人事系统的根本原则是（）。
都不是.效果原则
人事管理原则与方法 求简答
一是党管干部二是因事择人和因人施用三是竞争激励四是更新淘汰五是适才适所
事业单位人事管理的基本原则
事业单位人事管理的基本原则包括：党管干部、党管人才的原则，民主、公开、竞争、择优的原则，分级分类管理的原则
事业单位人事管理基本原则是什么
现在大部分的单位都是行政人事不分家，其实按道理来说它是两个岗位，行政&人事：人事方面1 公司各部门人员的招聘2 公司员工的培训、考核、建议3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善4 公司对外事务联系和办理5 公司企业文化的建设6 公司员工相关证件的办理7 公司对外的宣传8 公司员工档案的管理行政方面1 负责公司行政制度的拟定和实施2 负责公司厂房的维护3 负责公司固定资产的管理4 负责公司办公用品的采购与管理5 负责公司员工宿舍的管理6 负责公司车辆的管理7 负责公司消防的管理8 公司对外的联系与协调
