求一篇税务机关基层所长先进党员个人事迹宣讲材料。
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平凡的底色——--记市交通局锦丰中心交通管理服务所党支部书记袁觉民各位领导、同志们：著名作家张爱玲曾经说过这么一句话：“人们大都追求飞扬的人生，其实，平凡才是人生的底色”。
今天，我怀着崇敬的心情讲述一位基层党员干部的先进事迹。
他以“廉洁奉公、一生为民”的胆略和气魄，演绎了一幕幕感人肺腑的故事；他以“爱岗敬业、勇于奉献”的行动，诠释了领导干部的真正含义，他把自己的全部心血、汗水、智慧、才华都交给了这块热土，他就是锦丰中心交管所所长、党支部书记袁觉民。
袁觉民，一个始终把“立党为公，执政为民，让人民满意”作为自己的人生目标和追求的共产党员，由于其突出的工作成绩，多次被评为市 “优秀共产党员”“交通系统先进个人”。
俗话说：单丝不成线，独木不成林。
交管所在他的带领下，一步一个脚印，一步一个台阶，曾多次被评为市镇两级“文明单位”“优秀基层党组织”“交通系统先进集体”，2008年被推荐为全市交管所学习的标兵。
如果你带着这种敬畏走近他，你会发现他平凡背后的伟岸。
作为一名受党教育、培养多年的老党员，他平时不但利用业余时间，认真学习相关法律法规，而且总是把大量的工作留给自己，为的是给同事们留出更多的时间来学习。
自担任交管所所长以来，他工作兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，他把强烈的事业心和忘我的敬业精神投入到了城市建设的事业中。
沿江公路锦丰路段重型车辆出入频繁，特别是超载超限车辆是公路桥梁的隐性杀手，给过往车辆和行人带来了安全隐患，所以他每天经过沿江公路都要停下脚步来细细观察，有一次经过二干河大桥时，凭着多年来对桥梁技术经验的判断，发现大桥有危险，随后，他立即组织人员采取安全措施，马上形成观测报告，与市农桥办一起落实大桥修复方案。
在他的呼吁下，辖区多处危桥被拆除或重建。
从事过收费工作的朋友或许都有这样的感受：收费工作最大的困难不是劳动强度大，不是工作单调，也不是无处不在的噪音、灰尘和废气，而是少数同志对你工作的不理解、刁难甚至谩骂。
在每年的五小车辆养路费征收过程中，他总要亲自动手，从不马虎行事。
他和员工一起走上街头，在沙钢、华尔润、银行等处设立代征点，在镇区、居民区悬挂标语、发放资料，对主动上门缴费的车主不间断办公，随叫随到，随到随办，尽可能的为群众提供方便，在他的带领下，交管所执法队伍出色的完成了各项规费征收任务。
为了维护辖区运输市场的客运秩序，他曾多次组织执法队伍，严厉打击摩托车、电瓶车搭客和无证经营黑车，极力维护好群众安全和城市文明。
为了积极推进农村公路管养新模式，他大胆探索，勇于实践，在短短一年时间里，农村公路管养办和路政办同时挂牌运作，各项路政管理养护工作步入正轨，在运输市场管理上，更是以繁荣地方经济、促进社会发展为中心，引导辖区内运力向专业化、大型化、科学化方向调整。
多年来，他始终坚持堂堂正正做人，公公正正执法。
他是党员队伍中的一面旗帜，使许多同志改变了工作拖沓的习惯；他是城市管理战线上的一面旗帜，使受过他批评的同志对他心悦诚服。
交通稽查，虽然没有战场上的枪林弹雨，但是也充满着正义和诱惑的较量。
去年8月的一天，一辆安徽牌照的危险品槽罐车准备到沙钢装货，由于该车辆没有随车携带相关证件，被执法人员扣押。
下班后，车主带着几条中华香烟和一叠百元大钞放到了袁觉民的桌上说“一点小意思，交个朋友”，原来这辆车的驾驶员没有从事危险品运输的资格证书，也没有缴纳养路费。
袁觉民问明情况后，对他进行了严肃的批评和教育，让车主清楚的认识了自己的错误，最后，车主拿走了香烟和百元大钞，并按照规定接受了处理，一些违章者为了逃避处罚，委托他的朋友、亲戚找他说情，都被他一一挡了回去。
其实，这样的例子还很多，但是每次车主违章以后，从他那里得到的都是平等的交流和真诚的教育。
在他的脑海里人要知足，人格比什么都重要，用他自己的话来说，金奖银奖不如老百姓的夸奖，金杯银杯不如老百姓的口碑，“为人民服务”就是要实实在在为社会、为人民做事情。
近10年来，交管所一直资助着孤儿顾林艳，时隔几年，所长换了几任，但是爱心却一直在延续，逢年过节，袁觉民除了把顾林艳带到交管所一起过年过节外，还把她请到家中，象对待自己的女儿一样关心她的学习和生活，如今，顾林艳虽然已经毕业参加了工作，但是她对袁觉民的恩情却永远也不会忘记。
资助顾林艳的工作结束以后，他又积极争取，与海沙社区的一个残疾人家庭结成了对子，帮助小女孩完成今后的学业，他常说，这些人太困难了，我们应该尽自己最大的能力去帮助他们。
常怀感恩之心，常思为人之道，正是因为他这种无私忘我的人生追求，谱写了一曲曲催人奋进的感人事迹，交管所执法队伍的整体素质和良好形象，才被广大群众所认同和称赞。
生命的光辉不在于职业和地位是否显赫，而在于有没有为党、为人民献身的激情，已年过半百的袁觉民就是凭着这种激情，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
今年春节期间，一场50年未遇的暴雪突袭港城，给我市人民群众的生产、生活带来了严重影响。
当我们手捧茶杯、涉取温暖的时候，可曾想到，有这样一群人正在寒风中击打着冰块；当我们合家团圆、共进晚餐的时候，可曾想到，有这样一群人仍在黑夜里排除着险情。
袁觉民所长就是其中的一员，在抗击雪灾的那些日子里，他总是第一个早早的从市区赶到所里，在第一时间带领同事来到一线，勘察雪情、联系机械设备、布置除雪任务，他在风雪中来回指挥，哪里容易引发事故，哪里就能看到他的身影，在他的努力下，过往的车辆和行人脸上露出了满意的笑容。
在黑暗中，我们能看到平凡人身上耀眼的光芒；在严寒时，我们能感到奉献者心里涌出的热浪。
袁觉民的一言一行，是那么的朴实。
在如今经济改革的大潮中，他始终保持着一个共产党员廉洁奉公的良好形象，用自己的行动默默的诠释着一名共产党员的誓言，激励着他的同事们为锦丰经济社会的发展、为交通事业的发展奉献着自己的力量。
办公室主任先进事迹材料
办公室主任先进事迹材料 xx，男，xx年1月出生，xx年xx月参加工作。
历任xx公路局机务科工人、征稽办公室科员、办公室副主任、路政大队长，现任xx公路局办公室主任（副科级）。
参加工作以来，xx同志恪守“堂堂正正做人、扎扎实实做事”的人生格言，爱岗敬业、忠于职守、勤政廉洁、无私奉献，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。
二十年来，他连续十九年被市局、县局评为先进工作者，连续三次xx市委授予“优秀共产党员”荣誉称号。
同时，他热心公益事业，连续十二年坚持义务献血活动，被xx市文明委、xx经信委、xx晚报评选xx市“好人之星”。
一、堂堂正正做人，赢得正直口碑 xx出生于xx市一个普通农民家庭，农民淳朴善良、助人为乐的本性自小就成为他性格的一部分，也伴随着他走过一步又一步人生道路。
一参加工作，xx就来到了xx公路局。
刚开始他分在机务科炼油厂当工人。
机务科炼油厂工作劳动量非常大，每天他总是第一个到达单位，最后一个离开，每天比别人多干两个小时的工作。
由于他的工作踏踏实实，很快就被调到征稽办公室。
在征稽办公室，他负责的所有票据、现金全部清清楚楚，五年中没出现一次差错和失误，每年都被评为先进工作者。
而且为人正直、待人热情的性格在这里得到了更好的体现。
1994年月的一天一位正在养路费征稽大厅办理业务的车主突发低血糖晕倒在大厅里，他见状一面招呼同事把车主抬到椅子上，又马上到外边买来几个蛋糕让那位车主吃上，一直等车主身体逐渐恢
如何做好非公企业党建工作探析，党建论文
非公企业中的党组织是党的基层组织的重要组成部分，是职工群众的政治核心。
要使其充分展现时代特征，以期在加速经济发展进程中充分迸发党的活动优势和强劲张力。
党组织要在支持和保证非公企业发展，监督企业依法经营，维护员工合法权益，宣传党的路线、方针、政策方面发挥自己的作用。
一、加强党组织对企业的指导作用非公企业规范运作依靠社会法制意识、法制环境的制约，同时也取决于经济组织内部的环境及个体素质。
许多非公企业出于对利益的追求以及对自身的地位和长远发展存在某种不确定感，对企业经营行为的规范和整体素质的提高不够重视。
党组织就是要探索党的建设和企业发展两者之间的最佳结合点，发挥帮助、促进和监督的作用；积极引导和监督企业遵守国家的法律、法规。
推进企业的体制创新、制度创新和科技创新，提升非公企业的经济实力，全面提高企业素质和市场竞争力。
要建立参与企业决策的工作机制，推荐优秀党员担任企业骨干，提高党员在企业决策和管理层的比重，直接或间接参与企业决策。
可以说凡是党组织政治核心作用发挥得好的企业，企业的经济效益就提高的快，就会充满无限的生机和活力。
二、加强思想政治工作，增强企业活力，为创建活动奠定基础开展思想政治工作是党建工作的一项重要内容。
在非公企业中要想把思想政治工作真正做好，就要将思想政治工作与经济工作结合起来。
我们首先要认识到，企业的各项业务活动和经营管理，是思想政治工作载体，思想政治工作是完成各项工作任务的重要保证。
二者互相依存，互相渗透。
有些企业认为思想政治工作只处于从属地位，这种想法是错误的，思想政治工作搞的不好会严重影响企业发展。
在深化改革和经济发展过程中，矛盾出现反复，有时旧的矛盾解决，新的矛盾又随之产生。
因此企业要做好思想问题，保证整体的稳定和发展，要实现思想教育与加强经济管理相统一。
注重思想政治工作，必须做好几项基础工作，首先要提高职工队伍的基本素质，一个企业要长远发展，必须培养一支高素质的职工队伍，职工的风貌是最能代表一个企业的精神面貌。
做好思想政治工作要调动职工积极性，努力营造宽松和谐的企业环境，以利增强企业的向心力和凝聚力，为企业不断发展壮大注入活力，确保职工在企业中的正当权利。
要加强工会作用，还要实行政务公开，以利于发挥职工对企业进行民主管理、监督的积极性。
这样企业上下一定能互相信任，同心同德共谋企业发展。
人人都是管理者，人人又都被管理这应该是我们思想政治工作的最高境界。
我们要更加重视个体利益和价值，应该探索更加尊重人的个性化发展的思想政治工作模式，要真正实现大众化管理，要从内容、方式、手段上突破固有模式，实现思想政治工作的延伸。
非公企业面临着适应市场化进程的企业构建，要在市场中全力以赴求生存求发展，压力非常大。
因为如此，我们更要做好党建工作，引导企业在追求经济利益的前提下，保持稳定的局面，同时逐步建立起现代企业制度，营造健康的企业文化，真正实现非公企业的可持续发展。
三、以人为本，发掘非公有制经济企业的自身潜力在提倡以人为本的政治、经济、社会大环境下，非公企业经济发展人的因素是不可忽视的。
党建工作的切入点首先是抓班子、带队伍，以人为本。
要加强领导班子建设，真正发挥其带头作用。
在加强领导班子建设中，我们要通过严格的党委例会制、强化民主意识、坚持集体领导、树立民主作风；建立健全并严格落实工作目标责任制、实行跟踪考核、定期述职、接受民主评议；定期召开民主生活会、开展健康的批评与自我批评、不断完善自我。
通过这些行之有效的做法，提高企业的整体合力。
非公有制企业党组织在帮助企业留住人才、激活人才发挥积极性方面同样可以大有作为。
要把一线员工、业务骨干、工程技术人员团结在自己周围，把支持工会，争取和保护职工群众的合法权益作为利益调整的重点，建立合理稳定公开的、有利于非公有制经济组织妥善处理劳动关系的分配制度，有针对性地开展以密切联系群众、尊重理解和关心职工作为基本内容的思想政治工作，把思想政治工作渗透、融合、落实到企业方方面面。
通过进行党的知识、组织纪律、价值观念、职业道德等方面的教育，树立员工社会主义主人翁意识，明确自己在私营企业工作也是为建设有中国特色社会主义事业做贡献，在私营企业工作同样是光荣的。
引导他们由追求高收入向追求做贡献方向努力，形成蓬勃向上的企业团队，把党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用贯穿到企业生产经营过程中，充分发挥广大党员的先锋模范作用，从而使自身的凝聚力、感召力和战斗力转化为强大的企业竞争力。
四、加强党建工作，树立非公有制经济企业的精神，构建企业文化格局非公有制企业文化是有中国特色社会主义文化的一部分，它的发展既是非公有制企业确立企业精神，树立良好的企业形象，提高企业素质的内在需求，也是造就有理想、有道德、有文化、有纪律职工队伍，提高非公有制企业人员的思想道德水平和科学文化素质、发展有中国特色社会主义文化，建设社会主义精神文明的需要。
因此，党组织在规范和引导非公有制企业健康发展的过程中，应该帮助非公有制经济组织构建自己的企业文化格局，大力加强非公有制企业精神文化建设。
当前，对于非公有制组织而言，遵守诚信理念在加强非公有制企业精神文化建设当中有非常重要的地位。
党组织要加强以爱岗敬业为中心的职业道德建设调动员工积极性创造性，推进企业健康发展。
我们要把精神文明建设落到实处，并将其提高到一个新水平，要加强公路人世界观改造，树立公路人良好形象。
企业的信誉本身就是无形资产，也是其核心竞争力的重要的方面，一个企业不守诚信，不仅对非公有制组织的形象会造成直接损害，也会严重阻碍非公有制经济的健康发展。
党组织要充分发挥自身对企业管理、监督作用，加强守法意识和道德意识，帮助引导非公有制经济人员，树立正确的世界观、价值观、人生观。
使非公有制企业从原来的过分追求经济利益升华到回报社会、回报祖国和实现人生价值的理念上来，重塑诚信理念，自觉地把企业自身的发展与国家的发展结合起来，把个人富裕与全体人民的共同富裕结合起来，把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来。
对于公路养护企业来说，树立企业精神，构建企业文化格局，重点要加强行风建设，努力为全社会提供优质服务和满意服务，树立公路部门的良好形象。
为切实加强行风建设，我们要在积极开展三观、四有和公民道德等思想教育的基础上开展文明在交通、甘当铺路石，养路谱新篇为内容的群众性文明窗口创建活动。
五、加强党群工作，进一步研究探索适应非公有制经济企业特点的党建工作新模式1、积极研究探索 ，创建适应非公有制经济企业特点的党建工作新模式在非公有制企业开展党建工作，必须要通过工会实现党组织意图。
非公有制企业的设置、领导体制、工作思路、工作方法、活动方式都与其他领域党组织的职能作用有明显差异，为党建工作的开展带来了很大难度。
而工会组织作为工人阶级的群众组织，其职能得到法律的承认，开展活动具有法律保障，因此要利用工会在非公有制企业的地位和作用，以党建工作促进工会工作，以工会为载体，开展党建工作，做到党组织和工会组织对应设置，人员相互兼职，工作形成合力。
党建工作内容可以通过开展工会活动这种形式在非公有制企业得到落实，使得企业员工始终接受我们党的教育，坚定社会主义的理想信念，阵地意识不断增强。
把群团组织置于党的领导之下。
2、健全组织，规范非公有制企业的党建工作首先是要在非公有制企业中健全组织。
在非公企业中建立党组织是加强非公有制经济组织党建工作的基础和前提。
要对非公有制企业党组织的设置和隶属关系、地位作用和职责任务、活动方法和方式、党员教育管理和发展党员工作、党建工作的领导等问题作出了具体的规定，引导企业遵守国家的法律法规，进一步明确党组织在非公企业中的政治核心作用，使工会、共青团组织在党组织的领导下充分发挥其职能，真正做到以工会工作推动党建工作，以党建工作来带动共青团工作，使非公有制企业党建工作的内容、形式更加明确和规范。
3、充分发挥非公有制企业党组织功能作用非公有制企业的党建工作，不能单纯地搞以党的建设为主要内容的活动，而应把党群活动同企业的生产经营和企业发展有机地结合起来，要在员工中发挥政治核心作用。
要坚持宣传开道，典型引路，大力宣传典型事例，善于挖掘多途径多形式发挥作用的先进经验和典型作法。
党组织要把搞好生产经营、促进企业健康发展作为开展党的活动的出发点和落脚点，号召党员干部和全体职工积极投身于企业的经营和发展中，扩大党在非公有制企业中的号召力和影响力。
使党组织在非公有制企业当中的作用得到充分发挥，从而进一步提高企业的经济效益，促进企业健康、稳定发展。
铁路劳模事迹
铁路劳模事迹篇一：铁路工务员工先进事迹材料铁路工务员工先进事迹材料—范文网20XX年6月这一天是他人生里程上的一个心起点，当他扛着行李来到工区，当时很不习惯，以前人们对养路工抱有偏见，认为养路工是出苦力的，被人们所轻视，直到他在工区工作生活了一段时间后，才对养路工有了深刻的了解和理解，感受到了他们的平凡和伟大。
作为老铁路的后代，不能丢脸，要在平凡的工作中创出一番业绩，在艰苦的考验中成为强者。
他刻苦学习，为了早日把握工作要领，熟悉作业程序，他坚持跟着老同志仔细看、认真学、默默记，经过一番努力，他的业务能力有了显著提高，并很快把握了起、拨、改、捣的技术，成了工区的生产骨干，他把干好本职工作作为自己的人身追求，先后干过养路工、巡道工、班长、工长，从不示弱永做强者。
随着铁路的改革，维修体制的改革，20XX年3月份又被调入保养工队任工长，这就是工长***。
新建的队人员多，思想不一致，管辖设备数量多、型号规格复杂，针对这一现象，他有针对性的开展思想教育，时时用全国劳模袁绍根的先进事迹教育工队职工，用集体的力量帮助人，用老工人敬业爱岗的精神激励人，使工队职工形成一个风雨同舟、荣辱与共的坚强集体。
多年以来，共同的目标使这里的职工在工作生活中建立了良好的互帮互助、团结协作的氛围，增强了敬业爱岗的自觉性。
有一天我们的队长高烧在站区“两线”建设与和谐站区一体化建设中，路局工会探索实施站（片）区生
什么是四建一创
近年来，我们佳木斯市交通局认真按照交通部《全国交通系统创建文明行业实施办法》和《全国交通系统“九五”精神文明建设规划和2010年远景目标》及等要求，以“服务人民、奉献社会”为行业宗旨，紧紧围绕“三学四建一创”，建设和谐交通为载体，大力开展文明行业创建活动，有力地促进了我市交通事业稳定持续、快速的发展，为区域经济发展做出贡献。
一、提高认识，摆上位置，把创建文明行业活动作为中心任务来抓 我们公路交通部门是国民经济的基础产业，也是社会的公益事业，担负着公路建设和客货运输任务，路、车、站、船等交通服务设施，直接面向社会群众，是社会部门与行业及人民群众的桥梁和纽带。
具有特殊的地位和作用。
所以，交通部门能否做到文明管理行政服务，关系到整个交通行业的社会形象，甚至影响党和政府的声誉。
因此，加强交通部门的“三个文明”建设，创建文明行业，是我们一项长期的中心任务。
基于这种认识，几年来，我们在推进交通改革发展中，始终坚持把握交通文明建设这个主旋律，有效的推进交通文明行业的创建工作。
交通部南京交通文明行业创建会议后，我们积极按照交通部的会议要求和省交通厅2001年——2010年文明行业发展规划部署，把文明行业创建工作纳入我们每年交通工作目标管理之中，作为中心任务来抓。
我们制定了《佳木斯交通2001年——2010年文明行业创建规划》，提出了利用前5年（2001年—2005年）时间，努力建设成5个国家（部）级文明创建先进单位，建成10个省级文明单位（标兵），建成10个省厅级文明示范窗口，争取2005年交通局创建成部级文明行业先进单位，到2010年创建成国家级文明先进单位的目标。
几年来，为实现上述目标，我们局建立了文明创建目标现任制。
我们在全局上下，各县（市）局及所属各基层管理处，层层建立了文明行业创建目标责任制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓。
根据各管理部门特点、分别制定出了运输管理、公路管理、公路收费管理、客货运输、文明执法行政等方面的文明行业和文明窗口创建目标和具体实施方案，把创建文明行业活动贯穿于交通建设工作的始终。
局党委每年年初都专门召开专题会议，研究布置创建工作，形成共识。
并从整体目标入手，细化文明行业创建目标责任，并把目标融入年度工作目标中，在年底全局目标考核中进行考核，形成了文明行业创建目标责任化工作格局。
二、加强学习，提高素质，建设交通“四有”职工队伍 文明行业创建要以人为本，提高道德思想和科学文化素质是关键。
要以正确的理论武装干部职工头脑，指导工作实践。
几年来，局党委高度重视，把提高干部思想道德和科学文化素质列入文明行业创建重要工作日程。
为实现这一目标，在创建工作中，我们采取有效措施在全局开展创建学习型行业活动，全面提高机关干部和职工的理论水平和科学文化素养。
在创建中一是领导班子率先垂范带头学。
局属各党委中心组学习都制定了各项学习制度，无论工作多忙都坚持中心组学习日，做到集中学习和自学相结合，理论和实践相结合。
每年各党委中心组成员都坚持写读书心得笔记5万字以上，并写出2—3篇工作调研文章由局党委编辑成册指导工作。
今年年初，市委在检查全市各党委中心组学习时，交通局党委名列前茅受到了全市通报表扬。
二是干部职工自觉学习，创建学习型机关。
为加强局、处两级机关干部职工学习，我们每年都制定出干部职工年度理论学习实施方案。
制订学习课目内容和计划，有步骤、有目的强化职工学习。
并要求局、处机关干部每年每人写出2万字以上学习笔记，在局、处机关形成了浓厚的学习氛围。
三是举办理论辅导讲座强化学习。
几年来，我们为进一步提高局、处机关干部的理论水平，丰富科学文化知识，每年都聘请理论专家，学者来我局专题讲课辅导和举办理论培训班。
今年在党员先进性教育活动中，我们还成立了交通党校，到目前为止，讲课16课，参加人数达2766多人次。
四年来我们共举办了理论、“三个代表”重要思想、十六大精神等专题的辅导讲座报告会和培训班25期，参加人数4800多人次，使干部职工政治水平得到了明显提高。
四是开展科学文化知识学习活动。
我们在交通中专校创办了交通干部科技文化学习基地。
购买了50台电脑等教学设备。
交通系统干部分期分批进行计算机知识和技能专业培训。
现在已举办23期，交通干部85%以上都得到培训。
同时，还举办了15期全市交通执法人员培训班，对全市交通行政执法人员进行培训。
去年四月局党委还举办了市直交通系统首届职工计算机技能大赛，由局机关3人组成的代表队获得团体第一名。
为了丰富职工科学文化知识，掌握多项技能，举办了WTO知识专题学习讲座辅导。
为适应新形势下现代化交通事业发展打下良好基础。
五是开展电化学习教育活动。
为了学习形式的多样化，我们十分注重利用电化学习，对全系统干部职工进行学习教育。
几年来，我们先后组织机关干部学习观看了理论和“三个代表”重要思想讲座，反腐倡廉案例，公路交通物流讲座，先进模范人物事迹报告，全省正行风暗访案例等专题学习教育片17次，并召开联系实际学习教育讨论会，使干部职工深刻地受到了警示教育，做到了防微杜渐，清政廉政，树立起了全心全意为人民服务的思想和社会的良好形象。
在抓好干部职工理论教育同时，我们还注重在机关开展转变工作服务作风、当好公仆的活动。
经常开展文明单位条例学习活动，使每个职工都明确文明行业和文明单位建设工作目标和目的。
几年来，我们专题组织了学习、和、4次，并进行了知识的考试。
并开展了评选文明职工、文明科室、优秀政工干部等群众性文明创建活动，提高了干部职工文明创建的积极性，增强了全员创建意识。
2000—2005年，我们局连续四年被市委评为“学习发展好班子”称号和文明单位创建先进单位。
几年来，在创建学习型行业和文明单位创建中，我们局先后编撰了大型画册、、、、、《佳木斯交通局制度汇编》和《交通文明之花》等文集。
及时地总结了交通创建文明行业和文明单位工作的阶段性成果，为交通文明行业创建和文明单位建设提供强有力的思想和制度上的保证。
建设了一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”交通职工队伍。
三、围绕载体，扎实工作，提高文明行业创建水平 文明行业要选择有效载体，赋予创建内容，这样才能使创建活动扎实有效。
几年来，我们交通局党委始终坚持群众创建、群众参与的工作方法，选择有效的载体，巩固成果，与时俱进，开展文明行业创建活动。
一是在全系统干部职工中广泛深入开展“三学四建一创”活动。
即学习包起帆、“华铜海”轮、青岛港等先进典型，建设“交通基础设施优质廉政工程”、“交通行政执法素质形象工程”、“交通运输通道文明畅通工程”、“交通运输企业安全效益工程”。
使干部职工在文明活动创建中有目标、有内容、有标准。
从1995年—2005年，10年来，我们建设竣工交通基础设施有35项公路重点工程，项项都被省有关部门评为优质廉政工程，达到了政府放心群众满意。
通县乡公路工程也得到市委、市政府和省交通厅的肯定和表扬。
二是在大力开展社会文明窗口创建活动。
公路交通是社会的文明窗口，直接代表我们交通和政府形象。
几年来，我们积极努力按我们规划制定的文明行业前五年创建计划，较好地完成了创建目标。
交通局、运输管理处、公路处被省交通厅授予文明行业称号；运输管理处被交通部评为全国文明运输管理先进单位；佳市公路客运总站连续8年被交通部授予“文明汽车站”和省级社会“示范窗口”称号；机动车质检站也被授予部级“文明单位”；佳抚公路佳木斯收费站等10家窗口单位被省厅授予社会“文明示范窗口”；有15家单位先后被交通厅和市委评为文明单位创建先进单位。
全市有13家单位被省委授予文明单位标兵。
今年佳抚公路佳木斯收费站被授予国家级“青年文明号”殊荣。
今年8月全省道路运输市场整顿现场会在佳木斯召开，佳木斯交通局介绍了文明行业创建整顿道路运输市场管理的经验。
到目前为止，交通局文明单位创建率达100%，名列全省交通系统前列。
三是大力开展系列文明主题创建活动。
几年来，我们始终坚持按照交通部《文明公约》要求，开展“文明在出租车”、“文明在长途客车”、“文明样板路”、“文明在公路收费站”等主题系列创建活动，收到了显著社会效果。
去年和今年我们两次召开了全市“文明在出租车”，出租车司机争当佳市文明形象大使为主题的创建大会，省交通厅和市委领导及500多名出租车从业者参加了大会。
并创办了“的士快讯”简报，年终召开了表彰大会，6个出租车管理单位和80多名“的哥”、“的姐”受到了表彰。
在社会上产生了广泛的影响，受到了广大群众的普遍欢迎。
在鹤佳高等级公路上我们创建了“安全、优质、舒适、通畅”的“文明线路”，佳运集团10台豪华班车司乘人员统一车型、统一着装，在这条线路上全方位的为乘客开展文明奉献服务活动，得到了广大旅客普遍赞扬。
全市10个公路收费站六年来坚持开辟了“绿色通道”，为农民兄弟春播秋收、进城卖粮、送菜提供了免费文明通道服务，深受农民的欢迎，农民兄弟称收费站为“爱民站”。
公路客运总站职工自发创立的“旅客困难救助基金会”几年来，救助困境中的旅客981人次，受到了省内外旅客和群众的普遍赞誉。
机动车质检站“青年文明号”团员青年捐资贫困学生四年如一日。
通过开展系列文明创建活动，促进提高了我们交通局整体的文明服务质量和水平，树立起了良好交通社会形象。
每年在全市“双评”中，我们交通局都名列在前，得到了市委、市政府的肯定和社会各界的普遍好评。
交通局连续多年被评为一类局。
可以说现在，我们佳木斯市交通系统文明行业创建和文明单位创建达到了历史最好水平，又登上新台阶。
五是积极开展争先创优活动。
在文明行业创建工作中，我们局党委始终坚持在干部职工中开展评先创优活动。
通过各种活动方式和载体，把文明行业和文明单位创建工作落实到实处。
从1999年开始到2002年继4年评创“双十佳”活动后，2003年局党委又决定2003至2007年5年间，在全市交通系统开展争创“先优佳”活动。
即：评选“先进集体”、“优秀管理者”、“优秀政工干部”、“最佳运管员”、“最佳站务员”、“最佳收费员”、“最佳执法者”、“最佳养路员工”等。
制定下发了“先优佳”评选标准和实施方案。
评先创优这项活动得到了全系统各级党组织的高度重视和干部职工的广泛支持及参与。
在创建中他们立足岗位，积极奉献，文明守纪，争先创优，培养出了一批在文明创建活动中的新的典型集体和个人。
两年来，同江交通局、市运输管理处、莲江口道班等16个单位被评为先进集体，有32人被评为各项的先进个人。
在全市交通系统各个岗位上都树立起了“先优佳”学习的先进典型集体和个人。
职工们对自己身边的典型，可视、可敬、可信，以他们为榜样，积极做好本职工作。
今年，我们局机关干部和全系统职工又根据交通部部署，掀起了学习许振超先进典型，弘扬“干一流、争第一、创名牌”的振超精神和勇于献身的“交通局长楷模”赵家富同志的事迹，使干部职工深受教育。
几年来，我们交通局党委坚持开展争先创优活动，经过不懈的努力和创建，锻炼了我们的职工队伍，树立起了干一流工作，创一流业绩的工作的强烈意识。
多年来，无论在全市各项活动中，我们都能做到召之即来、来之能战、战之能胜。
2003年4月在防控非典中，交通局380多名干部职工按照市委的紧急部署指示，从5月1日至5月8日连续8天8夜不下岗，坚持在全市5个公路收费站口，登记检查人员和车辆。
并带班协调指挥全市公路上防控非典工作，取得了防非典工作的胜利，受到了省、市委政府的表彰。
几年来，交通局党委连续两年被省委评为“全省先进基层党组织”、“全省思想政治工作先进集体”、先后获得“全国优秀青年团委”、“全省公路建设先进单位”、“全省防非典先进单位”、“市支持改善经济发展环境先进标兵单位”和“特殊贡献单位”、“扶贫、拥军先进标兵系统”、“党风廉政建设先进单位”、“全省交通系统文明行业”等几十个诸多方面工作的先进荣誉称号。
交通队伍干部职工的战斗力不断增强，有力地推动了交通事业持续稳定的发展。
四、打造新作风，树立新形象，建设文明和谐的新交通 多年来，我们佳木斯交通局在创建文明行业中，我们把交通事业的发展融入到地方经济发展之中，始终以“服务人民、奉献社会”为宗旨“铺路架桥、造福人民”，积极打造新作风、树立新形象，建设文明和谐新交通而努力。
从1995年到2005年，10年间我们开展了“866”、“833”公路网化工程建设，先后投资67亿元，建成高等级公路780多公里，在三江平原上实现了高等级公路网络。
从2002年到2005年3年时间，我们又投资3.5亿元，修建通乡、通村公路1200多公里。
同时，还建立11年乡村客运站和116个村屯停靠站，解决了过去老百姓站道边、靠大树、蹲墙根等车的历史。
交通人把路和站修建到了农民史弟的家门口，被他们称为“民心路”，是他们致富奔小康的“金光大道”。
路通百业兴。
公路的发展为沟通繁荣城乡往来，对促进区域经济发展起到至关重要的推动作用，当好了先行。
使交通事业和区域经济得到和谐发展，受到了社会的普遍赞扬。
积极奉献社会，树立新形象，是我们在创建文明行业中的一个重要部分。
我们局开展“温暖工程”活动，得到政府和社会各界的普遍好评。
多年来，我们在支持城市建设，拥军帮贫解围方面做出突出贡献，真正树立交通人的新形象。
我们筹资5000万元改建了城市东西南北四个出口道路，为城市增添了四道靓丽风景线，深受广大市民的欢迎。
我们捐资80多万元，为边垂抚远鸭南乡建起1100平方米的“希望工程”中小学大楼，购买了全套的教学用具。
投资40万元。
为该乡村送去了国电，结束了该乡建乡十几年无电的历史。
为抓吉乡永胜村修建了通村路，并捐资发展畜牧业。
运输管理处和佳木斯监狱结成帮扶对子，在监狱开办汽车修理、道路运输经营知识讲座，帮助他们掌握技术回归社会。
并为刑满释放人员捐赠三轮车，使他们走出狱门就步入社会门坎，能自食其力的生活。
非机车管理所对100多名贫困从业者登记在册，连续8年逢年过节，都走访慰问，为他们送去鸡蛋、棕子、粮油米面，从业者把他们视为亲人。
在废旧汽车修理厂房改建的交通桥南小商品市场，成为全省社会再就业基地先进单位，安排社会下岗职工2000多名，做到了为政府分忧，为民解难。
省长宋法棠、副书记刘东辉等省市领导多次光临指导。
同时，和佳市船艇大队建立军民共育共建单位。
几年来，先后为部队官兵建立了游戏厅、乒乓球和健身室；捐赠电脑和电视，帮助建立船艇模拟训练器等，每到“八一”和春节，交通局领导班子集体去部队慰问官兵，真正建立军民鱼水情关系。
据统计，几年来，全局干部职工为各类扶贫、福利损资捐物达260多万元。
交通人在“服务人民，奉献社会”，帮贫解困献爱心上，动真情、办实事，得到政府和社会各界群众的高度好评，并获得了诸多的荣誉称号，真正树立交通人的社会新形象。
在行业管理中，我们始终坚持文明行政、文明执法，把管理寓于服务之中。
运输管理处多次深入到市政府挂牌企业中，为他们送去管理服务卡牌，积极支持政府招商引资。
道路运输市场得到公平、公正、开放有序的健康发展。
几年来，佳木斯的交通事业在市委市政府和省交通厅的关心支持下，得到了健康和谐的发展，为区域经济发展做出了贡献。
五、寓教寓乐，陶冶情操，弘扬交通行业文化 在创建文明行业中，我们还坚持开展丰富干部职工文化生活，不断开展各项文化体育活动。
我们组织了交通文艺轻骑兵演出队，自编自演节目，宣传交通职工爱岗敬业，无私奉献先进事迹，深入到公路建设工地，养护道班一线演出，深受广大一线职工们的欢迎，在干部职工中产生强烈共鸣。
我们先后举办了三次“迎国庆”、“庆七一”全市交通职工“文明杯”卡拉OK大赛和迎新春交通职工摄影书画展。
活跃了职工文化生活。
去年七月举办了“鸿基杯”全市交通系统第四届职工篮球赛，今年八月份又举办了“鸿基杯”第四届职工乒乓球赛。
提高了职工的凝聚力，丰富了交通干部职工的文体生活。
去年，在全市举办的纪念诞辰100周年、庆祝建国55周年的大合唱中，我们交通局组织300人大合唱的队伍在全市29支代表队中经过预决赛，取得第二名的好成绩。
向社会展现交通职工意气风发，昂扬向上的精神风貌。
同时，我们还积极参加市里举办的各项文化活动，两次参加广场群众文化演出，在广场举办交通发展成就摄影图片展。
去年在全市对外宣传品评选中，我们局编写的《佳木斯公路交通》画册、和《大路丰碑》光碟，获得我市对外宣传品一等奖，弘扬了交通文化。
总之，几年来，我们在创建文明行业和文明单位建设中取得了一些成果，积累一些经验，但按交通部和省厅的创建要求还有一定的差距。
我们决心在今后的创建中，要坚持高标准、严要求，立足行业，扎实创建，巩固成果，与时俱进，不断把创建文明行业活动深入持久地开展下去，并提高到一个新水平。
个人事迹材料
很多 各位尊敬的领导、党员同志们： 大家好
今天交通局在这里举行《说说我身边的共产党员》演讲活动，这是交通局保持共产党员先进性教育活动的一个内容，也就是一个“自选动作”。
说到演讲，我真是第一次，讲得不好请大家多多包涵
我今天要讲的党员有两个，一个是“坚定信念，以路为业”的蓝忠生同志，一个是“发扬部队精神，当好道班工人”的田三银同志。
“坚定信念，以路为业” ———记地方公路管理站大榄公路分站副站长蓝忠生 首先讲蓝忠生同志，他几乎与我同时于1992年初进入丹灶道班工作，与他拍档不知不觉已经十几年了
当时，二十出头的广西青年蓝忠生，随着“打工大军”来到了珠江三角洲。
他不追求高薪工厂，不期盼舒适工作，却一心爱上了道班。
道班工作的确是辛苦的工作，特别在当时，机械化程度又不高，所以道班工人都是“晴天一身灰、雨天一身湿”，而且工资又低，更有甚者是有些人把它看作是“下九流”的工种，朝不起道班工人。
他为什么偏偏要选择这项工作呢
刚到广东的蓝忠生，人生地不熟，只好投宿到在丹灶道班工作而且在道班住的一个乡里的亲戚家。
他看见南海公路站道班班务卫生干净整洁，物品摆放整齐划一，道班工人文明有礼，还听说南海道班出了个全国“五一”劳动奖章获得者何有金，这些所见所闻深深打动了他。
但更主要的是他有一颗追求上进的心，他深信职业无分贵贱，只要好好地干，行行都会出状元，况且公路是国民经济的命脉，养好公路就是为国家经济作贡献。
因此，他在乡里亲戚的介绍下加入了南海公路站丹灶道班工作。
蓝忠生加入南海公路站丹灶道班工作后，充分发挥青年人奋发向上、敢闯敢拚的特点，积极向党组织靠拢，按照党员的标准严格要求自己,在实际工作中，模范带头,不怕艰苦，勤奋工作，虚心学习，认真钻研公路养护的业务技术，不到一个月，就基本掌握了公路养护的基本知识，达到初级养路工水平。
但他不安于现状，继续向深度和广度进军。
白天除做好本职工作外，还经常请教老职工和老班长，使自己的养路技术精益求精。
晚上和节假日的业余时间则自费参加电工、电脑培训以及绘画、新闻写作培训班，并考取了毕业证书，使自己成为多面手，更好地为道班建设服务。
多年来，正是由于他不断努力，积极进取，精通了各个工作岗位的业务技能，成为了一名工作能手，也加入了中国共产党。
一、爱岗敬业，忠于职守 蓝忠生同志能做到爱岗敬业，忠于职守，而且兼任司机、宣传员、统计员、财务报帐员、电脑打字员、电工以及特种机械操作员以至道班长等数职于一身，每天的时间他都安排得满满的。
虽然这样辛苦，他还是乐意去做，埋头苦干，任劳任怨。
正当这个时候，他面临了两次选择。
其一，在深圳市爱华音像公司工作的几个老乡与他通信时，极力要求他到深圳去工作，并说：象你这样的懂电脑、会开车的人才到我们公司工作，每月工资最少也有一千多元，而且还不会象道班那样辛苦哩。
他在回信给老乡时是这样说的：“如果出来打工单单是为了钱，那我当初就不会选择道班，既然选择了道班，我就得干下去，因为我热爱这个岗位，更何况我是一名共产党员，就得听从组织的安排，以班为家，以路为业”。
其二，远在千里之外的家里，有一天突然来了个电话，说家乡现在也变了，屋后山发现了丰富的煤矿，各家各户都开了小煤窑，人手多且有能力的家都发大财啦，要求蓝忠生马上回来帮忙。
上次是老乡的好意邀请，他还可以随便推开，而现在是父亲的真心要求，能随便推开吗
他正面临着严峻的选择
但他还是坚定地选择留在道班。
二、做好人好事，树行业新风 同志说过：“修桥补路积公德”。
没错，道班工人不但有“铺路石”的奉献精神，而且有“雷锋式”的助人为乐品德。
蓝忠生时刻记住党的宗旨就是全心全意为人民服务，因此他经常为道班做好事，为社会做好事。
1992年冬，有一天蓝忠生在开车下班回来的路上，遇见了一名被汽车撞成重伤的妇女，脸部和手部皮裂肉开，地上一大滩血，人已经休克，当时在场的很多围观者都不愿意上去救人。
他看见后，马上过去将伤者抱上了养路车，和工友们一道将伤者送往医院抢救，由于抢救及时，使伤者脱离了生命危险。
平时，他经常利用业余时间为道班车辆、机械做保养或简单维修工作。
记得有一次，道班正值抢修公路，却在这关头时刻有一辆养护工程车坏在工地上，这里前不挨村后不着店，又是中午放工时间，怎么办
他要求道班长让他留下看车，其他人员坐别的车先回去吃饭，下午再请专业修车人员来维修。
为了不影响下午公路抢修工作，他顾不上饥饿，拿起工具进行试修车，他虽然不是专业维修人员，但凭着他平时对业务技术刻苦钻研的这股劲头和积累的丰富经验，经过了两个多小时的修理，终于将车修好。
另外还为教育基金、希望工程、灾区等捐献了 1500多元现金，表达了他对社会的一份爱心。
1998年，在丹灶6.29抗洪抢险行动中，他发挥了共产党员应有的先锋模范带头作用，身先士卒到抢险抗洪第一线。
蓝忠生从 6月29日晚由于皮肤过敏到丹灶医院吊针，接到抗洪通知，顾不上吊针还没打完就驾驶铲车到荷村水闸第一线投入抗洪战斗，并且连续一个星期没有回来过，每天工作则近20小时，实在顶不住就在铲车上坐着休息一会，直至水闸围堰合龙后第二天才退下来，表现出共产党员应有的风格，受到上级领导的表扬。
三、发挥文娱特长，活跃职工生活 蓝忠生在工作之余，能带领道班工人开展丰富多彩的文体娱乐活动，努力营造文明、健康、高雅的气氛。
打篮球、唱歌、跳舞、跑步等是他的强项，曾在南海交通局“春之旋律卡啦OK”大赛中获特等奖；在参加佛山市地方公路系统职工第一、二、三届卡拉OK大赛中，连续获得个人赛第一名，并为南海公路站获两届团体冠军立下了汗马功劳；在1994、1995年南海丹灶镇外来工歌咏比赛上，他也连续两年获得冠军；他还在南海交通系统第二届职工运动会上，获得男子1500米跑的第二名。
他虽然取得这么好的成绩，但从来也不骄傲，在道班，他很耐心地教大家学唱歌、学跳舞、学打球，难怪到道班视察或参观的上级领导和兄弟公路部门的同志都说：“现在南海公路站的道班工人不仅能干，而且能唱、能跳，真正是：‘两手抓，两手都硬’”，这其中有蓝忠生同志的一份功劳啊。
蓝忠生从一名道班工人到道班班长、到公路分站领导，将青春奉献给公路养护事业，树立了现代青年的新风尚。
多年来，他的成绩也得到上级部门的肯定，1997年12月被评为“佛山市青年岗位能手”；1998年4月被评为“广东省交通系统青年岗位能手”；1999年5月又被评为“南海市青年岗位能手”；2002年6月，荣获广东省公路系统“优秀养路工”称号；2003年4月，被佛山市南海区政府授予“2000～2002年度南海区先进劳动者”称号；2003年6月，分别被佛山市委、市政府授予“佛山市优秀共产党员”和“2000～2002年度佛山市先进劳动者”称号；2004年6月21日，被授予广东省交通系统创建文明行业先进个人称号，为我站两个文明建设谱写了新篇章。
“敢问路在何方
路在脚下”，这是蓝忠生同志平时喜欢唱的歌，他这样唱了
也都这样做了
脚踏实地、一步一个脚印，坚定信念，以路为业，积极进取，为南海地方公路的畅通，永远甘当铺路石
我要写一份先进个人事迹材料，但网上的范文基本都是干部的，再小也是个官，我想要普通的工厂员工的。
实际上都是一个框框，具体内容还是要你自己写，因为别人也不知道你具体的情况，怎么可能帮你写呢
我在这里提醒你一下，希望对你有所帮助。
写先进个人事迹，一般就是要写自己比别人比较突出的东西，这才为“先进”，只要写好你比较突出的事迹，你的这份材料就算完成了。
