-10-01 04:27

乐富豪音响怎么样

wharfedale Britain's most famous loudspeakers Since 1932...... 英国wharfedale沃夫德尔享誉全球唯一超越七十多年音响设计及制造的国际知名品牌 沃夫德尔70多年的历史,也见证音响发展的历史 wharfedale沃夫德尔是一个音响历史上唯一的一家享誉全球超越70多年坚守音响文化信念自行研发、自行设计、自行制造、全部使用原厂生产单元和零配件的英国著名音响品牌。

编辑本段创业者的故事 Gilbert Briggs (吉贝尔特.布里斯格)是英国Wharfedale沃夫德尔 音响的创始人兼任音响协会主持人,他献身于音响事业是出自于对音乐的热爱,为了寻找一台声音满意的钢琴,不惜花去多年的储蓄,足足换了40台才找到至爱的Steinway Grand 钢琴。

他非常幸运,把自己对音乐的挚爱和执着化成了毕生的事业。

他制造声音重播系统的经验和理论相当成功,创办了一家举世瞩目的经典音响制造企业—享誉世界长达超越70多年的尖端品牌音响生产商巨头。

Gilbert中年开始著书立说,传播喇叭知识,一生当中出版了多部专业书籍,为音响行业留下了宝贵的财富。

他经常到世界各地宣传推广他对优越重播系统的理念,面对数千人演讲。

无论是他的演讲稿、书籍还是与读者交流的信件,都使很多音响技术爱好者获益。

当然,最令他高兴的便是一手创办的Wharfedale沃夫德尔历年都能站在 Hi -Fi 界前端,并获得多项大奖。

1948年,Gilbert出版了了一本喇叭设计制造的基本知识著作,名为“Loudspeakers,The Why & How of Good Reproduction”。

这本书里把所有关于喇叭单体以及喇叭箱体的各种知识都谈到了,就算以今天的眼光来看,都还是一本相当有价值的音响基础入门书籍,难怪到今天Audio Amateur还在替他出版。

除了这本书之外,Gilbert还著有其他关于喇叭设计的书,不过在一次洪水冲毁工厂的天灾中,这些书版都毁掉了,因此也就无从再版。

1958年,Wharfedale转给了英国著名的兰克集团,当年Gilbert已经68岁,不过他还是每天上班,一直到1965年光荣退休为止。

兰克集团接掌Wharfedale的前四年,研发出而项新技术,一是锥盘采用目前流行的原形悬边,另一则是开始采用陶瓷磁铁公司历史 英国一直以来被认为是音乐的故乡,且被国际发烧评论家和音响资深用家断定认为是设计和出产高品质扬声器的地方,无论在技术研发还是质量管控水平都引领着世界音响发展的潮流,这是经历很多英国著名电声学界工程师精英加上厂商们经过历史见证所建立起来的声誉,而拥有超越70多年历史的英国wharfedale沃夫德尔更凭借优良的单元设计和箱体制造在HI-FI发烧界建立了无与伦比的英国音响品牌老大哥地位。

早在1932年,Gilbert Briggs把其位于英国约克郡镇的家中地窖改装成一个简陋的音响开发操作间,就在这个简陋的地下室里面,他成功地开发了世界上的第一只电磁圈推动的单体扬声器—清铜,在这个名为Wharfe(沃夫河) 河边的小镇便成了Wharfedale 音响制造业的发源地。

至今Gilbert Briggs 的开创性发明、先驱性成就仍受到HI-FI界的无比赞赏与尊崇致敬,更使人羡慕的是,他的才华不但具有丰富的演奏经验和敏锐的听觉水平来帮助他理解音乐,而且还具备有声音物理学天赋和手工制造音响单体的热情动力,这些历史经验与才能对于所有从事音响领域研发的工程师来说,如同梦想中的最佳组合,全赖上帝的额外恩赐。

1933年,为了制造更多受欢迎的喇叭单元,满足日益增多的市场需求,Gilbert 在英国Bradford(布拉德镇)附近开办了一家小工厂进行新款扬声器单元的生产,此消息很快传遍整个地区,扬声器单元的订货顿时大增。

起初他们只是家庭式生产,Gilbert的太太 Doris Edna Briggs 也在主管生产部门工作,一切单元的音圈绕制、焊接也要亲力亲为、不眠不休的进行,这样才可以勉强应付当时市场对扬声器单元的强烈需求。

同年,Gilbert带着首个商业设计的扬声器参加了“Bradford Radio Society’s”这个首度的每年一次的全英国性电声学扬声器大赛,成功地获取了第一名和第二名两项大奖(其中第一名的喇叭单体名为Bronze)。

同时还获得公司开业以来第一张最大定单,至此Wharfedale Wireless Works 公司已无暇回顾,勇往直前,到第二次世界大战之前,公司扬声器单元已达到了年产量9000个以上,Gilbert和公司名声享誉世界与日俱增。

1936年,因Gilbert公司的业务不断增长,原有的小厂房已不胜应用,于是在Bradford另寻更大的厂房进行生产。

二次世界大战来临,工厂仍然不间断生产,直到战争中期,Wharfedale Wireless Works公司还生产音频变压器供应给Marconi (马可尼公司为当时的无线电设备大厂),直至战争结束时,只有20人的Wharfedale 生产线已完成了40000个扬声器单元。

开创音响行业最早的现场对比示范 Gilbert在音响界的声名鹊起,并著书立说,在大西洋两岸大受欢迎,1950年,他举办把一次现场演奏及扬声器重播作比较的音乐会,这个对比示范当时可谓十分大胆,却意外地受到了欢迎。

当时用的是Wharfedale扬声器,配以Quad和Leak的放大器。

在Gilbertr的书中,也曾经提到了第一次现场对比音乐会,当时在伦敦的“Royal Festival ”音乐厅举行。

示范中Gilbertr与Quad 的创办人Peter Walker 结识并一起合作,“这场创新音乐会留下了难忘的、愉快的回忆”,因而两家成为友好公司至今。

这样的对比示范一直进行到50年代末,曾经到过纽约的著名 Carnegia 音乐厅和葡萄牙、加拿大、甚至香港。

示范过程先是有一个现场乐队或者一组乐器演奏,在演出时针对乐队演奏即时录音,并于其后再作即时重播,让所有听众即时感受到wharfedale扬声器、 Quad和Leak的放大器组成的还原系统,极为真实的重播效果。

这种创新形式的演出,迎合并引导了当时由美国崛起的消费趋向,那就是寻求越来越好的音乐再现效果,并普及到理多的家庭中使用。

世界上第一部讲解扬声器的设计和制作的业界天书 Gilbert在1948年的时候著书开始出版,经典著作《LOUDSPEAKERS,THE WHY & HOW OF GOOD REPRODUCTION》(Gilbert's first book,published in May 1948)是世界上第一部讲解扬声器的设计和制作的业界天书。

同期开始在全球广泛推动技术理念的演讲和交流,传授电声及扬声器制作技术。

Gilbert毕生的心血投入到他挚爱的音响事业,做出巨大贡献。

在英国音响行业培养出许多音响设计技术专才,有不少后来诞生的英国HI-FI& HI-END音响厂家的设计师曾经在Gilbert Briggs 门下得以扬声器制作技术真传,在当年有相当多的扬声器设计大师的第一志愿都希望在wharfedale工厂任职学习,而事实证明其后的很多今天享有盛名的英国音响品牌原始首席设计师都是wharfedale沃夫德尔工厂培育出的一批中坚分子,Gilbert所著作的《LOUDSPEAKERS,THE WHY & HOW OF GOOD REPRODUCTION》业界天书被翻译成多种文字流传,是众多的国际(包括英、美、德、法、日等国家)HI-FI& HI-END扬声器厂家扬声器设计基础首要学习的必读参考书籍,并被誉为扬声器设计的标准和典范。

鉴于此,wharfedale沃夫德尔被尊称为音响行业的天尊“西点军校”,Gilbert Briggs 也被拜称为“音响教父”。

这些,是Gilbert Briggs和wharfedale沃夫德尔对现代音响行业做出巨大贡献的有力见证,而Gilbert Briggs所著作的书籍业已成为电声技术学科珍贵学术著作科学文化遗产。

Wharfedale钻石系列的历史 ◆◆◆◆◆ 钻石恒久远,一颗永流传。

多少个世纪以来,人们常常用钻石去代表永恒,现代的婚姻都喜欢用钻石去表达丝丝爱意,暗喻情比钻坚。

wharfedale沃夫德尔旗下亦有钻石系列音箱,多年以来,它与钻石一样,在音响界闪闪发光。

每一个生产产品的厂家都会告诉你或经销商,他们的产品是最好的,然而,这种“吹嘘”出来的产品的寿命是短暂的。

工业革新和发展日新月异,产品的各项指标也随着科技的创新在不断的完善。

令人震撼的是wharfedale沃夫德尔的Diamond系列音箱产品不但流行20多年之久,且在这近30年里连续不断地被评选为英国最超值的产品。

一个公司能够历久弥新,且推出的每一款产品均能得到业界的推崇,无疑这个公司是极其成功的。

精湛的工艺技术及精益求精的精神是推动沃夫德尔公司不断前进的动力。

自1981年Diamond第一只音箱下线后,赞誉之声便不绝于耳。

无疑,Diamond系列音箱便成了传统工艺和高科技技术的典范。

1981年的第一代产品开始,沃夫德尔钻石系列就在立体扬声器领域赢得了广泛的赞誉。

世界各地的音响杂志评论员公认wharfedale沃夫德尔Diamond钻石系列是高保真音响重播的真正起点。

这一点从她们所获得的大量奖项与好评中得到证实。

Wharfedale沃夫德尔Diamond诞生 二十世纪七十年代末,高速发展的新材料和新技术促使扬声器的设计进化到一个更为科学的阶段,Wharfedale沃夫德尔额外针对研发领域的尖端技术进行了大量的投资,先进的“SLAP”(激光扫描探头)和“FRESP”(频率分段测绘)技术使这个产业的工程师们对扬声器物理学、扬声器材料学理解得更加透彻。

1981年,Wharfedale凭以往开发扬声器单元的经验和技术,以成熟、畅销的TSR102为研制蓝本,开发新一代更接近理想发音重播体系。

终于,一个传奇性畅销全球二十多年的产品——Wharfedale沃夫德尔Diamond诞生了。

当时的钻石扬声器有多项令人兴奋的革新,它是一个容积仅为5.2公升的后气孔低音反射式音箱,配以一个19mm丝膜半球高音单元及一块120mm厚的障板组成,并以乙烯基(Vinyl)加固防振,分音器以两个元件及一只电阻组成,实现了“Simple is the Best” 的理想效果。

说起来也许让人难以相信,当时的“书架式”音箱大都约有半米高,这个细小的喇叭给业界带来了很大的冲击,他们都惊讶于如此小巧坚固的音箱,再加上Polypropyione轻巧坚硬振膜,可重播出反应如此快而结实的声音,匹配良好的分音系统使喇叭更可重播在当时极为惊人的立体声效果。

于是,钻石系列很快便成为最畅销的喇叭之一,并在Wharfedale生产线上占居了重要地位。

Wharfedale并无因此而骄傲,于年内继而开发出了更佳的改良型号“钻石II系列型号”。

2001年钻石8型的故事 2001年Wharfedale成为 “International Audio Group”的成员,随即生产出全新的钻石8型号,业界内在HIFI产品上很少有能像钻石8这样引起震动,这是因为在同一价位的喇叭中使用 昂贵的“KEVLAR”驱动单元是很罕见的。

同时,钻石8采用精致的内部接线、镀金双线分音接线柱、钕磁铁单元和支架加固的箱体,更是让人惊讶于从来没有过入门级机种会有如此的豪华装备。

钻石8型的诞生夺得了众多国家音响杂志的赞赏和奖项,如《WHAT HI FI》、《Hi-Fi World》、《Hi-Fi News》的大力推荐,更曾多次获《What Hi-Fi》五星奖、《Hi-Fi Choice》五星奖、《What Video&TV》五星奖、《Home cinema shoice》五星奖、《影音极品》超值奖,和《What Hi-Fi》2001年年度大奖等。

钻石8型在声音上的改进被许多HI-FI评论员评为25年来难得一见的、在此价位中的HI-FI极品。

自1981年第一代钻石系列推出以来,从未有哪个音箱系列能够引起如此的轰动,突破这种二十几年以来持续畅销的传奇…… 恒久不变 惟有钻石 Diamond9 Series 发烧级扬声器追求的目标:中性;宽广的扩散角度,平衡、平滑的频率响应;快速的响应和动态反应,极低的失真,自然的中音及精确的声像。

而这一切,wharfedale沃夫德尔Diamond钻石9系列做到了。

2004年Diamond钻石9系列产品在世界各地消费者翘首期盼中隆重面市,并以经典的英国声和极优的性价比赢取了当年《WHAT HI*FI

》三项年度大奖:Diamond9.1 — 扬声器 年度大奖;Diamond9 SW150 — 超低音音箱 年度大奖;Diamond9 HCP — 小型扬声器 最值买产品。

历久弥新,凝聚传统经典与现代科技结晶的Diamond10 Series wharfedale沃夫德尔Diamond钻石10系列是厂方20多年Diamond钻石铸造经验和技术改良的高科技产物,满足既想实现二声道音乐重播需求又能适应日趋发展的高清影院标准的消费者,HI-FI& AV两相宜,定位中高端AV高清影院及中级HI-FI市场。

“The 10.1s take wharfedale bake to the forefront of budget speakers. Truly excellent” wharfedale沃夫德尔Diamond钻石10.1扬声器 — 真正物超所值,艺冠同级班霸

编辑本段不断推出新产品系列 wharfedale公司时刻盯紧市场需求的变化,不断推出新产品系列。

2002年为纪念wharfedale公司70周年,推出太平洋增加版EVO系列,其杰出的设计及迷人的音质,曾在市场上引起很大的轰动,并于2003年5月获得《WHAT HI*FI

》五星大奖。

2003年底又继而推出在中国市场作为顶级产品的OPUS(杰作)系列,此系列产品无论从设计上、工艺上还是音质表现上,均不愧为沃夫德尔元老级设计师的杰作,喜欢听音的朋友们可千万不要错过。

2004年,钻石第九代系列产品在各地消费者翘首期盼中隆重面市,并以经典的英国声和极优的性价比赢取了当年《WHAT HI*FI

》三项年度大奖。

2006年,EVO系列在市场赞誉声中顺势而为,推出EVO系列升级版,并再度获得市场首肯,使其一直占据相同价位器材的领导地位。

2007年,wharfedale沃夫德尔向全球推出了75周年限量版,由于数量有限,让无数的“乐迷”错失了珍藏机会,甚是遗憾。

2008年,OPUS(杰作)系列推出了升级版。

她凝聚了科技,材料等最新成就,代表了新型扬声器发展方向及声学工程师们的目标和理想, 2009年,EVO Signature(EVO签名系列),Diamond钻石10系列,ONYX(玛瑙)系列都相继隆重上市,毫无疑问必将奏响业界新的主旋律。

我是如何践行企业理念的演讲稿

践行企业理念的演讲稿,首先你就得去做调查或者是自己亲身去做,这样印象会很深刻的,你可以去了解相关的信息,这样可以做好践行企业理念的

竞聘 物业经理助理怎么写

尊敬的各位评委、各位同事:  大家好!  按照集团公司的竞聘方案,我报名参与了此次竞聘。

我竞聘的岗位是:____物业管理有限公司总经理助理(文案中国原创代写:演讲稿类、总结计划类、公文类 、指导类、软文类 、经济、文书、法律类、企业文案类 、新闻类等常年文秘代理。

),根据本次竞聘方案规程,现向大家汇报。

不当之处,请批评指正。

  一、本人基本情况  本人——年毕业于——纺织工学院工业会计专业,曾在政府机关和企事业单位从事会计工作,其中多数时间担任单位财务负责人,——年获会计师任职资格。

从——年——月起在物业公司财务室从事会计工作,先后担任公司主管会计、财务室副主任等职务。

  在物业公司工作的四年时间里,本人先后获得过:集团公司优秀员工、敬业爱司优秀员工、__物业优秀干部、__市优秀物业工作者等荣誉称号。

  二、竟聘理由  几年来,本人能认真学习和领会武陵城的企业文化,认真贯彻执行公司的各项规章制度,牢固树立:用心营造,顾客至上,致高致远,创新领先的经营理念,有较强的责任感、使命感;本人敬业爱司,能认真学习和领会财税政策,会计功底较为扎实,有一定的组织领导能力;本人对物业政策较为熟悉,物业状况、公司的收支情况较为清楚;本人对工作始终充满热忱,勤恳工作,遵纪守法,廉洁奉公,实事求是,客观公正,依法依章办事。

由此,我认为自己符合竞聘__物业公司总经理助理职位的多数条件,并愿为武陵城、__物业的发展壮大贡献自己微薄的力量。

  三、工作总结  本人XX年11月进入武陵城,几年来在公司财务经理未能及时到位的情况下,能积极配合公司历任领导做好财务工作,使公司的规模、效益、品牌建设得以迅速提高。

  1、合理调度资金、确保资金安全  四年来在集团董事局、公司经理室的正确领导下,我公司想方设法克服因国家政策调整而带来的巨大资金压力,充分利用电力、供水、市房产局物管科、电信、业主等资源,巧打时间差,确保了各项款项的及时支付,合同付款准时率100%,员工工资发放准时率100%。

  四年来我财务室积极防范资金风险、加强资金安全管理。

在盗匪猖獗的今天,我公司未发生一起资金被盗、被抢、挪用贪污等事件。

  2、积极做好年度财务预决算工作和资金计划  四年来,我财务室根据集团董事局和公司业务发展的需要,认真编制公司年度预算和决算,坚持量力而行,量入为出,适当留有余地的原则,将年度任务层层分解落实到各管理处、事业部。

认真编制年度、月度资金计划,统筹兼顾、确保重点,合理安排各项支出。

  3、加强收费管理,规范票据管理  四年来,我财务室根据物业公司实际,先后印制了水电物管费收费台账、租赁台账、现金解款日结单,并向税务部门申请印制了__物业专用发票,适时推出了物业公司收费软件。

几年来通过发通知、上门催收等形式,费用综合收缴率均保持在95%以上,坏帐损失不足1‰。

  4、积极做好外联工作  四年来,我财务室在积极做好税务工作的同时,努力配合经理室做好电力、供水、市物管科等部门的协调工作,为公司带来直接经济效益数十万元。

  5、积极参预市场拓展  四年来,除积极参加集团内部物业的接管外,还先后参预了洪江市行政中心、市三中、中方县行政中心等物业接管,公司规模得以迅速壮大。

  四、工作计划  如果我竞聘成功,我将根据领导的安排,努力做好以下工作:  1、当好配角,尽快进入角色总经理助理岗位对我来说是一个全新课题,是机遇但更多的是挑战。

为此我将在集团董事局和公司总经理室的领导下,紧紧团结各位员工,努力做好本职工作,尽快实现角色的转换。

  2、加强经营管理,确保公司效益稳步增长  随着市场竞争的日趋激励,处在薄利与亏损边缘的物业管理企业更多的因人力成本的提升而捉襟见肘。

为此在新的一年里,我司必须从节约一滴水、一度电着手,在全员中开展全方位的成本费用控制,实施精细化管理,加大收入、效益考核力度,真正实现员工自身利益与所在部门、岗位的经营业绩挂钩;划小核算单位,逐步推行以事业部为单位的成本、费用、利润考核中心;大力发展代办、增值业务,建立健全各项业务工作流程,努力提高代办、增值业务盈利空间;加大资金回收力度,降低应收账款损耗率,积极盘活空置、闲置物业,紧紧围绕“资金总体平衡、略有节余”的原则,努力盘活资金,确保企业资产保值增值。

关于厉行节约 反对浪费的演讲稿

曾几,“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”的常在耳边回响几何时,“一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”的古训仍在心头萦绕; “勤俭节约、艰苦创业”这个古老而又年轻的命题,如今重又被赋予新的历史使命和战略意义。

如今,我国正处在经济和社会建设高速发展的时期,能源和资源总需求日益扩大,资源对经济发展的制约作用日显突出。

我们正面临严峻的考验,节能降耗,是我们每个人都必须认真思考的问题。

“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。

”勤俭节约一直是中华民族的美德,是五千年文明古国的优良传统。

厉行节约的宴婴,“一钱太守” 刘宠,一代名相魏征,伟大的民主革命先行者孙中山,都为我们留下了一份份勤劳天下的宝贵遗产。

*掷地有声的一句话:“浪费是极大的犯罪”,指引着几代人艰苦创业、自力更生,使年轻的共和国迅速医治了战争创伤,甩掉了一穷二白的帽子,让中华民族重新屹立于世界民族之林。

“强本而节用,天不能贫。

”我国是一个人均资源相对缺乏的国家,勤俭建国,节约开矿是时代的需要,也是提高经济效益的需要。

从资源拥有量来看,虽然我国资源总量不少,但人均资源相对贫乏,资源紧缺状况将长期存在。

从新中国成立以来资源的勘探、开发和利用来看,我们走的是依靠高消耗资源、粗放式经营的经济发展之路,存在着高投入、低产出和浪费严重的现象。

为保证经济、社会可持续发展,缓解资源约束的矛盾,党中央提出了:“必须按照科学发展观的要求,坚持资源节约与开发并重,把节约放在首位,加快建设节约型社会”的重大决策。

作为矿山职工,作为21世纪中国的建设者,必须从有效开发和利用资源出发,崇尚节俭、适度消费,牢固树立资源危机意识、勤俭节约意识和节约资源人人有责意识,以崇尚节俭为荣,以骄奢淫逸为耻。

这是时代赋予我们的要求,也是我们责无旁贷的使命。

“克勤于邦,克俭于家。

”滴水可以成河,聚沙可以成塔,集腋可以成裘。

建设节约型社会离不开我们每一位职工在学习、工作和生活中的努力实践,资源的循环利用和社会环境的净化需要从我作起,从身边作起,从一点一滴作起。

“节约一滴水、节约一度电、节约一张纸、节约一粒米、节约一分钱、节约一寸土”,使用循环用水、节能产品和再生材料,倡导俭朴的生活方式和适度消费,推广办公电子化和资源变废为宝。

只要我们持之以恒,我相信,干涸的蓄水池一定会清水长流,断开的电闸一定会再度合上。

历史和现实告诉我们,一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神支撑的国家是难以繁荣昌盛的,一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神支撑的社会是难以长治久安的,一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神支撑的的民族是难以自立自强的,一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神支撑的企业是难以持续发展的。

勤俭节约的美德如甘霖,能让贫穷的土地开出富裕的花;勤俭节约的美德似雨露,能让富有的土地结下智慧的果。

让我们牢固树立勤俭节约的思想观念,把建设节约型社会,建设节约型企业的热门话题变成永恒的主题,让艰苦朴素成为最流行的时尚,让节约成为最有品位的生活方式和生活习惯。

创建节约型企业演讲稿 我国能源紧缺,人口众多,生产效率偏低的基本国情决定了必须走建设节约型社会的道路。

这就需要全社会合理利用和保护各种资源,以尽可能少的消耗,获得最大的经济效益和社会效益。

国家如此,作为一个自主经营,自负盈亏的企业来讲,就更应该在节约上下工夫,俗话说:“不省不成家”,企业就是一个“大家”,只有这个“大家”发展了,我们各自的“小家”才能够殷实。

,也就是印证了“大河有水小河满,大合无水小河后干”的这句话。

虽然大家都知道“节约光荣,浪费可耻”,但在实际工作中却存在长明灯,白昼灯,水长流,长待机等现象;虽然在工作业绩考核中加大了对各项费用的考核,但仍存在丢一个无所谓,废了就换的思想。

勤俭节约是中华民族的传统美德,而美德为什么在如今就不能充分发扬呢

关键是人们心中缺少节约理念,缺乏节约意识,缺乏主人翁责任感。

要使每位员工增强责任心,树立正确的节约理念,需要从节约制度建设,创建节约文化氛围等方面进行培训。

企业文化是企业持续发展的;灵魂,构建节约型的企业文化,同样要从领导,干部,党员等管理人员做起,培养每位员工的节约意识,养成良好的节约习惯。

人人都要讲节约,事事都要讲节约。

管理人员以身作则,节约每一元费用,节约每一份资源,机关科室作出表率,节约每一度电,节约每一张纸,一线员工视矿如家,节约每一点原料,节约每一个零件。

人人从自身做起,从小事做起,从身做起。

只有大家共同努力才能逐步形成良好的节约氛围、,企业的成本会因此而大大降低。

在举国上下大搞节约的形式下,我们应与时俱进,提倡节约降低成本。

当然构件节约型企业并不是要求大家束手束脚,而是在不影响工作质量的前提下,行举手之势,做节约之事,以主人翁精神为企业的可持续发展尽力。

创建节约型企业演讲稿 勤俭节约 从我做起 艰苦创业 再创辉煌 勤俭节约,反对铺张浪费,这是中华民族的传统美德,也是富国强民的必由之路

然而节约从理论上讲,很少有人反对,但事实上,节约总是被我们所忽视

有人会问:“我能做什么呢

” 答案很简单:从我做起,从小事做起,从身边的岗位做起

就这么简单吗

对,就这么简单

很多人觉得自己的力量微不足道,总是等待其他更多的人去节约。

其实一个人的节约可以影响身边的亲人、朋友和同事,“滴水成河,聚沙成塔,积少成多,堆煤成山”,微小的力量变成了庞大的群体,微不足道的节约变成巨大地财富

英国女王伊丽莎白二世经常说“节约便士,英镑自来”,她还亲自熄灭白金汗宫里厅堂和走廊的灯,她坚持皇家用的牙膏挤的一点不剩

我国也有“克勤于邦,立俭于家”“以勤养志,以俭养德”的名言。

纵观古今中外,一个浅显的道理告诉我们:一个没有勤俭节约,艰苦奋斗精神作支撑的国家是难以繁荣昌盛的;一个没有勤俭节约,艰苦奋斗精神作支撑的社会是难以长治久安的;一个没有勤俭节约,艰苦奋斗精神作支撑的民族是难以自立自强的;同样,一个没有勤俭节约,艰苦奋斗精神作支撑的企业是难以持续发展的

勤俭节约,创建节约型企业,关键还得从我做起

勤俭节约,要从我做起,就要在思想上崇尚俭朴。

以勤俭节约为荣,铺张浪费为耻,抛弃我们徐矿“家大业大,浪费一点儿无所谓”的思想。

我们都知道“千里之堤,溃于蚁穴”一点一滴的浪费不算什么,但它就像“蚁穴”一样侵蚀着坚固的根基

从我勤俭节约,要做起,就要在作风上艰苦创业。

在残酷的市场竞争中,我们要统一思想,提高境界,牢固树立“艰苦奋斗,勤俭办矿”的意识,要舍得吃大苦,耐大劳,把勤俭节约,艰苦奋斗当成战胜困难的利器

勤俭节约,要从我做起,就要在思想上开拓进取。

“焚薪断炊”式发展模式下的企业是不能长久的,发展才是硬道理。

而创新是发展的动力,每个人都献计献策,围绕生产和管理的薄弱环节,进行技术革新和技术改造,全面落实科学的发展观,大力发展循环经济,建设节约型企业

勤俭节约,要从我做起,就要在管理上精益求精。

加强管理监督,是近期节约资源,增长效益最直接,最有效的办法。

作为一名徐矿人,我们都应抓住点滴时间,刻苦钻研业务技能,向精细管理要效益

只要付出辛勤的劳动,就一定能够找到节约增效的途径

现在,我欣喜的发现,长明灯熄灭了;电脑长期不关机的现象消失了;复印纸的背面也在废物利用了。

常记:“一粥一饭,当思来之不易。

半丝半缕,恒念物力维艰”,全矿职工还在积极开展“节约型区队”“节约型班组”“节约型标兵”的竞赛活动,牢固树立起“节约一度电,一克煤,一滴油,一根钉,一张纸,一滴水”的“六个一”节约理念;树立起“ 节约创造价值”“节约就是效益”“节约就是收入”的观念;树立起以勤俭节约为荣的风尚,培养了艰苦创业的优秀品质

一句古话说的好:“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。

历史也反复证明这个道理:“奢”能败国,败家,败自己。

当前,在党中央号召建设节约型社会,全国人民共同努力的大环境下,让我们行动起来,增强紧迫感,勤俭节约,从我做起,艰苦创业,为打造节约型社会,节约型企业,节约型矿山而努力奋斗吧

如何创建节约型企业 我国能源紧缺,人口众多,生产效率偏低的基本国情决定了必须走建设节约型社会的道路。

这就需要全社会合理利用和保护各种资源,以尽可能少的消耗,获得最大的经济效益和社会效益。

国家如此,作为一个自主经营,自负盈亏的企业来讲,就更应该在节约上下工夫,俗话说:“不省不成家”,企业就是一个“大家”,只有这个“大家”发展了,我们各自的“小家”才能够殷实。

,也就是印证了“大河有水小河满,大合无水小河后干”的这句话。

虽然大家都知道“节约光荣,浪费可耻”,但在实际工作中却存在长明灯,白昼灯,水长流,长待机等现象;虽然在工作业绩考核中加大了对各项费用的考核,但仍存在丢一个无所谓,废了就换的思想。

勤俭节约是中华民族的传统美德,而美德为什么在如今就不能充分发扬呢

关键是人们心中缺少节约理念,缺乏节约意识,缺乏主人翁责任感。

要使每位员工增强责任心,树立正确的节约理念,需要从节约制度建设,创建节约文化氛围等方面进行培训。

企业文化是企业持续发展的;灵魂,构建节约型的企业文化,同样要从领导,干部,党员等管理人员做起,培养每位员工的节约意识,养成良好的节约习惯。

人人都要讲节约,事事都要讲节约。

管理人员以身作则,节约每一元费用,节约每一份资源,机关科室作出表率,节约每一度电,节约每一张纸,一线员工视矿如家,节约每一点原料,节约每一个零件。

人人从自身做起,从小事做起,从身做起。

只有大家共同努力才能逐步形成良好的节约氛围、,企业的成本会因此而大大降低。

在举国上下大搞节约的形式下,我们应与时俱进,提倡节约降低成本。

当然构件节约型企业并不是要求大家束手束脚,而是在不影响工作质量的前提下,行举手之势,做节约之事,以主人翁精神为企业的可持续发展尽力。

静以修身 俭以养德 众所周知,节约,是中华民族的传统美德。

聚沙成塔,集腋成裘;涓涓细流,汇成大河。

古老的中华民族,节约理念深入人心,节约之风代代相传。

《墨子·体过》中说:“俭节则昌,淫佚则亡”。

汉代贾谊在《论积贮疏》中有言:“用之亡度,则物力必屈。

”诸葛亮说:“静以修身,俭以养德。

”唐朝诗人李商隐写下了“历览前贤国与家,成由勤俭破由奢”的著名诗句。

明代朱柏庐在《治家格言》中写道:“一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰。

”在古人的眼中,节约,既是修身养性所必须,同时也与国家、民族的命运紧密相连。

节约是一种美德,是一种修养。

节约是对自身欲求有节制,对国家、民族、家庭、自我负责任;而奢侈浪费、挥霍无度,往往是败家败国的主要原因。

节约是一种力量。

节约往往和进取、积极、奋斗、乐观向上的人生态度相关;一个人,一个企业,一个单位重视节约,就更能有计划、有目标、有条理地去实现自己的追求。

节约体现的是一种忧患意识,一种可持续发展的深谋远虑,为子孙后代着想的未雨绸缪之举。

节约,在新形势下有了新的内涵。

我们现在重提节约,不是保持现有发展速度或降低发展速度的节支降耗、节衣缩食,而是新的时代内涵的节约。

节约不仅仅是勤俭节约,它是指在生产、流通、消费等领域,通过提高资源利用率,以最少的资源获取最大的经济和社会效益,保障经济社会可持续发展的新的经济增长方式和健康文明的消费模式。

在这种新的生存、发展理念指导下,大家通过节省资源、降低污染、保护环境,为己为人创造一个清洁、富足、健康、文明的生存空间,而并非要求大家去重新过那种勒紧裤腰带的“苦日子”、“紧日子”。

用节约来创造价值,促进经济效益和社会效益的提高。

节约,是大家共同的责任,需要我们从现在做起、从点滴做起。

虽然,创建节约型企业的重头戏在企业,但离开广大干部职工的积极参与,节约则无从谈起。

我们每一位职工都有责任与义务支持和参与企业经济增长方式的转型,共同为建设节约型企业添砖加瓦。

勿以善小而不为。

从小事做起,从力所能及的身边事做起,修旧利废、改革创新,立足自身岗位节水、节电、节材,都是对创建节约型企业的具体行动;随手关灯、拧紧水龙头、选购节能型家用电器等,都是对建设节约型社会的积极参与。

有关专家指出,如果我们将不良的用水习惯改掉,就可以节约70%的用水;如果全国三分之一的照明灯具使用半导体光源技术,每年将节省相当于一个三峡大坝的年发电量。

就我们徐矿而言,如果七万徐矿人每天都能从节约一滴水、一度电、一张纸做起,节约创造价值的理念将会得到很好的实现。

如我区材料员张朝军半年来从井下回收修护弯锚杆200余根、手拉葫芦12台、注液枪16把等等,能自己修护的绝不拿出去修护,能修护再利用的绝不丢弃,为工区节约资金万余元。

“强本而节用,则天不能贫”。

我们要积极响应集团公司党委号召,充分认识创建节约型企业的重要性和紧迫性,以高度的责任感和强烈的使命感,当好创建节约型企业的组织者、实践者和推动者,为实现创建节约型企业目标、推动企业又快又好地发展而努力奋斗

老师让我写国旗下的讲话,关于八荣八耻的,哪位好心人有关于这方面的文章?要求是中学生的文章哦

八荣八耻演讲稿 汲精华,才拥有牢固的根基;反映时精神,才能引领时代的。

胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述,明确了我国社会当前基本的价值取向和行为准则,体现了中华民族传统和改革开放的时代要求,具有很强的思想性和现实针对性。

荣辱观古已有之,荣辱心人皆有之。

不同的时代,不同的民族,持有不同世界观、人生观、价值观的人们,其荣辱观是不同的。

恩格斯说,“每个社会集团都有他自己的荣辱观”。

社会主义荣辱观,回答的是社会主义社会中,什么是光荣,什么是耻辱。

树立社会主义荣辱观,既要发扬优良传统,又要体现时代精神;既要立足本国,又要面向世界;既要把握今天,又要面向未来。

每个时代、每个民族的荣辱观,归根结底是由那个时代那个民族生产力的发展水平决定的,同时也极大地作用于经济社会的发展。

以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,具有鲜明的时代特征。

它对荣耻的界定,对是非的判断,对美丑的区分,立足中国的现实国情,着眼现代化的发展要求,体现了继承与创新的统一。

“八荣八耻”体现了社会主义初级阶段的特征。

社会主义荣辱观内含着社会主义思想道德建设的指导思想、方针原则和公民的基本道德规范,坚持了以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求。

“八荣八耻”既有先进性的导向,又有广泛性的要求,引导人们摆正个人、集体、国家的关系,正确处理个人与社会、竞争与协作、先富与共富、经济效益与社会效益等关系,确立了在社会主义社会,全体公民普遍认同和自觉遵守的行为准则。

“八荣八耻”反映了市场经济的特点。

社会主义市场经济的发展,大大增强了人们的自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神,但市场自身的缺陷和消极因素也会反映到人们的思想道德和人与人的关系上来。

市场经济是利益经济、效益经济,更是信用经济、法制经济。

“八荣八耻”针对拜金主义、享乐主义、见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极现象和社会公害,提出鲜明的是非、善恶界限。

它所包含的丰富内涵,为保证社会主义市场经济的健康发展,为建设与社会主义市场经济相适应的道德体系,提供了思想基础。

“八荣八耻”展现了现代社会的特性。

随着科技发展和社会进步,人们的公共生活领域不断扩大,相互交往日益频繁,社会分工日益细密,“八荣八耻”在维护公众利益、公共秩序,保持社会稳定方面的作用更加突出,成为公民个人道德修养和社会文明程度的重要表现。

“八荣八耻”在公共生活、公共利益等方面,确立了公民应当遵循的行为准则,有利于促进社会的全面进步和人的全面发展。

在我们的社会里,是非、善恶、美丑的界限不能混淆。

否则,社会和谐不起来,经济发展不起来,民族精神振作不起来,国家也强盛不起来。

胡锦涛同志提出的“八荣八耻”,旗帜鲜明地指出我们应该坚持什么,反对什么,倡导什么,抵制什么,应当成为我们每个共产党员和每个公民应有的价值取向和行为准则。

一个时代有一个时代的精神风尚。

“八荣八耻”在全社会蔚然

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