
求助 翻译法语地址
NO.70 Rue de Zhenxing, Comté de Kenli, ville de Dongying, Shandong, Chine
达到业绩的获奖感言
1.我有幸被评为的员工。
首先,我要公司领导对我的信任和厚爱;其次,谢其他同志的帮助与支持。
当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项工作,做好每一件事。
我决心在今后的工作中,起到模范带头作用,提高效率,发扬团队精神,再接再厉,保质保量完成任务,为大家服务。
2.很荣幸能够被评为2008年度的优秀员工,谢谢领导和同事对于我的信任和支持。
自进集团工作至今,我并没有为集团做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的成绩,我只是尽自己最大的努力的做好属于自己岗位上的工作。
08年对于我而言是一个起点之年,责任、严谨、效率一直是我工作的信条,来到了新部门,接触了新领导新同事,在新的环境下得到的是探索、学习、成长。
能得到此份殊荣需要感谢领导对我的信任和包容,感谢同样优秀的同事对我支持和帮助,当然这也是一种激励,以后的工作需要更加努力学习,不仅要做好表率,更要使自己的能力、素质有个质的飞跃。
3. 静 “新年伊始,万象更新”,在新春佳节之际,请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意! 过去的一年,是我们德勤集团不断发展壮大的一年,也是公司各项事业蒸蒸日上.兴旺发达的一年,在这一年里,公司领导忘我的工作热情和对员工的无微不至的关心是我们事业兴旺发达的根本所在,正因为有了这个根本,我们全体员工才把德勤当作自己的家,才把德勤的工作当做自己的事业来干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。
成绩只能代表过去,新的一年我们更加任重道远,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上集团发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,想德勤之所想,急德勤之所急,确确实实,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为德勤的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。
最后,衷心祝愿我们德勤的明天更加美好。
给国家税务机关想个依法纳税口号
一位早中晚看500封简历的HR讲的简历筛选之道情节1:不要用5*JOB和CH**AHR的。
答:的确*JOB橘色的模板,*HR蓝色的模板很工整。
但是让你一口气看100个一样模板的简历,你会怎样。
建议:自己直接在写邮件的正文区里写点啥吧。
2句话也行。
情节2:不要用招聘网站的粘贴简历功能。
答:好一点的招聘网站还凑活,很多招聘网站都会在邮件正文告诉阅览者,XXX对您提供的职位感兴趣,使用XXX网站的粘贴简历功能给您发送简历,后面是一串网址,让你点击查看详细简历。
我是不会点的。
建议:看可以懒,投简历别懒。
情节3:很重要。
答:并不是说应届不好。
很多公司(当然也包括我们这个小公司)在不同的时段会选择不同的人,如果恰好这个时期我们优先录用有工作经验的。
可能我连滚动条都没往下拖,就点“下一封”了。
建议:在那里填写你的项目经验年限或者社会实践年限。
不是教大家骗人,到简历下面还是要如实说的。
这么做只是让你的简历会被往下拖被看完。
情节4:个人评价很重要。
答:现在很多模板第2块就是填写你的基本评价。
这个很重要很重要
如果你希望你的简历往下拖动。
a、不要喊口号。
我的理想是。
。
。
与我长袖。
。
(直接下一封。
对不起,不是不尊重您。
用人部门催的紧,一个HR1个小时看100封简历,一个简历不到1分钟。
看简历中间还要被打岔。
) b、不要抄特别是美术岗位的。
我看过很多美术求职者投2句都写的是:从事过专业的美术训练,绘画功底扎实。
1段话,连标点符号都不差。
。
别听老师的,别偷看同学的。
(记住:简历最重要第一点是:告诉我你和别人不一样。
) c、不要说自己不好。
某简历:虽然我尚未找到明确的职业方向,但我相信我会很努 力去尝试。
(等你找到职业方向再投吧)不好的地方不要刻意去暴露,比如“没有工作经验”这些话。
我也知道你没经验,但不要说出来提醒我去注意,特别是一开始就说出来。
d、切忌写标准话。
比如自学能力强,责任感很强这些。
(太多了,兄弟。
别人都这么写,都写在这一栏。
你换个方式说。
而且,在你还从没未想过给你父母买保险的年纪,我真的不觉得你能承载太多的责任。
) 如果你不是用网站自带模板,打算自己写一个格式的简历,请往下看
1、简历标题最好的简历标题,首推应聘销售岗位的人——“X年岗位经验诚心求职XXX部门XXX岗位姓名 139XXXXXX”次一点的简历标题——“应聘XXX岗位”最次的简历标题——“求职”兄弟,你知道吗。
看简历的人和通知面试的人往往不是一个人哦。
HR看完如果觉得你合适,要把你的简历放在一个单独收件箱,然后告诉助理通知这个收件箱里所有人安排面试。
助理需要再把你的简历打开,研究下你是应聘什么岗位的,找你的联系方式。
如果助理MM今天心情非常不好,打了一下午电话了。
可能就会告诉HR,你的电话联系不上哦。
2、简历问候语很重要
不要一上来就是“”4个大字,下面一堆文字和表格。
麻烦先写2句问候语。
尊敬的:我很欣赏贵公司的XXXXXXX,。
。
。
。
。
,下面是我的简历,请查收
(这样会让你和别人不同。
如果你是个回家进门就和家人打招呼的好孩子,一定不会忘记这条的) 3、简历问候语下面的话建议:这个时候还是不要写标题。
而是写3,4句一小段话,直中红心。
比如“我一直从事JAVA方面的项目,专注JAVA项目的开发,拥有1年中型项目经验,很强的代码规范能力。
”(我当然知道也许你还会.NET或者别的,但你面试的是,先谈谈。
4、简历正文终于,HR开始看你的全面介绍了。
a、求职动机千万不要只写: 我希望来学习这样的话。
虽然任何公司都希望员工有学习精神,但不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。
公司本质讲不是学校。
就算公司建立1000平方米研发中心,也不是办学校。
b、专业技能这里切忌: 不是一股脑把你的口袋都翻出来,告诉我你会这个会那个。
请拣对这个职位有+分的说。
我收到不少应聘行政的简历的应届毕业生,简历里不断给我讲她的课程有C语言,还把成绩单PO在后面。
小MM,行政是不用C语言的。
给我讲点别的什么好吗。
c、不+分的特长不要写。
不要告诉我,你得过多少奖学金,当过什么课代表,学校什么杯比赛拿了个奖。
不是说你写的不真实。
而是,就算是真实又怎样
能为你应聘这个职位+分吗
不能就不要写,画蛇添足,感觉心虚。
那什么样的学校经历可以写呢
如果你应聘的是活动策划。
可以写你在学校广播电台长期担任XX职位,学校舞蹈队XX职位。
(前提是你真的干过。
不用调查也能看出来的哦)如果你应聘的是程序员。
可以写你对数学与程序的看法。
不用多,2句也行。
最牛B就是写一句话:大学四年自己写过10万行代码。
冲着这句话,我一定约你来谈谈。
如果你应聘的是美术。
可以谈谈老师规定的以外,你还画什么风格的,有商业型(不是艺术家型)的平面作品更好哦。
d、离职原因这个。
。
。
如果你面试的不是主管以上岗位,别写。
我见过一个简历,4次离职。
A工作离职原因:公司管理混乱 B工作离职原因:没有发展空间 C工作离职原因:离家太远。
D工作离职原因:工作氛围不好。
这种简历一般我不会看中。
也许下一次离职原因你会觉得公司楼下饭不好吃。
因为:如果你应聘是普通岗位,公司希望你是适应环境的人。
如果你应聘的是,公司希望你是创造环境的人。
如果非要写,建议:回家照看生病的父母(也许你是因为失恋想换个环境); 公司项目解散;与公司的合同到期; e、不要随便贴相片。
如果你很好看,不要贴。
一般,最好别贴。
不自信,更别贴。
你要相信HR虽然不是算命的,但是面相这个东西,在各位HR的心里存在。
你还要相信一点,HR都有职业病。
大公司的HR更严重。
HR是干嘛,每天看人。
一回某人入职后表现让他失望了,HR被老板骂,二回、三回....你是HR你会有什么心理,轻微的心理发泄欲望。
当然,如果你面试的是总经理助理(助理分很多种),特别是帮总经理订票啊这些日常工作。
如果你有足够自信,贴吧。
因为聪明的HR在招这样岗位会明白BOSS都喜欢看美女。
赌一把,贴了。
还有,贴的相片不要用身份证照。
也不要用非主流侧脸嘟嘴可爱照。
生活旅游照最好。
男生要注意,胡子刮干净。
去灯光亮点的照相馆。
女生:看着自然。
男生:看着规矩。
就行。
f、结束语简历的结束语很重要。
说实话,不要说应届生,很多工作1、2年的人,连发工作邮件的签名怎么写都不知道(自己论坛的签名倒是很花哨)。
建议可以写。
静候佳音、祝您心情愉快。
落款 XXX,联系方式,日期(要写日期哦,HR看人看细节的)。
g、简历附件只有一类职业的简历附件我会下载看。
就是技术工种的职业。
因为HR一般能默许技术工种的人比较实在。
。
。
如果你是行政、产品、销售、管理类的岗位,千万不要用下载附件。
因为除了技术工种,其他职位都要和人打交道很多。
会不会做人就看你有没有服务意识。
我要看这么多简历,你让我下载,你不知道公司网很卡吗。
如果你非要用附件。
那么切记邮件正文要写点什么。
不要白纸一张。
好了,其实写这么多。
并不是说HR有多刁。
而是告诉你,HR一般心里都经常窝火,自己都工作郁闷还要微笑对人。
让HR从一大堆简历里,微笑的把你的简历看完,放进通知面试的文件夹就是第一步胜利。
----祝各位有需要的朋 友能找到好工作。
谁能给我介绍一些龙永图先生推荐或发表的言论和书籍 谢谢
《谈判是什么》龙永图强力推荐 内容提要 本书的每一章都有自测题,经过生动地分析讲解后,以四种动物枭、狐、羊、驴做形象的比喻,说明了不同谈判者的性格及心态,决定着不同的谈判结果。
帮助读者判断自己的谈判能力,有效提高自己的谈判策略和谈判技巧。
世界著名谈判大师及谈判技能培训专家盖温·肯尼迪通过对谈判行为的深入剖析,以浅显易懂的文字描述,把我们带入了一个极富创意的谈判策略与技巧的世界。
在这里,你不用担心成篇累牍的概念和程式化的教条。
作者为我们讲述了谈判无处不在,告诉我们谈判是日常生活中不可或缺的组成部分。
生动有趣,观点鲜明,案例丰富。
作者简介 盖温·肯尼迪是英国剑桥大学博士,现为爱丁堡谈判咨询公司首席谈判专家。
他是世界著名的谈判和谈判技能培训专家,曾为全球100多个国家和地区近千家公司进行商务谈判技能的培训与指导,并进行过上千次的关于谈判策略的演讲。
编辑推荐 中国入世谈判首席代表龙永图推荐。
欧美最经典谈判宝典,众多百万富翁的枕边书,世界著名谈判专家盖温·肯尼迪经典畅销书最新版。
商务谈判的成功与否,并不取决于管理人员的专业技术而取决于管理者的谈判技巧。
寸步不让,除非交换。
不接受对方的第一次出价。
对谈判者最有利的两个字是“如果”。
龙永图又发表新言论----中国养老问题不能全指望政府2007-09-14 13:59 据《中国青年报》报道:在北京CBD国际论坛上,博鳌亚洲论坛秘书长、北京CBD国际论坛秘书长龙永图说:“中国养老问题不能全指望政府”。
“正在步入老龄化社会的中国,仅靠政府买社会保险,远远不能为民众提供足够的养老保障”。
“西方的经验证明,政府大包大揽是不可持续的”。
“大包大揽会让政府的负担越来越重,最终走到国家社会保障濒于破产的地步”。
很遗憾,在记者笔下,只用了包括标点符号在内的109个字,就把秘书长对“步入老龄化社会”的“中国养老问题”如此重要的社会政策发表的观点介绍完了,难怪网上顿时嘘声一片。
当然,“中国养老问题不能全指望政府”,这样表述是立于不败之地的,妙就妙在那个“全”字上了——非不能“指望”,而是不能“全指望”。
但是,老百姓还是不放心,因为这句语笃不详的话后面总好像有个陷阱似的。
再联系其他的说法,“西方的经验证明,政府大包大揽是不可持续的”,“大包大揽会让政府的负担越来越重,最终走到国家社会保障濒于破产的地步”,如果把这个说法理解为西方国家的现行社会保障制度都是“不可持续的”,都会“濒于破产”,这显然对中国老百姓是个灾难。
因为中国政府目前正在试图学习发达国家在社会保障方面的经验,从而进一步建立和完善与市场经济相适应的中国的社会保障制度,以应对中国已经深陷其中而且不可能自拔的老龄化进程。
有位欧洲的社会政策学家曾经问我一个问题,为什么西方右翼经济学家的言论在中国好像比在西方更有市场
说实话,以上对西方社会保障制度的评价,现在即使在西方社会中好像也已经没有什么市场了。
上个世纪70年代末,因为西方国家突然遭遇“石油危机”,经济上陷入“滞涨”和不景气,于是就将“社会福利”当作“替罪羊”,从而造成了“拿穷人开刀”的黑暗十年。
进入90年代,西方国家对此进行了反省。
当然,“福利国家”理论并非十全十美,于是,寻求更为积极的“第三条道路”成为一时时髦。
现在,过了将近30年,回过头去看,“福利国家”理论的核心内容——保障公民的基本生活是政府不可推卸的责任并没有丝毫变化,社会保障制度的大框架实际上也仍然基本没变。
社会保障理论把老年人退休后领取的养老金看成是他自己工资的延迟使用。
所以,在养老保险的问题上,根本就不存在所谓“指望政府”、“靠政府买社会保险”的问题。
人们在劳动年龄阶段,把工资的一部分交给政府,退休时再从政府那里把钱领回来养老——无论是“现收现支”模式,还是“储备积累”模式——本质都一样。
可能有人要说,那还有企业缴纳的那一部分呢
其实,“羊毛出在羊身上”,那也是劳动者自己的钱。
企业给职工缴纳的养老保险费,本来就是工资的一部分。
缴纳保险费了,工资自然就会少,这常常是以较长时间不加薪的方式表现出来的,现在从农民工那里看得最明显。
所以,无论是旧体制,还是新体制,其实都一样。
计划时期讲“必要扣除”,国家把应该缴纳的养老保险费早就在“暗中”扣掉了,没有存下钱来,是怨不得老百姓的。
所以,归根结底,养老保障是公民的权利,也是政府的责任,这个基本原则是要说的一清二白的。
当然,秘书长的话也可以理解成不要“全”指望政府,即希望国人退休前能够多渠道地去筹划和准备自己养老费用。
这话当然不错,但犯不上拉上西方国家,因为人家“三支柱”、“四支柱”地早就这样做了。
龙永图“不要被刁民挟持”言论惹争议 事件回顾 6月28日,博鳌亚洲论坛秘书长龙永图以及众多国内著名专家对增城市的公园化战略进行研讨,提出增城市要在五年内建设上千个公园。
在论坛上,几乎所有专家都认为公园化战略在增城具有可行性。
龙永图更寄语增城:“你们要大胆去干,像汪洋书记说的那样杀出一条血路来。
任何伟大的改革经验都不是根据上面的指令做出来的,都是从基层先搞起来的。
” 谈到当下时有出现的“最牛钉子户”,龙永图认为,要平等协商但不能要价过高。
他认为,有些钉子户要价过高,不光要房价还要地价,而地是国家所有的,因此政府要以人为本、以大多数人的利益为本,不能做群众的尾巴。
对待刁民政府要硬气,不要被刁民挟持。
龙永图“刁民论”不得人心 【关于“钉子户”:对待刁民政府要硬气,不要被刁民挟持】 谈到当下时有出现的“最牛钉子户”,龙永图认为,要平等协商但不能要价过高。
他认为,有些钉子户要价过高,不光要房价还要地价,而地是国家所有的,因此政府要以人为本、以大多数人的利益为本,不能做群众的尾巴。
Oracle是什么
一般意来说是 Oracle 公司的一个软件产品,是数据库软件Oracle 开类: 软件公司斯达克上市公司、美国公司、数据库软件、甲骨文 1.oracle是殷墟(Yin Xu)出土的甲骨文(oracle bone inscriptions)的英文翻译的第单词。
2.甲骨文股份有限公司是全球最大的数据库软件公司,总部位于美国加州的红木滩。
公司类型 上市公司 (NASDAQ: ORCL)口号 Oracle is the information company成立于 加利福尼亚 (1977年)[1]总部位于 美国加州红木滩市重要人物 劳伦斯·埃里森 Lawrence (Larry) J. Ellison, 首席执行官产业 数据库软件雇员数目 35000+产品 数据库服务器应用服务器开发工具中间件产品BI客户关系管理供应链管理JDE收入 179亿美元 (2007财年)主要产品甲骨文公司主要的产品目前分为两大类:* 服务器(服务器)及工具(主要竞争对手:国际商用机器、微软)* 数据库服务器:2008年最新版本11G* 应用服务器: Oracle Application Server* 开发工具:Oracle JDeveloper,Oracle Designer,Oracle Developer,等等* 应用软件(主要竞争对手:德国SAP公司。
)* 企业资源计划(ERP)软件。
已有10年以上的历史。
2005年,并购了开发企业软件的人科软件公司(PeopleSoft)以增强在这方面的竞争力。
* 客户关系管理(CRM)软件。
自1998年开始研发这种软件。
2005年,并购了开发客户关系管理软件的希柏软件公司(Siebel)。
Oracle公司是全球最大的信息管理软件及服务供应商,成立于1977年,总部位于美国加州 Redwood shore。
2000财年(99年6月到2000年5月)营业额达101亿美元,再创Oracle公司销售额历史新高,比去年增长了13亿美元,盈利增长61%,达到21亿美元。
Oracle公司现有员工超过三万六千人,服务遍及全球145个国家。
Oracle公司拥有世界上唯一一个全面集成的电子商务套件Oracle Applications R11i,它能够自动化企业经营管理过程中的各个方面,深受用户的青睐,促使Oracle应用软件在2000财年第四季度的销售额达4.47亿美元,与SAP公司的同期应用软件销售额3.52亿美元相比,多出近1亿美元,这一事实表明,Oracle已经是世界最大的应用软件供应商。
Oracle电子商务套件涵盖了企业经营管理过程中的方方面面,虽然它在不同的方面分别面对不同的竞争对手,而Oracle电子商务解决方案的核心优势就在于它的集成性和完整性,用户完全可以从Oracle公司获得任何所需要的应用功能,更重要的是,它们具有一致的基于Internet技术的应用体系结构,而如果用户想从其它厂商处获得Oracle电子商务所提供的完整功能,不仅需要从多家厂商分别购买不同的应用,而且需要另请咨询公司把这些不同的应用装配起来,还必须确保它们能够协同地工作。
先进的产品和高效率的企业运作,是Oracle公司利润得以继续增长的重要原因,一年前,Oracle公司确定了通过采用自身的Internet电子商务解决方案,实现每年节省10亿美元企业日常运作费用的目标,这一数据相当于将我们的年度利润率提高10%。
四年前电子商务在全球范围内还仅处于萌芽状态时,Oracle公司便前瞻性地作出了从领先的数据库厂商向以Internet计算为基础的完整的电子商务解决方案供应商转型的战略部署。
这一前瞻性战略为Oracle带来了巨大的利益,今天,Oracle能够领先于竞争对手提供包括平台产品、应用产品和完善的服务在内的先进的、完整的、集成的电子商务解决方案,可以无缝集成供应链管理(SCM)、企业资源管理(ERP)、客户资源管理(CRM)和企业商业智能(BI)和电子商务应用IP(Internet Pocurement)、Exchange、Portal-to-go等产品。
Oracle从低端到高端的所有方案100%基于Internet应用体系结构,都可以通过Web安全、直接地访问,使企业能够通过Web完成包括报价、定单、支付、执行、服务等在内的企业业务过程的所有环节,帮助企业将现有业务内容快速转移到电子商务,迅速获得来自电子商务的高效益。
Oracle应用产品包括财务、供应链、制造、项目管理、人力资源和市场与销售等150多个模块,荣获多项世界大奖,现已被全球近7600多家企业所采用。
由于在电子商务方面的杰出表现,Oracle公司在美国Mongan Stanley公司最新公布的权威性全球企业1000强中,从去年的第122名一跃成为第13名,成为全球第二大独立软件公司和最大的电子商务解决方案供应商。
目前, Amazon和Dell等全球十个最大的Internet电子商务网站、全球十个最大的B-to-B网站中的九个、93%的上市.COM公司、65家“财富全球100强”企业均不约而同地采用Oracle电子商务解决方案。
Oracle中国公司 1989年Oracle公司正式进入中国市场,成为第一家进入中国的世界软件巨头,标志着刚刚起飞的中国国民经济信息化建设已经得到Oracle的积极响应,由Oracle首创的关系型数据库技术开始服务于中国用户。
1991年7月,经过了近两年时间的努力开拓,为了更好地与迅速发展的业务相适应,Oracle在北京建立独资公司。
今天的Oracle中国公司拥有超过3500名员工,并在全国十二个城市设立了分公司。
为了帮助中国用户及时、充分利用世界最先进的计算机软件技术与产品,Oracle中国公司在产品汉化方面投入了大量的资源,目前,Oracle的大部分产品均已实现了全面中文化,中文版产品的更新节奏与美国本土基本同步一致。
与此同时,Oracle在中国得到了数以百计的国内计算机企业的合作与支持,除了惠普、Sun、康柏、Cisco、Intel等Oracle全球联盟合作伙伴和普华永道咨询有限公司、安达信企业咨询有限公司、安盛咨询、德勤企业管理咨询公司、凯捷安永咨询(亚太)有限公司等Oracle全球系统集成商外,Oracle公司在中国还建立起完整的合作伙伴体系,6家增值经销商、72家独立软件开发商、3家应用软件合作伙伴、180家授权分销商和4家授权培训中心,他们共同构成了基于Oracle技术产品基础的全国性市场开拓、系统集成、增值开发与技术服务体系,为Oracle在中国的业务发展提供了强有力的支持。
由他们开发的数百个基于Oracle平台的商品化应用软件包,已经广泛应用于国内的政府部门、电信、邮政、公安、金融、保险、能源电力、交通、科教、石化、航空航天、民航等各行各业。
甲骨文公司主要产品简介1. Oracle电子商务套件(Oracle E-Business Suite)Oracle电子商务套件是行业中第一个集成的基于互联网的商务应用套件,它将前台与后台运营中的关键业务流程自动化。
Oracle电子商务套件涵盖了营销、销售、服务、合同、定单管理、产品设计、采购、供应链、制造、财务、项目管理、人力资源与专业服务自动化在内的企业中每一个领域的业务。
2001年全球共有1100多家企业实施了Oracle电子商务套件,目前全球已经有超过12000家用户正在获益于Oracle电子商务套件所带来的前所未有的好处。
自从Oracle电子商务套件首次面世以来,甲骨文公司已经推出了6种电子商务套件的增强版本,从而形成了一整套成熟的、功能齐全的应用套件。
Oracle电子商务套件能够使用户在实施业务应用时拥有前所未有的可选择性与灵活性,它的开放式基础架构与单一数据模型使用户在部署套件中的应用软件时拥有多种选择,既可以单独使用,也可以组成业务流,还可以作为一个整体的集成套件来部署。
Oracle电子商务套件既可以作为用CD ROM为载体的传统软件的形式,也可以作为一种在线服务的形式来提供给用户。
2. Oracle10g —— 新一代电子商务平台Oracle10g是业界第一个完整的、智能化的新一代Internet基础架构,Oracle10g电子商务平台实际上是指Oracle数据库10g、Oracle应用服务器10g和Oracle开发工具套件10g的完整集成。
Oracle数据库10g是第一套具有无限可伸缩性与高可用性,并可在集群环境中运行商业软件的互联网数据库,具有400多个领先的数据库功能,在集群技术、高可用性、商业智能、安全性、系统管理等方面都实现了新的突破。
作为甲骨文公司长达十年的软件技术研发成果,真正应用集群技术(Real Application Clusters)能够提供近乎无限的扩充能力与整体可用性,为用户带来透明的、高速增长的集群功能。
Oracle应用服务器10g是J2EE认证的、最轻、最快、最具伸缩性的应用服务器,提供了企业门户软件、无线支持、高速缓存、轻量级J2EE引擎、商务智能、快速应用开发、应用与业务集成、Web 服务等多种应用开发功能,形成完整的电子商务应用开发和部署环境。
使用了Oracle应用服务器10g的用户可以通过升级软件来取代升级硬件,大大的节省了基础设施的成本花费。
Oracle开发工具套件10g是一套完整的集成开发工具,可用于快速开发使用Java和XML语言的互联网应用和Web服务,支持任何语言、任何操作系统、任何开发风格、开发生命周期的任何阶段以及所有最新的互联网标准。
9i之后的Oracle的硬件要求很高,(Windows版本)9i建议配512M内存,10g建议配1G内存。
Oracle数据库的体系结构Oracle数据库包括Oracle数据库服务器和客户端。
Oracle数据库服务器:Oracle Server是一个对象一关系数据库管理系统。
它提供开放的、全面的、和集成的信息管理方法。
每个Server由一个 Oracle DB和一个 Oracle Server实例组成。
它具有场地自治性(Site Autonomy)和提供数据存储透明机制,以此可实现数据存储透明性。
每个 Oracle数据库对应唯一的一个实例名SID,Oracle数据库服务器启动后,一般至少有以下几个用户:Internal,它不是一个真实的用户名,而是具有SYSDBA优先级的Sys用户的别名,它由DBA用户使用来完成数据库的管理任务,包括启动和关闭数据库;Sys,它是一个 DBA用户名,具有最大的数据库操作权限;System,它也是一个 DBA用户名,权限仅次于 Sys用户。
客户端:为数据库用户操作端,由应用、工具、SQL* NET组成,用户操作数据库时,必须连接到一服务器,该数据库称为本地数据库(Local DB)。
在网络环境下其它服务器上的 DB称为远程数据库(Remote DB)。
用户要存取远程 DB上的数据时,必须建立数据库链。
Oracle数据库的体系结构包括物理存储结构和逻辑存储结构。
由于它们是相分离的,所以在管理数据的物理存储结构时并不会影响对逻辑存储结构的存取。
1.逻辑存储结构它由至少一个表空间和数据库模式对象组成。
这里,模式是对象的集合,而模式对象是直接引用数据库数据的逻辑结构。
模式对象包括这样一些结构:表、视图、序列、存储过程、同一词、索引、簇和数据库链等。
逻辑存储结构包括表空间、段和范围,用于描述怎样使用数据库的物理空间。
而其中的模式对象和关系形成了数据库的关系设计。
数据块(Block):是数据库进行UO操作的最小单位,它与操作系统的块不是一个概念。
oracle数据库不是以操作系统的块为单位来请求数据,而是以多个Oracle数据库块为单位。
段(Segment):是表空间中一个指定类型的逻辑存储结构,它由一个或多个范围组成,段将占用并增长存储空间。
其中包括:数据段:用来存放表数据;.索引段:用来存放表索引;临时段:用来存放中间结果;回滚段:用于出现异常时,恢复事务。
范围(Extent):是数据库存储空间分配的逻辑单位,一个范围由许多连续的数据块组成,范围是由段依此分配的,分配的第一个范围称为初始范围,以后分配的范围称为增量范围。
年表约70年代 一间名为Ampex的软件公司,正为中央情报局设计一套名叫Oracle的数据库,Ellison是程序员之一。
1977 年艾利森与女上司Robert Miner创立“软件开发实验室”(Software Development Labs),当时IBM发表“关联数据库”的论文,艾利森以此造出新数据库,名为甲骨文。
1978 年 公司迁往硅谷,更名为“关系式软件公司” (RSI),两年后,共有8名员工,年收入少于100万美金。
最先提出“关联数据库”的IBM采用RSI的数据库。
1982年再更名为甲骨文(Oracle)。
1984年 三年内,先后进军加、荷、英、奥地利、日、德、瑞士、瑞典、澳洲、芬兰、法、香港、挪威、西班牙。
1986年上市时,年收入暴升至5500 万美元,同年3月招股,集资3150万美元。
1987年 年收入达到 1.31 亿美元,甲骨文一年后成为世界第四大软件公司。
两年内再进军墨西哥、巴、中、塞浦路斯、马来西亚及新西兰。
一年后,收入再升一倍至2.82亿美元。
1990年 甲骨文两年内挥军进入智利、希腊、韩、葡、土、委内瑞拉、台、比利是、阿根延、哥伦比亚、哥斯达黎加及菲等地,但市甲骨文首次录得亏蚀,市值急跌80%,艾利森首次安排资深管理人员参与经营。
1992年 旗鉴产品Oracle 7面世,该公司重拾升轨,年收入达到 11.79 亿美元。
曾被视为甲骨文接班人、但后来被踼出局的Raymond Lane担任营运总监。
1995年 艾利森宣布PC已死,把全数产品推向因特网发展,并另组“网络电脑公司”(Network Computer),销售“网络电脑”,最终被淘汰收场。
2000年 科网接近尾声时,推出E-Business Suite,抢占应用产品市场,与昔日的生意伙伴构成严重利益冲突。
同期微软及IBM数据技术提升,此后Oracle新增订单数目的占有率,在两年内下跌6.6%,业务倒退10%。
2003年 敌意收购仁科软件公司(Peoplesoft),引起业界轰动。
两公司的争嗌新闻层出不穷。
同年美国司法部落案阻止甲骨文收购。
补充内容:oracle11g2007年7月12日,甲骨文公司在美国纽约宣布推出数据库Oracle 11g,这是Oracle数据库的最新版本。
甲骨文介绍说,Oracle 11g有400多项功能,经过了1500万个小时的测试,开发工作量达到了3.6万人\\\/月。
有意思的是,根据甲骨文以往几个版本的发行经验,发布新版Oracle数据库的频率在3年左右,以此类推,Oracle 11g应该在07年年底发布,选择在7月份发布,不知道是否和代号Katmai的SQL Server 2008有关,因为目前还处于测试阶段的SQL Server 2008将在08年2月发布,业内用Oracle 10g和SQL Server 2003做比较也曾一度惹恼了甲骨文。
XML显高温 当XML面世之时,也许没有哪个数据库厂商会对这种技术给以足够的关注,然而在今天,XML已经开始对数据存储产生巨大的影响。
到现在,这种可扩展标记语言已是各种数据,特别是文档的首选格式,国际主流的数据库厂商们自然也随行就市,全都推出了兼容传统关系型数据与XML数据混合应用的新一代数据库产品。
XML在数据存储方面有一个明显的优点,那就是可以直接将逻辑关系编写在XML文件当中。
一个时髦的XML数据库应该提供哪些功能呢?归纳起来应该有四个基本功能:使用、存储、查询和产生XML的能力。
在Oracle 10g中,曾被人们津津乐道的最重要的改进是增加了对XML schema(XML语法)转换的支持,它允许用户通过将现有的数据映射为新的schema来实现XML schema转换。
而不必把所有XML数据输出后再重新输入进去,其它事情将由数据库自动完成。
在Oracle 11g中, XML DB的性能又获得很大提高,XML DB是Oracle数据库的一个组件,客户可以以本机方式存储和操作XML数据。
11g增加了对二进制XML数据的支持,现在客户可以选择适合自己特定应用及性能需求的XML存储选项。
当然,不仅仅是甲骨文看好XML,为吸引Oracle用户,IBM公司DB2 9打XML旗号直接把XML作为其新产品的最大卖点;微软和Sybase也宣称它们的产品也可以实现高性能XML存储与查询,使现有应用更好地与XML并存。
网格计算有点冷 新的Oracle 11g仍使用g(Grid)作为后缀,以代表这是一个包含了网格技术基础的数据库。
甲骨文称,Oracle 11g能更方便地在低成本服务器和存储设备组成的网格上运行。
不过,目前仅有IBM DB2数据库也支持网格计算技术。
网格计算将多个服务器和存储器当作一台大型电脑协调使用,使它们在高速网络上动态地共享计算机资源,以满足不断变化的计算需求。
简而言之,即将多个服务器和存储器当作一台主机协调使用。
网格计算被广泛视为未来的计算方式。
尽管微软对网格计算的兴趣也很浓厚,承诺要让Windows能够更好地适应高数据强度的计算网格。
但微软除了在内部研究之外,似乎一直在这个话题上非常沉默。
对于数据库中网格计算,微软和Sybase方面表示,网格应用在技术上还需解决一些问题(如:多节点性能问题) ,网格技术要成为商业应用的主流,还需要几年时间在应用和产品上进一步完善。
不容乐观的是,在咨询公司Quocirca发布的调查显示,我国网格实际采用率仍然偏低,总体网格指数在15个被调查国家中只排第9位,处于中下游,甲骨文表示,中国用户可能对网格的价值还没有真正接受。
很多中国企业有一种观望的心态,觉得应用网格存在风险。
11g安全了吗? 有业内人士曾表示,Oracle 10g只能算是一个过渡版本。
因为06年,下一代安全软件机构NGSS对微软SQL Server和Oracle数据库做了一个弱点对比,结果表明Oracle的数据库产品存在更多的弱点。
NGSS的研究人员称,Oracle有233个缺陷点,而SQL Server只有59个。
这些缺陷在SQL Server7、2000以及2005中,在Oracle8、9以及10g版本中被报道,并被修复。
分析机构ESG也发布调查报告表示,在安全性方面微软击败了甲骨文,似乎甲骨文数据库“无懈可击”的安全神话已不复存在。
针对那些不断对甲骨文安全性能表示批评的专家,甲骨文终于开始猛烈还击。
2006年底,甲骨文全球技术事业部的安全经理Eric Maurice在公司的博客上表示,甲骨文在开发和安全方面的技术水平居业界领先位置。
与微软数据库的安全性能比较,不过是别有用心的人在玩数字游戏,甲骨文不会让外部的压力改变其既定的安全策略。
到现在,起码可以从资料上看到,Oracle的安全认证获得最高认证级别的ISO标准认证,而SQL Server并没有获得什么安全认证。
从这方面证明了Oracle的安全性不应该被受到如此指责。
从甲骨文此次推出的11g可以看到,在安全方面除了10g已经存在的数据阀门和加密外,11g又增加了四项安全功能,即安全备份、非对称数据的授权安全检索、监控、管理和报警。
Oracle 11g数据库增强了Oracle透明数据加密功能,将这种功能扩展到了卷级加密之外。
11g还增加了表空间加密功能,可用来加密整个表、索引和所存储的其它数据。
存储在数据库中的大型对象也可以加密。
看来甲骨文很注重11g在安全上的表现,闪回交易技术可以撤销错误交易以及任何相关交易,并行备份和恢复功能。
另外,一种新的顾问软件—数据恢复顾问,可自动调查问题,智能地确定恢复计划并处理多种故障情况。
Oracle 11g的Oracle Data Guard组件可用于对生产数据库的报告、备份、测试和“滚动”升级。
通过将工作量从生产系统卸载到备用系统,并组成一个更经济的灾难恢复解决方案。
也许正是在安全性上的增强,才使得甲骨文公司数据库服务器技术高级副总裁Andy Mendelsohn自信地表示:“Oracle 11g真正克服了挑战并实现了真正的创新。
” 一个疯狂的发烧友在自家的车库中改造了小型IDC,并利用Sun Enterprise 220R Server架设了Oracle 10g数据库 增强信息生命周期管理和存储管理能力:引入了更多的自助式管理和自动化功能; ◆透明的加密:Oracle将这种功能扩展到了卷级加密之外; ◆提高信息可用性:免受计划停机和意外宕机影响; ◆更快的XML:通过XML DB组件,客户可以本机方式存储和操作XML数据; ◆增强了自助式管理和自动化能力:增加了自动SQL和存储器微调等管理功能; ◆增强了应用开发能力:提供多种开发工具供开发人员选择,包括Java实时编译器。
开源数据库成熟时 以MySQL、PostgreSQL为代表的开源数据库系统,已成为取代闭源数据库的一种颇具吸引力的选择。
成熟的开源数据库,让Oracle这样的闭源厂商难以腾飞 知名的网络游戏The Matrix Online(骇客帝国Online),每天有数万名网上玩家同时在线,为了能够支撑庞大的在线游戏玩家同时进行游戏,Sony Online Entertainment(索尼在线娱乐公司,以下简称SOE)需要密集使用数据库。
以往SOE会使用大量的Oracle RAC集群提供服务,但是由于Oracle数据库的授权证十分昂贵及欠缺弹性,加上公司需要更多额外数据库。
所以从2005年开始,该公司就开始寻求既具有较低总拥有成本,又具有较好灵活性的开源数据库以取代Oracle数据库。
踢开Oracle SOE对数据库的需求相当可观,其数据库应用程序是关键任务应用程序的最恰当诠释:每天有数十万在线玩家在玩SOE的游戏,而每款游戏都是一个数据库及其密集的应用程序。
事实上,SOE在应用开放源代码的应用上有很长历史,曾经就使用过Linux、Tomcat、Apache、Hibernate架设系统,此次的开源抉择,SOE更注重寻觅能够利用其宝贵资产(内部能够熟练使用Oracle的数据库人才)的方法,在选择开源数据库时,列出了四项标准: 1、能够充分发挥其现有数据库管理员和开发人员的潜能; 2、易于将SOE现有的Oracle应用程序迁移到新的数据库; 3、能够提供商用级别质量可靠性,包括备份和恢复标准,以支持关键任务应用程序; 4、可扩展,具有高性能。
在选择开源数据库之前,SOE需要使用许多Oracle 9i RAC群集。
另外,SOE在其后台运营中部署了数据库。
与如今的很多企业一样,SOE希望开源软件能够提供应对这些业务挑战的解决方案。
根据SOE对不同开放源码数据库的评估,他们选择了兼容Oracle数据库的EnterpriseDB,因为SOE有八成以上的特定Oracle应用程式,可以在极少、甚至无需修改的情况下在EnterpriseDB执行,以现有开支比较,利用EnterpriseDB后,每款线上游戏的整体拥有成本可降低80%,每年节省总额过百万,在2007至2008年度,SOE将使用数百台EnterpriseDB数据库集群服务器。
开源更有前途 使用Oracle数据库的企业一般都会对开源数据库感兴趣,主要有三个方面原因:首先,通过部署开源数据库,这些企业可以显著降低数据库的总拥有成本(TCO),有时降幅甚至高达90%;其次,他们通常可以从其他厂商获得更大的许可灵活性以及业务便利;最后,这些企业会发现其他厂商更渴望为他们提供出色技术。
对于开源数据库,企业多少也会有些担心,因为许多企业仅限于将开源数据库用于一些简单的应用程序,如一些网站的支持应用。
因为这些企业普遍认为开源数据库可能不够稳定,可靠性或者可扩展性不够高,因而无法满足他们的关键任务应用需求。
另外,企业可能还觉得更改数据库的代价,例如,与应用程序重新编码,人员重新培训相关的成本,可能会超出预期的节省目标。
MySQL、FireBird、EnterpriseDB和Postgre(PostgreSQL的前身)都是非常健壮的开源数据库,而EnterpriseDB又是基于PostgreSQL进行开发的,不仅保留了PostgreSQL的稳定性,而且可实现50%的速度增长,系统可以自动监测是否有补丁程序存在,大大减轻管理员的工作。
近几年来,美国一些大企业纷纷采用开放源码数据库,它们往往在总部采用商业数据库,而在分支机构的Linux服务器上采用开源产品。
这些数据库除了费用便宜,还各有独到之处。
与商业化产品相比,开源数据库结构简单,但功能不简单,读取操作快捷,易管理,甚至不需要全职的管理员。
由此吸引了像Cisco、Yahoo这样的大公司,以及众多的中小企业。
而在国内,我们熟悉的新浪、网易等大型门户网站也是开源数据库的使用者。
该企业品牌在世界品牌实验室(World Brand Lab)编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第三十六。
福州艾迪康医学检验所有限公司怎么样
简介:艾迪康医学检心--您身边的专业临床医学实艾迪康医学检验中心由留美华人回国创办,采用欧美独立室的管理体系,是集临床检验服务、临床试验服务、健康管理服务为一体的医学实体。
艾迪康自创建以来,一直致力于提高中国检验的行业水平,以您身边的专业临床医学实验室为企业口号,3—5年内在全国建立20家连锁独立医学实验室网络为发展目标;以领先的检测技术、卓越的服务,为提高中国检验的行业标准而不懈努力着
艾迪康与美国的ACONLABS实验室和约翰·霍普金斯医学中心实验室保持着密切协作关系,这两者不但随时为其提供全面的业务与信息咨询,而且定期对技术人员实施培训,从而确保了艾迪康临床检验和检验研发水平处于行业前沿。
艾迪康是全国首家实行连锁经营模式的独立医学实验室,以3—5年内在全国建立20家连锁独立医学实验室网络为发展目标,现已有上海艾迪康、杭州艾迪康、济南艾迪康、合肥艾迪康、北京艾迪康、福州艾迪康、南昌艾迪康、长春艾迪康、武汉艾迪康、南京艾迪康、长沙艾迪康、成都艾迪康、沈阳艾迪康。
福州艾迪康医学检验所的成立做为福建省内第一家独立检验实验室,开创了福建省检验事业的先河,成为福建省首家医学检验专业机构。
目前检验所已开展了PCR、生化、免疫、微生物、微量元素、自身免疫、病理等众多检验项目。
拥有专业化的技术人员和先进的检验设备,艾迪康秉承以技术为基础、以质量为生命、以服务为核心的宗旨,以通过CNAL依据ISO\\\/IEC:17025《检测和校准实验室能力的通用要求》认可和计量认证为实验室的基础要求。
实验室通过对人员、仪器、方法、环境、样品等因素实施管理和控制,确保检验各环节的质量,出据的检验报告被世界上40多个国家认可。
艾迪康以卓越检验服务的提供者为企业使命,一直致力于提高中国检验的行业水平,实现医疗资源共享,提高检验诊断质量,为各家医院提供优质的检验服务。
艾迪康还与世界领先的多家医学实验室(美国QUEST等)保持着密切的合作。
在浙江省内,艾迪康为500多家客户提供检验服务,实验室检测项目多达600多项。
加入艾迪康,您将拥有职业发展的全新机会
艾迪康最新荣誉:杭州艾迪康医学检验中心正式获得ISO 15189认可证书2010年6月7日,中国合格评定国家认可委员会(CNAS)正式给杭州艾迪康医学检验中心授发了ISO15189认可证书。
这标志着艾迪康医学检验中心的实验室质量控制体系正式由ISO17025实验室通用要求成功转型为更专业的ISO15189医学实验室认可要求。
艾迪康连续第三年荣膺德勤高科技、高成长中国50强2009年11月20日,德勤全球会计师事务所正式公布了2009年德勤高科技、高成长中国50强排行榜。
艾迪康医学检验中心以连续三年318%的增长率位居第41强,自2007年以来连续三年荣膺德勤高科技、高成长中国50强。
在民营医疗机构中,你们是典型,做得好
——杭州市卫生局局长陈卫强等领导莅临杭州艾迪康参观指导上海艾迪康通过NGSP认证2009年10月12日,上海艾迪康收到了大洋彼岸的美国糖化血红蛋白标准化计划组织(National Glycohemoglobin Standardization Program, NGSP)寄来的认证证书。
这标志着上海艾迪康在2008年2月通过的仪器Bio-Rad Variant之外,又有一台糖化血红蛋白仪器(Primus PDQ Plus)可以溯源到在美国进行的糖尿病控制和并发症临床研究(diabetes control and complications trial, DCCT)的参考结果。
上海艾迪康顺利通过美国CAP认证2008年7月28日,上海艾迪康顺利通过美国病理家学会(College of American Pathologists, CAP)认证,成为中国首家通过CAP认证的独立医学实验室。
2008年《健康报》常务理事成员2008年4月15日,国家卫生部《健康报》第8095期理事之窗对艾迪康医学检验中心进行了全面的介绍,艾迪康成为该社在独立医学检验行业中的第一家常务理事成员。
2008年 浙商最具投资潜力企业2008年,艾迪康获得了浙商论坛组委会颁发的2008浙商最具投资潜力企业称号,再次印证了艾迪康高速增长的蓬勃生机,成为众多浙商企业里的佼佼者。
2008年《浙商》外包服务的样本企业2008年2月,《浙商》年度盘点——艾迪康成为外包服务的样本企业。
2007年德勤中国高科技、高成长10强称号(50强)2007年德勤亚太高科技、高成长37强称号(500强)2007年10月25日,艾迪康荣获2007年德勤中国高科技、高成长10强称号。
2007年12月6日,艾迪康荣获2007年德勤亚太高科技、高成长37强称号。
(德勤,全称德勤会计师事务所(Deloitte Touche Tohmatsu),全球最大的四家会计师事务所之一。
德勤高科技、高成长项目起源于1995年的美国硅谷,目前已经成为全球科技、传媒和电信行业最客观的评选活动之一,是一项表彰和推介快速成长的高科技企业项目。
)杭州市医疗计量管理先进单位2006年4月27日,在由杭州市卫生局和杭州市质量技术监督局联合举办的杭州市医疗计量工作会议上,艾迪康荣获杭州市医疗计量管理先进单位,成为杭州市唯一一家获此殊荣的独立医学实验室。
2005年杭州市医疗管理年活动先进集体2006年3月26日,艾迪康喜获2005杭州市医疗质量管理年活动先进集体,成为杭州市民营医疗机构唯一获此殊荣的单位。
同年相继成立了济南、上海、合肥三个分公司。
《中华人民共和国医疗机构执业许可证》2004年1月8日杭州艾迪康医学检验中心取得了由杭州市卫生局首次签发的《中华人民共和国医疗机构执业许可证》。
符合所述条件者可将个人简历等发送至本公司,我们会在收到简历后的2-3周内通知面试,如三周后还没有收到我们的电话通知,您的简历将自动存入公司的人才库。
简历请不要以附件形式发送,并注明应聘职位。
所述职位,如经录用,公司将提供完善的培训、良好的发展空间、极具竞争力的薪酬。
并为员工提供养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险和住房公积金、员工子女商业保险及生日礼金、年假等福利。
公司网站:杭州总公司地址:杭州紫荆花路38号古荡科技经济园21号楼上海子公司地址:上海市闵行区春申路1985弄15号北京子公司地址:北京市亦庄经济技术开发区同济中路2号狮岛索龙大厦403室联系电话:010-67862617济南子公司地址:济南市无影山田家庄路4号联系电话:0531-83166882合肥子公司地址:合肥市屯溪路349号6楼联系电话:0551-3671886南昌子公司地址:南昌青山湖大道1111号江西光大科技园内联系电话:0791-8109863福州子公司地址:福州市仓山区盖山镇阳岐路53号3号楼联系电话:0591-88306311法定代表人:范国强成立日期:2009-02-06注册资本:2000万元人民币所属地区:福建省统一社会信用代码:91350100685053761J经营状态:存续(在营、开业、在册)所属行业:卫生和社会工作公司类型:有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)英文名:Fuzhou Adicon Medical Testing Institute Co., Ltd.人员规模:100-499人企业地址:福建省福州市仓山区盖山镇阳岐路53号3号楼经营范围:医学检验科;临床体液、血液专业;临床微生物学专业;临床化学检验专业;临床免疫、血清学专业;临床细胞分子遗传学专业\\\/病理科;自营和代理各类商品和技术的进出口,但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外;一类医疗器械产品的销售;医疗卫生系统应用软件、电子通讯技术及其他计算机软硬件开发、销售;计算机网络系统集成;社会经济信息咨询服务(期货、金融信息除外)。
(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)



