高分求幼儿园生活老师(保育员)竞聘演讲稿~
之所以竞聘这个岗位认为我有以大优势： 1.我热爱孩子，孩子，把“平等的对待每一个孩子，用爱去温暖孩子们幼小的心灵
”作为我从教的准则。
2.我性格稳重，诚恳务实，待人真诚。
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，加班加点从不计较个人得失，一步一个脚印，超额完成了本职工作。
3.有较强的实际动手操作能力和团体协作能力，能迅速适应各种环境，并融合其中。
以真诚的态度去对待这份工作和工作中的每一件事情。
4.我有丰富的**工作经验。
举例如果这次能够竞聘上岗，对今后的工作我有以下设想： 1.在园领导的指导下，带领本组教师继续加强理论方面的学习，提高自身专业知识水平。
2.在实际工作中，和老师一起，互相学习，取长补短，团结协作，共同努力，使蒙氏教学更上一个台阶
各位领导，各位同事，竞聘重在参与，如果这次我竞聘落选，说明我还有一定的距离，我将一如既往地干好本职工作，继续为幼儿园的发展服务。
我相信，只要大家齐心协力，共同努力，我们幼儿园的明天将会更加美好
谢谢大家 另外参考一些保育员工作职责的内容来写
竟聘幼儿园保育组长演讲稿怎么写的感人
一、我对所竞聘岗位的认识及优势我竞聘保育员岗位。
孩子国的花祖国的未来。
保育员肩付着神圣职责。
工作中必须具有较强的事业心和责任感，必须把满腔热血倾注在服务育上人；树立一切为了孩子、一切为了教育学习服务的理念。
作为一名保育员，不仅是搞好本班的卫生工作与幼儿的一日生活，也要做好配班工作，真正做到教中有保，保中有教。
三、我的工作设想我将在自己的工作岗位上，按照园领导的安排布置，不断总结经验、克服缺点，以顽强拼搏的精神战胜各种困难，具体将从以下几个方面努力：一、扎实做好卫生工作，严格执行幼儿园各项卫生保健工作制度，每天坚持做好清洁、消毒、通风工作，杜绝传染病的发生，认真做好班级卫生工作。
严格执行幼儿的一日生活作息制度，合理地安排孩子们的一日生活。
为幼儿创设一个干净舒适、健康的生活学习环境二、、言传身教，潜移默化身教重于言教，保育员的文明程度，保育员工作水平高低，保育员的一言一行、一举一动也直接影响孩子的成长。
所以我将用我的人格，我的勤劳智慧做好服务育人。
举一个例子。
三、教师组织教育、游戏、户外活动时积极主动参与到活动中为孩子做好榜样
四、耐心照顾个别儿童吃饭、饮水、穿衣服等
特别关注有需要帮助的幼儿，如：有生病的幼儿要注意多观察
急需一个五分钟左右关于廉政的演讲稿，要求以身边的他，用第三人称的方式讲述发生在自己身边的的廉政事迹
敬爱的老师、亲爱的伙伴： 大家好
我叫＃＃＃，今天我第一次站在讲台上演讲，而第一次演讲就是竞选班长，此时此刻我很激动，也很紧张。
班长是一个许多同学向往的职位，需要一个有能力有爱心的人来担当，我相信我有这个能力。
我在一二年级都当过班长，大家是不是继续给我这个机会呢
让我童年的日记里留下为全班同学服务的无比美好的回忆吧
我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。
我的缺点是看不起差生，不爱听别人对我的劝告，在未来的日子里，我将改掉这些毛病。
假如我竞选成功当上班长，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作，我将举办一系列活动如朗诵、演讲等等，当然还有很多我就不多说了。
我想我们都应该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。
假如我落选了，说明我还有许多缺点，我将继续自我完善。
工作锻炼了我，生活造就了我。
戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。
同学们，信任我、支持我，请投我一票，谢谢大家
＃＃＃
我想拥抱一下我的课程顾问，有什么方法征求她同意么
学完或者下课之后单独找老湿说，谢谢你的教导栽培我可以拥抱一下你以致对你的感谢
随后插上一句‘你很漂亮“要认真的说，正经的说。
哈哈~~~~~~
我是一名刚刚加入幼儿园保育员工作的,在家长会上我怎么自我介绍?
先介绍个人信息，然后介绍你的，然后然后为家长们放心你会怎，你为了孩子的发展你会怎么做，有什么计划，你需要家长怎样的配合，多向家长了解一下孩子的习惯，这不仅能让你以后的工作有利，还会让家长放心，最后做事要凭良心，不要因为自己的情绪问题殴打无辜的孩子，毕竟每一个小孩都是不懂事的，要好好的教导。
急需，谁能帮我写一篇竞选稿。
我现在在猪场上班，我想竞选保育段长。
成功的话定重谢
谢谢
从技术角度,管理角度,新的什么创新的想法都可以发表一下~要简洁,实在~
去幼儿园面试，园长会提哪些常见的问题
怎么回答
1三分钟的自我介绍。
2有的会看着的求职表问你，你自己填上去的信所以务必熟悉。
尤其是获奖和学校，工作经历，如果问你要做简单的解释。
3为什么选择我们，几乎每一家都会问。
4 才艺表演也是会考的，不定考哪些。
但是幼师的所有技能最好都准备一个（弹琴、故事讲述、儿歌清唱表演、舞蹈和配乐、简笔画）5 说课或者是进班级上课。
一般会给你一个主题，让你在半小时内设计一堂课。
要么当着她的面说课，（注意思路一定要清晰。
不用太复杂，但是设计要合理，有亮点）要么带你去班级，给孩子简单的玩一玩（这个考的是组织能力）6 薪资和福利待遇如果对方说得模糊，你一定要在谈话末尾问清楚，还有作息时间和工作内容，请假扣款之类的。
一般的面试在1-2小时，顺序可能不定。
时间不足1小时多半说明他看不上你，或者真的非常缺人到有人就行。
超出的时间如果不是带你熟悉环境，说明这园长十分挑剔，那么你入职后要自己小心。
假如我是一名幼儿园的班主任
假如我是一名幼儿园的班主任在幼儿园日常工作中，班主任既是配班教师的组织者、协调者，又是幼儿的教育者、管理者。
班主任的多重角色赋予了班主任工作的多样性和复杂性，所需要面对的工作是方方面面的，要解决的问题也是林林总总。
我还没有过班主任工作的经历，在此仅说说我的个人想法，供大家交流、分享。
假如我是班主任，我会试着从这几个方向去实践。
1、注重幼儿的习惯及常规培养。
一个班级的常规直接影响到班级幼儿的成长和教师组织一日活动的质量。
如果常规建立不好，幼儿就无法形成良好的习惯。
我觉得注重幼儿学习习惯和生活习惯的培养，对于教学活动的顺利展开、为幼儿的全面健康发展奠定良好的基础都起着至关重要的作用。
2、做孩子知心的“朋友”，对待孩子要有爱心、要有耐心。
平时多和幼儿沟通，多关注幼儿去了解他们的想法，试着去走进他们的世界。
让孩子喜欢你、信任你，愿意跟你说出自己的心里话。
不能把自己的意愿强加于孩子身上，要尊重他们的真实感受，多让幼儿自己发现、自己探索、自己解决。
丰富他们的认知能力和情感体验，培养幼儿的健全人格。
3、重视家长工作，与家长配合“双管齐下”。
通过多种渠道与家长交流，更好的了解幼儿情况。
针对幼儿出现的问题双方及时沟通并做出相应对策，使幼儿的常规、习惯在家里得以强化。
因为家庭是幼儿的另一个学习园地，家长是另一位老师。
家长在家中也要注意培养幼儿良好的习惯，这样才能让孩子真正的健康成长。
4、幼儿安全，重中之重。
儿童优先，安全第一。
作为未成年儿童在幼儿园内的教育者及主要监护人，班主任要时刻把幼儿的安全放在首位，在日常教学中向幼儿注入安全防范知识，从细节和小事中去关注幼儿提醒幼儿。
使孩子在潜移默化中具备一定的安全意识，懂得一些基本的安全常识。
5、努力提高自身素质，务实创新、自信自省。
正视自己的缺陷和不足，充分发挥自身优势，取长补短。
坚持学习，多看书多积累经验，时常反思反省自己。
在发现问题认识问题的过程中不断地去寻求解决问题的方法，机会是留给有准备的人。
所以你要居安思危，时刻准备着。
多向有经验的老师和前辈取经，汲取他们的精华养份，为我所用。
6、扮演好不同的角色。
和配班老师要经常沟通，要向保育老师请教保育心得，互相合作、明确职责。
给班级给幼儿营造一个和谐的氛围，做好组织协调者的角色，既不缺位，也不越位。
幼儿园班主任的工作辛苦而又艰巨，这就更需要你的一颗平常心。
要努力坚持，相信：“付出总会有收获”。
也许你的付出，得到的将是一个美丽的童心世界。
