某公司定一个招聘计划
看看以下的这个招聘计划表能不能对你有所帮助 企业招聘计划书一、人员需求 本次招聘计划人数为______名，其中： 销售代表______名，要求本科以上学历，35岁以下； 软件工程师______名，要求本科以上学历，30岁以下； 行政管理人员______名，要求大专以上学历，女性，30岁以下； 业务主管______名，要求硕士研究生学历，具有5年以上管理经历，45岁以下。
(可以用表格形式，列名拟招聘的人员情况。
比如： ————————————————————————————————— 职务名称 人员数量 基本要求 备注 ————————————————————————————————— 销售代表 要求本科以上学历，35岁以下 ————————————————————————————————— 软件工程师 要求本科以上学历，30岁以下 ————————————————————————————————— 行管人员 大专以上学历，女性，30岁以下 ————————————————————————————————— 业务主管 要求硕士研究生学历，具有5年以 上管理经历，45岁以下 ————————————————————————————————— 表中备注可以写明每个职位应聘者要注意的问题) 二、招聘小组 组长：______，公司人力资源部部长 副组长：______，公司综合部部长 成员：______，销售部副部长 _ _____，生产部副部长 _ _____，行政管理科科长 三、信息发布渠道 1?______日报； 2?______晚报； 3?本公司网站，网址：____________ 四、招聘工作方案及时间安排 1?销售代表 负责人：______销售部副部长 资料筛选：______月______日 初试(笔试)：______月______日 复试(面试)：______月______日 2?软件工程师 负责人：______生产部副部长 资料筛选：____月____日 初试(笔试)：____月____日 复试(面试)：____月____日 3?行政管理人员 负责人：______，行政管理科科长 资料筛选：____月____日 初试(笔试)：____月____日 复试(面试)：____月____日 4?业务主管 负责人：______，公司人力资源部部长 资料筛选：____月____日 初试(笔试)：____月____日 复试(面试)：____月____日 五、费用预算 本次招聘需经费____元，其中： 广告费用____元； 招聘人员补助费____元； 会议费用____元。
六、时间安排 ____月____日撰写招聘广告 ____月____日联系刊登广告 ____月____日接待应聘者 ____月____日通知应聘者参加笔试 ____月____日笔试日 ____月____日通知应聘面试 ____月____日面试日 ____月____日发放录用通知 ____月____日新员工持通知书报到 ____月____日正式上班 (时间安排亦可用表格列明) ________公司人力资源部 年 月 日 文书要点 企业招聘计划书是企业对聘用新员工的程序、时间、要求等做出安排的文书。
此种文书通常是企业人事管理部门在招聘员工时向企业主管领导提出的书面报告，同时也向社会公布，便于应聘人员了解企业录用员工的要求。
企业招聘计划书的主要内容包括拟聘用的岗位、应聘人员的条件、招聘组织、招聘时间安排、招聘的程序等。
特别提示 制作企业招聘计划书的基本要求是： （1）对拟聘的岗位和条件要做出充分说明，便于应聘人员选择是否竞聘。
特别是聘用条件，应当尽量详细具体，比如，有的岗位可能适合于女性，有的可能适合于男性，应当在条件中列明，具有可操作性。
（2）时间安排既要考虑到有利于企业的运作，也要考虑到有利于应聘人员应聘。
（3）招聘组织，通常要选择与招聘录用的岗位相关的部门参与招聘考核工作。
哪个部门需要人，则应由哪个部门作为主要负责人，审核应聘人员的相关资料和笔试、面试。
大学班干部竞选词
学生会干部竞选演讲稿之一：尊敬的各位领导、老师和同学们：你们好
我本来只是抱着“重在参与”的态度参加竞选的。
没想到同学们会这么看好我，我很感动也很高兴。
但同时，我也感觉到了从此肩上会多一份责任，并且还将会面临许多挑战。
但我认为，一个人只有在责任和挑战的磨炼下，才能更好地成长，使自己更加充实和完善。
其实，我并不是一个十分自信和开朗的人，甚至有些女孩儿般的羞涩。
但我并不会因此而胆怯，更不会因此逃避责任，我会去迎接新的挑战，我坚信，我能行
我会好好珍惜这个难得的机会，并且好好利用这个平台来锻炼自己，完善自己。
我肯定，在今后的学习和工作当中，犯错是难免的（其实错误生来就是让人犯的，它和我们如影随形，是每个人成长的标记。
）但关键的是能及时改正错误并且从中吸取教训，这样才会使我们进步。
我最大的优点就是善于反省和总结经验，所以我坚信“每天，在生活中的每一面，我都在进步
”高一（8）班洪 峰2009年10月14日学生会干部竞选演讲稿之二：尊敬的各位领导、老师和同学们：你们好
我是一名高一新生，我很高兴这次能参加学校学生会干部竞选。
我虽然在某些方面上还有些不足，但我一定积极完善自己，不断提高自身的整体素质，使自己成为一名合格的学生会成员。
如果这次我参加竞选成功，我一定会更加努力积极履行自己的职责，配合学生会各项工作的顺利展开，在工作中，关心同学，了解同学需要，对同学们的意见及时反馈，解决同学们的实际问题，本着全心全意为同学们服务的宗旨，力争赢得老师与同学的一致认可。
我希望校领导能够批准我成为一名合格的学生会干部，即使竞选失败，我也会积极配合学生会的各项工作，我会更加努力的完善自己，使自己达到标准。
此致敬礼高一（6）班王春霖2009年10月14日学生会干部竞选演讲稿之三：尊敬的各位领导、老师和同学们：你们好
今天，我站在这里竞选学生会干部。
首先谢谢支持我们的同学们，是你们给我以勇气。
同时感谢老师，是您让我知道有些东西如果放手就再也抓不住了。
高中，是一个全新的开始。
虽然会遇到很多困难，但更多的是机会。
而且困难是人们成长道路上的助推器，它能让我们更迅速地完善自己。
尽管我们的思想还不太成熟，但是，我们已经有能力去开创一片属于自己的天地。
因为，我们有激情，有活力，我们不再只懂得寻求父母的避护，我们已经长大。
现在，我们正处于青春的顶锋，我们有责任让青春焕发光彩。
在我们的生活中，太阳已升起千次，可在我眼中，它只升起了一次，因为，它重要了千遍。
我们不需要重复的千次，我们需要的是千次的不同
现在我有机会体验这千次的不同。
每一天，我们都能创造属于我们自己的精彩。
这，才是我们需要的青春。
我的演讲到此结束，希望大家支持，谢谢
高一（2）班 张 章2009年10月14日学生会干部竞选演讲稿之四：尊敬的各位领导、老师和同学们：你们好
我是来自高一（3）班的一名学生，名叫叶媛媛。
我很荣幸能参加这一次的学生会干部竞选活动。
时光飞逝，转眼之间又是一个盛夏，一切都在懵懵懂懂中全然复苏。
当我还在人生的十字路口徘徊等待时，上帝给了我一个明确的指示，让我在二中这所学校追逐自己的梦想。
于是我背起行囊，踏上充满荆棘的征程。
不管前方的路会如何，我都会脚踏实地，永不低头，向明天冲刺。
因为我的目标就是战胜自己，永不后悔
虽然我没有“人生得意须尽欢，莫使金樽空对月”的坦荡胸襟，也没有“曾经沧海难为水，除却巫山不是云”的人生顿悟，但我坚信我生命的美丽会展现在搏击风雨的翱翔中，会展现在乘风破浪的前行中。
毕淑敏曾经说过：“我不美丽，但我拥有自信”。
因为自信，关云长单刀赴会；因为自信，毛遂脱颖而出；因为自信，比尔盖茨弃学从商；因为自信，使我对未来拥有太多的憧憬和想象。
自信成为我人生的一块垫脚石。
生命因努力而精彩，生活因拼搏而充实，只要努力过，就不会后悔，哪怕失败，也是一个微不足道的起点。
只有流过血的手指才会弹出世间的绝唱，只有断阙的手臂才会打造出创造天堂的力量。
我常常寻问自己是否努力过。
若没有，从现在开始，从下一秒开始，重新扬起希望之帆，最终会到达成功的彼岸，只是所选的方式不同而已。
加入学生会干部是我所追求和赋予希望的。
我会勤奋学习，团结同学，在学生中起到带头模范的作用。
每个人都不可能是十全十美的，但只要把自己的完美表现出来，那就是迈向成功的第一步，我坚信：今天我以二中为荣，明天二中定会以我为荣。
不求最好，但求更好，请组织允许我加入学习部与同学们共同营造一个良好的学习氛围
高一（3）班叶缓缓2009年10月14日学生会干部竞选演讲稿之五：尊敬的各位领导、老师和同学们：你们好
今天作为高一（7）班幸运的我，十分荣幸地站在这里参加本届。
学生会干部竞选，虽然我很清楚，我的竞争对手都是经过精心挑选出来的精英，但我充分相信自己的能力，所以，今天我能够站在这里挑战
也许，在我说出这番“豪言壮语”后，有些人会暗自发笑：这小伙子怎么这么自负
可是我想说，这不是自负，这是自信
一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功
我之所以能够站在这里，是因为我自信
当然，能力也很重要，因为它和一个人信心永远是成正比的。
自从我在班上担任班长一职后，我觉得我各方面能力都有了很大提高，凭着极大的热情和干练处事，赢得了同学们的好评。
不过成绩只代表过去，未来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提高
在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，我产生过放弃的念头，但我一次又一次地说服自己不要放弃，因为放弃就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。
所以，到了今天，我已能坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。
在参加班级管理的过程中，尤其是参加竞选后，我明白了许多道理，做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心，在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在眼里，如果连自己都管不好，如何去管别人
当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去尝试“高处不胜寒”的滋味。
否则，会给今后工作带来许多困难，当然即使有困难，也应勇敢面对。
也许大家会觉得我说的都是班级管理的琐事，但是如果连一个班的事都处理不好，怎会处理好整个学校的事呢
加入学生会，是一种荣誉，更是一种责任。
我知道这条路上有许多的挑战，但我自信我有能力挑起这担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度，如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地去管理学生会事务，使校园生活更加丰富多彩，努力做好本届学生会工作。
如果我不能当选，我也不会灰心气馁，我将在今后的学习中努力提高自己的能力，同样希望学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越来越好
希望大家能够给我这次机会。
高一（7）班支 剑2009年10月14日学生会干部竞选演讲稿之六：尊敬的各位领导、老师和同学们：你们好
我是高一（7）班的吴琦，今天能够站在这里，我感到十分荣幸。
很高兴有这样的一个机会参加学生会竞选，为了能主动承担起一份责任，为学校建设而贡献自己力量，所以我来这里竞选学生会干部。
“学生会”在我心中是个神圣的名词，她是连接学校与学生，是一个学生自己管理自己的组织。
向上，她反映学生们的思想状况和成长历程。
向下，她联系校际组织参加社会公益活动。
桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础，自我锻炼，提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。
所以，我向往学生会组织，能够加入学生会，成为其中一名积极分子是我一直以来的心愿。
假如我能顺利进入校学生会组织，我会积极、主动、民主、协助地发挥她应有的作用，并在其中锻炼自己的各种能力，包括组织能力、思维能力、办事能力、创造能力和交际能力。
我将尽全力完成学校领导和同学交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力组织和同学们信赖的组织。
假如我当上了学生会干部，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。
在学生会利益在前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。
努力把学生打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
不管干什么工作，都要时刻想到“在其位，谋其政”，我会本着“为学生服务，为学校服务”的思想，做好学生会的每一项工作。
身为一位领导者，就应具备好的德行，事事都应自己做到最好，才可以去领导别人，加强内部团结。
当然，作为一名合格的高中生，关键的就是学习，这也是对我的一大考验，我的学习时间也许会比别人少，但是只要我合理安排，严格要求自己。
在学习上我也不会落后于人，从另一面来说，这也可以提高自己的综合素质，我相信，当我从校园走出后，也一定不会被他人所打倒。
愿我的加入，能够使学生会办得更好。
是金子就会发光，没有最好，只有更好。
我知道再多灿烂的话语也只不过是瞬间智慧的激情，朴实的行动才是成功路上的鲜花。
我想我当选的话，一定言必行，行必果。
这是我今日的承诺，行动是用来证明一切的最佳方法。
今天我以无比激动的心情来参加这次竞选，抱着必胜的信心踏上讲台。
希望大家能给我这一次机会。
最后，希望大家能够支持我，一起将学校变得更加美丽
高一（7）班吴 琦2009年10月14日学生会干部竞选演讲稿之七：尊敬的各位领导、老师和同学们：你们好
我很高兴也很自豪能够站在这里参加竞选。
我叫钟涵涵，今年17岁，性格活泼开朗，积极乐观。
曾被评为“三好学生”“优秀班干”等光荣称号，现担任地理课代表兼组长。
今天我站在这里演讲的目的很明确，我希望能够在这种长期活动中，不断的提高自己的素质，锻炼自己的能力。
我若成为学生会一名工作人员，我会注意自己的形象，不断的提高自己的综合素质，加强自身的修养，多开展一些有益的活动，丰富我们的课外生活，培养同学们的实践能力。
我会和其他成员努力协作，团结其他成员。
我还会关心和维护学生正当的权益，及时地反映同学们提出的意见建议和要求，发挥学校建议过程中的学生与老师之间的纽带作用。
我若成为学生会一名工作人员，我会与学生会各个部门密切联系，特别狠抓卫生部，使学校的环境更加优美，让同学们在舒适的环境里生活学习。
我若成为学生会一名工作人员，我会用我的行动证明我的能力，我会把学生会中我负责的具体工作尽自己的最大努力做到尽善尽美。
凡事都要靠热心来达成，我相信我的热心，更相信我的能力，没有试没有争，怎么知识自己行不行
试试就能行，争争就能赢
我站在这里——我没有别的选择，唯有以饱满的精神，百倍的信心，满腔的热情，全心全意投入学生会，希望大家投我一票。
谢谢大家
高一（5）班钟涵涵2009年10月14日学生会干部竞选演讲稿之八：尊敬的各位领导、老师和同学们：你们好
我叫黄园园。
很荣幸我能参加本次学生会干部的竞选。
我是一个文静的女孩，话不多，但做事认真，仔细勤奋。
过去，不管在学习上还是思想道德上，堪称优秀。
我曾是一名优秀的三好学生，优秀学生干部，优秀团员，参加过绘画，作文等竞赛并获得前三名的优异成绩。
曾经，我以它们为傲，现在，它们是我的激励，我将带着这些自豪，迈进二中，不停奋斗，不断创新，虚心进步，做个优异的二中学生。
本人自认为具有一定的艺术细胞，具有独特的艺术欣赏能力。
我自幼爱好绘画，未曾受过任何有关之类的辅导和教育，却能画出一手的画作，这是我引以为傲的特长。
同时，我也希望，能在学校学生会中发挥个人的优点，提高自身的绘画技能，为自己开拓一条光明之路，为学校，贡献自己最大的力量。
如果我能荣幸地成为一名学生会成员，我会以优秀的成绩回报老师和学校的精心培育，以积极的态度传承一切优良作风。
我会：1、在班级里，积极维护集体荣誉，与老师，同学友好相处，团结一致，相互学习，相互竞争；2、在校园里：以身作则，遵守学校各项规章制度，保护校园环境，关注校园事件，积极参加学生会活动，为学校管理和建设起到积极作用。
总之，我会尽及所能，努力学习，提高修养，主动积极做好本职工作。
高一（5）班黄园园2009年10月14日学生会干部竞选演讲稿之九：尊敬的各位领导、老师和同学们：你们好
我是高一（1）班的丁孟宪，作为一名高一新生，我认真想过了，我们应积极参与校内的各种竞选与比赛，所以我申请加入学生会。
当然，学生会的工作并不轻松，但在为同学们工作的过程中，我相信一定会存在许多乐趣，所以再苦再累，我也毫无怨言，加入学生会，我一定会切实做到以下几点：1、充分发挥学生会的桥梁、纽带作用，进一步加强学生与学校之间的联系与沟通，解决学生们的实际问题，维护广大同学的利益。
2、在工作中，要关心同学生活，了解同学们的需求，对同学们的意见及建议及时反馈，本着全心全意为同学服务的宗旨，力争赢得老师与同学们的一致认可。
3、要紧密围绕素质教育，结合学校的实际情况，开展校园文化建设，倡导创新精神，培养创新能力，争取在同学们当中赢得良好的声誉。
4、同时，我也要加强自身建设，不断提高自身的整体素质，增强组织的战斗力和凝聚力，形成朝气蓬勃奋发向上的工作氛围，保障学生会各项工作的同时展开，同时也为同学们树立了一个榜样。
总之，我会坚持科学的方法，引导同学们树立正确的人生观、价值观、世界观，不会辜负团委所寄予的希望。
希望团委能够慎重考虑，批准我加入学生会，为同学们的学习。
生活尽自己的绵薄之力
如未被批准，我决不灰心，要再接再励，争取早日加入学生会
此致敬礼
关于青春励志的演讲稿(500字以内)
1.组长是本部门商品第一负责人，应把精力集中在商品上，一切工作围绕商品展开。
2.督促营业员按照商品定位陈列要求做好每天的理货工作，检查商品定位是否合理，货架是否丰满，标价是否正确，营业员是否在指定岗位，按职责要求进行工作，检查商品库存数量，品种是否短缺，并及时填制缺货单； 3.负责督促理货员做好货架、商品通道清洁卫生及巡逻工作； 4.复核、登记、填制有关单据，及时进行单据传递，确保单据准确、流畅； 5.负责执行相关商品质量，物价管理制度，严格执行上级下达的调价，退货通知，从事核价、采价（市调）工作，负责本部商品物价的日常管理，及时做好每种商品特价及陈列工作；6.负责本柜组员工有关请假、调换班次审批工作； 7. 检查商品进销存状况，并提出合理的建议。
8. 合理制定本区域内日常工作制度，教育员工不断提高顾客服务思想意识并逐步转化为实际行动。
9. 主动维护店面形象，使顾客满意率提高。
10. 不定时检查商品价签，陈列及库存情况。
11. 随时检查员工的行为规范，及时纠正工作中出现的违规违章举动，掌握员工的思想动态。
12.保持卖场地面，商品，货架等区域的干净卫生，做到一尘不染。
注意营业区存货的码货是否合理得当，以不阻碍顾客行走为原则，同时，库存商品应整齐有序，便于随时补货，禁止有库存而空货架现象发生。
13.监督员工劳动纪律及考勤，上班前检查员工仪容仪表及个人卫生是否达标. 14.协助各部门工作，加强防损防盗防火等，使店面损失降至最小。
15.做好缺货计划，合理库存，严禁脱销断档或库存积压。
16.做好本店领导交办的其他事项。
#2楼回目录商场柜组长竞聘演讲稿柜组长怎样管-理-员工 | 2015-09-14 17:31大家好
今天我怀着激动感恩的心情来参加这次竟聘，感谢领导给了我这次展示自我才华的机会
我叫xx-x,是xx专柜柜长，我来公司两年多的时间里，我一直按照公司的规章制度，工作流程，严格要求自己
以超市为家，领导同事为家人，顾客至上，做为自己工作奋斗的目标
积极配合上级领导的工作
做为一个联营专柜的柜长，我认真接待好每为顾客，做到帐目日清日结，帐货相符。
对商品的畅销，滞销和缺断货及时反映到厂家，在厂家业务离职期间，我亲自去厂家挑选货品，保证了货源的充足和销售的稳定。
今天我来竟聘组长一职，我深知组长是经理的左膀右臂，是经理和员工沟通的纽带，启到上传下达的作用
要有良好的沟通能力，应变能力和团队精神
在平时的工作中我积累了很多经验，只有把一线的工作做好，才能胜任组长这个职位，我做好了充分的准备
如果能竟聘成功，我会在今后开展以下工作：第一：管理，严格按照公司的规章制度要求自己，要求员工，以身作则，积极和员工沟通，维护卖场纪律，提高员工素质加强卖场服务，
帮助有困难的员工，提高员工积极性
把经理下达的工作及时完成，把卖场的信息反馈给部门经理
真正做到管理就是效益
第二：商品管理，对于联营专柜，及时跟供商联系应季新品及时上柜，过季商品及时甩货
自营专柜，在选货上根据不同的需求和潮流，价位上来选择。
保证畅销商品抓货源，平销和滞销商品及时调整排面和联系厂家调换货。
对于商品的缺断货及时选择类似商品替代
对断码过季的商品在节假日开展促销活动，促进商品的销售减少库存的积压
第三：市场调查，定期安排员工做市场调查，把同等商品的市场信息做详细的调查，详细的做记录，掌握市场信息，对商品的价位做相应的调整
第四：其他管理，保证排面的充足丰满，商品一货一签，卫生彻底的清查，加强对员工的仪容仪表和对员工定期培训
加强员工的服务意识
在今后的工作中我会用心做好每一件事情，把小事做完美大事做精彩
演讲稿二：商场柜组长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：你们好
感谢商城为我们提供了这次公平竞争的机会，也感谢各位评委为我的演讲进行评判。
我这次竞聘的岗位是物业部办公室柜组长。
首先做一下自我介绍：我叫xx-x，今年x岁，x学历， xx-x之所以竞聘这个岗位，是基于对这个岗位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。
在这近一年的工作中，我对办公室文员的工作职责、职能、工作范围都非常的熟悉，自从到物业部我就严格要求自己，对自己所负责的工作尽心尽责，力求在自己所负责的工作范围内，不出任何差错，优质的完成任务。
各位评委都知道，物业部所负责的都是与广大员工日常工作息息相关的事情，所处理的都是维系商城日常运行的基础保障工作，是商城重要的工作。
竞聘这个岗位对我来说是一次挑战，所谓没有压力就没有动力，有了目标，才能去努力，只有通过努力才能成功。
假如我竞聘成功了，我将会从平时的工作态度及工作质量开始。
俗话说的好，态度决定一切。
没有好的工作态度，就没有好的工作质量。
在工作中，严格要求自己，认真做好本职工作，当好领导的参谋和助手，协调好各部门之间的相互关系。
对待工作有敬业精神，工作踏踏实实，时刻为企业着想，在平凡的工作中体现自己的价值。
再就是自己要主动学习，加强自身的修养。
一是业务方面，包括管理方面的知识及日常业务的处理。
二是个人素质方面，包括自己的工作态度、习惯、心态等方面。
工作中遇到问题虚心向同事请教，只有不断的学习，才能适应不断变化的市场环境，才能更好的完成自己的工作。
发现问题及时纠正、及时处理，提高工作质量，少说多做，用具体的行动和效果来说明能力，做到干一行，爱一行，专一行。
最后在平时工作和管理过程中，真正用行动实践：执行制度，从我做起。
海尔总裁张瑞敏也曾经说过：“管理的本质不在于知而在于行。
”管理的重点在于执行，这里的执行包括三个方面：一是指自己对制度的执行，在执行制度时，必须做到不折不扣，认真执行，二是指对领导安排工作的执行，我要求自己做到及时、认真的完成领导安排的工作，并对工作的完成情况及时向领导反馈，三是指自己安排员工的工作是否执行，要求员工必须及时反馈工作的进度，自己要及时跟进进行检查。
要在管理工作中做到执行，必须强调沟通，包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。
其次，还要落实工作责任，将每项工作都具体化、明确化，工作做到日清日结。
我来银座已经四年多了，到银座之后，接触到其先进的管理理念和经营理念，使自己的素质得到进一步的加强，我觉的能够参加这次竞聘活动，无论成功与否，对我都是一次锻炼，我坚信，无论面对何种工作，面对何种困难，只要有事业心、有责任心，老老实实做人，踏踏实实做实事，必定会走向成功。
谢谢
演讲稿三：商场柜组长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位评委:大家好
感谢商场为我提供了这次公平竞争的机会，也感谢各位评委为我的演讲进行评判。
我叫蒋亚锋，今年20岁。
于20xx年9月进入新华百货东方红店在四楼新百伦专柜担任销售员一职，2011年10月进入新华百货现代城店，在5楼新百伦专柜担任店长一职。
同时，2011年2月，担任新百伦爱跑俱乐部负责人以及指导教练。
在担任品牌店长和俱乐部负责人近一年的工作中，使我在组织，管理以及活动策划三个方面积累了丰富的经验。
之所以竞聘这个岗位，是基于我对这个岗位的了解和对自身认识的情况下做出的选择。
竞聘这个岗位对我来说是一次挑战，所谓没有压力就没有动力，有了目标，才能去努力，只有通过努力才能成功。
此次我竞聘的岗位是商品五部柜组长一职。
下面我将我竞聘的条件，优势以及态度向大家做以汇报：第一，实力和信心给予了我竞聘的勇气。
“爱拼才会赢”，从我对柜组长这一职位的认知来看，柜组长在管理工作链中正如那机器中的轴承，集整合，协调，沟通为一身的工作枢纽。
不仅提高了理的质量，也同样也加强了工作的执行效率。
我的优势就如同轴承和润滑油的作用。
有着丰富的专业知识、业务技能，及基层管理工作的经验。
第二，务实的工作作风，创新的管理方法，增强了我竞聘的底蕴。
我坚持以干一行，爱一行为的原则。
能冷静处理突发事件,了解百货业态的工作流程和营运模式。
遇到问题能高效率解决，我认为“问题”同样是机遇。
在日常工作中，能分清处理事物的轻重缓急，去遵循时间原则。
我始终坚定不移的认为，良好的工作作风和出色的业务能力同等重要。
第三，“不要问企业给予了我什么，而要先问我为企业付出了什么”。
古语道“欲人施于己者，必先施于人”，有舍才有得。
这一理念成为我为人做事的准则，先做人，后做事。
在其它门店工作的经历，使我深深懂得“管理的本质不在于知而在于行”。
因此如果我能竞聘成功，将会从以下三个方面展开工作：1、律人先律己，做好表率作用。
作为柜组长首先是各位员工劳动纪律和优质服务的标杆。
要充分的认知到“上行下效”的两面性，必须强调沟通，包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。
其次，还要落实工作责任，将每项工作都具体化、明确化，工作做到日清日结。
做到干一行，爱一行，专一行。
2、以人为本，加强与员工的沟通。
新员工的自律能力弱，在劳动纪律的遵守和服务行为规范的执行上比较差，这是目前卖场存在的一个问题；另外销售方面，业务知识不全面，销售技巧生疏也显得尤为突出。
针对以上两个方面的问题，我将通过各种途径，加强与专柜组长、品牌店长的沟通，不断向他们灌输相关方面的知识及技巧，同时组织一些区域培训，做好管理工作的检查、跟进、整改，使得楼层管理工作不断向前进。
3、协助部门做好团队建设。
没有完美的个人，只有完美的团队。
首先通过开展多样化的团队活动，增强员工竞争意识，让各片区相互形成竞争和监督关系。
从而提高管理的质量，以及团队的执行力。
鼓励员工去善于发现问题解决问题，有问题我们的团队才有进步的空间。
以优质的服务，专业的业务知识，去抓住每一个顾客，做好每一笔销售。
以上是我的一些设想，代表了我会在新的岗位上做出自己贡献的热忱愿望，我期望公司领导给我一个能施展才华的平台，我会带着一颗忠于公司、热爱本职工作强烈的事业心去发挥我的激-情与能力。
如果此次没有竞聘成功，我也会一如继往，骄不胜，败不馁，继续努力，完善自我。
最后用一句话与大家共勉，结束我今天的报告。
“不以一时之得意，自夸其能。
不以一时之失意，自坠其志
”
我想自荐当班长
(1)大家好，我的职务是班长。
一名优秀的班长，我想首先应该协师的，让老师每天辛苦的工作变得轻松一些；帮助同学们服务，不但要带领着同学们在学校积极学习，还要想一些办法让我们的学习生活更加轻松、快乐。
我在上学期当了一段时间的xx干部，积累了一些经验。
这是我的优势，我想我也有能力当好一名副班长，我有做好班级工作的热情；同时我的学习成绩好，如果有哪个同学需要学习上的帮助，我会积极的帮助他。
如果大家选我当班长，我会以饱满的热情、积极向上的态度来做好这个工作，我会组织许多好玩的课外活动，让大家在学校的生活很快乐，让我们班同学们更加团结，让我们班成为一年级最快乐、最团结、最优秀的班集体。
希望大家支持我。
(2)今天，很荣幸走上讲台，和那么多乐意为班级作贡献的同学一道，竞选班干部职务。
我想，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好班干部工作，来发挥我的长处帮助同学和x班集体共同努力进步 我从小学到现在班干部一年没拉下，但我一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢做敢为的闯劲。
我想我该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。
工作锻炼了我，生活造就了我。
戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。
我相信，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我的勇气和才干，凭着我与大家同舟共济的深厚友情，这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。
我会在任何时候，任何情况下，都首先是“想同学们之所想，急同学们之所急。
” 我决不信奉“无过就是功”的信条，恰恰相反，我认为一个班干部“无功就是过”。
因为本人平时与大家相处融洽，人际关系较好，这样在客观上就减少了工作的阻力。
我将与风华正茂的同学们在一起，指点江山，发出我们青春的呼喊。
当师生之间发生矛盾时，我一定明辨是非，敢于坚持原则。
特别是当教师的说法或做法不尽正确时，我将敢于积极为同学们谋求正当的权益如果同学们对我不信任，随时可以提出“不信任案”，对我进行弹劾。
你们放心，弹劾我不会像弹劾克林顿那样麻烦，我更不会死赖不走。
既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是班干部，我就要成为一名出色的领航员
流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。
我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。
你们拿着选票的手还会犹豫吗
谢谢大家的信任 (3)各位领导、同学： 大家好
首先感谢同学们给予我这次展示自己的机会
班干部实行公平、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参与。
本着锻炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。
; 我叫XX，现年X岁， 今天，我竞争的职位是团委书记。
理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。
我觉得越是新的工作新的环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。
挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的在于锻炼自己，提高自身综合素质，从而在今后更好的为人民服务。
第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。
首先，我有较强的敬业精神，工作认真负责，勤勤恳恳。
其二，我兴趣广泛，思想活跃，接受新事物能力较强，工作中注意发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信念。
锐意进取精神的十足，这将有利于开拓工作新局面。
第三，我办事稳妥，处世严谨，信奉“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”工作中遇到难以解决的问题，懂得及时征求他人意见，相信集体的力量，而不会盲目的独断专行。
; 第三点，我认为自己具备担当该职所必须的知识和能力。
首先，我认为自己具有较好的的理解判断能力。
几次上台演说的机会，使我懂得了一些与人交谈、演讲演说的语言艺术。
不断增强了自己的语言表达能力。
其三，我信奉诚实、正派的做人宗旨，善于将心比心，善于联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调能力。
赢得他们的拥护。
综上所述，我自认为已具备了担任团委书记的条件，如有幸竞职成功，我将迅速找准自己的位置，在学校和上级团委的领导下，坚持结合实际，不断开拓创新，与时俱进，把工作做细致，做全面，保证工作落到实处。
如果我应选上这个职位，我将会一如既往的勤奋学习、努力工作。
最后我只想说一句话，那就是：给我一次机会，我将还您一个满意
谢谢大家
(4)老师、同学们，大家好
我很高兴今天能够站在这里接受这严峻的挑战。
上个学期，我很荣幸的当上了副班长，这个学期，为了更好的训练自己，我决定竞选班长。
善于管理是我上个学期最大的进步个人从小一点一点的进步，就会取得很多的进步，这个学期，如果我当上了班长，我会取得更多的进步。
我有优点，也有缺点，比如说，我做事情的时候非常毛躁，以至于有的时候做事做得很离谱，还有做一些事儿的时候不会抱以很认真的态度，所以很多事情都不能做到完美，即使我当上了班长也好，落选了也罢，我都会十分认真地改掉我的缺点。
谈了这么多，我觉得上述理由仅仅是我竞选班长的其中几个理由，还有一个原因，是因为我乐观、开朗的个性。
当别人有困难时，我会热心向前帮忙；我还会带领大家一起学习，一起进步，一起在知识的海洋里遨游。
这是我的希望，当上班长，请大家相信我，我能行
一定能行
谢谢大家
(5)时光飞逝，转眼间就迎来了新的一年——2006年
又迎来了一个新的学期，又要竞选班干部了。
我这次要竞选的是班长。
“班长”是个响当当的名字，曾经有多少人竞选过。
可班长并不是人人都能当的。
当班长必须学习好，纪律好，有很强的责任感，还要以身作则，带领全班同学一起学习、上进。
在过去的一年，我曾担任过班长，管理班上纪律，带领同学们学习，有着一段日子了。
在这一年里，我尽职尽责，一心想管理好这个班，还帮助一些学习上有困难的同学。
尽管我多么努力，但还有很多做的不够的。
例如：有时候遇到困难就有点退缩。
我想我会很清楚自己的弱点，也很有决心改正它。
一个月的寒假过去了，通过寒假的不断学习、思考，我认为我已经成熟了很多。
作为一个男子汉，我应该对社会、对父母负责，还应对班集体负责，对同学负责。
在这个学期，如果我当上了班长，我会在学习和纪律方面严格要求自己，还要带领和帮助同学们提高学习成绩。
汽车文化 演讲稿。
汽车运动——赛车 19世纪80年代，欧洲大陆出现了最早的汽车。
汽车运动也随着汽车工业的发展而兴起。
从第一辆汽车被生产出来到第一次汽车比赛的举行只不过十年的时间。
起初，汽车比赛的目的只是汽车生产厂家为了检查车辆的性能，宣传使用汽车的安全性和可靠性，因此汽车生产厂家积极资助，推销其产品。
世界上最早组织汽车比赛是在1887年4月20日，有法国《汽车》杂志社主办。
不过参赛的只有1个人，名叫乔尔基-布顿，他驾驶四人座的蒸汽汽车从巴黎沿塞纳河畔跑到了努伊伊 现在的汽车赛已完全成为一种职业活动，出现了空前繁荣的局面。
在赛车场，那些五彩缤纷的赛车，随着一声令下，竟相出发，开足马力冲向前方。
车手门你追我赶的争先表演，赛车如万马奔腾一泻千里而过的彩场面非常壮观，这对20～30万的现场观众和数以亿计的电视观众来说极丰富刺激。
汽车运动的魅力可以表现为以下几个方面：有助于改善汽车的性能; 是强化的道路实验；动态车展最佳广告；促进汽车大众化。
汽车赛是集人与车为一体的综合较量。
与通常的体育运动相比，汽车运动不仅是车手个人技艺、意志和胆量的竞争，而且是汽车设计，产品质量的角逐。
这种独具特色的双重性运动，更能体现人类精英与高新科技最完美的结合，体现人类对自然的征服能力。
随着我国汽车产业的快速发展，人们对汽车的理解和认识也在逐步加深，作为汽车产业链的下游环节，汽车运动产业近年来开始在国内落地生根。
“热衷于汽车运动的人越来越多，除了喜欢观看汽车赛事外，中国职业车手的队伍也在迅速壮大，他们已经开始出现在国际顶级汽车赛事中。
随着F1、GT这样的世界顶级汽车赛事相继落户中国，中国国内的各项汽车赛事近年来也风起云涌，诸如全国汽车拉力锦标赛、全国汽车场地越野锦标赛、全国卡丁车锦标赛等一系列赛车运动，已经在中国汽车运动联合会的年度赛程上被排得满满当当。
尽管国内的汽车运动正在如火如荼地开展，但应该清醒地看到，目前我国的汽车运动还处于起步阶段，新中国刚一成立就决定发展自己的汽车工业，1953年第一汽车制造厂破土动工，这是中国有史以来第一次建设自己的汽车厂，主席为奠基仪式亲自题写了“第一汽车制造厂奠基纪念”。
1956年我国生产的第一辆汽车下线，毛主席又亲自为其命名———解放。
1956年是中国汽车史上令人难忘的一年。
5月，第一汽车制造厂试制成功东风牌轿车，送往北京向党的八大”献礼，这是中国自制的第一部轿车。
而我国的赛车生产上仍然大大的落后欧美国家，有没有形成强有力的竞争力，企业生产技术落后，品牌不行。
而且我国还是一个发展中国家，而赛车是一项“烧钱”运动勿需质疑，资金成为赛车运动发展的最大瓶颈。
无论是F1这样的国际赛事，还是AGF、CCC等亚洲赛事，是否有足够的赞助商和赞助金额是一支车队生存壮大，赛事顺利进行，推广达到预期效果的关键所在。
技术是保障一个没有自身核心技术的车队或者厂商，是无法在赛车世界里觅得一席之地；同样，一个在汽车行业没有自主研发能力的国家，也是无法成为真正意义上的赛车大国。
从这个角度来看，中国赛车运动较发达国家相比，一开始就多少有些“先天不足”，不具明显优势的核心技术已经成为制约中国赛车运动发展的最大障碍，且这种软肋并不能单纯依靠市场推广和商业运作来弥补。
赛车是一项刺激的运动，是一项团体的运动。
一支好的赛车队伍需要有好的驾驶员站在前线比赛，更需要有优秀的修理团队的配合，还要有好的设计师等等。
站在车队幕后更是实力强大的公司企业，有着国家的支持。
从一个赛车运动的发展甚至可以看出一个国家的经济，科学技术的发展状况等。
这就是赛车的魅力与内涵。
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辩论词 员工能力提升靠组织培养还是靠个人的努力 我是正方 着急啊
我不知道你学的是几年级的政治，这种问题应该要辩证的看待。
任何一方都会有充足的理由说明它是对的，看你选择什么。
从个人努力方面看，首先成长进步离不开个人努力，这是事物之间的相互联系性，然后成长进步是个人努力的结果，个人努力是成长进步的必然因素。
第二个从组织培养上看，环境对人成长进步的重要，环境塑造人。
个人认为，我比较支持个人努力的重要，你自己选择吧。
如何成为一名合格的房地产营销总监
房地产营销总监的九大秘诀秘诀一：如数家不管你是负责一个项目、一个区域公司亦或是全业务，对于自己负责的项目的年指标、季度指标、月指标，项目的货值存量，签约回款进度，费用的使用情况，竞品的市场表现，必须做到如数家珍。
我们的大脑中要构建一个清晰的网络，按照类比进行分类存储，这些都是一个营销总监的看家本领。
对于那些还有打电话，临时去查表格，或者直接问下面人员的销售总监，说明他们的工作根本就不到位。
秘诀二：常想思一个区域某个项目所处的阶段是否正常，当下存在什么样的问题，这些问题是否对整个项目的顺利开展起到关键作用，解决这些问题的方式方法是否正确，需要调配那些资源，实际解决问题的时候效果如何，营销总监要心里有一本账。
在大量繁杂无序的信息中，发现解决问题的的正确路径是需要经验积累的，在解决问题的过程中，那些问题需要什么时候解决是一种管理艺术，而解决问题的思维结构，调配资源的能力以及执行力就是营销总监实力的体现了。
要做好，就要尽最大的努力做到最好，一名优秀的营销总监心里一定是时时想着项目的事情。
作为老板如何看见你的营销总监吃饭走神了，聊着聊着跑偏了，突然去打电话了，一定要原谅他，营销总监是一个综合脑力劳动者。
秘诀三：动手能力强项目的各种数据报表，给各级领导的报告，开会的各种PPT，各种媒体，各种文章，各种活动，各种朋友圈，还有演讲稿，谈判，参观，临时会议。
样样都做到完美，没有差错，不是一件容易的事情。
如果营销总监一时没有接听你的电话，也没有回复你的信息，也不参与微信聊天，偶尔聚会也不参加，不要责怪他，营销总监也是一个体力劳动者。
秘诀四：团战能力强营销总监就像一名将军是带兵打仗的人，想让你的销售人员真心跟着你干，你一声令下队伍就斩将夺旗，总有些原因吧
销售人员其实既有简单的一面，也有复杂的一面。
简单的呢，就是你要尊重他；而复杂怎么说呢。
销售人员的需求是多种多样的，而是是随着时间的推移变化着的。
一名优秀的营销总监，要有分类好，那些人是什么要的需求都要做到心中有数，是需要物质奖励，还是职位晋级还是其他都要心中有数。
这样销售人员才愿意跟你干，才真心真意的跟你干
当然不能光口头说说，时间长了，就露馅了，也不能光放心里，这样大家不知道啊
秘诀五：慈不带兵客户是唯一值得我们讨好的人，其他人一概免谈。
销售队伍就是一支军队，是要去打仗的，下了班怎么样都可以，但是一旦上了战场，所有人都必须听从命令，完不成命令那就是要军法从事。
对供应商也是这样，既然你来给我提供产品或者服务，就要把活干好，不能说做到差不多就可以了，要高标准严要求。
这样队友大家都比较好。
该批评就批评，该表扬就表扬，这些都是一些管理手段而已，但是要选择好时机，什么时候骂这就是一种管理艺术了。
营销总监骂人是很正常的，骂完人接着去吃饭喝酒的是经常的事情。
秘诀六：懂得说不一个公司的管理总有考虑不到的地方。
比如任务和货值不匹配，成本和品质不相符，费用和指标不一致。
你都做到了一个区域的第一名，结果发现公司给的指标才完成了不到一半，累的都吐血了，最终发现考核倒数第一。
这个时候要敢于说不，告诉领导实际情况，毕竟领导难免有失误的时候。
这种说不，也是对工作的负责。
秘诀七：冲锋陷阵营销总监就是解决问题的，就是承担责任的。
制定计划，调配资源，组织动员，完成目标，只要是事情按照计划进行，就不要过多干预。
如果哪里指标没达标，进度拖后了，团队的士气低落了，市场竞争惨烈了，出现突发状况了，你就到哪里去。
营销总监就是冲锋陷阵的。
解决疑难为题，处理复杂情况才能体现营销总监的价值。
秘诀八：劳逸结合营销总监的考核标准，从来就没有什么加了多少班，开了多少会议。
对于公司来说，我们需要的是能够解决问题的营销总监。
而解决问题是需要良好的精神状态的。
所以，做到劳逸结合，是一个优秀营销总监的本职工作。
休息好才能更好的开展工作。
秘诀九：毅力顽强营销总监就是解决问题的，所以营销总监的工作三分之二的都不是计划好的，大多是突发情况，出现了问题有了困难才需要你出面。
有些问题，可能你一时也解决不了。
这个时候，就需要考验你的毅力是否顽强了。
问题出现了，就要迎头而上，你不解决问题，问题就来解决你。
希望能帮到你，望采纳，谢谢
