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车主在运输公司演讲稿

时间:2019-09-26 06:46

礼让斑马线,文明过了路为主题,写一篇演讲稿

年最低气温在0℃以下的地区,在入夏和入冬前驾驶者需要进行季节性汽车保养。

换季保养主要内容为更换符合季节温度要求的润滑油、冷却液,调整燃油供给系统和充电系统,检查冷却系统、取暖或制冷系统的工作情况等。

1.更换防冻液。

按照生产厂商规定的防冻液类型,加注到发动机中。

在加注防冻液之前,应对发动机冷却系统进行清洗。

常年使用长效防冻液可确保发动机冷却良好。

2.检查清洁燃油系统。

入冬前应对燃油系统进行彻底的清洁,寒冷冬季排除燃油系统故障比较艰难。

换季保养时,应彻底清洗所有滤网,清洗或更换燃油滤芯,放出油水分离器的污水并进行清洗,消除可能发生故障的隐患。

3.换润滑油。

如果汽车使用的是单级油(只适应夏天或冬天),在换季保养时,必须更换符合季节温度要求的润滑油;如果使用的是适应冬夏的多级油,只需要根据换油间隔里程更换润滑油即可。

多级润滑油(机油、齿轮油等)具有适应范围大、省油、节省费用等许多优点。

4.维护蓄电池。

入冬前应对蓄电池进行清洁并补充蒸馏水、调整电解液密度,用充电机进行充电,保证蓄电池状态良好。

5.检查、清洁和紧固有关部件。

例如,清洁水箱的外部、消除通风阻碍,检查、调整风扇皮带状态,检查节温器工作是否良好,入冬前对发动机散热器适当采取保温措施,冰雪路上行车轮胎花纹不能太浅,尽量使用防滑轮胎。

6.对车身进行保护。

采用打蜡或者封釉,防止漆面褪色老化。

关于搭顺风车的安全问题

“顺风车”惹官司的案例  这一担心并非没有道理。

就在去年年底,南京的孙民开车途中遇到3个熟人,想搭顺风车去镇政府办事,孙民碍于情面不好回绝,便让3人坐在后面。

半路车翻,跌入沟中,一人伤势较重被送往医院。

经诊断,伤者一共摔断了9根肋骨和一块锁骨,住院22天,共花去医疗费8100元,经鉴定已达九级伤残。

交警部门作出事故责任认定,孙民应负主要责任。

前不久,伤者一纸诉状将孙民告上法院,要求赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等各项损失的60%,共计1.7万余元。

  在此之前,广东的李先生载着朋友朱先生,在路口转弯时与一辆大货车相撞,李先生经抢救无效死亡,朱先生身受重伤,住院共花去医疗费等4万余元。

交警部门出具《道路交通事故责任认定书》,认为该交通事故不能确认是任何一方当事人的违章行为造成。

不久,朱先生将李先生的家人和大货车所属汽车运输队告上法院,要求他们连带赔偿医药费等各种费用和伤残补助金14万余元。

  这里再讲一个真实的案例。

2002年8月14日,一位叫谈俭的杭州人给儿子过生日,请几个朋友吃饭,饭后,大伙儿又一起到朋友家喝茶聊天。

大约在晚上11点40分的时候,谈俭的妻子提出要“打的”回家,作为好友的钱国强说要送他们。

然后,一家3口坐上钱国强的奥拓车。

零时,惨剧发生了,只听到一声巨响,钱国强的奥拓车从近10米的高空,冲下了建设中的杭州上塘路高架路断口,钱国强和谈俭一家3口共4人,当场死亡。

  2003年5月,谈俭的父母、岳父母4位老人要为自己儿女的死讨个说法,把上塘路工程建设单位杭州市城市建设基础设施开发总公司及4家施工单位告上法庭。

被告中还有一位分外引人注意,那就是已经死亡的司机钱国强的妻子黄小妹。

4位老人认为,钱国强对这起事故负有责任,他的家属应该给予赔偿。

  坐在被告席上的黄小妹不停地抽泣,她心里那个冤啊,真是令人同情。

黄小妹的丈夫和谈俭一家三口一样命丧黄泉,黄小妹和谈家一样失去了亲人,她却成了被告。

黄小妹说,我们当初是好心将他们一家送回去,没想到他们还要告我们。

  当然,黄小妹也把这5家单位推上了被告席,向他们索赔,所以,在法庭上,黄小妹既是被告又是原告。

  2003年6月13日,杭州市中级人民法院对这个案子进行判决,法庭认为,施工单位应负直接责任,但司机钱国强也有过错,因为他的违章行为是酿成事故的直接原因之一。

所以,法院判决,谈家获赔23万余元,其中30%由被告黄小妹承担,但因死者谈俭自愿搭乘朋友的车,风险应共担,所以减轻黄小妹的赔偿责任,由谈家四原告自行承担5%的责任,黄小妹负责25%的赔偿责任。

这样算下来,黄小妹死了丈夫,还要赔偿近6万元。

同时,黄小妹也获赔9.6万元。

2003年10月23日,在浙江省高级人民法院的主持调解下,这个备受关注的案子终于划上了句号,最后原、被告达成和解协议,由被告上塘路工程四家施工单位赔偿45万元,谈家获赔35万元,黄小妹获赔10万元。

可以肯定,如果达不成和解协议,黄小妹还得赔偿。

  司机的责任如何认定  搭便车、搭顺风车,在法律上称为“好意同乘”,是指无偿同乘者。

交通事故中的好意同乘引发的侵权责任越来越引起争议。

有车主认为,如果是收费、有偿的,司机才承担责任;如果是免费、无偿的,同乘人只能自认倒霉,与司机无关。

  “好意同乘者搭乘他人车辆,绝不意味着乘车人甘愿承担风险,不能认为好意同乘者放弃遭受交通事故损害的索赔权利”,一位律师认为。

好意同乘不能作为驾驶员和车主免责的根据,即使是“顺风车”,也要承担相应的风险。

换句话说,即使是让别人搭乘“顺风车”,也要充分保护搭乘者的安全。

  “无论是什么性质的搭乘,司机都有义务在力所能及的范围内,保证车上所有人的人身安全,这是讨论搭乘顺风车出现事故责任问题的一个大前提”,中国人民大学法学院硕士张彤也主张,不管谁求谁,不管司机是否从中牟利,保证车上乘客的乘车安全是对司机最起码的要求。

  也有人认为,在司法实践中,既然好意同乘者是无偿搭车,如果发生交通事故造成损害,要车主根据客运合同承担损害赔偿责任,也是不公平的。

确立好意同乘侵权行为的规则,就是平衡好意同乘者的机动车一方的利益冲突,确定适当的赔偿规则。

如果是免费搭乘,根据好意同乘原则,可适当减轻司机一方的责任。

  一部分车主认为,要看司机有没有违章行为,如果司机正常行驶,发生交通事故,由对方承担责任;如果司机违章,可以根据交通管理部门对责任比例的认定,由司机按比例承担相应的赔偿责任。

司机无违章行为,是否可以免除自己对同乘人的赔偿责任

  有法律专家认为,发生交通事故,司机主观过错不同,承担责任的大小不同,一般分为两种情况:一种是司机无过错,对方有过错,造成车上人员伤害的,由肇事方承担赔偿责任。

如果所乘车辆投保了车上人员险,由保险公司在保额范围内赔付。

  另一种是司机有过错,比如违章驾驶,紧急情况处理不当等等,应当根据过错程度按比例承担相应的赔偿责任。

如果司机是好心、无偿、善意的搭乘,或是互帮互助,人情往来,可以部分减轻司机的赔偿责任。

  “顺风车”的法律性质  搭乘顺风车除了安全问题外,还有个合法性问题。

私家车用于“拼车”,有关人士认为,如果不收费,那是邻里间互帮互助;如果收费,这看似一种个人间的合作关系,但实质是没有营运资格的经营行为,不在法规许可之列。

欧美国家提倡搭顺风车的前提是不收钱的。

如果收了钱就构成了非法营运,私人的车是不能够从事营运的,在行驶证上有注明你的车是什么用途。

而且,这种行为也产生了偷税漏税。

这两点就都是不合法的。

但也有人认为,把“顺风车”定性为营运车辆不妥当。

“顺风车”不以营运谋取利润为本职,它向搭乘人收取一点费用主要用于车主购买汽油和车辆维护,与专营载客、以利润为生的营运车辆有本质区别。

因此说“顺风车”干扰了正常客运市场秩序是言过其实的。

“顺风车”是新生事物,与现行律条存在“不应期”矛盾,不是“顺风车”的错。

换句话说,不能用现行的法律、规章来调整“顺风车”行为。

  “顺风车”只是一种民事行为,而非经营行为。

“顺风车”的载客和“黑车”的载客相比,有着本质的区别。

搭“顺风车”一般只在上下班的时间进行,而且“乘客”相对固定,并不以盈利为目的。

即便收取一定的费用,也主要是为了平衡搭乘他人所带来的成本,同时平衡搭乘者的亏欠心理,而不是为了盈利。

  顺风车的出现,有着积极的社会意义,体现了互助的良好社会风气。

面对越来越严重的汽车尾气污染以及日渐严重的交通压力问题,搭乘“顺风车”有其合理的一面,从这个角度说,有必要出台一些相关的管理举措,让有限的资源发挥出最大的效用而不应急着将其与“黑车”归为一类,一棒子打死。

(来源:经济参考报)

如何看待顺丰快递员被殴打事件

今天,阿姨(或叔叔)来我们学校进行了一次讲座,通过这次讲座,让我们更深层地了解到了生命的价值。

随着经济的日益发展,马路上车辆川流不息的景象随处可见。

但因为人们对交通意识的淡薄,一个个鲜活的生命消失于车轮之下。

动荡年代最可怕的是战争,二最可怕的是车祸,这不是危言耸听。

在全球每年死于交通事故的人相当于一此中型战争的阵亡人数。

就每天在马路上行走的行人;骑自行车的车主;开车的驾驶员等一些人二言,谁能说他们万事称心如意呢

有的人乱闯;有的人乱窜马路;有的人不走人行道等一系列违规行为,谁又能保证他们的安全呢

我国每年由而引起的死亡率急剧上升。

就在2005年,事故达35万起,而因车祸身亡的人们足以两次坐满可容纳25000人的体育馆。

多么令人惊愕的数字

、超速行驶引发一连串的汽车追尾事件,因此葬送了多少人的生命

川流不息的高速公路是现代人富裕的象征,但每一次出行都是生命的赌博。

通过这次讲座,让我们更深层地了解到了生命的价值,我们一定要珍爱生命

高速公路好人好事200字

一、产品策略:个公司的产品线应该像进攻的部队,有主掩护和侧翼。

●润滑容易建立知名度的产品是摩托油和出租车油品,我公司的SF\\\/CC摩托油和SG\\\/CD产品将作为主打产品,其担任的任务是是销量,利润率不低于8%即可,其主打市场是城市。

CD\\\/SF产品也应大力推广,其目标主要是卡车市场,即城郊结合部及县级市场,竞争对手主要是长城、飞天、嘉实多、壳牌。

这三个产品作为我们的掩护,可以保证不受到其他低端产品的攻击。

●主攻品:用来获取利润,SL、CF、CH级别产品将用来攫取合理的利润。

●侧翼产品为护理用品和辅助油品,丰富产,争取客户可以一站式采购和供应。

●以“客户用油解决方案”为营销要点。

教育、引导企业节省并不等于节约。

逐步树立“适用的就是好的”。

通过产品(润滑油、养护产品)的组合为客户节约开支。

二、价格策略: ●一个新产品的要快速进入市场,其价格一般要比竞品低15-20左右才有冲击力。

我们的竞争对手在汽机油上将主要是壳牌、嘉实多,价位方面,代理商价格比它们低15%左右,批发价格低10%,零售价格持平;柴机油的竞争对手主要是国产品牌,我们价位方面要比它们高20~30%,以“清洁、节能、环保、抗磨”的卖点支持高价位。

●根据区域不同,拟订不同的零售价格。

可以阶段性的实行产品特价,占领目标市场。

●重点客户,由公司谈判,委托代理商给予配送(给予服务费),价格一家一议。

三、渠道策略: ●区域选择:以珠江三角洲、长江三角洲、京津唐、华中三镇为中心组建四大区域。

每个区域由总部派驻区域经理。

先点后面,通过四个区域,逐步向外辐射,建立全国网络。

●样板市场:通过3~4个月时间,建立样板市场,给其他经销商提供一个操作模式。

可以选取无锡、中山、或唐山为试点。

避免投资过大,或市场没有代表性。

●利润测算:代理商的批发利润为15-25%之间,零售商的利润是30%以上,厂家的利润是15%以上(扣除促销5%、广告3%、人员5%)。

●返利体系:明返按阶梯式,最低起点为60吨(万),其比例最高为6%。

暗返给予市场管理规范、潜力巨大、业绩良好的代理商,可以采取两个标准,①年度销量超过约定任务60%以上②年度销售量超过300吨(万),奖励比例不低于8%。

●返利形式:以实物为主,如油品或车辆,原则上不给予兑现现金。

提供车辆可以增强经销商的配送能力,为我们的销售打好基础。

●资金控制:为提高抗风险能力,收支两条线。

所有的合同,经总部统一签订。

签订前需提交该区域的年度营销方案,经批准后及时准确、呜呜的执行。

●其他:我们的经销商应是当地信誉良好、有实力、有能力,并认同公司营销思路的人。

四、广告促销策略: ●品牌建立:第一年以铺设网点为主,主要依靠促销来切入市场。

第二年将以树立品牌形象为主,通过招牌、吊旗、货架、电台广告、事件营销为手段。

第三年及以后,维护客情关系,打造公司的连锁体系,把经销商转变为公司的配送商和终端客户的服务商。

●促销形式:赠品促销遵守简单、有益、价值的原则;销售竞赛,采取提供给渠道成员旅游、学习、物品等形式。

●促销要点:波浪式促销,应不断冲击市场。

根据季节不同,同时促销一个品类的产品。

造成促销不断的现象。

促销分:对终端的促销,拉动出货;对消费者的促销,购买消费产品;双向促销,对经销商和消费者同时促销,打击其他品牌,占领终端和消费者的心。

●广告:以电台为主,辅以报纸和行业刊物的平面广告。

●促销方案的拟订:在市场开拓的前两年,促销方案的提出和实施下放到各区域经理,但需提交市场调查报告和完善的促销方案。

后期,公司将组建换油中心连锁店,统一进行促销。

●换油中心:是我们切入主流市场的利器,在初期我公司以给客户投资的形式,把产品打入各终端,当合约到期消费者接受了我们的产品后,逐步改造为我公司的连锁店。

这样会节约大量的资金,同时也越过了代理商控制其市场,也推广了我们的护理产品。

五、服务与支持: 润滑油事关重大,技术推广和售后服务是一个比较重要工作。

●技术推广:对象是终端,可以采取推广会、座谈会等形式;同时邀请技术监督部门是最大的信心保证。

●服务支持:给客户提供各种证书、知道手册、使用说明,培训经销商的产品、营销知识。

由技术部、市场部主持,营销中心牵头。

●客情关系:销售代表的时间分配比例是终端客户、重点客户和直接客户70%,代理商沟通、交流、培训20%,当地社会关系10%。

重点客户划定依据在划分初期为月用油量在10箱以上,后期为20箱以上的客户;直接客户为物流公司、大型运输公司、工程单位及其他典型客户。

区域经理必须有以上客户资料和进货记录,并每月汇报公司备案。

●重视终端:所有的油品都是通过终端的店员销售出去的,销售代表和代理商的业务人员不能仅仅和老板打交道,更多的精力应该花在店员身上,他们的推荐是车主更换油品的主要力量。

要点是:记住他们的姓名,赠送小礼品,熟知他们的爱好。

六、市场控制纲要: ●规范市场:实行小区域代理,划分清晰代理区域,避免交叉和遗漏。

●严格制度:对低价倾销破坏品牌形象、冲货扰乱市场的经销商及时给予处罚。

●店面规范:对装潢和招牌,由公司统一设计,区域经理提交施工方案和费用预算,经批准后委托当地公司施工,并拍照留存总部备案。

●人员招聘:区域经理有总部招聘委任;城市代表一般由当地招聘,区域经理负责面试事宜,所录人员需上报总部,经批准后方可签约上岗。

●市场思路:前期通过代理商开发市场,让其赚取利润价差→中期,合作开展建设终端(推广换油中心)→后期转换代理商职能,把单纯的营销职能改变为配送、管理、服务为一体的服务商→完善管理,与经销商紧密合作,打造联营体制,直接把控网络。

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