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以假如我是为题的演讲稿

时间:2014-12-25 15:56

以假如我是患者为题的演讲稿

提到医护人员,我最先想到的就是来自加拿大的国际主义战士白求恩同志。

为了中国的抗日战争,为了支援中国人民的解放事业,受加拿大共产党和美国共产党的派遣,不远万里来到中国。

不顾危险亲临前线,挽救了无数战士的生命。

为了医疗事业献出了自己宝贵的生命。

记得白求恩同志说过一句话:“我把自己想象成一名患者。

”这是多么平凡的一句话,但是却让人记忆犹新。

一名医生,一名护士,一个护理员的责任是什么

只有一个责任,那就是使我们的病人快乐,帮助他们恢复健康,恢复力量。

我们必须把每一位患者看作是自己的兄弟,自己的父亲,因为,他们比父兄还亲——他们是你的同志作为一名医护人员,我们也要学习白求恩同志那样。

常常做到换位思考,把自己想象成一名患者。

我们的工作很累,很辛苦,在工作中也会遇到很多问题。

有的人唠叨,有的人脾气不好,有的人蛮横,但这都不是我们对待患者态度生冷硬的借口。

如果我们能换位思考一下,把自己想象成患者,我们会怎么想,会希望医护人员怎么对待我们呢

作为消毒供应科的一名工作人员,我们要保证所发的无菌物品百分百合格。

虽然我们不在临床科室,没有直接跟病人接触,但是我们工作质量的好与坏直接关系到患者的生命健康。

在一切事当中,要把病人放到最前头。

倘若你不把他们看的重于自己,那么你就不配在医院工作了。

如果我是一名患者,我希望一进诊室就能看到一位和蔼可亲,像亲人一样用关切易懂的语言解释我的病情。

能够尊重我,重视我,因为他们的笑容能温暖我,他们的医术值得我信任。

只有站在患者的立场换位思考,我们才能了解到我们的不足,才能更好的为患者服务。

才能不愧于白衣天使的光辉形象。

让我们牢记这句话,向白求恩同志学习。

学习他对人民的满腔热忱,对工作的极端负责任,以病人为中心,真心的服务每一位病人。

让我们用溢满阳光的爱一起努力吧

以’我’为题目的演讲稿

我一、呆呆的我  “静身”这是我性格的一部分,从向的我喜欢安静,因为安生活可以让我更可能的感受自己,感受生活。

我习惯坐在自己的位置上,看着课后那些无聊的同学讲一些莫名的冷笑话,再看看周边那些赔笑的同学,奇怪

我不知道他们为什么要笑,也许这也是他们内心想知道的答案

他们表情自然但内心麻木

~~看着这些镜头,我也就只是撅着嘴角然后不屑的笑笑,然后自己在角落想自己的事情。

  在同学的眼里,我就是大片大片的沉默与空白,也许那天我会死的比那湖水还要平静,但这正是我所向往的——安静。

  二、阳光的我  在好朋友们面前我可以让自己摇身一变,变的开朗活泼

有朝气

在朋友们面前我可以自由的笑,我微笑,大笑,狂笑,乃至奸笑

我可以凭借我的语言技巧和微量的幽默感给朋友带来快乐,带来轻松。

我可以用自己的肢体语言外加冷笑话把朋友逗乐,也许这就是我的特长

  我喜欢交朋友,在陌生的火车上,在陌生的小路上,只要我愿意,就可以面带微笑自信的迎上去和他搭讪,而且毫无疑问的取得成功,也许这个陌生人会是我一生的伙伴,也或许是我生活中的一个小小的插曲,但是我总会用微笑去结伴……直到离开  在好朋友的眼里,我是个向阳的男生,也许哪天我会微笑着望着大家,然后转过身去,追求自己的生活,如果他们看着我的背影会控制不住眼泪,哪么我也一定是在放任泪珠

~~但这些都是我的追求,至少背后的眼泪不是违心的

  三、自由的我  “生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,二者皆可抛”和众多诗人一样,我也我也向往自由,我很自私,我认为活在世上最可贵的最值得向往和追求的就是自由,为享受自己而活着。

于是我喜欢风,它想平静便可以有回风拂的安静,想暴躁便可以有掀起万丈波澜的放肆,不受物累,放荡不羁……

以假如我是……长为题写一篇800字演讲稿

假如我是一名部长    我的理解,  部长:顾名思义,  就是一个部门的家长。

  每个人都有  自己做事的风格和想法。

  而假如我是一名部长,  我觉得我应该如下所  做。

    第一:  心态。

部长是员工与上级领导之间的桥梁。

好比一块夹心  饼干。

做好了,领导喜欢,员工尊敬。

做不好,领导吵,员工骂,有  苦不能说。

  同样部长又是一个部门的领头羊,  很多事情员工都是看着  部长做的,所以部长应该提升自己的业务技能,要耐心细心,做好所  有日常小事,以身作则,起好带头表率的作用。

所以首先应该调整好  自己的心态,做好自己。

    第二:  理解。

  其实我认为,  不管是职员、  领班或是高管乃至老板,  想要把某事做好。

  首先就得把关系搞好。

  而想把关系搞好就得理解他  人,这样才能得到他人的理解,大家和和睦睦,扭成一股绳,有劲往  一处使,  这样一个团队做起事来才会事半功倍。

  所以理解是重中之重。

  对上级要服从尊重,对下级要负责,  关心体贴。

同时还应建立部门奖  惩等制度。

  加强员工工作严谨度。

  这样才能更好的开展一个基层管理  人员的工作。

    第三:学习。

  活到老,  学到老。

  不能因为自己是个管理者了就放  慢脚步。

越是这样越该学习,提升自己,让自己更职业,更专业。

只  有自己强了,  才可以把团队带得更强。

  同样自己职业了团队才更职业。

  所以,如果我是一名部长,我会经常给自己充电,提升自己,这样就  能提升团队质量。

演讲以解我的烦恼为题的演讲稿,要5分钟,

各位同学:你们好

我演讲的题目是“我的烦恼”,大家清楚吗?一个人生存在这世界上最痛苦的事情是什么呢

按照我现在的观点,一个人生存在这个世界上最痛苦的事莫过于拥有“烦恼”这个词语,而本人也正是如此。

本人的年龄不大可烦恼却有一堆,本人现在的处境真可以用《小小少年》这首歌当中的一句话来形容“小小少年,眼望四周,烦恼无限。

”那大家想知道本人现在最痛苦的烦恼有哪些吗

好的,我现在就来告诉你。

烦恼一:体态过于丰满本人今年贵庚11,不足1.5米的个头,可体重早已超出正常体重的四分之一,整天被他人嘲笑。

屡屡减肥,却屡屡失败。

哎,不是我的意志力不坚定,而是美食的诱惑力太大。

烦恼二:老师布置的作文太多本班老师的性情温和,什么都好。

可就是布置的作文太多常引起班中上下民情激愤。

除了完成书本规定的习作外,几分钟的即兴演讲变成几百字的长篇大论,讨论以后要作讨论的记录,交流以后要写心得,为名胜古迹做导游、做广告,读名人的故事写读后感,写收获。

此外,更有一些惨无人道之事,我也就不忍再提。

凡是可以让我们动口动手的地方,她总是绝不放过,她总是乐呵呵的听我们说,笑眯眯的看我们写,好像什么都与她无关似的。

实在忍无可忍向她抗议,她却振振有词地说:“多练练笔,对你们有好处。

”老师既然说对我们有好处,无奈之下也只好乖乖地领了圣旨。

烦恼三:数学成绩上不去本人的数学成绩可是数一数二的“好”哇

好到数学老师见到我能数学成绩就灰心;同学见我那数学成绩就安慰我;我父母见我那数学成绩就想赏我两巴掌。

不是我上课不用心,而是我一直在坚守一个原则:马虎马虎再马虎,过一天是一天,糊日子呗

本人的前三大烦恼已倾诉完毕,不知是否引起大家的共鸣

本人的烦恼可真多。

我的演讲结束了,谢谢大家的倾听。

以一篇假如我是部长为主题,写一篇演讲稿

假如我是一名部长    我的理解,  部长:顾名思义,  就是一个部门的家长。

  每个人都有  自己做事的风格和想法。

  而假如我是一名部长,  我觉得我应该如下所  做。

    第一:  心态。

部长是员工与上级领导之间的桥梁。

好比一块夹心  饼干。

做好了,领导喜欢,员工尊敬。

做不好,领导吵,员工骂,有  苦不能说。

  同样部长又是一个部门的领头羊,  很多事情员工都是看着  部长做的,所以部长应该提升自己的业务技能,要耐心细心,做好所  有日常小事,以身作则,起好带头表率的作用。

所以首先应该调整好  自己的心态,做好自己。

    第二:  理解。

  其实我认为,  不管是职员、  领班或是高管乃至老板,  想要把某事做好。

  首先就得把关系搞好。

  而想把关系搞好就得理解他  人,这样才能得到他人的理解,大家和和睦睦,扭成一股绳,有劲往  一处使,  这样一个团队做起事来才会事半功倍。

  所以理解是重中之重。

  对上级要服从尊重,对下级要负责,  关心体贴。

同时还应建立部门奖  惩等制度。

  加强员工工作严谨度。

  这样才能更好的开展一个基层管理  人员的工作。

    第三:学习。

  活到老,  学到老。

  不能因为自己是个管理者了就放  慢脚步。

越是这样越该学习,提升自己,让自己更职业,更专业。

只  有自己强了,  才可以把团队带得更强。

  同样自己职业了团队才更职业。

  所以,如果我是一名部长,我会经常给自己充电,提升自己,这样就  能提升团队质量。

以 努力成为更优秀的我自己 为题,写一篇三分钟的演讲稿

好的话设下最佳答案大家好,我是####单位的###。

今天我演讲的题目是:做最优秀的自己。

我想应该有人看过《责任胜过能力》这本书,里面有一节谈到了北京的副院长任小萍女士。

说她大学,被分到了英国大使馆做接线员。

为了干好工作,她把使馆里所有人的名字、电话、工作范围甚至连他们家属的名字都背得滚瓜烂熟。

结果因工作出色被破格调到了英国某大报记者处做翻译。

她同样努力,又赢得了苛刻的上司的赏识,再次因工作出色被破例调到美国驻华联络处,到了那里,她干得同样出色,不久即获嘉奖。

我们在惊叹她努力的同时,是不是也该从她的身上学到:她时刻注重做最优秀的自己的精神呢

或者说她养成的的良好习惯呢。

每一天,当太阳升起,人们开始新一天的工作时,我们是否会想:今天,我要。

我要用最好的服务和最完美的工作来对待今天的生活。

而当太阳落山,大家又会不会反思:今天,我有没有做到最好的自己呢。

我想这种思考,是一种对生活和工作高度负责的态度,是一种不断超越,追求完美的人生品格。

更是一种的高尚追求。

做最优秀的自己,是人类对美好事物追求的价值体现。

是我们人类思考的答案所指。

是啊,既然要做,为什么不做到最好呢

我们活着,为什么不活出最好的自己,最精彩的自己呢

做最优秀的自己,就是要与自己为敌,不断战胜自己的和缺点。

刚开始,这可能会有点痛。

是呀,谁愿意跟自己过不去,想尽办法改变自己的习惯呢。

可是,别忘了,如果不改变自己的和缺点,你就可能越来越懒,越来越差,直到老大徒伤悲。

我们都不愿做那个后悔的人吧,所以,来挑战自我,首先改掉自己的坏习惯吧。

做最优秀的自己,就是不断完善自我,在不断前进中实现自己的价值。

多数人,无论在生活上还是工作上,都渴望得到别人的认可,也就是承认我们的生存价值。

一个得不到别人认同的人,定是在某些方面失败的人。

做最优秀的自己,就是要不断完善自己的各个方面,使自己成为一个全面的人,一个在很多方面都有价值的人。

做最优秀的自己,就要求自己时刻注意自己的、工作方式、和工作过程。

我们的工作,决定了我们的目标,那就是做大家满意的。

做最优秀的自己,就要求我们积极响应“两个习惯”的号召,在监督的环境下工作,在法制的轨道上用权。

培养自己乐受他律、的良好习惯。

培养自己遵规守纪、扎实工作的。

培养自己乐于助人、多做奉献的。

做最优秀的自己,就要求自己养成吾身,不断改进,不断超越的习惯。

这种反思是对自己最好的检验,唯有通过自问,才能更好地发现自己的缺点。

可有时候,所谓“”,所以,我们应当学会以一颗包容的心来倾听别人的意见。

因为,每一次朋友的告知都可能成为你超越自我的动力。

在社会这个大家庭里,我们每天都扮演着不同的角色,不同的角色又决定了我们不同的身份,要想做好自己的各个身份,是件很难的事情。

可是,如果我们养成了做最优秀的自己的习惯,时间一久,就会慢慢发现,原来做好自己并不困难,仅仅需要朝着优秀的人学习,反思自己的不足再持续改正,然后做好每一天的事情,快乐地融入团队就可以了。

们,达尔文给我们揭示了的道理,我们不想做那个被时代淘汰的人吧,所以请从现在开始,一点点改变,都朝着越来越好的自己前进吧,坚持下来,总有一天,你会发现,超越自己不是梦,做最优秀的自己终将实现

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