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连锁药店工演讲稿

时间:2018-02-25 22:28

医药连锁公司成立发言稿

尊敬的x总、x总 、各位来宾、各位同仁:    大家好

   一年之计在于春。

在这个充满着生机与活力的季节里,我们相聚星沙,隆重举行xxx医药物流(湖南)有限公司开业典礼,在此,我谨代表xxx医药物流(湖南)有限公司全体员工向莅临今天庆典活动的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎,向给予xxx极大关怀和支持的xxxx全国管理机构、湖南xxxx连锁有限公司、各省xxxx连锁有限公司致以诚挚的感谢,向参与公司筹备、为公司成立付出巨大努力的所有员工致以最崇高的敬意

   xxx的成立,是xxxx挥师药品批发领域,全面打造现代医药供应链,提升企业核心竞争力的伟大创举。

其目的是建立一个完善的、节约的、快速的、服务于全国xxxx、具有强大市场竞争力的医药物流企业。

   为了这一天的到来,从去年下半年开始,xxx全体员工在xxxx高层的高度重视与支持下,精诚团结,忘我工作,创造条件,于XX年底,XX年元月初分别取得了药品经营许可证、医药器械经营企业许可证和工商营业执照,顺利取得了合法经营的资格。

   在公司筹备过程中,湖南xxxx连锁有限公司给予了大力支持和帮助,双方积极沟通,密切配合,有效地实现了采购体系与仓管体系的业务对接,为xxx公司的发展奠定了良好的基础。

   各省xxxx站在战略发展的高度,对xxx给予了极大地的关爱,在今天的开业典礼之前,就已与xxx签订了XX年购销协议,为我们的发展增添了无限的信心。

   省内省外的许多药品工商企业,也与xxx搭建了沟通交流的平台,形成了合作的意向,有些已经进入实质性地操作。

   所有这一切,都标志着xxx有着一个良好的成长环境,有着在全国医药批发企业创立其独具特色的新的经营模式的机遇和条件,体现了xxx人不断追求的智慧和毅力。

   各位领导,各位来宾,xxx的开业,只是我们在万里征途中迈出的第一步,在今后的工作中,我们将进一步整合企业资源、完善购销体系,逐步建立一个全国性的供应商网络及具有采购价格和资金优势的采购体系,一个专门服务于全国xxxx的营销体系,一个新品、总代理品种具备强大推广能力的销售体系,同时逐步建立商业调拨网络。

   未来几年,xxx将依托高起点打造的现代化信息管理系统、高效率物流配送系统,提升服务能力,快速、准确、低成本做好xxxx物流服务,扩充资源,积蓄力量,构建华中、华南、中原物流圈,立志建立一个贯通全国的现代医药物流企业。

   “待到风起时,扬帆济沧海”。

今天的xxx,已扬帆远航,朝着一个远大的目标奋勇前进。

我相信,我们的目标一定能达到,我们的目标一定能够达到。

   再次对各位领导、各位来宾的光临表示衷心的感谢

   祝大家身体健康,工作顺利

   祝xxx开业大吉

事业兴旺

   谢谢大家

医药公司开会发言稿

医药公司开言稿【篇一:医药连锁公司年终总会暨迎春晚会总发言稿】同心邦健共创——在2009年邦健医药迎春晚会上的讲话2009年1月17日尊敬的各位嘉宾,同事们:晚上好

今晚,我们很荣幸地请来了以及几十位紧密合作伙伴代表、部分员工的家属出席邦健医药2009年迎春晚会,与我们一起总结过去,展望未来;与我们同乐同醉,共贺共祈。

在此,请允许我代表邦健医药,衷心地感谢我们的合作伙伴和各位员工家属,有你们的帮助、有你们的支持,邦健的事业才能蒸蒸日上;衷心地感谢真诚团结、不断进取的邦健精英们,是你们的智慧、你们的汗水,让邦健得到了稳健的发展。

谢谢

2008年是我们国家很不平静的一年,既出现了大雪灾、大地震、金融海啸等大灾大难,让人痛心;又有百年奥运梦圆北京、神舟七号遨游太空等盛会盛事,令人振奋。

同样,2008年是我们公司很不平凡的一年,有过很多甜酸苦辣,经历过各种考验。

然而,在全体员工的共同努力下,我们战胜了困难和挑战,并基本完成了年度工作目标

下面,我代表公司对去年的工作进行简单总结:过去的一年,我们拓宽业务,拓展网络,实力大增。

连锁公司新增门店26家,总数达到了77家,网点遍布肇庆、云浮两地城乡,并开始进军佛山、江门、茂名等市场,区域龙头地位更加牢固;对外配送业务及医院业务得以正常开展;天天邦健中药饮片有限公司也于8月8日开业投产。

随着连锁网点的增加及饮片厂的投产,我们的综合实力及品牌影响力大大

如果我是连锁药店店长,应如何进行管理

大家好

我XXX,是XXX学院08级经济管理系市场专业的应届毕业首先感谢各位领导提供给一次展示自我的机会,经过在公司的工作和学习,我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在大中这个大家庭中,领导的帮助,团队的氛围,使我有机会学习并提高自身素质,以及连锁店的综合管理能力。

  如果我是一名店长,我认为我的个人优势在于:热爱本职工作,有较强的学习和适应能力,理解能力强,组织能力精,沟通能力好。

当然我也有不足的方面,例如:经验不足,所以我还要多多的向各位同仁学习,但我也具备了店长的基本素质:我爱岗敬业,工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假,每次遇到困境和难处我总是自我效验,从不怨天尤人,同时也具备了店长应具备的才能,我有严于律已、诚信为本的优良品质,我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。

  我曾经在多个门店工作过,既要维护高层的权威,又要同店长、经理、管帐和员工相处融洽。

正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨,与共事的同仁们建立了深厚的感情,到旧宫店工作以来我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和专业知识的磨砺,以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己。

  为了我所在门店的正常发展,我想公司能做到有法可依,我定会做到有法必依,执法必严,违法必纠,我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令,以最快的速度下达到店内各部门,并督促各部门渐渐落实到位且不能形式化,要具体落实到每个人、每个点,让部门连成一条线,门店组成一个网,公司展开一个面,也就是说让点连起来成线,线组起来成网,网叠起来成面。

我想也只有面扑开了,公司才能更快的发展,更加的强大。

  另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么,更重要的是如何达到这一目标,所以我的做法就是坚持做到“五要”,为今后执行公司的任务打下良好的基础,其中“五要”是指:  1、要沟通:经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如:城管、派出所及我店所在的物业部门”,为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。

  2、要务实:即是眼睛向下看,从小事踏踏实实做起,为今后的工作打下良好的基矗  3、要交流:经常与各部门经理、员工及促销交流,了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况,真正做到取他人之长,避己之短。

  4、要了解:即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果,真正了解了才会把这件事做的更加完美,所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果,分析利弊才能实施。

5、要总结:总结过往经验,将未曾做好的事情吸取教训,已经成功的事情寻找实施时的不足,把这些经验投入到以后的工作中去。

除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。

  一、店面行政管理  店内日常小事常抓不懈,才能为店面经营管理奠定良好的基础,所以店面行政管理应放在首位。

  1.建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。

使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。

  2.注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。

  3.建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。

  4.利用各种合理的、能够利用的条件,创造、布置良好的店面环境,树立良好的商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。

  5.以“为您服务我最佳”为宗旨,在提高人员服务水平,加强服务意识教育的同时,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高,更好的全心全意为顾客着想,减少投拆。

  6.重视安全保卫工作,防火、防盗,将危险隐患消灭在萌芽之中,杜绝因此给公司带来不必要的损失。

  7.创造良好的外围环境,协调好与政府部门的合作关系,以减少不必要的麻烦。

  二、经营管理  1.加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化。

  2.明确全店销售目标,将销售任务细化、量化,落实到每个部门、品牌、人员,并进行相关的数据分析。

  3.在节假日上做文章,积极参与公司的各项促销活动,及店内的各项活动,充分做好宣传及布置的工作。

  4.抓好大宗、集团购买的接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客感到方便、快捷的服务。

  5.知已知彼,通过市场调研,分析总结存在的差距,及时调整,以顺应市场的发展变化,提高市场占有率。

  6.尽可能的降低成本,开源节流,以减少开支。

  以上是我对店内管理的一些设想,如有不足之处希望各位领导加以指正,如果公司领导能够提供这个平台给我,我会用我的努力与勤奋,交上一份优秀的工作成绩单,证明您们的决定是对的,我决不会辜负领导们的信任与期望,我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作,我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照出我的进步。

所以我会在以后的工作中更加努力,更加勤奋。

参加某连锁药房公司发言稿

寄给时间姐姐的一封信时间姐姐,虽然我没有看过你,但是我想跟你做好朋友,我有好多话要对你说

我妈妈说:时间过去了,我就要变丑了。

所以我想请时间姐姐不要伤害我的妈妈,因为我妈妈是一个漂亮的人,她很爱我,每天,在天还没亮时,她就会把一杯牛奶轻轻放在桌上,然后在我的小花瓶里插上一支向日葵,她说希望我像向日葵一样健康成长,我爱她。

时间姐姐,你能帮我跟去世的太姥姥说声再见吗

因为在她去世的时候我没有看见她,我很伤心。

还记得在去年夏天时,她带我在她的小院里摘葡萄,还在一个芭蕉扇似的叶子下给我讲她小时候的故事。

我很想念她。

昨天爸爸背我上楼梯,他哎呀的叫了一声,结果就去了医院。

爸爸好像很疼,眉头皱的像小山一样,但他看见吓哭的我,还对我说:没事,爸爸不疼。

所以时间姐姐,我还想要快快的长大,我想背起爸爸,再替爸爸背起我们的家。

时间姐姐,祝你像我一样幸福,一样快乐的成长

店长竞聘演讲稿4篇

店长竞聘演讲稿4篇  尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:  大家好

我叫孙留,现任陕西路连锁店营业员,新的一年开始了,又是万象更新的一年,也迎来了我到大药房工作的第三个年头,回望三年的工作,在公司各位领导和各位店长的带领和培养下,使我具备了担任店长的基本条件。

  为了让大家更加深入的了解我,在这里做补充说明,我毕业于湖南省怀化医学高等专科学校,药学专业,XX年来到吉林大药房工作,先后在和顺街连锁店、陕西路连锁店担任营业员并兼任药师工作,在三年的工作中先后代教实习生十余名,并在XX年五月份获得优秀代教师傅称号。

  工作经验的不断积累使我具备了以下作为店长的基本条件:  在大药房的3年工作中,我学到了销售技巧、积累了管理经验,提高了服务水平。

对待公司的各项制度能够自觉遵守,对于上级交予的任务能够认真按时的完成,几年的磨练,使我思想更加成熟,业务更加熟练,思考和处理问题的方法更加稳妥,对待工作的态度更加严谨和踏实,这更是作为店长的基本素质。

  如果我竞聘成功将从以下几方面展开工作:  1.人员管理方面:以身作则,严于律己,宽以待人,时刻起到模范带头作用,要求员工做到的,自己首先做到,公平、公正的处理药店的事务,对待员工一视同仁,一个店的良好经营不是靠一个人的力量就可以运行的,这就要求我们要有良好的团队合作精神,在这当中我会充分的起到一个桥梁和纽带的作用,为大家营造一个和谐的工作氛围.  2.商品管

求一份药品超市开业庆典演讲稿

啊,5分人家就给你写一份长稿呀没有人写。

你自己从网络上找题材吧。

无非是一些质量第一服务第一。

遵守服务公约等等也可以介绍一下便民措施。

自己的药店的简介。

演讲稿:学校要发展,你我有责任 快~~~急~~~

我们所处的时代,就是我们学校发展的机遇,同样也是我们每个人发展的机遇。

我们能够用自己的双手去创造学校新的辉煌。

但在有机遇的同时,挑战是并存的,这对学生也是一次考验,是一场挑战,我们要积极响应学校号召,以主人翁的姿态投身其中,贡献力量。

历经沧桑的**中学,给我们每个学子无限光彩,今天新征程的号角再次吹响,我校将迎来本科教学工作水平评估,它将成为我校发展过程中的一个里程碑,是对我校本科教学工作、师生员工的精神风貌和学校各项工作的一次全方位评价,也是对我们每一位**中学人的大检阅。

**中学完善自我、提升自我的同时,更为我们每位学生提供了优越的学习环境。

**的明天,关系着每一位学子的未来。

身为**中学的每一份子,在此关键时刻我们责无旁贷

我们将更积极主动,从我做起,众志成城,与学校共命运,为“我们学校的明天做出自己应有的贡献。

21, 树立主人翁意识,人人争当责任人我们应牢固树立大局意识、和主人翁意识,主动参与学校的各显项政策,贡献自己的一份力量。

2,化专业学习,拓展自身素质我们要牢固树立全面学习和的理念,增强学习的主动性,以更加积极、理性的态度投入到学习中,扎扎实实地学好专业知识,共同营造勤学、善思、修身、尊师的良好学习风气3,倡导,营造文明环境我们要牢记“诚朴求是、博学笃行”的古训,自觉遵守校纪校规和道德规范,时刻注意自己的言行举动,坚决摒弃各种不良行为,从身边事做起,从小事做起,增强公德意识,培养自律能力,养成文明、健康的生活习惯、心情舒畅愉悦的良好成长和成才环境,共同打造我们和谐的校园氛围。

同学们,在这时不我待的紧要关头,让我们庄严承诺:作为辽**中学一份子,我们有责任、有义务,做文明人,当责任人;我们要竭尽全力,用青春和汗水为学校创优迎评工作和学校明天的辉煌而不懈地努力

刚当药店营运部经理发言稿

尊敬的各位领导你们好:首先,感谢公司给我这次竞聘的机会。

对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。

我叫###,今年25岁,,2009年10月来工作,现在是白城文化东路营业员。

我的工作学习经历很简单, 2009年10月来到,在世光路连锁店实习并转正,这也是我最初学习和成长的地方。

2010年8月调到东岭北街店在这里是我充实了自己,使自己的知识和技能都得到了很大提高。

2015年1月申请来到外俯白城, 近2年的工作经历,摔打垂炼了我的性格,开阔了我的视野,增长了我的阅历,累积了我的工作经验。

当前,我个人认为,年轻是我工作中的一个最大优势,年轻意味着充满朝气,充满活力,年轻还赋予我有一种“初生牛犊不怕虎”的勇气;生在农村,长在农村,贫苦的环境塑造了我艰苦朴素,贴近群众,勇于进取,不怕困难的性格。

这种性格的养成,为我适应现在的工作岗位打下了坚实的基矗这应该算是我的 一个优势。

再就是好学习、好钻研,敢争先是我成长过程中的一个性格优势,从小学到中专,学习成绩一直名列前矛,一直担任班干部,我时刻牢记鲁迅先生说过的一句话:“不满足是向上的车轮”,这句话一直激励着我要“敢争人先,事争一流”。

在未来的工作中,我将从以下几方面做起:1、 注重销售,销售是门店工作的重中之重,因此决不能松懈。

要提高销售首先我们可以根据不同类型门店经营品种的差异性进行品类分析、优化店内。

这就要求经营者对周边市场做出正确分析后调整店内品类。

商业区型和医保门店价格梯度以中高档为宜,如进口药品、品牌品种、医院开方品种、保健品和大中型医疗器械。

而社区店则以中低档为主,普药、小型家庭常备器械品种要齐全,可适当备一些,这样优化后就能减少滞销品种数量,在保证药品正常的动销和周转率的同时保证门店最大化销售。

其次提高员工对总代首推的认知度,做好计划提报,保证库存,加强总代首推的陈列及推荐率。

对多元化商品门店做好品类分析,找出公司总代首推及高利润品种的卖点,提升门店利润。

2、 严格遵守公司的各项规章制度,对公司下发的各项通知等事宜及时传达到位,落实到位,提高门店的执行力。

3、 加强服务,提高门店的服务水平,用热心的服务留住顾客的脚步,让每个进店顾客都成为的忠实顾客。

为提高员工工作积极性,可在店内实行店员日考核制度,把月服务考核细分化,每日评分,让每个员工了解自己今天存在哪些不足之处,明天在工作中应如何提高。

月末对分数最高的店员进行表彰和奖励,以此来提高店员的自我要求意识。

4、 重视忠实顾客的培养,未来的销售大部分来源与忠实顾客,因此药店要想做大做强,有稳定的销售业绩离不开忠实顾客的支持,我们可以深入社区,定期在社区开展免费检测血压、钙铁锌维生素等,为附近居民建立,定期回访,跟踪服务。

门店在开展各项活动时可根据顾客需求及时通知本店的忠实顾客,同时在门店条件允许的前提下设立一些便民设施如提供饮用水、放大镜、老花镜、休息椅等真正关心身边的消费群体,扩大忠实顾客队伍。

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