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转作风从服务办公室演讲稿

时间:2017-05-01 13:06

以“抓学习、强作风、提素质”为主题的演讲稿 1500字左右

谈“抓学习、强素质、转作风、提质量”的感悟和思考  河北省食品药品监督管理局在全系统开展“抓学习、强素质、转作风、提质量”,是“干部作风建设年”活动进一步向深度和广度推进的又一项重要举措。

“身体力行、躬身实践,把满腔热忱和无私奉献倾注在平凡的事业中”,这是我对这一重要举措内涵的深刻理解和孜孜不倦地追求。

  主席曾教导我们说:“人是要有一种精神的”。

落实科学发展观,“抓学习、强素质、转作风、提质量”,同样需要一种精神的浇灌,何谓精神,——以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神。

我们的社会需要这种精神,我们的时代需要这种精神,倘若没有了精神,一切皆无谈起

  档案管理作为一种职业,是社会分工的结果。

作为整个社会代表的档案工作者以“留存社会记忆、保存人类档案文化遗产、传播与弘扬人类社会文化”的特殊职业为目标,以“对历史负责,为现实服务,替未来着想”为指导,承担起档案的科学管理与提供利用这一使命。

档案工作不仅仅是一个职业,而且是一项事业,而更为重要的,在于我们的工作是社会分工的一部分,对社会负有责任——档案的命运在相当程度上取决于我们的工作水平与责任,正是档案与档案工作者的独特性,我们所选择的这个职业与整个国家的事业联在了一起,构成了档案的职责是神圣而光荣的。

只有对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重,不惜为之付出和奉献,从而才能获得一种荣誉感和成就感。

当我们牢牢把握住这种精神,理解与追求成为了发自内心的持久动力,我们就拥有了兢兢业业、忘我投入、尽善尽美的工作态度与职业追求。

  光阴荏冉,转眼间,我在档案战线上耕耘了27个春秋,回首我的兰台生涯,我深感自豪和欣慰的是,药检所给予了我施展自己抱负的历史空间。

几十年来,我与我的同事一道在所领导的大力支持下,紧跟药检事业发展的步伐,从零起步,推动了河北省药检所档案工作的管理创新、服务创新,档案工作不断壮大并取得了辉煌的业绩。

1994年,我所的档案管理工作达到省(部)级标准,是河北省卫生系统第一个达标单位。

1997年,河北省药检所又在全国药检系统率先达到了档案管理“国家二级标准”,并被国家档案局授予档案管理先进单位。

在20多年的职业生涯中,曾洒下了无数的辛勤汗水,经历过坎坷与曲折,但是更多的是收获了一份沉甸甸的人生,我深深感悟到,无论从事什么工作,热爱是最强大的动力,因为热爱,人的潜力会得到激发,因为热爱,才能心无旁鹜地去为事业拼搏。

  刚刚闭幕的中共中央十七届四中全会明确指出,不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素,并对“增强党员干部队伍生机活力”提出了守信念、讲奉献、有本领、重品性一系列新的要求。

古人云:“学海无涯苦作舟”。

作为新时代的共产党员和档案工作者要学会善于从书本中学,从实践中学,坚持以改革创新精神提高和完善自己。

认真学习刘岩山局长提出的12字方针,紧跟时代步伐,勇于超越自我,以新一轮的思想解放推动档案事业新一轮跨越发展。

登高方能望远,要从根本上着力解决和警惕档案管理工作“没有什么可学”、“ 没有什么可为”、“ 没有什么可比”,满足于现状,满足于自我,一老永逸、因循守旧、停滞不前思想的滋生。

如何学以致用,在创新中求发展,怎样把有价值的档案从封闭的库房内挖掘出来展现给世人,除理论知识的学习和计算机网络技术的应用,先进档案管理软件是实现档案管理数字化的基础。

网络版档案管理软件的开发利用,成为了实现档案管理数字化信息化的工作平台。

网络版档案管理软件最基本的功能是建立灵活的网络管理数据库、电子文件的存储与检索、档案业务的自动化管理。

灵活的数字库系统给档案分类和著录、电子文件归档和利用以及档案的统计、借阅、鉴定、销毁等工作带来极大便利。

从全国档案资源建设的发展趋势和规划来看,在全国实现馆(室)藏档案数字化建设势在必行。

基于我所信息化建设总体布局,做大做强局域网,充分发挥平台优势的外部环境,寻求一种经济适用、功能齐全、安全保密、操作方便的文件档案一体化管理软件是当务之急的大事。

提高档案数字化、规范化的程度,使档案利用更加便捷,更加适应社会发展的需要,在此谈个人的一点想法与建议,仅供参考。

  文书档案实现计算机管理已成为各单位管理者的共识,因为文书档案具有规律性强、条理清楚等优点,便于开展自动化管理。

目前,我所办公室、业务科文秘人员每年收发大量的上下级和本单位的文件—登录—传阅—催办—承办—文件整理—抄写文件目录—归档,每年要花费1个多月的时间将前一年的文件以单份分散形式输入计算机整理归档。

如果使用档案管理软件后,可以将收到文件随时登录,准确分类,年终后计算机控制自动生成门类清楚、规律性强的档案有机体系,并可打印卷内目录。

文书档案实现计算机管理有以下几点优点:一是建立文书档案一体化管理系统能够极大地提高管理水平的工作效率,便于加强各部门之间横向信息联系和纵向深化管理,使档案管理部门及时的对网络系统中每一处理完毕的文书材料实施标准化监督、业务指导和技术调整。

保证了文书处理过程与档案原则、标准的同步实现。

二是便于文件管理有条不紊,避免文件散失,组卷时不易发生疏漏以及秩序颠倒等情况,确保档案的完整性。

三是可以减少管理人员的重复劳动,提高工作效率。

同时,文书档案的计算机管理还可以进行远程传输,异地利用。

四是在短时间内按照用户在查询过程中提出的新要求把相关的档案、数据连接起来,供用户调阅。

  2008年全国档案工作会议明确提出档案管理工作要实现“两个转变”,建立“两个体系”,即“转变重事轻人,重物轻人,重典型人物,轻普通人物的传统观念和认识,重视所有涉及人的档案的价值,建立覆盖人民群众的档案资源体系”;“转变档案工作中重机关团体利用,轻个人利用,重为机关团体服务,轻为群众服务的传统观念和认识,像重视机关团体利用那样重视人民群众利用,建立方便人民群众的档案利用体系”。

一切从人民的利益出发,是当前和今后一个时期开展档案管理工作的基本要求,同时也是对传统的档案工作概念和服务理念提出新的挑战。

  毋容置疑,食品药品安全,关系到党和政府的形象,关系到百姓的生命健康,药检所肩负着保障人民群众用药安全的神圣职责,档案工作服务服从于药品监管工作大局,其业务能力和管理思路能否适应形势发展的要求,不辜负社会和百姓的期望,取决于档案队伍的综合素质,先人一步,高人一筹,就能以超人一倍、两倍的速度高质量完成某项具体工作。

因此,准确把握新形势对档案工作的要求,找准工作中的高点,时刻思考“干什么”、“如何干”、“为谁干”的根本问题,用崭新的理念,超前的思维,在档案管理的岗位上创造性地完整收集,合理编辑,优化服务,让利用者在需要档案的时候能找到,找到档案能用上,用上档案能解决问题。

目前,省药检所的档案管理工作要以“抓学习、强素质、转作风、提质量”为契机,围绕新时期档案工作目标任务,一如既往抓紧抓实抓出成效,应侧重从四个方面下功夫:一是进一步加强组织建设,在发挥组织作用上要有突破;二是进一步解放思想,在服务大局上要有新举措;三是进一步创新思维,在理论与实践的结合上要有新提高;四是进一步坚持以人为本,在凝聚人心方面要有新成效。

与此同时,档案工作要渗透到监管工作的各个方面、各个环节。

有责任有义务把围绕检验中心工作中发生的改革和即将发生的卓越成效,用文字、照片、录音带、录像带、光盘、实物、电子文档等形式记录下来,整理归档,保存完好,留住一笔笔浓墨重彩,服务当代,影响千秋。

如何转变作风,促进落实教师个人讨论发言稿

2月22日下午,襄州区召开了2016年教育体育工作视频会议,局长蔡继革同志在会上指出,“十三五”是襄州教育务实发展的战略机遇期,要办出最优质、最公平、让人民群众最满意的襄州教育。

并把今年作为“规范落实年”,提出以立德树人为根本任务,以提高整体质量为核心,在优结构、补短板、重规范、提质量上下功夫,奋力推动襄州教育工作务实发展。

这些目标和要求,为我校今年扎实开展教育教学工作指明了奋进的方向。

视频会议后,我校也积极召开了全体教职工大会,深入学习讨论了蔡继革局长的讲话精神。

会上,大家敞开嗓门积极发言,结合讲话精神和本校实际,教师们畅所欲言。

通过深入学习和大家谈,张湾云湾光彩小学提出了“转作风、提素质、抓落实、创佳绩”12字奋斗总目标。

要求全体教师永葆敢为人先的拼搏精神,以高尚的师德、过硬的素质、狠抓落实的工作态度,坚决打赢一场全面提升教育教学质量的攻坚战。

一、转作风,做师德高尚、尽职尽责、服务为民的好老师转作风,第一是要敢于担当、尽职尽责。

大禹治水“三过家门而不入”;

关于转方式、正风气、提效能的主题演讲稿 控制在八分钟

我正好明天演讲,我就不吝啬我的文章了,给你了

希望你用得着 坚持科学发展观,做生态环境保护的忠诚卫士党的十七大报告指出,科学发展观“是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想”。

随着我国经济社会的发展进程,科学发展观的深入人心,环境保护不断充实和丰富科学发展观的内涵,已经成为科学发展观的重要组成部分,二者在政治、经济、社会、文化、国际等方面有着密不可分的联系。

从某种程度上说,做好环保工作就是最直接、最具体地落实科学发展观。

只有把科学发展观作为环保工作的“魂”,才能真正把科学发展观的要求转化为引领和推动环保事业的思路、力量和智慧,探索出一条有中国特色的环保之路。

科学发展观的内涵非常丰富,其中一个重要内容就是加强生态环境保护,努力实现可持续发展,这是我们环保工作的宗旨。

生态环境保护工作在落实科学发展观的实践中具体体现在以下六个方面:1.解决环境问题应从经济发展入手。

要加快经济增长方式的转变,就必须要明确发展经济的根本目的。

我国现阶段经济增长很大程度上是靠高投入、高消耗、高排放来实现的。

这不仅制约经济持续增长,也带来严重的环境问题。

转变经济增长方式需要:一是转变观念,充分认识到经济增长必须建立在资源、环境承载能力的基础上。

二是转变体制和机制,经济体制的转变既要符合市场经济的规律,又要符合生态环境的规律,干部政绩考核不仅要考核GDP是否增长,还应考核环境质量变化的指标和环保法规执行的情况。

三是制定有利于增长方式转变的经济政策,包括各种资源能源节约的政策、资源回收和综合利用的鼓励政策、排污收费制度等。

2.坚持以人为本,维护人民群众的环境权益。

以人为本是科学发展观的核心,要把维护最广大人民的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点,努力实现胡锦涛同志提出的“着眼于人民喝上干净的水、呼吸清洁的空气、吃上放心的食物、在良好的环境中生产生活”的要求。

3.依靠科学技术进步,实现环境保护跨越发展。

严重的环境污染在一定意义上也是一种资源的浪费,我们不能再走发达资本主义国家工业化初期严重污染环境后再来治理恢复的路子。

如何走出一条新路子,实现环保跨越式发展

一靠机制、体制创新;二靠科学技术进步。

4.加大企业环境保护管理力度。

企业的行为对环境质量和国家可持续发展的影响是巨大的。

要健全国家环保法律法规及其配套的制度和标准,加大现场督查力度,严格查处违法排污企业,提高处罚标准,解决违法成本低、守法成本高的问题。

要制定相应的经济政策和收费制度,从机制上促进企业治理污染的积极性。

要有各种引导措施,激发企业家的社会责任感和树立企业的品牌形象,努力实现双赢。

5.增加政府对环境保护的投入。

政府在推进可持续发展中是起主导作用的。

增加对环境保护投入是非常关键的措施。

政府为维持公平的市场竞争环境,必须加大法制的力度,严格要求企业达到国家污染物排放标准,同时政府自身也应加大投入,起到引导促进作用。

除了政府增加投入外,还要通过各项政策措施调动各方面的社会资本投入环境保护,推动污染治理的市场化运作,提高资金使用效率。

6.开展国际合作,促进全球的可持续发展。

许多环境问题是全球性的,国际社会为解决这些全球环境问题制定了几十个环境公约和议定书。

我们应该积极参加这些公约和议定书的谈判和相关项目的合作。

一方面维护我国和其他发展中国家合法的环境权益,一方面对外介绍我国的环保工作,消除中国环境威胁论的影响,努力为解决全球环境问题做出我们应有的贡献。

作为新一代的环境卫士,我们需要将科学发展观作为政治信仰来追求、作为科学真理来把握、作为环保工作的行动指南来践行。

这就要求我们每个人必须做到: 一、政治立场坚定,自觉学习实践科学发展观。

全面落实科学发展观,牢固树立可持续发展的战略观。

二、勤奋学习,爱岗敬业。

勤奋学习是共产党员增强党性、提高本领、创一流工作业绩的前提。

既要认真学习政治理论,又要刻苦钻研现代科学知识和环保法律法规。

坚持理论联系实际,立足本职岗位,热爱环保事业,兢兢业业地创造一流工作业绩。

三、依法行政,严格执法。

弘扬求真务实的精神,严格执行国家法律法规,不断提高环境监管水平,规范执法水平,为维护环保队伍形象作出贡献。

四、密切联系群众,坚持以人为本。

在日常工作中面对群众应做到“一张笑脸相迎,一声请坐暖心,一腔热诚办事,一流工作为民”,接待热心,办事细心,为民真心。

为全区“四个文明”建设提供强大精神动力和良好社会环境。

五、纪律严明,清正廉洁。

严守党的纪律,维护党的团结统一。

谦虚谨慎,艰苦奋斗,坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,永葆共产党人的政治本色。

“真正检验我们对环境的贡献不是言辞,而是行动。

”我坚信世界上每个人都有保护环境的责任心,从自己做起,从小事做起,携手保护我们的家园,自然会给我们应有的回报。

人类,只有一个地球

谢谢大家

演讲人:

申请加入学生会宣传部演讲稿(2分钟左右的)

大家好,我叫李思莹,来自七年一班。

今天,我要竞选的职务是学生会宣传部广播类。

  今天我怀着为大家服务的热情和展现自我的的信心站在这里竞选这个宣传部。

听了前面几位同学的讲演,我很佩服也很有压力。

  我积极进取,处事沉着、果断,能够顾全大局。

活泼开朗,乐观向上是我的性格。

对于播音主持这方面,我也有很多经验。

以前多次主持过大型文艺活动,得到好评。

多年来学习播音主持以及口才表演,让我吸收了许多经验,认为自己可以胜任此工作。

今年暑假,参加辽宁省口才表演“关心下一代”主题活动荣获一等奖,喜报也发到了本校。

而且,今年已通过播音主持以及口才表演七级,有了不小的成就。

我也希望大家能够支持我

  在工作上,“理想不是梦,只要肯奋斗”是我的座右铭,从中让自己能有积极向上的人生态度,踏实肯干的工作作风. 我知道,只要拥有不怕困难的勇气和决心,用自己的热情投入到工作中去,才能够把每项工作做得更出色。

  我自认我是个有责任心和热心的人,所以我对未来的工作也很有信心。

  我很注重团体的力量,因为兄弟齐心,其力断金。

也相信只要我们有心去做,任何事情都会成功

  “海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”我坚信宣传部就是我的一片宽阔的海洋,蔚蓝的天空,任我遨游,任我展翅。

  如果我有幸当选宣传部干事,我一定会更加严格要求自己,不仅仅在学习、工作上,生活上,我也要起到模范带头作用,要经得起领导,老师和广大同学的监督、考验。

并且我会努力与其他各部门积极沟通,帮助他们做一些宣传工作,使得大家更加和睦。

  语言总是显得苍白无力,只有实际行动才能证明一切,请相信我会脚踏实地的去践行我今天竞选的誓言——服务同学,奉献校园!  最后我要说:“希望大家给我一个机会,我将给大家一个惊喜。

我叫李思莹,支持我的请投我一票。

谢谢

急廉洁从政演讲稿,要结合社区居委会工作的,非常感谢

为步深化党风廉政建设“宣育月”内容,培育高效、公道正派的机关作风,树立为民实、清廉的机关干部形象。

2006年8月4日下午,市局组织开展了以“廉洁从政、从我做起”为主题的廉政演讲活动。

此次演讲活动,局机关中层干部全部登台,普通职工派代表参加。

在演讲中,大家紧扣主题,结合自身实际和社会现实,用正反两方面事例,理性的分析,犀利的语言,昂扬的正气,鞭挞了腐败现象,表达了自己严于要求、廉洁从政的决心。

现将其中5位同志的演讲稿汇集于下:  ——牢记宗旨 筑牢反腐防线  我看过一部反腐纪实题材的书,书名叫《失落的尊严》。

书中描述的两个画面我印象非常深刻,一个是某大款对他的酒肉朋友说:“我说让他15分钟到这里,他不敢16分钟来”。

14分半后,副市长果然气喘吁吁赶到饭店。

另一个是,“我可以让当你书记,也可以不让你当书记

”面对包工头的如此话语,堂堂的市长竟然是不住地点头称是。

这是发生在社会生活中的真人真事。

那些在台前意指气使、道貌岸然的腐败官员,幕后却是这样的一副嘴脸。

吃人的嘴短,拿人的手软。

在一桩桩肮脏的权钱交易中,他们失掉的不仅是党性和原则,就连起码的人的尊严都丧失殆尽了。

  一些领导干部利用职权大肆贪污、受贿,堕入腐败的泥潭,一个重要的原因是丢掉了党的宗旨和作为共产党人的信仰。

  我们是共产党员、国家公职人员,是人民的公仆,为人民服务是我们党和政府的宗旨,我们要时刻牢记这一宗旨,慎用党和人民赋予的权力,做到权为民所用,利为民所谋,情系广大人民群众。

绝不应该用自己手中的权力谋取,不正当的利益,更不能凭借权力违法乱纪,腐化堕落。

  在厦门远华走私大案的查处中,深挖出的腐败官员数以百计,其中不乏党、政部门的高级领导干部(如原厦门市副市长兰某、公安部原副部长周某)。

他们放松了世界观的改造,利令智昏,贪欲无度,见钱就眼红,见贿就心动,什么党的宗旨、党纪国法统统抛在脑后,为走私犯罪大开方便之门,甚至充当犯罪分子的黑后台、保护伞,最终为人民所唾弃。

随着该案主犯赖昌星的成功引度回国,相信其背后的腐败将会得到更加彻底的清查。

  一个优秀的领导干部,应当做到为官一任,造福一方,应当是在建设社会主义事业的伟大征程中作出自己的贡献,实现人生的价值。

焦裕禄、孔繁森之所以受到人民的热爱和怀念,就是因为他们用自己的生命实现了共产党人的价值和理想。

同时,也完成了自己人格的最后升华。

  中纪委在部署反腐败斗争中提出,反腐败要从源头治理,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

腐败的源头在哪里

相对于改革来讲,经济和政治体制中的各种缺陷弊端是源头。

相对于我们的党政干部来说,信仰则是源头,只有我们牢记宗旨,树立正确的世界观、人生观和价值观,就会在思想上筑起一道牢固的防线,抵得住诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞,就不会偏离人生的座标,做一个堂堂正正的大写的人,做一名有益于社会,有利于人民的国家公务人员。

(局办公室 袁志宏)

求三分钟的学生会秘书处竞选演讲稿。

以下是我找的。

不合地方可自己修改下。

希望能帮你。

尊敬位老师,同学们:大家好!记得上在学生会的换届竞选的时候,看到秘书处的师兄师姐们在台上大胆展现自己的时候,我在想,是否在明年换届的时候我也会跟他们一样,站在台上骄傲自信地接受大家的评定,取得大家的赞同.今晚,我站到同样性质的舞台上来了.在师兄师姐的考验下进入管理系学生会秘书处,感觉高兴也庆幸.在这将近一年的工作当中,在师兄师姐的指导下,开始了解秘书处的工作程序和要领,在跟同事们一起工作的同时,我也把自己所能掌握的本领使用到位,希望能真正地为秘书处做点东西.我想告诉我的师兄师姐们,谢谢你们给予我机会进入学生会领悟到了这么多,谢谢我的同事对我的迁让和提点.时间一恍我已经迈进了大二的殿堂,将成为别人的师姐.从时间那里得到的是充实脑袋的原料.长辈们告诉我,态度很重要,于是我告诉自己要积极,不断向上,好好学习.我知道我不是最好,但是我知道我能让你们放心选择.我相信飞过森林能看见海洋,一切都会变得非同寻常.来自(某)系(某)届(某专业)本科(某)班的**(你的姓名)接受大家的检验和评定.谢谢.

魅力平职演讲稿的操作步骤

魅力平职演讲稿的操作步骤,一般的这种发言稿上都会有一个自我介绍,但是这方面最好不要写上去,有时候可能会不用误导,应该以实际结合,然后根据自己的演讲,这样可能会效果好一点。

安全生产监督管理局求两篇以廉政为主题的演讲稿

近年来,吉林省安全生产监督管理局党组坚持两手抓,两手都要硬的方针,狠抓安全生产监管和党风廉政建设两个责任的落实,扎实推进反腐倡廉工作,从而有力地推动了全省安全生产形势的稳定好转。

2007年,全省工矿商贸、道路交通、火灾和铁路交通四类事故同比下降了16.2%;死亡人数同比下降了14.4%,下降幅度高于全国平均水平4.3个百分点。

  一、实行一岗双责,把反腐倡廉工作摆到突出位置  党组是反腐倡廉建设的领导主体,做好反腐倡廉工作,关键是要把党组一班人的思想统一到党中央关于反腐倡廉工作部署上来,真正担负起反腐倡廉建设的政治责任,落实一岗双责,形成工作合力。

  一是思想认识到位。

2007年四月初省内个别市县安全监管局发生了违纪违法案件,在社会上造成了不良影响,安全监管干部有的感到压力挺大。

在这种情况下,新到任的金华局长深深感到,廉政建设是队伍建设的生命线,队伍要稳定、安全监管工作要做好,必须抓好廉政建设。

在履职第一天的见面会上,疾患局长郑重地提出进一步加强廉洁自律的要求;并主持制定的第一个制度是《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》;主持召开的第一个全省安全监管系统的会议是党风廉政建设工作座谈会;组织的第一个专题学习是为期两周的政行风建设教育活动。

局党组把反腐倡廉工作纳入全局工作的总体部署,全面推行 一岗双责。

党组成员按照业务分工,各负其责,抓好分管处室和直属单位的党风廉政建设,做到了人人肩上有担子,人人承担廉政责任。

在实际工作中,坚持把反腐倡廉与业务工作一起研究布置、一起组织落实、一起检查考核。

去年底,在对机关各处室和直属单位年度考核时,把反腐倡廉工作作为主要考核内容之一。

  二是落实责任到位。

吉林省安全监管局制定的党风廉政建设责任制,对局领导班子、局机关各处室、直属单位领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任范围和职责,责任落实标准、考核方式和责任追究均作了明确规定。

机关各处室和直属单位按照局党组要求,也都制定了本部门、本单位的责任制,在全局形成了一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政建设责任体系。

凡是党风廉政建设责任不落实,发生违纪违法问题的单位,一律取消评先受奖资格,并按照分工追究有关领导的责任。

不仅这样规定,也这样执行。

  三是支持纪检工作到位。

纪检监察部门工作具有特殊性,责任大,任务重,局党组十分关心和支持纪检组工作。

全局的工作部署和重大事项,都认真听取纪检组的意见。

局党组明确提出,纪检组要加强对局班子成员廉政勤政情况的监督。

对此,纪检组作出规定:在工作中重点对局班子成员履行职责、行政许可、执法检查、重大资金使用等方面加强监督;同时,对局机关处长和直属单位领导提出了加强监督检查的意见。

确实使纪检组能够大胆放手工作,积极履行监督职责。

去年,局纪检组先后6次组织专项检查,重点检查行政审批、执法稽查、治理行风等环节,对违反工作纪律,吃、拿、卡、要、报的处室和单位,及时给予批评教育,并限期改正。

局党组对纪检监察干部政治上关心、生活上爱护,为他们创造了良好的工作条件。

  二、坚持从严治内,树立安全监管执法队伍的良好形象  近年来,吉林省安全监管局按照国家总局的部署,不断加大重点行业领域安全整治的力度,推动了安全监管工作的落实。

在执法力度不断加大的情况下,有的不法分子不惜用金钱开道、攻关,拉拢腐蚀执法人员。

局党组利用发生在身边的案例举一反三开展教育,亡羊补牢建章立制,抓住重点加强监督。

  第一,常敲警钟搞教育。

一是印发警示笺。

在局机关不定期印发《反腐倡廉警示笺》,将一些反腐倡廉的典型案例、党和国家的有关政策、规定和要求,有关警示言论等及时宣传到每个同志,给大家以教育、启迪和警示,从而增强党性观念,自觉抵制各种侵蚀和诱惑。

特别是重点工作启动前后、重要节假日前后等关键时期,进行针对性教育,做到提前打招呼、敲警钟。

二是坚持五必谈。

认真开展廉政谈话活动,对新提拔的处级领导干部上岗前必谈;对新调换工作岗位的领导干部上岗前必谈;对新调任重要工作岗位的人员上岗前必谈;对在日常工作中发现苗头性问题的人员必谈;在重大执法工作开始前对相关的人员必谈。

去年,纪检组共对50余名干部进行了谈话,发挥了较好的警示教育作用。

三是开展家庭助廉活动。

加强与领导干部家属的联络沟通,充分发挥家庭这个以感情、亲情和血缘为纽带的社会细胞在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。

组织召开了省局机关处长和直属单位主要领导家属参加的廉洁从政座谈会,认真听取家属的意见,解答家属关心的问题。

组织大家观看吉林省纪委摄制的警示片《权钱交易的代价》,特别是原白山市委书记王纯的典型案例,在干部家属中引起了很大震动。

大家一致认为,作为家属,在事业上要多一点支持、感情上多一点寄托、生活上多一点理解,督促协助爱人过好廉洁从政关。

局机关监管二处处长家属是长春市某区政协主席,开展活动时因公出国未在长春,回来后主动找到纪检组长要求补课。

  第二,扎紧篱笆建制度。

从严治内,制度建设是保证。

近年来,吉林省安全监管局每年年初都制定下发《全省安全监管系统党风廉政建设工作意见》,确定工作目标和工作重点,针对不同时期的特点,认真抓好党风廉政建设各项重点工作的落实。

按照中央纪委《关于严格禁止利用职务上便利谋取不正当利益的若干规定》,局党组制定了《贯彻落实规定方案》;针对安全执法自由裁量权存在随意性问题,制定了《关于加强安全生产监管依法履行职责的通知》;针对安全生产行政执法行为不规范、行政执法质量不高的问题,制定了《安全生产行政执法程序(试行)》;对照民主评议软环境和政行风中群众反映的17条具体意见和建议,制定了《省安全监管局2007年软环境和政行风工作责任制》。

通过建章立制,为有效推进反腐倡廉建设打下了坚实的基础。

  第三,盯住重点严监督。

一是加强干部选拔任用环节的监督。

认真贯彻落实《党政干部选拔使用条例》,对干部提拔、任用,严格按程序办事,全部实行竞争上岗。

同时,实行纪检监察一票否决制,对拟提拔的干部由纪检组在廉政上把关,作为党组决策的重要依据。

二是加强对事故调查处理过程的监督。

制定了《关于事故调查处理执法监察活动的实施方案》。

在全系统开展了执法监察活动,去年全系统共下达安全生产行政执法文书30409份,仅有2起引起行政复议。

2007年全系统查处事故178起,局纪检组重点调阅了延边、白城、辽源、长春等地区的事故调查处理情况,提出了整改意见。

三是加强对重大事项的监督。

在购置办公用车、微机、监管器材等大项物资采购时,都由纪检组同志派员监督。

去年,局直属单位宣教中心进行办公楼建设,监察室主任全过程参与招投标。

  三、加大源头治本力度,有效规范权力运行  解决执法机关的违规违纪现象和腐败行为,必须从源头抓起,加大改革力度,建立行政权力监督和制约机制。

去年,吉林省安全监管局在这方面下了功夫,做了一些工作。

  第一,深化行政审批制度改革--规范权力。

去年6月,按照省政府深化行政审批制度改革的要求,组建了行政审批办公室,在省直机关执法部门率先将原5个处室的审批职能全部划归行政审批办公室,进入政务大厅,进行集中审批。

彻底解决了前接后批、前店后厂的问题,实现了行政审批与监管相分离。

并把审批流程分解为申请、受理、审查、决定、送达、公开六个环节,简化了行政许可程序,规范了审批权力运作,保证了行政审批的优质高效和规范运行。

去年审批办共收件2926件,按时办结2848件,办结率97.3%。

将非药品类易制毒化学品生产许可证审批时限由原来60个工作日压缩到45个工作日,并将高危企业主要负责人和安全管理人员资格证、特种作业人员操作证由原来的40个工作日改为即办件。

为了防止出现监管不到位和工作脱节的问题,建立了监管处室与审批办相互协调的工作机制,落实了审批与监管的职责。

职能处室负责日常监管,根据监管中掌握的情况,及时通报审批办。

审批办在组织三同时、企业现场复核等工作时,职能处室派人参加。

由于审批环节减少了,办事效率提高了,受到基层和企业普遍欢迎,上级有关部门也给予了充分肯定。

  第二,减少行政许可--下放权力。

随着国务院《生产安全事故报告调查处理条例》和国家总局13号令的出台,事故处理、处罚权限都发生了很大变化,按照法律法规的规定,吉林省安全监管局对成品油的危险化学品经营许可证和烟花爆竹经营(批发)许可证审批权限进行了调整,将原由省局负责受理、审查、批准、发放经营许可证权限下放到各市州局负责;非煤矿山许可、特种作业人员考核发证等权力下放工作也正在调整之中。

将省局直接监管的中央和省属企业具体监管职责下放到市州或县,省局由原来直接监管的22户企业调整为只负责14户中央和省属企业总部的安全监管工作。

  第三,推行政务公开--透明用权。

我们按照上级的要求,积极推行政务公开。

对进入政务大厅的行政许可事项的依据、条件、程序、时限等进行了两次梳理,凡没有法律法规和规章依据的许可项目,坚决予以取消;对不便民、无实效的程序予以修改。

将梳理后保留的16项行政审批许可事项,制定新的流程,并在网上发布,极大地方便了申请人。

同时,设立了举报电话、举报信箱等,固定专人负责信访工作,每月定期发布《信访情况反映》,及时通报信访办结情况。

对群众举报的问题都能认真受理、及时答复,群众比较满意。

  今年新年伊始,吉林省安全监管局在研究筹划今年的反腐倡廉工作时把工作重点放在:关注民生,坚决纠正和查处损害群众切身利益的问题上。

通过查摆问题,总结经验教训,找出安全行政许可、事故调查处理、行政执法、财务管理等四个环节是容易发生事故背后失职渎职行为和腐败问题的重要环节。

结合吉林的实际,对症下药,针对每一个环节,制定了6条具体措施,努力开创吉林安全生产监管系统反腐倡廉工作更新更好的局面,确保隐患治理年各项任务的完成,促进全省安全生产状况的持续稳定好转

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