医务科科长这个职位怎么样
（二甲医院）
告诉你很累，很不好搞
1、要胜任这个岗位，必须精通各科的医疗技术和一些专业，但是如果这样那还不如去搞临床，因为那可以专门搞自己的专业，不会丢了自己的特长
2、医务科是全院最忙，最累的，并且很受气的地方，没人愿意去，领导无奈是实行的轮岗制，把要晋升的科主任的，或者犯了错误的医生停岗，但是有关系有不便执行的弄到这里来
3、待遇，如果能干医务科长，那他的才能很大呢，但是他拿的也是医院的平均行政领导的工资，和临床科主任一年几十万的待遇无法相比。
综合上所述，你去是不去自己定吧
哪个级别的领导干部不能随便因私出国
从事国家政府的档案资料管理，以及厅级以上的领导不可以。
从岗位上退下来3年内不可以随便出国。
近期，北京市对领导干部因私出国（境）进一步收紧：处级以上干部因私出国（境）一般不批准，特殊情况需要经过严格程序审批，多个单位还要求处级以上干部上交因私护照，由单位进行集中管理。
副处级干部刘先生在一个局级单位任职，近日想带着家人出国游玩，到单位才听说最近有政策，收紧了处级以上干部的出国审批，单位人事部门还要求他上缴自己的因私护照。
和刘先生遇到同样问题的还有一个郊区开发区的副处级干部，本来他打算带着老婆孩子去国外休年假，但从上月起，单位要求他上交因私护照，如果想取回护照，还要上级单位的一把手审批。
幼儿园保健医生的工资是多少
这个职位重要吗
幼儿园园长一般也是幼儿园的法人代负责幼儿园人、物的全面管还有2～3名副园长，分别主管教育教学、师资人员管理、后勤保障等不同的工作。
严格说来，幼儿教师应该是负责一个班教育教学和班务管理工作，现在很多幼儿园也把这个岗位叫做“班长”，实行“班长负责制”。
幼儿教师应该是接受过学前教育专业学习，拥有幼儿师范学校或师范院校学前教育专业大专以上学历，并获得幼儿教师资格证书的。
除了幼儿教师，每个班都还要配备保育员，负责班级环境设备的清洁、消毒，负责孩子的生活管理，配合幼儿教师组织班级的活动等。
保育员一定要是受过幼儿保育职业培训，如幼教中专、职高毕业或儿童保健专业毕业。
一个幼儿园还会配备有1～2名保健医生，负责按照卫生部门颁发的各种儿童保健、卫生的规定完成孩子的体检、健康管理、疾病防控、计划免疫，以及全园卫生、消毒、饮食安全等保障工作。
保健医生应该是接受过医学专业学习或儿童保健专业学习，至少具备中等卫生学校以及更高水平的临床医学专业学历。
另外，幼儿园还会根据规模配备有清洁员、炊事员等后勤保障岗位，一些规模大、档次高的幼儿园还会配备有专门的营养师，负责制定食谱、安排饮食，保证孩子们营养的均衡和全面、饭莱的质量和搭配。
但无论哪个岗位，除了已经说到的专业和学历的要求、规定外，所有幼儿园的工作人员还需要根据《幼儿园工作规程》，达到以下的基本要求： ①热爱幼教事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好，为人师表，忠于职责。
②身体健康，没有任何传染性疾病或健康带菌者，并经过严格的体检。
急
200分帮忙写一篇短文，关于院庆90周年的感悟，700字左右。
明天中文之前有效。
院 庆 感 言2008年将是难忘的一年，我们即将迎来血栓医院20周年华诞，我做为一名医院职工十分激动，感慨万千。
回顾2000年我刚参加工作时，第一次踏进医院大门的那一刻，那种闪耀着巨大希望的清新感觉至今令我记忆犹新。
正是这种亲切感，使我很自然地融入其中。
置身于这个令人自豪的集体，时时刻刻激发着自己的使命感。
在这里，我找到了自己喜爱的事业；在这里，我遇见了亲人般友善的同仁。
无论是独坐窗前的挑灯夜读，还是诊室里与患者的亲切交流；无论是与五湖四海同行们的交流探讨，还是办公室内的辛勤工作；都会让我的每一天那么充实地度过。
多少同仁为自己成为其中的一员感到骄傲，因为置身于这个环境、这个群体，就必然会同心协力，迈着坚实脚步，谱写人生美妙的乐章。
今天我们的医院已发展成为集预防、保健、康复、医疗、急救、教学于一体的综合性医院。
院内绿树掩映，鸟语花香；诊室、病房整洁明亮；走廊、厕所清洁宽敞。
花园式医院已初具规模。
院领导定期委派医护人员循环进修学习，不断提高和加强业务水平，使得“人有专长，科有特色”。
并且在“送出去”的同时，不忘“请进来”，多次邀请专家们来我院指导交流。
在院领导的带领下，我院的发展是迅速的，成果是可喜的，坚持以人为本，团结协作，精亦求精；坚持科技兴院，使我院医疗事业蒸蒸日上，社会效益和经济效益逐年上升，职工的凝聚力、向心力高度提高，打造出苏家屯区新型品牌医院。
未来的血栓病医疗中心，必然成长为一棵参天大树，令人景仰，令人向往。
同仁们，让我们携起手来，相伴共成长
举院同庆建院20周年
张松 2008年9月
伊利正式职工的待遇怎样
护士工高，都差不多，差距大的主要在奖金，北京一般医院护士月总收入2000到3000.，好的医院3000到5000.，个别院有上万元的，同一医院，不同科室也相差很大，比如同是积水潭医院的护士，有的一个月拿4000，有的一个月8000.，科室之间的奖金都不一样。
所以，要想多收入，就去大医院的好科室。
