求一篇商场收银员的演讲稿 2500字 写得好的话会追加悬赏的 谢谢各位了 最好少用华丽的词语
我的岗位是一名光荣的商场收银员。
在这里我以平常人的心态，参与一年一度的演讲比赛。
首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞赛的机会
对此，我十分珍惜这次机会，希望我的演讲能令大家满意。
下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的演讲一、我现年XX岁，中共党员，大学文化程度，经济师职称。
XX年至XX年X月在XX任XX，XX年X月至XX年X月在XX读书，XX年X月至XX年X月在XX系统工作先后任XX等职，目前是XX一名光荣的商场收银员。
二、工作目标如果在演讲中我能得到大家的理解和支持，我将非常荣幸。
我未来的工作目标是： 力争在XXX。
经过努力在全市同行业个人业务工作要上档次，争一流，从而使我的发展步入一个新的阶段，成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。
三、工作思路和措施（一）、抓好收款优质服务工作， 快速增加收款效率。
把提高收款效率这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入。
一是根据收款环境的变化不断改变本收银台进收款工作的范围、目标和切入点，经常与领导接触、沟通协商、达成共识开展工作；二是要继续总结和推广好的经验和做法，促进和推动今后工作的开展，切实解决各银柜间发展不平衡的问题；三是既要宣传我的发展现状又要进一步向消费者介绍我的业务种类和服务品种，更重要的是要掌握消费者的消费能力和消费需求，制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施，最大限度地满足客户的需要，为客户提供全方位理财服务；四是加强队伍的建设，要把各银柜业务精、能力强、品质好的员工充实到经理队伍中来。
从而达到提高公司的知名度，集结人气增强我实力的目的。
（二）、根据客户的需要不断发展新的收款业务品种，同时制定相应的考核管理办法，严格要求从事收款工作的员工认真履行收款，保证我收款资金的安全。
把现有的个人支付形式业务品种进行分类整理，针对客户的收入水平、消费能力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后推荐给消费者。
特别是信用卡支付、礼品卡支付等热点支付形式要加大推广力度，提高礼品卡发放数量。
消费支付形式工作中特别要注意发挥“个人消费支付形式中心”支付形式品种全、营业时间长、客户选择支付形式品种更加灵活方便的特点，充分发挥“个人消费支付形式中心”的作用，把我的各项消费支付形式工作扎实有效地的开展起来，以此来满足消费者的支付形式需求。
同时开发综合收款业务系统，以降低支付形式风险，提高工作效率，保证。
（三）、大力发展中间业务，培植新的利润增长点根据银行规模和地位，准确细分市场，制定长远规划，发挥本收银台的优势与特点。
具体开展好如下几项传统中间业务：代收业务类:代收水费、代收电费、代收电话费、代收手机费、代工商管理费、代收保险金、代收财政费。
代付业务类:代发工资、代发福利费、代发养老金、代发金。
代售火车票。
代理业务类:代理投保、、。
根据当前国内的金融环境和实际情况，我可采取下列策略来发展中间业务。
新产品开发需经立项、验收合格后正式投放市场。
建立中间业务考核指标体系，促进中间业务的发展。
把中间业务的发展纳入经营目标责任制，作为考评业绩、年度评先的重要依据。
在发展传统中间业务的基础上，重点引进和开发高层次的中间业务，开展高起点、高科技、高收益的中间业务如：、代理发行，承销、担保等各类衍生交易，以高科技服务取胜于同业。
开展代理路、桥、高速公路收费，交易等品种，不断拓展中间业务品种，实现收益多元化，提高经营效益。
（四）、在发展传统业务中，依托科技优势，加大创新力度，积极开发新的金融工具。
注入，加快金融电子化建设，提高传统业务的科技含量，向业务多元化发展。
针对不同的消费层次和服务需求，扩充“金鹤卡”的增值服务，争取开通金鹤卡与外行卡的卡卡转账业务、跨行跨地和在港澳地区消费业务。
同时着重下力气保持金鹤卡现有的全国城市商业银行交易成功率排名第三的成绩。
把自助银行的开办工作作为今后工作的重点。
针对我将要进行的系统升级工作，我们将组织人力、抽出专门时间在科技部、结算部的协助下、参考银柜意见搞好金鹤卡业务的升级需求。
向人民银行申请发行贷记卡以完善我的银行卡品种，进一步缩小我与其他银行在银行卡功能上的差距。
继续开发POS划卡消费市场，把POS商户的开发与客户经理的日常工作结合起来，鼓励银柜家家都发展自己的特约商户。
开展“有奖消费 ”活动，对消费量大的客户和收银员进行奖励，以激发客户用卡消费、收银员受理金鹤卡的积极性。
四、自身优势和演讲态度各位领导、各位同仁，我将来会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心
最后我要感谢各级领导对我的鼓励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。
我愿与大家共创美好的未来，迎接公司辉煌灿烂的明天。
谢谢大家
一年来，在领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，圆满完成工作任务，得到领导肯定和同事们的好评，总结起来收获很多。
一、在收银工作中学习，不断提高自己的业务水平作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。
虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。
二、做好了员工的管理、指导工作领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工.工作中，常听到周围的一些主管抱怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的抱怨。
在这里，粗浅的谈谈如何做好一个领班。
（1）、专业能力 作为一个领班，你必须掌握一定的专业知识和专业能力，随着你的管理职位的不断提升，专业能力的重要性将逐渐减少。
作为基层的主管，个人的专业能力将非常的重要，你要达到的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。
专业能力的来源无非是两个方面：1是从书本中来，2是从实际工作中来。
而实际工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下属去学习。
“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。
（2）、管理能力 管理能力对于一个领班而言，与专业能力是相对应的，当你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的管理能力就越少。
反之，当你的职位越高，管理能力要求就越高。
管理能力是一项综合能力，需要你的指挥能力，需要你的决断能力，需要你的沟通协调能力，需要你的专业能力，也需要你的工作分配能力，等等。
管理能力来自书本，但更多的来自实践，因此要提高你的管理能力，需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回顾你的工作，总结你的工作。
（3）、沟通能力 所谓沟通，是指疏通彼此的意见。
这种沟通包括两个方面，跨部门间的沟通，本部门内的沟通（包括你的下属你的同事和你的上级）。
公司是一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必然会与其他部门发生联系，沟通也就必不可少。
沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题，解决问题的出发点是公司利益，部门利益服从公司利益。
部门内的沟通也很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问题，作为主管你需要了解和掌握，去指导，去协助，去关心。
反之，对于你的主管，你也要主动去报告，报告也是一种沟通。
（4）、培养下属的能力 作为一个领班，培养下属是一项基本的，重要的工作。
不管你所领导的单位有多大，你要牢记你所领导的单位是一个整体，要用团队的力量解决问题。
很多主管都不愿将一些事交给下属去做，理由也很充分。
交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不一定明白，需要重复，然后还要复核，与其如此，还不如自己做来得快。
但关键的问题是，如此发展下去，你将有永远有忙不完的事，下属永远做那些你认为可以做好的事。
让下属会做事，能做事，教会下属做事，是主管的重要职责。
一个部门的强弱，不是主管能力的强弱，而是所有下属工作的强弱。
绵羊可以领导一群狮子轻易地去打败狮子领导的一群绵羊，作为主管，重要职责就是要将下属训练成狮子，而不需要将自己变成狮子。
（5）工作判断能力 所谓工作能力，个人以为，本质上就是一种工作的判断能力，对于所有工作的人都非常的重要。
培养一个人的判断能力，首先要有率直的心胸，或者说是要有良好的道德品质，这是工作判断的基础。
对于世事的对错，才能有正确的判断，才能明辨是非。
其次，对于你所从事的工作，不管是大事，还是小事，该怎么做，该如何做，该由谁做，作为一个主管，应该有清晰的判断，或者说是决断。
其实工作的判断能力是上述四项能力的一个综合，主管能力的体现是其工作判断能力的体现。
（6）、学习能力 当今的社会是学习型的社会，当今的企业也必须是学习型的企业，对于我们每个人也必须是学习型的主体。
学习分两种，一是书本学习，一是实践学习，两者应交替进行。
你只有不停的学习，你才能更好的、更快的进步，才能跟上赶上社会的发展。
走上社会的我们，要完全主动的去学习，视学习为一种习惯，为生活的一种常态。
学习应该是广泛的，专业的，管理的，经营的，生活的，休闲的，各种各样，都是一种学习。
未来人与人之间的竞争，不是你过去的能力怎样，现在的能力怎样
而是你现在学习怎样，现在的学习是你未来竞争的根本。
（7）、职业道德 但丁有一句话：智慧的缺陷可以用道德弥补，但道德的缺陷无法用智慧去弥补。
对于工作中人，不管是员工，还是主管，职业道德是第一位的。
这就好比对于一个人而言，健康、财富、地位、爱情等都很重要，但健康是“1”，其他的都是“0”，只要“1”（健康）的存在，个人的意义才能无限大。
职业道德对于工作的人而言，就是那个“1”，只有良好的职业道德的存在，上述的六种能力才有存在的意义，对于公司而言，才是一个合格之人才。
职业道德不等同于对企业的向心力，但作为一个员工，作为一个主管。
不管公司的好与不好，不管职位的高低，不管薪水的多少，对自己职业的负责，是一种基本的素养，是个人发展的根基。
“做一天和尚撞一天钟”，只要你在公司一天，就要好好的去撞一天钟。
以上，仅仅是个人的一些看法，要做好一个领班，要做的事还很多。
我坚信一句话：师傅领进门，修行靠个人。
一切的一切，个人以为，都要靠自己去感悟，将一切的一切变成自己的东西。
因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，一年下来，我们的工作得到了经理的肯定。
三、合理安排好收银员值班、换班工作收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。
因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让怍银员休息好，又不能影响超市的工作，还要照顾好她们的特殊情况。
四、抓好一级工作、给领导分忧做为一个领班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对超市里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。
这一年，虽然工作取得了一定的成绩,但还有很多发展的空间，我相信，只要我和我们收银员一起努力，一定会把工作做得更好。
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优秀员工的获奖感言该怎么写
2010年初有幸加入××公在一年工作中，我亲身感受到公司在不断的完善，壮大，不断。
我为能够我公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸，也正是这种荣幸感让我充满信心与激情。
责任、高效、创新、严谨一直是我的工作信条，我会一直以此来勉励自己。
在工作中不断总结和学习，在总结中提高、在学习中提高，为公司的发展尽一份绵薄之力。
我们××人是伟大的，因为我们正在从事一件伟大的事业。
我们在打造企业航母，相信只要我们同心协力、奋勇拼搏，一定会实现梦想，创造奇迹。
收银员优秀员工获奖感言，我到公司才四个月，这个公司是做餐饮的，开了十几家分店，我被当选为优秀员工，
讲稿可考虑按以下架构：1、【开头问好】大家好，我是某某分公司的XXX。
2、【描写适应职位过程】作为一名新人，我刚到公司的时候什么都不会，到现在能熟练掌握。
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（把工序说说）。
这些成果，离不开我的师傅。
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的帮助，离不开培训老师王老师，在入职培训中的谆谆教诲。
3、【赞美自己】记得刚入职的时候，我收银太慢，于是每天都在家里练键盘；为了做到微笑服务，天天晚上咬着筷子睡觉。
浅浅地，我融入了XXX这个大家庭。
4、【感谢领导和组织】最后，我要重点感谢张三（顶头上司），她\\\/他的帮助下，我从一个一无所知的菜鸟，成长为一名合格的。
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员工。
让我感受到了公司规范的制度、温暖的企业文化。
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5、【展望未来】我希望未来能够和在座的同事一同成长，让我们和XXX（品牌名）一起腾飞。
谢谢大家。
再加入一些自己的想法，完整的写出来。
另外，发言的时候要带上讲稿，即使背熟了（以防现场紧张忘词）。
最后，预祝你的演讲完美成功
刚上任领班开会说什么
先发表就职演说：感谢领导的信任和同事的支持，表达自己一定要干好的决心，并且请领导和同事对自己的缺点和错误及时批评指正。
接下来，新官上任，开始安排工作。
世博的体验，故事，感受，感想···不少于1500字···O(∩_∩)O谢谢
迎接世博；从自身做起我个人都成为世博的主人。
上海——秀给世界看。
“城市；让生活好”是2010年上海世博会的主题。
在世博会展览中心里；通过多媒体、实物、图片等艺术展示手段；让我们对于世博会有了更多身临其境的感受；对于此次世博会的主题也有了更深刻的认识。
在这里；我们不仅看到了历届世博会的珍贵展品：如贝尔发明的第一台电话；世界上第一台柯达相机；第一台收银机；更看到了让我们每一个中国人引以为荣的长城石和国酒茅台。
世博会展览中心拉近了我们和世博会之间的距离。
在这里；通过多媒体屏幕上展示的历届世博会的珍贵照片；我们不仅回顾了世博会的历史；通过电信“全球眼”；我们还可以实时了解到世博园区当前的建设情况；更通过“城市的畅想”特效环幕影院；徜徉在各国精彩的展馆之间；各国展馆的独特构思和创意更是让我们惊叹不已；欣赏着夜幕降临、灯火璀璨的世博园区；让我们仿佛已经置身两年后的上海世博会园区。
就这样；世博会的过去、现在、未来；在轻移脚步间就在我们面前一一呈现。
我们在惊叹高科技带给我们身临其境感受的同时；更深深地感到；通过世博会这样一个平台；不仅让各国有了向世界展示自己的良好契机；更让全世界人民多了一个相互了解和沟通的平台；“以人为本”的理念在这里彰显的淋漓尽致。
世界博览会是全世界的人们灵感和思想的展示区。
自从1851年在伦敦举办的所有国家的工业盛展；世界博览会已达到日益突出；作为盛大活动；为经济、科技和文化的交流；作为一个重要平台；展示历史经验；交流创新的意念；发扬团队精神；展望未来。
中国有着悠久的文明；促进国际交流并热爱世界和平。
中国赢得2010年世界博览会；靠的是国际社会的支持和信心；对中国改革开放。
博览会将会是第一个注册的在发展中国家举办的世博会；这也寄予了全球人民对中国未来发展的美好期待。
所以2010的中国上海世博会将会向世界呈现什么呢
毫无疑问中国人民将会呈现出一个成功；壮观而难忘的展览会。
2010年世博会是将21世纪的城市生活的潜力完全开发以及城市进展重要阶段的一项盛事。
预计在2010年将有50%的世界人口会居住在城市。
未来的城市生活；是全球关注的话题；与世界各国；开发或欠发达国家和人民。
城市在作为第一个世界博览会的主题；在2010博览会将吸引政府和人民；世界各国的关注的主题是“城市；让生活更美好”。
为其184天；参加各国将全力显示其在新世纪的城市文明程度；充分交流城市发展的经验、传播先进城市发展概念和城市人居环境探索新思路、生活和工作条件。
他们将会学习如何创造一个生态社会和人类可持续发展的计划。
2010世博会的核心是创新和互动。
创新是灵魂；而文化交流也是世博会的一项重要任务。
在新纪元；2010世博会将致力于以人为本的发展；科技创新；文化差异以及双赢的未来合作；因此在新世纪高度的创新和互动将会是组成这一主旋律的重要音符。
2010年世博会也是一个宏伟的国际集会。
一方面；我们要努力吸引大约200个国家和国际组织和7千万国内外的参观者来参加世博会；以确保是史上最盛大的世博会。
另一方面；我们要以全球视野来看世博会；尽力让更多的人参与；获得各国人民的支持和理解；为了使2010世博会成为全球各地人民的欢乐地大聚会。
此外；2010世博会使跨文化的对话成为可能。
在对世博会总结之前；“上海宣言”会先发行。
这份宣言；有希望成为世博会历史上的里程碑；会摘录参展国的见解也包含人们对于未来合作发展的想法以及广泛共同的愿望；因此给全球人们留下了一份宝贵的关于城市发展的精神遗产。
中国政府竭力使2010世博会成为一项盛世可延续的传统；替未来打开了新的展望。
我们的口号是“在牢记接下来60余年的发展而准备六个月的博览会”我们会将寄希望于继续关注；支持；参与的热爱世界和平的国家。
物业客服转正申请怎么写
物业客服转正申请书 物业前台转正申请书 尊敬的领导： 你好。
首先，感谢您给我机会到xx物业管理有限公司xx分公司从事办XXX工作。
刚来公司，因为之前对物业这个行业接触比较少，并且感觉到之前在这个位置上的同事做得非常的优秀。
我就感觉到了一种无形压力，有点怀疑自己是不是能做到很优秀。
有点不自信，总是怕自己做不好，做的不对。
因为有很多的东西和公司一些事务都不是很熟悉。
因此我知道刚开始的一段时间我的工作做得很不好。
但是，我比较幸运的是有同事的帮助和朋友的鼓励，让我一步一步的进步和适应这份工作到现在的热爱这份工作。
在特地感谢办公室领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
工作中让我感悟到要时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外“关节点”的重要作用。
必须很好地承担秘书，参谋、协调、服务和联络等具体工作。
时刻提醒自己必须有高度的事业心，遵守公司的纪律，提高工作效率。
工作这段时间让我深深的感觉到了，自己的工作实践经验的不足和不能很好做到领导交待下来的工作任务。
以及现在的工作思路，还没有很好的条理性。
但是，我相信我在以后的工作当中，可以做更好。
因此，我制订了一个工作计划。
首先，培养努力的工作的态度，每天要多整理一些有关的资料，做好领导的好助手。
从工作中寻找乐趣，让自己更热爱这份工作，为公司做好文字处理工作。
掌握记录的基本方
求一份KTV的服务员晋升储备干部的自我评价和工作展望和竞选宣言，谢谢。
大家好，我是XXX。
现今竞选储备干部，希望得到大家的支持服务一业在于服务，品质，以及环境。
在这三个方面，我认为我做得比较到位。
细心，耐心，以及勤劳本分贯穿于每日每分之中。
说实在话没干过这一行，还真不知道怎么写，呵呵。
在母婴店上班每天怎么写工作总结
服务与管理的重没有范文。
以下供，主要写主要的工作内容，如何工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期。
《新时代、新进程、新作为》作文
党的十九大的胜利召开，是一件决定中国国运的大事件，五年砥砺奋进，五年收获满满。
一档《辉煌中国》电视纪录片，让“厉害了，我的国”成为了不少人的口头禅，“砥砺奋进的五年”大型成就展，引来无数点赞。
前段时间我们都被“厉害了，我的国”刷爆了朋友圈，不同职业、不同阶层的人们齐为今天的中国叫好：在广西的小伙子带上表弟表妹去广东喝个早茶，从前需要6个小时，如今只需要1个半小时；我国的云端大数据应用到旅游、政府服务、网购、医疗等各个方面，发展得比国外更好更快
中国高铁以修建里程最长、运行时速最快、动车机组最多而成为当之无愧的中国名片……这一系列中国成就，用当下的一句流行语形容就是“我为中国打call点赞”。
“吾何其荣幸，得名为炎黄”。
党的十九大给我最深的感触便是作为一名炎黄子孙的获得感，所谓获得感就是一种看得见、摸得着的感觉，它比幸福感更实在、也更具体。
纵观近年来中国发展的点点滴滴，我们在各个领域都拥有了前所未有的获得感，绿色获得感、改革获得感、公正司法获得感……今天的中国，人民为改革发展而欢呼，为反腐成绩而叫好，为科技进步而击掌，我们用独一无二的匠心精神，铸就了一系列响亮的中国品牌和中国名片。
拿破仑曾预言：“中国是一只沉睡的狮子，一旦觉醒，将会震惊世界。
”如今，这头狮子不仅觉醒了，而且将再次震惊世界
“唯有不忘初心，才能更好前行”。
十九大报告指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴“新时代·新使命·新作为”主题征文：让我们相会于中华腾飞世界时“新时代·新使命·新作为”主题征文：让我们相会于中华腾飞世界时。
中华民族伟大复兴，绝不是一蹴而就的，而是初心不改、矢志不渝，才能最终实现中华民族的百年梦想。
让十九大精神在各个领域落地生根、开花结果，关键在矢志不渝的行动，做到内化于心、外化于行。
对公务人员而言，初心意味着对职责使命的坚守，也意味着与人民群众同频共振的自觉，始终与人民群众想在一起、干在一起，兑现对人民群众的承诺，坚守初心、完成使命。
“行百里者半九十”。
正如总书记在十九大报告中指出，行百里者半九十，中华民族的伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的“新时代·新使命·新作为”主题征文：让我们相会于中华腾飞世界时文章“新时代·新使命·新作为”主题征文：让我们相会于中华腾飞世界时。
做事越接近困难，越要坚持到最后。
虽然我们今天的中国取得了一系列惊人的成绩，虽然我们距世界舞台中心越来越近，但我们绝不能因为前途光明就歇脚松气，绝不能守着好成绩而自我催眠，而是更应该知道前面走过的“九十里”只能算是一半的路程。
“千里之行、始于足下”，我们要奋力向前，牢记使命、坚定信心、埋头苦干，为实现党的十九大确定的目标任务不懈奋斗
“发挥模范作用，创造万千气象”。
新时代呼唤新作为，中华民族蓄积了千年的能量，在今天就要爆发出来。
当今中国的所有荣誉被载入史册也被写入未来，这份荣光属于每一位中华儿女，但这份责任也属于我们。
我们有责任用自己的双手去为中国梦的早日实现贡献力量，我们有责任撸起袖子把中国建设得更加繁荣富强美丽。
党的十九大强调，经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。
与之相应，我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，作为党员要深刻认识到，这种主要矛盾的变化是关系全局的历史性变化，对各项工作都提出了全新的要求
