想知道富士康菁干班到底怎么回事
菁干班是富士对校园招应届生的称呼。
凡网络、人才市场、亲友介绍之类的社会方式，都不会成为菁干班。
但是，即使不是菁干班，在工作待遇和合同上也没有大的差异（月薪最多差二百左右），所以不会影响呆几年的问题。
也不会影响晋升。
河南富士康有多少人
现在港区就有十一二万吧 出口加工区和中牟县总共也就五六万吧 不过今年港区要增加到18万人 其他俩个肯定也猛招了 因为我看出口加工区 估计今年就建好了 这还不算什么南阳的三个富士康 还有新乡 洛阳 周口西华 和商丘还有济源 估计今年都能建好 到时 就数不清几个了 仅仅郑州富士康规模以后就要达到六十万人 可以想象 河南人就近就业实现了 富士康的进驻让河南经济由普快发展为高铁了 呵呵 服饰的日子快到了
富士康的菁干班具体是干什么的
菁干班，新干班都是foxconn在用人，留人上的一个人事政策，通过每年新招的一些大学应届毕业生的加入，然后轮厂实习，经过实习实现学校到公司的一个转变，学习公司文化，规章制度等等，然后可以安排在某些部门作为种子干部培养。
很多中层领导都是这样的出身，类似之前科举考试的三甲进士及第的出身，呵呵，不过因为有这个人事政策的大前提，所以待遇方面，涨薪方面，要比同等车间出来的幅度要大。
