项目建设者演讲稿

时间：2014-12-06 10:43

关于团队建设的演讲稿急需

演讲稿：注意改改一下和地区城市不仅是一域内政治、经济和文化的中心，也是全民共同的家园。

城市建设和管理需要大量投入，有很多工作需要市民乃至社会各界的广泛支持，只有每一位市民都时时想到：“城市是我家，建设靠大家”，关心城市建设，遵守城市管理规章，举止文明，我们的城建事业才能在短期内有一个质的飞跃，因此，特地在新年伊始，同大家谈谈隆阳区的建设管理情况。

一、城市建设发展现状在“十五”期间，尤其是2004年，城市建设以扩大新区为主，截止2005年底，我区城市建设规模已由2000年末的9.8平方公里拓展到的17.79平方公里，城市人口由2000年末的10.2万人发展到20.95万人，城市道路总长由2000年末的50.96公里发展到2005年末的96.24公里，城区绿地总面积达473.43公顷，城市公共绿地面积达126.34公顷，绿化覆盖率达35%，城镇化水平由2000年末的12.3%发展到24%；“十五”期间我区累计投入城市建设资金达14.6亿元，其中市政设施建设投资6.2亿元，房地产开发投资8.4亿元，城镇经济占国民经济的比重已达71%。

二、2006年工作重点2006年是“十一五”规划的开篇之年，也是承上启下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会和区委二届四次全会精神，坚持科学发展观，继续巩固先进性教育取得的成果，进一步内强素质，外树业绩，的关键一年。

中心城区建设思路有了战略性转变，由外延扩大转为内涵提升，全面提高隆阳区中心城市的建设品位。

因为城市形象和特色是一个城市内在竞争力的表现。

加快城镇化进程，提升城市品位，建设文明城市，更好的发挥隆阳城区对我区乃至全市经济的带动和辐射作用，对于产生良好的投资拉动效应，强势推进我区经济社会发展，具有重大的战略和现实意义。

优越的基础设施环境带来的结果，是投资者蜂拥而至，所以城市设施的“大变脸”（三）旧城改造美化工程全面启动。

老城区满天“蜘蛛网”（电力线等），严重影响城市空间环境，另外随着城市人口的增长，各家管线单位用量负荷的增加，需要增加埋设管线数量，造成城市道路反复开挖，给城市管理和维护带来极大不便，也给市民的生产生活带来严重影响，为彻底在老城区杜绝此类现象发生，区委政府全面实施旧城改造美化工程，主要涉及永昌路、保岫路、正阳路、九龙路四条道路。

内容包括电信等十个管线单位的管线预埋（考虑今后十五年的发展需求），电力线入地、路面翻新、立面翻新、路灯改造、电子监控、公共车和出租车招呼站设立等内容。

总投资1亿元，05年完成投资7163.03万元，其中：管线入地铺设各类管线10种，总长度达82.547公里，投资4404.65万元；路面翻新恢复55.9万平方米，投资1940.35万元；立面翻新主要完成保岫东路市医药公司临街大楼翻新等10户，投资55.94万元；光亮绿化工程主要完成保岫路、正阳路、九龙路永昌路四条道路，投资56193万元，新设公共汽车站台69座及出租车招呼站牌71个，投资244.8万元，消防栓改造完成投资24.1万元。

2006年的总目标是，完成固定资产投资1.8亿元，城镇化水平增加1个百分点，达25%，城市绿化覆盖率35%，路灯亮灯率保持在95%以上，生活垃圾处理率100%，为完成以上目标，2006年我局将重点做好以下工作：（一）加大旧城改造力度，提升城市内涵。

提高隆阳区中心城区的品位，主要是在现有开发区内完善小区建设，同时改善旧城区的道路设施。

加强社区文化和住宅文化建设，培养市民良好的思想意识、道德品质和行为习惯；以人为本，设计好、建设好、管理好住宅小区，提高居住质量；发掘和保护城镇历史文化内涵，把传统文化与现代文化有机结合起来，培育、塑造城市个性，提高城镇文化品位；标志性建筑特色鲜明，街道规划、建筑群体、园林绿化与城市环境和谐统一，提高城镇美誉度。

加大旧城区改造与管理，大力实施畅通工程，对一些断头路、肠梗阻道路和社区道路进行硬化、绿化、亮化，采取多种形式建设，给市民一个良好的城市环境。

2006年计划对杏花路（八一路—玉泉路）、龙泉路（九龙路—永昌路）、龙泉路（同仁街—龙泉门）、玉泉路（九龙路—永昌路）、兰城路（玉泉路—下水河）、同仁街（保岫西路—南三环）等六条道路进行改造，进一步完善城市的功能。

（二）进一步加强城市管理和维护城市管理是一项动态性的复杂的社会系统工程，2006年将结合市委宣传部启动的“文明保山、诚信隆阳”活动和区里开展的市容市貌综合整治活动，采用报刊、电台宣传以及在灯桥、公车、侯车站点上设置公益广告等灵活多样的形式，发动市民广泛参与城市管理，逐步形成“人民城市人民建，人民城市人民管”的新局面；二是探索城市管理新机制，把社区建设管理与城市建设管理有机结合，发挥社区细胞功能，将一些社区道路的管理交给社区自行管理；三是抓好城建监察队伍，内强素质，实行竞争上岗、优化组合的管理机制，调动每一名管理者的积极性和主动性；外塑形象，以门前“六包”为突破口，文明执法，定人定岗分片考核；四是严格城市环境卫生考评，对主要街道实行24小时包洁，加大对城区施工单位管理，减少施工对环境的影响，巩固“甲级卫生城市”成果。

逐步配齐人行道果皮箱（正阳路、保岫路果皮箱将于近期安放完工），采用宣传教育和适当处罚（根据《隆阳区城市卫生管理细则》）的方式逐步扭转一些市民不按收集时间投放垃圾和乱扔果皮纸屑以及故意损坏环卫设施的不文明行为。

（三）抓好城市和集镇规划工作按照 “十一五”城镇规划的发展思路，进一步配合市局完善城市总体规划，加大城市基础设施建设力度，积极实施城镇化战略，优化城市布局，加快中心城市建设，建立健全规划、建设管理制度，促进城市与各乡镇健康有序的发展，加大集镇的规划力度，督促还没有进行总体规划修编的汉庄、河图等七个乡（镇）尽快进行总体规划修编。

（四）依托重点项目建设，继续稳步推进城镇化进程北片区重点抓好五条道路建设：行政办公区十七米路（正阳北路—北四环）、正阳北路（北五环—北六环）、兰城路（北五环—北六环）、北六环（太保路—环城东路）、团结巷（北三环—孝感路）及官房北城春天一、二期开发建设项目。

南片区重点抓好:振兴路（南三环—南六环）、南四环（振兴路—环城东路）、南五环（振兴路—环城东路）、南三环（永昌路—振兴路）、振兴路（保岫东路—新闻路）、南四环（永昌路—振兴路）及中汇·城南盛市二期、城康·四季风景、昌恒·永昌文化园二期项目建设工作。

东片区重点抓好:环城东路（保岫东路—新闻路）、永昌商贸园二期建设项目工作。

城市建设管理是一项长期的日常性工作，请广大市民一如既往的支持我们工作，参与我们管理，杜绝不文明行为，并请对我们的工作提出您宝贵的意见和建议。

让我们共同把隆阳建设成环境优美、城市文明的新型城市。

项目建设推进会领导讲话稿

项目建设推进会领导讲话稿项目建设推进会领导讲话稿　　项目建设推进会领导讲话稿(一)　　同志们：　　现在已是2月底，今年还有10个月时间，剔除节假日，有效工作时间仅有200来天。

而对于我县20**年重点项目建设来讲，工作才刚刚启动，还没有迈出实质性步伐，更加凸显出重点项目建设时间紧迫、压力巨大。

刚才，县发改委等8个项目主管部门作了很好的发言，各位分管联系领导分别就重点项目建设作了具体安排部署，针对性、操作性都很强，各级各部门要结合实际，认真抓好贯彻落实。

下面，我再强调三点：　　一、以反思自警的态度解决认识问题　　我们要改变开会必通报情况、汇报必介绍成绩的习惯，形成一种对内只谈问题、只找原因、只添措施的意识。

因此，尽管我县重点项目建设取得了一定成绩，但依然存在规模不够大、结构不合理、效益不很好、环境不优化等问题，究其根源，有历史的、自然的原因，但主要是人的因素，少数干部总是满足于一般化抓项目、应付式抓项目。

我们必须解放思想、丢掉包袱，集中力量、集中精力、集中要素全力推进项目建设。

务必做到四个不能：　　第一，不能因纸上项目而沾沾自喜。

去年，我们围绕优势资源，组织了很多招商活动，签约项目100余个、协议引资300多亿，但落地开工项目却廖廖无几，实际到位资金不足10亿元。

今年我们要痛定思痛、创新思路，既要注重项目签约率，更要狠抓项目开工率，切实增加项目开工投产的考核权重，必须牢固确立

宿舍文化建设演讲稿

（一）宿舍文化影响学生成长在大学里与室友同住时，你有没有想过：谁是寝室中最受欢迎的人

谁是最不受欢迎的人

具备哪种人格品质的室友更被大家接受和喜欢

哪种性格特征是大家所排斥和厌恶的

选择亲密友伴时，你寻找的那一个与你性格相似还是互补

如果，寝室全体成员都在场，你被要求接受心理测试，每个人手里有一张选择表格，写下与你最合拍的室友的名字，此时别人也正在选择或排除你。

而这一切都是在互不知晓他人结果的情况下进行的，低头权衡的那一刻，会不会觉得有些忐忑与疑惑：自己的性格和人际关系究竟如何

宿舍是对大学生最具持久影响的因素之一北京师范大学心理学院的许燕教授是这项研究的负责人。

她在研究中发现，宿舍文化是对大学生成长最具长远影响的因素。

当询问大四学生或已经毕业的大学生“在学校中给你留下了最深印象的是什么

”，大部分人都会回答：“是宿舍，发生在宿舍里的人与事。

”许燕教授接下来所做的《大学生人格成长环境的研究》中，在对大学生成长最具有影响因素的调查结果显示，舍友、宿舍氛围、同班同学是被提及频次最高的因素。

对此许燕解释，在大学里，宿舍构成了一个相对密集的人际空间，在这个空间中更多地体现出宿舍人自发的、共建的文化特点。

一般来说，在学校的课堂环境中，大家倾向于遵循集体规范性的要求，而宿舍文化是一种自由放松的状态，这种状态会使个人的性格更自由彰显。

“来自五湖四海的人，生活习惯和脾气秉性都不同，很多人都第一次经历与家庭之外的人共同生活，因此4年的磨合与碰撞，对他们的个性施展和人际交往都会产生重要的影响。

”许燕说。

在与香港的校园文化做比较研究时，许燕看到了香港大学的宿舍文化建设。

香港大学请学校最有威望的学者做舍监，主要负责宿舍管理，与学生有效沟通，参与学生的活动，解决学生的问题。

整个宿舍建立的是大家庭文化，舍监像父亲一样与学生交流。

比如公共物品丢失，舍监会写张小公告：最近某一公共物品不在从前的位置上，哪位同学忘记还了请尽快送回。

公告上没有出现一个“偷”字。

很多学生反映，这种文化建设让他们远离家庭时更感受到家的温暖。

“好的宿舍文化会让学生学会一种社会规则，学会宽容与助人，学会从小事中做起。

”许燕说，宿舍中大部分都是鸡毛蒜皮的小事，比如你打水了我没有打，你用了我的东西，我吃了你的零食等。

但在鸡毛蒜皮的小事中也反映出每个人社会交往的风格、社会成熟度，特别是能否在沟通中解决人际冲突。

在“人际环”中寻找人际互动的风格许燕在《大学生人际交往特征的研究》中，特别强调人格特征对人际和谐的影响。

每个人都有自己的人格特征，这种人格特征会影响到他的交往风格与效果。

“人际环”就是一种描述人际互动的模型，它可以显示给我们：什么样的性格特征有利于与他人建立良好的关系，什么样的性格特征不利于建立良好的关系。

“人际环”显示出这样的规律：在控制维度上遵循互补原则，即支配引起顺从，顺从引起支配；在亲和维度上遵循相似原则，即敌对引起敌对，友好引起友好；遵循这样的规律有助于良好人际关系的建立与维护。

也就是说，宿舍里一个具有支配性格的学生和一个顺从性格的学生，反而更容易建立稳定的关系。

这是因为，支配和顺从是对应的关系，虽然人格特征相反，但匹配性比较高。

而友好和敌对的人却与之相反，只有友好的人之间能够建立比较良好的关系，敌对的人之间建立比较良好的关系。

此时，友好和敌对是矛盾的双方，只有具有相同人格特质的人更容易走到一起。

我们通常看到的这样的情景：宿舍中一个人是另一个人的小尾巴，“尾巴”总是怯生生地听取“头儿”的意见，这很可能是“互补律”在起作用；还有一种情况，两个本身都比较急、比较冲的人，别人和他们交往可能很累，他们之间交往起来却无比的痛快，这则是“相似律”发生了效力。

在另一项研究中还发现，受欢迎的交往类型是以友好为首要条件的，不受欢迎的人主要表现为敌对的特征。

除了友好，最受欢迎的人还与下列品质结合在一起：友好－支配型，敬重仁慈，而乐群表露表现得很明显；最不受欢迎的人则敌对－支配型，孤独缄默，而竞争多疑表现得尤其明显。

从人际互选的情况来分析，互选以友好为特征，单选以顺从为特征，未选以敌对为特征。

互选的关系越多，寝室的关系就越融洽。

另外，人际环也因性别呈现出不同规律。

友好－顺从型的女生更容易被女生选择为朋友，而支配型的男生更容易被男生所选择。

“特殊人物”使人际更稳定还是更混乱宿舍中最受欢迎的人和最不受欢迎人，被研究者统称为“特殊人物”。

许燕说，对“特殊人物”进行特殊的研究，是想检验一下宿舍中有一个人际交往特别好的人，能否把整个宿舍的环境带好，有一个特别不受欢迎的人会不会搅乱整体的和谐。

研究结果有点令人出乎意料——那些没有“特殊人物”的寝室反而表现出整体结构较稳定。

也就是说，无论有一个特别友好的室友还是特别敌对的室友，整体关系都不稳定。

敌对特征明显的人会带来冲突，造成关系不稳定，这是预料之中的；可是，当寝室中有一个特别友好的人时，关系同样稳定。

这是为什么呢

在后来与学生的接触中发现，特别友好的人也会给他人带来压力。

许燕这样解释：“敌对是一种恶性刺激，过于友好则是一种良性刺激。

除了有一些嫉妒因素之外，特别友好的人还给他人带来一种不觉察的潜在压力。

” 试想，如果宿舍中有一个具有特别友好的室友，非常主动地为大家做了很多事情，时间长了，会弄得别人很不好意思。

虽然他是心甘情愿做的，但会给别人带来一种暗示，那就是“为了回报我也要去做，要讲平衡”。

可能别人本身并不愿意这样，后来形成这样的模式之后就会觉得不舒服，有压力。

许燕举例，比如打水，一个人总在打，其他人自然也会轮流打；比如买早点，有些室友早早起来把早点买回来，那么其他起床晚的人可能会默念“下次我必须早起，也得为大家服务”。

这样就把别人的生活节奏打乱了，心里即使很别扭也不好表达。

“人际交往需要有一个度，需要给别人一定的自由空间。

当你打乱别人的自由空间时，别人就会疏远而不愿与你接近了。

”许燕总结。

所以，友好固然是人际吸引的重要因素，但极端友好和极端敌对一样，都会影响到心理健康。

许燕说，有时越是中和的品质越能应对多变的环境。

有些同学为赢得好的人脉，会无原则地对所有人都好。

当宿舍中出现一些是非的问题时，有些友好型的人也会不得罪任何一方。

“其实这样大家也不喜欢，当说到友好是人际和谐的重要品质时，得要强调适度。

一个友好的特殊人物为什么也让宿舍关系不稳定，就是没有把握好度。

” 因此，要防止“以一对十”的行为定势，有时应该灵活地处理好你的人际行为和情境的匹配性，该友好的时候友好，比如生病时。

但是如果对方做了不应该的事情，不要害怕得罪人，多少能够直率地表露自己的意见，这也是一种诚恳的方式。

密集的人际空间更需要宽容与忍耐如果把与大学生发生冲突的对象分为家人亲戚、同学朋友、老师管理员、陌生人四类，调查显示，其中57.66％的冲突来自同学和朋友之间。

一般来说，人际空间越密集，人际冲突越多。

在宿舍这样一块小小的领地上，有五六个人天天在一起进行各种活动，私人空间和公共空间都很窄，所以冲突会更集中。

虽然很多人都喜欢“放帘”，拉上帘，这就是我的私人空间了，拉开时私人空间处于开放的状态。

“但这种空间依然不会让人心情愉悦，一旦人的实际生存空间小于心理愉悦的空间，那么产生冲突就在所难免了。

” 据同学们反映，冲突主要来自：观点不同、生活习惯不同、时间冲突、玩笑过头、表里不一、误会、疏忽、背后说闲话、约会迟到、自己情绪不好、私拆他人信件。

其中，观点不同、生活习惯不同、时间冲突是比较集中的冲突来源。

对此，许燕说，观点不同是最常见的冲突事件，涉及了价值观的不同引发的冲突。

几乎每个寝室关了灯都习惯聊天，聊天的过程中什么东西都可能聊到，鸡毛蒜皮的小事可能不那么生气，生气多数缘于“我是这个观点，你怎么跟我不一样”，“我要尽力说服大家”，结果谁也说服不了谁，经常不欢而散。

其实，不同的人会站在不同的角度上看问题。

学会求同存异，学会换位思维，学会多角度看问题。

不一定非要强求别人和你达到共识，别人从不同的角度提出观点时，可以拓宽你的思路，也可能对你的思考具有启迪的作用。

生活习惯不同引发的冲突也很常见。

许燕建议应该尊重别人的生活习惯，不要力图什么都去改变。

想改变别人时，反过来从自身的角度考虑一下，尝试改变自己的行为。

不期然地融入到同一个集体，自然会有不兼容的地方，但可以彼此适当调整。

如果双方都是这样的态度，很多问题就不再成为困扰。

至于时间冲突，只要适当调整彼此的时间节奏并多加注意，也是可以避免的。

生活在一起久了的几个人，生物钟可以适当调到一起。

如果不能统一，应该尊重他人的习惯。

宿舍中可能有喜欢早睡的，有喜欢晚睡的，有喜欢早起的，有喜欢晚起的。

因此，晚睡的最好避免临睡前特别嘈杂的活动，早起的也要小心谨慎，不要把大家都吵醒了，特别是考研或有特殊的活动要参加时。

“一件小事常会影响到宿舍的和谐，只有在相处的过程中学会宽容和忍耐，才会避免和化解冲突，营造友好、信任、和谐的氛围。

这也是每个人所期望的，也是共同能够做到的。

”许燕最后说。

（二）建设大学生和谐宿舍文化的思考大学校园是大学生认识社会和适应社会的预备班，对大学生成长的方向提供了一个宏观性的方向，大学生宿舍作为校园中人际关系相对集中，交往时空充分接近的大学生微观体的集合。

建设和谐的宿舍文化是大学校园文化建设的一个重要组成部分，它是和谐校园的折射，家庭文化的延续，社会角色的缩影，因此，建设和谐的宿舍文化对大学生的成才具有重要影响。

一、宿舍文化的特点1.宿舍文化作为和谐校园的折射，具有辐射性和易感染性。

随着近几年大学的扩招，大学教育已由精英型向大众型转变，大多数高校招生人数逐年增多，教学的软硬设备相对紧缺。

在高校普遍实行学分制的情况下，各高校已经逐渐取消了固定的班级教室，授课地点和人数也已变成流动的教室制和多班混合制，传统意义上的固定班级固定教室在大学生学习和生活水平中的地位已经逐渐下降，日常的课余活动与交流大部分在宿舍里进行，所以，宿舍作为相对狭窄和固定的人际空间，成了大学生日常交往的主要场所之一。

以某一主流文化为主干、以部分支流文化为旁枝的宿舍文化呈“伞”型辐射圈，覆盖和影响宿舍成员个体。

例如，一部分成员关心某个领域的文化知识，在讨论与交流中所传达出来的话题就有辐射性，其他成员为了将自己更好地融入集体，平常的学习和生活中就有意识或无意识地关注其他成员所关注的话题，以便在自己参与他人的活动时有言可发，这就体现为宿舍文化的易感染性，宿舍文化的辐射性和易感染性在和谐的宿舍体现得最为明显。

因此，宿舍文化越是丰富多彩、健康活泼，对宿舍成员的辐射性和感染性就越强。

2.宿舍文化作为学生家庭情结的延续，具有自发性和共建性。

宿舍成员的生活习惯、脾气秉性在宿舍这个学习、休息、交流、娱乐的主要场所有明显的延续。

成员们会不自觉地以家庭文化教育的背景和模式作为独立学习生活的参照和标准，以使自己努力在自己参与营造的宿舍文化氛围里找到与个体家庭情结相符的契合点，这种不自觉、无意识地建构自我个体学习生活环境的行为称之为宿舍文化建设的自发性。

例如有的成员生活杂乱无章，固执己见，各行其是，团体观念薄弱；有的成员个个物品整理得井井有条，尊重他人，乐于为他人服务，主张民主决策，集体意识较强。

长期下来，当后一种生活文化在宿舍中占主体地位时，由于辐射性与易感染性的作用，重个人的成员也能主动为大家，为私利的个人也主动为集体，从而使健康文明的宿舍文化内化为成员自觉遵守的潜在规则，并在这种具有良性刺激作用的“约定俗成”下，形成的一股向心力和凝聚力，自觉主动地维护和营造良好的宿舍文化。

反之，则是一种恶性循环，这就是宿舍文化的共建性体现。

3.宿舍文化作为社会角色的缩影，具有提前性和多元性。

所谓一个宿舍就是一个小型社会团体，每个宿舍成员都是一种社会角色的代表。

大学生要在这个方寸之地共同学习、生活和交往，宿舍就是大学生跨入社会、认识社会、了解社会的预备班，是大学生逐步社会化的重要场所。

宿舍成员的学习方式、生活习惯、交往风格、兴趣爱好等所营造出来的宿舍文化氛围是多元化的，它们根据宿舍成员社会化成熟度的不同，既可以互不干涉也可以互相影响。

如何提高自身的社会化程度，如何取他人之精华，扬长避短，如何使自身个体素质更符合社会的需求等等，为此宿舍文化为社会的缩影就为大学生提供了一个进行社会角色提前演练的场所，为人处事，交际风格，做事原则，自我审视，如何正确看待自我和他人的角色，就在宿舍文化的氛围中不断的加以演练，以求达到社会能够接纳的程度。

二、加强宿舍文化建设的思考宿舍文化对大学生的全面发展、成才素质和综合能力都有十分很重要的影响。

那么，如何建设健康积极向上的和谐宿舍文化来满足大学生成才的需求呢

首先，加强学生思想道德教育，明确宿舍文化建设的理念。

大学生的思想道德素质是宿舍文化的基础，直接关系到宿舍文化的质量和品位。

宿舍文化建设是校园文化的重要组成部分，直接影响到学校甚至社会的稳定，所以应该在建设和谐社会和学校精神文明建设的大背景下唱响和谐宿舍文化的主旋律，坚持以“三个代表的重要思想”理论为指导，思想道德教育必须始终坚持以大学生的成人、成才、成功为方向，对他们动之以情、晓之以理、导之以行引导其树立正确科学的世界观、人生观和价值观，促进和谐宿舍文化的建设。

学校在加强学生思想道德建设过程中，要注重大学生人生价值观和人际交往观的教育。

正确的人生价值观有利于大学生拥有健康向上、积极乐观的人生态度，良好的人际交往观有助于大学生在学习和生活的探讨中产生心理共鸣，从而形成宿舍文化的向心力和凝聚力，成为民主、自由、平等的和谐文化氛围，大学生能从中认识自己，完善自己，认识他人，理解他人，认识社会，认识人生，由此形成良好的学风以促进班风建设和校风建设。

在加强思想道德教育的过程中，学校要明确宿舍文化建设的理念——“和谐宿舍，品质生活”坚持“以人为本，服务于人”为准则，明确和谐宿舍文化建设的宗旨——“扬德尚美，育己善行”统一思想，统筹规划。

引领学生倡导和树立正确的宿舍文化理念，争取以文化促进建设，以文化规范行为，以文化塑造人格，以文化锻铸精神，以文化营造氛围，以文化凝聚力量。

形成团结合作的集体观念，积极向上的学习观念，平等互助的竞争观念，严格合理的制度观念和正确的自我发展观念。

提高宿舍文化生活的品质和品位，培养大学生宿舍文化的系统性，观念的一致性和个体参与的自觉性，使大学生对享乐主义文化、烟酒扑克文化，个人主义文化和黄色污秽文化等消极文化有自觉的、清醒的认识并主动地抵制和消除这些消极文化的影响和腐蚀。

其次，改革陈旧落后的管理方式，健全宿舍管理体系。

目前，大多数高校采用笼统地走马观花式的“三定制”（即定期定人定点检查）宿舍管理方式，在一定程序上并不能使大学生对宿舍检查和评比产生积极劳动参评的思想和自觉主动自愿的行动的统一，这种“治标不治本”的宿舍管理制度是造成宿舍检查评比的短时间段内整洁干净、整齐有致的伪宿舍环境状况产生的原因，这并不利于和谐宿舍文化建设与和谐宿舍环境建设的长期进行。

为此，学校宿舍的管理制度应该具有系统性、先进性和开放性。

第一，学校要统一思想，提高认识，明确宿舍管理原则。

学校的学工处，学生公寓管理中心等有关部门应该把大学生宿舍文化建设当成学校精神文明建设的重要内容来抓，坚持“以人为本”，“全心全意为学生服务”的原则，明确各个部门的职能，提高各层部门的责任感和“学生利益无小事的”意识，加强学生宿舍日常管理力度，改善宿舍软硬件设施，丰富宿舍文化生活为学生提供和营造一个安全、舒适、便利和有益身心健康发展的学习和生活环境。

第二，提高宿舍管理队伍素质，成立教师专员管理委员会和学生干部自我管理协会。

高校成立以老师为主体的高素质成员的宿舍管理委员会，简称“专管会”，一方面可以提高宿舍管理的水平，另一方面可以较好的根植于学生宿舍，深入学生宿舍，利用学生宿舍进行学生的思想政治和道德教育，更容易使大学生心悦诚服地接受教育。

此外，还要发挥学生干部、党员、团员的作用，成立“学生宿舍自我管理协会”简称“管协会”，它是“专管会”的重要补充，其成员从学生中来到学生中去，是广大学生利益的忠实代表，是“专管会”和广大学生的桥梁，它在学校的文化建设政策和“专管会”的指导下对宿舍文化进行自我服务,自我营造和自我管理。

党员团员干部要发挥以身作则，以行示范，以已自律的模范先锋作用，主要进行日常生活的管理，宿舍安全卫生的检查，组织宿舍或宿舍间的各种活动，征集反映学生意见等工作，从而起到改变宿舍文化气氛和活跃宿舍文化氛围，达到建设和谐宿舍文化的最终目的。

再次，建立和规范宿舍管理规章制度。

俗语曰：“无规矩不成方圆。

”大学生崇尚个性，追求自由，喜欢无拘无束。

如果仅希望靠他们的自觉性、主动性来搞好和谐的宿舍文化建设和维护和谐宿舍文化的风貌是远远不够的。

约束大学生的日常行为，端正和谐宿舍文化教育的价值取向，以增强管理的组织纪律性，强化学生的自律意识，营造有规可循，有章可依，积极活泼，健康向上的宿舍文化氛围，这些在学校校纪校规的规范下生成的宿舍管理规章制度条例，如《大学生宿舍安全卫生检查管理条例》、《大学生宿舍关于晚睡熄灯管理条例》、《大学文明宿舍评比标准》以及《大学生宿舍文明生活公约》等规章制度。

学校有关部门组织在执行这些规章条例过程中，要做到检查从规，评比从严，奖惩分明，以此来树立和加强规章条例的有效性和权威性，使其成为学生践行的权衡标准，并把学生遵守践行结果的好与坏纳入其学期素质量化评分的德育考核的项目中，充分调动大学生的积极性和主动性，为建设和谐宿舍文化保驾护航。

最后，以活动为载体，开展宿舍文化建设活动。

大学生作为青年时代的佼佼者，更是和谐宿舍文化建设的主体。

他们生性活泼，个性独特，思维活跃，乐于追求新生事物和尝试多变的生活方式，但也有部分学生缺乏对建设和谐宿舍文化的意识，不自觉地沉溺于一些庸俗污秽的文化中，因此，只有高质量高层次高品位的文化氛围和文化活动才能与大学生的知识、生活水平相适应，才能矫正他们在文化意识上的认识误区。

学校有关组织部门应该以学生为主体，制定学校的和谐宿舍文化建设活动月，定期举办宿舍文化艺术节，组织和策划各种文化艺术活动。

此外，笔者认为，活动应该遵循以下原则：一、要体现时代风貌，能够开阔学生的视野，引起学生参与的热情和兴致；二、符合学有所长学有所用的教育目的，使知识与实践相结合；三、与教育本质相适应，有利于学生的成人成才成功；四、科学性，趣味性，审美性和人文性相结合，陶冶学生情操，完善学生综合素养

急需一个五分钟左右关于廉政的演讲稿，要求以身边的他，用第三人称的方式讲述发生在自己身边的的廉政事迹

哥们搞演讲比赛用是吧` 我也在找给你个资料.祝你比赛取得好成绩`　　“六项机制”具体为：思想解先行放机制、项目建设推进机制、社会管理创新机制、干事创业激励机制、信访维稳跟进机制、廉政效能保障机制。

我们要在落实六项机制推进“四化”建设中当先锋作表率

　　要当先锋、作表率我们就必须不断加强学习、提升素质。

我们要着眼于长效机制建设，完善激励措施。

通过加大对学习的投入、完善每周一学习制度、搭建学习平台等，努力创建学习型机关，以提高全体班子成员和干部职工的组织能力和口头表达能力。

要按照制定的学习计划及制度，结合实际地将学习时间和效果有机糅合。

学习日授课者要准备好学习资料，备好课，参加学习的要记好读书笔记，做好会议记录。

同时，将干部学习培训工作列入考核，对表现好的予以表扬，对应付了事者通报批评，以此激发干部职工的学习兴趣，营造浓厚的学习氛围。

　　要当先锋、作表率我们就必须不断改进作风、真抓实干。

坚持学以致用、以学促用，引导干部职工将学习成果转化为改进工作的思路和举措，转化为促进工作的动力。

全体乡村干部围绕“四化”建设目标，根据乡党委、政府总体工作部署，开展“三送”、“三治”活动。

对群众承诺的帮扶解困事项进行责任分解，包案处理，进一步解放思想，转变作风，敢闯新路，真抓实干，破解一批困扰该乡经济发展、社会管理、改善民生、服务群众的难题，开创各项工作的新局面。

　　要当先锋、作表率我们就必须不断加强修养、廉洁自律。

党员在新的历史条件下保持先进性而言，品质必须优秀，能力必须高强，行为必须模范。

而品质上优秀，就主要指思想境界高、精神风貌好，道德修养优，并且正确的思想道德是树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观的基础。

试问一个人如果平时就不诚实，出尔反尔，阳奉阴违，毫无诚信可言，能谈得上对党忠诚，对组织忠诚呢

如果一个人无时就斤斤计较，爱贪爱占，诱惑来临时，能挡得住吗

平时就心胸狭窄，当利益发生冲突时，他能做到去为人民谋利益，而不是与人民争利益

所以做人要有人品，党员要讲党性。

廉洁自律，老实做人，是一种价值取向，一种道德境界，更是一种精神境界。

作为一名党员和干部，应当把它作为自己的座右铭，随时鞭策自己，防微杜渐。

尤其是经常反省自己的缺点，不断摒除杂念，加强廉洁自律修养，逐步树立正确的党性观念，培养高尚的道德品质，提高自己的精神境界。

　　我们有理由相信，只要我们上下努力、干群齐心，我们乡村干部就一定能在落实六项机制推进“四化”建设中当先锋作表率，六项机制就一定能在赣县成为干部群众的自觉行动，有六项机制保驾护航，我们的四化建设也一定能再结硕果，我们赣县的明天一定会更加美好

讲话稿：县委书记在全县项目建设工作推进会上的讲话

在全县项目建设工作推进会上的讲话同志们：县委、县政府决定召开这次项目建设工作推进会，主要目的是：回顾总结20XX年以来项目建设工作取得的成绩和经验，反思项目建设工作中存在的问题和不足，研究分析当前项目建设面临的新形势、新格局，探讨推进项目建设的新思路和新对策，充分发挥项目建设对县域经济发展的推动作用。

刚才，发改局李民局长作了一个很好的发言，具有很强的针对性，提到的一些举措，也是县委、县政府的意图，希望大家认真落实。

下面，我就推进下步项目建设工作，讲四点意见：一、肯定成绩，正视差距，不断增强抓好项目建设的责任感和紧迫感（弘利教育）近几年来，全县上下围绕“加快发展、奋力崛起，全面建成小康社会”的总体目标，不畏艰辛，扎实工作，千方百计推进项目建设，取得了令人瞩目的成绩。

具体说，有以下四大标志：一是有效扩大了发展投资。

二是有效改善了基础设施。

三是有效增强了发展后劲。

四是有效拉动了即期增长。

在充分肯定成绩的同时，对我县项目建设中存在的问题和面临的困难，我们也要有个清醒的认识。

我认为，当前项目建设中主要存在三大问题：一是项目建设的意识不够强。

不少部门及单位对项目建设的战略意义和重要作用认识不足，没有真正把项目建设摆上重要位置，没有做到特殊对待。

有的安于现状、贪图省事，有的强调客观原因、消极被动，有的瞻前顾后、畏首畏尾，以致错失了不少良机。

二是项目的牵动作用不够大。

缺乏大的牵动性强的项目。

由于一些重

演讲稿我为建设重庆添光彩

在“我为重庆建设做贡献”中国中铁一局重庆外环高速工程青年誓师大会上的讲话　　共青团重庆市委青工部副部长段炼　　2007年8月29日　　同志们、青年朋友们：　　一个月前，团市委在重庆外环高速公路北段N13合同段施家梁隧道工地召开了重庆市青年突击队立功竞赛活动现场推进会，拉开了我们青年建设者参与统筹城乡发展建设的帷幕。

今天，中国中铁一局在这里隆重举行“我为重庆建设做贡献” 重庆外环高速工程青年誓师大会，安排部署青年建设者建功城乡统筹工作，进一步动员青年建设者积极投身全市“314”总体部署，发挥青年建设者在建设统筹城乡综合配套改革试验区、打造重庆“1小时经济圈”中的生力军和突击队作用，这是一件很有意义的工作。

借此机会，我代表团市委向受到表彰的青年突击队、争创青年文明号、和争创优秀青年技术室的优秀青年集体表示热烈的祝贺

向长期以来关心重视青年工作的各级领导表示忠心的感谢

向奋战在我市重点工程建设一线的中铁一局的广大青年建设者致以亲切的问候

　　青年突击队是一面在共和国建设中始终高高飘扬的光荣旗帜。

在这面鲜红的旗帜上体现着一代又一代青年建设者为祖国富强攻艰克难、拼搏奉献、争创一流的高尚品德，记载着一批又一批青年突击队员在重庆建设中敢打硬仗、勇于拼搏的奋斗足迹。

50年的发展历程充分证明，青年突击队的历史是团结凝聚青年投身改革开放和现代化建设伟大实践的奋斗史，是动员青年承担急、难、险、重、新的任务、发挥突击作用的拼搏史，是服务建设心系群众的奉献史。

重庆直辖10年以来，中铁一局坚持开展青年突击队立功竞赛活动，用青年突击队的旗帜动员青年、激励青年为我市重点工作建设作贡献，卓有成效地推进了一批交通能源、农林水利、工业生产重点项目的建设，极大地美化了城市面貌，优化了投资环境，增强了发展后劲，有效促进了重庆经济建设，充分发挥了青年建设者在生产建设中的突击手作用。

　　当前，重庆正站在一个新的历史起点上。

中央批准重庆设立为全国统筹城乡综合配套改革试验区。

设立统筹城乡综合配套改革试验区是中央促进我国科学发展、社会和谐的重大战略部署。

建设城乡统筹发展的直辖市，凝聚了中央希望重庆“加快”和“率先”的更大期待，它是重庆现阶段发展的重大历史机遇，更是中央赋予重庆探索实现科学发展观新路子的重大使命。

建设城乡统筹发展的直辖市，需要全市人民的共同努力，尤其需要包括中铁一局青年在内的广大青年建设者发挥“急先锋”、“排头兵”作用，艰苦奋斗、顽强拼搏，无私奉献。

中铁一局在这里举行“我为重庆建设做贡献” 重庆外环高速工程青年誓师大会，是积极响应市委、市政府和团市委号召的具体行动。

希望中铁一局各部门在党政的领导下，密切配合，加强指导、统筹安排、精心规划、狠抓落实，以文明、安全、质量、效益为重点，组织开展好青年突击队立功竞赛活动与青年文明号、青年技术室争创活动。

希望各参建单位青年突击队积极投身立功竞赛活动与争创活动，增强建设重点工程的光荣感、使命感和责任感。

希望广大青年建设者发扬甘于吃苦、拼搏奉献、勇于创新、争创一流的重庆市青年突击队精神，爱岗敬业，钻研技能，用扎扎实实的劳动创造出优秀的业绩，为“统筹城乡发展，建设和谐重庆”作出贡献

　　青年朋友们，让我们高举理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，大力弘扬青年突击队精神，以实际行动为建设城乡统筹发展的直辖市作出新的更大的贡献