说干就干干就干好演讲稿

时间：2019-07-18 08:41

明天就要竞选班干了，用演讲稿好还是PPT好呢

各位老师，同学们：大家好

首先真诚地感谢各位老师同学给了我这次难得的机会展示自己

今天聚在这里参加班级团委干部带有竞争性的演讲，这次演讲给我们提供了一个展示的舞台、锻炼的机会。

我登上这个特殊的演讲台，面对老师我主要是认真汇报，面对各位同学主要是积极参与，面对亲密的竞争伙伴主要是虚心学习。

我想只要在这个特定的时间，特定的地点，和大家在一起参与就足够了。

坐在下面，看到今天几个竞选演讲的同学都那么优秀年轻，有活力，朝气蓬勃。

他们给了我一些压力。

但是对于这份工作满腔的热情让我顶住了这股压力，我相信我满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风，能胜任班级团委的职务。

我也喜欢积极参与班级活动，我是为了班级而参选，看到今天的竞选者都如此优秀，无论今天竞选结果如何，我们班的同学都会是人才，去开创祖国美好的未来

下面我来谈一谈对我对这个职务的认识首先，它意味着能力(ability)，在团委工作，无论是对学习还是对交际都是一种励炼，所谓厚积而薄发，这种能力正是我们当代大学生需要培养和锻炼的。

其次，这个职务意味着奉献(tribute)，能为在座各位与组织奉献自己的绵薄之力何尝不是人生一件快乐的事情

最后，它意味着责任（responsibility)，一份不可推卸的责任。

责任，意味着接受，意味着承担，意味着对同学，对班级，对团委，对学校负责。

要干好团工作，我觉得要具有三个条件：一是要有一定的团体组织能力，二是要有一定的管理协调能力，第三点也是比较关键一点是需要满腔的工作热情，我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证如果我当选为班级团委我会全力以赴

基于以上原因，我有理由、有希望、有信心参加班级团委的竞选。

如果大家支持我担任团工委的干部，我将在“快、勤、深、新” 四方面下功夫：快----就是要尽快熟悉情况，进入角色。

这方面主要是：对团工委工作职责进行全面地清晰的梳理；对团工作对象进行全面的登记整理，早日掌握较详实的第一手资料；并在第一时间通知大家（有可能的话开展一次团工作的调查）。

勤----就是要勤学习，提高团工作水平。

既要学习政治理论，更要学好学透团建等专业工作知识，作为一名年轻干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。

深----就是要深入同学内部、坚持调研。

如果我能当选，我会深入了解班级员的思想动态、工作情况等，并针对班级成员普遍反映的问题，下情上达，向相关老师，领导及时反映并提出对策和建议。

新----就是要改革创新，力争一流。

对于团工作来讲,创新更为重要。

没有创新，共青团工作就会失去生机与活力,就行不成工作声势,团工作是年轻人自己的工作，争取在活动形式上和在物质保障方面有所创新。

说实在的，本人也有一些缺点和不足，开篇时我也说了今天主要是:汇报、参与、学习。

不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好自己的本职工作。

我想，这也是一个共青团员应当做到的。

最后我只想说一句话，那就是：给我一次机会，我将还您一个满意

我的演讲完毕，谢谢大家

一干八百字的演讲稿要多长时间讲完

各位领导、各位评委、同志们：大家好!很高兴能有机会和大家共同交流《做最好的自己》的所感所悟.我今天交流的题目是《成功从“心”开始》.曾经读过这样一个小故事：一天清早,一个园丁走进花园,竟然发现一大片的花草树木都奄奄一息,了无生气.惊讶之余,他问榕树究竟发生了什么事,榕树说它不想活下去了,因为他无法像松树那样高大雄伟.松树也沮丧地告诉园丁它想自我了断,因为他不像苹果树那样,能结出可口的果子.但是一旁的苹果树也在抱怨,说他自己不能像槐树一样,浑身散发着芳香.最后,园丁来到花园的一角,看到一株不起眼的小花,只见它生机盎然,一身绿意.“你为什么在如此消沉的环境中仍能昂首挺立着?”园丁好奇地问.不起眼的小花快乐地回答：“我知道自己不过是株小花,但我决定扮演好自己的角色,做一朵最好的小花,于是,我也就很快乐啊!” 面对同样的际遇,前者保持一种悲观失望的灰色心态,最终自然是满目苍凉、了无生气；而后者持一种乐观积极的红色心态,结果自然是生机盎然,一身绿意.由此可见,态度决定了你的行为,态度决定了过程的优劣,态度决定了事情的成败,态度决定了一切.人的一生,就像一趟旅行,沿途中有数不尽的坎坷泥泞,但也有看不完的春花秋月.如果我们的心总是被灰暗的风尘所覆盖,干涸了心泉,黯淡了目光、失去了生机、丧失了斗志,那我们的人生轨迹又岂能美好?我们每一个人的人生际遇不尽相同,但命运对每一个人都是公平的.也许我们每个人都有自己无法实现的梦想,也许理想和现实总存在着差距.那么,面对这些,你是无奈,

以《不读书，不吃苦，你的青春用来干嘛》为题写一篇演讲稿

“叛逆和疯狂的青春当然可以，但几年的放纵，换来的可能就是一生的卑微和底层

”　　“怕吃苦，苦一辈子，不怕苦，苦一阵子”　　各位老师家长，这几句话您是不是觉得眼熟啊，这是来自湖北随州二中的校长王桂兰的开学讲话稿《不读书、不吃苦，你要青春干嘛》。

　　这几天，王校长的讲话稿刷爆朋友圈，大家都在纷纷转发、讨论关于“吃苦”的话题，王校长犀利的言辞也引发了社会广泛热议，有赞成、点赞的，甚至还有知名企业老总表示，要分发给员工学习；当然也有人表示质疑。

　　关于“吃苦”，王校长这么说　　新学期伊始，湖北随州二中校长王桂兰以“不读书不吃苦你要青春干嘛”为主题，为学生做了开学后国旗下的第一次讲话。

20日晚，某媒体官方微信推送了她的讲稿。

截至21号10点，这篇文章的阅读量已达24万人次，超过1200名网友点赞。

王校长究竟在讲话里说了啥呢

　　●规划不同，过法不同，寒假对于我们的意义就不同。

有的同学可能难以理解，假期有必要这么拼，这么苦，这么累吗

我的回答是大有必要。

　　●我们在羡慕别的学校厉害的时候，何曾想过他们的学生是多么的努力，多么拼命

　　●这就是今天我要告诉大家的，怕吃苦，苦一辈子，不怕苦，苦一阵子。

　　●叛逆和疯狂的青春当然可以，但几年的放纵，换来的可能就是一生的卑微和底层

　　●同学们，若想成为非常之人必须学会吃非常之苦。

要知道，青春最好的营养就是刻苦

　　●是啊，如果你优秀，你便拥有了大把的选择机会，否则你只能被迫谋生。

　　●不是说不上学，或上学少就没用。

就像一年的小树一样，有用，但用处不如大树多。

不读书或读书少也有用，但对社会的贡献少，他们赚的钱就少。

读书多，花的钱也多，用的时间也多，但是贡献大，自己赚的钱也多，地位就高。

　　●同学们，什么叫吃苦

　　当你抱怨自己已经很辛苦的时候，请看看在西部的那些穷孩子，他们饭吃不饱，衣穿不暖，冻着脚丫，啃着窝窝头的情形；请想一想几十年如一日起早贪黑的我们的老师们；请你对比一下那些透支着体力却依旧食不果腹的打工者

　　在有空调的、有热水喝的教室里学习能算吃苦

在有空调、能洗热水澡的寝室里休息算是吃苦

在有爸妈当“太子伴读”，衣来伸手饭来张口的你能算吃苦

　　●著名作家龙应台在给儿子安德烈的一封信中这样写到：我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成就，而是因为，我希望你将来拥有更多选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。

　　●可能有的同学会问，我现在努力，还来得及吗

我的回答是：“我说来不及，你就不学了吗

”我们应该把重心从问“来不来得及”转到用功学习上来。

有时候你想的越多，越什么事都干不成。

认准目标就静下心来干，总会有结果。

　　●40岁的柳传志不问来不来得及，最终他缔造了联想集团；高考三次落榜的俞敏洪不问来不来得及，最终考上北大并打造了“教育航母”——新东方；经过两次创业失败的马云不问来不来得及，最终他书写了电商传奇，改变了世界。

　　●亲爱的同学们，如果老天善待你，给了你优越的生活，请不要收敛了自己的斗志；如果老天对你百般设障，更请不要磨灭了对自己的信心和奋斗的勇气。

　　当你想要放弃了，一定要想想那些睡得比你晚、起得比你早、跑得比你卖力、天赋还比你高的牛人，他们早已在晨光中跑向那个你永远只能眺望的远方。

　　所以，请不要在最能吃苦的时候选择安逸，没有谁的青春是在红地毯上走过。

既然梦想成为那个别人无法企及的自我，就应该选择一条属于自己的道路，付出别人无法企及的努力

　　这“苦”究竟是“吃”不“吃”呢

　　现在的年轻人吃过山珍海味，可是唯独很少吃“苦”，曾有媒体报道，不愿意吃苦已经成为当代年轻人的标签。

　　马云在《不吃苦，你要青春干嘛》这篇演讲中这样说到“当你不去拼一份奖学金，不去过没试过的生活，整天挂着QQ，刷着微博，逛着淘宝，玩着网游，干着我80岁都能做的事，你要青春干嘛

”　　可是，难道青春就应该是吃苦的吗

老一辈的人吃苦长大的，现在的年轻人还有必要走过去的路吗

　　正方：当然要吃苦，“吃苦”是青春最好的养料营养　　@zyl一笑而过：嗯，振聋发聩，醍醐灌顶，当头棒喝

孩子们需要立下决心，赶快行动。

成人们需要认真思考，自己是否虚度了人生

　　@Mr_Gzf：青春最好的营养就是刻苦

共勉。

　　@wgz逗比：我是二中的一名学生，王校长讲话时全校师生都在现场，都没有不赞叹的

　　@芳草32789354：作为家长感同身受，赞一个

　　@珍爱：现在的孩子都很现实，其实好多东西他们都懂，也知道自己该怎么做，但他们就是没有恒心和耐心。

这位老师讲得太好了，不但鼓励了学生，同时鼓励了我们成年人。

　　@君子兰：其实道理孩子们都能懂，就是有的管不住自己，十年寒窗苦尽甘来。

同学们努力吧

　　@一阵歪风：青春伴随着时间的推移而不可逆转，请珍惜吧

多读书有时可能用不上，但没读书想用时则会发愁。

机会是给有准备的人提供的。

　　禾刀：这篇原本以学生应当“吃苦”为主题的讲话，戳到了更多人的“痛处”，让人顿有醍醐灌顶之感，即无论什么年代，“吃苦”二字始终具有不可替代的重要意义。

　　反方：带有功利性的“苦”，还是不吃的好　　华中师范大学教授谭邦和：这位校长的鸡血演讲，看起来是在关心学生的一辈子，其实是只管学生在高中这一阵子，追求的是校长自己的成功。

学生考上大学以后会怎样走以后的人生之路，不在这位校长的考量之中。

　　@风行：在这种鸡血刺激中成长的孩子，以吃苦一阵子享福一辈子的观念，将来很难成为社会的栋梁。

　　@烟花易冷：如果现在吃苦是为了将来出人头地、为了以后挣大钱、有名有利，这种苦吃了究竟有多大的意义呢

吃苦本来应该是一种美德、是我们中华民族的优良传统，要是有了太多功利色彩，还是不吃的好。

　　火遍朋友圈的讲演稿，都说了啥

　　不读书、不吃苦，你要青春干嘛　　老师们、同学们：　　大家新年好

　　按照惯例，新学期的第一讲由我来给大家讲点什么，以前给大家讲的诸如《什么是你生命中的核桃》、《爱国请从改变自己做好自己开始》等等不知道大家是否还有印象，是否对大家有些启示和影响。

　　今天我要给大家讲的主题是《不读书、不吃苦，你要青春干嘛》。

　　短暂的寒假结束了，新的学期开始了。

回忆十来天的假期，你是否有值得回味的事情和经历呢

　　我想，不同的人肯定有不同的收获和感受　　有的同学“收获”的胡吃海睡，做的是“低头追剧”一族，并且生活的节奏全部被打乱——该睡的时候不睡，该起的时候不起，该吃的时候不吃；　　而有的同学选择了认真完成寒假作业之余适当放松；　　有的同学选择了放下包袱，在旅途中放松身心，增长见识；　　也有的同学撇开喧嚣纷扰，选择了一本好书，与伟大的心灵对话，让自己的精神旅行；　　有的同学会利用丰富的网络资源来强化自己的薄弱学科，实现弯道超越；　　还有的同学会和自己的良师益友促膝谈心，获取前进的动力，感悟人生的真谛

　　规划不同，过法不同，寒假对于我们的意义就不同。

有的同学可能难以理解，假期有必要这么拼，这么苦，这么累吗

我的回答是大有必要。

　　同学们知道吗

就在随州市一所县市的一中高三补课一直补到了腊月二十八；襄阳四中连高一的学生也补到了腊月二十九。

我们在羡慕别的学校厉害的时候，何曾想过他们的学生是多么的努力，多么拼命

　　这就是今天我要告诉大家的，怕吃苦，苦一辈子，不怕苦，苦一阵子。

　　2015年热播了一部电视剧，叫《芈月传》，芈月作为一个女人吃了多少的苦头，付出了多大的代价才登上权力之巅，奠定秦国一统六合的基业

而作为主演孙俪成为“荧屏霸主”何尝不是如此呢

　　孙俪面对媒体采访时这样说道：“除了《玉观音》后歇了三个月，十年来，我几乎再没有休息过一天，这比小时候练舞，比在部队里种地、赶猪、掏阴沟要累得多”。

你好，帮我写一篇《如何做好一个好班干部》的演讲稿，我是个班长，先写班干部的重要性，我想要把clas

许多同学都认为班干当，的班干部更是不好当来手里没有什么强制权力，二来同学有了自己的思想，不像小学时那样听从干部的指挥。

　　我觉得，当好干部其实也不难，关键是要当好镜子、用好尺子、系紧带子。

　　许多同学有可能出现犯错误的时候，但大多数情况下他们犯错误不是故意的。

比如说，自习堂上两个人兴高采烈地谈着什么，搞的全班不得安宁。

其实他们很可能并没有意识到这一点。

而班干部所应当做的，就是告诉他们，指出他们已经影响了别人。

正如同一面镜子，当别人脸上有了污点时你立刻可以看到，并让别人马上擦掉。

同样，当某一个同学有了进步，那怕是一点点进步，班干部也应当把他们的进步告诉大家。

也就是说，班干部这面镜子不仅要照出同学的缺点，也应当照出同学的优点。

只有班干部当好了这面镜子，才能使犯了错误的同学尽快改正，使有了进步的同学得到鼓励。

　　做为一个班干部，首先也是一个学生，同班同学的关系难免有远有近。

有亲有疏。

但是如果在工作中掺杂了个人的远近亲疏的感情。

这种感情，对于一个班集体的团结是十分有害的。

班干部要是在工作中照顾自己的好朋友，就会失去广大同学的信任。

那么，这个班集体自然是一盘散沙。

所以说，做为一个班干部，必须在心中有一把尺子：所有的同学都是一样的。

在工作中，也一定要用好这把尺子，做到一视同仁。

只有这样，你才能在同学中树立威信，才会得到大多数同学的支持。

如果不用好这把尺子，你可能会在自己的“小圈子”里一呼百应，可大多数同学不配合你的工作。

到头来，只能是什么工作都无法进行。

　　人们常把班干部比做联接老师和同学的带子，其实也是联接同学与同学的带子。

可有不少班干部却不愿意当好这个带子，只是在老师布置任务时去机械地执行。

不管同学的反应；同学们犯了小错误，他不向上反映，直到小错变成大错，他才急急忙忙地报告老师。

,再说，师生之间、同学之间有时也会出现许多矛盾，究其原因，都是因为互不了解而造成的。

老师不可能对每一个同学的思想都了如指掌，同学之间也可能处一室却交往不深。

这些都是不可避免的。

如果班干部做好了带子，能把同学的思想及时告诉老师，将老师的思想告诉同学，那么，许多师生之间的不愉快就不会发生。

当同学间有了矛盾时，班干部及时使同学相互理解，同学之间的矛盾也必然化解。

这样班集体必然增强凝聚力，成为一个团结向上的班集体。

　　以上几点，只是我当班干部的一点体会，相信每一个班干部只要热爱自己的班级，努力为同学服务，就一定成为优秀的班干部。

　　好的班干部..不是老师喜欢的就行..能够得到所有同学的认可才是好的班干部..一个好的班干部首先要以身做责..如果你连你自己都做不好那么你就没有资格说别人了　　做班干部的时候还要懂得听取别人对自己的建议..努力做好..不要在老师面前一个样..在同学面前一个样..这样的班干最让人讨厌..　　如果同学违纪了..事情要是不大..就不要告诉老师..给违纪的同学一个机会..你告诉老师..但你要去说他..提醒他　　如果别人有误会你的地方..你要努力得到大家的理解..不可以灰心..也不要有抱负心理，还有该严时要严..不该严时不可严..管理要有分寸..要懂得给别人机会也要协调老师的工作....

关于尊干爱兵演讲稿

尊干爱兵--革命处理内部关系的态度目的要求：通习了解我军尊干爱兵的优良传引导官兵懂得尊干爱兵是我军处理内部关系的基本准则，是密切官兵关系、增进战友情谊、增强部队凝聚力的重要前提。

军官要切实端正对战士的根本态度，自觉尊重、关心、爱护士兵，坚决防止和纠正打骂体罚士兵、侵占士兵利益等现象；战士要不断增强组织纪律观念，自觉服从军官的领导和管理，共同营造健康纯洁的内部关系。

尊干爱兵是我军的光荣传统，是我军性质和宗旨在军队内部关系上的具体体现。

在我们这支队伍里，不管你来自何方，哪个民族，也不管你年龄大小，职务高低，都是为了共同的理想而聚集，为了共同的利益而奋斗，相互之间是一种纯洁的、平等的、高尚的新型同志关系。

官兵关系是军队内部之间最基本的人际关系。

在军队中存在多种内部关系，有兵兵关系、官官关系、官兵关系、上下关系、友邻关系、新老关系，等等。

在这些关系中，官兵关系体现军队的性质，是军队成员的道德品质、道德修养在人际交往中的集中体现。

官兵关系处于各种关系中的核心地位，对其它关系起到决定和示范作用。

因此，我军历来十分重视官兵关系，在长期的革命斗争中形成了尊干爱兵的优良传统。

无论过去、现在还是将来，尊干爱兵都是处理我军内部关系的基本准则。

（一）尊干爱兵是我军的优良传统和政治本色尊干爱兵，就是官兵政治平等，军官爱护士兵，做士兵的表率，以深厚的感情对待士兵，依法带兵，文明带兵；士兵尊重军官，服从军官的领导和管理，支持军官做好工作，形成服从命令、听从指挥的思想基础和强烈的主人翁意识。

红军时期，在人民群众中流传着这样一首歌谣：当兵就要当红军，处处工农来欢迎。

官长士兵都一样，没有人来压迫人。

这正是我军官兵关系的生动写照。

1、尊干爱兵是我军在长期的革命斗争实践中形成的优良传统我军在创建初期就开始在内部建立新型的官兵关系。

三湾改编明确指出，反对军阀作风，实行军队内部的民主制度。

规定军官不许打骂士兵，废除肉刑，士兵有开会说话的权利和自由。

在井冈山斗争时期，官兵之间实行了政治上和生活上一律平等的原则。

《古田会议决议》从理论上阐述了红军内部关系的原则，首次从官兵平等角度对军官和士兵双方提出了不同的道德要求，第一次完整表达了尊干爱兵的具体内容。

《决议》指出：官长特别是和士兵接近的连以上官长，应当随时看视伤病员，送茶水给他们吃，晚上替他们盖被子。

士兵要尊重官长，自觉接受管理，遵守纪律。

尊干爱兵就是肃清封建主义、军阀主义，根除打骂现象，实行有领导的民主，建立自觉的纪律，官兵团结互助，同甘共苦，相互尊重，相互关心和爱护，团结奋斗。

朱德一条扁担的故事，就是当时军官以身作则，官兵同甘共苦的生动体现。

抗日战争时期，官兵互相关心，互相帮助，共度难关，使尊干爱兵的内容得到了进一步丰富。

1942年，八路军政治部在《关于巩固部队政治工作指示》中指出：在部队中应强调关心战士与爱护战士，提倡干部与战士同生死共患难，更多地照顾到战士的切身利益，经常注意对其困难的解决，并不断给予精神上的安慰和鼓励。

1944年底，党中央、中央军委指示全军每个部队都要进行尊干爱兵运动。

1945年，朱德在党的七大所作的《论解放区战场》的报告中指出：近年来，我们在带兵方面的新发展、新创造，就是尊干爱兵活动的开展。

尊干爱兵就是说士兵要尊重干部，干部要爱护士兵。

这一活动，大大地加强了部队的团结，提高了官兵的积极性，使军队各方面的工作有了飞跃的进步。

从此，尊干爱兵作为我军思想政治建设和政治工作道德规范的一个重要内容，不断发扬光大。

解放战争时期，尊干爱兵工作在战争中又得到进一步的完善，其主要标志是我军开展的团结互助和新式整军运动，王克勤就是当时著名的团结互助模范。

他当班长期间，用他在两种不同军队的亲身感受和体验，教育启发新战士的觉悟，创造性地实行了思想、技术、体力的三大互助活动。

他处处关心同志，亲自为新战士端水洗脸洗脚，并带出了一个紧密团结、屡建战功的战斗模范班。

在这个时期，我军官兵之间、新老战士之间的团结互助蔚然成风。

新中国成立以后，我军继承和发扬尊干爱兵的优良传统，不断充实新内容，取得新发展，并通过条例、条令和规章制度的颁布实施，使这项工作走上了规范化、制度化、经常化轨道。

在建设有中国特色社会主义的实践中，为了解决新时期官兵关系出现的新问题，1986年，中央军委根据新的情况做出了八个不准的规定，即：不准打骂士兵、不准接受士兵礼物、不准侵占士兵利益、不准对士兵罚款、不准酗酒、不准赌博、不准看淫秽物品、不准弄虚作假。

这对于继承和发扬尊干爱兵传统，协调军队内部的关系，巩固官兵之间、上下之间的团结，增强部队凝聚力、提高部队战斗力，发挥了重要作用。

全军各部队总结出了许多新经验、新方法，涌现出一大批可歌可泣的典型事迹和模范个人，把尊干爱兵工作推向新高潮。

爱兵模范苏宁就是突出的代表之一。

1991年4月21日，沈阳军区某炮团正在进行手榴弹投掷训练。

一名战士挥臂过猛，碰撞在堑壕石岩的手榴弹滚落下来，已拉开弦的手榴弹即将爆炸，苏宁冲上去奋力推开战友。

轰的一声，战友得救了，而苏宁却倒在血泊之中。

苏宁，这位年轻的团参谋长，为了战士的生命安全，献出了自己宝贵的生命，以自己的行动奏响了新时代爱兵的最强音。

2、尊干爱兵是加强新时期部队建设的本质要求当前，我们国家正处在全面而深刻的伟大变革时期，改革开放继续深入发展，我军面临着以军事斗争准备为龙头的各项艰巨任务。

面对新的形势和任务，我们比任何时候都更加需要弘扬尊干爱兵的优良传统，更加需要坚强的官兵团结。

历史的经验证明，什么时候偏离了这一传统，部队军阀习气就会抬头，官兵关系就会紧张，部队的战斗力和拒腐防变能力就会削弱。

尊干爱兵是新时期保持人民军队本色的基本要求。

尊干爱兵是由我军性质决定的，是我军同一切剥削阶级军队的一个根本区别。

在我国深化改革、扩大开放的新形势下，各种腐朽思想不可避免地会渗透进来，拜金主义、享乐主义、极端个人主义不良倾向也会有所滋长。

这些倾向会影响部队的建设，淡化一些官兵的尊干爱兵观念，影响官兵关系。

现在，我们一些干部贪图安逸、追求享乐，对士兵缺乏基本的感情，有的甚至把官兵平等、互爱、互助的关系看成庸俗的金钱物质关系，就是一种具体的表现。

这是与我军性质相背离的。

因此，我们一定要清醒地认识到，尽管和平时期同战争年代相比，我军的地位和所处的环境发生了变化，军队的任务和官兵的成份也发生了变化，但人民军队的性质没有变，根本宗旨没有变，尊干爱兵的传统美德不能丢，否则，就不能称其为新型的人民军队。

江主席指出：在新的历史时期，爱护士兵的教育和工作极为重要，只能加强和改进，而决不可以忽视和削弱。

江主席的重要指示，为我们正确处理官兵关系提出了更高的要求。

我们要在继承我军尊干爱兵的传统美德的基础上，积极探索新方法新经验，使尊干爱兵的优良传统不断发扬光大。

尊干爱兵是凝聚军心稳定部队的重要因素。

部队稳定的首要条件在于军心的稳定，而军心稳定的基础在于融洽的官兵关系。

官兵关系好，大家心齐气顺，团结一致，部队稳定就有了坚实基础。

如果官兵关系紧张，相互之间矛盾重重，不仅完不成教育训练等各项任务，还容易导致官兵冲突甚至严重的对立，引发事故案件。

我军与历史上一切剥削阶级军队不同之处的一个重要表现，就是能达到军队内部真正团结。

尊干爱兵就是达到这种团结的坚强基础。

首先，尊干爱兵是我军内部团结稳定的政治基础。

我军是在中国共产党绝对领导下的军队，党指挥枪是我军的根本原则。

我党的政治主张体现了无产阶级和广大劳动人民的根本利益，也体现了官兵的根本利益。

因此，广大官兵都能在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致。

党的领导把官兵统一在共同的政治方向、政治理想和政治信念上，官兵一旦形成了这样的政治基础，官兵之间的团结就是真正的团结，尊干爱兵就体现了官兵之间有共同的政治方向和目标。

其次，尊干爱兵是我军内部团结稳定的思想基础。

我军的成员在战争年代大多来自农民、工人和其他阶层的劳动人民，和平时期我军的成份大多是青年学生，要使他们在军队中形成一种真正的团结，不加强思想教育，不用先进的思想武装官兵的头脑是不行的。

尊干爱兵正是在马列主义、思想指导下形成的一种内部关系，通过尊干爱兵的教育和活动，形成军队内部团结的坚强思想基础。

第三，尊干爱兵是我军内部团结稳定的道德基础。

尊干爱兵是调节军队内部关系的一种重要道德规范，它要求官兵之间要互相关心、互相爱护、互相帮助，这种道德规范根源于劳动人民在实践中形成的处理人与人之间关系的传统美德之中，也是在批判地继承历史上名将用仁爱方式来调整军队内部关系合理成分的基础上，在无产阶级的道德原则指导下形成的。

第四，尊干爱兵是我军内部团结稳定的利益基础。

我军自建立以来，官兵之间就有着共同的利益。

战争年代，这种共同利益达到了空前一致，和平时期，官兵的价值观念虽然呈现出多元化，但根本利益始终是一致的，其他利益都是受这种根本利益的支配，官兵能正确认识这一点，就能产生增强官兵团结的巨大动力。

第五，尊干爱兵是我军内部团结的感情基础。

在长期的革命斗争中，官兵之间同甘共苦、生死与共，结下了牢固的友谊和信任，这种友谊和信任，为我军内部形成同志式关系、战友般情谊，奠定了深厚的感情基础，使尊干爱兵成为官兵的自觉行动。

3、尊干爱兵是我军强大战斗力的根本保证同志说过：人们的社会存在，决定人们的思想，而代表先进阶级的正确思想，一旦被群众掌握，就会变成改造社会、改造世界的物质力量。

我军之所以由小到大、由弱变强，在艰苦的岁月里始终保持旺盛的革命斗志和必胜的坚定信念，从胜利走向新的胜利，主要是靠全体官兵团结一致，形成了无坚不摧、战无不胜的强大战斗力。

尊干爱兵、官兵一致，有助于激发官兵主人翁精神，最大限度地发挥士兵的聪明才智。

开展政治、经济、军事三大民主，实行官兵平等，能充分调动和挖掘广大官兵的智慧，群策群力，圆满完成作战和其它各项任务。

我军的许多战略战术的灵活运用，都来源于军队基层的革命实践，许多政治工作的方式、方法和原则，都是官兵的发明创造。

尊干爱兵、官兵一致，能够减少内耗，产生巨大的协同力，保持部队的集中统一和稳定。

部队是一个特殊的群体，群体的力量并不是个体的简单组合，群体成员为了一个共同的目标，团结一心，就能产生巨大的力量。

我军官兵之间的团结互助，各部队之间的团结协作，就是催生部队战斗力的无尽源泉。

尊干爱兵、官兵一致，有助于增强部队的凝聚力。

我军是在长期艰苦环境中不断发展壮大起来的，封建军阀、帝国主义和国民党反对派都不能阻挡我军的前进步伐，其重要原因就在于我军官兵同生死、共患难，军官以身作则，率先垂范，凝聚出了任何力量都无法征服的英雄气概和革命斗志。

正如毛主席说的：红军的物质生活如此菲薄，战斗如此频繁，仍能维持不败，除党的作用外，就是靠实行军队内部的民主。

只有官兵共同努力，巩固和发展我军平等友爱、团结互助的新型官兵关系，尊干爱兵的优良传统才能在新的形势下不断发扬光大，才能确保在未来战争中打得赢。