挑战中考极限 梦想成就未来为主题的作文
杨花飘落絮飞扬，布谷鸟声声催时至谷雨节气。
百谷春盎然一一保德县神华中学迎来了又一场及时雨。
4月21日上午，神华邀请著名青年励志演说家王亮老师为全校师生作了“挑战中考极限，梦想成就未来的励志报告会。
高亢或低沉的音乐，深情或诙谐的语言，激情或感人的故事，让掌声和欢呼声响彻在神华中学的校园。
王亮老师结合自身成长经历鼓励学生们感恩、自信、勇敢、努力、坚持。
在两个多小时的演讲中，王老师以风趣、幽默、激情、恳切、富于启发的话语为神华中学2016年中考吹响集结号。
通过现场与学生互动，王老师引导学生甩掉包袱，轻装上阵，全力以赴，冲刺中考。
在感恩教育环节中，王老师更是将气氛一次又一次引向高潮。
让学生随着悠扬的音乐闭目沉思父母及老师为了自己所付出的爱心，辛苦。
让学生敞开心扉吼出自己的理想。
为老师，家长鞠躬，献上拥抱。
精彩的演讲给在场所有师生带来了心灵的震撼，学生忘情，老师动容，家长感动，许多人泪流不止。
王老师邀请学生到主讲台上做俯卧撑运动或者单一动作，体验只要不断坚持就能克服困难的过程，在王老师富有磁性，持续不断的“坚持”声鼓励下，学生和老师们都深切感受到了遇到困难再努力挺一挺，面对困难再坚持一下，自己就是克服困难的成功者。
在王老师富有激情的语言感召下，许多学生争先恐后跑到主讲台上，面对全体师生，家长，喊出自己的肺腑之言:我一定要考上清华大学!我一定要考上北京的大学!我一定要在数学，物理方面有所建树!在激昂的音乐旋律中，王老师带领全体师生宣誓:我要对自己的学业和人生负责!不怕吃苦，不畏艰辛，全力以赴，直到成功!演讲会不 仅给了学子以信心、勇气和成功的力量，更给了领导及老师们以饱满的激情及全身心投入工作的信念。
刘福虎校长说: 有一种努力叫主动，那是因为目标的激励
有一种拼命叫我愿意，那是因为梦想和信仰的动力
人的一生，最终你相信什么就能成为什么。
认真的人改变自己， 执著的人改变命运。
只要坚持在路上走，就没有到不了的地方，就一定会成就理想
感恩做人
敬业做事
赵建兵副校长: 蚂蚁在地上爬，再小的石头都是障碍；老鹰在空中飞，再高的山峰也敢尝试。
我们每天要修炼的是如何提升自己的高度，我们必须不断超越自我，才能绽放美丽的人生
王换英老师: 刘校在这方面做的很好，现在的孩子缺少的就是育，家长只养不育，学校只教不育，这是目前教育的现状，孩子缺少了育就会缺少人的本。
缺少了本不论他有多大的能也是枉然。
郭慧芳老师: 今天这个励志活动很有意义，现在的孩子们缺乏的是激情，热情，坚持，我们的社会需要有血性的孩子们，这次活动给孩子们带来了激情，及坚持下去的勇气，让我们拭目以待今年的中考!袁洁老师: 感谢神华，感谢刘校，给了我们一次精神的洗礼
给了我们一次成长的机会
杨文芳老师: 坚持，就是胜利，心动不如行动。
王会林老师: 感谢学校给孩子一次次教育的好机会，这种活动应该频繁举行，很有教育意义!神华中学刘校长是一位有前瞻性，有责任心，有激情的年轻人，以他为首的领导班子历来重视对学生的思想教育。
坚持立德树人，始终把教做人放在第一位，能学习放在第二位，为培养合格的社会人贡献着自己的力量 。
学校经常通过演讲会，报告会，军训，等多种方式多种渠道，激励师生为自己，为社会，为国家认真工作，学习知识，增长才干，成就梦想。
天下难事必作于易，天下大事必作于细。
学校 提倡每个学生每天去践行十六字: 来到学校，走进教室，打开课本，自主学习。
同时要求学生在教室杜绝三闲:不闲串，不闲说，不闲坐。
近年来，神华中学校貌，校风，学风，有了很大改观。
学生打架斗殴的事件消失了，取而代之是彬彬有礼的言行。
琅琅书声取代了学生游手好闲的现象。
校园环境也干净，整洁，文明，积极向上了。
好雨知时节，当春乃发生。
随风潜入夜润物细无声。
但愿这一场场春雨早日催得桃李蓓蕾绽放。
春华秋实，迎来硕果累累!
申请学校五四红旗团支部，求一些资料和答辩的问题
一青年思想政治工作20分 政治理论学习 1、组织团员青年认真学习理论、“三个代表”重要思想，深入开展“立足新起点，创造新业绩”学习贯彻党的十七大精神主题活动，撰写理论文章或学习心得体会。
5 团支部每个月至少组织团员学习一次，团委（总支）班子成员每月至少组织学习两次，每少一次扣0.5分。
团的专职干部每人每年至少写一篇理论文章或学习心得体会，每少一篇扣0.5分，无记录扣1分。
形式任务教育 2、组织团员青年认真学习贯彻神华集团、集团公司和上级团组织各类会议和文件精神，并结合实际开展“与祖国共奋进，与神宁同发展”主题教育活动。
5 根据实际要求，少组织一次学习活动扣1分，不组织座谈讨论会一次扣0.5分，不开展主题教育活动扣2分，效果不好扣1分，记录少一次扣0.5分。
法制宣传教育 3、配合有关部门做好青年的法制宣传教育，做好后进青年的帮教转化工作，做到情况清、档案全，效果好，帮好率达85%以上。
5 每年至少组织一次有关法律方面宣传教育活动，不组织扣2分，后进青年情况不清、档案不全各扣1分，帮好率低于85%、青工违法率超过2‰或青工有犯罪各扣1分。
青年志愿者活动 4、组织健全，经常组织开展便民服务、生产突击和献爱心送温暖活动。
大力开展帮扶困难青工家庭活动，各项资料、记录齐全完整规范。
5 组织不健全扣2分，没有组织经常性的便民服务、生产突击、献爱心送温暖活动各扣1分，没有开展帮扶困难青工家庭活动扣1分，资料记录不健全扣1分。
二青年人才工作12分 青工技能振兴 5、认真落实“青工技能振兴计划”，组建“科技课堂”，大力开展“导师带徒”、岗位练兵、技术比武活动，评选、表彰岗位能手。
各种资料、记录齐全完整。
7 未组建“科技课堂”扣2分，未开展“导师带徒”、练兵比武活动各扣3分，不评选表彰岗位能手扣2 分。
资料记录不全扣1分。
青年创新创效 6、扎实开展青工“创新创效”活动，区（队、车间）组建有青年科技攻关小组，并组织开展活动。
矿（厂、公司）成立创新创效成果初级评审委员会，有活动成果。
5 未组建青年科技攻关小组或活动不正常各扣1分，矿（厂、公司）未成立成果初级评审委员会，没有活动成果扣3分。
考核项目 考 核 内 容 标准分 评 分 标 准 实得分三、青年文明号创建工作10分 7、有创建活动实施细则、措施，并落实到实处。
创建活动丰富多彩，资料、记录齐全完整，活动效果明显。
10 无创建活动实施细则不得分，活动措施不落实扣2分。
资料、记录、不全扣1分，无明显效果或未实现创建目标酌情扣1-5分。
四、青年安全工作15分 8、加强青年员工的安全意识和安全技能教育，积极推进“安全生产，青年当先”主题教育实践活动 9 未举办青年安全广场文化活动扣3分，未开展“安全生产，青年当先”演讲比赛扣3分 。
安全宣传教育活动少效果不明显扣5分， 8、开展青年安全生产示范岗创建活动。
青监岗、“零点行动”小分队组织健全，活动正常，作用发挥好。
定期组织岗员培训，年度有总结表彰。
资料、记录健全完整。
6 无示范岗创建活动方案扣3分，青监岗、“零点行动”小分队组织健全扣5分，岗员津贴不落实扣2分，不组织培训、不总结表彰或资料记录不全各扣1分。
五、青年文化工作8分 9、认真开展创建学习型团组织，争做学习型青年活动，积极组建青年书屋、青年读书小组，开展青年文化活动。
8 无创建方案扣5分，开展活动效果不明显扣1-2分，无青年书屋及读书小组各扣1分 六团建创新活动20分 组织建设 9、团委（总支）班子健全，能按期换届。
积极开展创建“五四红旗团委”和“红旗团支部”活动。
1\\\/3以上团支部有活动阵地，团费收缴使用符合规定。
8 团委（总支）不能按期换届扣5分，班子不健全或团支部未按期换届扣1分，创建“五四红旗团委”和“红旗团支部”措施不力、效果不好酌情扣分。
支部活动阵地建设未达到规定要求扣1分，未按规定完成团费上缴任务扣3分。
团员队伍建设 10、开展民主评议团员活动，定期进行团籍注册，注册率达100%。
做好团员接转和离团工作，杜绝团员流失。
做好新团员发展和“推优”入党工作。
6 依据民主评议团员活动开展情况扣0-3分，团籍注册率达不到100%扣1分，年内有团员流失现象扣1分，未发展扣1-5分，“推优”工作制度不健全扣1分。
团干部队伍建设 11、做好团干部培训工作，建立团干部定点（人）联系制度。
团支部书记、团委（总支）委员每年至少撰写一篇调研文章，每月召开一次团支部书记例会。
6 不培训团干部扣2分，培训率每降低5%扣2分。
没有建立联系点的扣1分。
调研文章每少一篇扣0.2分。
团支部书记例会不正常的扣1分。
七常项工作15分 计划总结 12、年有计划，季有安排，有检查。
半年有小结，年终有总结，并及时上报集团公司团委。
5 无计划、安排或无检查考核各扣1分。
无半年小结和年终总结分别扣1分、2分，总结、小结报送不及时各扣1分。
宣传报道 13、做好团内报刊、杂志的订阅及宣传报道工作，建立团的宣传骨干队伍。
每季至少有一条关于团的方面的宣传稿件被上级各类宣传媒体采用。
5 各级团组织不能保证有一种团刊的扣2分。
无宣传骨干队伍扣1分，宣传稿件达不到规定要求扣1分。
文体活动 14、积极组织开展丰富多彩的文体娱乐活动，每年至少组织2次以上大型集体活动。
积极参加上级团组织开展的各类文体娱乐活动。
5 不组织活动不得分，少组织1次扣1分，参加上级团组织的活动少一次扣1分。
加 分因素 1、 团组织开展的活动影响大、效果好，被国家级媒体报道一次，加3分。
被自治区团委刊物报道一次加1分。
2、 团委（总支）被评为国家级先进加4分，省级先进加2分，团支部被评为国家级先进加3分，省级先进加1分；团员（青工）和团干部被评为国家级先进加2分，省级先进加0.5分。
3、团员青年（岗员）在本职工作中认真履行职责，有效避免了人身伤亡事故发生，或在抢险救灾、处置各种突发事件中有重大立功表现着，酌情加1-5分。
