中级职称评定破格申请理由怎么写
破格评定申请，主要写明自己的基本情况、然后是写自己的主要科研成果、学术论文论著情况、破格晋升所具备的条件。
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条: 1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上，贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
(二)破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条:1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
中级职称评定破格申请理由怎么写
破格评定申请，主要写明自己的基本情况、然后是写自己的主要科研成果、学术论文论著情况、破格晋升所具备的条件。
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条: 1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上，贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
(二)破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条:1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
你有什么理由能说服我你能胜任这份工作
（1）下部烟叶：一般烟叶含水量较大，烘烤时要特别注意烟叶水分的变化，排湿稍早些，变黄温度略高。
①变黄期：点火时关闭天、地窗。
遇雨后采收的下二棚叶，烟叶水分会更大，天窗可全开，地窗关闭。
由室温每小时1℃经6～8小时升至36℃保温，使烟叶失水、凋萎变黄（如果烤房底层樘梁距地面较高，不会发生底层保青，可以升温到38℃保温）。
待2层烟叶（烟叶变化以2层为准，下同）变黄三成后，每小时升温1℃至38℃。
在38℃保温，时间较长，约十几个小时，此时干湿差要求2～3℃。
待烟叶变黄六成后，再以每小时1℃升至40℃。
保持40℃，烟叶比较柔软，开始塌膀，并变黄八成后，干湿差要求3～4℃。
根据干湿差要求通风排湿。
一般情况下，天、地窗各开1／4～1／3。
通风排湿后，再慢升温，每小时0.5～1℃升至43℃。
保持43℃，使烟叶充分柔软塌膀（塌架），烟筋变软，折而不断，而且叶片基本全黄（九成以上），此时干湿差要求6～7℃，天、地窗应再开大，各开1／2～1／3。
再每小时1℃升至45℃，并加强通风排湿，转入定色期。
变黄期约需48小时。
下部烟叶尤其是下二棚叶烘烤时要特别注意水分的变化，注意通风排湿。
40℃烟叶变黄八成时开始排湿；43℃烟叶基本全黄时，叶片应柔软塌架，烟筋变软，这样烟叶变黄和失水达到协调一致，同步进行，才能烤出优质烟叶。
若烟筋未变软应保温，并加强通风排湿，将天、地窗全部打开，待烟筋变软后再升温转火。
同时注意36、38、40℃时烟叶的变黄程度，一是按上述要求办，变黄程度不能过大；二是随着变黄程度的加大，温度要相应地提高上去，千万不能一直维持在某一温度上，使烟叶全黄后再排湿升温转火，这样操作烟叶失水不够，易使烟叶失水和变黄不协调，产生硬黄烟，定色时黄色易氧化变褐。
②定色期：定色期要加大火力，烧火更稳，升温要准，不能降温。
加强通风排湿，天、地窗逐渐开至最大，使定色前期稳定在36～37℃，后期不超过40℃。
定色期开始要慢升温，每2～3小时升1℃，并在升至45、46、47℃3个温度时分别保温4～6小时，以促使烟筋（主、侧脉）变黄。
待烟叶烟筋已经变黄，达到黄片、黄筋，烟叶也开始勾尖卷边后，升温可稍快，每1～2小时升温1℃，把温度由47℃升至50℃。
此时天、地窗全部打开进行通风排湿，保持50℃约6～10小时，待烟叶小打筒后再升至50℃以上，转入定色后期。
这个时期的45、46、47℃保温促使烟筋变黄，及50℃保温使烟叶小打筒，称为“两拖”。
即两次保温拖长时间，这是定色的关键技术。
定色后期1～2小时升温1℃，并在升至53、55℃时保温4～6小时，以适当延长定色后期的时间，促进烟叶香气物质的形成，提高烟叶品质。
55℃时待全炉烟叶大部分打筒（干片），再升温转入干筋期。
定色期约需36小时。
③干筋期：此时烟叶含水量较少，升温宜稍快，每小时1℃升至60℃，在60℃保温4～6小时，并将天、地窗适当关小，以节省燃料；加快升温速度，由60℃起每小时2℃升至65℃，保持高温约12小时，即烤干烟筋。
干筋后期，天、地窗几乎全部关闭，但不得超过43℃，若过高，天、地窗应再次开大，因为湿球温度超过43℃，同烤房温度超过65℃一样都能使烟叶烤成火红烟。
干筋期约需30多小时。
烘烤一炉次下部烟叶共需110小时左右。
（2）水分大的下二棚叶烘烤技术要点：下部叶特别是下二棚叶，多在雨季生长成熟，正常年份烟叶含水量较大，7～8公斤鲜烟叶烤1公斤干烟，按上述烘烤技术要求操作，能烤出较多的优质烟叶。
有些年份，雨季提前，雨水过大而集中，光照少，这种环境条件下生长的下二棚叶，含水量很大，约10公斤鲜烟叶烤1公斤干烟，含水量约90％左右，采用上述烘烤技术，往往不能及时定色而烤成褐烟。
要烤好这种水分大的下二棚叶应注意：烟叶变黄温度比正常情况下高2℃，变黄程度稍欠些，变黄九成时转火。
这样变黄温度稍高，烟叶才能损失更多的水分，边失水边变黄，失水和变达到协调一致。
这种烟叶含水量大，烘烤时烤房湿度大，提早排湿降低烤房较大的湿度，烟叶水分才能继续散发出来。
38℃烟叶变黄三四成后开始通风排湿，此时天窗已全开，再将地窗开1／3；40℃时地窗开1／2，43℃时开2／3，45℃时全开。
40℃后干湿差比正常情况下大2℃，相对湿度比正常烤法约低10％左右。
烟筋变软、折而不断，手捏时无响声后才能转火定色。
转火时烟叶达到上述外观状态，表示烟叶水性已拿下来，定色期就能够防止烟叶黄色氧化变褐，及时定住色。
定色期和干筋期按正常下部烟叶烘烤技术要求进行操作。
具体操作方法是：点火时天窗全开，地窗关闭。
由室温经5～6小时升至38℃，并保温12小时左右，使烟叶变黄三四成后，开始通风排湿，地窗打开1／3，再升至40℃保温。
经12小时左右，使烟叶失水变软变黄五六成后，地窗开1／2，升至43℃保温。
经12小时左右，烟叶变黄九成后地窗开2／3，加强通风排湿，使烟筋变软，折而不断，再升温转火定色。
若此时烟筋未变软，烟叶水性没有拿下来，要加强通风排湿，地窗全开，并保持温度，不能急于升温转火，否则因烟叶水分大、温度高，会烤成褐烟。
（3）中部烟叶：叶片较厚，水分适中，内含物质充实，鲜烟质量好。
烘烤时这类烟叶失水、变黄慢，应注意使烟叶适温变黄，加大变黄程度，烟叶充分变黄后再排湿，适当延长变黄期的时间。
①变黄期：点火时天、地窗关闭。
每小时升温1℃，经6～8小时升至36℃。
保持36℃，待烟叶变黄三四成，再每小时1℃升至38℃。
在38℃保温时间较长，约24小时，此时干湿差要求2～3℃。
待烟叶柔软塌膀，变黄九成后，再每小时1℃升至40℃。
保持40℃使烟叶全黄（十成黄），烟筋变软，折而不断后，再每小时1℃升至43℃，此时干湿差要求6～7℃，应适当开启天、地窗进行通风排湿，天、地窗各开1／3。
排湿早，易使烤房中、上层的烟叶烤后不能全黄而带浮青色，质量明显下降。
然后每小时1℃升至45℃，加强通风排湿，天、地窗各开1／2，转入定色期。
变黄期需48～60小时。
中部烟叶变黄期烘烤技术特点：主要变黄适温38℃，38℃烟叶变黄程度比下部叶加大三成；40℃时保温使烟叶变黄达十成，再升至43℃，才开始通风排湿，比下部叶排湿晚（下部叶40℃变黄八成后开始通风排湿）；变黄期所需用的时间比下部叶长。
②定色期：中部烟叶定色期的烘烤技术要求与下部叶基本相同，不同的是中部叶的含水量比下部叶少，烟筋变黄的温度略低，为45、46℃，而47℃再保温烟筋就不易变黄。
③干筋期：中部叶干筋期最高温度为68℃。
采用阶段式升温方法，温度升至60、65、68℃分别保温，68℃约保温12小时，烟筋烤干。
烘烤一炉次中部烟叶约需120小时左右。
（4）上部烟叶：上部烟叶含水量少、干物质多、叶片更厚实、保水能力更强，烘烤时失水慢、变黄迟缓，较耐高温。
烘烤这类烟叶要特别注意保湿，促进烟叶变黄。
为此，绑烟、挂烟要密，点火时天、地窗密封关严，晚排湿，以增加和保持烤房的水分，促进变黄。
有时烤房湿度不足，还需要洒水补湿。
采收时烟叶一定要达到充分成熟方可采摘，否则烟叶变黄更慢，易烤成黄片青筋烟叶或挂灰烟。
①变黄期：烟叶变黄开始温度不宜低于36℃，低于36℃烟叶失水少，变黄极慢；若始温高于38℃，虽然烟叶失水和变黄都比36℃快，但因烟叶水分少，容易发生失水干尖而烤成促青烟。
所以，变黄开始先采用较低温度，待叶尖变黄后不会促青，再用稍高的适宜温度，促进烟叶失水和变黄。
点火时天、地窗密封堵严。
每小时升温1℃，升至36℃保温，36℃保温时间较中部烟叶长，约为12～15小时，待烟叶失水变软、叶尖和叶缘变黄达三成后，再每小时1℃升至38～39℃保温。
约保温20多小时，使烟叶柔软塌架，进一步变黄到九成左右，再升至40℃。
保持40℃，使烟叶变黄十成，烟筋（主脉）变软，折而不断。
此后再每小时1℃升至45℃，并开始进行通风排湿，天、地窗各开1／4～1／3，转入定色期。
变黄期约需要50～70小时。
烘烤上部烟叶，变黄期要注意：一是36℃不能保温时间过长，即此时要求烟叶变黄程度不可过大（五成以上），如果36℃低温时间很长，超过24小时以上，因烟叶内含物质养分消耗过多，定色时容易产生挂灰烟。
这也是造成上部烟叶挂灰的重要原因。
二是45℃才开始通风排湿，如果烟叶全黄后就早些通风排湿的话，会影响烤房上层烟叶的继续顺利变黄，因为烤房上层的温度比底层温度低，烟叶变黄慢，变黄程度差，全部变黄要比底层烟叶晚几个小时。
②定色期与干筋期：这两个时期的操作与中部烟叶基本相同，但干筋期的最高温度不宜超过70℃。
烘烤一炉次上部烟叶约需用130多小时。
由上述可知，优质烟叶烘烤的关键时期是变黄期。
因为烟叶质量好，变黄后色泽易固定、好定色，尤其是目前推广的优质品种易烤性都很好。
因而，进一步提高烟叶烘烤质量，关键是变黄期的技术措施是否得当，必须根据烟叶的性质，控制好烤房的温、湿度，烟叶变黄程度，并使烟叶的失水和变黄协调一致，才能达到提高质量的目的。
（5）减少上部烟叶烘烤时挂灰的技术措施：烘烤上部烟叶容易产生挂灰烟，是目前生产中普遍存在的现象，解决上部烟的挂灰是提高上部烟烘烤质量的一个重要课题。
烤上部烤烟产生挂灰现象的原因是多方面的，其中因烟叶水分少、叶片厚、保水力强，导致烟叶变黄慢，拖长了变黄时间，使营养物质消耗过多而造成烟叶挂灰，是主要的原因。
尤其是在生产中烟叶经过采收、运输、绑竿、装炉等操作过程，又损失掉一部分水分，装炉后叶片往往是已经因失水过多而发生凋萎，甚至于有些叶片已经柔软塌架，水分就更少了，烘烤这种烟叶变黄更缓慢，时间更长，烤后烟叶挂灰严重。
请帮忙修改下我这篇自我介绍
相对来说这个工作很是辛苦，需要注意的事情也很多，需要达到的技术要求更多，总之很累心，有关这个工作的详情以及技术要求解析如下： 烟叶技术员需要负责各方面的工作，技术员作为生产技术的掌握者与传递者，其素质高低对烟叶生产的成败产生举足轻重的作用。
如何将自己锻造为一名新时期优秀技术员担当起技术指导等重要任务，做好“五要”很关键。
一要政治过硬。
烤烟生产技术员虽然主要从事技术指导工作，但对外代表的是烟草部门的形象，工作过程中必须学政治、讲政治，保证政治上不出问题。
要注意自己的言行，不参与政府禁止的各种违法活动，认认真真干事，正正派派做人。
要经常收看收听电视台、电台的新闻，经常翻阅报刊，每天至少有1--2小时学习时间，时时保证对大政方针的理解，做一个政治“明白人”。
二要精通业务。
当今世界科学技术突飞猛进，烟草技术也不例外，新的研究成果层出不穷。
技术员如何做好本身的主要业务――技术传授工作，唯有不断充实提高，不断学习。
要向书本学习，向专家学习，向实践学习，向烟农学习，熟练掌握各种生产环节的技术规范和基本操作技能，要能对生产中的各种疑难问题给烟农一个明确的回答。
同时在业务上要有所创新，既要遵守规范操作，又不拘泥于条条框框，认真学、大胆创、永为先。
三要工作负责。
技术员一人要包几十户、负责一大片，如果工作稍有疏忽，就会贻误百姓，产生极坏的影响。
因此，必须树立爱岗敬业、多做贡献的思想，在自己的岗位上建功立业，发扬不怕苦、不怕累的精神，坚持做到“三清”、“三不放过”，即：所包辖区经济社会情况清、自然状况清、种烟户底子清；技术传授不到位不放过、技术实施不到位不放过、技术操作不全面不放过。
时时处处以自己认真负责、一丝不苟的工作态度指导广大烟农进行烟叶生产工作。
四要方法灵活。
技术员面对的是老百姓，他们的性格千差万别，工作的方法就应该灵活多样。
要针对各地不同的特点，采取不同的方法，分类指导。
一是要“早”字当头。
农村繁杂事务较多，烟叶生产各环节工作需早计划、早动手、早落实，每一项关键生产环节到来之前，要采取一切行之有效的方法掀起生产高潮，带动全面工作开展；二是抓好科技中心户的带动作用。
每村都有一户或几户村里的能人，这些人的行为对周围户的带动作用极大，往往是我们喊破嗓子，还不如让这些能人做出样子，抓好这些科技中心户的工作，就能达到事半功倍的效果。
技术员要善于和这些户交朋友，让他们带头体现我们的意图；三是做好乡、村干部的工作。
在做干部工作时要摆正自己的位置，多商量、少命令，避免同干部争吵，更不能把关系搞僵，对一时说服不了的个别干部和解决不了的问题，可采取“迂回战术”，通过其他办法解决；四是学会做农民思想工作。
技术员服务的对象是农民，就必须了解农民，会做农民思想工作，自觉摆正自己位置，积极取得农民信任，而不能以专家自居，更不能高高在上，动辄对农民兄弟批评、嘲笑、挖苦。
自觉与农民兄弟建立互信互谅、友谊长存的朋友关系，以融洽的人际关系推动技术指导工作的全面落实。
五要自身廉洁。
技术员的工作时间、场所大多数在农村，面对农村较为复杂的环境要洁身自好，严于律己，廉洁务实，不白吃白喝白拿，不介入村里的是是非非，不和一些不三不四的人搅和在一块。
遵守党纪国法和乡规民约，自觉做一个让组织放心、家庭安心、自己诚心、农民省心的好技术员。
烟叶技术员怎么样?
相对来说这个工作很是辛苦，需要注意的事情也很多，需要达到的技术要求更多，总之很累心，有关这个工作的详情以及技术要求解析如下： 烟叶技术员需要负责各方面的工作，技术员作为生产技术的掌握者与传递者，其素质高低对烟叶生产的成败产生举足轻重的作用。
如何将自己锻造为一名新时期优秀技术员担当起技术指导等重要任务，做好“五要”很关键。
一要政治过硬。
烤烟生产技术员虽然主要从事技术指导工作，但对外代表的是烟草部门的形象，工作过程中必须学政治、讲政治，保证政治上不出问题。
要注意自己的言行，不参与政府禁止的各种违法活动，认认真真干事，正正派派做人。
要经常收看收听电视台、电台的新闻，经常翻阅报刊，每天至少有1--2小时学习时间，时时保证对大政方针的理解，做一个政治“明白人”。
二要精通业务。
当今世界科学技术突飞猛进，烟草技术也不例外，新的研究成果层出不穷。
技术员如何做好本身的主要业务――技术传授工作，唯有不断充实提高，不断学习。
要向书本学习，向专家学习，向实践学习，向烟农学习，熟练掌握各种生产环节的技术规范和基本操作技能，要能对生产中的各种疑难问题给烟农一个明确的回答。
同时在业务上要有所创新，既要遵守规范操作，又不拘泥于条条框框，认真学、大胆创、永为先。
三要工作负责。
技术员一人要包几十户、负责一大片，如果工作稍有疏忽，就会贻误百姓，产生极坏的影响。
因此，必须树立爱岗敬业、多做贡献的思想，在自己的岗位上建功立业，发扬不怕苦、不怕累的精神，坚持做到“三清”、“三不放过”，即：所包辖区经济社会情况清、自然状况清、种烟户底子清；技术传授不到位不放过、技术实施不到位不放过、技术操作不全面不放过。
时时处处以自己认真负责、一丝不苟的工作态度指导广大烟农进行烟叶生产工作。
四要方法灵活。
技术员面对的是老百姓，他们的性格千差万别，工作的方法就应该灵活多样。
要针对各地不同的特点，采取不同的方法，分类指导。
一是要“早”字当头。
农村繁杂事务较多，烟叶生产各环节工作需早计划、早动手、早落实，每一项关键生产环节到来之前，要采取一切行之有效的方法掀起生产高潮，带动全面工作开展；二是抓好科技中心户的带动作用。
每村都有一户或几户村里的能人，这些人的行为对周围户的带动作用极大，往往是我们喊破嗓子，还不如让这些能人做出样子，抓好这些科技中心户的工作，就能达到事半功倍的效果。
技术员要善于和这些户交朋友，让他们带头体现我们的意图；三是做好乡、村干部的工作。
在做干部工作时要摆正自己的位置，多商量、少命令，避免同干部争吵，更不能把关系搞僵，对一时说服不了的个别干部和解决不了的问题，可采取“迂回战术”，通过其他办法解决；四是学会做农民思想工作。
技术员服务的对象是农民，就必须了解农民，会做农民思想工作，自觉摆正自己位置，积极取得农民信任，而不能以专家自居，更不能高高在上，动辄对农民兄弟批评、嘲笑、挖苦。
自觉与农民兄弟建立互信互谅、友谊长存的朋友关系，以融洽的人际关系推动技术指导工作的全面落实。
五要自身廉洁。
技术员的工作时间、场所大多数在农村，面对农村较为复杂的环境要洁身自好，严于律己，廉洁务实，不白吃白喝白拿，不介入村里的是是非非，不和一些不三不四的人搅和在一块。
遵守党纪国法和乡规民约，自觉做一个让组织放心、家庭安心、自己诚心、农民省心的好技术员。
