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双汇高低温业务员竞聘演讲稿

时间:2017-01-07 22:19

现在双汇的业务员做着怎么样,低温和高温那个好做

业务员不一定要很会喝酒,能够完成公司目标就好了,做好陈列,做好公司促销,基本面,辛苦一些,多做客情,多和相关人员沟通。

我觉得低温高温都好,相对来说,高温的市场相对大一些,因为低温还要涉及到冰柜。

听说双汇的业务员工资很高的。

一个月两万,是真的吗。

怎样进去呀,有哪位业内人士可以告诉我。

谢谢了

根据完成任务量发的,没有那么高

分到好的市场,任务量容易完成,也轻松,工资也高

差的市场,天天累个半死,任务量完不成,工资扣也扣的差不多了

一般新入职的都是分一些差的市场

除非走后门。

双汇靠关系还是比较明显的

成熟市场一般不差人,轮不到新人。

双汇冷鲜肉挣钱么

10%至15%左右,净利润是根据自己的情况算,一定量还有提成,一般每KG比外面贵1元,具体利润如何主要看各人经营水平。

  给底价,然后商家卖零售价,从中赚取差价。

猪自己分割利润大(白条分为带骨和不带骨两种,即软白条和硬白条),双汇好处是可以兼营百货,这样在淡季就是夏天心里不急,盈利也多点。

  双汇冷鲜肉又名冷却肉、冰鲜肉,是指按照严格的兽医卫生检疫制度进行检疫检验的健康生猪,屠宰后进行迅速冷却处使胴体温度(以后腿肉中心为测量点)在24小时内降为0~4℃,并在0~4℃的低温条件下,经解僵、排酸、成熟等过程后,在10~15℃的车间内进割加工而制得的冷却猪肉。

双汇业务

高低温还可以,挺好的工作,今年不招人了,估计过完春节再招

一般业务上都是过完春节招的。

有在双汇上班了吗

感觉怎么样啊

可以给我说说吗

双汇集团本着“人人皆人才,赛马不相马”的用人机制,大学生可选择总部工厂或异地工厂的基层生产一线进行实践锻炼。

表现优秀者可以参加集团公司或分公司组织的生产管理、品管、技术、业务、财务、行政管理等岗位的竞聘。

公司注重企业后续教育,实行三级培训模式。

双汇公平的人才竞聘选拔制度,为您的聪明才智搭建一个宽广的舞台。

谁知道双汇业务员一年内部招聘几次啊

哪几个月

不定期的招聘,业务员流动量大的时候有,一年可能有两三次,流动量校的话可能一年都不招聘一次,不过近三年都是一年一次以上。

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