演讲稿，以“诚信、责任、创新、奉献”的国家电网企业核心价值观为主题。
诚信 责任 奉献尊敬的公司领导、各位： 今天，我们公司的员工齐聚一堂，融谐的气氛弥漫在整个会议室中，做为公司的一名员工，我可以大声的说一句：我骄傲，因为我是农电人
是榆树农电企业灵魂塑造了我们诚信、责任、创新、奉献的精神，多年来，我们努力拼搏，不断完善企业的规程，把“努力超越，追求卓越”的企业精神融入到工作中，做到了“服务党和人民工作大局、服务电力客户、服务供电企业、服务经济社会发展”的宏伟目标，实现着自身发展的一个跨越。
自1999年9月进入公司以来，经过公司集中培训、安规教育，我逐渐完成学生到公司员工的角色变化，了解公司文化，养成积极主动地工作态度和敬业精神。
诚信，是立业之本，是公司发展的基础。
从自身出发，对于每个电力职工而言，“诚信”是立身之本，处世之宝。
今后踏上工作岗位，我必须要做到对同事诚信、对公司诚信、对客户诚信、对社会诚信。
个人以诚立身，就会做到公正无私、不偏不倚；讲究信用，就能守法、受约；取信于人，就能妥善处理好人与人、个人与社会的关系，这样才能在工作中充分发挥出自己的能力，协同合作，有所突破，有所贡献。
世博保电中我们作为农电公司的一员，对国家诚信，对社会诚信，就是保障区域内的用电，确保万无一失。
责任是公司发展的使命，公司作为关系国家能源安全与国民经济命脉、服务遍及千家万户的全球最大公用事业企业，承担重要的经济责任、政治责任和社会责任。
对于一名电力职工，更应该勇于承担责任，主动把责任转化为贯彻公司决策部署的自觉行动，转化为推进集团化运作的统一意志，转化为推动工作的强劲动力，做到对国家负责，对企业负责，对客户负责，对同事负责，对自己负责。
如今，我们在电网运行岗位上，对于每项领导布置的任务我们都尽力去完成，勇于承担，认真细致，为公司发展实现社会价值的最大化做出自己的贡献。
创新，从公司角度来说，是公司发展的动力源泉。
创新精神集中反映了公司与时俱进、开拓进取的精神风貌和勇于变革、敢为人先的价值追求。
国网公司发展的历程就是创新的过程，没有创新就不会有特高压的突破，也不会有国家电网公司今天的成绩，没有创新更不可能建成世界一流电网、国际一流企业。
国家屡次提及的加强科研能力和寻求混合动力车等新的科研项目就是售电量增长点，就是一种创新的体现。
从个人自身来说，勇于承担责任的同时必须保持创新活力，要牢固树立敢为人先的思想，加强学习，勇于实践，在平常的工作中要多思多想多问，努力提升自主创新能力，全面推进理论创新、技术创新和管理创新，实现更高目标，创造更大价值。
奉献是推动公司事业发展的强大精神动力。
弘扬奉献精神，就要坚持“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念，对个人而言，要求其把本职工作当作一项事业来热爱和完成，在平凡的岗位上恪尽职守、埋头苦干、脚踏实地地做好本职工作；当公司和社会需要你的时候，能够舍弃小我成全大我。
世博开幕后，迎来全世界各方宾客，我作为农电员工，必须勇于承担，勇于奉献，勤勤恳恳，为世博保电献上自己的一份力量
回想起来，北京2008年的奥运保电、2009年国庆60周年保电以及刚刚开始的上海世博，这些国人们为之欢呼雀跃、热血沸腾的盛世中都有着国网人的默默付出，在努力学习专业技能的同时我更感受到了这份责任，为社会提供优质绿色安全稳定的电能是我们对社会的承诺。
在今后的工作中，我一定更加严格地要求自己，发扬优点，改正缺点，开拓进取，努力奋斗，为公司美好的明天贡献自己的一份力量。
职业道德依靠文化.内心信和习惯,通过员工的什么实现?
职业道德涵义包括八面：（1）职业道德种职业规范受社普遍认（2）职业道德期自形（3）职业道德没确定形式通体现观念、习惯、信念等（4）职业道德 依靠文化、内信...
公司内部有人搞小团体,制造不利于团结的谣言,您会怎么处理?
两个区别还是比较大相比言，企业微信更容易户留在企业里面，再也不以前一样因员工离职删除微信引起纠纷了，两者虽然都是腾讯出品的，但侧重点不同，微信更多的是即时通讯，而企业微信是打造一个办公平台。
与个人微信相比，企业微信更有助于管理企业，提高整体效率，而且企业微信在继承微信的基本功能的基础上，还提供了打卡、审批、考勤、离职继承、微盘等一些特有功能。
个人微信主要是倾向于广大群众所使用的，服务于个体，而企业微信主要是便于各企业管理人员对内部员工及工作事项的安排与知悉，服务于企业。
同时，个人微信主要是为了方便个人间的生活等各方面的沟通，而企业微信除了便于员工与领导的沟通外，更重要的是提高了员工的工作效率，提高了企业的整体运营效率。
企业微信相当于是个毛坯房，如果企业想通过微信实现更多功能，能够提供更为丰富的功能。
需要专业的人指导，管多微就可以
个人如何加入企业微信
成员加入企业微信有几种：1、管理员后台导入成员手机号箱，一键邀请。
2、不在通中的成员扫企业微信网页后台“管理工具”—“成员加入”处的二维码提交的加入申请，由创建人或其他超级管理员来审核。
3、已进入企业微信的成员可以在手机端互相邀请，点击“通讯录”拉到页面底部——点击“邀请同事”按钮即可发送给微信好友或微信群。
4、超管在手机端也可以邀请，点击“通讯录”拉到页面底部——点击“邀请同事”按钮即可发送给微信好友或微信群。
企业微信聊天名字后面的“@企业名称”怎么显示的
那个是外部联系人才显示的，具体显示什么信息由企业管理员在后台进行设置，如果你是管理员也可以和我交流一下
请辞信和辞职书有什么区别吗
信，辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。
辞职信是辞职者在辞去职务时个必要程序。
员工提出辞职，一般情况下需要向单位递交正式的辞职信的。
辞职信本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。
因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。
