应聘经理的演讲稿
亲爱的同学们家好
今天，我选的职班长。
我知道我不是班里最优秀的
，人无完人，即使成绩不是最好，但我认为我的性格很适合，今天能在这里竞选我很高兴，这场班干部竞选风波一定会很激烈，这么长时间，我都没有去竞争什么，但现在发现，这中做法是错误的，（声音稍稍调大）任何事情只有自己亲身经历才会知道做的好不好。
我认为如果我当上了班长，我会发挥带头作用，班长的责任是让全班同学德智体美全面发展，而不是光顾自己成绩好。
著名作家罗曼•罗兰说过一句话：只有先相信了自己，然后别人才会相信你。
假如给我一个机会，让我尝试，我会尽自己全力去把班级事务管理好，我知道作为班长，班上的事情很多，难免会影响学习。
但我和在座各位一样，都希望在说出去时别人都能仰慕我们班，我们班是最强的
所以，相信我
相信我同学们
我们班是最棒的
企业人力资源岗位的竞聘演讲
企业人力资源岗位的竞聘演讲 尊敬的各位领导、各位同仁：大家好! 本人叫**，今年**岁，中共党员，中专毕业，工程师。
首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境，使我有机会参加这次竞聘。
我竞聘的岗位是公司水电科副主任。
下面我要讲的是：对公司人力资源部副职的工作思考。
首先，谈谈我的工作简历：我**年**月毕业于**学校路桥工程专业，**年元月至**年** 月在**县公路局工作，主要负责公司养护的技术管理工作;**年** 月至** 年**月在**公路局工程科、行政科、设计处等科(室)工作，主要从事办公楼、住宅楼房的建设施工管理，公路工程的测设及施工等;**年** 月至** 年** 月在**公路局教育科(**公路局职工学校)任教员，**年任教育科副科长;主要负责公路养护技术中级工的培训，养护站站长的培训，交通部电视中专学员的教学等工作，并担任班主任。
xx年3月至xx年10月在区水利电业有限公司基建部工作。
主要负责农网建设与改造工程设计资料的登记、整理、35千伏送变电工程招投标的准备工作及领导交办的其他工作;**年**月到公司人力资源部，主要工作是对县公司党政领导班子进行考核、调整以及其他工作。
下面谈谈我对人力资源部工作的认识及今后工作的思路。
在现代企业文化建设中，“以人为本”已成为现代企业
路桥施工员具体需要做些什么
路桥施工员具体需要做： （1）学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门颁发的建设法律、规范、规程、技术标准；熟悉基本建设程序、施工程序和施工规律，并在实际工作中具体运用。
（2）熟悉建设工程结构特征与关键部位，掌握施工现场的周围环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；负责本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记录等。
（3）熟悉审查图纸及有关资料，参与图纸会审；参与施工预算编制；编制月度施工作业计划及资源计划。
（4）严格执行工艺标准、验收和质量验评标准，以及各种专业技术操作规程，制订质量、安全等方面的措施，严格按照图纸、技术标准、施工组织设计进行施工，经常进行督促检查；参加质量检验评定；参加质量事故调查。
（5）做好施工任务的下达和技术交底工作，并进行施工中的指导、检查与验收。
（6）做好现场材料的验收签证和管理；做好隐蔽工程验收和工程量签证。
（7）参加施工中的竣工验收工作；协助预决算员搞好工程决算。
（8）及时准确地搜集并整理施工生产过程、技术活动、材料使用、劳力调配、资金周转、经济活动分析的原始记录、台账和统计报表，记好施工日记。
（9）绘制竣工图，组织单位工程竣工质量预检，负责整理好全部技术档案。
（10）参与竣工后的回访活动，对需返修、检修的项目，尽快组织人员落实。
（11）完成项目经理交办的其他任务。
中建路桥这个公司怎么样，想去应聘财务
中字头的企业就这样 靠外勤补助 工资高点
谁是中铁十二局的正编人员，请问应届毕业生去了一年后转正 月薪大概多少?
做标书，本人做过一年，工资倒是三千左右。
1，在建筑公司从事这工作你会发现，别人下班你还在加班做标书，经常性免费加班。
2，很忙，工资和人事行政其他文员差不多，但是工作强度大，别人用电脑聊天，你在赶时间做标书。
3废标压力大，关键是这种压力时刻伴随，担心废标工作抬不起头，投一个标成本一千左右，废了就叫你喝茶扣工资挨批。
综上三点，这是我一年经历，又赶有忙又怕废标，什么人都能对你大呼小叫的小工，做了悔三年，工作情绪不稳定，不管你再怎么认真仔细都会出错，感觉工资低到你觉得不值，除非你和老板有关系，后期调你做别的，否则没前途，一句话，涨工资不如换新人，能干多久干多久。
做标书虽然不难掌握，废标要注意的流程细节多，那处境那待遇根本留不住人，虽然不知道其他公司什么情况。
但是各招聘网上待遇都是最低蚁族水平。
