结合本职工作如何做一名合格的共产党员
我坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级行关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。
现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下：
一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。
目前，我国金融体制改革正处于关键时期，去年底新修订的三部金融法律和行政许可法开始施行，今年初《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施，特别是胡锦涛总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民银行“十个严禁”、“三个不准”的规定，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。
一年来我加强学习，认真学习、领会党的十六大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路，不断提高自身思想修养，与党中央和上级行保持了一致。
二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用。
相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。
在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。
凡是重大决定都由集体讨论后执行，没有个人说了算的现象；二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳；三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。
在干部公选、再贷款审定、大宗物品采购、基建招投标等的管理上，建立了较完善的实施细则，强化了监督，有效的防止了不正之风的产生。
三、廉洁自律，保持共产党员本色。
按照中纪委和上级行党风廉政建设的要求，对照各项规定：1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；5、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动；6、没有驾驶公车，用车实行了报告制度。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了支行无大案要案发生，无一人一例不廉洁行为，取得了一定成绩。
今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好全行的党风廉政建设工作，力争使全行工作跟上一个台阶。
党风廉正建设演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、员工朋友们： 大家好
古往今来，有多少清正廉洁、务实为民的清官廉吏受到百姓的崇敬与爱戴，他们的形象深入人心，他们的故事久久传颂。
君不见，一代清吏包公、于廉、海瑞的故事热映荧屏，久演不衰；人民公仆孔繁森、牛玉儒、任长霞的事迹震撼人心，影响甚广。
是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼。
今天，我演讲的题目就是：用心唱响廉洁之歌。
历史的车轮滚滚向前，当我们尽享今天的幸福生活的时候，我们无法忘记，正是在中国共产党的正确领导下，我们翻越了一道又一道坎，战胜了一个又一个困难。
现在的我们正朝着一个更加美好的目标不断迈进——全面建设小康社会
美好的明天需要我们共同去描绘，光明的前景需要我们共同去开创。
然而，在现实社会中，也出现了一些不和谐的音符：一个个反腐大案浮出水面，一个个贪官纷纷落马，一次又一次地为我们敲响了反腐倡廉的警钟。
相信大家对被人们称为“贪官总司令”的原贵州省省委书记刘方仁一定还记忆犹新。
他的案子现已尘埃落定，但留给人们的思考却沉重而久远。
从1995年3月至2002年2月，刘方仁在担任中共贵州省委书记和贵州省人大常委会主任期间，利用职务便利，为他人谋取利益，单独并伙同其儿媳易阳，先后22次非法收受他人人民币661万元、美元1．99万元，共计折合人民币677万余元。
相对于贵州孱弱的经济发展水平和数以万计生活在大山里尚未解决温饱的贵州农民而言，这是怎样的一个天文数字啊
还有卢万里、胡长清、成克杰、毕玉玺……这一个个贪官的名字，诉说着反贪工作的严峻形势，反映了人们对廉洁从业的真情呼唤
听到这里，在座的各位也许会有疑问，我们只是一家企业，与地方政府和各级机关相比，廉政、勤政怎么能提到这么高的位置呢
其实，构建和谐社会的大厦，离不开我们每个行业、每个部门、每个公民的共同努力。
我们虽然身处企业，但是企业的腾飞与发展，离不开我们勤奋工作，廉洁从业，恪尽职守，清正廉洁。
因此，如何忠实实践“三个代表”重要思想，更好地做到勤政廉政，不仅是我们每一位党员干部需要真心面对的问题，而且也是我们每一名管理人员需要认真思考的问题。
众所周知，就在刚刚过去的这个不平凡的春天里，全党全国轰轰烈烈地展开了保持共产党员先进性教育活动。
我们***厂也根据也上级党委的安排与部署，紧锣密鼓地开展了此项活动。
可以说，先进性教育活动犹如一支催人奋进的号角，激励我们在平凡的岗位上，忠实践行“三个代表”重要思想，为党和人民的事业奉献自己无悔的青春
如今，市场经济浪潮风起云涌，各种利益和诱惑不断交织，人们的思想意识更趋多元化，来自各种渠道的挑战和考验让人目不暇接。
正是在这样的时代背景和现实背景下，***厂纪委开展了这次以“倡导廉洁文化，促进廉洁从业”为主题的演讲比赛。
应当说，演讲比赛的举行，犹如这个盛夏里的一场及时雨，让我们在重温那些清正廉洁的楷模的先进事迹、感受心灵的震撼的同时，认真反思自己的一言一行，在勤政廉政的道路上走得更加踏实，更加稳健
“以史为镜，可以知兴衰；以人为镜，可以知得失”。
走进漫长的历史长廊，纵观我国封建文明历史中十几个王朝的兴衰沉浮，其最后没落直至灭亡的原因都与腐败脱不了干系。
腐败之害由此可见。
重新翻阅一代廉吏包公、于谦感人至深的沧桑画卷，我的认识一次次得到升华，我的思想一次次得到洗礼；再次观看郑培民、牛玉儒先进事迹的教育片，我的热泪一次次涌上，我的心里一次次感慨…… 如胡锦涛总书记多次强调所言，反腐败工作是党和国家的重要工作，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。
腐败猛于虎，这已经是全党、全国、全社会形成的共识。
这一点，从我们今天举行的这次演讲比赛上同样可以得到有力的印证。
说到这里，我不能不提到我们**人乃至在座的所有**区人民的骄傲--人民的好法官蒋庆。
虽然她离开我们一年多了，但是他平凡而感人的事迹我依然铭记于心。
在16年的工作生涯中，她始终恪守自己的人生信条：钱不可贪，文不可抄，师不可骂，友不可卖，官不可讨，上不可媚，下不可慢，风不可追，天不可欺。
这普普通通的几句话，是蒋庆同志朴素而又平凡的精神世界的真实写照，映射出蒋庆同志宽广的胸怀和高尚的情操。
然而年仅38岁的年轻法官，在去年5月12日，被自己审判并长期帮教过的罪犯残忍地报复杀害，留下了年迈的老母亲和年仅10岁的儿子，她用自己的短暂的一生，谱写了一曲司法为民、清正廉洁的壮丽篇章，弹奏了一首新时期人民法官的颂歌。
当我再次重温这些感人的事，我的内心突然萌发出一个想法，我要去看看这个受人爱戴、令人感动的普普通通的好法官。
在今年的8月17日，也就是我们中国人民传统的七月半。
伴着淅淅沥沥的小雨，我独自一人，捧着一束最廉价的鲜花，带着一颗最真诚的心来到蒋大姐的墓前。
当我看到那铺满鲜花的墓前，那张依然灿烂的笑容，深深打动了我，我抑制不住内心的激动，我哭了，我真的哭了。
因为那些鲜花是和我一样被他感动的陌生人默默为他献上的。
我一句话没说，微微低下头，眼眶里含着感动的泪水，呆呆站在她的墓前，心里默默念着那首专为她写的诗： 一年前 你走了 走的那样突然 来不及与同事握手 来不及与家人道别 来不及给孩子最后一个亲吻 是的 你走了 走的那么遥远 走的那么悲壮 遥远得隔离了整整一个世界 悲壮得震撼了亿万人的心 快一年了 你一切可好 想同事了吗 想家人了吗 想孩子了吗 冥冥之中 你是否有太多的牵挂 是否有太多的遗憾 是否 有太多的留恋 知道吗 你年迈的婆婆正捧着照片 对着儿媳妇泪流满面 你刚强的丈夫正手扶门框 将妻子默默的思念 你幼小的孩儿正奔跑在雨中 把母亲深情的呼唤 你亲爱的同事正加倍努力 以一流的业绩 慰籍战友的英灵 蒋大姐 请允许我点燃一注心灵的香火 寄托心中的思念 这首诗短短的几句话，寄托着众多亲人、朋友的思念之情，体现出她的爱岗敬业、司法公正、刚正不阿、清正廉洁，淡泊名利，甘于清贫，乐于奉献的精神，不仅是人民法官职业人格的典范，也是我们其他的行业学习的榜样。
对照社会上的腐败大案，我们不敢懈怠；审视身边的廉洁环境，我们任重道远。
如果说，过去的成绩归功于我厂有一个良好的勤政廉政的环境，归功于我们有一支廉洁从业、乐于奉献的干部队伍的话，那么，未来更加繁重的发展任务，更加需要我们发挥无私奉献，勤政廉政的优良传统，努力实现企业经济建设与党风廉政建设同步推进和协调发展的良好局面。
亲爱的朋友们，孟子曰：“路虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。
”就让我们从每一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入企业改革发展的浪潮中，共同创造中铝贵州分公司更加辉煌的明天
查防控风险意识强不强，树执法为民服务理念发言稿
大学生职业生涯规划范文 一．前言 不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走
路漫漫其修远兮”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。
”是啊，人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释；人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。
每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。
在当前大学生所面对的就业压力十分的大，特别是我们这种未经世事的大学生
我们如何在以后严峻的就业形式面前做的更好，在以后应聘时从众多的应聘者中脱影而出
我们以后到底做些什么
我们以后往那些方面发展
我们所以我们有必要提前规划我们的未来，为我们以后的发展做好规划，也就是我们的职业生涯设计
现在社是一会个经济迅速发展的社会，也是一个充满竞争的社会，提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础，作为新时代的大专生，就应该对社会有一个清醒的认识，对现在的就业形式，社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等，对自己的性格能力都应有清醒的认识，只有这样我们才能更好适应社会，为社会做出更大的贡献，更好的实现自己的人生价值。
二．自我分析 我来自青藏高原东部昌都地区，高海拔的气候条件，炙热的紫外线，赋予了我坚强的意志、勇敢的心和随和的性格。
我待人真诚，总是把欢乐传递到周围。
我也是一个感性的人，喜欢音乐，喜欢阅读，喜欢散文，喜欢一切美的事物。
我也喜欢热烈，喜欢曼联、喜欢森林狼、喜欢加内特。
喜欢在闲暇时刻邀约几个好友一起运动或者喝茶聊天。
但是我的英语比较差，毕竟它是我的第三门语言，但是我很努力的再学习它。
1.我的价值观 关于我的价值观，我觉得我是一个很中庸的人，或者是说与世无争。
既不低调，也不张扬，不尖锐，也不圆滑。
我很看重和谐，我追求物质与精神同步的丰富。
我希望以后我能生活在一个舒适、安静、充满朝气的小城市。
因为我始终认为，这才是生活的本质，而非永无止境的竞争。
2.我的优势分析： （1)积极主动，勤奋向上，只要我认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。
(2)实事求是，有目标有想法，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。
(3)与人交往时比较谦逊、有同情心，对朋友忠实友好，有奉献精神，喜欢关心他人并提供实际的帮助。
(4)做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，愿意承担责任。
（5）口才比较好，因为比较喜欢看新闻，所以爱和朋友谈天说地，知识面比较广。
3.自我劣势缺点盘点 （1）信心不足，特别是面试;对失败和没有把握的事感到紧张和压力。
（2）脾气有时温和，有时暴躁，不过当情绪波动的时候我会努力克制自己，在公众场合不太敢展现自己。
（3）作事情太过武断，总是不经过思考就做一些很冲动的事情。
三．我的专业职业分析和前景调研 1、职业状况：律师作为社会公认的高收入阶层，是身份和地位的象征。
加入WTO，律师是最大的受益者之一。
懂英语和国际法的律师的职业前景十分看好。
但由于现阶段国内法律本科人才供给过多，而且社会对本科法学毕业生的质量认同程度下降，因此就业情况不是很好，但优秀的毕业生特别是研究生的需求还是比较大的。
2. 薪酬水平：律师的收入构成可分两种计算，一种是拿工资式的，事务所付工资，律师负责打官司，根据能力大小，高的年薪能拿到30万元甚至数百万元，低的可能年薪只有1万多元；另一种是律师不拿工资，但挂靠律师事务所，律师得自己去找客户，根据业务提成，一般在30%至70%不等。
并且，根据经济法、劳动法、知识产权的专项不同，收入也会有差别。
总体来说年轻的见习律师一个月一般只有千元左右，随着经验的积累和案源的增加，收入就跟个人的能力直接挂钩了，若干年后，天上地下的差别也是很正常的事情。
3.职业类型： A.公务员 法学毕业生有很大一部分会选择考公务员，毕竟公务员工作稳定，待遇也好，但是竞争激烈，大有千军万马挤独木桥之势。
法学专业的学生通过公务员考试后一般可以进入公检法部门，或者其他相应政府机关。
总的来说，法学专业对口的公务员职位还是很多的。
期中司法部门的公务员必须通过了国家司法考试。
B.律师 相信有很多学生选择法学专业就是源于对律师这个职业很感兴趣。
要想成为一名律师，首先必须通过国家司法考试，才能进入律师事务所成为律师。
当律师需要口才好，思辨能力强，逻辑思维能力强。
一名优秀的律师必然是专业知识扎实，且经验丰富的。
优秀的律师收入是很高的。
但是，律师这个行业的竞争也越来越激烈，对律师的专业化要求也越来越高。
要想成为收入丰厚的律师，我们需要作出很多努力 C.公司法务 打开各大招聘网，总能发现很多公司都在紧急招聘各类法务人才。
很多外资企业需要涉外法律服务。
有关资料显示，自从我国加入WTO，内资企业与国际市场联系日益密切，也有大量涉外法律问题。
迫切需要既熟悉基础知识，又懂得专业知识；既熟悉国内法律法规，又熟悉国际法律知识以及国际经贸、外语等方面的知识；既有坚实的理论功底，又有极强操作能力的国际化、复合型法律人才。
显而易见，这类人才是稀缺的。
虽然每年有几万名法律专业的毕业生走上工作岗位，但是社会对高级法律人才的需求远没有达到饱和。
我们都知道，大公司的招聘法务人才都是本着高新高素质原则。
所以有意向的法学毕业生应当夯实法学基本功，还要学好外语。
D，其他职业 其他职业，比如教师。
很多法学精英都会考虑当大学教师，在我看来，大学教授是一种严谨而高雅的职业，若想胜任此位，一般至少要取得博士文凭。
再比如，法学专业的毕业生也可以从事一些企事业单位其他职位，如公司人事行政部门工作人员等。
另外，我们也可以选择某些媒体报业，如电视台法律栏目，法律类杂志期刊等等，都可以称为我们的选择。
总之，法学专业的就业前景还是可观的。
专家建议：法律专业的毕业生工作经验很重要。
建议学生可以利用休息时间，去一些律所和外企的法务部兼职（实习），这些对毕业时找工作有很大的帮助，如果干得好，毕业后很可能就留在那里。
律师任职资格： 1.参加并通过了国家司法考试之后取得律师资格证； 2.申请律师实习证，在律师事务所实习，实习1年期满后，由律师事务所向司法局申请律师执业证。
3.律师岗位职责 (1)、爱党、爱国、爱人民、模范遵守法律和纪律。
(2)、遵守律所各项规章制度。
(3)、尽职尽责、全面完成本职岗位的工作内容。
(4)、遵守劳动纪律，按时上下班，不妨碍他人工作。
(5)、服从分配，主动接受律所领导安排的各项工作。
(6)、及时填写各项工作记录，如实报告有关情况。
(7)、敬业爱岗，诚实守信，树立和维护律所形象。
(8)、团结友爱，互帮互助，不计个人得失 (9)、珍惜时间，争分夺秒，提高工作效率。
(10)、爱护律所财产，讲究卫生，文明节俭。
四、个人职业选项 对自己的兴趣以及能力进行了一番分析，首先，我的逻辑思维能力比较强，英语水平也很好，其次，我也是一个比较爱学习的人。
所以我认为，就我个人而言，我的第一目标是公司法务，并且这个公司我希望是世界500强公司；第二目标是当一名律师；第三目标是考取国家公务员，能进入北京市区的人民法院工作。
选择路径 其实纵观我的目标，可以看出我的理想并不是很好实现的，需要我付出很多很多的努力。
我希望自己可以留在北京工作，我们知道，北京最不缺的就是人才，要想成功地留在这座我热爱的城市，我必须让自己更加优秀。
对我来说，大学本科文凭是绝对不够的，我的第一设想是留学，去美国读LL.M（Master of law）,然后考Bar。
所以，首先我要学好专业课，争取每年都拿到专业奖学金，然后更重要的是学好英语，尽我所能使自己的托福成绩在105分以上，争取可以申请到美国法学院排名前50的学校。
我的第二设想是考取国内的研究生，当然首先我会争取保研，保研不成，就背水一战去考研。
无论如何，本科结束后，我会选择继续深造。
选择理由 SWOT分析： S(strengths优势)：a，爱学习 b，爱生活 c，阅读面广，擅长写作 d，有亲和力，擅长与人沟通 e，逻辑思维能力强，有应变力 W(weaknesses劣势)：a，容易眼高手低 b，时常胆怯，不敢展示自己 c，难以持之以恒 d，专业知识太局限于课本 O(opportunities机会)：a，各公司每年都要招收很多法务人员 b，法律知识在法制社会中越来越重要，懂法的人在各行各业都会更受欢迎 c，研究生扩招，考研机会变大 T（threats威胁）：a，想留在北京的人太多，北京人才日趋饱和，竞争激烈 b，学习法律的人越来越多，而且很多来自名校，形成强大竞争力 c，很有能力的全才也越来越多，天外有天，人外有人 d，这个世界很难做到绝对的公平，不公平竞争绝对存在 综合所有的影响因素来看，影响我职业选择的决策因素应该还是个人的性格，能力，以及一些社会需求因素。
比如，我的性格绝对不适合去做教师，容易急躁，缺乏耐性。
我也不适合做一些枯燥的职业，但是，当然我也明白，我不能让社会去适应我，我应该适应社会。
第一职业目标选项的工作内容和胜任条件 关于法务人员的工作内容，一般主要包括，参与公司规章制度制订，以及参与公司相关决策讨论；建立以及完善公司法律事务管理制度和流程；组织并具体负责公司诉讼和非诉讼案件的应诉、应对工作；参与公司重大合同的起草、谈判工作，组织对公司重要合同进行法律审核；组织参与、起草、审核公司重要的规章制度；参与公司有关经营活动，提出法律意见，处理有关法律事务；负责与公司外聘法律顾问的联络；负责公司的全面法务工作，负责重大决策的法律支持，完善公司法律平台；提供相关的法律咨询服务等等。
如何才能胜任法务人员这一职
一般情况下，好一点的单位至少会要求本科以上文凭，可能还会对法学专业的教育背景有要求；大多数职位要求通过国家司法考试；一般要求具有3年以上工作经验，如果是法务部经理则会要求更多年限的工作经验；一般要求通晓经济法，知识产权法等等相关法律事务与法规；另外，很多岗位都会要求要有较强的法律文书写作能力，以及很高的英语实际应用能力。
关于具体的胜任条件，要视不同单位而定，一般不同的工作单位不同的岗位会有各自不同的要求。
与职业选择目标的差距 .自身差距 1．熟练掌握并运用法律的能力。
作一名律师，最重要的无外乎对法律条文的精通，现在老师的授课多是围绕原则和方法论进行，因而自身对法条不熟悉，认识不深，对其中包含的含义也不甚了解。
2．实践能力。
所谓实践出真知，律师更是一门实践性很强的职业，平时只停留于书本，不注重案例分析，只是与现实三脱节的。
3．英语能力。
英语日趋成为一门必不可少的工具，现在自己还只限于说英语，写英语而应用英语，这是远远不够的。
4．敏捷的思维能力，临场发挥能力。
这一点我觉得自己还应该多加强，， 现在，我只是一名大二的学生，可以说，在法学的领域，我还只是触及了皮毛而已，我的专业知识远远不够，对法律的系统的学习，我还有很漫长的一段路要走。
或者可以说，选择了法律专业，我一生都不能放弃对法律学习，无论是理论学习还是实践学习。
再看被称为“天下第一考”的司法考试，其难度可想而知，对此，我必须付出全部的努力。
另外，我的专业的逻辑思维能力也不够强，分析问题往往不能触及本质；我的英语水平也远远不够，法律文书的写作能力就更不用提，几乎无法动笔，这些都是我要加强学习的。
总之，我现在只是一个很稚嫩的学生，一切对于我来说才刚刚开始。
我需要一步一个脚印，坚定扎实地前进。
而我 针对上述我的能力与目标岗位素质要求的差距，制定出以下计划： 1.每周保证至少上4次自习，作好预习复习。
以后三年我要坚持晚自习，同时利用好上午后早下课的时间，并且严格控制无用的上网时间。
2.上网多留意最新法律案件的评论，并试着练习用专业的法律语言评述。
3.上课多发言，积极思考，学会用法言法语来说话。
4．多去图书馆看书，做到博览群书。
5．平时学习时多结合司法考试的要求和难点学习，同时要有针对性的找到自己学习上的薄弱环节，多问多练。
6．对于计算机考试和英语四六级，做到提前复习，胸有成竹，以期取得优异成绩。
7．从现在开始就为考研下功夫，逐渐明确自己的研究方向，做到博而专，真正成为社会需要人才。
结语 未来的路终归掌握在自己的手里，我现在觉得很幸福，因为我学着我所喜爱的专业，但是未来的路究竟怎么走还要靠自己这四年的努力，上了大学并不意味着学习到此结束，未来的生活才刚刚开始。
所作出的计划也好，目标也好，如果只停留在纸上的话，还是一事无成，我要扎扎实实地把它用自己的行动实践出来。
竞选演讲稿最后的部分怎么写?
人民法院司法警察暂行条例》第二条、第三条明确规定：人民法院司法警察是中华人民共和国人民警察的警种之一。
人民法院司法警察的任务是通过行使职权，预防、制止和惩治妨碍审判活动的违法犯罪行为，维护审判秩序，保障审判工作的顺利进行。
近年来，由于审判任务日益繁重，司法警察现有警力已不能适应审判工作的需要。
探索改革现行的司法警察管理体制，充实警力已成为当务之急，具有重要的现实意义。
一、现行法警管理制度面临的主要问题 （一）新法警“进口”不畅，老法警“出口”不通。
从目前的政策看，已暂停从社会和机关内部招考法警。
从法警工作特点看，35岁以后，一般就难以适应法警工作（法警领导干部和少量骨干除外），需要转岗。
但由于审判岗位要求高，后勤岗位有限，且要精简，故难以安排。
一般情况下，干法警工作干至年老，干至退休。
（二）年龄偏大，队伍老化的状况日趋严重。
从年龄结构看，一些法院法警平均年龄在35岁以上，年龄偏大，难以适应法警工作对抗性、灵活性和机动性较强的工作特点，影响战斗力和工作效率。
（三）职数满待遇差，缺乏激励机制。
法警的职级晋升与行政干部一样，按法院总人数确定比例。
绝大多数法院科级非领导职数已基本占满，部分法院甚至超职数，难以晋升。
许多40岁左右的法警还是科员级，与审判人员相比，缺乏激励机制，待遇较差，影响队伍的积极性。
（四）警力不足，难以适应审判工作需要。
按最高人民法院要求，按法院总人数的12%配备法警，法警押解人犯按2：1押解。
事实上一些法院法警的人数没有达到此要求，难以适应审判工作的需要。
二、司法法警实行聘任制是解决警力不足的主要办法 （一）关于聘任制的依据和原则 法警实行聘任制改革的依据是最高法院《人民法院五年改革纲要》中关于“探索改革司法警察任用制度，试行部分司法警察聘用制，理顺司法警察的进出渠道”的要求。
实施此项改革，应当遵循的原则是： 1、择优原则 要通过公开、平等、竞争、择优的改革措施，选择优秀人员充实法警队伍。
2、“进出口”畅通原则 法警队伍必须年轻化、专业化，保持进出口畅通，充满生机和活力。
3、专业法警与聘任法警相结合原则 从法警工作的特殊性、稳定性、专业性的角度出发，应保留法警队伍中的领导干部和主要骨干力量，不能全员聘任。
（二）关于聘任制法警的基本来源 根据司法警察工作性质和特点的要求，为保证聘任人员具有较高质量，从应届高等院校毕业生、军队和武警退役军人中聘用。
同等条件下，公安、政法院校的毕业生及具有大学本科以上学历优先聘用。
（三）关于聘任法警工作应参照的主要内容 1、基本条件： （1）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策； （2）遵纪守法，作风正派，品行端正，没有受过党、政纪处分，志愿从事法警工作； （3）年龄在25周岁以下； （4）具有大专以上文化程度或同等学历； （5）身体健康，五官端正，男性身高在1.70米以上，女性身高1.60米，双眼裸视为1.0以上，无残疾。
2、主要职责： （1）警卫法庭，维护审判秩序； （2）值庭时负责传带证人、鉴定人，传递证据材料； （3）送达法律文书； （4）执行传唤、拘传、拘留； （5）提解、押送、看管犯罪嫌疑人和罪犯； （6）参与诉讼保全和生效裁判的强制执行活动； （7）其他相关工作任务。
3、任职要求： （1）严格遵守宪法和法律，忠于职守，履行职责，公正廉洁，不得利用工作之便谋取私利； （2）努力学习政治、业务知识，不断提高政治思想觉悟和业务水平； （3）努力学习科学文化知识，掌握现代科学手段，拓展知识面，加强个人修养； （4）牢记全心全意为人民服务的宗旨，具备良好的工作作风，一切行动听指挥，机智灵活，勇敢果断； （5）认真遵守法院的各项纪律和规章制度，严格保守审判工作秘密； （6）坚持实事求是，不得弄虚作假，隐瞒或歪曲事实真相，树立良好的职业道德； （7）仪表端庄，礼貌待人，维护法院形象； （8）严格执行请销假制度，因私外出不得着法警制服。
4、聘任 聘任制司法警察聘任期为三年，年龄达到35岁一般不再续聘。
聘用程序是： （1）各法院根据审判活动开展情况、发展趋势提出当年需求额。
数量不超过各法院法警编制总数的70%； （2）市高院对拟聘用人员统一进行考试和心理测试； （3）由聘用法院进行面试、政审、体能测试和体检，符合条件者，择优聘用为法警。
（4）市高级法院组织各法院与与被聘用人员签订劳务合同。
（5）聘用司法警察必须经高级法院司法警察总队，依照《人民法院训练大纲》培训合格后方可上岗。
5、解聘 除聘任合同期满解聘外，凡有下列情况之一的，可即时解聘。
（1）不能正确贯彻执行党的路线、方针、政策，不能按照工作要求履行职责，没有正当理由未完成任务的； （2）政治、业务素质较差，难以胜任本职工作的； （3）工作责任心不强，在工作中出现严重失误的； （4）没有上进心，不努力学习政治、业务和科学文化知识，工作没有主动性，消极怠工，不服从管理的； （5）执行任务时不听从指挥，顶撞领导，冒险蛮干使工作造成被动的； （6）闹无原则纠纷，打架、骂人情节严重的； （7）工作时间和执行任务中酗酒的； （8）有其他不适合法警工作和违法违纪行为的。
有下列行为解聘后，视情节追究责任： （1）刑讯逼供或者体罚虐待人犯； （2）非法剥夺、限制他人人身自由，非法搜查他人的身体； （3）敲诈勒索或者索取、收受贿赂； （4）工作中殴打他人或唆使他人打人； （5）玩忽职守，不履行法定义务。
三、对聘用法警的管理及要求 （一）法院对聘任制司法警察有工作上的指挥权、使用权和管理权并实施考核； （二）由高级法院根据各法院需要情况将聘用法警编入各法院法警队，执行法警任务，履行法警职责。
但聘用人员不得担任法警队的领导职务； （三）聘用制司法警察参加法院党、团组织活动； （四）聘用制法警的警服由高级法院按规定配发，执行公务时必须着装。
（五）按照《中华人民共和国人民警察警衔条例》的有关规定，对聘用司法警察评定警衔。
（六）聘用制法警的工资福待遇，按照国家公务员的职级序列和警衔补贴的有关规定，享受相应的工资待遇。
按照有关规定，享受社会保险待遇，包括养老、医疗、失业。
（七）聘用制法警因公致残或牺牲的，人民法院参照有关规定办理评残和抚恤。
