部队战斗精神口号有哪些
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【篇一】 1、挥师中原决战确山 2、牢记使命心系打赢 3、塔山雄师威震豫南 4、使命心中记奉献无止境处处当先锋 5、汗水砺精兵雄心铸辉煌 6、铸钢筋铁骨炼铁血丹心 7、铸雄师劲旅振塔山雄风 8、为军旗增辉为师史添彩 9、战场破敌魂铁甲显神威 10、玉器雕琢成利剑磨砺出 11、逢敌敢亮剑亮剑必打赢 12、发扬塔山精神练就精兵强将 13、弘扬塔山精神争当战斗功臣 14、传承塔山精神不辱光荣使命 15、当先锋打头阵扛红旗立新功 16、处处迎难而上事事力争上游 17、磨意志练精兵谋打赢永葆塔山雄风 18、不辱历史使命誓为师史增光 19、苦练本领谋打赢爱军习武练精兵威武之师震确山 20、厉兵秣马铸利剑枕戈待旦竞风流 【篇二】 21、崇尚荣誉驰疆场不辱使命扬军威 22、攻如猛虎势如破竹千里决胜 23、崇尚荣誉苦练精兵确山决战威震中原
军人战斗精神的标语?
警惕,保卫祖国.加强战备,准备打仗.首我,用我必胜
和是卫，战斗我是勇士 甘洒热血固海防，我与海岛共存亡 流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队。
武艺练不精，不算合格兵
刻苦练精兵，一切为打赢
平时多流汗，战时少流血
仗怎么打，兵就怎么练
摸爬滚打锻精兵，千锤百炼造英雄
争当训练标兵，共创先进连队
流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队
谁英雄，谁好汉，训练场上比比看
挥汗洒泪洗娇气，脱皮掉肉铸金刚
认清形势、保持警惕、不辱使命!没有完成不了的任务 没有克服不了的困难 没有战胜不了的敌人政治合格 军事过硬 作分优良 纪律严明 保障有力
部队装备保养等宣传标语
锻铁成钢
消防部队英雄模范都有谁 是做什么的， 最好是有荣誉称号的
谢谢
2008年全国抗震救灾消防部队模范(共22名) 刘俊祥 天津市消防总队河东区支队特勤一队副队长 刘 杰 内蒙古自治区消防总队包头市支队四中队班长 王大伟 辽宁省消防总队司令部战训处副处长 邓立刚 黑龙江省消防总队司令部战训处处长 周庆阳 上海市消防总队特勤支队彭浦中队班长 姜亦山 上海市消防总队奉贤支队支队长 马 兵 江苏省消防总队南京市支队特勤大队一中队班长 程 本 浙江省消防总队杭州市支队特勤大队一中队班长 王 斌 福建省消防总队福州市支队参谋长 石 凯 江西省消防总队九江市支队副参谋长 于兴波 山东省消防总队济南市支队特勤大队副大队长 李 隆 河南省消防总队郑州市支队特勤大队副大队长 万少波 湖北省消防总队副参谋长 蒋爱兵 湖南省消防总队长沙市支队特勤中队班长 罗志勇 广东省消防总队广州市支队特勤大队大队长 郑阳武 海南省消防总队海口市支队特勤大队一中队班长 胡定华 重庆市消防总队特勤支队第一中队班长 李大军 四川省消防总队副参谋长 肖 和 四川省消防总队成都市支队七中队班长 郭廷林 四川省消防总队广元市支队直属中队战士 荆利杰 四川省消防总队德阳市支队绵竹市中队战士 胡顺扬 宁夏回族自治区消防总队银川市支队永宁县中队班长 消防英雄 - 淤泥中的英雄--霍洞光 姓名：霍洞光 性别：男 身份：邯郸市消防支队 主要事迹：2005年5月19日，邯郸市消防支队指挥中心接到群众报警：邯郸丛台酒业公司南厂区有三名工人落入淤泥池，生死不明。
支队指挥中心马上命令第3中队赶赴现场救援。
一班班长牛勇纲迅速下到危险的淤泥池展开救援，这时，救援人员发现淤泥池中竟然有6名受困人员，而淤泥池的深度不足1米
这其中肯定还存在着一些部不为人知的危险。
牛勇纲在救援了2名受困群众之后，体力不支；被霍洞光和另外一名救援战士换下。
就在对第5名群众进行救援的时候，霍洞光发生了危险：受困群众的身体挂开了霍洞光的呼吸面罩，霍洞光在几秒钟内失去知觉，倒在了充满了高浓度致命硫化氢的淤泥池。
经过紧急救援，霍洞光和最后一名受困群众脱离了淤泥池。
推荐理由：硫化氢是一种可以在瞬间致人死地的剧毒气体，特别是达到一定浓度的硫化氢气体，危害相当大。
就在这种情况下，牛勇纲和霍洞光不顾自己的安危，前仆后继，置自己的生死于不顾，对受困群众进行极其危险的救援。
这种精神永远值得人们学习和敬仰。
消防英雄 - 氯气中的精灵——江苏淮安公安消防支队 陈伍 江苏淮安公安消防支队 主要事迹：2005年3月29日下午6时许，江苏省王兴镇高荡村旁边的告诉公路上发生一起交通事故。
一辆装满液化气钢瓶的卡车和一辆运输液氯的槽罐车相撞。
槽罐车发生严重氯气泄漏。
氯气是一种黄绿色的剧毒刺激性气体，可以瞬间致人昏迷、死亡。
氯气比空气重，发生泄漏后，挥发的氯气大量飘散进附近的高荡村，情况万分危急；数百村民的生命危在旦夕。
接到报警后，淮安公安消防支队的战士们不顾自身的安危，进入高荡村抢救受困的群众。
就在抢救的过程中，旁边发生侧翻的卡车又燃起了大火，情况越来越危险。
一旦满车的液化气钢瓶发生爆炸，就将引起槽罐车的爆炸，那满车的数十吨液氯将威胁到方圆十里内的人民生命安全，后果不堪设想。
在这种情况下，消防战士兵分两路，消除了火灾带来的隐患，同时积极进入毒气弥漫的村庄救人，到第二天早上6点，基本排除了险情，并从高荡村抢救出了84名受困群众。
推荐理由：什么地方危险，什么地方就有消防战士在。
在这种人民生命发生危险的重大事件中，少不了消防战士抢险救援的身影。
正是他们的英勇，挽救了无数群众的生命和财产的安全。
消防英雄 - 永不放弃的救援——福建省建瓯市消防大队、福建省厦门市消防支队 主要事迹：2005年6月15日，福建省建瓯市一幢七层楼房在大雨之后瞬间坍塌，坍塌时有十一人正在楼内进行隔断工作。
事故发生后，十一名工人都陷入了生死困境。
在被压工人的方位和伤势都不明确的情况下，福建省建瓯市消防大队的官兵，借助简单的工具，主要靠手工，撬开层层水泥顶板。
一方有难，八方支援，为了加快救援进度，提高救援质量，南平市公安局调派了搜救犬参与救援。
厦门市消防支队也向救援现场调过来生命探测仪。
在30多度的高温天气里，大家持续工作33个小时，最终将十一名工人搜救出地面，其中6人生还，5人遇难。
推荐理由：要保证十一人的生命安全，而又不明确被压的位置与人员的伤势。
消防官兵们几乎是徒手进行挖掘，同时借助搜救犬与生命探测仪等高科技手段，将人员伤亡降低到了最低限度。
整个救援工作在30多度高温下的水泥板上进行，救援持续进行33个小时，成功找到十一名伤员，6人幸运生还。
最后一名被救起的女伤员在一层被压了33个小时后生还。
消防英雄 - 高空救人英雄——张艺钟 姓名：张艺钟 性别：男 年龄：27岁 民族：族 身份：昆明消防特勤大队二中队副中队长 主要事迹：2005年8月11日中午，云南省昆明市延安医院的楼顶，一个22岁的年轻女孩生活遭遇打击，双腿悬空坐在5楼近20米高楼顶，手上拿着一瓶啤酒，情绪非常激动，随时都有跳楼的危险。
等消防中队官兵到达现场，各方救援行动已经失败，女孩的情绪越来越坏，危险随时都有可能发生
怎么办
这时，张艺钟想出了唯一但是非常危险的办法，那就是从旁边距离3米多的另外一栋楼房的楼顶向女孩所在的地点飞跃过去，对女孩实施救援。
这个设想实际上非常危险，跳跃的力度和角度稍有偏差的话，张艺钟自己就会摔到楼下，后果不堪设想；如果在跳跃之前惊动了女孩，让她发现了的话，女孩在情绪失控的情况下，可能会直接跳下楼顶。
但是，张艺钟凭着经验和精确的计算，没有丝毫犹豫。
在找准时机后，张艺钟向女孩所在的楼顶飞身一跃，终于成功地把女孩从危险的边缘救了回来。
推荐理由：看似简单的一跳，但是需要冷静、勇敢和智慧。
张艺钟说，“我跳下去，是1秒多，她的反映时间我计算过，至少要3秒。
”在这次救援行动中，体现出张艺钟熟练的业务和冷静大胆的头脑。
这一跳，不仅关系着别人的生命，也关系着自己的生命，能做到的人实在不多。
但是张艺钟做到了。
消防英雄 - “拼命三郎”——金春明 姓名：金春明 性别：男 年龄：28岁 民族：朝鲜族 身份:辽宁省公安消防总队本溪支队明山大队特勤中队班长 主要事迹：金春明是一名朝鲜族孤儿，在乡亲们的帮助下长大成人。
入伍之初，他身材矮小，身体瘦弱，一天训练下来，人跟散架似的，吃不消。
可是倔强的他没有向困难低头，他以超出常人的毅力挑战自己的身体极限。
一年以后，他从一个头重脚轻底子薄的新兵成长为一名精通业务的“训练尖兵”，各项消防技能在支队都排在了前面。
特别是挂钩梯这一项，还打破了支队的纪录。
1997年的夏天，支队要举行消防技能大比武，这是金春明入伍以来赶上的第一次技能大比武，他暗下决心，一定要取得一个好成绩。
可是，就在比武前几天的一次灭火战斗中，碎玻璃扎进了他的右脚，别说跑了，就连走路都费劲。
怎么办呢
金春明把牙一咬找个没人的地方，自己动手清除了扎在脚里的玻璃碎片。
然后，用纱布将脚裹紧继续训练。
由于天热，伤口发炎化了脓，钻心的疼痛使他整夜睡不着觉，只好悄悄的起床用盐水清洗，再吃一些止疼药，第二天照样坚持训练。
比武那天，用纱布勒紧的伤脚已经麻木，但他仍出色的完成了所有的比赛项目，夺得了全支队第一名。
刻苦的训练必然会换来相应的回报。
2002年1月27日，离过年还有14天，一个拿不到工钱的民工爬上据地面60多米高的塔吊想自杀。
迅速赶到现场后，金春明和战友带好防护装备向吊顶迅速攀爬。
当时，天很冷。
气温在零下20多度。
当爬到一半高度的时候，他的手已经冻得麻木了，一看，一只手套不知道什么时候脱落了。
金春明顾不得多想，只是争取时间往上爬。
仅用3分钟，就到达了60多米高的塔吊顶，并成功地把轻生者劝了下来。
推荐理由：金春明在火场上是一位“烈火战神”，在抢险救援中他是一名“救援明星”。
金春明入伍以来参加灭火战斗1500多次，其中急难险重的社会抢险救援150多次,成功地从高空、水中、井下、高速公路、悬崖上救出遇险群众59人。
2005年5月4日被共青团中央、全国青联授予第九届“中国青年五四奖章”和“全国民族团结进步模范个人”。
消防英雄 - 舍命抗洪流——陈灿和营救他的乡亲们 姓名：陈灿 年龄：20岁 性别：男 职务：四川省广元公安消防支队直属中队战士 主要事迹：2005年7月1日，四川省境内青川县因为连日降雨，山洪暴发。
这天清晨，4名在铁路沿线临时上工的妇女被困江心小沙洲。
水位还在不停的上涨，除了从水面直接派救援人员进行救援外，没有别的办法可以采用，4名妇女的生命危在旦夕。
这时，赶到救援的广元公安消防支队直属中队战士陈灿主动要求下水，因为水流湍急，陈灿数次下水，数次被汹涌的洪水冲走被安全绳拉回；就在最后一次救援的过程中，陈灿逐渐靠近了被困群众，但是洪水再一次把陈灿卷到了水底……陈灿自己的生命受到了严重威胁。
陈灿最后被救出来的时候，已经陷入了重度昏迷。
就在这时，在岸上焦急如焚的人群中，有一个年过花甲的老中医，他迅速对陈灿展开了营救，并多次往返于救人现场和诊所之间，取来救命药品，为成功挽救陈灿的年轻生命取得了宝贵的时间。
后经医院急救，救人英雄昏迷了数天之后苏醒。
苏醒的时候，陈灿发现，他的病床边堆满了淳朴的乡亲们送过来的各种礼品，还有几位受困妇女连夜赶制出来送给英雄和英雄的战友们的100多双鞋垫。
推荐理由：年仅20岁的小战士陈灿能够在如此危险的环境下主动请战，屡败屡战，这种不怕困难不怕失败的精神已经很值得人们学习。
他为了人民的生命安全不怕牺牲的崇高品质更值得人们敬仰。
消防英雄 - 火魂——烈士郑飞、管志彦、叶晓辉 姓名：郑飞、管志彦、叶晓辉 性别：男 年龄：21岁、21岁、20岁 身份：安徽马鞍山公安消防支队战士 主要事迹：8月2日上午10时16分，马鞍山一冷库突然起火，马鞍山市消防支队一中队三班班长郑飞，带领同班战士管志彦、叶晓辉立即随队赶赴火灾现场，和100多名战友投入救火战斗。
据马鞍山市消防支队司令部参谋花业平介绍，当时郑飞带领两名战士奉命在公司北库火灾现场灭火，由于仓库是钢结构，在大火中一般承受1分钟左右，此时大火已持续约30分钟，库房随时有坍塌的危险。
现场指挥人员立即命令消防队员后撤继续灭火。
就在郑飞等人准备后撤时，冷库内突然跑出一名工作人员，大声呼喊:“里面还有人，赶紧救人
”郑飞来不及请示上级，带领两名战友又冲进火海，救出三名工人，当他们继续在烈火中搜救时，突然库房坍塌，郑飞和管志彦、叶晓辉被压在废墟中。
消防官兵立即营救战友，但因火势太大，直到下午4时，才找到三位战友的遗体，而郑飞双手还紧握着水枪，仍保持着射水的姿势。
推荐理由：三位战士年轻的生命定格在这一个令人动容的瞬间，他们用自己的生命换取了三位工人的生命，在生死关头他们表现出了消防战士的珍贵品质——勇敢，无畏，把人民的生命财产放在第一位，他们是全体消防战士的骄傲，更是中国的骄傲。
求消防部队光荣榜标语
消防工作，突然你我
消灾解难,真情奉献。
抢险救援,为您服务。
执法为民 立警为公
军队战斗对联带横批
现代部队中，每只部队特别是战斗力很强很有名气的精英部队都是有自己的口号来振奋士气，喊完后往往会让人觉得寒毛直竖，毛孔扩张，热血沸腾，而且极具侵略性，从中也可以看出各个部队的特色、历史以及军队文化，现代军队里最著名的应该是美国游骑兵部队的口号了“游骑兵，打先锋，唔哈
”三角洲的是“速度，奇袭和猛烈打击
”英国空勤团的则是“勇者必胜”德国第九大队的口号是“为争取行动自由而奋斗
”中古时代欧洲大多数骑士团的口号大多都带有踏平敌阵或者荣耀与我同在的话语，哦，十字军应该是上帝与我同在中国部队的口号则大多数都是什么“首战用我，用我必胜”的喊话额...最后...臭名昭著的神风敢死队的口号则呼喊着“天皇万岁”或者“效忠天皇”一类的
浅谈如何推进消防部队精细化管理
大力加强部队精细化建设，是我们消防部队建设与发展的客观要求，是实现质量建军、科技强消的重要基础。
精细化管理就是要求管理者大胆探索新形势下部队科学管理的新途径，让官兵了解为什么实施精细化管理，进而明白精细化管理是什么，要干什么、怎么干的问题，从而达到一种水到渠成的境地。
笔者认为只有在实施部队精细化管理中“求细、求精、求恒”，才能最终实现管理工作的大成效，永葆队伍的高度稳定，有效提高部队的凝聚力和战斗力。
\\r一、“变”，在提高精细化管理理念上下功夫 “变”是为了更好地解决官兵对精细化管理的认识，即“为什么”的问题。
理论指导实践，“变”就是管理理念的转变。
由被动服从型管理向主动创造型管理转变，从而实现“管理人”向“培育人”转变。
因此要通过教育、剖析、熏陶三项措施养成官兵新的管理理念。
一是教育引导明确方向。
管理者要把学习先进的管理理念作为提升部队管理水平的一个重要载体，基层单位要通过教育学习、制定读书计划，组织官兵认真学习精细化管理的理论、知识和方法，让每名官兵认识到能否抓好部队行为习惯的养成，是衡量干部有无带兵能力的标准之一，从而让官兵明确部队精细化管理工作的方向。
二是剖析对比找出差距。
基层单位在管理中要结合各类会议深入分析部队管理工作面临的形势和存在的不足，认真剖析各类案件、事故发生的原因和特点，结合自身管理中存在因管理不精、不细、不实引发的各种问题，使每名官兵充分认识到制度不落实、部队管理粗放对部队建设所带来的危害，从而使全体官兵充分认识到开展精细化管理的重要性、必要性。
三是文化育警浓厚氛围。
管理者要着力创造有教育力和感染力的精细化管理的文化氛围，在营房适当位置张贴标语、口号，在文化走廊中专门设置了兵的文化，突出兵味，在营区醒目位置统一悬挂了胡锦涛总书记“三句话”，新时期公安消防精神等口号，在宣传橱窗设立光荣榜，大力宣传部队建设中的优秀官兵，营造部队精细化管理积极向上的氛围。
\\r二、“纲”，在保证精细化制度执行上下功夫\\r“纲”就是让每名官兵明白“是什么”。
“纲”是加强部队管理、推进部队正规化建设的基本依据，是官兵必须严格遵守的共同准则，是从严治军、依法带兵的基本准绳。
一是修订制度明依据。
管理者要在精细化管理中始终以《条令条例》、《军队基层建设纲要》、《消防法》为“纲”，依据部队条令和相关制度抓好精细化工作的落实。
二是具体内容可操作。
制度的针对性和可操作性是精细化管理的主要抓手，只有把握好制度的针对性与操作性才能切实提高精细化管理水平，才能有效推进精细化管理，基层单位在精细化管理中要根据实际将责任落实到人，确保制度能切实执行到位。
三是严格奖惩促士气。
在落实责任同时，要将精细化管理成效与干部绩效考评、士官量化考评等实际利益相挂钩，结合平时检查情况，对精细化管理抓落实不到位，未按要求执行的管理者追究责任，绩效考评扣分；对未按照条令及规章制度执行的个人，每日告知、当日整改，做到工作日清月结。
对评选出的内务标兵、纪律标兵、训练标兵、红旗车驾驶员等先进给予加分，坚持做到日考评、周小结、月总结评比、全年总评，把总评成绩作为评选先进、立功受奖的依据，增强精细化管理的可操作性和透明度，从而有效保证部队精细化管理工作的“纲”性。
\\r三、“细”，在做好精细化管理细节上下功夫\\r“细”主要目的让官兵明白精细化管理究竟该怎么做，即“干什么”的问题。
精细化管理涉及的面广、内容多。
一是关注细微，找准问题破瓶颈。
管理者要在认真分析研判基础上，广泛听取官兵心声及意见，征求官兵各类意见、建议，针对部队老大难的问题，坚持疏堵结合、严格管理、以人为本的原则，把需要加强管理以及与官兵实际利益等不相符的制度规定分门别类，认真进行梳理分析，并专题召开会议分析研究，明确部队精细化管理具体要求。
二是目标细微，统一规范树形象。
从细微之处入手，抓好规范建设，从而使得精细化有了明确的目标，有利于精细化管理的推进。
首先在对本单位的内务设置、库室设置以及一日生活秩序、会议组织程序等作明确规范和标准，在具体操作上，大到工作计划的落实，人员车辆的管理，小到一个灯泡、一块玻璃、一个电灯开关，都明确具体责任人，明确工作标准和要求，在明确官兵工作职责和范围的同时，大力倡导创新发展和人性化的理念。
比如通过设置集中吸烟场所、引用知名企业的卫生管理等做法，既可以统一了规范标准，又能够增进管理的科学性。
三是管理细微，新兵管理促满意。
在新兵管理中要充分体现以人为本，把抓好新兵队伍的管理教育工作作为当前工作的重中之重，积极采取有效措施扎实开展各项工作，通过做到“六个不放松”加强新兵管理教育工作。
即做到：加强新兵家庭联系枢纽不放松、加强新兵思想情况的摸底不放松、加强思想政治教育学习不放松、加强培养新兵的以队为家意识不放松、加强后勤保障服务不放松、加强科学训练不放松。
\\r四、“精”，在坚持精细化创造精品上下功夫\\r“精”体现了精细化管理的内涵，其目的就是让每名官兵明白“怎么干”。
做到从出现问题，解决问题的低层次管理逐步到主动找问题，通过将精细化管理渗透到部队管理中的每个环节，切实提高部队的管理水平。
一是精进猛进，为部队战斗力提高服务。
部队的精细化管理是提高部队战斗力和凝聚力的有效手段，全面推进部队精细化管理，走出具有特色的管理模式，紧抓部队安全稳定工作，才能实现战斗力的全面提升。
二是精益求精，为执法规范化提升服务。
为使消防监督执法工作更好的服务于人民群众，各单位在消防监督执法工作中要紧抓“责任、素质、监督、廉洁、服务”五个“关键词”，通过开展消防监督检查“片警制”、“建设人民满意消防监督执法队伍”等活动，努力实现严格执法和优质服务的有机统一。
实现执法例会常态化制度，实现执法网上流转，从而最终实现“执法服务民本化、执法主体等级化、执法行为标准化、执法管理精细化、执法流程信息化、执法监督常态化”的“六化”工作目标。
三是精细入微，为官兵满意度提升服务。
管理者要根据每名官兵的兴趣爱好以及自身特长，成立兴趣小组，通过自编、自导、自演文艺节目来提升警营文化的层次，活跃官兵的警营文化生活，充分发挥团支部的作用，通过制定详细的警营文化活动方案，激励每名官兵参与警营文化的热情，做到周有活动、月有比赛，开阔官兵文化视野，营造浓厚的学习型队伍氛围。
\\r五、“恒”，在落实精细化管理经常上下功夫\\r“恒”就是坚持做到以点带面、实现全面渗透，是两个经常性工作的深化，目的就是通过精细化管理工作的开展，使每名官兵形成一定的审美观。
各单位要通过 “干部带头、日常养成、责任奖惩”等环节，确保部队精细化管理真正取得实效，使部队各项规章制度真正得到落实。
一是干部带头作表率。
干部是战士的表率、榜样。
抓好精细化管理工作，首先是认真落实一级带着一级干的举措，各级领导干部要带头出操、交接班、训练、灭火、站岗、帮厨；其次，将干部的一日生活秩序与绩效考评相挂钩，在求“实”、求“真”上做文章，坚决摒弃“老好人”做法，一视同仁、一碗水端平，切实做到“五同八到位”，为部队精细化管理持之以恒奠定基础。
二是责任落实求实效。
把部队日常养成作为精细化管理的关键，按照不同工作职责，对精细化管理工作的每项内容进行科学的分解，做到“定人、定位、定责”，使每名官兵都有自己的“一亩三分地”，并建立了逐级对逐级负责，人人有责任的链式责任体系，一环扣一环，确保了各项制度、工作的落实。
三是精细管理恒久远。
把精细化贯穿于各项工作和一日生活的全过程，根据要求一点一滴地抓养成，一项一项地抓规范。
通过反复抓、抓反复，经常抓、抓经常，培养官兵令行禁止的良好作风，促进官兵从被动接受管理到主动严格要求自己，在干任何工作都能做到“四个一样”，黑夜和白天一样、心情好和心情不好一个样、领导在和领导不在一个样、有人检查和没人检查一个样，让学习、工作、生活、训练成为官兵一种乐趣来享受，从而形成部队管理规范有序，达到精细化管理的恒远持久。
\\r总之，部队的精细化管理，是当前消防工作的重中之重，是适应新形势下部队规范化、标准化、正规化建设的新理念、新途径，是贯彻落实部队条令条例的有效途径。
通过部队的精细化管理，可以全面推进部队建设，可以充分培养官兵的“精气神”，提升官兵的战斗精神，提高部队的战斗力。
从而达到使每名官兵树立崇高的革命信念，紧紧围绕“三句话”总要求，大力发扬新时期公安消防精神，始终践行当代革命军人核心价值观。
