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神经外科外科护士演讲稿

时间:2016-01-27 04:42

神经外科专科护士竞聘演讲ppt题目

1、该患者可能的诊断是脑挫伤。

脑挫伤指脑组织遭受破坏较轻,软脑膜完整,患者的神经系统体征检查上常为阳性。

2、处理原则:首先应该保持呼吸道通畅,吸氧,必要时行气管切开,以维持正常呼吸功能,给予脱水剂,降低颅内压,防止脑疝,必要时手术切开减压或行病灶清除,加强营养和支持疗法,应用抗生素预防感染,对高热、癫痫等给予对症治疗。

3、护理诊断:a.有窒息的危险;b.有颅内压,肺部,泌尿系统感染危险;c.潜在的并发症(应激性的溃疡,癫痫,脑水肿,继发性脑损伤);d.体温过高;e.营养失调;f.有组织完整性受损危险;g.便秘;h.有受伤的危险;i.自理缺陷;j.知识的缺乏;k.脑组织灌注量异常。

我急需一篇我选择我奉献我快乐为题的演讲稿,我是神经外科的一名护士请大家帮帮忙

文笔不好请别介意“您好

请问您有什么需要帮助的吗

”“去换药室请您往前走再往右手边转弯

”每当你走进(你们医院或护士站啊什么的)就能听见白衣天使(或者表彰的某人)的问候。

一声声温暖人心的话语,一个个面带微笑的表情。

感动着你感动着我。

当我穿上护士装(是叫护士装吗

)的那一刻起,就意味着我将青春交给了神圣的医疗事业,救死扶伤是我的使命,我为我的选择而骄傲。

人们时刻都渴望着收获一份成功,体验那份快乐。

是的,收获是快乐的,但对我来说,奉献也是种快乐。

我把关爱奉献给患者,从患者感激的眼神中我认识了自己的价值。

那是令人快乐的。

记得XX(某痛不欲生的患者)来到医院的时候(什么很严重的情况)需要医护人员日夜监护,特别是手术后,由于患者对医学的一知半解,情绪不稳定,经常给(你或者护士群体)出难题添麻烦。

但是(你活着护士群体)从来不愠不恼,总是耐心讲解,尽力满足患者的要求,对患者无微不至的照料。

直到(XX患者)康复,(你或者护士群体)对病人的责任感对工作的一丝不苟赢得了患者钦佩看到患者康复后开心的微笑,(你或者XX)由衷的感到高兴 患者康复是(你或XX)最大的心愿每一位护士都有一颗金子般的心,默默的为患者奉献着,当你付出一点关怀的时候会收到患者大海般温暖的感激.我永远都很快乐时因为我永远都在为患者默默奉献着

好了 好困 去睡觉了 你看着凑合的话 就根据自己的情况在改编下 就好了反正演讲稿就是 歌颂 某人或者某群体了

神经外科护士的工作总结

外科护士的总结篇一:20XX年神科护理工作总结神经外科工作总结在创先争优的活动中,在科主任、护士长的带领下,他们每日满负荷的工作着,加班加点也是司空见惯的事,他们为患者挥汗如雨、不知疲惫,为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来,无论工作多忙多累,大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作,他们就是外四病区的医护人员。

外四病区主要收治神经外科病员,众所周知,神经外科是外科中急、危、重病员最多的科室,每到节假日病员数量会比平时增多,尤其今年国庆节以来创历史新高,走廊上、楼梯口到处加满了住院病人,有时在没法安置病员的情况下连消防通道都暂时加了床。

因外科监护室床位紧缺,所以部份危重病员只能在病房,最多的时候病危人数达13人以上。

并且神经外科大多数病员都处于昏迷不醒、大小便失禁、躯体移动障碍、病情变化快,护理人员除了做好每天的常规工作(及时完成治疗、口腔护理、会阴护理、气管切开护理、q2h翻身拍背等等),还要观察病情变化,做好护理记录,除此之外还得接受急诊病员,因此工作十分繁忙。

10月22日下午17:30,在病房病员数量已经处于饱和的状态下,急诊科电话来了,告知马上要收4个脑外伤病员,刚刚开完会回到科室的护士长刘红得知情况,立即安排人员加班,已经劳累一天准备下班的护士老师们积极主动要求加班,一边通知二线医生,一边忙着准备床位,病区主任也闻讯赶到病房,待急诊病员做完检查送来病房的时候,病区已经做好了

神经外科护士工作三个月反思日记加参考文献

建议最好是自己亲手动笔动脑去写,毕竟沉淀的知识和经验是没有人能够代替你的。

神经外科增加护理收入的方法和建议

等速肌力崩

xx神经外科护理工作计划

工作计划:________xx神经外科护理工作计划单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日xx神经外科护理工作计划XX年转眼来临了,神经外科护理工作以护理部工作计划也随之陆续展开了,新的一年护理工作主要从以下几点工作计划展开实施。

一、围绕优质护理示范工作为中心,感动服务,深化细节护士二、护士基本理论培训计划:每周科内业务学习一次,并邀请教授及科主任讲课,内容为神经外科生理解剖,颅内压增高的病理生理、诊断和急救,颅内血肿的简单CT和MRI的影像诊断,危重病人的营养支持,水电解质,酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。

三、有效沟通技巧,提高患者满意度加强患者以及陪护人员的沟通,学习沟通技巧,真正能够解决患者与护理工作之间的弊端,建立有效地沟通桥梁,更重要是非语言交流的能力,以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。

对情绪的调节控制能力,学会放松技巧,保持健康心态。

四、加强院内感染知识的培训。

院内感染知识掌握并应用于临床,建立专项感染指控人员,建立持续改进措施。

五、临床应急预案的培训及实施突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德,加强应急预案的学习,并组织演练,提高护士的应急能力。

xx2.3.

神经外科专科护士培训计划

神经外科专科护士培训计划一、培训对象具备1年以上临床护理工作经验的注册护士。

二、培训目标(一)掌握神经外科病室的设置与管理;(二)掌握常见神经系统解剖与功能;(三)掌握常见神经系统疾病病例收集、常见症状护理评估、体格检查;(四)掌握神经系统常见症状及护理;(五)掌握神经科常用诊疗技术及护理配合;(六)掌握神经科常见的护理操作技术;(七)掌握神经外科常见仪器设备的应用及管理;(八)掌握神经外科危重症患者的预防、急救流程与抢救配合技术;(九)掌握神经科常用药物及护理;(十)掌握神经科病人的营养护理;(十一)掌握神经科病人的康复治疗及护理;(十二)掌握神经外科患者心理需求和护患沟通技巧;(十三)能够运用循证医学对神经外科患者实施护理。

三、时间安排培训时间为3个月,可采取全脱产或者半脱产学习方式。

其中1个月时间进行理论、业务知识的集中学习,2个月时间在具有示教能力和带教条件的三级医院神经外科病房进行临床实践技能学习。

(一)理论学习(参考学时:不少于160学时)主要内容包括:掌握神经外科病室的设置与管理;神经系统解剖与功能;神经系统疾病病例收集、常见症状护理评估、体格检查;常见症状及护理;(

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