高分求篇竞聘夜场服务部经理的演讲稿
专家回答：1、赶紧先找人事处理权的主管谈你对本职位本公司的发展性建议。
2、表达你对此岗位的重视。
3、送点礼。
别傻冒一个真的跟别人的喊演讲书竞选个“笑话”。
早内定了
书还不好写啊，真能写了能上任现在多少大学生就不愁了。
XX领导，XXX同事们： 大家好
我是XXX，在我们单位工作了两个月，但是之前我从事本行业工作已经有XX个月（不说几年换成多少个月）。
在本行业有一定的了解，现在公司公开竞聘服务部经理，我很有信心来竞选。
我上任后，会在服务方面XXXX做好，会是人员管理方面XXX做好，会在业务学习方面继续加强自己的能力。
请大家支持我，评选我， 谢谢。
XXXXX月XX日。
夜场总经理年终大会演讲稿
你好，可以说一些制度有关的话题，还有突发事件的问题，比如发生了那些大的事件，分别有几个小的突发事件，然後怎麼样采取控制，避免小事情变大事情，尽量控制突发事件的发生，最後就是提醒别的部门上班下班注意自己的安全，出门要关电源，注意防火
KTV副总经理开员工大会发言稿
尊敬的各位领导、各位大家下午好
很高兴在这里能位新员工见面，与同事们交流，首先代表会员部并以我个人的名义，对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切的问候
欢迎大家能加入CC clubc这个大家庭，成为这个大家庭的一员，工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开崭新的一页。
我先自我介绍一下：我叫大卫，会员部总监；是来自江西山区的农村孩子；我从学校毕业，就开始我的打工生涯，我做过糕点学徒，自己也与人一起投资面包店，一个偶然的机会让我接触夜店工作，我先后在福建福州风暴迪吧任职吧员，后晋升为领班；诺亚方舟旗下的新偶像酒吧任职领班；北京蓝黛俱乐部任职领班后晋升为见习主管；北京今日良缘百度酒吧主管；江苏无锡乐巢会酒吧主管后晋升KTV经理；无锡美丽会任职营业部总监；常州芭芘任职总经理助理；现任职CC club会员部总监，负责管理和带领会员部配合各部门，做好对客服务、接待、充值工作，为公司稳固客户尽自己的一份力。
我在这我与大家分享一个真实的故事；在我老家有一个人，他因为先天原因导致的身材矮小，又驼背，还站不直；说难听一点就是怪物，在当地有很多人在议论和笑话他，那他作为茶余饭后的消遣对象，有一次有人当着他的面笑话他，他没有生气，而是说了一句话：牛是不是又高又大
他只能吃草还要耕田；蚊子小不小
他还能吸你的血；他现在的生活在当地算好的，取得老婆是我们镇上最漂亮的；这各故事给我的启示：一个人不管多么有天赋或有多少缺陷，请大家一定要记住，你都拥有一项天生的才能，那就是只要自己努力、勤于学习，都会在某个方面取得进步。
美好的生活就会到来。
今天我们虽然只是作为一名基层员工，但只要我们努力在不久的将来，大家就会在各个地方发光。
我希望各位能够在各自的岗位上发挥自己的聪明才智，干一爱一行、精一行，以一流的服务回报公司、回报客户。
正所谓天道酬勤，我也衷心希望你们能够勤奋工作、诚实做人、敢为人先，尽快适应新环境、进入新角色。
我相信CC club在董事会的指导、总经理黄总的带领下、各位同事的共同努力下，公司强劲的发展势头和良好的工作氛围，能够为大家提供施展才能的广阔舞台，我也希望大家能够珍惜人生事业发展的大好机遇，脚踏实地、恪尽职守，在工作实践中迅速成长，早日成为公司建设和发展的栋梁之才
让我大家一起为了CC club成为引领娱乐行业的先锋，让CC club在中国的各个城市绽放，我们一起携手共进，共同奋战
创作美好的未来
最后祝愿我们大家工作顺利
身体安康
谢谢
夜场90后的演讲稿
1、很多怀揣着梦想的男孩女孩来到上海想进夜场工作结果??大多数被中介骗钱然后中介把你随意分配一个生意不好的场子，几天之后找你麻烦逼迫你离开.一般招聘帖子招聘多个职业，保安，服务生，歌手舞蹈，经理助理，等等这样的帖子百分百是假的丨是中介为了洗你钱骗你钱发的真实找人的的帖子都是领队个人发出的，记住没有任何夜总会人事部会通过上网招聘2、上海夜场KTV招聘这块男孩子基本都是不招的，所以你也别指望你能做什么服务员，保安之类的，男服务员都是公司内部人介绍进去的，那么好的职位不需要喝酒的，哪里还轮的到你去啊，别傻了，真的好工作怎么会那么缺人呢。
还有就是保安，我做夜场几年了，员工通道进公司我还给保安发根烟呢，你说你可能吗
找保安骗你钱的别想了男孩子们。
3、女孩子在夜场找工作，第一要看到公司，缺人带你面试的是否是公司内部人员，第二要看女生宿舍确定是否有女孩子存在上班，上海夜场KTV招聘正常公司直招是需要办IC卡的，这是公安局要求办理的，大约也就在100-150左右，如果没有看到公司让你填什么表办IC卡的，记住了100%是骗你骗你钱花的，所以一定要注意了，要么去公司，要么去女生宿舍。
希望我说的能帮到各位朋友，我是上海夜场领队不为别的，只为能安心的做人做事，我为自己代言，欢迎各位美女加入，谢谢
雪花啤酒业务员都是干什么工作啊
雪花啤酒业务员其实就是向夜场和超市推销啤酒的工作人员。
具体工作内容就是拜访客户，其标准如下： 1. 是否有明确的拜访目标 。
2. 这个拜访目标的设置是否正确、合理。
3. 围绕这个目标是否与关键人展开有效沟通和互动，是否有为支持这个目标实现所产生的行为及做为。
4. 这个有效的沟通与互动的过程及作为与行为是否记录下来。
5. 这个记录是否支撑拜访这个终端所用的时间。
年底了 我是夜场保安经理怎么在员工大会上发言
你可以查看历届的经理发言内容，自己也可以多看看相关的书籍，组织一下语言进行演讲。
酒吧员工大会工作演讲稿
员工大会发言稿 亲爱的同事们：大家早上好! 今天，我很高兴能和大家一起召开我们酒店的全体员工大会。
在此，我代表清风谨向付出辛勤劳动的酒店员工表示衷心的感谢和真挚的敬意。
回望开业来的一个多月，在胡总的带领下，我们全体员工群策群力，克服了种种困难完成每天的工作任务，从开业到现在的营业额是130多万，虽然离公司制定的指标还有一定的距离，但目前酒店的业绩是和我们大家的努力以及付出是密不可分的。
我们酒店现在的员工已经达到了170余人，我想说你们选择清风酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历。
我也同时希望你们能够证明，选择你们是清风酒店明智的选择。
酒店的未来就是我们员工的未来，而员工美好地未来就是酒店辉煌的证明。
我们每一个人都是为了自己的理想，怀揣着对酒店的热爱，所以今天才能够相聚在这里，团聚在这个大家庭里面。
旺季即将来临，我们每一个员工都站在同一个起跑线上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的本职工作，发挥出专业水平和技能，在我们酒店胡总的带领下，相信大家一定会创造出更好的成绩，让大家共同瞩目你的风采，相信你们将是古月清风酒店未来最闪亮的明星
下面，我们将依次请出古月清风酒店2011年6月份的明星们：本月度我们一共收获宾客表扬信35封，这不是一个简单的数字，是我们的员工辛勤付出的结果，用汗水和微笑换来的来之不易的奖牌、证书
下面宣布表扬信获得者排行榜，请获奖人员上台领奖。
由荣获表扬信第一名的优秀员工——王长红上台发言。
本月度我们的用心做事共有194件，这里的每一件都凝聚着员工的真情真意，切实把顾客当作家人来照顾。
下面宣布用心做事排行榜以及获奖人员名单，请获奖人员上台领奖。
请荣获用心做事特等奖员工李炎煜、郭研上台发言。
酒店的辉煌离不开员工的努力，酒店的正常运行和基本保障离不开管理人员的辛勤付出和用心管理。
下面宣布管理人员用心做事策划优秀奖获得者：张高伟、赵永杰。
让我们以热烈的掌声欢迎两位上台领奖。
请荣获用心做事策划优秀奖的代表——张高伟上台发言。
形体礼仪比赛展示：点评、评选出一等奖一名，优秀奖三名，礼物发放。
五、全体员工起立，高喊口号、举行感恩仪式。
现在，我宣布本次大会圆满成功
酒吧保安岗位职责
酒吧保安岗位职责 :一、保护酒吧财产安全,维护酒吧的秩序;二、保护服务区域内发生的刑事,治安案件现场,维护现场秩序;三、做好酒吧的防火,防盗,防事故,等安全防范工作四、维护停车场秩序,以及停车秩序.
足浴楼面部长具体工作内容
1. 全面负责楼面部的经营管理工作,直接对总经理负责; 2.负责制定楼面部长期,短期的年度和月度计划,组织督促各项任务和经营指标的完成,并对月度,年度经营情况作分析并报总经理; 3.制定服务标准程序和操作规程,检查下属各岗人员的服务态度,服务规程,保证食品的质量,督促本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火安全教育; 4,根据市场情况和季节与厨部合作,做好食品的更换计划,控制食品,饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本,做好楼面各项费用的控制,降低营业成本费用,确保营业指标和利润指标的完成; 5.与人事部配合做好人力资源工作,并负责经常性的组织对楼面员工的培训工作,并对各岗位员工进行考核; 6,注重现场管理,经常性的对楼面巡视监督,与质量管理部配合,保证各项活动正常,不断提高管理水平和服务质量; 7.主持召开日常和定期的楼面会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施,制定相应的销售计划,扩大销售量,增加经营收入;参加公司的管理层会议; 8.抓好设备,设施维护保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止事故发生; 9.抓好员工队伍建设,熟悉和掌握员工的思想情况,工作表现和业务水平,注重员工的素质教育,督导各岗人员严格履行岗位职责,做好建全各项考核制度工作. 10.协调本部门与其他部门的关系,做好总经理或副总交办的各项工作.
