竞选秘书部部长演讲稿
各位老师，各位同学，大家晚上好! 很荣幸能站在这里作生化学院第**届学生会选举竞职演讲! 首先，我作一个自我介绍：我叫**，现担任班里的副班长。
中学时，担任班里的学习委员，组织同学新课题研究，所写论文荣获市二等奖。
我还曾担任学生会部长，每学期都被评为“学生会工作积极分子”。
期间，我每学年都荣获“暑期社会实践优秀个人”，同时担任校刊主编，负责校刊的编辑工作。
2个月前，我参加了本学生会的招干竞选，在的复赛中，我被刷了下来，进入了女生部。
可以说，女生部原本不是我所热爱的部门，但是我认为作为其中的一员，我有义务更有责任担负其中的职责，我仍认真负责地做好我的本职工作。
然而，我的心中对的热爱有增无减。
我，做事认真，有时候执着得有过之而无不及。
我感谢学生会给了我这次机会，让我可以拥有从跌倒翻个跟头又从组织部站起来的希望! 今天，我站在这里，竞选组织部部长!虽然，我没有在组织部当过干事，然而我相信，我可以凭着自己的工作经验，借着老师和学长学姐们的帮助，心怀对组织部的热爱和对自己的信心，我一定可以胜任这个职务! 我希望学生会能给我这个机会，我一定会爱我所选，尽我最大的努力，将本职工作落到实处。
为了大学生的思想更好地与社会，与世界，与时代接轨，让我们大家共同努力吧!
驻村第一书记发言稿以履行岗位职责和精准扶贫为主怎样写
局长召集班体成员开会，研究挂点联系村的帮困。
年初时，市委的目标管理责任制实施方案中明确规定，市直各单位必须在各自的挂点联系村中找两个贫困户作为帮扶对象，支持他们发展生产，走向富裕。
班子反复研究，决定拿出600元资金作为扶贫款。
扶持哪两个贫困户呢
局长的意思是先下村作调查，选准有心搞生产但又缺乏投资的贫困户，让这扶贫款稳准地落在刀刃上。
第二天，局长带上两名副局长和司机兼出纳的老黄下乡。
挂点联系村在腊梅乡塘沟村，这是个全市最边远的村屯。
老黄先给车子加了油，然后直扑塘沟村。
在村委办公室里，村干向他们介绍了两家贫困户的情况。
局长说不能只看表面，要深入实地察看，确定其是否真的贫困。
在村干带领下，他们逐一进入贫困户家中。
第一户住房低矮潮湿，家有长病号，无钱医治；第二户住的是茅草房，摇摇欲坠，户主残疾，煮饭用的大铁锅侧面缺了个大口子。
这让局长大为震惊：天下竟还有如此贫穷的老百姓
他当即难过得泪流满面。
回到村委，局长称赞村干们实事求是，勇于给上级反映真情实况。
之后，局长提出请全体村干们到腊梅乡酒家聚一聚。
共十人，刚围满一桌。
他们猜拳喊码，宴席直到近晚上十二点时才结束。
席间，局长不时为当天看到的情景而感叹，并数次为之流泪。
竞选学习委员演讲稿怎么写
竞选班干部演讲稿 ?老师、同学们， ?你们好
?美丽的花朵，需要的不是攀摘，而是欣赏；沉默的木炭，需要的不是珍藏，而是燃烧；一个人的名字，需要的不是忘却，而是记忆，擦亮你的名字，同一片蓝天，我们每个人都有做太阳的机会。
此次，我的竞选目标是班级副班长。
?我虽无班长驾驭全局的气魂，却不乏“帮衬之才”和“补台之能”。
咱们班人多事杂，光靠班长一人难免照应不过来。
如果我有幸当上副班长，一定与班长密切配合，共同管理好我们这个班集体。
副班长，虽然只是个二把手，但毕竟是班级的“上层”干部，决不能像别的班的副班长那样不管大事，只抓鸡毛蒜皮的小事。
因此，我的竞选口号是：副班长，必须名“副”其实
?曾经有位名人说过：如果我是露珠，我可以折射太阳的光辉；如果我是绿叶，我可以映衬大地的生机。
我愿是露珠，我愿是绿叶，能折射映衬计算机网络（2）班的蓬勃活力
?我不敢说我是最合适的，但我敢说我将会是最努力的
?想必一个人最可怜的是无知，最可悲的是自私，最可敬的是拼搏。
不管我竞选成功与否，我都会让自私、无知与我无缘。
只有那一股子拼劲，为大家，为班级做事。
副班长这个响当当的旗号，它永远是我心中的亮点，我的向往。
让我在童年的日记里留下为全班同学服务的无比美好的回忆吧
?戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。
?工作锻炼了我，生活造就了我。
?那么，就让我用最旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作吧
?说句俗的吧，为这个梦寐以求的男孩投上你宝贵的一票谢谢
尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们： 大家好! 我是来自xx的xx。
我热爱集体，关心同学。
处事沉着、果断，能够顾全大局。
今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选纪检部干事。
”我在这里郑重承诺：“我将尽全力。
使纪检部成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。
” 假如我是纪检部长，我要进一步完善自己，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
假如我是纪检部长，我要改革班级的体制。
真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。
经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。
开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。
我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可*的保证。
还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及权威。
假如我是纪检部长，我将以“奉献班级，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务 ，在利益前，我坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。
这一点，请大家相信我。
灿烂的话语比不过朴实的行动，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。
请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会
村主任竞选演讲稿，急急急
快
村主任竞聘演讲稿 尊敬的各位村民代表： 大家好
感谢各位给了我这样一次公平竞争村新一任村主任职务的机会， 也感谢各位在百忙之中亲临 会场听取我的竞职演说。
首先我向各位代表做一个自我介绍。
我叫***，今年 42 岁，****党员，大专文化，现任** 村党支部书记兼村委会主任。
在这个竞争无处不在的时代里，选贤任能需要竞争，展现自我也需要竞争。
我是一个喜欢竞 争的人，也是一个敢于竞争的人。
今天走上竞争新一任村主任的演讲台，我自信地认为自己 具有这样的能力，也有强大的优势。
一是， 我对**村有着深厚的感情， 有着为**村发展贡献自己毕生精力的满腔热情。
我生在**， 长在**，是**的山水养育了我，是**的人民让我接受教育、走入军营，三年前，又给了极大 的信任，担任村主任一职。
多年来，对**村的父老乡亲我充满了感激，时时刻刻不敢忘记自 己的责任。
我正当壮年，有着满腔的工作热情和充沛的工作精力，我要用自己的全部力量， 将**村建设得更加美好，回报她的养育之恩。
二是， 我有着丰富的村委会工作经验和远大的发展志向。
我在**村从事农村基层工作已经有 年，历任村民兵营长、 村治保主任、村支部书记、 村委会主任等职，对**村的一切十分熟悉， 见证了**村日新月异的变化，并直接领导和参与了大学生公寓、廖家垸子安置小区、潇湘大 道、麓山南路拆迁等省、市重点工程建设，使**村成为了全区两个“小康示范村”之一，赢 得了上级领导和村民群众的信任和好评。
作为上一届**村的领导人， 我和村委会的一班人制 定了**村的中长远规划，这其中有些项目已在实施阶段，有的还在洽谈之中，我多么希望这 些关系到**村经济发展、关系到**村名群众切身利益的项目能在自己手中成为现实，为** 村插上腾飞的翅膀， 实现自己带领天马人民共同富裕的志向。
这也成为我今天走上竞职演说 台的重要原因之一，希望每一位村民能支持我，给我实现理想的机会
三是，我有着勇于开拓创新的精神和脚踏实地、清正廉洁的工作作风。
**村近年来的变化是 有目共睹的，在我担任**村上一届村委会主任期间，敢于突破传统和地域的限制，兴建起了 大学生公寓、综合物业大楼和超市商场等物业，村集体经济大幅度增长，农民安置小区建设 在全区首屈一指，成为了农村留地集中安置的典范。
农家出身的我，具有务实的精神、勤奋 的秉性、正直的作风；接受正统教育的我，立场坚定、原则性强、公道正派；作为一名党员 干部，我时刻牢记“立党为公、执政为民”的宗旨，坚持勤政廉政，密切联系群众，近年来 我多次被上级部门授予“先进个人”“优秀党员”等荣誉称号。
、 各位代表，虽然**村正在一步步走向繁荣富裕，但是面临的艰辛和阻力是巨大的，我今天参 与村主任的竞选，深知一旦当选，自己所担负的责任和压力将更加沉重。
但是我不是一个遇 到困难和压力就回避的人，我将迎难而上，从无法作为处作为，从无法着手处着手。
荣誉和 成绩属于过去，对**村以后的发展，我有自己的打算： 一是继续以发展集体经济，壮大村级财力为己任，团结带领新一届村委会班子，为建设小康 **不懈奋斗。
采取争取支持兴建物业和合作开发并举的方式， 使村里每一处可利用的土地发 挥最大的效益， 同时大力发展高新科技项目和高附加值项目， 创出**村的形象产品和支柱产 业，挖掘新的可持续的经济增长点。
力争三年内使全村集体经济收入达到万元，村民人平年 收入达到元。
二是不断完善村级财政分配制度， 提高村民的福利待遇和社会保障能力。
**村经过多年的开 发征收，失地农民增多，如何使农民失地不减收，是新任村委会班子的重大责任。
为此，我 设想将村集体财产进行评估统计、 折价配股， 将全部资产折价后分成若干股份分配到每一位 村民身上，在村集体经济发展的过程中，每个村民将会有一定的利润分红，确保村民有稳定 可靠的收入来源。
同时加大对村办幼儿园、农民活动中心等福利设施的建设投入，完善村民 子女就学支持和奖励制度，免除村民的后顾之忧。
三是加大村民民主监督的力度， 规范村委会的工作制度， 不断推动村级决策民主化和村委会 工作的法制化、规范化。
村委会是村民群众选举出来的，代表了村民极大的信任，理应为民 办事，以民为本。
如果我能连任，将进一步加大民主监督和制度管理，做到大事由村民大会 决定， 一切尊重村民群众的意愿， 村委会干部决不强行， 力戒形式主义。
同时加大对村支部、 村委会成员的教育力度，使其继续保持苦干实干、廉洁高效的工作作风，全心全意为全体村 民服务。
四是加大全村的文明建设力度，以精神文明带动经济建设，使**村成为文明富裕、健康发展 的新型农村典范。
首先是进一步加大对农民安置小区建设的投入， 通过小区的硬件建设和软 件完善，引导农民向城市居民的生活方式转变，积极开展“文明村”“十星级文明户”创评 、 活动，将安置小区建设成区级、市级、省级的文明社区；其次是做好扶贫解困工作，实现全 村“老有所养、难有所解、困有所帮” ；再是继续抓好社会治安工作，为**村的经济建设创 造良好的发展环境，使全村人民过得富裕、过得安心。
各位代表，全面实现小康是一项伟大的事业，伟大的事业需要忠诚的奉献。
假如把**村比喻 成一棵生机勃勃的大树，那么我就是大树上的一片新叶，无论何时何地、何种环境都会尽吐 绿意，无私地奉献着绿叶对大树的忠诚。
希望各位支持我， 我将以更加优异的成绩来回报大家的信任，实现今天的承诺! 谢谢大家!
小学生竞职演讲稿
先回答你的职责，你做了哪些事情么工作就有不同的职责，然后遇到的问题要是回答这个问题的核心是：结合具体应聘岗位的性质，岗位职责与任职资历的要求，结合自己过往工作中的实际案例来予以回答，同时要说明自己分析问题，解决问题的能力与技能。
回答时要注意下面3个方面：1.心态要平和。
需要向面试官展示的是——你是一个遇事不慌不忙，沉着冷静的人，会分析问题，能解决问题。
2.展现你的综合能力。
包括面对困难时的应变能力，工作事务的处理能力，管理能力，思维方式等等，同时也有人际关系的沟通能力，团队协作能力，跨部门合作能力等等。
3.自我分析总结与反思。
举例说明是否有吸取经验不断改进，以及如何避免同样的一个错误犯两次等。
如何加强管理扶贫驻村工作队队员
为确保扶贫工作取得实效，加大驻村扶贫工作队管理力度，实行联席会议办统筹管理，成员单位配合管理，派出单位参与管理，乡镇党委直接管理，工作队内部管理，工作队员自我管理六大管理举措，认真落实好“共同管理”责任。
联席会议办统筹管理。
切实加大随机调研和明察暗访力度，发现不在岗位1次的进行实名通报，2次不在岗的移交有关部门问责处理;建好队员QQ群、短信群、风采录等，搭建相互交流、互通有无的平台;按照《管理办法》规定，严格执行队员请销假制度，完善工作例会制度，定期听取工作队情况汇报，部署工作。
成员单位配合管理。
联席会议成员单位积极支持、密切配合联系会议办的工作，协调联合组织好业务培训;结合部门职能，积极为扶贫工作队提供政策、资金、项目、信息等方面的支持，为工作队开展工作创造有利条件;担当起成员单位的责任，协助联系会议办做好驻村扶贫工作队的协调、指导、管理和服务等工作，及时跟进有关情况。
派出单位参与管理。
各单位积极支持下派工作队员的工作，确保与原单位的工作业务脱钩;切实做好派出工作队员的思想政治工作和后勤保障工作，从财力、物力、项目上给予大力支持;加强与挂包的乡镇和村的联系，注重考察派出队员的日常表现，防止两头管、两头都不管现象的出现。
乡镇党委直接管理。
各乡镇党委履行“一线管理”的主体责任，定期分析解决工作队面临的实际困难和问题，定期听取工作队的情况汇报，定期召开工作例会，加强思想政治教育，及时布置工作任务，开展经验交流，经常进行督促检查。
严格驻村考勤制度，掌握每一名队员每一天的工作动态，把每一名队员驻村开展工作的次数、天数“精准”记录在案。
工作队内部管理。
驻村扶贫工作队队长负责队员的思想政治工作和日常管理。
牵头制定年度计划，组织推进落实，做好上下沟通衔接，协调配合村“两委”班子开展工作，完成上级交办的其他任务;负责管理工作经费，定期不定期地向县联席会议办、乡(镇)党委及派出单位报告工作进展情况。
工作队员自我管理。
一是强化学习。
认真研读当前涉及到的关于扶贫的政策法规，做到心中有数。
二是提高能力和素质。
下派队员积极履行工作职责，说百家话，吃百家饭，办百家事，带着感情做工作。
三是严格要求自己，做到廉洁自律。
工作队驻村后用良好的作风赢得群众的信任、理解与支持
竞聘副队长成功后怎样履行好岗位职责
为实现这一工作目标，我的主要工作思路就是创新两个办法，增强三量品质，完善两个监督。
一、创新两个办法。
一是创新队内人员管理办法，着力在队员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。
也就是在现有的队员管理基础上，积极推行末位警示制、末位淘汰制，实行竞争上岗制;在责任分解上，根据一般违法案件、大要案件、新型典型案件三类型进行任务分配，组建案件小组，从而进一步使队员的进、出、管、干四个环节更加有序、科学规范。
二是尽可能争取到局党组的支持，让大队区别于机关内设股室，让大队享受直属待遇，实行相对独立的管理和工作绩效考核。
二、增强三量品质。
三量即胆量、肚量（文案中国，原创代写各类稿件）、力量。
胆量即是在工作中，敢于承担责任，在矛盾和问题面前，不推让，敢于承担风险，让身边的同志能放胆、放心地做好工作。
肚量即是在工作中要有兼容并蓄的风格，要把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的队员团结起来，扬长避短，形成合力，搞好工作。
除了胆量和肚量外，重要的是还要有行动的力量，对看准后定下来的事，坚决干好。
查处案件过程中，无论多大的阻力、多棘手的案子，都要把局领导的要求和全局干部职工、广大人民群众的期望转化为实实在在的行动，干字当前，力在其中，树立起我局行政执法的文明、威武新形象。
三、完善两个监督。
就是完善执法办案内外监督（文案中国，原创代写各类稿件），着力在民主监督方面取得新的起色。
一是扩大办案的公开性、透明性，大要案件做到过程公开、结果公开，把执法办案置于全局和社会各界的公开监督之下。
二是建立执法检查制度，定期不定期地对各办案单位执法办案制度运行情况进行监督检查，发现问题，及时督促改进。
抓好经检队伍纪律行为的规范工作，从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范办案人员的行为，坚决维护《行政处罚法》的严肃性。
