
维修工竞聘上岗演讲稿
技术职称,协助分管副矿长做技术支持工作。
既然是协助工作,多干活,少发表自己意见。
尤其是正确意见,在意见和工作冲突时候,服从是你的唯一。
在保全自己的前提下努力工作。
如果能坚持下来。
你将会是未来的副矿长,大矿长。
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煤矿副总工程师任职资格是什么
有煤矿相关专业中专以上的学历,并且必须有三年以上的煤矿技术管理经验,助理工程师以上的专业技术职称,工作能力强,热爱煤矿事业,有较好的职业道德。
煤矿总工程师的职责 一、煤矿总工程师在煤矿企业的地位 矿总工程师是矿长领导下主管全面技术工作的负责人。
他直接对矿长负责,是领导班子成员之一。
副总工程师在总工程师领导下工作,对分管技术工作行使有关职权。
二、矿总工程师的任务和权限 1.总工程师对技术工作全面负责,对“一通三防”工作负技术管理责任。
2.总工程师直接管理科研、设计、地测、生产技术、“一通三防”等技术部门和机构,负责落实技术管理工作。
矿长对矿技术管理部门负人的任命,要征得总工程师的同意。
3.总工程师对矿井开拓巷道布置,采掘布署,生产系统调整,技术规落、标准、措施的制定,新技术、新装备、新工艺的推广应用等重大技术问题进行决策。
4.总工程师负责组织制定安全技术措施费用使用方案。
5.总工程师负责组织制定事故应急救援预案。
三、总工程师的具体责任 出现下列问题由总工程师负责 1.违反开采政策,乱采乱挖,“吃肥丢瘦”,大量浪费煤炭资源。
2.采掘严重失调查,大、小接续紧张,导致开采技术上的不合理。
3.生产系统和环节存在技上的不合理问题,长期不研究、不处理,导致事故发生(如通风、采掘、供电、提升、运输等系统存在技术上不合理等问题)。
4.发现、知道有事故隐患,不研究、不采取措施处理,导致事故发生(如有瓦斯超限、自然发火,塌方预兆、提升运输设备带病运行、供电系统存在问题等)。
5.不按有关技术规定,应做技术措施的没做技术措施,应审批没审批及审批错误的(如防突的“四位一体”、放震动炮揭石门、排放瓦斯、巷道惯通、启封火区、区域停电、全井区域停风、井下动用火电焊、瓦斯报表审阅等都需制定措施和审批)。
6.安全生产费用使用不合理,应立项的没立项、不应立项的立项了,造成资金严重浪费;对已立项目不检查、不督促,工程质量低劣,变成“豆腐渣”工程等。
7.矿井质量标准化工作不上等级。
8.矿井有关技术规章制度不健全,严重缺项,导致事故发生。
9.矿井无事故应急救援预案或事故应急救援预案严重缺项和错误等。
10.发生事故后指挥救护队和抢险救灾人员犯技术错误。
徒弟感谢师傅的演讲稿
十年后继承玛蒙的巴利安雾之守护者,带着一个黑色的青蛙头套,老被贝尔骂成是青蛙,称巴利安的人为“前辈”,并且拥有带有三个六的地狱指环。
煤矿设几个副总工程师
副总工的设置可以安排专业:采煤、掘进、机电、通风、安全、运输,一般不设运输与安全,多的可以再设置一个地质测量副总工程师。
去煤矿上班,应该学哪些专业
更正一毕业后根据你去矿的情况,可能术员,也有可能半年或一年后是技术员,技术员和助理工程师是两个不同系统里面的概念;技术员往上可能是技术主管,副科或,往上就是副总工程师或副矿长,再往上是总工程师或矿长;而工程师则是单位评的,与资历有关系,一般在矿上干几年都能发表论文,实在发表,别人可以带你名字;特别强调一点,英语考试在个别专业已经取消了,就包括采矿的。
诚信做人
去煤矿上班,应该学哪些专业
更正一毕业后根据你去矿的情况,可能术员,也有可能半年或一年后是技术员,技术员和助理工程师是两个不同系统里面的概念;技术员往上可能是技术主管,副科或,往上就是副总工程师或副矿长,再往上是总工程师或矿长;而工程师则是单位评的,与资历有关系,一般在矿上干几年都能发表论文,实在发表,别人可以带你名字;特别强调一点,英语考试在个别专业已经取消了,就包括采矿的。
诚信做人
公司副总和总工程师哪个级别高?
副总经理是行政职务,总工程师是技术职务,两者不好比的,但大多数公司总工程师享受副总待遇,如果副总经理分管技术,那么在管理级别上总工程师是副总的下级。
总工程师岗位职责是什么
程师工作职责总工程师在总经理领,全面负责公技术和质量工作,主要职责如下:一、技术工作1.全面负责技术管理体系建设和组织建设。
2.负责技术队伍的管理和队伍培训工作。
3.负责公司技术发展规划的编制工作。
4.负责公司年度技术工作计划的制定和年终总结。
5.负责公司技改论证及实施工作。
6.负责推动公司的技术进步工作。
7.负责技术人员和工人的定级工作。
8.负责课题立项及在政府部门的成果申报工作。
9.负责各方体系和质量审核、认证的工作。
10.负责工艺评审、特种工艺批准及工艺报批工作。
11.负责现场技术问题处理和对外技术交流工作。
12.负责组织检验项目表编制工作。
13.负责工艺下发及实施、更改、管理等工作。
14.负责技术系统员工日常工作分配和考评工作。
15.负责为公司的市场开发工作提供技术支持。
16.负责确保公司项目按用户要求的时间结点完成,项目完结后按照公司奖惩机制进行奖励和惩罚。
二、质量工作1.负责公司质量管理工作整体规划和全面推进。
2.负责公司年度质量工作计划制定与年终总结。
3.负责公司质量体系的建设和有效运行。
4.负责质量体系文件的编制并保证其正确性和有效性。
5.负责组织与客户进行质量问的沟通、协调。
6.负责组织质量问题的调查和分析。
7.负责组织各项质量工作的持续进行。
8.负责产品检验及最终放行工作。
9.负责供应商质量管理工作。
10.负责质量系统及检验人员的日常工作分配和月度考评工作。



