
选煤厂原煤车间运行班长素质报告怎么写
厂属各车间:为强化和规范班组长管理,夯实企业发展基础,激发一线职工积极向上的工作氛围,切实发挥班组长在安全生产、现场管理、企业文化建设中的作用。
经研究,现将《。
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班组长培养管理办法》印发给你们,请遵照执行。
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2016年5月9日。
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选煤厂班组长培养管理办法为加强班组长队伍建设,拓宽一线岗位职工成长通道,加大后备班组长培养力度,完善班组长培养机制,科学合理地做好班组长的选拔、培养和素质提升工作,特制订本办法。
一、机构及职责为确保班组长培养工作顺利实施,。
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选煤厂成立班组长培养领导小组。
组长:厂长、党委书记副组长:副厂长、工会主席成员:各科室、车间负责人领导小组下设办公室,办公室设在政工科。
领导小组职责:负责班组长培养及管理制度的制订,监督和督促车间按照文件要求开展班组长培养工作。
二、适用范围。
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选煤厂全体一线职工、后备班组长及班组长三、后备班组长的培养(一)建立班组长后备人才库各车间要按照后备班组长的选拔条件和程序,及时把职工公认的技术水平高、业务能力强、职工威信高的优秀职工,纳入到班组长后备人才中来,建立班组长后备人才库。
(二)后备班组长培养对象以下情形需满足两个条件以上:1、在公司技术比武中获得前十名或厂技术比武第一名;2、个人技术或管理创新成果在厂级以上获奖;3、高中及相当学历以上,思路清晰,有一定文化基础;4、经验丰富的关键岗位或重点岗位职工,近一年无“三违”;5、有担当意识,有现场管理经验者。
(三)后备班组长选拔方式1、民主推荐。
由班组主持,召开会议进行民主推荐。
民主推荐票数比较分散时,可以对得票相对较多的人员进行第二轮推荐,产生名单经车间研究通过后,报经厂考察同意后,可以作为后备班组长进行培养。
2、班长提名。
班长根据班组成员日常工作开展情况,可以提名后备班组长人选,经车间研究通过的,报经厂考察同意后,可以列入后备班组长培养。
3、车间推荐。
根据职工日常工作表现,车间研究后推荐,经厂考察同意后,可以作为后备班组长进行培养。
4、外部调整。
车间根据工作需要,可以向厂提出调整培养对象到本车间工作,经厂同意后,即可列为本车间班组长培养对象。
煤矿选煤厂副厂长应掌握的管理知识有哪些
1、选煤厂工人一般分三类:a、管理人员,厂长、总工一层;b、技术员;c、岗位司机,也就是操作工人。
具体操作工人是根据车间、设备不同而不同。
大体可以分为重介工(或跳汰工)、皮带工、浮选工、筛选工人等。
最辛苦是 拣矸工人。
其他基本都是自动化控制,人基本是巡视。
即使有问题通常也不要你来处理。
2、选煤厂工资待遇与选煤厂的行政隶属有关,如果是独立出来,不归矿井管,那待遇会好些。
因为选煤厂是出效益出利润的一个单位。
工作时间一般是三班倒,每天两班生产,一班检修,8小时。
但也有两班倒的,12个小时工作制。
一般是每个月有2天到4天休息时间,各个厂不一样。
3、选煤厂条件较差的是原煤系统的车间,噪声和粉尘都比较大。
其他车间都会好些。
如果是原煤车间的岗位,得职业病的概率会大一些。
4、煤矿和选煤厂相比 煤矿如果你不下井的话,钱不是很多的。
下井的话,危险系数太高。
5、建议你去选煤厂。
挑选岗位的时候注意些就行。
求写公司安全生产管理体会,200字左右
求大神
需要结合你单位安全生产管理的实际情况来写具体的体会。
给你一篇我单位公司级《安全生产管理指导书》参考。
全文稿发不出去,给你节选一部分内容参考吧。
三、抓好安全生产责任落实是做好安全管理工作的首要任务首先,要明确副厂级以上领导、部门主管和车间主任在安全生产中的领导责任,全面贯彻落实国家《选煤厂安全规程》所要求的“公司总经理是公司安全生产的第一责任者。
总工程师对公司安全工作负技术责任。
生产副厂长对公司生产全过程的安全工作负责任。
机电副厂长对公司机电安全工作负责任。
各职能部门负责人对本职范围内的安全工作负责。
车间主任、班组长对所管辖范围内的安全工作直接负责”。
公司总经理要对安全管理提出工作方向、工作目标和相关要求,要拿出行之有效的具体措施,始终将安全放在日常工作的第一位,亲自组织和领导本公司的安全生产工作。
其次,要在车间或部门设立当班班长负责全车间(部门)的生产安全管理机制。
这一岗位极其重要,具有承上启下的作用,也是“全天候”安全管理的重要手段。
主要负责当班安全生产工作安排、安全检查、台账管理、生产情况收集、协助主任或主管起草相关规章制度等工作,对全车间(部门)的生产安全形势有清醒的认识。
第三,要建立车间(部门)组长条块分割的分工负责制。
因此,车间(部门)组长必须对自己分管条块的生产安全负责,拿出切实可行的管理措施和办法,并掌握分管条块的安全情况。
这样分工管理,可以对安全生产起到加强作用。
第四,要明确班组长在安全管理中的职责。
班组长作为车间(部门)、班、组三级管理的班和组级,必须要担负起本班、组安全管理的主要责任。
班、组长在落实车间(部门)安全管理规定和组织本班、组安全生产过程中要做大量认真细致的工作,才能将安全管理的各项规章制度贯穿于生产的全过程。
第五,签订各级安全生产责任状。
根据国务院23号文件精神和公司2012年安全目标管理工作要求,要做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及员工。
实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状,形成在安全生产工作中“全员参与、齐抓共管、各尽其职,各负其责的良好局面。
四、加强制度建设严格考核管理是做好安全管理工作的基础必须结合生产实际健全完善车间(部门)的安全管理制度,并在公司安全生产制度补充完善的基础之上,将公司安全管理的各项规章制度整理汇编成册,组织干部员工学习,引导干部员工遵章守纪,是安全工作中必不可少的一环。
首先,要明确车间(部门)违章违纪范围和完善处罚标准。
做好这一点就是要让员工明白,什么能干,什么不能干。
其次,要健全各项安全专项管理规章制度,不仅要让员工牢记,还要让员工明白其中的道理。
第三,公司建立对各单位的安全绩效目标考核标准;车间(部门)要建立对班组长的安全绩效目标考核标准。
管理不能靠自觉,必须要有刚性的规章制度进行约束。
第四,要引导班组长建立适合于本班组的安全管理制度和安全绩效目标考核标准。
这既是对车间(部门)安全管理制度的贯彻和细化,又是对车间(部门)制度的补充和延伸,有利于发挥班组长的管理职能,减少矛盾。
车间(部门)发现的违章按车间安全绩效考核标准处罚,罚款交到车间(部门);班组发现的违章可按本班组安全绩效考核标准内部处罚,罚款交到班组。
其罚款用于本月安全考评中表现好的人员或班组(取之于民用之于民)。
这种以“奖好罚违促后进”的方法卓有成效,但要严格管理各级奖罚基金,防止贪污和腐败等不良问题发生;尤其是班组级,要更为慎重的推行此办法。
五、狠抓安全生产工作落实是做好安全管理工作的保障必须健全各系统、车间(部门)安全生产工作的落实机制。
是做好安全管理工作的最为关键的一环。
怎样抓落实
如何提高执行力
从健全落实机制的角度考虑,必须做好以下几点。
首先,制度、目标、要求的制定和提出必须实事求是,有科学根据,利于执行;否则就会成为空中楼阁,无法落实。
这里举个例子:建厂初期机修焊工用的气瓶压力表因只用不管经常损坏,更危险的是在作业时使用破损的压力表,随时都有可能酿成爆炸事故;安检人员查出此问题,却无法落实责任进行处罚。
为彻底消除这一重大安全隐患,我们安全部向公司总经理进行了汇报并建议设备部将破损的压力表全部报废销毁,配备新压力表;同时建议设备部实行包保责任落实到人的制度,这样安检人员和管理人员,一旦发现使用破损压力表的违章者,就可查出相关责任人及时处理,有效预防了气瓶爆炸的危险。
到目前为止的近一年时间里,再没有出现使用破损压力表的问题;从而杜绝了这一重大安全隐患的发生。
其次,要按照各系统、车间(部门)领导、班组长的安全绩效考核标准,一级落实一级。
车间主任(部门主管)负责落实公司安排的任务和相关要求。
班长负责落实主任(主管)提出的要求。
组长负责落实班长提出的要求。
什么事没落实,就要查这件事的责任人是谁,按安全绩效考核标准进行考核。
第三,抓落实要到班组,上岗位,见员工。
所有的落实最终靠员工的双手去完成。
在这个过程中,任何一名员工的失误都会造成落实变落空。
班组长作为最熟悉现场情况的人,应当充分发挥班组长抓落实的作用。
在班组抓落实最忌讳“假、大、空”和弄虚作假,一定要采取有效控制措施防止类似问题发生。
第四,当前安全检查工作表现突出的问题就是抓落实不到位。
例如:安全部门所查出的问题,远远多于系统、部门所查出的问题;而班组查出的问题,又少于车间(部门)。
这种问题查处呈倒金字塔状态,是极不正常现象;必须狠抓安全责任落实和安全绩效考核管理,彻底扭转安全生产的被动局面;为全面开展岗位安全达标工作创造有利条件。
只要各系统、车间和部门对安全管理领导组织有力,制度完善,考核落实到位,就一定能消除事故隐患。
牢牢把握三、四、五这三个关键性问题,我们才能真正做好安全管理工作,使公司安全生产实现长治久安。
请问选煤厂集控室的工作好干么,工作项目主要都有什么呢
谢谢
集控室相对来说是选煤厂工作岗位环境最好的一个岗位。
集控室主要是根据现场生产情况 收集和发布 一些生产信息和指令
山西汾西矿业集团下面目前还有哪些煤矿
各个矿上的矿长叫啥
先在这里谢谢啦
新阳煤业、新峪煤业、新柳煤业、贺西矿、双柳矿、河东矿、中兴煤业、紫金煤业、曙光煤业、宜兴煤业、香源煤业公司、中盛煤业、介休洗煤厂、设备修造厂、工程公司、建安公司、化工公司、发电厂、水泥厂、瑞泰公司、正晖公司、孝义公司、正新公司、正通煤业、正佳公司、正升煤业、正源煤业
简述班长岗位危险源有哪些
为了更好的开展安全生产文明施工工作,彻底得将安全生产事故隐患消灭于萌芽状态之中,特制定重大危险源安全预防控制措施。
根据我的具体情况,在以下7个包含重大危险源的分部、分项工程中重点控制。
一、土方工程安全预防控制措施 1、挖掘土方时,必须由上往下进行,禁止采用掏洞、挖空底脚和挖“伸悬土”的方法,以防止塌方事故。
2、多人同时挖土操作时,应保持足够的安全距离,横向间距不得小于2m,纵向间距不得小于3m。
禁止面对面进行挖掘作业。
3、用十字镐挖土时,禁止戴手套,以免工具脱手伤人。
4、挖掘土方作业中,如遇有电缆、管道、地下埋藏物或辨识不清的物品,应立即停止作业,设专人看护并立即向施工负责人报告。
严禁随意敲击、刨挖和玩弄。
5、基坑、基槽的挖掘深度大于2m时,应在坑、槽周边设置防护栏杆,防护栏杆应符合《建筑施工高处作业安全技术规范》的有关规定。
6、深基坑挖土时,操作人员应使用梯子或搭设斜道上下,禁止蹬踏固壁支撑或在土壁上挖洞蹬踏上下。
7、从基坑、基槽内向外抛土时,应抛出离坑槽边沿至少1.0m,堆土高度不得超过1.5m。
8、深基坑挖土时,应按设计要求放坡或采取固壁支撑防护。
9、在设有支挡工程的地质不良地段作业时,除考虑分段开挖的同时,还应分段修建支挡工程。
10、作业中,作业人员不得在阶坡及深坑和陡坎下休息。
作业时,应随时观察边坡土壁稳定情况,如发现边坡土壁有裂缝、疏松、渗水或支撑断裂、移位等现象,作业人员应先撤离作业现场,并立即报告施工负责人及时采取有效措施,待险情排除后方可继续作业。
11、在斜坡面上挖土作业,作业人员应系好安全带,坡面挖掘夹有石块的土方时,必须先清除较大石块,在清除危石前应先设置拦截危石的措施。
作业时,坡下严禁车辆行人通行。
12、在滑坡地段开挖时,应从滑坡体两侧向中部自上而下进行,严禁全面拉槽开挖,弃土不得堆在主滑区内。
开挖挡墙基槽应从滑坡体两侧向中部分段跳槽进行,并加强支撑,及时砌筑和回填墙背,在作业时应设专人观察,严防塌方。
13、在电杆附近挖土时,对于不能取消的拉线地垄及杆身,应留出土台。
土台半径为:电杆1.0-1.5m,拉线1.5-2.5m,并视土质决定边坡坡度。
土台周围应插标杆示警。
14、在公共场所如道路、城区、广场等处进行开挖土方作业时,应在作业区四周设置围栏和护板,设立警告标志牌 二、高空作业安全预防控制措施 1、从事高空作业人员,必须定期进行身体检查,凡患有严重心脏病、高血压、贫血症以及其它不适应高空作业的人,不得从事高空作业。
2、高空作业现场一切孔洞必须加强牢固盖板,围栏或安全网。
3、在进行高空作业时,所用材料必须放置稳妥。
所用工具必须随手装入工具袋,以防坠落伤人。
4、非操作或非排除障碍的人,不得攀脚手架、起重臂、绳索和随同吊物上下。
5、搭设脚手架,使用的木、竹、金属管件必须牢固,严禁使用腐朽易折材料。
6、脚手架必须绑扎牢固,不得超负荷使用,脚手架踏板之间不得有空隙,并要有防滑措施。
7、凡施工建筑物高度超过4米时,必须随施工层在工作面外侧搭设3米宽的安全网,首层必须支一道国定的安全网,直到确无高空作业时方可拆除。
8、在无法采用架设安全网等防护措施时,在3米以上高处作业,必须系安全带;在陡坡施工时要拉好保险绳。
三、塔吊起重工程安全预防控制措施 1、塔吊司机应受过专业训练,按有关部门规定进行考核合格并取得操作证,要求其了解操作塔吊的工作原理,熟悉该机械的构造、各安全装置的作用及其调整方法,掌握该机 各项性能的操作方法及维修保养技术。
2、塔吊必须由持证的专业人员进行操作,非司机人员不得操作,作业时应有专人指挥,司机酒后及患病时,不得进行操作。
3、作业前应检查轨道,应平直无沉陷,轨道螺栓无松动,排除轨道上的障碍物,松开夹轨并向上固定好,重点检查各转动机构应正常,主要部位连接螺栓无松动,钢丝绳磨损情况及穿绕滑轮应符合规定。
4、起重机的变幅指示器、力矩限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置,必须齐全完整、灵敏可靠,不得随意调整和拆除,严禁用限位装置代替操纵机构。
5、起吊前应进行空载运转,检查行走、回转、起重、变幅等各机构的制动器、安全限位器、防护装置等,确认正常后方可作业。
6、操纵各控制器时应依次逐级操作,严禁越档操作。
在变换运转方向时,应将控制器转到零位,待电机停止转动后,再转向另一方向,操作时力求平稳,严禁急开急停。
7、作业时,应将驾驶室窗户打开,注意指挥,驾驶室内应有防火防触电安全措施。
8、起重作业时,重物下方不得有人停留或通过,严禁超荷载和起吊不明重量的物件。
9、起吊重物时绑扎应平稳、牢固,不准斜拉斜吊物品,不准抽吊交错挤压物品,不准起吊埋在土里或冻粘在地上的物品,不得在重物上堆放或悬挂零星物件。
零星物料和物件必须用帛笼或钢丝绳绑牢固后方可起吊。
10、雨天起吊,应先试吊,确认制动器灵敏可靠后方可进行作业。
11、有物品悬挂在空中时,司机与起重工不得离开工作岗位。
12、起重机行走到接近轨道限位开关时,应提前减速缓行至停止位置。
13、多机作业时,应注意保持各机的操作距离。
各机吊钩上所悬挂重物的距离不得小于3米。
14、遇有六级以上大风或大雨、大雾、雷雨天,应停止作业。
15、作业完毕后,塔吊应停放在轨道中部,吊钩、小车应移到吊臂根部,臂杆不应过高,应须向风源,放松回转制动器,卡紧轨钳,切断电源。
16、司机必须认真做好起重机的使用、维修、保养和交的记录工作,定期对机械进行维修保养,做好设备“十字”作业(清洁、润滑、调整、紧固、防腐)。
17、自升塔式起重机还应遵守下列规定: A、吊运物件时,平衡重心必须移至规定位置。
B、专用电梯每次限乘3人,当臂杆回转或起重作业时,严禁开动电梯。
C、顶升前必须检查液压顶升系统各部件的连接情况,并调整好爬升架滚轮与塔身的间隙,然后放松电缆,其长度略大于顶升高度,并紧固好电缆卷筒。
D、顶升作业,必须有专人指挥,非作业人员不得登上顶升套架的操作台,操作室内只准一人操作,应严格听从指挥。
E、顶升时,应把起重小车和平衡重移近塔帽,并使吊臂和平衡臂处于平衡状态,将回转部分制动住,严禁回转臂杆及其他作业。
F、顶升到规定高度时,必须先将塔身附着在建筑物上方可继续顶升。
H、顶升完毕后,各连接螺栓应按规定的力距紧固,爬升套架滚轮与塔身应吻合良好,左右操纵杆应在中间位置,并切断液压顶升机构电源。
18、履带塔式起重机还应遵守下列规定: A、地面必须平坦、坚实,起重机工作、行驶或停放时,应与沟渠、基坑保持安全距离,不得停放在斜坡上,操作前左右履带板应全部伸出。
B、竖立塔身应缓慢,履带前面要加铁楔垫实。
当塔身坚到90度时,防后倾装置应松动,塔身不得与防后倾装置相碰。
C、严禁带负荷行走,空车行走时塔身应稍向前倾,行驶中不得急转弯及旋转上体,转弯半径过小,应分次转弯,下坡时严禁空档滑行。
D、作业结束后,应将塔身放下,并将旋转机构锁好。
四、模板工程安全预防控制措施1、模板、支撑体系必须整体稳定,结构安全可靠。
2、模板没有固定之前,不得让人踩踏,现派人看管。
3、严禁在模板的连接件和支撑件上攀登上下,严禁在同一垂直面上安装模板。
4、支设高度在3m以上的柱模板和梁模板时,应搭设工作平台,不准站在柱模板上操作和梁底模上行走,更不应许利用拉杆、支撑攀登上下。
5、任何部位模板拆除必须经施工员、安全员许可,其硬度达到规定强度时方可拆除,施工人员切不可私自作主拆除模板,以防发生更大事故。
6、模板装拆前后,及时清理带钉的模板并规定推放,堆放高度不保超过1米,楼层边口通道、脚手架边缘处严禁堆放任何拆下或没使用的物件。
7、模板拆除间隙应将已活动的模板,栏杆,支撑等固定牢固,严防突然掉落,倒塌发意外伤人。
8、拆除3米以上的模板时应搭设脚手架式操作平台,并设防护栏杆。
五、 脚手架工程安全预防控制措施1、从事架子工种的人员,必须定期(每年)进行体检。
凡是高血压、心脏病、癫痫病、晕高或视力不够等不适合做高处作业的人员,均不得从事架子作业。
配备架子工的徒工,在培训以前必须经过医务部门体检合格,操作时必须有技工带领、指导,由低到高,逐步增加,不得任意单独上架操作。
2、脚手架支搭以前,必须制定施工方案和进行安全技术交底。
对于高大异形的架子并应报请上级部门批准,向所有参加作业人员进行书面交底。
3、操作小组接受任务后,必须根据任务特点和交底要求进行认真讨论,确定支搭方法,明确分工。
在开始操作前,班组长和安全员应对施工环境及所需防护用具做一次检查,消除隐患后方可开始操作。
4、架子工在高处(距地高度2m以上)作业时,必须佩带安全带。
所用的杆子应栓2m长的杆子绳。
安全带必须与已绑好的立、横杆挂牢,不得挂在铅丝扣或其他不牢固的地方,不得“走过档”(即在一根顺水杆上不扶任何支点行走),也不得跳跃架子。
在架子上操作应精力集中,禁止打闹和玩笑,休息时应下架子。
严禁酒后作业。
5、遇有恶劣气候(如风力五级以上,高温、雨天气等)影响安全施工时应停止高处作业。
6、大横杆应绑在立杆里边,绑第一步大横杆时,必须检查立杆是否立正,绑至四步时必须绑临时小横杆和临时十字盖。
绑大横杆时,必须2--3人配合操作,由中间一人结杆、放平,按顺序绑扎。
7、递杆、拉杆时,上下左右操作人员应密切配合,协调一致。
拉杆人员应注意不碰撞上方人员和已绑好的杆子,下方递杆人员应在上方人员接住杆子后方可松手,并躲离其垂直操作距离3m以外。
使用人力吊料,大绳必须坚固,严禁在垂直下方3m以内拉大绳吊料。
使用机械吊运,应设天地轮,天地轮必须加固,应遵守机械吊装安全操作规程,吊运杉板、钢管等物应绑扎牢固,接料平台外侧不准站人,接料人员应等起重机械停车后再接料、解绑绳。
8、未搭完的一切脚手架,非架子工一律不准上架。
架子搭完后由其施工人会同架子组长以及使用工种、技术、安全等有关人员共同进行验收,认为合格,办理交接验收手续后方可使用。
使用中的架子必须保持完整,禁止随意拆、改脚手架或挪用脚手板;必须拆改时,应经施工负责人批准,由架子工负责操作。
9、所有的架子,经过大风、大雨后,要进行检查,如发现倾斜下沉及松扣、崩扣要及时修理。
10、外架拆除前,班组长要向拆架施工人员进行书面安全交底工作。
交底有接受人签字。
11、拆除前,班组要学习安全技术操作规程,班组长必须对拆架人员进行安全交底,交底要有记录,交底内容要有针对性,拆架子的注意事项必须讲清楚。
12、拆架前在地上用绳子或铁丝先拉好围栏,没有监护人,没有安全员、班组长在场,外架不准拆除。
13、架子拆除程序应由上而下,按层按步拆除。
先清理架上杂物,如脚手板上的混凝土、砂浆块、U型卡、活动杆子及材料。
按拆架原则先拆后搭的杆子。
剪刀撑、拉杆不准一次性全部拆除,要求杆拆到哪一层,剪刀撑、拉杆拆到哪一层。
14、拆除工艺流程:拆护栏→拆脚手板→拆小横杆→拆大横杆→拆剪刀撑→拆立杆→拉杆传递至地面→清除扣件→按规格堆码。
15、拆杆和放杆时必须由2--3人协同操作,拆大横杆时,应由站在中间的人将杆顺下传递,下方人员接到杆拿稳拿牢后,上方人员才准松手,严禁往下乱扔脚手料具。
16、拆架人员必须系安全带,拆除过程中,应指派一个责任心强、技术水平高的工人担任指挥,负责拆除工作的全部安全作业。
17、拆架时有管线阻碍不得任意割移,同时要注意扣件崩扣,避免踩在滑动的杆件上操作。
18、拆架时螺丝扣必须从钢管上拆除,不准螺丝扣在被拆下的钢管上。
19、拆架人员应配备工具套,手上拿钢管时,不准同时拿板手,工具用后必须放在工具套内。
20、拆架休息时不准坐在架子上或不安全的地方,严禁在拆架时嘻戏打闹。
21、拆架人员要穿戴好个人劳保用品,不准穿胶底易滑鞋上架作业,衣服要轻便。
22、拆除中途不得换人,如更换人员必须重新进行安全技术交底。
23、拆下来的脚手杆要随拆、随清、随运,分类、分堆、分规格码放整齐,要有防水措施,以防雨后生锈。
扣件要分型装箱保管。
24、拆下来的钢管要定期重新外刷一道防锈漆,刷一道调合漆。
弯管要调直,扣件要上油润滑。
25、严禁架子工在夜间进行架子搭拆工作。
未尽事宜班组长在安全技术交底中做详细的交底,施工中存在问题的地方应及时与技术部门,以便及时纠正。
六、人工挖孔桩工程安全预防控制措施1、凡遇相邻桩间距小于2倍桩身直径,界隔桩施工,且后施工桩开挖前,先施工的桩应已浇筑混凝土且满足强度要求。
桩芯砼浇灌完成,经抽芯检验合格后,再进行上部结构施工。
2、施工现场设置临时土方堆放场地,挖出土方必须在两天内用汽车外运(挖掘机配合人工装车),所挖土方不堆放在孔边,确保施工现场畅通。
3、每个桩孔有一个固定的小组负责施工,每个正在施工的井下、井上均应有人操作,并明确对井下操作人员应负的安全责任,上、下之间有良好的联络。
4、保持井内有足够的新鲜空气,不断向井内送风。
5、弃土和其它建筑材料在井内垂直运输时,应在井底设置安全区,确保井下操作人员的安全,以防物体堕落伤人。
6、掘进工作必须连续进行,交的时间尽量缩短,使未经支护的土体减少在空气中或水中的暴露时间,以防坍塌。
7、当相邻孔桩在浇灌桩蕊砼时,原则上要停止掘进,以防竖井在较大侧压力下土体失去稳定而坍塌。
七、施工用电安全预防控制措施1、施工现场必须配备专职值班电工。
低压电工不得从事高压作业,学习电工不得操作。
严禁非电工作业。
2、工程开工前,技术人员或电工应根据规范并结合工程的实际情况,编制临时用电施工组织设计,并报工程部备案。
3、临时用电工程施工程序应遵循:施组→交底→安装→调试→验收→交付使用→检查整改→维修保养→竣工拆除。
4、架空线必须采用绝缘导线或电缆,电杆倾斜不应大于杆稍头的一半,转角、终端杆按线路反方向倾斜一个杆头,横担歪斜不应大于其长度的1%。
5、架空线路的拉线与电杆夹角宜为45°,拉线底盘埋设深度不小于1.2m。
撑杆与主杆的夹角宜为30°,撑杆埋深不小于1m,同档距内导线弧垂应一致,杆上引下线应穿保护管,保护管应作防水弯头。
6、电缆不得沿地面或基坑明敷,埋地敷设时:过路及穿过建筑物时,必须穿保护管。
保护管内径不小于电缆外径的1.5倍,过路保护管两端与电缆间应作绝缘固定,在转弯处和直线段每隔20米处应设电缆走向标示桩。
7、电缆不宜沿钢管,脚手架等金属构筑物敷设,必要时需用绝缘子作隔离固定或穿管敷设。
严禁用金属裸线梆扎加固电缆。
8、生活区、办公室等室内配线必须用绝缘子固定,过墙要穿保护管。
9、地下工程所用电源线必须使用橡套电缆,且沿墙壁等架空敷设,其架设高度不应低于2m,固定时也应用绝缘子。
10、不得在高压输电线路上下方,从事任何吊装作业。
在架空线附近吊装作业时,应设专人监护至工作完毕,其安全距离为:吊装作业绳和吊装物侧向与10kv高压线的水平安全距离不得小于2m。
煤矿一线工人工资,到底是怎么算的,还有休息日到底几天,有没有人敢管了。
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一般是:基本工津贴+奖金+安全奖一线工资煤和掘进,总工入都与生产、安质量(煤质)任务与考核挂钩。
不同矿不一样,同一矿不同队不一样,同一个队也不太一样,差距肯定有。
条件好时,5000~7000也挣,条件不好时3000~4000也挣。
不过都是血汗钱了
休息一般比国家法定的订的少一些。



