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事业竞聘工会副主席演讲稿

时间:2015-05-31 20:26

高分求一篇学代会主席的演讲稿

(不是竞聘学生会主席的演讲稿)谢谢--

1

求一篇办公室科员竞聘的演讲稿和聘任后的工作设想,竞聘岗位主要负责的是宣传、工会、党务方面的

个人情况简介、任职经历,是否符合任职条件本人近期工作业绩对该岗位的认识本人竞聘该岗位的优势任职后的工作计划

公司竞聘演讲稿(精选多篇)

公聘演(精选多篇)第一篇:房地产公司竞聘演讲地产公司竞聘演讲稿尊敬的公司领导位同事:大家好

首先感谢大家的信任和支持,给我这个参加竞聘的机会,既然大家给了我这个机会,我就一定要珍惜、把握好,充分展示自我、挑战自我。

下面,我把个人的基本情况简要介绍一下:我叫潘梅,现年39岁,中共党员,毕业于贵州民族学院历史系史学专业,政工师职称。

1994年7月参加工作,先后在中建四局二公司、金阳新区开发建设有限公司、贵州华阳房地产开发有限公司工作。

我今天竞聘的岗位是党总支书记兼党政办公室主任。

我知道党政办公室是公司的综合业务部门,起到上传下达、综合协调的调节作用。

我之所以竞聘这个职位,是我认为自己具有以下四个优势:(一)有较为扎实的专业知识。

自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己、提高自己。

参加工作十七年来。

先后多次获得中建四局优秀团员青年、优秀工会工作者、优秀女工工作者,金阳公司优秀员工、优秀党员,华阳房开优秀党务工作者等荣誉称号。

2014年参加了贵州大学的企业管理知识培训,学习了行政管理、项目管理、房地产开发经营与管理等知识。

(二)有较为丰富的实践经验。

十七年来我一直从事行政管理工作,使我深知党政办公室的地位、作用、职责、任务和管理制度,明白作为一名行政管理人员所必备的素质和要求,总结出了一些搞好办公室工作的方法策

人力资源部主任竞聘演讲稿

人力资源部主任竞聘演讲稿  诚恳做人,勤恳做事  根据我院竞争上岗实施方案的规定,本次薪酬制度改革在全院范围内实行全员竞争上岗。

经过认真思考,我决定参加人力资源部主任岗位的竞争。

我主要从以下几个方面汇报自己的情况及对工作的考虑。

  一、工作经历及工作业绩  我于1991年7月由广东省邮电学校综合电信专业毕业,分配到原邮电科研所工作。

曾先后在科研所研究室、办公室及设计院办公室、工会、人事科等部门工作和任职。

工作期间,多次被评为先进工作者,并利用业余时间参加自学考试和函授,先后顺利修完计算机应用专业的大专和本科课程。

1999年设计院设立人事科后,调入人事科工作,XX年4月任人事科副科长,XX年5月任人事科科长至今。

  任工会秘书期间,曾连续三年协助领导组织召开职代会,并负责组织起草会议文件。

先后起草并在院内推行了职代会民主选举办法、集体合同制度、院务公开制度。

同时还兼任工会和技协的出纳员,办理工会、技协的日常事务,管理财物。

1998年、1999年连续两年被省管局直属工委评为“优秀工会工作者”。

  1999年到人事科工作后,除全面完成劳资保险月报、年报等日常工作外,还按照省公司的要求无差错地完成过一次全体职工的工资调整工作,顺利进行了

会计岗位竞聘演讲稿(精选3篇)

办公室副主任竞聘发言稿    各位敬领导,亲爱的同事们,大午好

    我竞聘的岗位是办公室副主任。

首先,感谢新一届单位党委、单位班子再次给了我这个竞聘的机会。

    我叫***,1979年生人,毕业于***,工商管理专业,大学本科学历,XX年参加工作,XX年入党,工作以来一直在单位综合办、单位办公室从事党务、行政等方面的具体工作。

    我的发言共分为三个部分。

第一部分是简要介绍一下自己以往的主要工作业绩;第二部分谈谈在办公室工作的几点体会,以及一些工作思路;第三部分总结归纳一下我的竞聘优势。

    工作以来,不敢说有什么重大业绩,但确实有很多付出,也有很多收获。

可以用三句话概括:日常工作积累了大量管理经验:宣传工作造就了一定的文字功底;重大活动的参与提高了综合能力。

    办公室是一个综合性较强的部门。

这几年人员流动频率较高,根据工作需要和领导安排,我负责和承担的工作也在不断调整,从文书档案到会议筹备,从上传下达到督察督办,从起草简单的通知到撰写工作总结、工作报告,从编辑内部刊物到向对外宣传,从负责统战、计划生育、献血等琐碎的工作到印信资质、信访等责任重大的工作,无论是行政工作还是党务工作,几乎办公室的每一项具体的工作我都做过。

无论领导交给我任何一项工作,我都是毫无怨言,勤勤恳恳地对待,从未懈怠过。

    宣传工作时我参加工作以来一直负责的一项重要工作,从创办《*》到《*》,每年编

财务岗位竞聘演讲稿(精选6篇)

财务岗位竞聘演讲精选6【第1篇】财务岗位竞聘演讲稿尊敬的各位:你们好

我叫xxx,现年x岁,现从事xx公司财务科费用报表总账会计和工会会计。

首先我要感谢公司领导给我们提供了一次展示自我,相互学习的机会竞聘的岗位是财务部资金管理、会计岗与核算岗。

我从事财务工作9年,经历了各个岗位的实践,具备了财务部资金管理、会计岗与核算岗的岗位素质。

我于19xx年毕业于xxx会计电算化专业,20xx年在xxxX取得本科学历,目前在xx大学2本在读。

19xx年正式参加工作至今,先后从事过锅炉房司炉工、营销科司磅员、原三产工贸公司出纳,加油站核算员等工作。

在财务科工作的这9年时间里,兼职或专职过财务科15个岗位。

并多次获得过xx公司和新疆公司先进个人、先进团员、先进党员等荣誉。

还多次参与新疆公司的工作,分别在财务处结算科完成了点验钞机招投标工作,会计一级核算系统上线、资产系统上线工作,以及完成了财务处资金科全疆往来的整理上报和全疆加油站资金管控系统的研发、推广、运行分析等工作。

公司锻炼了我、培养了我,我深知“鸦有反哺之义”的道理。

所以十几年来一直兢兢业业、恪尽职守。

我始终把公司和集体的利益放在工作的首位,一直坚守“本本分分做人踏踏实实做事”的准则。

无论是多么辛苦,我始终怀着一颗感恩的心,去认真完成每一项工作。

在大家的共同努力下,财务科多次获得全疆财务综合考评第一名,获得xx区

竞聘银行纪委书记演讲稿【精选】

竞聘银行纪委书记演讲稿  各位领导、同志们:  我竞聘的职位是xx市中心支行纪委书记,下面我把本人的基本情况、竞聘优势、工作设想向大家作一简要汇报:  一、个人基本情况  我叫,现年46岁,本科学历,经济师职称。

1974年参加工作,1980年到人行xx县支行工作,先后任工会主席、总稽核、副行长、行长,1999年8月交流到人行xx支行任行长、党组书记至今。

  二、竞聘优势  参加人民银行工作24年来,我在不同的工作岗位上工作过,积累了丰富的工作经验,尤其是具备了一定的政治理论水平和业务理论水平。

通过“三讲”教育和深入学习“三个代表”重要思想,进一步提高了自己政治思想水平,坚定了共产主义信念和奉献央行金融事业的信心和决心。

在支行工作中,我紧紧把握新形势下思想工作的特点,提出了“以德治行”的工作思路,坚持以德服人,以德育人,以德治行,以德兴行,加强团结,坦诚共事,树立了党组的权威,增强了班子的凝聚力和向心力。

我撰写的文章《浅谈以德治行的重要手段及有效途径》被xx分行宣传部评为一等奖;“三个代表”学习心得《与时俱进开拓创新全面促进支行各项工作》被济南分行宣传部评为三等奖。

  面对不断发展的改革形势,我加强了对金融理论知识的学习,并先后在河南银行学校、郑大金融系、河南财经学院金融专业学习,工作中注重把学到的业务理论与工作实践紧密结合。

围绕金融体制改革,针对县级央行如何运用货币政策支持地方经济发展和金融监管方面存

急求竞选团支书的演讲稿

好的加分。

竞 聘 演 讲尊敬的各位领导及评委:大家好

我叫***,1986年出生,毕业于****。

07年六月入厂工作,在装备车间担任计划员。

09年3月调至采购部担任支撑性物资采购及维修业务。

今天我竞聘的岗位是:公司团委副书记。

接下来我就以下两个方面来阐述我竞聘的理由:一、 我的优势。

入司两年以来,我先后获得“07年优秀团干”“08年优秀团干”以及“为公司喝彩”演讲比赛三等奖等荣誉。

积极并热衷于参加公司组织的各项文体活动,在公司组织的各项体育活动以及文艺活动,都能看到我的身影。

并在07、08年工会组织的篮球赛上取得了第六名和第三名的成绩。

在担任装备车间的团委书记期间,我几乎没有错过任何一次公司团委组织的活动。

除了积极配合和大力支持,在后期有幸参与并组织了几次活动。

如:5.4青年节的羽毛球友谊比赛、3-5学雷锋活动以及清明扫墓活动等。

虽然没有达到所期望的效果,但对我来说却是一次不错的尝试。

同时我利用业余时间,参加了株洲电大工商管理本科班的学习,并担任班长。

好学、对工作有激情有冲劲、对公司的团委工作有着比较深刻的理解与判断以及很强的执行力。

这是我的优势。

二、 假如我当选为团委副书记的工作设想1. 在尽可能短的时间内成为团委书记的左臂右膀,做好一切上传下达的工作。

2. 积极开展与公司发展相契合的各类活动。

团委工作主要是做好团员青年思想政治教育工作,而做好这项工作最重要的一点应该是以活动为载体。

通过开展适合青年的各种文体活动,使员工真正在活动中陶冶情操,加强交流,提升凝聚力。

3. 争取每月举办一次专题讲座或以公司决策为主题的座谈会。

特别是心理困惑、工作上的难点及困难和时下的热点问题。

为公司青年员工提供一个平等对话以及沟通交流的平台。

并请公司相关领导进行讲座。

4. 加强团青组织自身建设和团青干部队伍作风建设,在保留现有各车间团委支部书记和副书记不变的情况下,对需要进行调整的地方进行补充和更换。

而车间委任团支部书记时也应采取竞聘的方式并需公司团委参加。

充分调动各支部书记的积极性,营造一个良好的晋升通道和学习环境。

并要做到奖罚分明。

常言道“说得好不如做得好”,如果我被聘用,我将以饱满的热情投入到团委工作。

决心扎根于团组织,用我的全部力量使我公司的团委工作处于系统领先地位,并请在座的各位领导听我言、观我行、鼓励我、帮助我、支持我,监督我

谢谢

我的演讲完毕。

其实选干部这种事情,基本是内定.走走过场而以,全靠平时表现~~~不过不要灰心~~~就当做是一次锻炼机会~~假如你放弃 就意味着你输了~~

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