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勇于创新的演讲稿

时间:2016-06-25 19:19

创新与青春演讲稿800字

改革创新 中国社会主义改革已有30多年了,改革创新是中华大地发生了翻天覆地的变化,但每个人的价值观是不曾变化的,那就是爱国爱人民爱社会主义,爱祖国是一个人对自己祖国的一种诚挚的热爱和深厚的情感,是一个人最原始的感情之一。

千百年来,中华民族之所以能在波诡云谲的时代浪潮中扬帆前进,经历历史沧桑而立于世界民族之林,就是因为有这么一种坚如磐石的改革创新精神,有征服体育界一举夺得六枚金牌被誉为“体操王子”的李宁;有“杂交水稻之父”袁隆平,他们都是勇于拼搏敢于创新人,是我们学习的榜样。

我们应该为拥有这样的先辈而感到光荣、自豪和骄傲。

但我们不能安于现状,在充满机遇和挑战的企业大环境里,铸造出与企业共有的一片辉煌。

社会主义改革创新的行动来自于情感的无畏。

虽然如今的社会是一个奋进的社会,我们要从小树立一个爱社会主义的思想,努力学习,掌握本领。

自信自强,无私无畏。

只有这样,长大了才能为祖国的繁荣富强,贡献出自己的力量

改革30年成绩喜人,让我们行动起来吧,让我们从身边的小事做起,为我们的祖国更加繁荣昌盛,成为世界大国做出一点点的贡献吧

我们有权利,更有这个义务去做这件事,相信祖国的明天会更好,也相信自己一定能做到,社会主义改革创新属于我们,加油吧

创新_演讲稿

敢为人先,勇于创新提到创新,我想大家并不陌生,我们每一个人、每一天,都无时无刻不在享受着前人的创新带给我们生活和工作的巨大改变。

大家一定都吃过蛋卷冰淇淋吧

可是,你知道蛋卷冰淇淋的由来吗

蛋卷冰淇淋的原名叫“世博会羊角”,其来源于中东薄饼和美国冰淇淋在世博会上的“邂逅”。

在当时熙熙攘攘的圣路易斯世博园区内,至少有50多个冰淇淋摊点和10多个薄饼摊点。

在欧内斯特旁边站着的是冰淇淋小贩阿诺德。

由于圣路易斯世博会参观人数众多,到了中午,阿诺德用来装冰淇淋的杯碟就用光了。

正当他一筹莫展之际,欧内斯特随手将自家薄饼卷成了锥形筒递给阿诺德。

不料这种“冰淇淋筒”大受欢迎,其他冰淇淋摊贩也纷纷效仿,欧内斯特的薄饼生意更是大为火爆。

圣路易斯世博会结束后,欧内斯特与合伙人开创了公司,将这种冰淇淋新吃法——“世博会羊角”推向全美市场,后来经过人们的不断改良,“世博会羊角”最终变成了今天的蛋卷冰淇淋。

如果没有当时欧内斯特的灵机一动和创新精神,恐怕今天我们还无法品尝到这种方便美味的解暑圣品吧

创新,一个我们耳熟能详的词。

尤其是这样一个飞速发展的时代,这个词时时撞击我们的耳膜。

但是,创新,其丰富的内涵,却是许多人尽其一生孜孜以求,也未必可以充分了解的。

亲爱的同僚们,你真的认识创新吗

首先,创新意味着改变。

所谓推陈出新、气象万新、焕然一新,无不是诉说着一个“变”字。

怎么变,如何变,最关键的就是要培养我们的

1000字科技创新演讲稿

尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:大家好!创新之路 吾将上下而求索

从小,我就是个对任何事物都怀有强烈好奇心的孩子,当我得知东方魔稻惠及几亿人民,当我看到神舟飞船直冲云霄,我便产生了对于科技创新的无限向往。

进入学校以来,学校浓浓的科技教育氛围给了我解决困惑的机会,我渐渐爱上了科技创新。

我也曾心生困惑,创新究竟是什么

我应该如何创新

我反复问自己,反复思考。

我感到科技创新像雾里看花,空中楼阁,不可捉摸。

在思考的过程中,我想起看过的一档名叫《异想天开》的电视栏目,专门播出青少年制作的创新发明。

我至今还对那个把小风扇安装在筷子上,用来给热面条降温的创意记忆深刻。

在上数学课时,老师鼓励我们用多种不同方法解同一道数学题,我喜欢解几何题时,尝试添加不同的辅助线;我喜欢学习化学,尤其喜欢做试验,因为在实验中我会发现世界是如此奇妙。

突然,我好像感悟到了什么,也许我给了创新过深的含义,创新并不是一项深不可测的领域,创新其实就是发现创造价值的新方法,创新是可以溶入我们的日常生活的。

虽然发明家不是人人可当,但是科技创新应该是每个人都拥有的能力。

八年级时,我们开始接触物理学,那可真是令我大开眼界。

其中,我对电磁学产生了浓厚的兴趣,经过反复琢磨,多次论证,自己撰写篇《电磁跑道》的科技小论文,并因此而获奖。

心血来潮,让我初尝科技创新的快乐。

之后,我的创新热情进一步高涨,《电磁式“内燃机”》,《火车发电设想》,《树干为什么是圆的》这些科技论文陆续参与科技论文比赛的征文。

同时我也喜欢进行小制作,这些小制作可以便利生活,营造乐趣,我相信“小想法”将成就“大作为”。

今天的我们,虽然时时刻刻享受着发明,却仍然对发明充满陌生。

有职业的教师和科学家,却没有“发明”这种职业,没有人为发明家付薪水。

世界因为发明而辉煌,而发明家个体常常寂寞地在逆境中奋斗。

他们经历着科学技术攻关上的艰难攀登,经历着成果开发上的艰苦跋涉,他们是一个在为社会进步而奋斗着的群体,他们是伟大,无私的,我立志也要成为一名伟大的发明家,让我更多的幻想变成现实,让科技服务于人民。

这个科技迅猛发展的时代是属于我们广大青少年的,面对广阔的明天,我们应当努力学习先进的科学文化知识,提高科学素质和创新能力,打破思想的禁锢,冲破习惯势力的束缚,在世俗中发现新大陆,为社会主义的四个现代化建设作出贡献。

我相信只要我们用心,我们就能不断创新。

创新,从身边做起,在科技创新之路上,吾将上下而求索。

急求一篇“责任、创新、和谐”演讲稿

敬业+诚信+创新=和谐  光迅公司制造八部 宋家军  大家都知道,我们烽火科技集团的企业精神是“敬业、诚信、创新、和谐”,但是你们是否又知道这其中所蕴含的深刻道理呢

用四句话简单概括,就是:“敬业”是企业的稳定之基,“诚信”是企业的立身之本,“创新”是企业的发展之源,“和谐”是企业的追求之的。

  显然,对于全体员工来说,将烽火科技集团建设成为和谐的企业是我们的最终目标,这离不开全体员工的爱岗敬业,离不开他们的诚实守信,离不开他们的不断创新,也就是“敬业+诚信+创新=和谐”。

下面我想就企业精神的这四个不可分割的内涵分别进行阐述。

  首先,什么是敬业

所谓“爱岗敬业”,就是干一行是一行,认真对待自己的工作岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论何时何地,都牢记自己的岗位职责,在岗位上勤奋有加,坚持做到最好。

  我们都是烽火科技的员工,职业是我们的使命所在,是我们实现自我理想的舞台,忠于职守、认真履行本职工作是我们需要拥有的一种崇高精神。

“敬业”的核心是一个“敬”字,体现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德,其中包含了使命感和道德责任感。

具备敬业精神是一种最起码的为人之道,也是任何人成就事业的必要条件。

  “敬业”意味着你要约束自己的言行,在工作上投入更多的时间和精力,在一定程度上以牺牲你的个人生活为代价;正因为敬业并非轻而易举就能办到,它才成为了一种宝贵的品质。

“敬业”是工作本身要求,而不是你的老板为了减少工资支出,从你身上压榨更多的“血汗”。

实际上,没有任何一件事情可以不费心力就能办成,工作的难度就在于它需要你始终严谨且专注地去认真做好每一个环节。

  对于敬业的主体——员工来说,若要在自己的工作岗位上体现出敬业精神,就需要做到以下几点:从不坐着等指示,主动找活干;明确工作要求,全身心投入工作;精力充沛,斗志高昂;相互支持;积极创新,注重效率;挑战工作目标;始终保持优秀业绩等等。

  其次,什么是诚信

“诚信”是人内心的一种状态,“诚”主要讲的是诚实,不弄虚作假;“信”是讲信用,做到真诚待人,以信用取信于人。

诚信是一种人们待人接物和生活实践中必须具备的道德品质。

在我们社会生活中,我待人以诚,他人则报我以信;同样,我对人讲信用,他人也以诚心待我。

所以,“诚信”两字,是一个人道德思想与道德行为一致性的体现,也是人和人之间相互交往、相互理解的桥梁和纽带。

  “诚信”是一枚凝重的砝码,加上它,生命的天平不再摇摆不定,而立即稳稳地倾向有崇高价值的那端。

“精诚所至,金石为开”,欺人只能一时,而诚信才是长久之策。

我国向来就是文明古国、礼仪之邦,中华民族历史悠久,文化源源流长。

诚信是一种美德、一种品质,为我们中华民族世代所信奉,它是我们立身处世的准则。

  企业所体现的,不仅仅是人与物的关系,还有人与人的关系。

这意味着企业既是生产组织、经济组织,从某种意义上看还是社会组织、文化组织。

由于人总是带着情感去工作的,其行为带有很大的可变性,所以,企业员工的职业操守、职业规范、对企业的忠诚度如何,对于企业的生存和发展是至关重要的。

因此,企业要加强员工的诚信修养。

讲求诚信,不应只是企业在对外交往中所必须注意的,在企业内部、在处理企业和员工的关系时,同样要重视诚信文化的建设。

诚信是企业的立身之本,是相辅相成的,企业对员工做出承诺,员工也要对企业做出承诺,一荣俱荣、一损俱损。

  再次,什么是创新

从本质意义上说,“创新”的含义是指在人类物质文明、精神文明的一切领域、一切层面上,能先于他人,见人之所未见,思人之所未思,行人之所未行,从而获得人类文明的新发展、新突破。

  创新的思想源泉就是:求异思维。

而求异思维的本质就是:敏于生疑,敢于存疑,能于质疑。

并由此源生出新奇、多彩、多元的有发展性、创造性、突破性的新构思、新思想和新思维。

要知道,人类作为高级生灵,其最不同于一切低级生物的最本质的特征,就是会思维,会理性的思维,会以语言表达自己的思维,以行动实践自己的思维。

与常规思维相比,创新思维的最大特点在于它的流畅性、变通性和独创性。

凡是能想出新点子、创造出新事物、发现新路子的思维都属于创新思维。

  在光通信行业百余年的历史上,许多芳名永存的人都是以创新取胜。

贝尔发明了电话,奠定了现代光通讯时代的到来;英籍华人高琨博士科学地预言石英光纤对于通信的重要价值,成为了“光纤之父”;我院的名誉研究员美籍华裔厉鼎毅博士致力于光纤放大器和密集波分多路技术的研究与开发,促使光波传输系统在改善功能和扩大容量方面取得显著的效果,成为新一代光波系统的先驱者;我院的赵梓森院士在我国率先提出开展光纤通信研究的建议及采用石英光纤作传输介质、半导体激光器作光源、脉冲编码调制式的技术路线,均被国务院科技办所采纳。

迄今为止,国内各相关单位都沿用这一条技术路线……  但凡有成就的人都没有拘泥于前人的想法,而是不断实践,不断思考,终于因为创新,将名字镌刻在历史的丰碑上。

同样,企业的发展也离不开创新。

如果没有创新,企业就很难前进,“逆水行舟,不进则退”,故步自封、墨守陈规,只能使企业逐步落后,最终被残忍地淘汰。

当今社会是高速发展的信息社会,不是“大鱼吃小鱼”的时代,而是“快鱼吃慢鱼”的时代,这就需要作为IT业重要成员的烽火科技在产品上快速地不断地推新,这也就离不开企业全体员工的集思广益、积极创新。

  最后,什么是和谐

和谐是一种祥和协调的崇高境界,是烽火科技企业文化盼求的归宿。

他与同为企业文化精髓的敬业、诚信和创新相辅相成,又是这三者的化合物。

要想达到和谐,就必须从敬业、诚信和创新做起,不可一蹴而就、急于求成。

把“和谐”当作理想的对象,让“敬业”携带着你的喜爱,让“诚信”表征着你的真心,让“创新”托付着你的智慧,去追求那伟大的“和谐”吧

  “和谐”可以是任何美好事物的化身,也可以是所有理想的终点。

将烽火科技创建成为和谐的企业,是全体烽火人共同的理想,是贯彻落实党中央构建和谐社会、坚持科学发展观的需要,也是企业持续稳健发展的需要。

创建和谐企业,就是要拓宽思路,探索做好新形势下思想政治工作的新途径和新方法,进一步完善思想政治工作的领导体制和工作机制;加强企业文化建设,使企业文化建设不断向各个具体领域延伸;加强对外宣传工作,提高企业的知名度和美誉度,增强职工的自豪感和对企业的认同感;开展适合职工群众特点、形式多样的文化体育活动,丰富职工群众的业余文化生活。

那么,作为烽火人,我们能为创建和谐烽火科技集团做些什么呢

  首先,我们要树立正确的人生观、价值观,为企业创造价值的同时实现自我价值;其次,我们要不断提高自身的工作能力,让自己与企业同发展、共进步;再次,我们要加强沟通,善于与同事及领导交流,创造出良好的工作氛围。

另外,我们广大职工应该关心企业,热爱企业,与企业共荣辱,为企业的生存和发展出谋划策、荐言献计,使烽火科技正如一炬烽火,在光通信历史长河上烽烟滚滚、熊熊不熄。

  最后,请允许我用一首诗来与大家共勉吧:  诚实待客信誉好,敬岗爱业勿牢骚;  创新理念赢长久,和谐瑞气腾云霄。

年轻就要敢于尝试演讲稿

锐意创新 奉献为民——“走改革开放强国路 做新长征路上有心人”感言来源:九三学社中国政法大学支社 李克非  日期:2010-12-142010年11月23—27日,我参加了中共中国政法大学党委统战部组织的“走改革开放强国路 做新长征路上有心人”主题活动。

校党委副书记高浣月,组织部、校团委领导和部分院、部、处的统战委员参加了活动。

本次学习考察的重点是安徽省凤阳县小岗村和江苏省江阴市华西村,下面谈一些学习、考察体会:一、奉献为民——沈浩精神感人至深11月24日,我们来到小岗村,天气有些阴,太阳被淡淡的云雾笼罩着,似乎要表达些什么。

32年前的11月24日,当小岗村18户当家人趁着夜色,走进那座破旧的农家小屋,在用烟盒纸写成的土地“包干到户”的协议书上,签上自己的名字、捺下鲜红的指印。

他们没有想到,就是这个普通的冬日夜晚,却正是中国农村改革的黎明;他们没有想到,就是这片简陋的烟盒纸,却掀起了中国改革开放的春风。

小岗村被公认为“中国改革第一村”。

在小岗村,我们被一股浩然正气深深吸引和感动,那是沈浩同志的英灵所散发出来的气息,那是小岗村人对沈浩同志的真挚感情所散发出来的气息,那是小岗村人心中的那座丰碑所散发出来的气息。

2004年2月,沈浩响应省委号召,作为省第二批选派干部,任凤阳县小溪河镇党委副书记、小岗村党委第一书记,后被选为村主任。

沈浩在小岗村工作期间,做了大量利民的小事。

进村伊始,他挨家逐户走访了112户全部村民,深入了解村情民情;村里的五保户生病了,他自己掏钱将其送到医院治疗;村里老奶奶的拐杖坏了,他不声不响从外地带来新的悄悄送去;看到智障村民天寒衣单,他二话不说脱下大衣给他穿上;村民住房出现危险,他连夜冒雨动员搬迁……沈浩也做了不少利民的大事。

经过调研,他为小岗村制定了“三步走”的发展战略。

第一步,发展现代农业、科技农业:2004年引进种植80亩优质葡萄园,后发展到600亩,举办“葡萄旅游文化节”;2006年初从安徽科技学院引进了3名大学生,发展“双孢菇”生产,成立蘑菇、葡萄产销合作社;第二步,改善村容村貌:将全村住房整体规划,筹资、集资将村民住房整治一新;筹资修建村南北向的主干道(友谊大道),修建连接两条省道和横跨铁路(曾被认为不可能)的东西大道;为招商引资创造条件;第三步,招商引资,发展集体经济:在很短的时间里,引资50亿元(目前已有三分之一资金到位),发展环保型产业、旅游业等;将全村1800亩土地集中起来,村民以土地持股的形式成立合作社,整合资源搞适度规模经营。

在沈浩的带领下,小岗村村民年平均收入由2004年的2000余元增加到目前的5500余元。

令人感动的是,在沈浩挂职3年期满的时候,村民们为了留住他,再一次签名并且捺下鲜红的指印;令人感动的是,6年来沈浩为村里的大事小情,贴补、垫付30多万元,他遗物中的银行卡的存款为零;令人感动的是,2009年11月6日沈浩因病突然逝世后,村民们为了把沈浩同志的骨灰埋在小岗村,能永远和他们的好书记在一起,村民们第三次签上他们的名字,捺下了鲜红的指印。

这种农民的真挚情感的表达,这种人民的对他们所需要的领导干部的期盼和肯定,真可谓“感天地泣鬼神”

沈浩同志作为践行社会主义核心价值体系的典型代表,他扎根基层、服务农村的奉献精神;心系百姓、一心为民的公仆精神;锐意改革、勇于开拓的创新精神;艰苦创业、勤政廉政的奋斗精神,确实感人至深、令人敬佩。

二、锐意创新——华西经验催人奋进11月26日,天气晴朗、阳光灿烂,我们来到了华西村。

华西村的村容、厂容、田容、河容、山容给我们留下了深刻印象。

作为中国特色社会主义实践的一个先进典型,作为社会主义新农村建设的一面光辉旗帜,华西村2009年年销售收入超过500亿元;村级可利用资金连续3年每年超过30亿元,2011年将达到50亿元;人均年纳税48万元,人均年收入超过8万元。

华西村走出了一条经济繁荣、人民富裕、社会和谐的成功之路,那么其成功的经验是什么

听过老书记吴仁宝同志的情况介绍,在华西金塔的观景台上,这个问题一直萦绕在我的脑海里。

在此,我们赞同江苏省委调研组2010年9月从横向对华西村新经验的总结:一是始终坚持与时俱进,以创新的理念和思路引领新发展;二是主动调整产业结构,大力推进经济转型升级;三是更加重视人才的作用,围绕科学发展引才、育才、用才;四是切实做到以人为本,在统筹协调发展中全面提升人的素质;五是不断加强党的建设,为建设富强、文明、和谐、幸福的新农村提供坚强保证。

在华西村的理念和思路中,发展为要、效益优先的“发展观”,与时俱进、敢为人先的“创新观”,人才优先、量才使用的“人才观”,民生为先、共同富裕的“富裕观”,克己奉公、艰苦奋斗的“奉献观”尤为重要。

换一个角度,从历史源头上分析,华西村之所以能够取得今天的巨大成就:其一,天时。

党的十一届三中全会吹响了中国改革开放的号角,给了一部分人、一部分地区先富起来的政策和机遇。

其二,地利。

华西村地处上海、南京之间,陆路交通和水运发达,并被张家港、昆山、苏州、无锡、常州、镇江环绕,是富庶的渔米之乡和富于商贸传统的地区。

其三,人和。

在土地、集体财产可分、可不分的情况下选择了不分;江南人民勤奋而又精明;带头人吴仁宝极具“创新思维”、“共同富裕”的理念和“奉献精神”。

这三者同时具备,造就了今天辉煌的华西村。

我们在考察中也发现,华西村在规划建设上的一些不足和瑕疵:一是在山上修建天安门、长城等,破坏了江南翠绿的山色美;可以考虑将延安宝塔山上的宝塔,按原尺寸建在现在天安门的位置上,不仅体现山色美和中国文化特色,而且寓意着“华西的天是共产党的天”,寓意着“华西村虽然富裕,但仍然要保持艰苦奋斗的精神”。

二是在山路旁的护路坡上大面积绘画《西游记》等图画,也是破坏山色美、自然美的行为。

三是在金塔东侧表达华西村人美好愿望的牛、羊、鳖、龟,应当用一样的石材、同样的体量,以原有石材颜色,按照牛、鳖、龟、羊的顺序排列,或者按照牛羊鳖龟、龟鳖羊牛成双的高低、低高的顺序排列。

四是户外五樽汉白玉领袖坐像,应当安放在室内合适的大厅,例如华西村村史展厅的大厅为好。

五是没有通透、大气的广场。

三、小岗村与华西村比较的初步结论和感受第一,改革没有绝对、统一、固定的模式,应当实事求是地“因地制宜”和“因时制宜”地进行。

凭心而论,32年前小岗村“包干到户”在当时是积极的、进步的,它极大提高了广大农民的生产积极性,打破了我国长期单一公有制对生产力的束缚,其历史功绩和作用是不能否定的;但是,个体的力量通常大不过集体的力量,个体经济发展到一定程度,需要集体经济的整合而得以更好的和可持续发展。

沈浩在小岗村成立的“蘑菇、葡萄产销合作社”和以土地持股的“小岗村发展合作社”,就是在发展个体经济的同时发展集体经济;可谓天下事,“合久必分,分久必合”。

第二,发展集体经济的关键是带头人。

这个带头人必须是很强的“敢为人先”的能人,“无私奉献”的好人,带领大家“共同富裕”的强人。

吴仁宝同志和沈浩同志都具备了这三个品质,在锐意创新、敢为人先方面,吴仁宝同志可能更强一些。

第三,豁达人生。

我们在感受沈浩同志浩然正气的同时,也感受到了一种睿智之气。

要豁达人生,死而无憾,首先要思想豁达。

革命老人谢觉哉曾经说过:“一个人光溜溜地来到这个世界,又光溜溜地离开这个世界;思来想去,只有为人民踏踏实实地做点事,才是最有价值的”。

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