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关于红色文化交流的演讲稿

时间:2016-10-25 17:17

关于宿舍文化的演讲稿

(一)宿舍文化影响学生成长在大学里与室友同住时,你有没有想过:谁是寝室中最受欢迎的人

谁是最不受欢迎的人

具备哪种人格品质的室友更被大家接受和喜欢

哪种性格特征是大家所排斥和厌恶的

选择亲密友伴时,你寻找的那一个与你性格相似还是互补

如果,寝室全体成员都在场,你被要求接受心理测试,每个人手里有一张选择表格,写下与你最合拍的室友的名字,此时别人也正在选择或排除你。

而这一切都是在互不知晓他人结果的情况下进行的,低头权衡的那一刻,会不会觉得有些忐忑与疑惑:自己的性格和人际关系究竟如何

宿舍是对大学生最具持久影响的因素之一 北京师范大学心理学院的许燕教授是这项研究的负责人。

她在研究中发现,宿舍文化是对大学生成长最具长远影响的因素。

当询问大四学生或已经毕业的大学生“在学校中给你留下了最深印象的是什么

”,大部分人都会回答:“是宿舍,发生在宿舍里的人与事。

”许燕教授接下来所做的《大学生人格成长环境的研究》中,在对大学生成长最具有影响因素的调查结果显示,舍友、宿舍氛围、同班同学是被提及频次最高的因素。

对此许燕解释,在大学里,宿舍构成了一个相对密集的人际空间,在这个空间中更多地体现出宿舍人自发的、共建的文化特点。

一般来说,在学校的课堂环境中,大家倾向于遵循集体规范性的要求,而宿舍文化是一种自由放松的状态,这种状态会使个人的性格更自由彰显。

“来自五湖四海的人,生活习惯和脾气秉性都不同,很多人都第一次经历与家庭之外的人共同生活,因此4年的磨合与碰撞,对他们的个性施展和人际交往都会产生重要的影响。

”许燕说。

在与香港的校园文化做比较研究时,许燕看到了香港大学的宿舍文化建设。

香港大学请学校最有威望的学者做舍监,主要负责宿舍管理,与学生有效沟通,参与学生的活动,解决学生的问题。

整个宿舍建立的是大家庭文化,舍监像父亲一样与学生交流。

比如公共物品丢失,舍监会写张小公告:最近某一公共物品不在从前的位置上,哪位同学忘记还了请尽快送回。

公告上没有出现一个“偷”字。

很多学生反映,这种文化建设让他们远离家庭时更感受到家的温暖。

“好的宿舍文化会让学生学会一种社会规则,学会宽容与助人,学会从小事中做起。

”许燕说,宿舍中大部分都是鸡毛蒜皮的小事,比如你打水了我没有打,你用了我的东西,我吃了你的零食等。

但在鸡毛蒜皮的小事中也反映出每个人社会交往的风格、社会成熟度,特别是能否在沟通中解决人际冲突。

在“人际环”中寻找人际互动的风格 许燕在《大学生人际交往特征的研究》中,特别强调人格特征对人际和谐的影响。

每个人都有自己的人格特征,这种人格特征会影响到他的交往风格与效果。

“人际环”就是一种描述人际互动的模型,它可以显示给我们:什么样的性格特征有利于与他人建立良好的关系,什么样的性格特征不利于建立良好的关系。

“人际环”显示出这样的规律:在控制维度上遵循互补原则,即支配引起顺从,顺从引起支配;在亲和维度上遵循相似原则,即敌对引起敌对,友好引起友好;遵循这样的规律有助于良好人际关系的建立与维护。

也就是说,宿舍里一个具有支配性格的学生和一个顺从性格的学生,反而更容易建立稳定的关系。

这是因为,支配和顺从是对应的关系,虽然人格特征相反,但匹配性比较高。

而友好和敌对的人却与之相反,只有友好的人之间能够建立比较良好的关系,敌对的人之间建立比较良好的关系。

此时,友好和敌对是矛盾的双方,只有具有相同人格特质的人更容易走到一起。

我们通常看到的这样的情景:宿舍中一个人是另一个人的小尾巴,“尾巴”总是怯生生地听取“头儿”的意见,这很可能是“互补律”在起作用;还有一种情况,两个本身都比较急、比较冲的人,别人和他们交往可能很累,他们之间交往起来却无比的痛快,这则是“相似律”发生了效力。

在另一项研究中还发现,受欢迎的交往类型是以友好为首要条件的,不受欢迎的人主要表现为敌对的特征。

除了友好,最受欢迎的人还与下列品质结合在一起:友好-支配型,敬重仁慈,而乐群表露表现得很明显;最不受欢迎的人则敌对-支配型,孤独缄默,而竞争多疑表现得尤其明显。

从人际互选的情况来分析,互选以友好为特征,单选以顺从为特征,未选以敌对为特征。

互选的关系越多,寝室的关系就越融洽。

另外,人际环也因性别呈现出不同规律。

友好-顺从型的女生更容易被女生选择为朋友,而支配型的男生更容易被男生所选择。

“特殊人物”使人际更稳定还是更混乱 宿舍中最受欢迎的人和最不受欢迎人,被研究者统称为“特殊人物”。

许燕说,对“特殊人物”进行特殊的研究,是想检验一下宿舍中有一个人际交往特别好的人,能否把整个宿舍的环境带好,有一个特别不受欢迎的人会不会搅乱整体的和谐。

研究结果有点令人出乎意料——那些没有“特殊人物”的寝室反而表现出整体结构较稳定。

也就是说,无论有一个特别友好的室友还是特别敌对的室友,整体关系都不稳定。

敌对特征明显的人会带来冲突,造成关系不稳定,这是预料之中的;可是,当寝室中有一个特别友好的人时,关系同样稳定。

这是为什么呢

在后来与学生的接触中发现,特别友好的人也会给他人带来压力。

许燕这样解释:“敌对是一种恶性刺激,过于友好则是一种良性刺激。

除了有一些嫉妒因素之外,特别友好的人还给他人带来一种不觉察的潜在压力。

” 试想,如果宿舍中有一个具有特别友好的室友,非常主动地为大家做了很多事情,时间长了,会弄得别人很不好意思。

虽然他是心甘情愿做的,但会给别人带来一种暗示,那就是“为了回报我也要去做,要讲平衡”。

可能别人本身并不愿意这样,后来形成这样的模式之后就会觉得不舒服,有压力。

许燕举例,比如打水,一个人总在打,其他人自然也会轮流打;比如买早点,有些室友早早起来把早点买回来,那么其他起床晚的人可能会默念“下次我必须早起,也得为大家服务”。

这样就把别人的生活节奏打乱了,心里即使很别扭也不好表达。

“人际交往需要有一个度,需要给别人一定的自由空间。

当你打乱别人的自由空间时,别人就会疏远而不愿与你接近了。

”许燕总结。

所以,友好固然是人际吸引的重要因素,但极端友好和极端敌对一样,都会影响到心理健康。

许燕说,有时越是中和的品质越能应对多变的环境。

有些同学为赢得好的人脉,会无原则地对所有人都好。

当宿舍中出现一些是非的问题时,有些友好型的人也会不得罪任何一方。

“其实这样大家也不喜欢,当说到友好是人际和谐的重要品质时,得要强调适度。

一个友好的特殊人物为什么也让宿舍关系不稳定,就是没有把握好度。

” 因此,要防止“以一对十”的行为定势,有时应该灵活地处理好你的人际行为和情境的匹配性,该友好的时候友好,比如生病时。

但是如果对方做了不应该的事情,不要害怕得罪人,多少能够直率地表露自己的意见,这也是一种诚恳的方式。

密集的人际空间更需要宽容与忍耐 如果把与大学生发生冲突的对象分为家人亲戚、同学朋友、老师管理员、陌生人四类,调查显示,其中57.66%的冲突来自同学和朋友之间。

一般来说,人际空间越密集,人际冲突越多。

在宿舍这样一块小小的领地上,有五六个人天天在一起进行各种活动,私人空间和公共空间都很窄,所以冲突会更集中。

虽然很多人都喜欢“放帘”,拉上帘,这就是我的私人空间了,拉开时私人空间处于开放的状态。

“但这种空间依然不会让人心情愉悦,一旦人的实际生存空间小于心理愉悦的空间,那么产生冲突就在所难免了。

” 据同学们反映,冲突主要来自:观点不同、生活习惯不同、时间冲突、玩笑过头、表里不一、误会、疏忽、背后说闲话、约会迟到、自己情绪不好、私拆他人信件。

其中,观点不同、生活习惯不同、时间冲突是比较集中的冲突来源。

对此,许燕说,观点不同是最常见的冲突事件,涉及了价值观的不同引发的冲突。

几乎每个寝室关了灯都习惯聊天,聊天的过程中什么东西都可能聊到,鸡毛蒜皮的小事可能不那么生气,生气多数缘于“我是这个观点,你怎么跟我不一样”,“我要尽力说服大家”,结果谁也说服不了谁,经常不欢而散。

其实,不同的人会站在不同的角度上看问题。

学会求同存异,学会换位思维,学会多角度看问题。

不一定非要强求别人和你达到共识,别人从不同的角度提出观点时,可以拓宽你的思路,也可能对你的思考具有启迪的作用。

生活习惯不同引发的冲突也很常见。

许燕建议应该尊重别人的生活习惯,不要力图什么都去改变。

想改变别人时,反过来从自身的角度考虑一下,尝试改变自己的行为。

不期然地融入到同一个集体,自然会有不兼容的地方,但可以彼此适当调整。

如果双方都是这样的态度,很多问题就不再成为困扰。

至于时间冲突,只要适当调整彼此的时间节奏并多加注意,也是可以避免的。

生活在一起久了的几个人,生物钟可以适当调到一起。

如果不能统一,应该尊重他人的习惯。

宿舍中可能有喜欢早睡的,有喜欢晚睡的,有喜欢早起的,有喜欢晚起的。

因此,晚睡的最好避免临睡前特别嘈杂的活动,早起的也要小心谨慎,不要把大家都吵醒了,特别是考研或有特殊的活动要参加时。

“一件小事常会影响到宿舍的和谐,只有在相处的过程中学会宽容和忍耐,才会避免和化解冲突,营造友好、信任、和谐的氛围。

这也是每个人所期望的,也是共同能够做到的。

”许燕最后说。

关于祖国在我心中的演讲稿的精彩片段(是开头和结尾的)

我有几个同学们: 今天,我要演讲的题目是“”。

现在,中国的科技发达了,我们人人都过上了幸福的。

但你们知道吗

50年代的中国是一个很被别人瞧不起的国家,它没有伟大的科学成就,科技也得不到发展。

然而,一些留学知识分子的回国,使中国的命运得到了根本的转折,正是他们,挺直了中国的脊梁。

故宫、长城,哪个不是规模宏大、气势辉煌

泰山、黄山,哪个不是风景秀丽、雄伟壮观

造纸、火药,哪个不是我们中国人的骄傲

当鲜红的五星红旗冉冉升起时,我们都会想起那些爱国的知识分子。

正是这句话,成为了他们的动力——我是中国人,我爱中国

希望你采纳

求一篇竞选词

尊敬的校领导、老师:您好

我决定竞选理学院青年志愿者学会副主席一职。

我是一个直爽、富有爱心、责任心较强的男生。

虽说我在交际能力上有所欠缺,但我善于学习。

在这一年中,我积极参加了学院举办的各类活动,使我的舞台表现力、语言表达能力、交际能力、团队精神等都得到了很大的锻炼和提高。

其实我在加入青协以前对志愿者的精神只有很浅显的认识,大一刚入校的时候,对待新的事物除了好奇之外就是茫然了。

社团招新那会儿,我还在犹豫自己适合在哪个部门工作。

最后是爱心与责任引导我加入青协这个大家庭。

进了青协,我深深的被其中的温暖所感动。

青协的各项活动向大家诠释了真正的志愿者精神,在校外的奎山敬老院、桥上小学,在校内的纸因有你、和谐信匣„„对于青协的活动我是再熟悉不过了。

进入青协以来我清楚的知道青协是一个有着多层次管理组织机构、有着紧密严格的规章制度及奖励惩罚制度的一个大部门,俨然是一个小型学生会组织,也可以说是一个以“青年志愿服务”为主业务的非营利小公司。

在过去的一年中,为了各种活动,我们青协始终作为一个整体通力配合着,青协的每一个成员都为着我们的统一目标而努力工作着,在这里,我既能感受到家的温暖,又能深刻地体会到集体的力量。

我感觉这是一个很好的锻炼自己发展自己的平台。

所以,我决定申请成为理学院青年志愿者学会副主席。

你也许会问我为什么要竞选这个职务

我有什么优势

为什么会竞选这个职务

首先,如前面所说,我觉得青协是一个很好的锻炼自己管理能力交际能力、服务能力的平台;其次,它可以让我更加了解这个社会,了解这个世界上的苦难与不公,了解这个社会的爱心与温情,同时也可以献出自己的一片爱心;还有,我想多争取一次在这种竞争场合下锻炼的机会,这样可以让我在今后的各种场合下变得更加从容,稳重。

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对于这个问题我可以骄傲的说我富有爱心、责任心,还有一颗上进的心。

我积极参加各种校级院级活动,其中也获得了不少奖项。

在新生的军事训练中,我获得了先进个人;在校诵读文化节系列活动中,我获得了优秀奖;在讲诉自己心中的幸福演讲中,我获得了三等奖;在红色电影展播观后感征文比赛中,我获得了二等奖;并且我也被评为了院级优秀共青团员。

我敢想敢做,严于律己,力争取得更大的进步。

而爱心和责任心是我们做志愿工作的必要素质,也许在不少人看来,爱心和责任对我今后在青协的工作只能提供帮助而并不能成为我走下去的后备力量。

但我要说,选择留在青协就首先定义了自己的身份是一名志愿者,其次才是在这个平台上展现自己。

正如我最初选择进这个组织的原因,我渴望自己的爱心可以影响到每个需要帮助的人,可以用自己的行动带给他们关怀,也正是这个想法让我一路走过来。

除此之外我认为,青协副主席一职所需要的还有管理、组织、交流、表达等方面的能力。

当然活动经验是很必要的,除了这一年中所得的经验之外我还可以尽快利用空闲时间来学习理学院青年志愿者协会章程等有关工作,向上届主席、副主席请教具体事务及注意事项,向上届每个部门的部长请教每个活动的具体细节。

我相信通过我不断的学习和努力,我一定能够胜任这个职务。

一开始我是被分在青协外联部的,但是在刚开学的时候主席就说过,青协是一个不同于其他部门的学生会组织,这个大家庭的每个成员都有自己的分工,但同时青协的活动需要所有成员都能参加到其中。

所以青协的大大小小的活动我几乎都有参加。

我比较能吃苦,有责任感。

在最近的几次评优中,由于事务繁多,学长学姐找我和另一名部员做评优材料,对于这些,我们还是第一次接粗到,虽说不似以往搬桌子,现场做活动那样累,但也是个十分让人头疼的活,评优材料对字体、格式有严格的要求,更不能出现错别字,这就要求我们十分仔细认真,这是个费时的事,但我们通过学长的指导帮助,最后还是圆满地完成了任务,在此次任务中,我不但学到了制作材料的基本文本处理能力,还培养了仔细做事的耐心和习惯,同时也对青协的各个大小活动进行了更加全面更加细致的学习和了解。

对青协在今后的发展,通过一年的工作,我还是产生了几点想法。

第一点,我想是在管理上,作为一个组织一个团体,只有管理得当才能够顺畅地运行。

首先,我想我们应该着手我们的内部管理,主要是为了增强我们青协人的团结,增强我们的凝聚力,使得我们在以一个团体行事时更加现出我们的力量。

这需要我们相互之间进行更多的接触,更多的了解。

关于这点,仅仅通过平时组织活动,召开例会是远远不够的,次数有限,时间有限。

我想更多的,我们可以在生活和学习上进行接触交流。

生活上,我们可以适量地进行聚餐和出游,增进交流,同时在劳累的工作之余,也可以让部员体会到在青协乐趣。

学习上,我们可以组织集体上自习,相互监督,相互学习,还可以带动和引导大一新生养成良好的学习习惯。

青协就像一个容器,用来装拢一盘散沙,这是我的设想,我的方向。

除此之外,我想我们还应努力保持部员们对工作的积极性,刚入大学的新生个个都是激情饱满,满腔热情的,渴望学到更多的东西,渴望做出不一样的成就。

我们不应该让他们失望,我们青协可以给他们足够大的空间,足够大的平台。

作为老部员的我们除了安排分配任务外,更该教他们活动的流程,活动的模式,争取让更多的部员更自由更积极地参与到我们的活动中去,使每一位部员都充分地感受到自己所发挥的作用,从而产生一种成就感,满足感,建立自信心。

同时,我们会鼓励支持他们的创新思维,使他们不但想干,而且敢干,也为我们的部门注入新的活力。

我想工作不只可以使人感到劳累,通过对工作的投入,我们同样可以培养对其的感情,享受其中的乐趣。

我希望培养一支凝聚在一起的团队。

第二点想法是在我们的实践上。

在这一点上,我们首先当然应该继承以往青协所传承下来的优秀的有特色的活动,比如图书馆里的纸因有你,宿舍楼下的和谐信匣等校内特色活动,比如奎山敬老院,桥上小学等校外基地。

这些都是经过时间和实践的考验的。

其次,我想我们还应该充分发挥我们的创新思维,我们终究不能守着一潭死水,我们还应不段给它注入新的活力,这一方面需要我们充分发掘那些来自不同地方有着不同经历和思维的新部员,另一方面我们也应该更加细致入微地观察我们生活中的点点滴滴,以往的经验告诉我,越是贴近生活实际,越是看似微小的事物越能体现出好的效果,只要真真切切地为广大同学提供了服务,哪怕是再小的事,也会引起强烈的好评。

于此同时,我想我们还该考虑到我们学院本身的特色,并根据自己的特色来发展自身。

就像学院党委书记所说,我们该创造出我们的“核心竞争力”来。

对于我们理学院来说,个人认为我们该体现出我们浓厚的学术氛围来,我们虽不是学术部,但作为学院一份子,我们青协也会向这个方向作出自己最大的努力。

再者,我想,如果我们想让自己的活动展现出更好的效果,引起更大的反响,我们还需与其他团体加强合作。

一是与班级班委之间进行交流合作,以自身活动的魅力,以我们部门提供的舞台吸引更多的人来参与。

二是加强与外院青协及各个协会之间的交流,这个我想以后应该当做一项日常工作来做,由不同的人来负责不同学院的工作,以此来相互学习,互相合作,互利共赢。

如果成功地与一些学院取得合作关系,这将是青协永远的财富。

总体来说,在这一块,我的设想是继承,创新,联合,发展。

另外,对我们的实践,我还有一点建议。

我们青协虽说有校外基地,相比其它许多部门,我们与外界有着比较多的接触,但是由于上课时间冲突等种种原因,我们到校外志愿实践仍不是很多。

在学校里,我们作为学生确实应该先调节好学习和工作的关系,但我想,我们完全可以利用暑期等放假时间组织部员去一些较为偏远的地方实习,进行例如支教一类的志愿活动。

我们可以在全院甚至全校范围内招募志愿者,在暑假期间去一些偏远地区支教一段时间,我们的目的主要是让大学生亲身体验一下那里儿童对知识的渴望,而通过这些去过的大学生我们可以更好的宣传我们志愿者以及我们的志愿精神。

我想,通过这种实习,我们会有更大更好的平台去为更多更需要帮助的人进行志愿服务,真正地达到了我们志愿的目的。

同时,作为我们一个部门来讲,这也能够更好地锻炼我们部员的个人能力,增加部员的工作积极性,增强我们作为一个团体的集体精神与凝聚力。

我的最后一点想法是在宣传上。

或许有人会说,我们是志愿者,为人处世应该低调,做到默默地关心帮助别人。

为此,我不多说什么,我只能说,他这志愿者还没做到一定的境界。

志愿者能做的并不仅仅是默默地付出自己的劳动来赢取心中的一丝欣慰。

我们能做的其实更多。

我始终记得一句歌词:“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间。

”我想,如果人人都能伸出自己的手,为他人做一点贡献,世界又何尝不美好呢。

如何做到,这需要我们志愿者对我们的志愿行为,志愿精神进行宣传,扩大自身的影响,感染更多的人加入我们的志愿行列。

我渴望留在青协,渴望为这个有着优良传统的团队服务,让他更有个性,更有特色,更有灵魂。

目标很大,路途很远。

伫立远眺,可谓任重而道远。

但我始终相信,事在人为,敢想敢做,我们才会有希望,才会有结果,才会有成功。

一年,我不敢奢望能把我们理学院青协这面旗帜插在每位矿大学子的心中,我也不想空喊口号能把青协带的如何如何出色,我只希望,通过我这一年的工作,尽我自己最大的努力,为我们青协留下一个方向,一个传统······此致敬礼申请人:何栋尊敬的校领导、老师:您好

我是物理10-1班的**。

时光荏苒,转眼间我的大一生活即将结束。

还想起去年在社团招新的队伍中徘徊的身影,这是作为新生的我们所共有的心情。

新鲜的事物给我留下了丝丝感动,最后,是爱心与责任让我有了成为一名志愿者的想法。

很荣幸的我如愿了。

去年,理学院团委学生会取得了辉煌的成绩,在此期间我也目睹了各位学长学姐的风采,也跃跃欲试。

我决定竞选理学院青年志愿者学会副主席一职。

我是一个直爽、富有爱心、责任心较强的男生。

虽说我在交际能力上有所欠缺,但我善于学习。

在这一年中,我积极参加了学院举办的各类活动,使我的舞台表现力、语言表达能力、交际能力、团队精神等都得到了很大的锻炼和提高。

其实我在加入青协以前对志愿者的精神只有很浅显的认识,大一刚入校的时候,对待新的事物除了好奇之外就是茫然了。

社团招新那会儿,我还在犹豫自己适合在哪个部门工作。

最后是爱心与责任引导我加入青协这个大家庭。

进了青协,我深深的被其中的温暖所感动。

青协的各项活动向大家诠释了真正的志愿者精神,在校外的奎山敬老院、桥上小学,在校内的纸因有你、和谐信匣„„对于青协的活动我是再熟悉不过了。

进入青协以来我清楚的知道青协是一个有着多层次管理组织机构、有着紧密严格的规章制度及奖励惩罚制度的一个大部门,俨然是一个小型学生会组织,也可以说是一个以“青年志愿服务”为主业务的非营利小公司。

在过去的一年中,为了各种活动,我们青协始终作为一个整体通力配合着,青协的每一个成员都为着我们的统一目标而努力工作着,在这里,我既能感受到家的温暖,又能深刻地体会到集体的力量。

我感觉这是一个很好的锻炼自己发展自己的平台。

所以,我决定申请成为理学院青年志愿者学会副主席。

你也许会问我为什么要竞选这个职务

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首先,如前面所说,我觉得青协是一个很好的锻炼自己管理能力交际能力、服务能力的平台;其次,它可以让我更加了解这个社会,了解这个世界上的苦难与不公,了解这个社会的爱心与温情,同时也可以献出自己的一片爱心;还有,我想多争取一次在这种竞争场合下锻炼的机会,这样可以让我在今后的各种场合下变得更加从容,稳重。

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对于这个问题我可以骄傲的说我富有爱心、责任心,还有一颗上进的心。

我积极参加各种校级院级活动,其中也获得了不少奖项。

在新生的军事训练中,我获得了先进个人;在校诵读文化节系列活动中,我获得了优秀奖;在讲诉自己心中的幸福演讲中,我获得了三等奖;在红色电影展播观后感征文比赛中,我获得了二等奖;并且我也被评为了院级优秀共青团员。

我敢想敢做,严于律己,力争取得更大的进步。

而爱心和责任心是我们做志愿工作的必要素质,也许在不少人看来,爱心和责任对我今后在青协的工作只能提供帮助而并不能成为我走下去的后备力量。

但我要说,选择留在青协就首先定义了自己的身份是一名志愿者,其次才是在这个平台上展现自己。

正如我最初选择进这个组织的原因,我渴望自己的爱心可以影响到每个需要帮助的人,可以用自己的行动带给他们关怀,也正是这个想法让我一路走过来。

除此之外我认为,青协副主席一职所需要的还有管理、组织、交流、表达等方面的能力。

当然活动经验是很必要的,除了这一年中所得的经验之外我还可以尽快利用空闲时间来学习理学院青年志愿者协会章程等有关工作,向上届主席、副主席请教具体事务及注意事项,向上届每个部门的部长请教每个活动的具体细节。

我相信通过我不断的学习和努力,我一定能够胜任这个职务。

一开始我是被分在青协外联部的,但是在刚开学的时候主席就说过,青协是一个不同于其他部门的学生会组织,这个大家庭的每个成员都有自己的分工,但同时青协的活动需要所有成员都能参加到其中。

所以青协的大大小小的活动我几乎都有参加。

我比较能吃苦,有责任感。

在最近的几次评优中,由于事务繁多,学长学姐找我和另一名部员做评优材料,对于这些,我们还是第一次接粗到,虽说不似以往搬桌子,现场做活动那样累,但也是个十分让人头疼的活,评优材料对字体、格式有严格的要求,更不能出现错别字,这就要求我们十分仔细认真,这是个费时的事,但我们通过学长的指导帮助,最后还是圆满地完成了任务,在此次任务中,我不但学到了制作材料的基本文本处理能力,还培养了仔细做事的耐心和习惯,同时也对青协的各个大小活动进行了更加全面更加细致的学习和了解。

对青协在今后的发展,通过一年的工作,我还是产生了几点想法。

第一点,我想是在管理上,作为一个组织一个团体,只有管理得当才能够顺畅地运行。

首先,我想我们应该着手我们的内部管理,主要是为了增强我们青协人的团结,增强我们的凝聚力,使得我们在以一个团体行事时更加现出我们的力量。

这需要我们相互之间进行更多的接触,更多的了解。

关于这点,仅仅通过平时组织活动,召开例会是远远不够的,次数有限,时间有限。

我想更多的,我们可以在生活和学习上进行接触交流。

生活上,我们可以适量地进行聚餐和出游,增进交流,同时在劳累的工作之余,也可以让部员体会到在青协乐趣。

学习上,我们可以组织集体上自习,相互监督,相互学习,还可以带动和引导大一新生养成良好的学习习惯。

青协就像一个容器,用来装拢一盘散沙,这是我的设想,我的方向。

除此之外,我想我们还应努力保持部员们对工作的积极性,刚入大学的新生个个都是激情饱满,满腔热情的,渴望学到更多的东西,渴望做出不一样的成就。

我们不应该让他们失望,我们青协可以给他们足够大的空间,足够大的平台。

作为老部员的我们除了安排分配任务外,更该教他们活动的流程,活动的模式,争取让更多的部员更自由更积极地参与到我们的活动中去,使每一位部员都充分地感受到自己所发挥的作用,从而产生一种成就感,满足感,建立自信心。

同时,我们会鼓励支持他们的创新思维,使他们不但想干,而且敢干,也为我们的部门注入新的活力。

我想工作不只可以使人感到劳累,通过对工作的投入,我们同样可以培养对其的感情,享受其中的乐趣。

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第二点想法是在我们的实践上。

在这一点上,我们首先当然应该继承以往青协所传承下来的优秀的有特色的活动,比如图书馆里的纸因有你,宿舍楼下的和谐信匣等校内特色活动,比如奎山敬老院,桥上小学等校外基地。

这些都是经过时间和实践的考验的。

其次,我想我们还应该充分发挥我们的创新思维,我们终究不能守着一潭死水,我们还应不段给它注入新的活力,这一方面需要我们充分发掘那些来自不同地方有着不同经历和思维的新部员,另一方面我们也应该更加细致入微地观察我们生活中的点点滴滴,以往的经验告诉我,越是贴近生活实际,越是看似微小的事物越能体现出好的效果,只要真真切切地为广大同学提供了服务,哪怕是再小的事,也会引起强烈的好评。

于此同时,我想我们还该考虑到我们学院本身的特色,并根据自己的特色来发展自身。

就像学院党委书记所说,我们该创造出我们的“核心竞争力”来。

对于我们理学院来说,个人认为我们该体现出我们浓厚的学术氛围来,我们虽不是学术部,但作为学院一份子,我们青协也会向这个方向作出自己最大的努力。

再者,我想,如果我们想让自己的活动展现出更好的效果,引起更大的反响,我们还需与其他团体加强合作。

一是与班级班委之间进行交流合作,以自身活动的魅力,以我们部门提供的舞台吸引更多的人来参与。

二是加强与外院青协及各个协会之间的交流,这个我想以后应该当做一项日常工作来做,由不同的人来负责不同学院的工作,以此来相互学习,互相合作,互利共赢。

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总体来说,在这一块,我的设想是继承,创新,联合,发展。

另外,对我们的实践,我还有一点建议。

我们青协虽说有校外基地,相比其它许多部门,我们与外界有着比较多的接触,但是由于上课时间冲突等种种原因,我们到校外志愿实践仍不是很多。

在学校里,我们作为学生确实应该先调节好学习和工作的关系,但我想,我们完全可以利用暑期等放假时间组织部员去一些较为偏远的地方实习,进行例如支教一类的志愿活动。

我们可以在全院甚至全校范围内招募志愿者,在暑假期间去一些偏远地区支教一段时间,我们的目的主要是让大学生亲身体验一下那里儿童对知识的渴望,而通过这些去过的大学生我们可以更好的宣传我们志愿者以及我们的志愿精神。

我想,通过这种实习,我们会有更大更好的平台去为更多更需要帮助的人进行志愿服务,真正地达到了我们志愿的目的。

同时,作为我们一个部门来讲,这也能够更好地锻炼我们部员的个人能力,增加部员的工作积极性,增强我们作为一个团体的集体精神与凝聚力。

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或许有人会说,我们是志愿者,为人处世应该低调,做到默默地关心帮助别人。

为此,我不多说什么,我只能说,他这志愿者还没做到一定的境界。

志愿者能做的并不仅仅是默默地付出自己的劳动来赢取心中的一丝欣慰。

我们能做的其实更多。

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”我想,如果人人都能伸出自己的手,为他人做一点贡献,世界又何尝不美好呢。

如何做到,这需要我们志愿者对我们的志愿行为,志愿精神进行宣传,扩大自身的影响,感染更多的人加入我们的志愿行列。

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目标很大,路途很远。

伫立远眺,可谓任重而道远。

但我始终相信,事在人为,敢想敢做,我们才会有希望,才会有结果,才会有成功。

一年,我不敢奢望能把我们理学院青协这面旗帜插在每位矿大学子的心中,我也不想空喊口号能把青协带的如何如何出色,我只希望,通过我这一年的工作,尽我自己最大的努力,为我们青协留下一个方向,一个传统······此致敬礼

参加模拟联合国穿什么衣服?

一般都是穿正装(男生 西装 领带 皮鞋 女生 也差不多 就是少个领带而已 西服裙子裤子都可以.我是广州市的一位模联秘书长,或许可以给你比较中肯的建议:1.必须了解联合国下属机构和组织结构图,所有关于联合国的基本常识必须知道。

这个可以上联合国官网查到。

2.了解你所在的委员会的委员会职责,比如安理会的话首先必须要进行的是地区安全防卫和调解等。

3.了解你所在会议的会议议题,从历史、经济、政治、地域等多方面综合分析。

并且你可以上联合国官网的哈马舍尔德图书馆下载相关的决议和文件,有助于你在会议过程中的表现。

4.模联必须有角色扮演的精神。

所谓角色扮演,就是我们常说的Role Play,你的一切言谈举止和行动都必须符合实际该国政府的外交策略和风格,比如你是伊朗代表的话,那么对待美国就不可能非常的软弱,也不可能公开承认自己拥有HWQ——这是模联当中最基本的常识。

5.建议读的书是《国际关系史》和《全球通史》,全球通史可以从下卷开始读,当然你有时间的话也可以整本读完。

——这两本书是整个泛珠三角地区模联人必读书目。

6.你需要了解会议规则。

7.如果你是一名新人的话,请上网去看一下每一个国家领导人、外交官在各种外交场合的用辞,这个非常重要。

8.你一定要会演讲。

可以上Youtube看一下联合国大会的演讲视频。

另外,演讲时首先需要气场,其次必须流畅,不能结巴(否则别人就会认为你在怯场、你没有准备好会议、你的学术不足、临场反应不足),再则尽可能地脱稿。

如果不能脱稿,那么至少要做到眼神与场下代表有适当的交流,让人不会认为你是在念稿、读书。

演讲比赛主题大全

第一篇:孤独一人时,你是否会想起什么

成功顶峰处,你是否会感伤什么

回眸岁月,尘埃中淹没了多少欢乐,微风中飘过多少往事,秋雨中淋湿了多少记忆,带点心酸,是成功中的酸涩,还是回眸中的怅然若失

驻足在路的中间,你蓦然回首:呀!路已走出好远了。

原来,只要踏上路,就无须担心路远了,其实,脚步无须太忙,心情无须太激动。

那些逝去的时光,那些停留在路上的脚印,是否会令你怔住:你已失去了一次观赏美景的机会,丢失了一份记忆的财富,错过了一次以激情回响青春赞歌的时机。

人生就像路,看似长远却又很短暂。

难怪哲人说:走在路上无须害怕前方的路口,等你走到时,才发现似乎只在尺寸之间

尘烟往事伴着一张张熟悉抑或陌生的面孔,穿越在记忆的长廊时你是否会为过去的不幸而潸然泪下。

曾经有多少时机可以让自己活得更平凡些,因为你犹豫了一秒钟,仅仅一秒钟,它便成了泡沫;曾经有多少瞬间可以让自己与亲人或朋友解释误会,冰释前嫌,因为你无谓的虚荣和面子,它便成了一道无法抹平的悔恨;曾经有多少祝福埋藏在心里来不及说出来,曾经有多少梦想幻灭在懒惰的深渊……心中怅然,却不得不承认这就是自己的过去,一种叫做“放弃”的选择成就了心中多少无奈和悔恨。

浪漫主义诗人雪莱说过:过去属于死神,未来属于自己。

是的,无论你的过去是轰轰烈烈还是平平凡凡。

那都不重要了,重要的是现在,是未来。

青春是美丽的,在自己的园地里,我们应该收获丰硕的果实;在自己的殿堂上,伴着悠悠琴声,我们应该唱起用泪水和欢笑交织写成的青春之歌。

在你回眸过去时,别忘了眺望未来,放飞梦想和祝福。

也许在下一个路口,你驻足回首那一瞬间,会少一些怅然若失,多一些问心无愧

第二篇:回首过去,我们思绪纷飞,感慨万千;立足今日,我们胸有成竹,信心百倍;展望未来,我们引吭高歌,一路欢笑。

昨天,永远属于过去,过去不管成功或失败,永远属于死神;昨天,如一颗陨落的流星划过天际,来不及招呼;昨天,如一朵朵漫天飞舞的的蒲公英,尽显其招摇之态。

回首昨天,我们问心无愧,尽管太多的苦涩融进了昨日的犁铧,尽管太多的忧伤充斥着我们的心灵,尽管太多的无奈写在我们的脸上,尽管太多的精力挥洒在昨日的流程上。

有失败也会有成功,有咸淡的泪水当然也少不了甜美的微笑,有失落才构成昨日缠绵的歌,有忧伤才会有昨日焕发的浪漫色彩。

回首过去,我们心怀坦荡,回首过去,我们沉沦于昨日成功时鲜花与掌声的簇拥之中;回首过去,我们没有驻足在昨日构建的美丽梦想中;回首过去,我们没有黯然伤神,沉沦于昨日的得与失,是与非中;回首过去,了解最真实的自我,看清今后的方向,选好航程,为一个崭新的日子苦心打造。

立足今日,我们擦亮眼睛,走过昨日逝去的岁月,点燃新的希望,放飞新的梦想,在日子的隧道中穿梭。

今天,又一个起点,又一轮朝阳,请打开你的心灵之窗,拥抱阳光

拥抱今天吧

第三篇:回望历史,展望未来在抗日战争胜利63年后的今天,发表爱国演说六十三年前,我们的先辈用自己的生命打败了日本侵略者,换来了民族的解放,用热血捍卫着中华民族神圣不可侵犯的尊严。

这是中华民族史上沉重的一页,这是我们永志不忘的耻辱。

尽管,近百年的历史中,我们用着一种延续了几千年的不屈不挠的精神,几经沧桑磨难洗尽了泪水,但这仍吞噬着炎黄子孙的心。

落后就要挨打,穷途只有灭亡。

它让每个中国人都为这历史的积淀而痛心疾首,扼腕叹息。

转眼六十三年了,六十三年有多久

六十三年可以让一个豆蔻女儿成为一个耄耋老人;六十三年,可以将一个呀呀学语的孩童变为已过花甲的老人;六十三年,可以让两代人先后走过“而立”……今年,世界反法西斯胜利及我国抗日战争胜利六十三周年,我们看到的是一个民族从所谓“东亚病夫”成长为世界体坛叱姹风云的运动大国,一个曾经被肆虐蹂躏的国土辗转傲立于世界雄林的东方大国

今天,我们站在63年的门槛上,去感悟一个民族深邃壮烈的心灵史,去谛视那雄浑深重的民族苦难:“大东亚共容圈”,731部队,南京大屠杀,毒气战,慰安妇,万人坑......这些血腥和无耻的记忆被那个民族强加在我们头上时,我们得到的是愤怒,恐惧,还是悲凉

.....如今,卢沟桥的炮声还在耳边激荡着抗日浪潮,我们没有理由忘却那些鲜活的面孔,那一群人带着中国的子弟兵粉碎了法西斯的侵略,取得一次又一次的大捷。

他们抛头颅、洒热血,他们不畏强暴、不屈不挠、浴血奋战把我们伟大的祖国从水深火热中解放出来,他们是永垂不朽的人们。

没有英雄比抗日英雄更伟大,没有一个胜利比抗战胜利更振奋人心。

爱国是一种尊严,更是一种信念,爱国主义是我们的民族魂,也是我们的国魂。

在那个苦难的年代,苍天日蚀,神州陆沉,我们的父辈就在这种精神的激励下,前赴后继,同仇敌忾,用血肉之躯堵住敌人枪口,敢于用双手托起炸药包……中国人民用自愿冲上前线的千千万万优秀儿女的血肉,千千万万母亲、妻子的心,用辗转千里、送弹的支前小车和无数扁担,支撑着一场艰苦卓绝的斗争。

于是,在民族危难的时候,无数人手挽手地筑起长城,使衰败的民族熬过难关,求得再生。

昨天是今天的历史,今天是明天的延续;只有认识昨天,把握今天,方可把握住明天,一种精神激励着许多人舍生忘死;今天,这种精神应同样激励我们不断前进。

现在,历史的堡垒轮到我们去添砖加瓦,63年留给我们的光明需要我们去持续,怀古思今,我们是否有十足的把握拍着胸膛说我做到了历史交给的使命呢

于是,我们更有理由让爱国主义精神大力弘扬下去,因为没有人比我们更应该珍惜拥有,珍惜那用血肉铺就的幸福之毯。

从前人接下火炬的那一天,我们便承担着历史的重任。

我们在记住那些日子的同时,在享受他们打拼下来的民族独立与人民自由的同时,思考一下,我们是否应该立足今天,做得更好

或许,沐浴在和平的阳光和雨露中的我们,很少回忆并思索那个远去的战争年代,那段硝烟弥漫、战火纷飞的历史。

但是,日本侵华的历史,是每位中国人民心中永远不能抹去的伤痛,抗日战争的历史,是一曲中华民族在抗争中走向解放的壮歌,对于中国人民来说,记住那段悲壮的历史,弘扬那种伟大的精神,珍惜今天改革开放的成果,立足本职,发奋图强,有所作为,积极发挥自己的光和热,才能让21世纪真正地成为中国的世纪

名人名言:要领会生活中的能工巧匠回顾过去,要生活则必须展望未来。

回顾往事,我无悔无憾;展望未来,我信心百倍.过去属于死神,未来属于你自己。

过去的成败,只代表过去,未来要靠现在。

诗句:会当凌绝顶 一览众山小。

这也是展示未来的好诗句还有黄巢的冲天香阵透长安,满城尽带黄金甲。

两岸猿声啼不住, 轻舟已过万重山。

实际上也是李白对未来的展望。

杜甫的晓看红湿处, 花重锦官城。

其实也是一种百姓的美好愿望。

李白 一振高名满帝都,归时还弄峨眉月。

莫愁前路无知己,天下谁人不识君。

这也可以算得上适合两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮。

也是展望未来三十功名尘与土、 八千里路云和月。

心旷神怡, 宠辱偕忘, 把酒临风 ,其喜洋洋者矣。

这是范仲淹对迁客骚人郁郁之后登岳阳楼的美好展望。

一共有三篇文章,(你可以选出一篇你认为好的来用)还有一些素材,你如果认为文章需要改动,可以再看一下素材啊

希望这些材料能够帮助你

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