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汽车竞聘演讲稿

时间:2015-03-19 23:14

竞聘演讲稿

竞选演讲稿首先要将职务责任搞清楚才能写好。

你都没有告诉我们是什么职务的主管。

一般来说竞选演讲要将自己的长处充分表达出来,而且能说明你的长处完全能胜任竞选岗位,这里当然要准确表达你对岗位的理解了。

这里附上一个企业经理的竞选演讲。

祝你竞选成功

企业经理竞聘演讲 各位领导:首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。

“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。

这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。

此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。

我竞聘的岗位是基隆店门店经理。

下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

一、个人简介我叫高强,现年 30岁,专科学历,现任职国美电器基隆店门店经理。

2001年6 月到国美电器工作至今,曾经在文化店,天化店,基隆店工作,主要负责行政管理,店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。

工作三年多来,在分部领导的带领下,在同事们的支持配合下,我认真的做好各项维护、开发及管理工作,圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务,部门的相关工作取得了较大的成绩,尤其在春节期间的销售工作,我们门店不断创新,应用各种新思路、新办法,及时迅速的完成各项开发任务,受到分部领导的好评。

确定是哪儿都能找到岗位竞聘演讲稿,原因是岗位竞聘演讲稿很容易找的,而且岗位竞聘演讲稿现在也不是太难找。

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竞聘演讲稿怎么写

如何写好竞聘演讲稿  如何写好竞聘演讲稿  随着人事制度改革的逐步深入,双向选择、公平竞争、竞聘上岗成为常态,竞聘演讲被广泛应用,而竞聘演讲稿的好坏直接影响竞聘演讲的效果,进而影响竞聘的成败。

  竞聘演讲稿又称竞聘书、竞聘演讲词,它通过表达个人意愿、展示个人才华,以谋求实现个人理想与抱负的机会,能够较全面地反映出竞聘者的基本情况和素质,既是竞聘者能否被聘用的重要文字依据,也是组织人事部门用以考核干部的重要档案资料。

  作为应用文的一种,竞聘演讲稿的写作,除了符合一般写作的常规要求(如语言简洁、用语得体、语句通顺等)外,也有其本身的写作要求与规范。

由于各行业各岗位的工作性质不同,职责有别,竞聘演讲稿在写作过程中应结合具体情况以取得最好的效果,应体现出针  对性的特点。

本文所要论述的,是竞聘演讲稿规范性写作的基本技巧及为达到较好演讲效果需要注意的一些问题。

  一、竞聘演讲稿的组成及写作要点分析  一篇竞聘演讲稿一般有标题、称呼与问候、正文(开头、主体、结尾)这几部分,下面分别对此进行简要分析。

  (一)标题  竞聘演讲稿的标题一般有三种写法:1.竞聘岗位(职务)+文种,如《办公室主任竞聘演讲稿》《学生会主席竞聘书》。

竞聘演讲稿范文大全

竞聘演讲稿既是竞聘者对自身素质的评价,也是人事部门和群众了解竞聘者情况的渠道,它既为择优选聘提供依据,也有利于竞聘者自身素质的提高。

竞聘演讲稿具有针对性,竞争性、自述性的特点,其作用是针对某一岗位,以竞聘成功为目的,本着对个人、对单位负责的态度,面对听众介绍自己,展示自己,推荐自己。

以下是的为您搜集整理的最新竞聘演讲稿范文大全,希望对您有所帮助。

  第一篇:银行竞聘演讲稿范文  尊敬的各位评委,大家上午好!  非常荣幸能够参加这次正职资格竞聘,心情非常激动。

我现在能够勇敢而有信心的站在这演讲台上,感觉得我还行、能行,能胜任这一工作,也一定不会让各位评委失望。

下面我从以下三个方面剖析自己,推介自己,恳请评委们指正和大力支持。

  一、几年来的工作实践和成果  xxxx年,我从银行学校毕业入行,平凡的度过20世纪,豪情的步入21世纪。

风雨X年,在领导、同事们的关怀和帮助下,我成长并逐渐成熟。

期间辗转数个基层营业机构、机关部室,从内勤到外勤,从基层员工到任部室副职多年,辛勤与汗水相伴,已锻炼成为一名遵章守纪、吃苦耐劳、甘于奉献的农行人。

  从参加工作至xxxx年,我一直在基层一线扎实工作,学业务知识,练基本技能,使我能够熟练地适应各种内勤岗位。

在      其次,在过去的岗位上,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己。

业务能力不断加强,工作经验不断丰富,知识储备不断增长

怎么写竞聘演讲稿

个人述职报告大体由三部分组成:  一、绪言。

就是述职报告的开场白。

在这部分应交待清楚述职者的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责、工作目标和述职时间(一季度、半年或全年)。

  二、主要业绩。

这是述职报告的重要部分。

其主要内容包括履行岗位职责的情况、工作目标完成情况和突出的业绩以及自我评价等。

换句话说,就是写述职者做了哪些工作,怎么做的;取得了哪些成绩,其效益如何;从质和量两方面,进行自我评价。

  三、问题和改进措施。

这部分主要明确讲叙在履行职责中存在的主要问题和述职者应负的责任及今后改进的具体办法,问题要找准,态度要诚恳,措施办法要可行,切忌问题含混,措施空泛。

  从一篇述职报告的文章结构上讲,写好上述三部分就基本是一篇完整的述职报告。

但要真正写好一篇述职报告,还要注意以下几点:  一、坚持实事求是。

述职者在讲成绩或问题时,都要实事求是,一就是一,二就是二,成绩讲足。

问题讲透,不夸大,也不缩小,要原原本本反映履行职责的状况;  二、着重讲述履行职责的主要情况。

每个干部职责不同,实施的工作也不同,不可能把所有的工作都写出来,要选择有重大影响的事件和突出的政绩来写。

一篇报告一般在3000字左右,发言稿30分钟左右为宜。

  三、要写出个人的作用。

个人述职必须交待清楚在每项工作和取得的成绩中自己所起的作用,是起主要的作用,还是支持他人或部下的作用;是起组织协调作用,还是亲自带头的作用;是起决策作用,还是提合理化建议的作用,只有讲清个人所起作用,才能看出述职者与业绩的关系,准确评价述职者的功绩。

同样,对于存在的问题和过失,也要分清责任,是负领导责任,还是负直接责任。

在讲个人作用的时候,要摆正关系,正确处理好个人作用与集体效能的关系。

不能把成绩都记在个人账上,也不能笼统摆政绩,看不出个人的作用。

公司竞聘演讲稿(精选多篇)

公聘演(精选多篇)第一篇:房地产公司竞聘演讲地产公司竞聘演讲稿尊敬的公司领导位同事:大家好

首先感谢大家的信任和支持,给我这个参加竞聘的机会,既然大家给了我这个机会,我就一定要珍惜、把握好,充分展示自我、挑战自我。

下面,我把个人的基本情况简要介绍一下:我叫潘梅,现年39岁,中共党员,毕业于贵州民族学院历史系史学专业,政工师职称。

1994年7月参加工作,先后在中建四局二公司、金阳新区开发建设有限公司、贵州华阳房地产开发有限公司工作。

我今天竞聘的岗位是党总支书记兼党政办公室主任。

我知道党政办公室是公司的综合业务部门,起到上传下达、综合协调的调节作用。

我之所以竞聘这个职位,是我认为自己具有以下四个优势:(一)有较为扎实的专业知识。

自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己、提高自己。

参加工作十七年来。

先后多次获得中建四局优秀团员青年、优秀工会工作者、优秀女工工作者,金阳公司优秀员工、优秀党员,华阳房开优秀党务工作者等荣誉称号。

2014年参加了贵州大学的企业管理知识培训,学习了行政管理、项目管理、房地产开发经营与管理等知识。

(二)有较为丰富的实践经验。

十七年来我一直从事行政管理工作,使我深知党政办公室的地位、作用、职责、任务和管理制度,明白作为一名行政管理人员所必备的素质和要求,总结出了一些搞好办公室工作的方法策

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