求科比在《开讲啦》中的演讲稿。
各位同学： 大家好
黑曼巴是一种拥有致命剧毒的蛇，为什么我取这个名字呢
是因为我一旦进入赛场，我就是致命的，就像黑曼巴一样。
所以在场下我可以开玩笑，但是我一旦进入赛场，我马上会像换了一个人一样，在球场上全神贯注。
我现在35岁了，算是走到了职业生涯的后半程，像这样一些受伤也是司空见惯了。
一旦受伤，你就觉得世界停止了，不管是膝盖受伤，肩膀受伤等等。
我知道很多 人因此而把整个职业生涯都葬送了，有的人甚至一蹶不振，甚至无法返回赛场。
当那个时刻发生的时候，我会看着镜子中的自己说，“科比你会怎么样
如果你经历 这样的伤痛你会怎么样
“你知道我每次看到别人受伤，我见到很多人受伤后回不来，我看着镜子中的自己喃喃自语说，”是不是应该退出了
是不是应该停止打球 了
“我自己都不知道还能否返回赛场。
我现在坐在这里告诉你，我要完全康复回到球场。
但我不敢打包票，因为很多时候我也有疑问，但是我觉得，这才是迎接挑 战的意义所在。
要抓住一切机会，向所有人证 明你自己，证明你能够迎接挑战。
向那些说你永远不可能成功，你一定会失败的人证明，这就是我的看法。
如果有人说你这次受伤，要一蹶不振了，对我来说，如果 别人受了这种伤可能就退出了，但是科比不能这样。
别人说这下你不行了，我会说，你这样你才可能会退出。
所以我必须要证明给他们看，尤其是给那些支持我，热 爱我的粉丝们，我一定要赢了自己，要赢了伤痛，能够重返赛场。
这样才能让那些怀疑我的人重新思考，什么叫将不可能的变成可能。
这些伤疤的重要性体现在这 里，这些伤疤就是我成长转变的体现。
作为一个球员，我与生俱来的激情就是想要成功，想要赢。
同时也是人生最难却最重要的事情。
作为一个球员，要到球场上去迎接最大的挑战，我觉得最大的挑战就 是要把全队的人变成像一个人那样，要不断地，不断地取得胜利，这就是团队竞技比赛的最大挑战，这也正是我的激情所在。
对我个人来说，最重要的事是不断地迎 接挑战，而且永不畏惧挑战极为重要。
但更重要的是要对事物保持不断的好奇心，比如说怎么样打得更好，怎么样提高技巧，怎么样从别人身上学到什么。
其实我从小到现在一直从各个方面寻找激励我的 因素，不仅仅从迈克尔·乔丹身上，从魔术师埃尔文·约翰逊身上，还从迈克尔·杰克逊，贝多芬，达芬奇，李小龙身上，这些伟大的人给了我激励，让我前进，所 以这就是黑曼巴的精神。
并不是说你要不断进攻别人，而是要永不停歇你前进的脚步。
人生是学无止境的，于是不断学习就显得极为重要。
你要不断地学习，学习， 再学习，和别人交谈，了解，学习，而不是觉得你自己什么都懂。
只有这样，你才能成为一个更好的人，你的技巧才能进一步提高。
最后才会有一个副产品，成为冠军，成为更好的自己。
对我来说这就是黑曼巴的精神，我的精神的 源头所在。
所以如果我能够把这种精神传递给在座的各位，不管你想要做什么，成为一个篮球运动员，一个作家或者是主持人，不管你的梦想是什么，你们一定要坚 持梦想，从成功的前人身上汲取经验和知识，各行各业的成功人士，他们身上都有一些共性使得他们脱颖而出，取得成功，这就是我今天想要传递给各位的正能量。
吴京开讲啦观后感600字
吴京在演讲中强调，机会不是给有准备的人，而是给勇于开始并坚持的人的。
的确，你有准备，但是机会来到你不敢于出击，一样失败。
但是，说实话，我一直觉得这世界根本没有机会，所谓的机会只不过是你水平和能力达到一个高水平自然而然的结果，当然这里面会免不了一些人情世故的阻挠。
宋澎吐槽了自己的努力并没有得到央视的认可，章扬也是保有类似的疑问，机会真有吗，能够成功吗
重要的不是结果，是过程，是在努力奋斗中得到的积累。
诚然，积累能够为今后打基础，若是能够用上真是帮大忙了，可是更多是用不上的，心中听着舒坦，似乎又充满力量，其实不过是被“积累”安慰而已。
你不是没有成功，你的经历，你积累的东西，就是你的成功。
可是真不是，loser就是loser，当梦想没有实现，当一个人甚至终日为衣食住行发愁，他就是不如意，是失败了，无论是亲朋好友看来，还是世俗看来，其实自己心中也是这么看自己的。
我们没有必要忌讳想要成功的欲望，若是没有野心，连前进的动力都没有，满足于三餐啃馒头，是可耻的
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“我天生讨女性喜欢，我热爱女性
”作为“全国女性最爱的男人之一”，马云演讲中毫不吝啬对女性的赞美：“女性要比男性诚信的多，女性照顾别人的状态远远超过男性，女性的忍耐力更强。
”马云认为这个时代，应该女性多帮助男性，“我相信这个世纪是女性的时代。
” 众所周知，大部分科技公司都是“男满为患”，苹果公司于8月底发布一组数据表明：男性工作者达到了80%，而在领导层，男性占据了72%的工作席位。
然而，阿里巴巴却是另外一种境况——“在阿里巴巴，52%的员工是女性，35%的管理层是女性，23%的高层管理是女性……女性的工程师、女性的博士也很多。
”大数据的证明下，马云首次揭秘：“阿里巴巴成功的秘诀就在于我们有大量的女性，阿里巴巴可能是全世界高科技公司工作过程中，女性的比例最高的。
18个创始人中，三分之一以上是女性，我觉得好像理所当然。
只有男女在一起，大家数量差不多，感觉才会好，工作才会有创新。
”
