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车间一线员工先进代表演讲稿

时间:2015-04-23 05:00

车间优秀员工发言稿

优秀员工发言稿  尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:  大家好

  我是________的________,很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。

我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢

  今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。

感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。

所以,对我们在公司未来的成长,我感受到压力了优秀员工发言稿。

但是,未走过的路,总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。

  回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结优秀员工发言稿。

  我是_______年____月进入公司的,现在我的工作职务是___________,主要负责_____________________。

在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长。

当然在实际工作当中,无论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工务完成的更加圆满,因为我始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。

将工作做好、做细

“优秀员工代表演讲稿”

各位领导、各位同事:大家好

这天我作为集团先进个人,在那里发言,内心十分激动。

借此机会,请允许我向一向以来帮忙、支持我工作的各位同事表示衷心的感谢

向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意

我主要是配合公司领导、人力资源部做好公司各项人事政策的执行工作,根据集团《工资总额与业绩挂钩管理方案》进行每月的工资核算工作。

并利用对公司人员较熟悉的优势,做好公司劳保用品、ic卡考勤系统的管理工作。

为了体现工资收入与生产经营业绩的相关性,力求工资分配的相对合理性,提高员工的工作用心性,我作了超多的数据分析和测算工作,在调查研究和统计分析的基础上,于10月份推出了《日化公司绩效奖金考评办法》,并在实施过程中不断改善完善,实施几个月后,取得了较为理想的效果。

[由整理]我进公司工作的时刻不长,且从事人事协管工作不久,为切实履行好人事协管这个职责,不辜负公司领导对我的期望,在平时工作中,除加强对相关知识的学习外,对工作中碰到的问题多想、多问、多请教。

因工作联系,我成了集团人力资源部的常客,个性是有时碰到急需完成的工作任务时,就利用离宿舍较近的优势,白天完不成的工作,晚上加班加点继续干

像11月份洗衣粉车间在完成自己产品生产的同时,接到了许多出口产品的订单,为了满足外方的交货时刻,尽快招用临时员工3xxxx,我利用蚊香生产时的季节工档案,联系落实。

由于白天这些人大部分都不在家,为了满足第二天的生产需要,本人就白天进行报到前的准备工作,晚上进行电话通知,从而较好地完成了季节工的招用工作。

今年年底,日化公司劳动合同到期人员总共到达了创记录的37xxxx,为了能够做好公司的人职匹配并完成劳动合同的签订工作,透过相关部门的全力配合,利用xxxx星期的时刻,在不影响平时工作的前提下,完成了从方案制订,续订意向确认,劳动合同及保密协议文本复印、填写、签订、复核等超多工作。

搞笑短文回顾一年来的工作,尽管没有取得多少的成绩,但从中却学到了许许多多的东西:有专业知识,但更多的是传化实实在在的企业文化,企业领导对下属的谆谆教诲,以及公司领导敢于启用并善于启发和培养年轻员工,给我带来极大的鞭策与鼓舞……。

我这天能获得这样的荣誉,首先应归功于领导教导和同事们的帮忙。

我想荣誉是大家的,属于团队的;对我个人而言,更多的则是职责和压力。

新的一年已经来临,我会在本职工作岗位上一如既往地认真工作、钻研业务,适应企业未来发展要求,尽心尽力进一步做好人事协管工作。

同时,想对所有传化人说:让我们携起手来,为传化完美的明天,发挥我们的一份光和热

谢谢大家

工作总结结尾

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