竞选副科级领导干部演讲稿
县委党校关于选拔推荐科级后备干部的会议纪要时间：2012年5月8日地点：县委党校会议室、主持：xxx出席：xxxxxxxxxxxx缺席：xxx（外出学习）列席：xxxxxx记录：xxx2012年5月8日下午2时30分，在学校会议室召开学校班子会议，会议由常务副校长xxx主持，会议对我校民主推荐产生的科级后备干部人选进行研究决定。
会议首先由副校长xxx组织学习《关于做好选拔推荐科级后备干部工作的通知》（X组通[2012]28号）文件，对我校民主推荐产生的科级后备干部xxx等同志的情况作了介绍，提交会议集体研究决定。
学校常务副校长xxx同志要求与会同志认真对照科级后备干部推荐的基本条件，认真研究民主推荐出的4名科级干部是否符合推荐条件，严禁认真负责地对待这项工作。
会上，与会同志根据文件规定积极发表了自己的意见，最后举行举手表决，与会的学校班子成员一致同意推荐xxx、xxx为正科级后备干部人选，xxx、xxx为副科级后备干部人选。
中共XX县委党校办公室2012年5月8日印发
村官被选拔为镇副科级后备干部，是不是意味着组织上要用他
这可不一定，时运、能力、人脉缺一不可
如何做好后备干部的选拔与培养
首先，县管干部就是由县委管理的各部门和直属事业单位（如：、宣传部、统一战线工作部、老干部局、史志办公室、机关事务管理局、农村工作部等）的干部。
其次，后备干部是指：各级党委按照干部管理权限，根据有关选拔标准和选拔程序，选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀干部，为上一级领导班子补充干部而准备的后备人选。
由此可见，“县管科级后备干部”即：由县（党）委管理的各部、委（员会）、办（公室）、局及直属事业单位的正科级后备干部。
关于做好后备干部推荐考察工作的通知
* 关于做好后备干部推荐考察工作的通知 各乡镇（街道办、社区）党委、县委及县级机关各部门、各人民团体： 为了进一步加强领导班子和后备干部队伍建设，经县委同意，决定对全县科级后备干部进行集中推荐考察，进一步调整充实后备干部队伍库。
现就做好推荐考察工作有关事宜通知如下： 一、时间安排 这次推荐考察工作从20XX年4月17日开始到4月30日结束，大致安排半个月时间。
二、后备干部的条件和资格 1、后备干部应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件，突出年轻化、专业化，同时还应具备以下资格条件： ①正科级后备干部，一般应是任职满两年的副科级领导干部； ②副科级后备干部应当具有三年以上工作经历； ③后备干部一般应具有大学专科以上学历； ④正科级后备干部年龄原则上要求35岁以下，副科级后备干部原则上要求30岁以下，特别优秀的年龄可以适当放宽； ⑤身体健康。
2、下列人员不得推荐为后备干部： ①正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的人员； ②在党纪处分期限内的人员； ③受政纪处分尚未解除的人员； ④不是本单位在册在编的工作人员。
三、后备干部的数量和结构
什么时候能考副科级后背干部
不同地方选拔规则不同，一般来讲，副科级后备干部最长四年选拔一次，在试用期的公务员、事业一般来讲不能参加，有些地方还要求在机关工作满两年，建议你定期关注你所在地区党建网、人事网，如果有选拔他们会第一时间公布。
此外，你也可以参加市管后备干部选拔，中层干部选调等考试。
过来人。
