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失业保险口号

时间:2014-06-05 05:25

我现在失业中,现在想买住院保险,现在还有买吗

你好。

你说的是社保还是商业保险

如果是社保的话,原单位给您交的社保,在您离职后,单位就停交了,您可以到社保中心办理失业手续,然后按照灵活就业自己继续交。

再找到新的工作后,由新单位接收。

如果是商业保险,您随便找一家您信得过的保险公司,就可以投保的。

需要说明的是,住院医疗保险一般都是附加险,是必须附加在长期险上投保的。

不能单独投保。

另外,给您一些考虑保险时的建议:首先建议您先说明您在哪个地区或城市,这样可以方便当地的业务同仁帮助您,也可以避免收到很多无效的回复。

另外,不同公司,不同地区,开放的险种和承保规则都是不一样的。

个人建议,考虑保险从以下方面重点入手。

在考虑保险方案之前,建议先考虑下面二个问题:1.业务员:一个业务员是不是负责任,能在保险公司做多长时间,关系到了您的这份保险将来会不会有人给你服务,能够服务多久。

2.公司:一家保险公司的实力决定了这家公司可以提供什么养的服务,还有这家公司的口碑,也是一个参考依据,俗话说,金杯银杯,不如老百姓的口碑。

下面再考虑选择什么样的险种方案,如何规划自己的保险方案:1.身价保障,作为家庭里的重要经济来源,您和您爱人最主要的就是身价保障,我们不忌讳提起一些我们不愿意发生的状况,但是当这些真的来临的时候,我们能够做到的是什么

能不能让家人在失去了我们以后,至少不至于让家庭在经济上发生危机

能不能让孩子依然接受良好的教育,能不能让父母老有所养

我们不得不考虑。

2.重大疾病保障,虽然有社保了,但是毕竟社保只是一个最基本的保障,限制的条条框框很多,而且,社保是属于看完病报销的性质,并不能解决开始时资金的紧张问题。

所以重大疾病保险是一定要考虑的。

这是一款最基本的保障,以防万一。

就像足球赛里的守门员,可以长时间不用,但是不能够没有。

3.意外伤害保障,俗话说,风险无处不在,任何一个意外,发生在别人身上都只是一个故事,如果发生在自己身上,就是一个事故。

而最后,无论是生者或者去者,都会不安心。

所以,这个也是必须要考虑的。

而我公司的意外伤害保障,0免赔,100%报销,是避免意外伤害的不二选择。

4.个人养老的补充,社保的口号是“广覆盖,低水平”,将来老了以后,凭社保领取的养老金也只够基本的生活所需,所以,如果想将来的日子过得幸福些的话,趁着年轻,考虑下自己将来的养老补充,还是很必要的。

但是,保险的投资要以稳健型的为主,尽量选择保证本金,保证收益的险种,所有的东西都写在保险条款上,那就是一份具备法律效力的合同。

投资,只是在保证了基本生活的水平后,那剩余的钱来做的事情。

5.就是家庭理财,俗话说,你不理财,财不理你,没有人愿意只过普普通通的生活,当然,更没有人愿意让自己的孩子输在起跑线上。

所以,在家庭条件允许的情况下,家庭理财也是非常有必要考虑的一个方面。

中国太平洋寿险作为三家“国字头”的寿险企业之一,经营稳健,业绩优良,实力和信誉都是值得您信赖的,而且,我公司的很多保障在行业里也是处于领先地位的,保障全面,条款优秀,费率低廉,理赔方便快捷,投资回报率高。

我公司最新荣誉:在2008年及2009年,中国太平洋连续荣获“北京保险行业年度综合实力十强”荣誉称号,并且稳列排名第一位(详见新京报)。

2010年1月18日,中国质量万里行促进会公布了对太平洋保险客户服务质量明察暗访结果:经过对太平洋寿险11个服务机构的窗口服务质量进行实地考察后,该公司的服务质量总体评价属于A类,合格率达100%。

太平洋保险被评为“中国质量万里行优秀会员单位。

至此,太平洋产险已连续8年在财产保险行业窗口服务质量明察暗访中名列前茅。

希望我的回答可以帮助到你。

关于政府出资免费培训的活动

看宣传的主办单位是哪里咯,如果是人社劳动部门的,或者劳动局就业方面的部门跟企业或者社区机构什么的合办的也可以,有职业资格证书的培训应该是可以的,学完要参加考试,合格以后给上岗证,就是从业资格证,这样找工作也多了一些把握。

因为现在很多行业从业人员都要求有上岗证的。

可能学习的时候自己要买些学习材料吧。

一个月社保500多一个月包含什么

您好,不知交什么社保,是单位职工社保的话就是包含的是五险,养老保险、医疗保险育保险、工伤保险、失业保险;如果是交的居民社保的话那包括养老保险、医疗保险、或是生育保险。

您可以上中国社保论坛注册后能查看相关社保公积金方面的知识,还不清楚的话您可以拨打12333咨询您当地的社保局。

希望可以采纳,可以帮到您,如有疑问,可以追问。

我在昆明工作买了保险,户口是四川

现在失业,失业金可以昆明领取嘛

该如何领取

你好,失业金是只能在交社保的位置领取的哦失业金不能再昆明领取的泛员网,首家第三方全国人力资源共享服务中心,秉承“直接服务员工,彻底解放HR”口号,为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。

请问五险一金和两金一险分别指什么

哪个比较好

五险一金是指用人给予劳动者的几种性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

没有您说的两金一险,除了五险一金还有六险二金。

“六险两金”是在“五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险和企业年金。

六险:养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险。

两金: 住房公积金,企业年金。

企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。

企业不缴五险一金的风险:很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工缴纳五险一金,这会面临一些风险:根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的,将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

现实中,如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼,那败方基本是企业。

企业如何为员工办理五险一金:(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。

社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。

社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。

五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费如果企业、银行、社保\\\/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。

当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

我广州,工资3500,个人社保交多少,公司交多少

广州2017年7月开始各险种缴例如下 职工基本养老保险:自2015年1月1,保单位养老保险单位缴费比例统一调整为14%,个人缴费比例仍按国家规定的8%执行;个体工商户和灵活就业人员缴费比例仍按国家规定的20%执行。

职工基本医疗保险:自2016年10月1日起至2017年9月30日用人单位的职工社会医疗保险缴费率从8%降低为7%,灵活就业人员、退休延缴人员、失业人员的职工社会医疗保险缴费率从10%降低为9%。

重大疾病医疗补助金:单位缴费比例为0.26%。

个人不缴费。

  补充医疗保险:用人单位和个人在参加职工社会医疗保险的基础上,可以参加职工补充医疗保险。

用人单位参加职工补充医疗保险,应当以全体职工为整体参保。

职工补充医疗保险费的缴费标准,以上年度本市在岗职工月平均工资为基数,每人每月缴纳0.5%。

失业保险:从2016年3月1日起,失业保险的浮动费率指单位缴费费率,浮动费率由社保部门按用人单位前五年失业保险申领率来确定,分0.48%、0.64%和0.8%三档。

对于用人单位在广州地区参加失业保险不满五年的(含新参保的用人单位),单位费率按0.64%征收。

个人费率调整为0.2%。

工伤保险:从2016年7月1日至2019年6月30日,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次划分为一类至八类。

对各类行业对应的工伤风险基准费率分别调整为以下八个档次:上年度用人单位职工工资总额的0.2%,0.4%,0.7%,0.9%,1.1%,1.2%,1.3%,1.4%。

工伤保险由单位缴纳,个人不缴费。

生育保险:单位缴费比例为0.85%,个人不缴费。

求翻译~~急~~

两位热心网友的翻译逗不错, 不过楼主的文章打错了一个地方,Martine Aubry 是前社会党部长的全名, 和海事无关, 楼主少打了一个字母 t, 由于在 Martine Aubry 作部长时, 制定了 35 小时工作制,这个法令就被命名为 Aubry 法由于失业率高,这个措施的宗旨是, 缩短工时给有工作的人多一些自由支配的时间, 同时又可以减少失业人口或创造就业机会,所以口号是du temps pour soi, une chance pour l'emploiMartine Aubry 是前就业和团结部长revenu minimum pour le plus démunis qui ne touchent pas le chômage ,不享受失业金的贫困户基本生活补助, 其实象中国的低保

月收入2500,3000,扣完五险一金和个人所得税实际剩下多少

五险一金中我们自己要交一定比例的只有三险一金,养老保险一般个人交8%,单位交20%,失业保险个人交1%,医疗保险个人交2%,还有大病统筹是一年一次性交的,60左右,再有就是住房公积金了,这个各个单位不同,交的也不同,在深圳很多单位是不交的。

剩下的钱就是你拿到手的钱了,至于交多少个人所得税,你可以在百度上搜一个个人所得税计算器,算一算就知道了,不过现在个税起征点是2000,如果税前拿2500,除去五险一金就基本和2000持平了,个税就基本不用交了

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