“优秀员工代表演讲稿”
其实这个岗位在水泥厂来说是比较不错的，也是有一定的技术含量的。
中控操作员，主要有生料磨，窑和水泥磨，煤磨就没有什么意思了。
主要工作就是通过电脑控制画面和现场摄像头的反馈，监控生产状态，调整部分参数，优化生产，进行质量控制。
技术含量较高的为窑，以后如果升为工程师什么的可能比例大些，工资也是高些。
水泥磨技术含量最低，没有什么意思，不过如果吃口饭还是没有问题的。
生活教师面试自我介绍范文
尊敬的各位考官、各位领导，早上\\\/下午好，很高兴能进入今天的面试，希望通过这次面试能够把我自己展现给大家，下面我简单介绍一下我自己。
我叫刘颖，今年25岁，安徽池州人，民族汉，政治面貌团员。
研究生就读于华东理工大学，专业是控制工程。
本科就读于安徽中医学院，专业是计算机科学与技术。
在校期间曾多次获得各项奖学金，通过了大学英语四级和国家计算机三级网络。
本人虽然不是师范专业，但是我热爱教师这一职业，我的母亲曾是一位教师，看到她对学生循循善诱的引导使我深受感染，让我明白教书育人不仅仅是一项工作，一名真正的教师将会影响到学生的一生。
在大学四年和研究生二年半的学习中，我本着自强不息，学以致用的原则，一直以认真的态度对待学习。
在学好专业课的同时，我也注重综合知识和综合素质的培养与提高，广泛的涉及了哲学、教育学、心理学等方面的书籍，开拓视野，积累了作为一个教师所必需的知识。
在大学期间，我利用寒暑假从事家教工作，而且家教口碑良好。
这些都让我自信能够成为一名优秀的教师。
另外本人性格乐观开朗、诚实稳重、自信、有活力，待人真诚热情。
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。
有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入其中。
在学校与老师同学关系融洽，在各类社会实践活动中，如家教，各种企事业单位实习等工作中，与同事建立了良好的人际关系。
这些社会实践工作使我具备了敏锐的洞察
求有关金融危机的演讲稿，急
眼下的华尔街金融海啸来势迅猛，有人甚至称其为一场“百年不遇”的金融危机，在华尔街陷入恐慌之际，那些一直被财富光环笼罩的华尔街精英们的华尔街梦，也似乎一夜间被无情地打破。
一、裁员高峰即将来临 一位在华尔街已有近20年交易生涯的华人告诉记者说，目前的情况相当严峻，从我知道的华尔街百年历史来看，这种气氛类似于1929年华尔街盛行的金融公司大量破产的恐怖气氛。
这位华尔街人士介绍说，有这样一个经典场面曾被各大媒体广为报道：9月15日，雷曼兄弟申请破产前夜，全公司灯火通明，员工通宵翻箱倒柜清理物品，甚至复制客户联络资料，为下一波求职做准备，大家彼此心照不宣。
有些经理和交易员还在忙碌加班，清算破产，准备繁杂的账目清单。
据悉，雷曼兄弟全球雇员25000人，纽约雇员13000人，现在随着巴克莱银行收购雷曼兄弟部分业务后，有10000名员工将重新被聘用，野村证券一举拿下雷曼兄弟全亚洲的特许经营权以及欧洲业务后，又“挽救”了5000多名雇员。
但是一批华尔街人员失业在所难免。
华尔街一家猎头公司称，基于英国巴克莱银行为可能的解雇和续聘费用拨款25亿美元，因此预测其可能在所购业务部门中最多裁员5000人。
由于目前华尔街金融格局重新组合的进程尚未完成，真正的裁员高峰也还没有真正到来，随着购买、合并等环节进行到一个阶段，估计年底以后，裁员高峰将随之到来。
二、裁员风险无处不在 一般人以为，受到金融风暴影响的华尔街人士是那些宣布破产、受到吞并的金融机构，其实不尽然如此。
“美洲银行”是收购“美林”的胜利者，可是，当记者在10月1日采访“美洲银行”（Bank of America）利率部负责销售业务的副总裁Jacklin女士时，她告诉记者说，自己在昨天晚上刚刚被公司裁掉。
她清楚地记得，当时公司负责人与她进行了面对面的谈话，随后递交一份书面通知，就这样轻松地被自己服务了6年之久的公司所抛弃。
这位来自于新加坡、毕业于哥伦比亚大学金融MBA的高材生深有感触地对记者说，目前的这场金融风暴十分可怕，整个华尔街的感觉都不太好，以往业内人士除了拿份自己的工资外，均希望年底拿到丰盛的“花红”或“分红”，可是现在看来，这种奢望已经一去不复返，华尔街暴利的风光时代不再。
问题的严重性在于，不仅像贝尔斯登、雷曼公司、美林公司的人感到压力，就连收购美林的“美洲银行”（Bank of America）内部也几乎是一片恐慌，在“美洲银行”的同事们也无不担惊受怕，大家都心神不定，大家心里非常清楚，美林并入之后，在两家公司之间将主新进行资源整合与人员配置，很多业务美林原来的公司已有，而且美林在有些方面做得不错，因此，在新的组织架构内原来两个公司的人员之间就必然出现竞争，即使“美洲银行”的员工也是人心惶惶，尽管大规模的裁员尚未开始，但是人们都在担心自己的工作不保，可以说每个人都没有安全感。
Jacklin女士告诉记者说，从大的角度来看，裁员的进程取决于金融机构内部整合的进展，从具体环节来说，裁员进程则公司内部各个部门的情况。
将来即使能侥幸被公司留下，年底的“分红”也不可能像以往那样了。
值得指出的是，现在由于金融动荡，客户们也不想做的业务太多，因为做得多就赔得多，客户们都不轻易做交易，银行也小心翼翼，不敢轻易相信客户，没有交易，客户与银行双方都赚不到钱。
华尔街有人在考虑离开纽约，到其他地方谋求发展，大多数人是走一步看一步，难有较长远的打算，只是希望明年的情况不要继续恶化下去。
她说，对我个人来说，由于我对目前的情况早有思想准备，所以并不感到特别痛苦。
在很大程度上可以说，现在华尔街的人几乎都有一定的心理准备，大家明白自己都有可能随时被裁掉，所以也都做好了随时离开的思想准备。
毫无疑问，裁员之后，对自己的生活将有不小的影响，一些开支项目不得不缩减，买车、度假等支出暂时不能过多考虑，所有的日常消费都要小心，能节省的就要节省。
当然，还不至于落到穷困潦倒的地步，因为华尔街人士工作一些年后，总有一定的积蓄，而且，在被裁员时总会得到公司的一定财务补贴。
当然，“美洲银行”对员工的补贴很有限，没有其他一些金融机构慷慨。
三、中高层管理同样被裁 原来在雷曼兄弟公司工作多年的Jacky 先生在接受记者采访时，告诉记者说，幸亏自己2007年8月提前离开了雷曼公司，否则的话现在可就惨透了。
他对记者说，现在华尔街所面临的金融形势相当严峻，经历了一系列惊涛骇浪之后，金融市场上只要有任何一点风吹草动，都会给人们带来一阵阵的恐慌与动荡。
Jacky说，自己原来在雷曼公司的一些老同事，本来都是资深的中高层管理精英，可是现在他们损失惨重。
Jacky分析说，对这些中高层管理人员来说，他们的损失包括两个方面，一方面，以前华尔街中高层的收入很高，但是，别看他们很风光，他们收入的其中一大部分70-80％是股票奖励，而不是现金，现在由于这些公司深陷金融危机，其股票大跌，使他们损失殆尽，对很多人来说是一场灾难。
另一方面，这些上有老下有小的中高层往往有可能成为裁员受害的的重点，这是因为，合并后的金融机构在一些管理层面的设置上，存在有严重重复现象，为了减少公司营运成本，必然大幅度裁员，而机构重跌的部分就难以幸免，另外，新来的年轻人在被裁后，还能迅速调转行业领域，而这些多年在华尔街的中年人以后的日子就惨了。
Jacky分析说，而对于初入雷曼的年轻人士来说，他们的损失就是失去工作，所以他们最为关心的就是自己的工作能否保住的问题。
雷曼公司一共有1万2千到1万5千人，现在一下子要裁5千，形势非常严峻。
而且，估计华尔街大规模的裁员潮将在12月份后会出现。
这是因为，从法律上来讲，根据美国破产法，所有雷曼公司的员工都要被裁掉，但在实际运作上，收购雷曼的巴克莱公司与雷曼签署了一份为期3个月的临时合同，用这段时间来进行必要的整合，暂时为雷曼的员工提供临时岗位，为他们发薪水的时间为今年12月31日。
收购美林的美洲银行也声明要设法减缩开支，这也意味着要大量裁员，有消息说美林要裁员1万多人。
因为对投资银行来说，其唯一的成本就是人力，是人脑，它不像其他产业部门一样需要原料等成本，投资银行的所有交易要靠关系，通过人的活动来赚钱。
Jacky分析说，华尔街的华人职员可能冲击比较大，因为在华尔街华人圈子中，在投行部门从事核心业务的人很少，大多是一些基础的岗位，如分析师，数据处理等，这部分工作又是在这次风暴中被裁员最多的地方。
据知情人士透露，光是雷曼兄弟就有2000多华裔雇员，其中部分人手中还握有大把公司股票，资产一夜间化为乌有。
此次金融危机甚至使一些华裔员工面临失去合法移民身份的危机。
据美国的律师介绍，20多个在华尔街工作的华人通过电话或电子邮件询问有关身份的问题。
但是，Jacky分析说，不能简单地说华尔街在裁员时存在种族歧视，这与以前出现过的情况不同。
过去裁员是一个个单独进行，而现在将是整个部门整个部门地裁员，合并后重复的部门肯定要被裁减掉，因此裁员规模会很大，并对纽约社会带来恶性负面影响。
四、金融风暴殃及大学毕业生 记者在采访美林公司负责全球相关债券类产品的执行董事主任斯蒂文·陈时，他告诉记者，美林被收购后虽说保住了自己的名称与机构，自己原有的业务仍在开展，但上上下下，毕竟人心惶惶，因为未来一段时间，不知谁会陆续被裁，而且，目前的这场金融风暴打破了大学毕业生们的华尔街梦。
他说，以前，在美林实习的高材生一般都会实现自己的华尔街梦，可是今年在美林实习的学生，至今听不到美林要他们签约的召唤，恐怕未来也没有什么希望。
据介绍，几年前，当一些名牌大学的学生毕业时，他们无论原来所学的专业如何，纷纷决定从“融”冲入华尔街。
当时，这绝对是个明智之选。
美国股市那时候牛气冲天，华尔街一派繁荣，各大银行在美国的校园招聘会上是无可置疑的香饽饽，华尔街那些大牌公司提供的优厚待遇和实习机会让人难以抗拒，美国最聪明的人也就此进入了“钱”途远大的金融业。
一些幸运儿在暑假时进入雷曼兄弟公司实习，并我前面讲的这一切现象，综合在一起，我相信你们从事企业的来宾，应该都听过，就是这么简单的。
那么这种现象和流动性过剩有什么关系呢
胡说八道。
讲到今天我是那种水平的学者的话，我今天五秒钟讲完了，买股市股市泡沫，买楼楼市泡沫讲完了，不知道该讲什么了，我告诉你，我才刚开始，我还没有谈到次贷危机。
我国二元经济已经将我国的经济发展带入到了一个箫条的经济，就算美国没有次贷危机中国经济依然下滑，危机照跌，楼市照跌，注意没有谈到次贷危机我们就已经抗不住了，你去年看到的股市泡沫已经给各位敲响了警钟，可能你们问我，朗教授，二元经济都听懂了，听懂了吗
你一开始讲的我们的股市跟楼市反应的基本面是对的，我就以股市为例，为什么这么问呢，怪他自己，怪他不听我演讲，不学习，如果06年来听都发了，08年听也可以，现在来不及了，那就用我前面讲二元经济现象，回答我们主持人的问题，为什么你会这样问呢
06年开始的股价大涨根本就不是尚福林说的股改，他胡说八道，他什么也没有搞懂，这点我都有点同情他，什么也没有搞懂，还搞这么多东西，现在我都不会生气了，还会义愤填膺地说，我无所谓，我也没有办法了。
2005年的时候我们透过媒体我警告尚福林千万不能推行股改，它是错的。
你们也知道朗教授讲话是非常具体的，我过去讲什么情况下是成功的，什么情况是失败的，这个话我不会讲，那是没有信心的学者搞的话，我很有信心，我说错一定会错，我说股改是错的，而且是百分之百错的，他不知道怎么回答了，箭在弦上，不得不发，什么回答，我给他一个回答我说箭在弦上也得撤下，他不听我的。
他说，那可能怀疑说，哎呦，既然朗教授说股改失败了，为什么06年开始国家大涨呢，我怎么会错呢
我什么时候错了
我告诉你06年股价大涨的唯一原因就是二元经济已经开始生效，大量的制造业资金大量进入股市跟楼市。
那么，股价大涨的现象到07年5月30号股指跌到3千点这个时候你们就应该来听我的演讲，你们相信别人说的八千点一万点，哪个时候你们买了什么股票啊
买了二线蓝筹股是不是
所以从五月底到了11月从3千点到6千点你们买二线蓝筹的股民没有赚到钱，为什么没有赚到钱
因为当时拉动股指的都是大盘股，我们称之为2：8现象或者是3：7现象，20%多的股票拉动了股指，从3千点拉到了6千点，这个二八现象和三七现象的二或者是三是什么股票呢
是地产，钢铁，水泥，政绩工程、形象工程、大型国企，其他融资银行还有证券公司等等，没有错吧
你们是不是觉得耳熟啊
这不就是二元经济当中过热部门吗
所以说，去年五月底到11月，股票市场已经完全反映了朗教授的二元经济，在这个时刻我是声嘶力竭地呼吁政府一定要解决这个问题。
一定要开始救助制造业，因此这是制造业的回光返照。
如果政府不出手救制造业到了，第二年制造业会大量的倒闭。
后来证明我讲的是对的，就在这个时刻我写下了中国经济的八大危机的文章。
你们如果到这个时刻还不来听我的演讲的时候，11月也该来听了吧，也没有来听，11月我在北京发言，媒体对我的发言不敢兴趣，他们情愿报导说某某学者说八千点到1万点，我在北京发言，我是股价必跌，因为二元经济。
你想向到了11月股指到了6千点是20%、30%的部门拉动的，可以想想涨幅多快，这样快的涨幅一定要回调，所以二元经济中过热的部门一定要回调，而过冷民营制造业按照我当时掌控的数据是迅速箫条，而且存在迅速倒闭的危机。
二元经济中过热的部门一定要回调，股指一直跌，你根本不要怀疑，我还没有讲到次贷危机，次贷危机还没有来，我只是讲国内的现状，只是告诉你们，目前全世界闹得金融海啸还没有冲击到你们，你们就已经到了这个地步了，你想想后面还有什么希望，这一切都是我们自己经济体系中孕育出来的，和国际无关
如何成为一个成功的好的网络工程师
还有，想做个好的网络工程师，还要有一定的健康的积极向上的人生观世界观，否则整天想着怎么从银行里黑出点钱来，那估计他也做不久，死啦死啦快的。
二、自学能力 网络太多课程要学，太多经验要积累，如果没有自学能力，什么都要人家喂，那就别做这个了，还是去做领导吧。
曾经有个小兄弟，刚来实习，一天凑巧乘同辆公交，闲聊起来。
我问：实习结束后还想继续在咱们公司做么
答：是 那你想往哪个方向发展
（这句话幸好还能听懂） 想做网络。
（他现在别说网络，去处理桌面故障都被退回来了） 哦，那你平时怎么不多学学呢
咱们有那么多网络设备，各种品牌级别的交换机、常用的路由器，都随便你弄，多好的学习环境啊，别的公司很难找的啊。
可是没人教我呀…… 我直接吐血，差点身亡。
三、动手能力 比如拧拧螺丝刀啦，拆装模块啦，理理线……动手能力一定要强，否则你只说会配置交换机或者路由器或者七层应用管理，那就是一个废物了，没有公司愿意要的，即使开始上当招了，过后基本也会过不了试用期就咯嚓了你。
四、其他能力 做网络免不了要和木工、电工、水泥工瓦匠、装修工、力工等等工种发生直接间接关系，如果怕苦这些都不想做，那就还是老话：去做领导吧。
五、基础学科能力 比如数学啦、物理啦等等，否则运算点IP地址的划分什么的都不会，那还是不要搞网络了。
六、相关专业技能 搞PC一定要很强，小机也要比较了解，对主流操作系统都能用个七七八八，数据库、OFFICE、CAD、VISIO等等应用都要能得心应手，否则在没有带笔记本的情况下网络出问题了你不能不处理吧
结果凑巧只有小机的系统可以用，你就说：我用不来AIX，用不来solaris，用不来HP-UX做借口，那是肯定说不通的；微软的操作系统虽然很糟，可是有些网络小命令还是非常有帮助的，连tracert都不知道，那……※￥（※×％至于DIY点什么的，也是有好处的，至于为什么，自己体会自己知道咯；而数据库等应用系统，那关系就更多了，是做网络的人离不开的工具。
七、项目管理能力 做网络其实和做项目管理也是分不开的，你没有网络总是要建设吧
有了网络过几年总是要改造吧
更大的项目经验也不用，至少给你500W的项目，你能拆分的条例分明，管理的稳妥清晰，不多用不少用，网络搭建拓扑干净俐洛，网络运行平稳顺畅，没有缺胳膊少腿儿的情况。
如果这样，那网络个管理就轻松太多了。
八，专业基础能力 上大学的时候学过一门网络基础的课，后来才发现，那哪儿是什么基础啊，如果都学通了，简直就是专家了，所以，那个不是基础。
那什么是基础
1、最重要的，TCP\\\/IP协议，这个位于OSI七层中间的协议简直让人头大的东西，我见过最厚的一本书是16K的至少有800页厚，所以，研究去吧，其乐无穷，其苦无穷2、二层交换，简单吗
简单；复杂吗
复杂，802.x系列协议够你啃的了，慢慢看吧，说不定看完这个你就再不想搞网络了。
3、三层交换，发展虽晚一点但是速度飞快的技术，甚至有人招聘网络工程师，不问别的，只问：你会配置三层交换机么
你配置过哪些三层交换机
（我也被这样问过，我说我不知道，就被咯嚓了）。
4、路由，人家管理路由的看不起做交换的，我觉得太过分了，可是毕竟早期网络都是路由的天下，咱也没办法矫正，所以，这个very very变态的基础就要very very变态的学习。
CCIE可以不考，知识却不能不懂。
（这里说的是基础哦，还不是实际操作呢）5、还有一些比较偏一点的东西，但是还真随时可能用到的，自己搜刮吧，我就不一一写了。
九、进一步的能力 这里包含的就多了，建议首先了解网络发展史，早期的主机到主机的联网一直到现在的各种网络，分分清楚归归类，都知道不是坏事；然后网络管理的很多操作系统（现在是不太这么提了），比如早期的netware，unix，后来更多了，Unix生出了一堆子女，windows异军突起，哪样的管理不知道也不行，说不定哪天用的到。
网络拓扑分析，乱七八糟的网络你要有本事拆分的清楚……提起这些来都不想继续写下去了，头大呀。
十，安全管理 网络的安全日益重要，也日益显得网络脆弱，所以，怎么通过各种办法加强网络安全建设，那就准备去学吧，我知道有人从非计算机专业能学成全国有名的网络安全高手，学计算机专业的还有什么话好说的
（我觉得最安全的办法就是不要网络，哈哈） 十一，细致的管理 做运管尤其网络运管，那是有非常大的工作量的，不要太依赖网络管理软件，那只是让你的专业技术变得软弱的东西，想网络稳定运行么
想网络故障快速定位么
那么，平时多做工作吧，任何看似不起眼的细致工作和记录，将来可能都是救命稻草（尤其是追查责任的时候），哈哈。
应聘面试自我介绍范文
3分钟面试自我介绍范文4篇面试自我介绍3分钟范文1 我叫***，今年**岁。
****年*月我从****学校****专业毕业。
回想起那段时光真是既甜蜜又美好。
我家共有**，****，为了照顾父母，我一直留在他们身边。
我曾***，先是***，后又***。
但不论****，当一名****始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。
我曾多次参加考试，但都因为各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。
如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。
**这个职业是神圣而伟大的，他要求**不但要有丰富的知识，还要有高尚的情操。
所以，在读**时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。
我想这些都是一名**工作者应该具备的最起码的素养。
假如，我通过了面试，成为众多**队伍中的成员，我将持续努力学习，努力工作，实现更大的抱负。
谢谢! 面试自我介绍3分钟范文2 我叫面试自我介绍范文3分钟，今年23岁，是长江大学工程管理专业2010届应届毕业生，应聘的职位是工程管理。
四年的大学生活充实而紧张，我努力把自己培养成为一名社会所需要的人才，我个性上，比较诚实、乐观、热情，具有团队精神，踏实努力，很强的责
