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解放思想演讲稿纪检

时间:2018-05-11 04:26

科学发展观演讲稿(纪检监察工作)

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“加强五个建设,争做五个表率”主题演讲稿

一、加强学风建设,争做学以致用、学用相长的表率  学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的基础。

当今时代,科技进步日新月异,知识更新不断加快,国际形势不断变化,国内改革发展稳定、党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势十分严峻,反腐倡廉工作任重道远。

在这样的情况下,纪检监察干部如果不抓紧学习,不断提高自己,就难以完成肩负的历史责任,甚至难以在这个时代立足。

因此,面对新形势新任务,每位纪检监察干部要认真学习马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想,特别是党的十七大和中纪委在十七大所作的报告精神,进一步深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,真正学懂弄通,掌握精神实质,提高政治理论素养;要自觉学习政治、历史、经济、文化等方面的知识,加快知识更新,优化知识结构;要结合业务工作实际,认真学习法律法规、党政纪条规,提高自身的业务工作水平;要加强会学、会想、会做、会写、会说的基本功训练,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,提高履职的综合能力和素质;要弘扬理论联系实际的马克思主义学风,争做学以致用、学用相长的表率。

通过勤奋学习,着眼于解决改革发展稳定中的实际问题,应用到党风廉政建设和反腐败斗争的实际工作中,把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施、领导工作的本领,转化为推动党的执政能力和先进性建设的能力。

  二、加强思想作风建设,争做解放思想、实事求是的表率  思想是行动的先导。

解放思想、实事求是、与时俱进是党的思想路线。

思想作风建设是党的作风建设的灵魂,对学风、领导作风、工作作风和领导干部生活作风等起着支配作用,是树立良好作风的关键和根本。

因此,纪检监察干部要在党的基本理论的指导下,进一步解放思想、实事求是、一切从实际出发,自觉地把思想和行动从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,从对马克思主义的错误认识和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,根据变化了的形势和任务,求实创新,开拓进取,使思想和行动更加符合客观实际。

要正确认识党风廉政建设和反腐败工作在政治建设、经济建设、文化经济和社会建设中的重要作用,大胆突破影响发展的观念性障碍和机制性障碍,不断探索反腐倡廉工作的新思路、新办法、新理念,创造性做好纪律检查和行政监察工作。

要把贯彻落实科学发展观作为衡量反腐倡廉工作成效的重要标准,坚持正确的政绩观,在查办案件、纠风治乱工作中,突出政治效果、法纪效果、社会效果,努力实现三者的统一。

通过加强思想作风建设,使纪检监察干部身体力行地做解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的表率。

  三、加强工作作风建设,争做真抓实干、求真务实的表率  工作作风是党在各项工作中所表现出来的态度和行为,工作作风建设是加强和改进党的作风建设的重要内容之一。

但是,应当清醒地看到,现实生活中有极少数领导干部身上还不同程度地存在着作风不深入、脱离实际、脱离群众的突出问题。

这些不良作风从根本上违背了我们党的立党为公、执政为民的执政宗旨,损坏了党和人民群众的血肉联系。

因此,要切实转变工作作风,心系群众,服务人民,牢固树立马克思主义的群众观,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置。

在想问题、办事情、做决策方面,都要考虑客观实际、把握客观规律,坚决防止和克服形式主义、官僚主义、做表面文章等现象,自觉做到察实情、讲实话、办实事、求实效。

在思想感情上,要时刻贴近人民群众,下大力气解决好人民群众反映强烈、社会关注的热点难点问题,下大力气做好关心困难群众生产生活的工作,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

要真抓实干、务求实效,发扬求真务实的精神,克服浮躁情绪,把心思用在干事业上,创造实实在在的工作业绩,真正解决民生问题。

要真抓实干、务求实效,发扬与时俱进,改革创新办法,解决新问题,创造新业绩。

要真抓实干,务求实效,狠抓落实上下功夫,定下来的事情要抓紧实施,部署了工作就要督促检查、一抓到底。

一些关键的、重要的环节,要身先士卒,靠前指挥,抓紧抓好。

  四、加强领导作风建设,争做发扬民主、团结干事的表率  领导作风是领导干部在领导岗位上所表现出来的领导态度和领导行为。

我们党历来重视领导作风建设。

《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》明确指出:“民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。

充分发扬民主,维护集中统一,是加强和改进党的作风建设的重要环节。

因此,纪检监察领导干部要充分认识坚持民主集中制、充分发扬党内民主、实行正确集中的重要性,认真总结反思这方面的经验教训,确保民主集中制真正得到贯彻执行。

要正确处理好民主与集中的关系,严格按照规则和程序办事,防止把程序作摆设,把民主当形式。

要正确处理好集体领导和个人分工负责的关系,一切重大问题都要坚持集体讨论作出决策,防止“一言堂”和“家长制”。

要正确处理好维护班子团结和坚持党性原则的关系,在班子内部提倡民主讨论、各抒己见。

同时,注意加强经常性的思想沟通,努力形成相互信任、相互尊重、相互支持的工作氛围,营造人人想干事、会干事、能干事、干成事的心齐气顺、风正劲足的工作环境。

  五、加强干部生活作风建设,争做修身立德、廉洁奉公的表率  生活作风是党员尤其是领导干部作风整体的组成部分,是领导干部个人形象的一个重要方面。

从总体上讲,我们党始终保持着艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统。

但是,改革开放后,国家经济社会的发展取得了很大的进步,一部分干部由于不注重思想改造,生活上贪图享乐、骄奢淫逸的作风有所滋长。

前车之覆,后车之鉴。

作为纪检监察干部一定要自觉加强党性修养,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,做遵守职业道德、社会公德、家庭美德的模范。

要始终牢记胡总书记提出的八个方面良好风气,并把它转化为自己自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自励的目标,推动各级纪检监察干部从我做起,从现在做起、从小事做起,争做践行良好风气的表率。

要树立良好的生活作风和健康的生活情趣,生活中时时处处慎思、慎微、慎独、慎行、慎好,切实做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,抵御住权力、金钱、美色的诱惑,做修身立德的楷模,始终保持共产党员的政治本色。

  综上所述,只有加强纪检监察干部特别是领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,才能塑造纪检监察干部“为民、务实、清廉”和“可亲、可敬、可信”的良好形象,也只有加强纪检监察干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,才能适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作的要求,才能肩负起《党章》和《行政监察法》赋予的神圣职责,开创反腐倡廉工作新局面。

怎样给领导写讲话稿

尊敬的老师、同仁们:大家好

我叫***,是**级*班学生,回首上学期,伴着辛酸的泪水,洋溢着欢乐的笑容我不再有初入学校时的那份懵懂与冲动,取而代之的是一种成熟与冷静;我不再有那些漫无边际的幻想,更多了一种脚踏实地而又坚定的信念——因为我在成长。

在我自己的努力下,被纪检部评为“管理新苗”这个光荣的称号,今天,我把这些成绩向复述了一遍,并非是利用该机会炫耀自己的“丰功伟绩”,我把它当作我人生中的一盏指路的明灯,增长了一些重要的阅历,给我的工作中增加了一笔很宝贵的财富,它让我更加有信心,有力量,有经验,可以让我终身受益,为我今天的竞选平添了一份自信。

在现在这个竞争的社会,要想让自己更加出众,除了要自强,必须要有一种合作的精神,我相信我能够团结好这人团体,为学校做出许多实事,所以我要竞选纪检部副部长一职。

作为学校纪检干部,我时刻以高标准要求自己,从不松滞。

由于要权衡与工作上的关系,学习方面我非常注重高效率,规定的时间内完成较高的任务,在有些比赛中获得了不错的成绩,但这不仅仅是我的追求,我应以更大的精力全身心的投入到学习中去,掌握更多的知识,另外,在和同学的相处中特别融洽和睦:帮助有困难的同学,找思想上存在问题的同学谈话,经常和周围的人分享自己的快乐,因此我过得相当充实。

如果我当上了这个职位,我会把握好这个机会,更加严格地要求自己,要使自己的工作更加慎密,不会因为哪位同学的一次失误而让他满盘皆输,而会给他机会让他重新把握。

然后在平常的工作中深入到同学中去,了解他们对纪检部的看法,认真听取他们宝贵的建议,与他们交流,使他们更加了解纪检部,真正做到及时的发现问题,即真正做到工作从同学中来,到同学们中去,并在工作时不断实践,即在改进中工作,在工作中改进。

我竞选纪检部副部长的优势可以概括为两个方面,那就是满腔的热情和没有经验。

说到满腔的热情,在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔的热情指数。

不管能力有多强,如果没有满腔的热情,成绩依旧是零。

满腔的热情对于当代学生们来讲,不仅重要而且难得

我不能够说我是能力最强的,但是我可以保证我会全力以赴

我从来没有担任纪检部的干部,缺少经验,这是劣势。

但是,正因为从未在“官场”混过,所以没有“官腔官气”;少的是畏首畏尾,多的是敢做敢为的闯劲;更能公正严明地开展工作。

正因为我在纪检部一直是平头百姓,便与同学们有一种天然的亲近,更有利于开展工作。

正因为我一直是普通一兵,所以积蓄了澎湃的热情。

我绝不会让大家失望。

任职期间,如果同学们对我不信任,随时可以提出“不信任案”,来弹劾我。

请放心,决不会像弹劾克林顿那样麻烦,我更不会死赖着不走。

今天,我向我的对手们学会了很多东西,真诚地祝愿他们获得成功。

当然,更盼望在座的各位支持我、信任我

英明的领导、尊敬的老师和亲爱的同学们,最后我只想说一句话: 给我一次机会 还你十分满意

小学生关于廉政方面的演讲稿

一年来,我市民政系统广大干部职工,在各级党委政府和上级有关部门的正确领导下,认真落实党风廉政责任制,积极构建惩治和预防体系,坚持标本兼治、综合治理的工作方针,着力从源头上治理腐败,努力构筑清正廉洁的政治环境,为民政事业的健康发展提供了坚强的政治保证: 一、 领导重视,摆上位置,着力优化廉政建设责任制的运行机制。

(一)构建网络,科学考核。

我们把廉政建设作为实践“三个代表”重要思想的重要工作来抓,制定了落实廉政建设责任制的实施办法,规定了局领导班子和中层干部的职责,即“谁主管,谁负责”和“一级抓一级”的指导原则,局里成立了由党组书记任组长、其他党组成员为组员的机关廉政建设领导小组。

明确了党组书记作为廉政建设的第一责任人,下属各单位的主要负责人为本单位廉政建设的第一责任人。

每个领导干部都有责任分管,又在自己的责任范围内有分工负责的责任对象,保证了责任主体在党风廉政建设中找准位置,杜绝了相互推委的现象;在明确责任关系的基础上,逐级签订了责任书。

由于我局下属单位多,职工数量多,为使廉政制度覆盖全局,局廉政建设领导小组和各分管领导还亲自抓下属单位的廉政建设工作,促使各下属单位逐一落实了廉政建设责任书,组成了各下属单位的廉政建设监督小组和群众监督组,形成了关系清楚、责任明确、覆盖全局的责任网络,避免了党风廉政建设的盲区。

同时,全局还把大力推动依法行政,争创民政工作新局面作为一项长期性的基础工作,列入议事日程,摆上重要位置,做到与业务工作同安排、同检查、同考核。

(二)深入基层,体察民意。

为深化“爱民、为民、便民、利民”的思想,听取群众对我局廉政建设的意见,近几年来,坚持定期开展局长下基层活动,通过领导下基层,直接面对服务对象和广大群众,兼听民声,促进了廉政建设工作。

具体做法是“一看、二听、三查、四改”。

一是看。

如今年4月份,由各局长带队分四组下基层,对全市各镇(街道)和开发区进行了全面走访。

共走访了21个村的所有225户低保户和32个弱势群体家庭,现场察看和了解服务对象的具体情况。

二是听。

除了听取镇、村两级工作汇报之外,还现场召开基层干部、民政服务对象座谈会,直接听取基层的呼声和意见,把握工作症结,明确工作方向。

三是查。

查看了各类档案资料,检查了我市民政工作落实情况及民政工作者履行职责情况。

四是改。

现场可以改正的当场改。

如掌起镇鹤凤村徐美丽的助房,周巷镇城中村段玉如的提标,新浦镇新闸村沈约约的助学等,都及时得到了很好的解决。

同时,对基层提出的建议与意见,制定落实措施,及时进行处理。

领导的高度重视、机关廉政建设领导小组和广大群众的有效监督优化了廉政建设责任制的运行机制,促进了机关廉政建设各项工作的顺利开展,保证了全局廉政建设的各项责任制度的贯彻落实。

二、联系实际,突出重点,努力构建教育监督并重的惩防体系 建立健全惩治和预防腐败体系是当前和今后较长一段时间党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容,我局紧密联系民政工作发生腐败的特点,以抓素质教育为重点,坚持惩前毖后、治病救人的原则,努力构建教育监督并重的惩防体系,增强了源头治腐的实效。

(一)加强教育,提高素质。

我们在抓廉政建设中,坚持以人为本、教育先行。

大力倡导“深怀爱民之心,常谋为民之策,真行为民之举,勤做利民之事”,广泛开展职业道德、政策法规、爱岗敬业和权利观的教育。

我们有针对性地举办了全市民政干部业务培训班,对全体民政干部作了全面系统的教育和培训,从而提高了业务素质,增强了政治敏感性。

同时,还大力培养局机关的优良学风。

每周的周五下午,组织局机关干部开展政治和业务学习。

每月集中组织学习二次,分散自学二次。

通过抓经常性教育打牢思想基础,抓 阶段性集中教育解决突出问题,使本系统广大民政干部职工的思想道德水平和政策业务水平有了明显的提高,“以民为本、为民解困”的宗旨意识更加牢固。

(二)完善制度,强化服务。

局党组每年都制定廉政建设工作计划,及时对照落实廉政建设责任。

去年,又重点修订了廉洁从政制度、政治学习制度、请假制度、车辆使用管理制度、经费报销制度等内部规章制度,还结合机关效能建设,建立了岗位责任制、检查监督制、过错责任追究制以及责任考核制等加强行风建设的工作制度,把机关干部的日常表现与年终考核相挂钩。

通过制度建设,进一步规范了机关干部职工的行为,营造了局机关争先创优的良好风气。

在加强制度建设的同时,我们还切实强化了服务意识,把“为民、利民、便民”的要求,贯穿到民政工作的各个方面。

如为方便群众来访,我局加强了信访值班力量。

局党组指派了两位工作经验丰富、政策性强、善于做群众工作的同志,担任了专职信访干部,便利了来访人员的政策和业务咨询。

另外,经过多方的协调和努力,我局还设置开通了爱心求助语音免费电话(63519000),方便了广大群众和服务对象对政策、业务的咨询和求助。

(三)强化监督,构建体系。

一是积极推行政务公开,促进透明办公。

我局大力推行“321”工程:在公开途径上利用好三个平台,即政务公开内容通过慈溪民政网络、政务公开栏向社会公众公开,相关政策和活动通过新闻媒体向全市宣传;在公开原则上抓好两个必须,即事关群众权益的行政行为,包括低保人员的审定,社会补助的审核等都必须公开;二是所有办事程序必须公开,让群众了解办事程序,对我局的行政过程进行全程监督;在公开制度上把好一个口子,即严格按照相关法律和政策的规定规范行政行为,包括优抚标准的确定、安置方式的落实都严格遵照相关法律进行。

二是发挥纪检监察监督职能。

局纪检监督小组在局党组的领导下,积极履行监督职责,做好监督工作。

三是做好信访举报工作。

我局向社会公开了投诉电子邮箱,设立举报电话、通报了效能投诉中心投诉方法,畅通了信访渠道,营造了信访举报的良好环境。

三、创新求实,勤奋守纪,自觉树立为民务实清廉的良好形象 局党组坚持把解放思想和树立科学发展观摆在全局思想政治建设的重要位置,切实做到清廉从政,真抓实干,求真务实。

(一)纠建并举,狠抓落实。

我们在机关廉政建设中,坚持标本兼治,纠建并举,评纠结合,边评边纠,着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。

平时,局廉政建设领导小组充分利用集体学习的机会,及时讲评、剖析一些典型事例,做到廉政建设常抓不懈,常抓常新。

同时,针对窗口单位行风建设的实际情况,我局还在去年4至7月份,在全市范围内开展了殡葬服务机构、救助管理站和镇(街道)开发区民政办的民主评议行风专项活动。

通过专项评议活动,促进了民政系统行风的进一步好转,带动了全局廉政建设的蓬勃开展,使我们的根本观念有新增强,依法行政有新突破,干净干事有新气象,管理监督有新成效,服务水平有新提高。

(二)注重学习,更新观念。

局党组一班人带头学习理论,积极开展专题研讨,着力从学以立德、学以致用上下功夫。

通过学习党的重要思想和理论,学习民政工作在新时期的新职能和新任务,开展以树立科学发展观为专题的研讨,通过深入调查研究,分析民政事业发展形势,结合我局实际,科学合理地制定了2005年民政工作计划。

(三)严以律己,廉洁从政。

局领导非常重视党纪党风教育,工作再忙,也要抽出时间接受廉洁从政教育,观看反腐倡廉警示片,听取有关部门的廉政建设意见,不断增强纪律观念和廉洁从政意识。

局党组还制定了相关廉政制度,约束领导干部的从政形为,局党组非常重视议事决策的民主集中制原则,通过完善党组议事制度,加强对行政权力的监督。

回顾一年来的 工作,我们深深感到,虽然做了一些工作,但与上级的要求还有一定差距。

在新的一年里,我们要凭借保持党员先进性教育活动的东风,从思想观念源头抓起,切实做好党员干部的先进性教育和各项制度的完善,广泛听取群众的意见建议,进一步开拓进取,扎实工作,与时俱进,力争使我局的廉政建设工作做得更实,更有成效。

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