竞选护理部干事演讲稿怎么写
诚恳点。
那些领导早就会说大话了，自己用平时的语言来打动他们。
不过要有一定的群众基础的人才可以这么做。
竞聘护理部干事的优势和不足怎么写
尊敬位领导、同志：大家好
首谢大家能够信任让我参加此院护士长的竞聘。
我是在医院工作了五年时间的老职工了，也是对医院的工作中情况比较熟悉了，在我工作期间能够做到时刻为病人着想，为病人负责，在不断的工作中，自己的工作能力，思想 尊敬的各位领导、同志：大家好
首先感谢大家能够信任我，让我参加此次医院护士长的竞聘。
我是在医院工作了五年时间的老职工了，也是对医院的工作中情况比较熟悉了，在我工作期间能够做到时刻为病人着想，为病人负责，在不断的工作中，自己的工作能力，思想素质都得到了很大的提高。
我觉得自己担任护士是非常适合自己的
现在我主要当护士一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到： 一、护士长应具备一定的职业素质 1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。
5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。
使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。
二、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作 1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。
就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。
其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。
再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。
标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。
对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力!! 无论我竞聘成功与否，我都会一直不断的努力下去的，我相信自己在不断的工作中会得到很大的进步的，无论是工作能力，还是服务态度，还是我的思想素质，我想我都会进步的。
我会在今后的工作中，继续不断的努力下去，我自己的心态放的很稳，我相信自己可以做的更好的，只要自己努力，总有一天我会子啊医院中实现我自己的价值的
谢谢大家
如何做一名新时期的护理部干事
作者：姜小燕 刘荣芬 [摘要] 随着医疗改革的不断深化，护理部干事将会面临更严峻的挑战，加强思想素质、心理素质、业务素质以及体能素质等综合素质的修养，应该是护理部干事所必须具有的从业精神，从而成为护理部主任的得力助手，为医院护理管理体系和护理队伍建设增添活力。
[关键词] 新时期；护理部干事 护理部是医院的核心职能部门，随着医疗体制改革的不断深化，护理部干事将会面临前所未有的、越来越多的挑战，护理部干事分析、综合判断认识问题的水平及处世方式，是护理部及医院管理水平的体现。
作为一名新时期的护理部干事，通过几年的工作实践与经验，对于如何不断加强思想素质、心理素质、业务素质等综合素质修养，培养周密、细致、耐心、纵观全局的从业精神，成为护理部主任的得力助手，为医院护理管理体系和护理队伍建设增添活力。
总结了以下几点认识和体会。
1 具有良好的思想道德素质和心理素质 护理部干事首先要有良好的人格品质、甘于奉献、诚实敬业，善于用先进的思想武装自己，努力使自己的思想、行为与卫生系统及护理事业的发展方向保持一致，与医院的发展和护理部整体规划保持统一。
干事承担的角色大部分是在幕后，工作做好了，是领导的正确决策和大家共同努力的成果，决不能好大喜功；工作没做好，要勇于承担责任，并找出问题所在，决不能推诿。
因此护理部干事必须有很强的心理素质和情感意志修养，要认真干实事而不浮躁，在平时的工作中不断的锻炼和提高自己。
2 努力提高自己的护理专业素质 护理部干事的工作性质和内容是护理管理，在整个管理过程中起着一个承上启下的作用，首先必须学习和掌握护理管理学、护理科研和秘书学；同时作为一名护士，有关护理基础理论和基本技能的学习也不能懈怠，要不断收集和学习先进的护理理论和理念，以便更好的指导和帮助临床科室，更好的理解主任的思想与决策，同时提出合理的建议。
3 具有一定的观察能力、反应能力、逻辑思维能力 护理部干事要做好护理部主任的参谋工作，为领导发现问题和预见问题，则必须具备灵敏的观察能力和反应能力，必须对自己所接触的人和事进行分析和综合、推理和判断等逻辑思维方式，学会独立思考，不断提高自己的思维能力，辨别是非。
不仅要善于观察社会各方面，而且要善于发现自己领导的工作和生活习惯，要知道他们在想什么，干什么，要跟上护理部的工作步伐，贴紧领导的思路，与领导“同频共振”，做到想领导之所想，谋领导之所虑，积极主动地把工作做在前面。
为领导的决策提供全面、准确、及时、有效的信息，并根据领导的决策动机和意图，提出若干个方案，供领导选择和参考。
同时，还要注意决策后的信息反馈。
4 具有良好的语言文字表达能力 语言文字表达能力，是护理部干事业务素质的重要内容之一，其中包括“说”和“写”。
因为护理部干事的工作很大一部分是通过“说”来进行的，如汇报情况、提出建议、传达指示、协调工作、接待信访等，除部分是使用书面的文字外，大量是使用语言。
“写”是护理部干事的又一基本功，文字能力的综合性，反映了护理部干事的知识素质的整体。
5 提高自己的计算机水平 近几年，计算机迅猛发展，随着信息化的普及，护理部干事要不断提高自己计算机水平，能够应用计算机数据库建立护士人才库、三基理论题库、规章制度库、考核标准库、健全的系统护理档案信息和护士注册信息。
6 具有较强的人际交往能力 护理部干事每天处理的琐碎事务很多，这就要求护理部干事具备灵活应变能力，在处理问题时不死板、不硬套，能具体问题具体对待，善于补台。
平时牢固树立以人为本的思想，对上为护理部主任提供全方位的有效信息，注意了解主任的工作程序、方法、习惯、性格脾气，使自己的工作方式能适应不同领导的需要。
在接待外来领导时，应落落大方，端庄礼貌，充分表现出良好的护士礼仪规范；对中和机关不同职能科室的人员接触时，要具备良好的人际交往能力，谦虚谨慎，沉稳豁达，遇事不斤斤计较，能发扬无私奉献的精神；对下和各科室护士长相处进要不卑不亢，平和低调，及时了解她们的心理，做她们倾诉时的好对象，工作中为她们出谋划策。
对护士姐妹们，要做到平易近人，不摆架子，不唱高调，努力为她们办实事，使她们从心里尊重你。
对外来进修人员及实习同学，要像师长一样关心、爱护她们、及时了解她们的需求，给她们创造尽可能多的学习机会，开拓她们的视野。
总之，作为一名护理部干事，平时要与方方面面的人打交道，虽不要求成为交际方面的“新星”，但至少也要成为交际方面的一朵“小花”。
7 具有良好的体能素质和护士形象 体能素质是发挥护理部干事综合素质的前提和基础，俗话说，身体是革命的本钱，没有良好的体能素质作保障，其他素质就会成为“无源之水、无本之木”，就得不到充分发挥。
护理工作的特殊性，决定了干事必须具有健康的身体，饱满的工作热情，才能出色的胜任医院赋予自己的职责。
同时，护理部干事是护理部的对外的形象体现，要“内强素质，外树形象”。
要注重护理部的环境布置，给人以整洁、优雅、轻松的感觉，给来访者留下深刻的印象，并从中看出工作人员的素质和内在魅力；要严格要求自己，注重言行举止和穿着打扮的得体，体现出护理人员的气质；要努力提高服务的品位，有良好的工作态度和严谨的工作作风，以诚待人，摆正自己的位置，认真学习服务理念，强化服务意识，认真对待每一个人和每一件事。
8 结论 综上所述，在信息高速发展的今天，护理部干事既要懂得广泛的专业知识和科技知识，又要善于处理以计算机为特长的现代电子信息和运用各种办公设备的能力；既要善于运用秘书职业技能中所包括书面和口头的表达能力，又要善于运用交际和公关协调的社会能力，以及组织活动和创造能力。
学习部部长竞选演讲稿
一，我在高中阶段已经担任过一些班级职务，从工作中，我学到了化解矛盾的方法，为人处世的准则，待人接物的态度，懂得“少说空话，多做实事”的重要性。
虽然初升入大学的我，对学生会的竞选还是初次尝试，但我对学生会的工作向往已久。
我愿意用我的付出为学生会分忧，用我的行动为同学们服务。
对于卫生部部长的具体工作，我虽未涉及过，但我认为任何事都要经历“从无到有，不会到会”的阶段，通过以上的经验，我相信自己已经具备了一定的能力。
我知道，能否胜任这工作，主要是看个人如何去学习，去把握，去运用，更要互相帮助，学会使用大家的力量。
我相信自己可以做到，所以，我敢站在这个讲台上。
但昨日已经过去，明天才是我的追求，大学生活是我人生的一个转折、江苏职医大给了我深造的机遇、护理专业给了我施展才华的舞台。
在当班长不到一年的时间里，我得到了广大同学的认可与支持，从工作中提高了自己的组织与协调能力，学会了怎样尊重人、关心人、帮助人，培养了我的责任心与荣誉感。
这次参加竞选文艺部部长本身就是对我的锻炼和考验。
我承认，作为学生会的干部是很威风，但是威风的同时需要我们花出时间与精力使周围同学的生活变得丰富、快乐。
做工作，不是为了干而干，而是我们从心底喜欢着我们的工作，爱着我们的学校
这样，不但不会觉得工作是负担，反而感到每每做完心中都会有一种感动。
如果我当选为学生会文卫生部部长，我愿当一名“同学们的勤务员”，尽职尽责地为同学们服务。
把学校的卫生管理好，成为一名尽职的学生会干部。
我只想有个机会，用爱使我们的校园生活变的更加美好，请领导们给我一次机会。
此致敬礼
亲爱的老师们，同学们，生活在于主动，生活在于投入，相信只要给我一个验证的机会，我将一定做到人尽其才，才尽其力，还大家一个出色的学生会生活部。
我相信通过我们的共同努力，我们学生会一定能够为学校的本科评估工作交上一份满意的答卷
竞选优秀团干部演讲稿
优秀团员竞选演讲稿 优秀团员竞选演讲稿 尊敬的院领导： 您好
我是xx外语艺术职业学院学前教育系20XX级五年制2班的学生，本人思想积极上进，学习认真，团结同学，尊敬师长，为人诚恳老实，性格开朗、稳重，良好的家庭教育环境培养了我吃苦耐劳的精神，与同学相处融洽，工作上有较强的动手能力与责任心，集体观念强。
我现任学前系办公室助理秘书组长，曾任系助理秘书、生活部部长、班长、文娱委员、生活部干事、院青年志愿者协会干事，曾担任手多多，碳少少社区环保活动的表演嘉宾和全国中小学生英语综合能力竞赛广东赛区副评委。
曾获20XX-20XX学年奖学金二等奖，并授予三好学生荣誉称号，曾获校园文化艺术节啦啦操大赛优秀奖、相框制作大赛三等奖获和合唱比赛三等奖、获第三届幼教技能节之舞蹈创编大赛三等奖和手工绘画大赛三等奖、在20XX-20XX年五四评优中荣获优秀团员荣誉称号、获学前系分团委学生会优秀生活部干事和系办公室优秀助理秘书等等。
自20XX年入学以来，我以个人良好的品质和班主任、同学对我的信任与肯定，担任班干部，班长，文娱委员等班干部职位的经验使我深刻意识到一个优秀的班干对于班级的发展的重要性，为此我始终严格要求自己，不断的完善自己。
作为一名共青团员，我积极参与各项公益活动，包括为灾区捐衣物、捐款、捐书，去银河园扫墓，到盲校做义务劳动，去残疾学校教他们学英语等等，在帮助他们的同时也让我深刻体会到奉
竞选学生会学习部部长演讲稿
尊敬的老师、亲爱的同学们： 大家好! 我是来自XX班的XX。
我性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局.今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会学习部部长。
”我使学生会学习部成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。
虽然我不是班上的班干部，但是我成绩优秀，也懂得怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎么开展各种活动。
我相信我有能力胜任学生会学习部部长一职，并且有能力把学生会发扬光大，也有能力为学生服务。
假如我当上了学生会学习部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
我也会为学校的学风起到带头的作用。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。
我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。
请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会!2分钟应该差不多。
我读了一下。
一篇青年志愿者协会会长一职竞选演讲稿（不超过3分钟），，要求：自我介绍 、竞争意向 、工作设想
每当站在这个讲台的时候，我总会想起高中时老师对我说的一句话“如果你认为你的观点是正确的，请将他大声地说出来” 有这么一个同学，高考的时候 ，他以闽江学院中文系最低的分数线被录取了，从那以后他相信自己是这个世界上最幸运的人。
进入大学之后，他开始了一段崭新的生活。
大一时，在班级他参加了班委竞选，在系里他参加了系两委干事的纳新，在院里面他加入了记者团，他告诉自己，只要努力了，就一定可以做好的。
一年前的这个时候，在同学们的支持与老师的鼓励下，他由一名学习部的干事成长成中文系得青年志愿者队长，上任后的第一项工作就是“大学生暑期社会实践”，那时他深深地感受到了肩上的担子原来如此的沉重。
但他挺过来了，在开学初的表彰大会上，他所组织的两个小分队，都获得了“闽江学院暑期社会实践优秀小分队”的称号，其中“闽西小分队”还获得“福建省社会实践先进集体”荣誉 。
他知道这是中文系青年志愿者获得的第一个省级荣誉。
他笑了，为自己的第一份成果笑了。
在接下来的工作中，他不断地努力，共组织了大大小小的志愿者活动二十多次，并有三百多人参加过他策划组织的活动。
有时候他走在校园内，隐约听见背后有人嘀咕着“这位就是中文系得青年志愿者队长”时，他会很开心，但随后又会陷入一阵沉思，因为他明白在荣誉的背后，这个集体还存在着很多的不足。
如何进一步完善部门的机构与制度，如何提高队员的活动积极性，如何使更多的队员在实践中受到启发，得到锻炼、、、、、、、 当看到一批04级的老干部用泪水向这个集体告别时，他告诉自己，他还不能哭，因为这个集体需要他，他也需要这个集体，他相信待到明年他功成身退的时候，那时的泪水才是最珍贵的。
他就是我，今天的6号，我叫胡时盛，今天我再一次站在这里，为我深爱的部门做演讲。
有时候很多人会问我：时盛，你做了一年青年志愿者队长，现在你还要做，难道你不觉得累吗
再说青年志愿者队在你手上已经做得很好了，如果继续的话，是很难有所突破的。
而我要说：对于青年志愿者，我还有很多的想法，我还有很多的理想没有实现，我相信经过这一年以来努力打下的基础，明年我一定会有所突破的。
我坚信我不仅能够把我们中文系青年志愿者建设成闽江学院最优秀的志愿者团体，而且我还会带领着我的队员走出校园，走向社会。
我爱我的工作，我也爱我的集体，我爱着每一个爱我的人。
我是今天的6号，胡时盛。
最后我再次衷心的祝愿我们中文系团委、学生会、以及自律委员会在以后的道路会越走越好。
我的演讲完毕，谢谢
护理部干事是护士长级别吗
护理部干1、在分管护理工作的副院长领导下责全院护理人员业务和行政工作 2、制院护理管理标准和护理工作发展规划、护士培训计划，包括护理工作计划、质量标准、工作制度和检查考评标准等。
3、制订护理技术操作规程和护理文书书写标准（护理记录、各种记录单、交班 报告等）。
根据医院管理标准，达到护理质量评价指标，做好护理资料统计工作。
4、加强对护士长的领导与培养，提高她们的业务水平和管理能力。
对危重、疑 难病人的护理过程，进行技术指导。
5、协调和处理与科主任、医技、后勤等部门的关系，合理调配护理人员。
协同 人事部门做好各级护理人员的任免、考核、奖惩、晋升等工作。
对护理人员发生的差错事故 协同相关科室解决处理。
6、组织领导护理教学、科研工作，建立护理技术档案。
组织全院护理业务活动 安排并积极开展学术交流活动。
开展护理查房，引进护理新理念、新业务、新技术，不断提 高护理科研水平，提高护理质量。
7、负责拟定在职护士培训计划，组织全院护理人员的业务技术训练。
定期进行业务 技术考核。
8、负责全院护理人员继续教育工作，并督促、检察各科继续教育活动落实情况。
负责护理人员的医疗安全管理和思想教育。
9、关心护理人员生活，提请后勤安排护士生活上的有关问题。
10、负责贯彻护理专业的教学及临床实习计划。
负责进修护士的管理工作。
11、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并组织护士长查房和夜查房，不断提高护理质量，培养合格的护理人才。
护士长护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者。
科室护理质量的高低与护士长本身的素质和管理水平有直接的关系。
其工作优劣、素质高低、能力大小将会直接影响到医院的护理质量和管理水平。
护理管理是医院管理的重要部分，护士长是护理管理工作的主体。
1.在医院院长和主管副院长的业务指导下，根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。
2.对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
病房护士长职责病房护士长职责3.教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
4.经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。
5.组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
6.组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。
7.了解病人的病情、思想情况。
督促检查护理工作，提出改进措施和意见。
8.确定护士的轮换和临时调配。
9.团结本部门同志、搞好相互协助。
负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。
10.完成医院领导交给的其它各项工作。
