劳动法新规临时工要与正式工同工同酬
同工同酬一直是政府提的口号，但并没有很好地实施。
同时，同工同酬也不具备可操作性。
一般情况，企业是这么操作的同一岗位，岗位工资是一样的，考核工资基数是一样的，但是考核兑现就不一样了。
临时工和正式工，主要存在于央企国企，但是随着改革的深化，未来国企也会废除的。
求大师指点一下，新劳动法同工同酬什么时候落实
一般来说，会在你去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁的时候，才有可能落实
当然，你也可以用举报的方式，向劳动局举报某单位不同工同酬的违法行为，同时要求劳动局不要公开你的身份。
